рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Теорія потреб А.Маслоу

Теорія потреб А.Маслоу - раздел Философия, КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання Базою Для Багатьох Сучасних Теорій Мотивації Є Дослідження Американського Пси...

Базою для багатьох сучасних теорій мотивації є дослідження американського психолога А.Маслоу, який припустив, що людина мотивує свою діяльність задоволенням серії потреб, побудованих у вигляді піраміди – піраміди цінностей А.Маслоу.

Сутність теорії зводиться до вивчення потреб людини. Її прихильники і сам автор вважали, що предметом психології є поведінка, а не свідомість людини. В основі ж поведінки лежать потреби людини, які можна поділити на 5 груп:

- фізіологічні потреби , необхідні для виживання людини (їжа, вода, відпочинок тощо);

- потреби в безпеці і впевненості в майбутньому – захист від фізичних та інших небезпек з боку навколишнього середовища і впевненість у тому, що фізіологічні потреби будуть задовольнятися у майбутньому);

- соціальні потреби – необхідність у соціальному оточенні, у спілкуванні з людьми, почуття підтримки;

- потреби в повазі і визнанні навколишнього оточення людей, а таож прагненні до особистих досягнень;

- потреба самовираження – потреба у власному «зростанні» й у реалізації своїх потенційних можливостей.

Перші дві групи потреб є первинними, а наступні три – вторинними.

Зміст теорії : до того моменту, поки не задоволені потреби найнижчих рівнів, їхній вплив на мотивацію буде пріоритетним (але ні в якому разі не абсолютним!!!).

Недолік: не повністю враховує індивідуальні особливості людини.

 

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ з предмету Економіка підприємств. Розділ 1 Підприємство в сучасній системі господарювання

Політехнічний технікум... Конотопського інституту Сумського державного університету...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Теорія потреб А.Маслоу

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Основними напрямками співробітництва можуть бути сфера виробництва, товарообміну, торгівлі, фінансових відносин.
У сфері виробничих відносин використовуються такі форми співробітництва, як організація спільних підприємств; організація змішаних підприємств; виробнича кооперація; лізинг; проектне фінансу

Тема 2: Види підприємств, їх організаційно-правові форми
1. Поняття і характерні риси підприємства, основні види його діяльності. 2. Нормативно-правові основи функціонування підприємств. 3. Види підприємств, їх характеристика.

ТЕМА 3: Управління підприємствами
1. Сутність процесу управління підприємством. 2. Функції управління, їх характеристика. 3. Методи управління підприємством. 4. Організаційні структури управління.

Тема 4: Економічні ресурси та ресурсний потенціал підприємства
Поняття "фактор виробництва" походить від латинського "factor" , але земля і засоби виробництва самі не мають фізичної продуктивності. Ресурси від франц. ressource - ці

Тема 5: Трудові ресурси та кадри підприємства
1. Поняття персоналу, його класифікація. 2. Характеристика персоналу за професійно-кваліфікаційною ознакою. 3. Визначення потрібної чисельності персоналу на підприємстві.

Тема 6: Продуктивність та методи її вимірювання
1. Продуктивність праці та методи її вимірювання. 2. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці. 3. Шляхи реалізації резервів зростання продуктивності праці.

Рівень продуктивності праці визначається виробітком і трудомісткістю.
Виробіток(В) — це кількість виробленої продукції за одиницю часу або кількість продукції, яка припадає на одного середньооблікового працівника чи робітника за рік, квартал, місяць.

ТЕМА 7: ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ФОНДИ
1. Економічна суть і роль виробничих фондів. 2. Основні виробничі фонди. Їх економічна суть. 3. Класифікація та структура основних фондів.

