1. Модели и методы принятия управленческих решений.
Формирование целей менеджмента: приемы и методы.
Вариант 21
1. Субъект и объект управления.
Основные подходы в менеджменте, их характеристика и использование.
Вариант 22
1. Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации.
Власть, влияние, лидерство, авторитет в системе управления организацией.
Вариант 23
1. Назначение и особенности стратегии организации.
Тайм-менеджмент.
Вариант 24
1. Способы разрешения конфликтов в организации.
Организационная структура и ее влияние на управление.
Вариант 25
1. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента.
Сущность метода «Дерево решений».
Вариант 26
1. Характеристика адаптивных структур управления.
Стимулирование труда персонала.
Выбор варианта контрольной работы осуществляется студентом в соответствии с его порядковым номером в зачетной ведомости группы.
Контрольная работа должна иметь план раскрытия каждого вопроса (в содержании), общий объем - не менее 15 страниц компьютерного текста.
В тексте должны быть ссылки на соответствующий источник информации. Контрольная работа должна быть дополнена списком используемой литературы (не менее 15 наименований, в том числе статьи из периодических изданий и интернет ресурсы) и оформлена в соответствии с требованиями стандарта по выполнению письменных работ студентов.
На титульном листе контрольной работы должна быть отметка методиста о приеме работы на проверку.
10.3. Оценочные средства для промежуточной аттестации
Кемеровский институт филиал РГТЭУ... Кафедра менеджмента...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Заочной и сокращенной форм обучения
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
Методические рекомендации по изучению курса
для студентов направления 080200 «Менеджмент»
всех форм обучения
Кемерово 2012
Сос
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью изучения дисциплины «Теория менеджмента: история управленческой мысли» является формирование у обучающихся основополагающих представлений об управлении социальными системами
МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Дисциплина «Теория менеджмента: история управленческой мысли» включена в базовую (общепрофессиональную) часть профессионального цикла. Учебная дисциплина является частью читаемых ка
ДИСЦИПЛИНЫ
Процесс изучения дисциплины «Теория менеджмента: история управленческой мысли» направлен на формирование следующих компетенций:
- знание базовых ценностей мировой культуры и готовностью оп
Темы семинарских и практических занятий
Таблица 1
Тематика практических и семинарских занятий
№ п/п
№ раздела дисциплины
Тематика практических занятий (семинаров)
Самостоятельная работа студентов
Целью самостоятельной работы студентов является закрепление знаний, умений и навыков, полученных ими в ходе теоретического и практического обучения, а также получен
ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
10.1. Оценочные средства для входного контроля - письменный опрос с целью выявления уровня освоения студентами базовых знаний для данной дисциплины.
Примерная тематика для
Очной формы обучения
Вариант 1
1. Основные понятия и содержание менеджмента.
2. Соотношение понятий мотивация, мотив и стимул, их характеристика.
Вариант 2
1. Хара
Заключительный контрольный тест
1. Дайте определение понятия «менеджмент»:
а) менеджмент – это воздействие на коллективы людей для организации деятельности в процессе производства, торговли, строитель
Принятие решения
Цель-выработка навыков принятия индивидуального оптимального решения в условиях неопределенности.
Вводная часть: Вы получили предложения от организации, с которой сотрудничае
Руководителя
Главное в управлении - это потенциал руководителя организации. Это не только его личные качества, знания, умения, навыки, стиль управления, но и возможности, благодаря которым успеш
Новости и инфо для студентов