Хозяйственные товарищества

Гражданский Кодекс Российской Федерации (ч.I) рассматривает хозяйственное товарищество как одну из основных форм создания юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, т.е. прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным соглашением или договором. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников, т.е. объединению подлежат не только имущества, материальные и денежные средства, но и труд, затрачиваемый на организацию общего дела.

Участники товарищества несут ответственность по обязательствам и долгам товарищества принадлежащим им имуществом (даже личным). Лица, которые создают хозяйственное товарищество, именуютсяего учредителями. Первоначальный вклад, который вносят каждый из учредителей, называют уставным капиталом. Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управлении делами, получать информацию о деятельности товарищества, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости. В то же время участники хозяйственного товарищества обязаны выполнять требования учредительных документов, своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну и т.д. В состав имущества товариществ входят находящиеся во владении, пользовании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалы, готовая продукция, незавершенное производство, другие товарно-материальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности.

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не являются самостоятельными субъектами в том смысле, что они не оформлены юридически как единая фирма со своим названием и уставом, обособленным имуществом. Это основанный на соглашении, договоре союз равных лиц. Каждое из этих лиц выступает как участник общего дела, отвечающий за судьбы этого дела своей личной собственностью.

В зависимости от вида имущественной ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полное товарищество(общество с неограниченной ответственностью) представляет собой форму организации предприятия, основанную на личном участии партнеров в делах товарищества, это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.

Главный отличительный признак товарищества в том, что партнеры несут как совместную (имуществом товарищества), так и раздельную (личным имуществом) ответственность по обязательствам предприятия, что обусловливает сравнительно узкое применение формы в среде крупного бизнеса.

Полное товарищество действует под фирменным наименованием, с указанием имени товарищей. Полное товарищество является юридическим лицом, самостоятельной фирмой, оно обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта хозяйственной деятельности. Под фирменным наименованием полное товарищество заносится в реестр собственников.

Неограниченная солидарная ответственность членов полного товарищества обусловливает и весьма специфические права каждого его члена в управлениитовариществом. Правом руководить всеми делами товарищества единолично, не согласовывая действия ни с кем, обладает каждый из членов товарищества. Отсюда следует очень простые правила, которые надо учитывать при создании полного товарищества: создание ПТ возможно только с теми людьми, которым Вы полностью, безоговорочно доверяете; вместе с тем возможность страховки, предотвращение недобросовестной деятельности партнеров в ПТ все же есть, она заключается в тщательной проработке учредительного договора, на основе которой строятся взаимоотношения участников, разумном ограничении полномочий отдельных членов, внесенная в договор положений, согласно которым важнейшие решения о деятельности общества принимаются его членами согласованно. К разработке договора обязательно должны привлекаться специалисты, в виду высокой значимости его.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Он содержит следующие основные положения: имена участников; фирменное наименование; местонахождение товарищества; предмет деятельности; размер и состав уставного капитала товарищества; размер, состав, порядок внесения и изменения долей каждого члена товарищества; характер распределения прибыли; срок функционирования создаваемого товара.

После подачи соответствующего заявления полное товарищество подлежит государственной регистрации.

Поскольку имущество ПТ является совместным, передача доли (вклада) может происходить с согласия всех других участников. ПТ ликвидируется, если в нем остается один участник, а также по общему решению участников или по решению суда.

В соответствии с российским законодательством лицо может быть участником только одного ПТ. Управление деятельностью полного товарищества определяется по общему согласию всех участников.

Эта форма организации обеспечивает лучшие возможности получения банковского кредита. При этом необходимо тщательно взвесить шансы на успех, степень предпринимательского риска. Ведь на карту поставлено все Ваше состояние.

Товарищество на вере (коммандитные товарищества)представляет собой форму организации предприятия, в котором личное участие партнеров в делах товарищества сочетается с участием капитальными средствами. В товариществе на вере имеют место два типа участников: коммандитисты и полные товарищи. Коммандитисты (члены-вкладчики) отвечают по обязательствам товарищества только в пределах своих взносов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности, полные товарищи – отвечают по обязательствам всем своим имуществом и осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность.

Товарищество на вере действует под фирменным наименованием, полных имен товарищей. Оно создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

Учредительный договор обычно включает следующие положения: наименование товарищества; предмет деятельности; местонахождение головного органа; срок действия; размер и состав уставного капитала товариществ; размер, состав, сроки и порядок внесения и изменения долей каждого из полных товарищей; совокупный размер вкладов, вносимых вкладчиками; порядок распределения прибыли и другие положения.

После проверки договора уполномоченными государственными органами товарищество на вере подлежит регистрации.

Товарищества на вере пока не привлекли к себе пристальное внимание российских предпринимателей. Эта организация – правовая форма законодательно признана и оформлена только в 1991 году, закон не был сопровожден нормативными, инструктивными, разъясняющими документами.