Облік і планування ОВФ здійснюються у будівельних організаціях у натуральній і вартісній формах.
У натуральних показниках облік ОВФ необхідний для визначення речового складу ОВФ: кількості машин, механізмів, устаткування, їх продуктивності, потужності, розміру виробничих площ та інших к

Метод прискореного зменшення залишкової вартості
,грн. Слід зазначити, що в ряді країн норма амортизації збільшується не 2, а в 1,5, 3 або 4 рази

Виробничий метод
Ґрунтується на передбаченні, що функціональна корисність ОФ залежить не від часу, а від результатів їх використання. При цьому термін корисної служби визначається кількістю продукції та обсягом пос

ТЕМА 8: ОБОРОТНІ ЗАСОБИ ПІДПРИЄМСТВА
1. Оборотні засоби підприємства. Їх економічна суть. Склад 2. Класифікація оборотних засобів 3. Кругообіг оборотних засобів 4. Джерела

Прибуток
-4- Джерела утворення оборотних засобів — це фінансові ресурси за рахунок яких вони формуються. По джерелах утворення оборотні засоби підприєм

Розрізняють транспортний, підготовчий, поточний та страховий запаси.
Транспортний запас для виробництва формується виходячи з дня оплати ра­хунка постачальника до прибуття вантажу на склад. Підготовчий запас створюється в тих випадках, коли певний вид сиров

Тема 9: Матеріально – технічне забезпечення підприємства
1. Економічне значення М-ТЗ підприємства та зацікавленість підприємства в економії матеріалів. 2. Форми М-ТЗ підприємства 3. Технологія закупівлі матеріальних ресурсів. 4

Тема 11: Нематеріальні ресурси та активи підприємства
Крім матеріальних ресурсів підприємства, до яких належать основні виробничі фонди та оборотні засоби, ефективність його діяльності залежить від наявності та ступеня використання нематеріальних ресу

Тема 12: ІННОВАЦІЙНІ ПРОЦЕСИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
1. Зміст інноваційної діяльності, форми її інвестування. 2. Види і напрямки інноваційної діяльності. 3. Інноваційні цикли і дифузія новацій на підприємстві. 4. Напрямки п

Класифікація видів інноваційної діяльності
Критерій Види інновацій Поширеність Одиничні Дифузійні Місце у виробничому

Тема 13: Техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства
1. Техніко-технологічна база: складові частини й форми розвитку 2. Лізинг як форма оновлення технічної бази виробництва 3. Загальна характеристика виробничої потужності будівельно

ПРИКЛАД
Припустимо, що на дільниці землерийних машин, що входять до складу управління механізації, на початок планового року було 22 екскаватори і 12 бульдозерів. З першого липня планується поповнити па

Тема 14: Організація виробництва
1. Сутність і складові елементи виробничого процесу. 2. Типи виробничої структури 3. Методи організації виробництва 4. Виробничий цикл і сутність, структура, економічне з

Елементи iнфраструктури пiдприємства
До виробничої iнфраструктури пiдприємства належать пiдроздiли, якi не беруть безпосередньо участi у створеннi профiльної продукцiї, але своєю дiяльнiстю створюють умови, необхiднi для роботи основн

Тема 16: Сутність планування й особливості його здійснення на підприємстві
1. Планування як функція управління підприємством. 2. Функціонування системи планування 3. Система планів підприємства. 4. Стратегія розвитку підприємства та бізнес-плану

Тема 17: Планування виробничої діяльності підприємства
1. Вимірники обсягу продукції 2 .Виробнича програма підприємства і показники оцінки обсягу продукції. 3. Методи розробки виробничої програми -1-

Тема 18: Мотивація трудової діяльності
1. Поняття мотивації праці, її зміст і види 2. Вимоги до системи мотивації 3. Методи підвищення вмотивованості праці 4. Теорії мотивації -1-

Теорія мотивації Ф.Герцберга
Основою цієї теорії є з’ясування впливу матеріальних і нематеріальних факторів на мотивацію діяльності людини. Герцберг створив двох факторну модель, що відтворює ступінь задоволеності роботою.

