рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Менеджмент
/
Вид работы: Доклады
/
Специфич законы(затрагивают стороны управления,

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Специфич законы(затрагивают стороны управления,

Специфич законы(затрагивают стороны управления, - Доклад, раздел Менеджмент, Сущность менеджмента 5. Закон Целостности Системы Управления 6. Закон Сохранения Пропорци...

5. закон целостности системы управления

6. закон сохранения пропорциональности и оптимального соотношения всех элементов системы управления

7. закон зависимости эффективности решения задач управления от объема и качества использованной информации

8. закон совместимости технических средств и системы упр

9. закон соответствия управляющей и управляемой систем.

Виды менеджмента: они сочетаются

1. общий или генеральный закл в упр деят орг в целом или её самостоят хоз звеньев (бизнес-едениц, профит-центров)

2. функциональный (специальный) закл в упр опред сферами( упр маркетингом, инновациями, чел ресурсами, финансами)

По признаку содержания различают менеджмент:

1. нормативный- вкл формирование видения орг, её миссии, стратегич целей, системы ценностей, этического кодекса

2. стратегический менеджмент – разработка тактичеких и оперативных мер, направленных на практич реализацию стратегий развития организации.

3. оперативный – разработка тактич и оперативн мер, направленных на практич реализацию стратегий развития орг.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Сущность менеджмента

Список литературы для доклада... Дункан Основополагающие идеи в менеджменте... Классики менеджмента Энциклопедия Уорнер Питер...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Специфич законы(затрагивают стороны управления,

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Менеджмент как вид деятельности
Управление- целенаправленная деятельность человека, включающая упорядочение, регулирование взаимодействия и создание условий для функционирования и развития различных систем( биоло

Менеджмент как наука и искусство. Основные категории и виды менеджмента
Менеджмент- наука, имеющая теоретико-прикладной характер. Предмет - отношения между людьми в процессе управления организацией. Менеджмент связан с психолог

Менеджмент как аппарат управления. Уровни управления
Менеджмент-орган или аппарат управления организацией. Люди, занятые в аппарате упр и непосредственно осуществляющие процесс управления называются менеджерами и

Роли менеджера в организации. Компетенции менеджера
Роль менеджера-набор норм поведения менеджера Классификация ролей менеджера по Генри Минцбергу: 1. межличностные роли- ур людьми 2. информационные роли- упр информацией

Вопрос 1. Хронология возникновения теории управления
Наст.вр.

Вопрос 2. Научный менеджмент
Фредерик Тэйлор – (1855-1915) основоположник научного менеджмента. Научные труды: «Сдельная система» 1895, «Менеджмент цеха» 1903, «Принципы научного менеджмента» 1911, «Научный менеджмент

Вопрос 2. Концепция бюрократии.
Макс Вебер (1864-1920) «Теория социальных и экономических организаций». Характеристики бюрократической организации по М.Веберу (акцент на порядке, рациональности, унификации и стандартизац

Вопрос 3. Административная школа управления. Процессный подход в управлении.
Анри Файоль (1841-1925). Научный труд: «Общее и промышленное управление» (1916). «Учение об администрировании представляет собой совокупность принципов, правил и приемов, имеющих

Вопрос 4. Школа человеческих отношений. Поведенческий подход в управлении.
Элтон Мэйо, Фриц Ретлисбергер, Мэри Фоллет –основоположники. Научные труды Э.Мейо «Человеческие проблемы индустриальной цивилизации» (1933г), «социальные проблемы индустриальной цивилизаци

Теории И и О
Связаны с организ. изменениями Ставка на мягкие переменные –теория О Ставка на твердые перем- теория I Теория 7 S-измен в целом связаны теорией О

Вопрос 8. Ситуационный подход в управлении.
Принял на смену идеи универсальности, господствующий в управлении до 70-ых годов ХХ столетия. Таск лидер – ориентир на задачу, на результат. Сошиал лидер- ориентирован на человече

Друкер Менеджмент 21 века
2.Вихинский Наумов Другой мнеджмент время перемен. Российский журнал менеджмента №3, 2004 - конспект 3.Сенге «Пятая дисциплина: искусство самообучающейся организац

Вопрос 1. Цели и планирование. Миссия организации.
Цель –осознанный мотив к действию для достижения желаемого результата. «Цель – то ради чего» /Аристотель/. Цель –желаемое состоя

Уровни стратегии.
1. Корпоративный уровень –стратегия организации в целом. Например, приобретение нового бизнеса, расширение или сокращение бизнес-единиц, заводов, товарных линий, а также глобальные

Вопрос 3. Стратегический анализ. Матрица SWOT.
Стратегический анализ включает анализ факторов внешней и внутренней средыорганизации, выявление потребностей и оценку необходимых ресурсов с целью ведения бизнеса в долгосрочной пе