Обществом с ограниченной ответственностью(ООО) учреждается одним или несколькими лицами общества, уставной капитал которого разделен на определенные доли, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах внесенных вкладов (именно в том смысле ответственность общества ограничена). В то же время само общество как юридическое лицо отвечает перед кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.. Размер разделенных на доли уставного капитала определяется учредительными документами, в качестве которых выступают устав и учредительный договор.

ООО представляет собой добровольное объединение граждан, юридических лиц, тех и других вместе с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности путем первоначального образования уставного фонда только за счет вкладчиков учредителей, которые и образуют общество.

Тот факт, что участники ООО не отвечают по обязательствам компаний, являются большим достоинством. В самом худшем случае член подобного общества может потерять только свой пай в обществе. Это означает, что предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой. Ограниченная ответственность предпринимателя – очень привлекательный фактор в условиях той нестабильной экономической ситуации, в которой оказалась российская экономика в процессе ее перехода к рыночным отношениям. ООО отличается относительно невысоким минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при малом стартовом капитале.

ООО представляют собой относительно небольшие коммерческие организации. Состав их участников стабилен и известен друг другу. Согласно принятым правилам участник передать свой пай в капитале общества другим физическим и юридическим лицам с ведома и согласия прочих участников ООО. Порядок перехода вкладов регламентируется в уставе. Разрешен свободный выход из общества.

Объем прав участников ООО зависит от размера пая. Распределение чистой прибыли между участниками ООО осуществляется ежеквартально, раз в полгода или по итогам работы за год пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Для регистрации общества обычно требуется заявление о регистрации и заверенные копии учредительных документов. Органами управления ООО являются распорядители (правление, дирекция) и общее собрание участников.

Общее собрание участников – высший орган ООО. Количество голосов на собрании определяется пропорционально размеру их долей в уставном капитале. К компетенции собрания участников обычно относятся следующие вопросы: определение основных направлений развития общества; утверждение годовых отчетов и балансов; распределение прибыли и убытков; изменение устава, изменение размера уставного капитала; образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий; избрание ревизионной комиссии общества; утверждение внутренних документов ООО, а также его структуры; создание филиалов, дочерних фирм, представительств; принятие решений о прекращении деятельности общества; исключение участников и некоторые другие вопросы.

Решения по тем или иным вопросам могут быть приняты как единогласно, так и простым большинством голосов. В определенных случаях допускается принятие решений по итогам письменного опроса. Собрание участников созывается с определенной периодичностью (не реже 1 раза в год). Обсуждению на общем собрании подлежат вопросы, включенные в повестку дня. Повестка заранее рассылается участникам.

Текущее руководство в обществе осуществляет исполнительный орган, подотчетный общему собранию участников. К компетенции распорядителей отнесены вопросы, не решаемые общим собранием. Число распорядителей, срок их деятельности правомочия определяются общим собранием. Распорядителями ООО могут быть как члены общества, так и приглашенные лица.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделена на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью АО, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Учредителями АО могут быть как юридические лица, так и физические лица. В целях объединения усилий для создания АО учредители заключают между собой договор. Договор определяет права и обязанности учредителей, а также содержит положения об АО в целом. Учредительным документом АО является устав, утвержденный учредителями. Обычно этот документ содержит следующие положения: наименование АО, его местонахождение и предмет деятельности; цели создания общества и его характеристика (открытое или закрытое); размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, их номинальная стоимость и количество акций; права и обязанности акционеров; способы распределения прибыли между участниками АО; состав и компетенция органов управления, порядок принятия ими решений; условия прекращения деятельности общества и ряд других положений.

После регистрации АО приобретает права юридического лица и может начинать выпуск акций. Участники открытого АО могут продавать или передавать акции без согласия других акционеров этого общества. В закрытом АО акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Для закрытого АО законом устанавливается максимальное число участников.

Главная особенность открытого АО состоит в том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем открытой, свободной продажи акций этого общества. Акции продаются либо на первичном рынке по нарицательной стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством перепродажи по рыночным ценам.

АО открытого типа представляют одну из наиболее распространенных и цивилизованных форм организации коллективного бизнеса. Эта форма даст реальную возможность приобщаться к собственности предприятия миллионам рядовых граждан. Открытое АО можно создать путем преобразования ООО.

АО и только оно является единственным полновластным собственником принадлежащего ему имущественного комплекса, т.е. материально-вещественных и информационных, интеллектуальных ценностей.

Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде %, именуемых дивидендами. В случае прекращения деятельности АО они вправе рассчитывать так же на ликвидационную квоту, т.е. часть стоимости продаваемого имущества.

Оказать существенное влияние на ход событий можно только имея солидный пакет акций, лучше всего – контрольный пакет.

Минимальный уставной капитал открытого АО обычно существенно больше, чем для закрытого АО.

