Класифікація видів прибутку - раздел Философия, КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання I. Порядок Визначення:
- Балансовий Прибуток;
- Оподатковув...
I. порядок визначення:
- балансовий прибуток;
- оподатковуваний прибуток;
- чистий прибуток.
II. методика оцінки:
- номінальний;
- реальний.
III. мета визначення:
- бухгалтерський;
- економічний.
IV. розміри:
- мінімальний;
- цільовий;
- максимальний.
Балансовий прибуток – це прибуток, який характеризує кінцевий результат проведення всіх видів діяльності. обсяг балансового прибутку визначається за даними БО.
Оподатковуваний прибуток – це обсяг прибутку, який визначається як різниця між валовим доходом та валовими витратами підприємства-платника податку на прибуток.
Чистий прибуток – це прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податку на прибуток та інших податків, обов’язкових платежів і зборів, сплачуваних за рахунок прибутку.
Номінальний прибуток – це фактично отримана величина прибутку.
Реальний прибуток – це номінальний прибуток, перерахований з огляду на інфляцію.
Бухгалтерський прибуток – це прибуток, який відповідає балансовому.
Економічний прибуток – це прибуток, який є різницею між виручкою від реалізації та всіма витратами підприємства, в т.ч. витратами втрачених можливостей.
Мінімальний прибуток – це прибуток, розмір якого після сплати податків задовольняє власників підприємства відповідно до встановленого мінімального рівня рентабельності на вкладений капітал, тобто кількісно мінімальний рівень рентабельності відповідає рівню середньої потенційної ставки банків по депозитах.
Цільовий прибуток – це прибуток, який визначає цільову функцію діяльності підприємства і залежить від обраної стратегії. Він може бути нормальним, тобто відповідати нормі прибутку на вкладений капітал чи необхідним, тобто відповідати потребам підприємства в коштах на виробничий і соціальний розвиток.
Максимальний прибуток – це прибуток, який підприємство отримує при такому обсязі діяльності, коли граничні доходи дорівнюють граничним витратам, тобто граничні доходи і витрати ростуть відповідно до зростання обсягів виробництва.
Важливим фактором, що впливає на величину прибутку, є рівень закупівельних цін на сировинні ресурси, які повинні бути найнижчими. Цього можна досягти шляхом скорочення кількості посередників при закупівлі сировини, застосування цінових знижок.
Зростання розмірів прибутку пов’язане зі збільшенням рівня цін продажу товарів. Управління цінами залежить від обґрунтованості вибору цінової політики підприємства на споживчому ринку.
Розмір прибутку також залежить від обсягів діяльності підприємства, кількості реалізованих товарів.
-4-
В діагностиці підприємства існують два основних об’єкти аналізу: результати діяльності підприємства за період і його поточний стан.
Економічна діагностика підприємства – аналіз і оцінка економічних показників роботи підприємства на основі вивчення окремих результатів, неповної інформації з метою виявлення можливих перспектив його розвитку і наслідків ухвалення поточних управлінських рішень.
Підсумком діагностики на основі оцінки господарського стану і його ефективності є висновки, необхідні для прийняття термінових, але важливих рішень, наприклад, про цільове кредитування, про покупку чи продаж підприємства, про його ліквідацію, реорганізацію тощо.
Фінансова діагностика передбачає здійснення повномасштабного фінансового аналізу за результатами його господарської діяльності.
Слід зазначити, що господарська діяльність вважається ефективною, якщо підприємство:
- раціонально використовує наявні активи;
- своєчасно погашає зобов’язання;
- функціонує рентабельно.
Фінансову діагностику підприємства слід здійснювати, використовуючи статті фінансової звітності:
1) Баланс підприємства (форма 1 – додаток П (С) БО 2);
2) Звіт про фінансові результати (форма 2 - додаток П (С) БО 3);
3) Звіт про рух грошових коштів (форма 3 - додаток П (С) БО 4);
4) Звіт про власний капітал (форма 4 - додаток П (С) БО 5);
5) Примітки до річної фінансової звітності (форма 5).
Аналіз прибутковості діяльності підприємства проводять за показником рентабельності.
Рентабельність – відносна характеристика ефективності діяльності підприємства.
Рентабельність продукції характеризує, на скільки вигідно підприємству виготовляти продукцію
Політехнічний технікум... Конотопського інституту Сумського державного університету...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Класифікація видів прибутку
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Тема 2: Види підприємств, їх організаційно-правові форми
1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності.
2. Нормативно-правові основи функціонування підприємств.
3. Види підприємств, їх характеристика.
ТЕМА 3: Управління підприємствами
1. Сутність процесу управління підприємством.
2. Функції управління, їх характеристика.
3. Методи управління підприємством.
4. Організаційні структури управління.
Тема 5: Трудові ресурси та кадри підприємства
1. Поняття персоналу, його класифікація.
2. Характеристика персоналу за професійно-кваліфікаційною ознакою.
3. Визначення потрібної чисельності персоналу на підприємстві.
Тема 6: Продуктивність та методи її вимірювання
1. Продуктивність праці та методи її вимірювання.
2. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
3. Шляхи реалізації резервів зростання продуктивності праці.
ТЕМА 7: ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ФОНДИ
1. Економічна суть і роль виробничих фондів.
2. Основні виробничі фонди. Їх економічна суть.
3. Класифікація та структура основних фондів.
Виробничий метод
Ґрунтується на передбаченні, що функціональна корисність ОФ залежить не від часу, а від результатів їх використання. При цьому термін корисної служби визначається кількістю продукції та обсягом пос
ТЕМА 8: ОБОРОТНІ ЗАСОБИ ПІДПРИЄМСТВА
1. Оборотні засоби підприємства. Їх економічна суть. Склад
2. Класифікація оборотних засобів
3. Кругообіг оборотних засобів
4. Джерела
Прибуток
-4-
Джерела утворення оборотних засобів — це фінансові ресурси за рахунок яких вони формуються.
По джерелах утворення оборотні засоби підприєм
Тема 9: Матеріально – технічне забезпечення підприємства
1. Економічне значення М-ТЗ підприємства та зацікавленість підприємства в економії матеріалів.
2. Форми М-ТЗ підприємства
3. Технологія закупівлі матеріальних ресурсів.
4
Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи підприємства
Крім матеріальних ресурсів підприємства, до яких належать основні виробничі фонди та оборотні засоби, ефективність його діяльності залежить від наявності та ступеня використання нематеріальних ресу
Тема 12: ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
1. Зміст інноваційної діяльності, форми її інвестування.
2. Види і напрямки інноваційної діяльності.
3. Інноваційні цикли і дифузія новацій на підприємстві.
4. Напрямки п
ПРИКЛАД
Припустимо, що на дільниці землерийних машин, що входять до складу управління механізації, на початок планового року було 22 екскаватори і 12 бульдозерів. З першого липня планується поповнити па
Тема 14: Організація виробництва
1. Сутність і складові елементи виробничого процесу.
2. Типи виробничої структури
3. Методи організації виробництва
4. Виробничий цикл і сутність, структура, економічне з
Елементи iнфраструктури пiдприємства
До виробничої iнфраструктури пiдприємства належать пiдроздiли, якi не беруть безпосередньо участi у створеннi профiльної продукцiї, але своєю дiяльнiстю створюють умови, необхiднi для роботи основн
Тема 18: Мотивація трудової діяльності
1. Поняття мотивації праці, її зміст і види
2. Вимоги до системи мотивації
3. Методи підвищення вмотивованості праці
4. Теорії мотивації
-1-
Теорія потреб А.Маслоу
Базою для багатьох сучасних теорій мотивації є дослідження американського психолога А.Маслоу, який припустив, що людина мотивує свою діяльність задоволенням серії потреб, побудованих у вигляді піра
Теорія мотивації Ф.Герцберга
Основою цієї теорії є з’ясування впливу матеріальних і нематеріальних факторів на мотивацію діяльності людини. Герцберг створив двох факторну модель, що відтворює ступінь задоволеності роботою.
Модель МакКлелланда-Аткінсона
Характеризує структуру потреб вищого порядку. Її складовими є:
- потреба у владі – бажання впливати на інших, що знаходиться між потребою в повазі та потребою в самовираженні;
Теорія мотивації Л.Портера - Е.Лоулера
Побудована на основі поєднання елементів теорії очікувань і теорії справедливості. Л.Портер і Е.Лоулер обумовили вплив трьох факторів на розмір винагороди.
Цими факторами є :
- до
Тема 19: Оплата праці на підприємстві
1. Соціально-економічна сутність заробітної плати.
2. Особливості організації оплати праці на сучасному підприємстві.
3. Тарифна система оплати праці.
4. Тарифно-кваліфік
Відрядна форма оплати праці
Сутність відрядної форми заробітної плати полягає в тому, що її розмір залежить від кількості виробленої робітником продукції (виконаної роботи) належної якості на основі попередньо встановлених но
Погодинна форма оплати праці
Оплата праці згідно із цією формою здійснюється за відпрацьований час (годину, місяць).
Погодинна форма оплати праці застосовується за умов:
1) коли у робітника відсутня реальна м
Тема 21: Витрати і ціни на продукцію
1. Поняття витрат, їх класифікація та роль.
2. Поняття собівартості продукції. Калькуляція.
3. Напрямки зменшення собівартості продукції на підприємстві.
4. Поняття цін,
Класифікація цін
- за обсягами реалізації продукції (оптові і роздрібні ціни);
- за якістю виготовлюваної продукції (ціни для товарів вищ
Методи ціноутворення
Основним методом ціноутворення на підприємстві є модель «середні витрати плюс прибуток», відповідно до якої здійснюється нарахування визначених націнок на повну со
Встановлення цін на нові товари
Стратегія «зняття вершків» передбачає встановлення високої первісної ціни з метою одержання максимального доходу з усіх сегментів ринку, готових заплатити високу ціну.
Розглянемо послідовність здійснення розрахунків.
Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - це загальний дохід підприємства від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) з урахуванням сум непрямих податків (акцизно
ТЕМА 23: Економічна безпека підприємства
1. Характеристика економічної безпеки підприємства
2. Служба безпеки підприємства
-1-
Економічна безпека підприємства — це такий ста
ТЕМА 24: РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ І САНАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ
1. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємств
2. Порядок проведення і ефективність реструктуризації підприємств
3. Санація суб’єктів господарювання
Етапи й процедури порушення справи про банкрутство
1. Установлення факту банкрутства боржника;
2. Підтвердження факту безспірності вимог кредитора, який ініціює порушення права про банкрутство;
3. Визначення майнових активів боржн
х100%.
Новости и инфо для студентов