рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Управленческая ситуация 12

Управленческая ситуация 12 - раздел Образование, В качестве учебно-методического пособия для руководителей и преподавателей вузов На Торговых Площадках Автоваза Скопилось Более 20 Тыс. Не­проданных Автомобил...

На торговых площадках АвтоВАЗа скопилось более 20 тыс. не­проданных автомобилей. Дилеры винят в этом завод, который, по их мнению, слишком завысил цены на свою продукцию. На заводе счи­тают, что всему виной — жадность дилеров, не желающих снижать розничные цены. Вице-президент по маркетингу заявил, что завод приостановит отгрузку машин фирмам, которые не прислушались к рекомендациям АвтоВАЗа снизить цены.

Задание.Проанализируйте, что явилось предметом спора кон­фликтующих сторон и в чем может быть скрыта истинная причина конфликта. Какие возможны сценарии развития конфликта в зависи­мости от этической позиции обеих сторон?

Возможное развитие управленческой ситуации 12. Причинами конфликта могут быть как минимум два обстоятельства: несовершен­ная ценовая политика руководства завода или плохое качество авто­мобилей. Для принятия эффективного решения необходима всесто­ронняя экспертиза политики продаж. Возможно, что дилеры не обла­дают достаточной профессиональной подготовкой и не учитывают быстро изменяющиеся условия конкуренции. В любом случае только от профессиональных действий руководства будет зависеть позитив­ный результат.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

В качестве учебно-методического пособия для руководителей и преподавателей вузов

Л А Громова... ЭТИКА УПРАВЛЕНИЯ... Допущено Учебно методическим объединением по направлениям педагогического образования...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Управленческая ситуация 12

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

И ГУМАНИТАРНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Без этики люди не способн

Прикладная этика
Традиционное понимание этики как системы знаний о морали переживает современный кризис. По мнению русского философа Г. П. Щедровицкого (1929-1994), «жить по традиционной морали уже нельзя... нужен

Нравственность и эффективность
Можно ли, применяя знания теоретической этики, повысить эф­фективность нравственной практики, регулятивную силу морали? Су-

Ситуация для критического осмысления проблемы
(Использованы материалы книги В. А. Канке «Современная этика». М., 2008. С. 200-207) Любая поведенческая теория, в том числе этическая, начинается с принципов и заканчивается интерпретацие

Система гуманитарных технологий этико-прикладного знания
•Этическая экспертиза. Экспертиза — от латинского expertus — «опытный, сведущий». В Российском законодательстве этот термин закрепили только уголовно-процессуальные кодексы 1922 и 192

Ситуация для критического осмысления проблемы
(Использованы фрагменты статьи Г. Л. Тульчинского «Гуманитарная парадигма: гуманитарность против гуманизма?» // Проективный философский словарь. М., 2003. С. 492—494) Нас

Вопросы
1. На ваш взгляд, лозунг гуманизма «Все во имя человека, все для блага человека» применим по отношению к любому чело­ веку? 2. В чем специфика гуманитарной экспертизы? 1.3

Типология ресурсов
  Тип системы Виды необходимых ресурсов для поддержания системы Ресурсосбереже­ния • Воспроизводимые ресурсы (продукци

ЭТИКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
2.1. Гуманитарные техноло

Нетрадиционные технологии принятия решений
Характерны для инновационных процессов в организации, сопря­жены с интенсивными изменениями как среды, так и самих людей — агентов изменений и требуют неалгоритмизированных решений. Эти

Искусство невозможного
Возможно ли принять этичное решение в ситуации, когда все го­ворят, что проблема не имеет решения? А. Лузин, международный консультант по управлению, опираясь на свой богатый опыт позитив­ного отве

ЭТИКА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
3.1. Этика профессиональн

ЭТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
4.1. Этические модели орг

В РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Культура тесно связана с лидерством, и оба они являются двумя сторонами одного универсального процесса формирования организа­ционной культуры. Лидеры определяют культуру. Но если культура существуе