Модель МакКлелланда-Аткінсона
Характеризує структуру потреб вищого порядку. Її складовими є: - потреба у владі – бажання впливати на інших, що знаходиться між потребою в повазі та потребою в самовираженні;

Теорія мотивації Л.Портера - Е.Лоулера
Побудована на основі поєднання елементів теорії очікувань і теорії справедливості. Л.Портер і Е.Лоулер обумовили вплив трьох факторів на розмір винагороди. Цими факторами є : - до

Тема 19: Оплата праці на підприємстві
1. Соціально-економічна сутність заробітної плати. 2. Особливості організації оплати праці на сучасному підприємстві. 3. Тарифна система оплати праці. 4. Тарифно-кваліфік

Відрядна форма оплати праці
Сутність відрядної форми заробітної плати полягає в тому, що її розмір залежить від кількості виробленої робітником продукції (виконаної роботи) належної якості на основі попередньо встановлених но

Погодинна форма оплати праці
Оплата праці згідно із цією формою здійснюється за відпрацьований час (годину, місяць). Погодинна форма оплати праці застосовується за умов: 1) коли у робітника відсутня реальна м

ТЕМА 20: Сутність якості та конкурентоспроможності продукції та методи їх оцінки
1. Поняття якості продукції та методи її оцінки. 2. Поняття конкурентоспроможності продукції. 3. Стандартизація і сертифікація продукції. 4. Державний нагляд за якістю пр

Тема 21: Витрати і ціни на продукцію
1. Поняття витрат, їх класифікація та роль. 2. Поняття собівартості продукції. Калькуляція. 3. Напрямки зменшення собівартості продукції на підприємстві. 4. Поняття цін,

Вартість зворотних відходів, отриманих у процесі виробництва, не включається до елементу операційних витрат «Матеріальні витрати».
Стаття «Утримання та експлуатація машин і устаткуван­ня» є комплексною та охоплює такі витрати, як амортизаційні відра­хування ос­новних фондів, витрати на електроенергію, стис

Класифікація цін
- за обсягами реалізації продукції (оптові і роздрібні ціни); - за якістю виготовлюваної продукції (ціни для товарів вищ

Методи ціноутворення
Основним методом ціноутворення на підприємстві є модель «середні витрати плюс прибуток», відповідно до якої здійснюється нарахування визначених націнок на повну со

Встановлення цін на нові товари
Стратегія «зняття вершків» передбачає встановлення високої первісної ціни з метою одержання максимального доходу з усіх сегментів ринку, готових заплатити високу ціну.

Розглянемо послідовність здійснення розрахунків.
Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, по­слуг) - це загальний дохід підприємства від реалізації продук­ції (товарів, робіт, послуг) з урахуванням сум непрямих подат­ків (акцизно

Класифікація видів прибутку
I. порядок визначення: - балансовий прибуток; - оподатковуваний прибуток; - чистий прибуток. II. методика оцінки: - номінальний; - реальний.

ТЕМА 23: Економічна безпека підприємства
1. Характеристика економічної безпеки підприємства 2. Служба безпеки підприємства -1- Економічна безпека підприємства — це такий ста

ТЕМА 24: РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ І САНАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ
1. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємств 2. Порядок проведення і ефективність реструктуризації підприємств 3. Санація суб’єктів господарювання

ТЕМА 25: Банкрутство і ліквідація підприємств
1.Банкрутство підприємств як економічне явище 2. Ліквідація збанкрутілих підприємств   -1- Банкрутство - визнана госпо

Етапи й процедури порушення справи про банкрутство
1. Установлення факту банкрутства боржника; 2. Підтвердження факту безспірності вимог кредитора, який ініціює порушення права про банкрутство; 3. Визначення майнових активів боржн

ТЕМА 26: ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ
  1. Поняття та види ЗЕД. Суб’єкти ЗЕД. 2. Зовнішньоторговельна операція. Основні операції купівлі-продажу. 3. Управління ЗЕД. 4. Зовнішньоторгова угода.

ТЕМА 26: ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ
  1. Поняття та види ЗЕД. Суб’єкти ЗЕД. 2. Зовнішньоторговельна операція. Основні операції купівлі-продажу. 3. Управління ЗЕД. 4. Зовнішньоторгова угода.

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги