рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Образование
/
Резерв на оплату отпусков.

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Резерв на оплату отпусков.

Резерв на оплату отпусков. - раздел Образование, Тема: Учет труда. Учет оплаты труда Возможно, Что Сейчас Имеет Смысл Называть Это "оценочным Обязательством ...

Возможно, что сейчас имеет смысл называть это "Оценочным обязательством по отпускным". Обязанность формировать резерв на оплату отпусков определена нормами ПБУ 8/2010Е которое называется: "Условные обязательства и активы" утверждено 13.12.12 № 167Н. В соответствии с пунктом 5 ПБУ 8, оценочные обязательства признаются в учете при одновременном соблюдении следующих условий:

-у организации существует обязанность явившиеся следствием прошлых событий ее хозяйственной жизни, следствие которых она не может избежать

-уменьшение экономических выгод организации необходимая для исполнения оценочного обязательства

-величина оценочного обязательства может быть обосновано оценена

Организация в соответствии с ТК обязана предоставлять сотрудникам отпуска и их оплачивать. Для выполнения этого обязательства компания понесет расходы, то есть произойдет уменьшение экономических выгод, обоснованно оценить предстоящие расходы организация может, однако такая обязанность для компании имееет неопределенный срок и объем исполнения. Исходя из этого, расходы по отпускам можно расценить в качестве оценочного обязательства, которое нужно отразить в бухгалтерском учете. Методику расчета резерва, каждая организация определяет самостоятельно и закрепляет выбранный механизм в учетной политике. Возможным вариантом резерва под отпуска являются тот, при котором по каждому работнику отдельно проводится расчет на основании его среднедневной заработной платы и с учетом того, что за каждый полностью отработанный месяц, работник зарабатывает 2,33 дня отпуска.

Пример:

Предположим, что для работника его расчетный год совпадает с календарным, рассчитаем количество дней отпуска на которые работник имеет право, по состоянию на конец первого квартала = 2,33*3 мес = 6,99, предположим что его средненебная заработная плата = 2.500, тогда в случае, если организация в своей учетной политике предусмотрела ежеквартальное создание резервов, сумма резервов по этому работнику = 6,99 дней * 2.500*1,33=22.717,5 (в том числе 17.475 - собственные отпускные + 5.242,5 - взносы от его заработной платы).

Записи в учете:

на 31 марта

д20к96 - 22.717,5

1 апреля работник ушел в отпуск на 14 дней. сумму вычищающихся отпускных = 2.500*14 = 35.000. Начислены социальные взносы с суммы отпускных = 30% от 35.000=10.500

Записи:

д96к70 - 17.475 -начислены отпускные за счет резерва

д20к70 - 17.525 - начислена оставшаяся сумма отпускных

д96к69 - 5.242,5 - начислены социальные взносы за счет резерва

д20к69 - на разницу между 10.500-5.242,5 - начислена оставшаяся сумма взносов

В случае, если в конце года выясняется, что оценочное обязательство был создано в избыточном размере д96к91.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Тема: Учет труда. Учет оплаты труда

Смотрим пункт выясняем про коэффициенты Удержание из сумм начисленных... Пример... выдан заем срок возврата марта года в соответствии с договором проценты уплачиваются на дату...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Резерв на оплату отпусков.

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Учет труда и его оплаты.
1)Общие положения по учета труда и его оплаты 2)Организация оплаты труда: формы и системы оплаты труда 3)Выплаты прикомандированных 4)Оплата отпуков 5)Расчеты с

Общие положения по учету труда и его оплаты.
Основным нормативным документом регулирующим вопросы связанные с взаимоотношениями работника и работодателя, является: трудовой кодекс, 30 декабря 07 года № 197 ФЗ. Трудовые отношения основаны на с

Выплаты при командировках.
Служебная командировка - это поездка работника на определенный срок на выполнение задания вне места постоянной работы, при этом служебные поездки работников, работа которых осуществляется в

Оплата отпусков
Работнику могут быть предоставлены следующие виды выпусков: вид отпуска комментарий источник финансирования основание

Расчеты с работником при увольнении.
При прекращении трудового договора производится расчет выплат пречитающихся увольняемому работнику от работодателя, к таким выпоатам относятся: -оплата за проработанные дни того месяца в к

Расчет среднего заработка.
Общий порядок расчета среднего заработка установлен статьей 139 ТК. А особенности его исчисления установлены положениям "Об особенностях о порядке исчисления средней заработной платы", ут

Удержание из сумм начисленных работнику.
Удержание из заработной платы работника могут производится: -в пользу государства (налоги и штрафы) -в пользу работодателя (возмещение причиненного ущерба) -в пользу трет

Удержание алиментов.
В методических рекомендациях ФССП России от 10 марта 06 года № 12/01-2115-НВ "О порядке исполнения исполнительных документов". Алименты определены – как денежные средства на содержание не

Удержание по добровольному страхованию.
Страховые взносы по добровольному страхованию жизни, здоровья, имущества, могут перечисляться организацией, работодателем застрахованного лица за счет удержания из заработной платы и перечисления в

Возмещение работником суммы ущерба причинного организации.
Согласно статьи 241 и 242 ТК, за ущерб причиненный при исполнении трудовых обязанностей, работники по вине которых причинен ущерб несут материальную ответственность в размере прямого действительног

Удержание для погашения невозвращенного аванса по подотчетным суммам.
Статья 137 тк предусмотрено, что работодатель имеет право производить удержание из заработной платы для погашения не израсходованного и невозвращенного аванса выданного на служебную командировку. У

Погашение займа работником.
Организации могут выдавать своим работникам займы как процентные так и беспроцентные. Условия выдачи и погашения определяются в договоре. В частности в договоре может быть предусмотрено, что погаше

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
С 1 января 10 года ЕСН заменен системой страховых взносов, предусмотрен Федеральным законом "О страховых взносах в пенисонный фонд, фонд социального страхования, фондов медицинского страховани

Назначение, выплата и учет пособий за счет фонда социального страхования.
Согласно статье 21 ТК в случаях предусмотренных ФЗ, работник имеет право на обязательное социальное страхование. Основными видами пособий, выплачиваемых работодателем являются: -пособия по

Пособие по временной нетрудоспособности.
Порядок расчета регулируется № 255ФЗ, от 29.12.06. Пособие выплачивается: -в случае утраты трудоспособности в следствии заболевания -при необходимлости ухода за больным членом сем

Способо
Исходя из заработка за 12 месяцев предствшеющих месяцу ухода в декрет (старые правила) Способ расчета решает будущая мать. Она должна написать заявление, если хочет чтобы пособие было расс

Единовременное пособие по рождению ребенка.
Единовременно пособие при рождение в праве получить один из родитель, или лицо его заменяющее. Базой размер пособия при рождении ребенка = 8.000 рублей. Это сумма увеличивается: -во первых