Ключевые слова
Лидер, лидерство, классификация лидерства, успешные лидеры, лидерский потенциал менеджера, сильные менеджеры, слабые мене­джеры. Упражнение «Ключевые компетенции лидера» Э

Вопросы
1. Сформулируйте понятие организационной культуры и объяс­ ните, какую роль в ее формировании играют этические ценно­ сти. 2. Как влияют этические ценности на развитие лидерства в

ЭТИКА ИННОВАЦИЙ
5.1. Нововведения как объ

Влияние внешней и внутренней среды организации на ускоре­ние изменений
Современная деятельность человека, его мышление, средства и методы общения, профессиональные и нравственные требования при­обретают все более интеллектуальный характер. Глобальные интел­лектуальные

Принципы эффективного взаимодействия в инновационной деятельности
Близки к построению исследовательской творческой деятельно­сти. Э. М. Короткое выделяет девять таких принципов1: )научного равенства — свободное высказывание идей, мнений

Сопротивление изменениям
Почему люди сопротивляются изменениям? Как это можно преодолеть? Ответы находятся в сфере профессиональной компетен­ции менеджеров по развитию или менеджеров по инновациям. Но, как правило, сопроти

Реализация и оценка программ

Инновационная образовательная программа подготовки специалистов в области гуманитарных технологий
(Из интервью проректора по учебной работе РГПУ им. А. И. Герцена, профессора С. А. Гончарова) В ходе образовательного процесса, чтобы достичь своей цели, учителю необходимо успешн

Проекты как инструмент изменений
Понятие проект (project) означает деятельность, направленную на создание нового в условиях ограниченного времени и ресурсов. Проекты обладают несколькими ключевыми признаками. Прежд

Жизненный цикл проекта
Каждый проект делится на несколько фаз развития для рацио­нального обеспечения ресурсами, эффективного управленческого контроля и связей всех процессов проекта. Фаза проекта — это набор логи

Основной
Абчук В. А., Тимченко В. В., Трапицын С. Ю. Менеджмент: Учебник. СПб., 2006 Груничев А. С. Управление проектами: Учеб. пособие. Казань, 2005. Короткое Э. М. И

Вопросы
1. Охарактеризуйте виды этических кодексов и сферы их регуля­ ции. 2. Чем отличается кодекс корпоративной этики от кодекса дело­ вой этики? 3. От каких факторов зависит эф

Управленческая ситуация 1
Интрига спора о взаимосвязи этики и управления в условиях ры­ночной экономики восходит к основоположнику политической эконо­мии Адаму Смиту (1723-1790). Две его основные работы представ­ляют две то

Управленческая ситуация 2
Управление персоналом — одна из сфер менеджмента, где этика управления является основой предупреждения и разрешения как производственных, так и социальных конфликтов. Например, в ситуа­ции, когда н

Управленческая ситуация 3
В конце лета 2000 г. группа «Альфа-Эко» получила в дар от со­владельца торгового дома «Смирновъ» 45% акций компании. Сразу после этого офис дома «Смирновъ» был захвачен менеджерской груп­пой «Альфа

Управленческая ситуация 4
Ли Якокка, ставший президентом автомобильной компании «Крайслер» в период ее глубочайшего кризиса, с гордостью вспоми­нает о том, что спасти фирму ему удалось во многом благодаря созда­нию «сплочен

Управленческая ситуация 5
В небольшой организации, занимающейся редакционной и изда­тельской деятельностью, в офисе работало пять сотрудников. Отно­шения внутри коллектива в основном были теплые, даже дружеские, но вдруг на

Управленческая ситуация 6
Накануне 27 января 1986 г., назначенного дня старта космическо­го корабля «Челленджер», технический помощник президента компа­нии, обеспечивавшей запуск, инженер Лунд не санкционировал запуск из-за

