рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Культура
/
Государственных служащих.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Государственных служащих.

Государственных служащих. - раздел Культура, Этика. Её предмет и основные категории Существуют Три Направления Влияния Этики Замкнутых Идеологизированных Систем...

Существуют три направления влияния этики замкнутых идеологизированных систем

на мораль государственных служащих:

1. Точечное внедрение членов замкнутой идеологизированной системы в

систему государственной службы. Происходить это внедрение может разными

путями: введение людей в систему государственной службы по итогам выборных

кампаний, по конкурсу, в результате предоставления мест в госслужбе союзникам

по выборам. В этих случаях не известны истинные убеждения принимаемого

человека. Союзники могут отличаться от ведущей политической силы по своим

целям, т.е. они временные попутчики. Опасность этого направления в том, что

идут в госслужбу лидеры, представители ядра замкнутой идеологизированной

системы. Это очень убеждённые люди, обладающие лидерскими и организационными

качествами. Они преданы идеям, которые разделяют. В государственном аппарате

они часто начинают играть роль неформального лидера, консолидируя вокруг себя

часть аппарата. У этой части аппарата возникает своя политическая линия. Если

политическая сила ведёт в данном направлении активную деятельность, то лидер

может проводить через подразделения аппарата на местах свои решения, либо

тайно, либо открыто, ссылаясь потом на то политическое образование, в которое

они входят.

2. Технология выборных кампаний. Сегодня в обществе сформировалось

огромное количество групп людей, объединённых самыми различными интересами.

Поэтому возникает огромное количество политических партий, выражающих эти

интересы, но численность таких партий крайне невелика. По подсчётам же

аналитиков завоевать власть может политическая сила, которую поддерживает 20

– 35% населения. Но даже партия, имеющая 35% сторонников, не может выиграть

выборы в одиночку. Поэтому на период предвыборной кампании она вынуждена

искать соратников, и чем больше, тем лучше. Но конечные цели сотрудничающих

партий могут не совпадать. Поэтому, в период предвыборной агитации для

предводителей партий самым правильным будет не обнародовать своих конечных

целей, которые могут оттолкнуть от них союзников. Также нужно стараться не

обнародовать средств и методов достижения политических целей, так как по

средствам и методам легко просчитать и конечные цели. Предпочтительнее

говорить о том, что не будут делать соперники, а не о том, что будем делать

мы. Начинается война компромата. Длительное время руководящий состав

политической силы, который идёт во власть, вынужден скрывать свои цели,

средства и методы их достижения. Он живёт в рамках двух моралей: одна для

себя и сторонников по партии, а другая для народа. Но, даже выиграв выборы,

представители политической силы не могут сразу или в короткое время

отказаться от позиции, занятой ими на выборах, и продолжают жить в системе

двух моралей. Это оказывает влияние и на всю мораль государственной службы.

3. Связанное с периодом, который называется «период социальной

катастрофы», когда все основные ценности общества меняются на

противоположные. Предыдущий уклад жизни разрушается и вводится новый, чаще

насильственными методами. В этот период, чтобы новые ценности усваивались

быстрее, намеренно уничтожается вся знаково-символическая система предыдущего

периода. Период социальной катастрофы часто вызван тем, что к власти приходит

политическая партия, до этого находившаяся в непримиримой оппозиции к

официальной власти. Она была замкнутой идеологизированной системой со всеми

её отличительными качествами, в том числе – малым числом членов и очень

строгими правилами приёма новых. Но, придя к власти, любая партия должна на

кого-то опираться. Отсюда необходимость быстрого набора новых членов и

вынужденное снижение моральных требований к ним. Например, партия большевиков

в 1917 году за три месяца выросла в 2,5 раза. Но принятые на льготных

условиях новые члены правящей партии могут не разделять её конечных целей,

так как они не прошли прежней многоступенчатой системы отбора. Из-за нехватки

проверенных членов для занятия всех государственных должностей, партия

вынуждена использовать людей из этого «балласта». Таким образом, в этот

период в государственной службе параллельно действуют несколько систем

ценностей: старого строя, новой пришедшей во власть партии и случайных членов

этой партии, которые вовсе могут быть представителями каких – то третьей и

т.д. идеологизированных систем. Точнее – полностью не действует ни одна. Но

старое право, второй регулятор деятельности государственной службы, разрушено

вместе со старой системой ценностей. Выход из этой ситуации таков: нужно

срочно создавать новые правовые основы деятельности государственного

аппарата, так как это можно осуществить в сравнительно короткие сроки (в

России этот процесс идёт с 1991 года и пока не завершён), а мораль

государственных служащих в новых условиях будет выстраиваться долго. Новое

право будет ориентиром в ускоренном приобретении, формировании новой этики

государственной службы.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Этика. Её предмет и основные категории

Историческое изменение предмета этики Развитие структуры Науки этики формирование раннего... Основные проблемы теории... Основные Исторические взгляды на причины возникновения морали в...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Государственных служащих.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Происхождение терминов этика, мораль, нравственность.
Этика относится к древнейшим наукам, и возникла на рубеже 5-4 вв. до н.э. Официально её родоначальником считается Аристотель. Он образовал понятие «Этический» (добродетельный), от

Науки этики.
Этика сформировалась в эпоху, когда начались распад родоплеменного строя и формирование раннего рабовладения. К этому моменту общество накопило обширные представления о добре и зл

Основные категории этики.
Основные категории этики: добро; зло; долг; ответственность; честь; совесть; достоинство; равенство; справедливость; и т.д. Категориями называются понятия,

Исторические взгляды на причины возникновения морали.
На причины возникновения морали есть много точек зрения. Одна из них изложена в религиозных концепциях. Мораль была дана Богом, она неизменна. Люди постепенно стремятся приблизить

Морали.
Первые нормы морали носили исключительно запретительный характер. Нельзя убить себе подобного (внутривидовое регулирование). Первоначальное формирование морали заняло очень много

Моральный выбор личности. Моральный конфликт.
Моральный выбор личности – это ключевой акт всей нравственной деятельности человека. Поступок–операция возможен тогда, когда есть варианты выбора, когда их нет – говорить о доброд

Предэтика.
Под античностью в истории понимается период с VII – VI вв. до н.э. по IV – V вв. н.э. (около 10 веков). Культура античности развивается в греции и Древнем Риме, а

Поздний этап развития античной этики.
Поздний этап – период значительного ослабления античных государств. В этот период этика из единого древа распадается на ряд течений: гедонизм, скептицизм, стоицизм

Буддизм.
Буддизм возник в Индии в 6 в. до н.э., это первая монотеистическая религия, причём религия без Бога – творца. Это первая религия, где действует богочеловек. Слово

Христианство.
Христианство складывается на рубеже старой и новой эры. Истоками христианства служат: 1. Уже развившийся к тому времени буддизм, с его идеями богочеловека и

Началу III тысячелетия.
1. Всё более значимую роль приобретает развитие фундаментальной науки как единственно возможного решения проблем экологического кризиса и выживания человечества, например – разраб

Сущность и особенности этики ненасилия.
Идея ненасилия заложена уже в библии. Но та же идея ещё раньше появилась в буддизме: «Не убей ничего живого» – принцип абсолюта. Все религии содержали элементы, ко

Принципы этики ненасилия.
1. Это осознанная позиция, когда мы не уходим от борьбы, а противостоим другой конфликтующей стороне, используя волю и логику убеждения. 2. Представители этики нен

Основные этапы ненасильственных действий.
1. Сбор информации о причине конфликта. Должна собираться всесторонняя, глубокая информация из различных источников, которые должны представлять широкую палитру то

Цивилизации и экологический кризис.
Процесс развития науки, технологий и удовлетворения потребностей практически неостановим. Определённого уровня развития, связанного с развитием постиндустриального общества, дости

Этапы развития и сущность этики самоограничения.
Этика самоограничения прошла в своём развитии три этапа: 1. Середина XIX – начало ХХ века. Возникновение в различных странах Европы, в США и России групп и сообществ, ставивших се

Международные аспекты этики самоограничения.
1. Примерно к началу 70-х годов общество осознало необходимость консолидации усилий в направлении развития различных аспектов самоограничивающего поведения. Это ознаменовалось соз

Становления и развития профессиональной морали.
Под профессиональной этикой понимается совокупность норм, принципов, идеалов, а также форм практического поведения и механизмов, способствующих их передаче (ритуалы, обычаи, обряд

Служебная этика.
Служебная этика – самое широкое понятие в сфере профессиональной этики. Под служебной этикой понимают совокупность наиболее общих норм, правил и принципов поведени

Этика управления.
Этика управления – второе по объему понятие после служебной этики. Это совокупность норм, правил, принципов, идеалов, определяющих поведение людей в сфере осуществ

Особенности замкнутых идеологизированных систем.
Первая замкнутая идеологизированная система была создана Пифагором. Это была школа его учеников, целью которых было внести новые подходы к нравственности в греческое общество и сл

Системах.
Подбор членов замкнутой системы ведётся с учётом наличия необходимых для деятельности личных нравственных качеств. Однако есть несколько качеств, которые должны присутствовать у ч

Управленческой и этики идеологизированных систем.
Государственная служба – специфический вид деятельности, связанный с осуществлением политики государства и реализацией от имени государства основных экономических, социальных и по

Роль права в формировании и развитии этики госслужбы.
Другой профессии, в деятельности которой право играло бы такую большую роль, нет. Право в обеспечении морали государственных служащих доминирует, прописывается устройство государс

Государственной службы.
В основном, такое сращивание моральных норм происходит в сфере практической нравственности и этикетных формах. Факторы, влияющие на унификацию норм государственной службы в различ

Мораль госслужащих.
I. Государственная служба во всех государствах и во все времена финансируется из казны, из бюджета, таким образом, госслужба всегда существует в условиях ограниченных ресурсов. Ка

Требования к государственным служащим.
Нравственные требования, предъявляемые к государственным служащим можно разделить на 4 группы: 1. Эта группа требований связана с наличием у чиновников властных и

Госслужбы.
Традиционная структура госслужбы, с пирамидальным и линейным устройством, с распорядительными методами администрирования, складывалась веками, и в относительно неи

Влияние изменений в госслужбе на мораль госслужащих.
«В последнее время осознана первостепенная роль в управлении, в том числе и государственном, культурных факторов, формирования новой культуры государственной службы. Магистральным

Госслужащих в России.
Как бы мы ни оценивали современное российское чиновничество, они не инопланетяне, а «срез», «слепок» общества, «болеющий» теми же болезнями, что и последнее.[11] Во – первых,

Общее понятие этикета.
Бесспорным является тот факт, что вне общения нет личности. Но процесс общения не может носить спонтанного, непредсказуемого характера. Чтобы он протекал нормально

Основные функции этикета на государственной службе.
Специфика такого рода профессиональной деятельности, как государственная служба, особенности социально-правового статуса государственного служащего и вытекающих из него соответств

Основные принципы этикета государственного служащего.
Основу этикета государственного служащего составляют общие принципы современного этикета, соблюдаемые сегодня во всём мире: это принципы гуманизма, целесообразности действий, эсте