рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Менеджмент
/
ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ

ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ - раздел Менеджмент, ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Методические Рекомендации По Изучению Курса Для Студентов Направлени...

Методические рекомендации по изучению курса

для студентов направления 080200 «Менеджмент»

всех форм обучения

Кемерово 2012

Составители:

И.Н. Биктагирова, к.э.н., профессор;

Н.В. Грищенко, ст. преподаватель

Утверждено на заседании кафедры менеджмента, протокол № 8 от 28 февраля 2012 года

Рекомендовано учебно-методической комиссией факультета менеджмента, протокол № 6 от 29 февраля 2012 года

Теория менеджмента: история управленческой мысли[Текст] : методические рекомендации по изучению курса для студентов направления 080200 «Менеджмент» всех форм обучения / [cост. И.Н. Биктагирова, Н.В. Грищенко] ; Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ. – Кемерово : Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, 2012. – 56 с.

Составлены на основе рабочей программы профессора кафедры менеджмента Кемеровского института (филиала) РГТЭУ И.Н. Биктагировой и в соответствии с требованиями ГОС ВПО по направлению 080200 «Менеджмент», квалификация (степень) выпускника – бакалавр. Дисциплина входит в базовую (общепрофессиональную) часть профессионального цикла и является обязательной для изучения.

Содержат описание цели и задач дисциплины, ее места в образовательном процессе, требования к результатам освоения дисциплины и ее содержанию, описание оценочных средств входного, промежуточного и заключительного контроля.

Предназначены для студентов направления 080200 «Менеджмент» всех форм обучения.

Ó Кемеровский институт (филиал) РГТЭУ, 2012

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Кемеровский институт филиал РГТЭУ... Кафедра менеджмента...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью изучения дисциплины «Теория менеджмента: история управленческой мысли» является формирование у обучающихся основополагающих представлений об управлении социальными системами

МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Дисциплина «Теория менеджмента: история управленческой мысли» включена в базовую (общепрофессиональную) часть профессионального цикла. Учебная дисциплина является частью читаемых ка

ДИСЦИПЛИНЫ
Процесс изучения дисциплины «Теория менеджмента: история управленческой мысли» направлен на формирование следующих компетенций: - знание базовых ценностей мировой культуры и готовностью оп

Темы семинарских и практических занятий
Таблица 1 Тематика практических и семинарских занятий № п/п № раздела дисциплины Тематика практических занятий (семинаров)

Самостоятельная работа студентов
Целью самостоятельной работы студентов является закрепление знаний, умений и навыков, полученных ими в ходе теоретического и практического обучения, а также получен

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
а) основная литература: 1. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления: учеб. / В.И. Кнорринг. 3-е изд., изм. и доп. М.: Норма, 2009. 544 с. 2. Логино

В) базы данных, информационно-справочные и поисковые сис-темы
Федеральный образовательный портал - http://www.ecsocman.edu.ru/ Российский журнал менеджмента - http://www.rjm.ru/ Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»http://www.mevriz.ru/

ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
10.1. Оценочные средства для входного контроля - письменный опрос с целью выявления уровня освоения студентами базовых знаний для данной дисциплины. Примерная тематика для

Очной формы обучения
Вариант 1 1. Основные понятия и содержание менеджмента. 2. Соотношение понятий мотивация, мотив и стимул, их характеристика. Вариант 2 1. Хара

Заочной и сокращенной форм обучения
Вариант 1 1. Закономерности и принципы менеджмента. Особенности принятия управленческого решения. Вариант 2 1. Методы менеджмента. И

Заключительный контрольный тест
1. Дайте определение понятия «менеджмент»: а) менеджмент – это воздействие на коллективы людей для организации деятельности в процессе производства, торговли, строитель

Самофотография расходования недельного фонда времени (168 часов)
Проведение самофотографии – это самостоятельное наблюдение за расходованием собственного времени. Оформляется в виде подробного дневника за определенный отрезок времени, в данном сл

Принятие решения
Цель-выработка навыков принятия индивидуального оптимального решения в условиях неопределенности. Вводная часть: Вы получили предложения от организации, с которой сотрудничае

Определение ценностно-ориентированного единства группы (методика Р.С. Вайсмана).
У каждого отдельного человека есть своя ценностная ориентация. Совокупность индивидуальных ценностных ориентаций составляет ценностно-ориентированное единство коллектива (Ц

Руководителя
Главное в управлении - это потенциал руководителя организации. Это не только его личные качества, знания, умения, навыки, стиль управления, но и возможности, благодаря которым успеш

Теории стратегии, инноваций и лидерства
3.1. Школа моделирования (дизайна) – 60 годы XX вв. Представители: Филипп Слезник, Альфред Чандлер, Ричард Румельт.