Состав членов открытых АО может меняться вследствие свободной продажи и покупки акций. Учредители АО, занимающиеся предпринимательской деятельностью вправе считать себя предпринимателями. Акционер, активно участвующий в управлении таким обществом, входящий в состав правления общества, также непосредственно причастен к бизнесу. Что же касается простого обладателя акций, вкладчика акционерного капитала, то его участие в предпринимательстве носит косвенный характер.

Органы управления АО могут иметь двух- и трехзвенную структуру. Двухзвенная включает правление и общее правление акционеров. Трехзвенная включает еще и наблюдательный совет. Общее собрание акционеров является высшим органом управления АО, обычно оно созывается не реже 1 раза в год.

Общее собрание решает следующие задачи: определение генеральной линии развития АО; изменение устава и изменение уставного капитала; избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии общества, а также досрочное прекращение их полномочий; образование исполнительных органов; утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, отчетов прибылей и убытков; распределение прибыли и убытков; решения о реорганизации и ликвидации АО.

Руководство текущей деятельностью АО осуществляет исполнительный орган (правление, дирекция), который может быть коллегиальным или единоличным. Он решает такие задачи, как: заключение сделок; счетоводство,; управление предприятием; мероприятия по финансированию и кредитованию; составление отчетов.

Наблюдательный совет (совет директоров) является органом контролирующим деятельность правления. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом правления.

Устав АО не может предусматривать определенные виды сделок, для совершения которых необходимо получить согласие наблюдательного совета. Иногда даже он может назначать членов правления.

В России совет директоров (наблюдательный совет) должен создаваться, если в АО насчитывается более 50 акционеров.

Малые предприятияполучили распространениес момента начала экономической реформы. Они имеют упрощенную организационную структуру, обслуживаются относительно небольшим числом работников, имеют небольшой хозяйственный оборот. Термин «малое» не характеризует правовую форму предприятия. Ее просто не существует. Малые предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах (товарищество, ООО, АО и т.д.). Малые фирмы весьма не устойчивы (3 – 5 лет).

Объединения предпринимателейхарактерны для крупномасштабного бизнеса, в их основе которых лежит объединение предприятий, фирм в совокупные структуры (ассоциативные формы).

Корпорация представляет АО, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо корпорация несет ответственность по долгам и налогам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельного субъекта предпринимательской деятельности.

Хозяйственные ассоциации – договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Участники ассоциаций обладают правом входить в любые другие ассоциации.

Концерны– форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В концернах нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы. Эти структуры, благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях.

Холдинговые компаниихарактеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний. Холдинг влияет на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинговые объединения. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой корпорации как целостной хозяйственной структуры. Холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. Холдинг способен (для общей пользы) осуществлять централизацию и перераспределение финансовых средств своих участников.

Консорциум – временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В него могут объединяться и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие возможностями его осуществления. Консорциум представляет эффективный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Консорциум строится на договорной основе. Предприятие может быт членом нескольких консорциумов одновременно.

Картель– договорное объединение предпринимателей, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, ценах реализации, условиях продаж, разграничении рынка сбыта. Предприятия, входящие в картель, юридически самостоятельны.

Синдикат – это форма объединения однородных предприятий, предлагающая централизацию снабжения членов синдиката и сбыта производимой ими продукции. Таким образом, создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта и закупок сырья. Создается специальный орган, производящий сбыт и закупки, собирающий все заказы на продукцию предприятий синдиката и распределяющий их в соответствии с квотами, зафиксированными в договоре. Предприятия синдиката юридически самостоятельны. Участниками синдиката могут быть и концерны, тресты, а не только предприятия.

Тресты – форма объединения предприятий, при которой они полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению (строительные тресты). Такое классическое определение не соответствует практике использования их в нашей стране.

В практике экономической деятельности развитых капиталистических стран и в меньшей степени в зарождающейся российской рыночной экономике встречаются специфические формы организации бизнеса.

Оффшорными называют иностранные компании, зарегистрированные в оффшорных зонах. Правительства ряда стран, заинтересованные в получение доходов от оффшорного бизнеса, разрешают создавать в стране оффшорные зоны и предоставлять в этих зонах льготы иностранным предприятиям. А наличие таких льгот и побуждают создавать оффшоры с правом работы только за рубежом.

Фирмы могут доверять управление своим имуществом и ценными бумагами другим фирмам, организациям. Учреждения, получившие право на доверительное управление, называют траст-компаниями. Наряду с фондами, переданными такой компании по доверенности, она может обладать и собственными средствами.

В российской практике известно создание филиалов, дочерних предприятий крупных фирм. Такие фирмы обладают формальной юридической независимостью, т.к. имеют тесные производственно-технологические и финансовые связи с основной фирмой.

Международные компании осуществляют бизнес в международном масштабе. Бизнес – операции таких компаний включает такие виды деятельности как экспорт, импорт, размещение капитала за рубежом.

Транснациональными называют компании, зарегистрированные в нескольких странах, имеющие зарубежные филиалы, распространяющие акции на многих фондовых биржах мира.