Что нужно знать менеджеру для анализа ситуаций по теме.
Предмет, известный под названием «Этика бизнеса», является сов­местной областью регуляции экономики, этики, права. Тема этики в бизнесе достигла расцвета в середине 1980-х гг. в связи с возникнове­

Управленческая ситуация 7
«Брукфилд-корпорейшн» управляет одним из заводов, параметры которого полностью соответствуют местным требованиям к уровню выброса токсических веществ, установленным десять лет тому назад. Оборудова

Управленческая ситуация 8
Инспектор не удовлетворен решением компании и считает, что она подвергает здоровье местных жителей большому риску. Он пере­дает служебную информацию компании в прессу, и его взгляды на проблему изл

Управленческая ситуация 9
Руководство ЗАО «Рикор-холдинг», переманивая специалистов уровня топ-менеджеров, при приеме кандидата на работу соглашается на его условия. По истечении испытательного срока сотрудника пере­водят н

Управленческая ситуация 10
Екатеринбургский концерн «Калина» обратился в «Роспатент» с просьбой аннулировать регистрацию товарного знака «Кедровый бальзам» московской компании «Торн». Крупнейший парфюмерно-

Управленческая ситуация 11
Директор компании, занимающийся производством и продажей бытовой техники, принял решение увеличить продажи в регионах. С этой целью на работу был принят новый начальник региональных продаж. Замести

Декларация цели компании
1 Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммер­ческой практики. М., 200

Соблюдение сотрудниками «P&G» законов и правил деловой этики и поведения
Компания «P&G» ожидает и требует от своих сотрудников во всех странах мира соблюдения всех законов и принципов, относящихся к деятельности Компании. В связи с этим мы направляем Вам экземпляр н

Этические принципы
В Декларации цели нашей Компании указывается, что «P&G» стремится неукоснительно соблюдать все законы и выполнять правила, действующие там, где мы осуществляем свою деятельность. Компания ожида

Политика в отношении конфликта интересов
Политика Компании в отношении возможного конфликта интересов осно­вывается на том принципе, что при принятии сотрудником решений по деловым вопросам он должен руководствоваться исключительно интере

Конфиденциальная или являющаяся собственностью Компании ин­формация
В процессе своей работы в компании «P&G» сотрудник будет сталкиваться с информацией и материалами, имеющими конфиденциальный характер. Мно­гие из этих информационных материалов должны рассматри

Поведение на рабочем месте
Наша принципиальная политика заключается в том, что мы относимся ко всем нашим коллегам в Компании с уважением. Компания стремится создать на работе безопасные, здоровые и стимулиру­ющие в

Подкуп в коммерческих отношениях
Во многих странах, в том числе в Соединенных Штатах, подкуп в коммер­ческих отношениях является противоправным актом и карается как уголовное преступление. Выплата каких-либо сумм или дача взяток л

Политика в отношении безопасности труда, охраны здоровья и защи­ ты окружающей среды
«P&G» соблюдает все действующие законы и правила, относящиеся к на­шей продукции и деятельности. Нарушения закона влекут за собой личную и корпоративную ответственность и могут поставить Компан

Честность в отношениях с заказчиками и поставщиками
«P&G» ставит перед собой задачу производить товары наивысшего каче­ства и потребительской ценности для максимального удовлетворения запросов покупателей. Успех нашей деятельности зависит от соз

Достоверность учетной документации Компании
Вся документация относительно деловой активности Компании должна быть точной, достоверной и полной, без каких-либо ограничений или огово­рок. Это означает, что достоверность любой документации опре

Правительство как заказчик
Продукция «P&G» часто закупается государственными организациями для собственного использования или поставки соответствующим потребителям в во­оруженных силах. Политика «P&G» требует строгог

Отношения с государственными служащими
Политика «P&G» предусматривает соблюдение всех действующих законов, правил и положений, касающихся лоббирования или попыток оказать влияние на государственных служащих. Предоставляемая государс

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги