рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

По работе с семьями военнослужащего

По работе с семьями военнослужащего - раздел Социология, социальная защита военнослужащих и членов их семей   В Гарнизоне ИмеетсяСемейный Клуб “Белая Роза” (“White...

 

В гарнизоне имеетсясемейный клуб “Белая роза” (“WHITE ROSE FAMILIES CLUB”). Это один из двух общественных центров, занимающихся проблемами социальной работы семей. Членом этого клуба может стать любая семья военнослужащего, проживающая в гарнизоне.

Клуб “Белая роза” имеет свой офис (место, где он реализует свою деятельность), современное оборудование и обладает следующими возможностями: привлекательным ленч баром для времяпрепровождения военнослужащего со своей семьей; игровыми комнатами для развлечения взрослых; молодежным центром и детскими игровыми комнатами для временного и развлечения малолетних детей (в нем, как правило, оставляют малолетних детей на время семейного отдыха взрослых) .

Деятельность клуба включает в себя организацию разнообразного семейного отдыха: семейные праздники (семейные встречи, дни рождений, семейные юбилеи и пр.) ; семейный кофе или ленч; дискотеки; семейные состязания и пр.

 

В гарнизоне активно работает еще один семейный клуб “Житель долин” (DALESMEN FAMILIES CLUB). Это - второй общественный центр. Его членами могут быть только семьи военнослужащих.

Клуб “Житель долин” также имеет современное оборудование и прекрасные возможности для организации отдыха семей военнослужащих. В клубе имеют место: фешенебельный бар, бассейн и парилка, большой зал для танцев с баром. В нем работают бинго, призовое бинго, дискотеки, утренние встречи за чашкой кофе, молодежный клуб, детский кинотеатр и т.д. Нередко в нем организуются танцевальные вечера, вечеринки с друзьями, а при необходимости бракосочетание, семейные праздники.

 

В гарнизоне на общественных началах работаетспециализированный “Магазин бережливых” (THRIFT SHOP) для семей военнослужащих. Он представляет из себя вроде нашего “Комиссионного магазина”. Его предназначен для торговли подержанными вещами жителей гарнизона, находящихся в хорошем состоянии. Принимается только одежда. Любой предмет после 9 недель уценяется. Если и в этом случае этот предмет не находит реализации, то его возвращают владельцу. Организован он на добровольной основе женами военнослужащих гарнизона. Работает магазин два раза в неделю по утрам (вторник и четверг) с 10.00 до 11.00 часов и один раз (среду) с 14.00 до 15.30. Прибыль от еженедельной продажи магазина поступает в гарнизонную благотворительную службу.

 

Все три изложенных направления социальной защиты военнослужащего и членов его семьи тесно взаимосвязаны. Часто они взаимодополняют друг друга в интересах реальной социальной помощи человеку, проживающему в гарнизоне. Такое деление социальной работы по направлениям, особенно социальная поддержка жен военнослужащих и социальная поддержка семьи военнослужащего в определенной степени носит условный характер, так они имеют очень много общих задач. Их главное назначение - укрепление семьи военнослужащего, оказание ей всяческой помощи и поддержки, создание для нее наиболее благоприятных условий для жизни и развития в условиях воинского гарнизона.

 

Представление о социальной службе с военнослужащими и членами их семей будет не полным, если ограничиться изложенным. В гарнизоне работают гражданские службы социальной защиты, имеющие значительный опыт и представляющие широкий спектр социальных услуг населению. Они самым тесным образом взаимодействуют с государственными и общественными службами социальной защиты военнослужащих и членами их семей. Вместе гражданские и военные социальные службы создают социальный комплекс, обеспечивающий достаточно эффективную социальную защиту человека в гарнизоне.

Приведем данные о деятельности гражданских социальных служб на примере гарнизона Кэттерик.

 

Клуб гражданской службы (THE CIVIL SERVICE CLUB). Ассоциация Клуба была создана в 1964 году на базе Центра гражданской спортивной организации на территории гарнизона Кэттерик. В настоящее время она располагает хорошими возможностями для привлечения жителей гарнизона к себе в свободное время. В частности, Клуб имеет: два прекрасных бара, танцевальный зал, помещения и необходимый инвентарь для игр (дротики для метания, домино, различные виды бильярда) и пр.

В Клубе по воскресениям регулярно проводятся танцы. Здесь представляются помещения для проведения собраний, встреч различными союзами, обществами, коллективами. Членство в Клубе открыто для гражданских и их семей, а также военнослужащими, включая различные ассоциации.

Для получения возможности проведения различных мероприятий в Клубе, достаточно подать заявку секретарю.

 

В гарнизоне активно работает “Армия спасения”: Клуб красный щит (THE SALVATION ARMY, RED SHELD CLUB). Она родилась почти тогда, когда формировался гарнизон Кэттерик. Главное ее назначение - это оказание помощи и поддержки всем, кто в ней нуждается и особенно военнослужащим и членам их семей.

Армия спасения имеет достаточно большой, оборудованный клуб, расположенный на Ава Роад, который открыт ежедневно с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 часов, Она имеет также свой автомобильный парк для оперативного выезда по вызову или по месту требования и диспетчерскую службу. С этой службой можно связаться по телефону в течение всех 24 часов суток. Специально подготовленный человек готов ответить на возникшие проблемы человека и отреагировать на все непредвиденные случайности.

В рекламе Армии спасения подчеркивается: “Если у вас появилась какая-нибудь нужда или вам необходима какая-нибудь помощь, не колеблясь свяжитесь с нами и мы тотчас окажем только ту помощь, которая нужна вам.

Приходите и познакомьтесь с тем, что мы имеем и мы уверены, что вас тепло встретят и вы захотите снова прийти к нам”[4].

 

В гарнизоне также работает Служба защиты земель (СЗЗ). Она решает свои специфические задачи. Например, в пределах гарнизона Кэттерик ответственна за сдаваемые в наем магазины, банки, станции технического обслуживания, фермы и пр. Наряду с изложенным, СЗЗ дает консультации и организует работу Курсов по обучению правилам самообороны. Как правило, курсы ориентированы на жен военнослужащих. На этих курсах обучают: использованию предметов обороны, физической силы, ловкости и т.д. в интересах самообороны. Курсы имеют соответствующую лицензию, служащую гарантом от необоснованных юридических исков.

Изложенное позволяет увидеть, какое большое внимание уделяется созданию разветвленной сети общественных и официальных структур, которые бы самым оперативным способом могли отреагировать на возникшие проблемы у военнослужащего или у членов его семьи и тем самым максимально облегчить их жизнь и службу.

 

В каждом гарнизоне в интересах социальной защиты военнослужащих сложился опыт решения многих вопросов по направлениям. Среди них: жилищное обустройство семьи военнослужащего; медицинское обслуживание; организация досуга; физическое развитие и воспитание; трудоустройство жен военнослужащих и другие. Практическая реализация каждого из направлений достаточно продуманно, сложилось временем и действует достаточно эффективно. Рассмотреть все направления в данной работе не представляется возможным. Остановимся лишь на одном из таких направлений: решение жилищной проблемы военнослужащего и его семьи, которым занимается жилищная служба гарнизона.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

социальная защита военнослужащих и членов их семей

На сайте allrefs.net читайте: "социальная защита военнослужащих и членов их семей"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: По работе с семьями военнослужащего

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

И членами его семьи
Армейская социальная служба (АСС) Великобритании складывалась многие десятилетия. Ее основными принципами являются: во-первых, сохранить военнослужащего для армии; во-вторых, обес

Служба поддержки военнослужащего (СПВ).
В районах дислокации воинских гарнизонов Великобритании функционируют Службы поддержки военнослужащего. Они ориентированы на оказание социальной помощи самим военнослужащим, проходящим воинскую слу

Бюро советов для семей военнослужащих (БСДСВ).
  Бюро советов для семей военнослужащих создано для того, чтобы обеспечивать их оперативной консультацией по возникающим вопросам и проблемам. Оно имеет свой офис, директора, его заме

Информационная деятельность БСДСВ
  Она включает доведение до семьи сведений о всех службах, ведающих вопросами помощи, а также изготовление, размножение и рассылку различных рекламных материалов, интересующих членов

И членов его семьи
При возникновении вопроса, ответ на который семья не получила в информационных материалах, она может обратиться непосредственно в БСДСВ для получения консультации. Ее может дать сам директор, его з

Жилищная служба.
Военнослужащему, имеющему семью, по прибытию в гарнизон предоставляется квартира в зависимости от воинского звания и состава семьи. Квартирный фонд военнослужащих подразделяется на пять категорий в

Подлежащих увольнению
Увольнение из Вооруженных Сил Великобритании производится по достижению военнослужащими установленного законом пенсионного возраста. Однако значительная часть из них увольняются раньше. Более полов

Демобилизации военнослужащих
  Годы Демобилизовано (планируется) Имеют право на трудоустройство 1994/1995

К трудоустройству после увольнения
Переход военного человека к гражданским условиям жизни и труда требует его специальной подготовки. Особое место занимает подготовка военнослужащего к трудоустройству после увольнения. Она направлен

Подлежащим увольнению.
Такая работа получила название как преддемобилизационная подготовка военнослужащего. Она проводится профессионально подготовленными людьми внутри части, специальными организациями, расположе

Предоставление консультаций и информации
  Каждый вид Вооруженных Сил предоставляет первичные консультации и оказывает содействие в трудоустройстве на уровне подразделения (в ВМС - на региональном уровне). Коллективные формы

По вопросам трудоустройства
На первом этапе, после уведомления военнослужащего о предстоящем увольнении, с ним проводятся беседы (собеседования) профессиональными специалистами по трудоустройству в каждом виде Вооруженных Сил

Инструктивные совещания по трудоустройству
На них приглашаются лица, прошедшие первоначальное собеседование по трудоустройству. По своей сути инструктивные совещания представляют ни что иное, как специальные учебно-консультативные семинары.

Специальные курсы для профессиональной подготовки
военнослужащего по широкому спектру специальностей, Для прохождения курсов военнослужащему предоставляется 20 дней (имеются ввиду рабочих дней), которые он может использов

Профессиональной подготовки в специализированных Центрах
  Центры трудоустройства Опрошено курсантов Средний бал Кэттерик 8,4

Ознакомительные командировки
В период трудоустройства после увольнения для соответствующих категорий бывших военнослужащих могут быть организованы одна или более так называемых “ознакомительных командировок”, для посещения выб

По подготовке к гражданскому труду
  Военнослужащий имеет право по своему усмотрению составить индивидуальный план подготовки к трудоустройству. С учетом своих возможностей и конкретных требований каждого этапа подгото

Последемобилизационная поддержка военнослужащих
  После увольнения из Вооруженных Сил данные на определенные категории бывших военнослужащих сохраняются в “Банке специалистов” до 12 месяцев. Для них также сохраняется возможность по

На работу среди потенциальных безработных
(безработных из числа бывших военнослужащих) В системе по трудоустройству бывших военнослужащих следует заслуживает внимания и деятельность работодателей. Это продуманная

Социальных служб
Предметом особого внимания выступает обеспечение эффективности и качества работы всей системы социального обслуживания по подготовке военнослужащих к гражданской трудовой деятельности и трудоустрой

По трудоустройству увольняемых военнослужащих
Ежегодно в Великобритании выпускается достаточно много разнообразной рекламной литературы в помощь военнослужащим, подлежащим увольнению. Эти печатные издания направлены на оказание им самой разноо

К трудоустройству увольняемых военнослужащих
Предметом особого внимания Центров по обеспечению занятости военнослужащих является аналитико-прогностическая деятельность. Она позволяет оценивать действенность деятельности Центров по подготовки

После их увольнения по результатам опроса
Номер п/п   Отношение к работе Ответ в % 1. Полностью занятые (трудоустроенные) 67,86

История и перспективы увольнения военнослужащих
График показывает, что число увольняемых военнослужащих каждый год различно.

С января 1993 по декабрь 1994 годов
    Основное внимание уделяется непосредственной

Запрос рекомендации на бывшего военнослужащего
  Уваж. г-н/г-жа _________________________________________ Г-н/г-жа ______________________ обратился к нам для трудоустройства в должности ___________________________________

Запрос рекомендации на бывшего военнослужащего
  Уваж. г-н/г-жа ________________________________ Г-н/г-жа ______________________ обратился к нам для трудоустройства в должности _____________________________________.

Характеристики потенциальному работнику
1. Письмос характеристикой на определенное лицо следует направлять в адрес запрашиваемого лица с пометкой “лично”, чем давать его на руки увольняемому. Открытые характеристики выдаются на руки, есл

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги