И членами его семьи - раздел Социология, социальная защита военнослужащих и членов их семей Армейская Социальная Служба (Асс) Великобритании Складывалась Многие Десятиле...
Армейская социальная служба (АСС) Великобритании складывалась многие десятилетия. Ее основными принципами являются:
во-первых, сохранить военнослужащего для армии;
во-вторых, обеспечить его боеготовность;
в-третьих, соблюсти его права как военного человека;
в-четвертых, способствовать поддержанию наиболее благоприятных условий в семье военнослужащего, как важный фактор его настроения, уверенности и надежности в службе.
Следует отметить, что важность высокоэффективной деятельности всей социальной службы армии хорошо понимают и в парламентских структурах, и в Вооруженных Силах. Ведь уверенность военнослужащего в себе, своих силах, его спокойствие за свою семью способствует тому, что он может полностью посвятить себя потребностям воинской службы, военно-профессиональному самосовершенствованию. Одновременно, информированность населения страны о социальной защищенности военнослужащего и членов его семьи выступает фактором привлечения лучшей части молодежи для служба в армии. Не случайно в стране существует специальная рекламная служба, с целью информации населения о действенности социальной поддержки военнослужащих и членов их семьи.
Широкая рекламная деятельность внутри страны направлена на то, чтобы, с одной стороны, показать гражданам Великобритании о значительной и эффективной заботе руководства армии и парламента о социальном благополучии военнослужащих и членов их семьи, как людях государственных, защищающих интересы нации, с другой - показать народу, что деньги налогоплательщиков направляются для создания не только профессионально подготовленной, технически оснащенной, но и социально защищенной национальной армии. Как отмечалось, данный факт способствует активному привлечению лучшей части молодежи страны для службы в армии.
Изучение опыта организации социальной службы армии Великобритании показывает, что в целом она включает как бы три направления:
- социальная поддержка военнослужащего;
- социальная поддержка жен военнослужащего;
- социальная поддержка семьи военнослужащих.
Каждое направление решает свои специфические задачи, но вместе они дополняют друг друга и часто тесно взаимодействуют в решении отдельных социальных проблем военнослужащего или члена его семьи.
На сайте allrefs.net читайте: "социальная защита военнослужащих
и членов их семей"
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
И членами его семьи
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Служба поддержки военнослужащего (СПВ).
В районах дислокации воинских гарнизонов Великобритании функционируют Службы поддержки военнослужащего. Они ориентированы на оказание социальной помощи самим военнослужащим, проходящим воинскую слу
Бюро советов для семей военнослужащих (БСДСВ).
Бюро советов для семей военнослужащих создано для того, чтобы обеспечивать их оперативной консультацией по возникающим вопросам и проблемам. Оно имеет свой офис, директора, его заме
Информационная деятельность БСДСВ
Она включает доведение до семьи сведений о всех службах, ведающих вопросами помощи, а также изготовление, размножение и рассылку различных рекламных материалов, интересующих членов
И членов его семьи
При возникновении вопроса, ответ на который семья не получила в информационных материалах, она может обратиться непосредственно в БСДСВ для получения консультации. Ее может дать сам директор, его з
По работе с семьями военнослужащего
В гарнизоне имеетсясемейный клуб “Белая роза” (“WHITE ROSE FAMILIES CLUB”). Это один из двух общественных центров, занимающихся проблемами социальной работы семей.
Жилищная служба.
Военнослужащему, имеющему семью, по прибытию в гарнизон предоставляется квартира в зависимости от воинского звания и состава семьи. Квартирный фонд военнослужащих подразделяется на пять категорий в
Подлежащих увольнению
Увольнение из Вооруженных Сил Великобритании производится по достижению военнослужащими установленного законом пенсионного возраста. Однако значительная часть из них увольняются раньше. Более полов
К трудоустройству после увольнения
Переход военного человека к гражданским условиям жизни и труда требует его специальной подготовки. Особое место занимает подготовка военнослужащего к трудоустройству после увольнения. Она направлен
Подлежащим увольнению.
Такая работа получила название как преддемобилизационная подготовка военнослужащего. Она проводится профессионально подготовленными людьми внутри части, специальными организациями, расположе
Предоставление консультаций и информации
Каждый вид Вооруженных Сил предоставляет первичные консультации и оказывает содействие в трудоустройстве на уровне подразделения (в ВМС - на региональном уровне). Коллективные формы
По вопросам трудоустройства
На первом этапе, после уведомления военнослужащего о предстоящем увольнении, с ним проводятся беседы (собеседования) профессиональными специалистами по трудоустройству в каждом виде Вооруженных Сил
Инструктивные совещания по трудоустройству
На них приглашаются лица, прошедшие первоначальное собеседование по трудоустройству. По своей сути инструктивные совещания представляют ни что иное, как специальные учебно-консультативные семинары.
Специальные курсы для профессиональной подготовки
военнослужащего по широкому спектру специальностей,
Для прохождения курсов военнослужащему предоставляется 20 дней (имеются ввиду рабочих дней), которые он может использов
Ознакомительные командировки
В период трудоустройства после увольнения для соответствующих категорий бывших военнослужащих могут быть организованы одна или более так называемых “ознакомительных командировок”, для посещения выб
По подготовке к гражданскому труду
Военнослужащий имеет право по своему усмотрению составить индивидуальный план подготовки к трудоустройству. С учетом своих возможностей и конкретных требований каждого этапа подгото
Последемобилизационная поддержка военнослужащих
После увольнения из Вооруженных Сил данные на определенные категории бывших военнослужащих сохраняются в “Банке специалистов” до 12 месяцев. Для них также сохраняется возможность по
На работу среди потенциальных безработных
(безработных из числа бывших военнослужащих)
В системе по трудоустройству бывших военнослужащих следует заслуживает внимания и деятельность работодателей. Это продуманная
Социальных служб
Предметом особого внимания выступает обеспечение эффективности и качества работы всей системы социального обслуживания по подготовке военнослужащих к гражданской трудовой деятельности и трудоустрой
По трудоустройству увольняемых военнослужащих
Ежегодно в Великобритании выпускается достаточно много разнообразной рекламной литературы в помощь военнослужащим, подлежащим увольнению. Эти печатные издания направлены на оказание им самой разноо
К трудоустройству увольняемых военнослужащих
Предметом особого внимания Центров по обеспечению занятости военнослужащих является аналитико-прогностическая деятельность. Она позволяет оценивать действенность деятельности Центров по подготовки
Запрос рекомендации на бывшего военнослужащего
Уваж. г-н/г-жа _________________________________________
Г-н/г-жа ______________________ обратился к нам для трудоустройства в должности ___________________________________
Запрос рекомендации на бывшего военнослужащего
Уваж. г-н/г-жа ________________________________
Г-н/г-жа ______________________ обратился к нам для трудоустройства в должности _____________________________________.
Характеристики потенциальному работнику
1. Письмос характеристикой на определенное лицо следует направлять в адрес запрашиваемого лица с пометкой “лично”, чем давать его на руки увольняемому. Открытые характеристики выдаются на руки, есл
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов