Реферат Курсовая Конспект
Феминизм - раздел Социология, Казалось Бы, Почему Современным Россиянкам Не Брать Пример Со Своих Матерей,...
|
Казалось бы, почему современным россиянкам не брать пример со своих матерей, покорявших космос, поднимавших целину, и не приступить косвоению целины отечественного бизнеса? Почему бы им не возглавить крупнейшиетрастовые компании, торговые и рекламные фирмы? Этого, однако, не наблюдается.Для успешной карьеры в государственном учреждении или частной фирме женщине необходимо быть более высококвалифицированным специалистом, чемколлеги-мужчины - ведь при прочих равных предпочтение всегда отдается сильному полу. По статистике работающиеженщины более образованны, чем мужчины, но заработная плата у них почти на треть ниже. Так что сегодня представительницы слабогопола чаще всего либо безработные, либо работают на самых малооплачиваемых должностях.
Общественное мнение 90-х годов предлагает женщине единственную альтернативу стать женой преуспевающего бизнесмена. Верхом женской самостоятельности можно считать карьеру в модельном бизнесе, но опять же только до счастливого замужества.Начало постсоветскому возрождению домостроя было положеноеще при Михаиле Горбачеве, который первый заговорил овозвращении женщин к домашнему очагу и идеалу материнства . Вроде бы вполне благое намерение женщина действительно должна иметь возможность уделять больше времени детям, мужу и дому.Однако на практике это привело к почти полному вытеснению слабогопола из деловой и общественной жизни.
Подобная ситуация могла обрадовать только тех советских женщин среднего поколения, которые давно махнули рукой на работу.
Или вообще не начинали всерьез заниматься профессиональной карьерой.Помните распространенный тип сорока- летней плановички в растянутой кофте, с тяжелой авоськой и варикозным расширением вен наногах? После тяжелого и смутного начала 90-х годов горбачевский идеал оформился окончательно богатый муж - вот панацея от всех невзгод! Между тем, насаждая при помощи масс-медиа образ мужа - источника всех благ , мужчины не в последнюю очередь руководствовались таким немаловажным соображением не допустить женщин к перераспределению финансов, власти и собственности! Галантные кавалеры оказались не очень добросовестными, хотя и более удачливыми конкурентами своихпрекрасных дам. Операция поотлучению слабого пола от наиболее доходных сферэкономики была проведена быстро и безболезненно.
Этому способствовал еще один идеологический стереотип,сложившийся в нашем обществе задолго до перестройки. Это - отрицательный образ деловойженщины.Помните Служебный роман Эльдара Рязанова? Лишь послетого, как деловая мымра влюбилась и забыла о карьере, из нее вылупилась прекрасная женщина Советский кинематограф создалцелую галерею таких мымр - в роговых очках, сзализанными назад волосами и безмалейшего намека на женственность.
Считалось, что начальница обязательно в чем-то ущербна, а в личной жизни - несчастлива. Встречу с женщиной, занимающей более высокое общественное положение, наши мужчины воспринимают как катастрофу.Недаром обаятельнейший геройфильма Москва слезам не верит просто запил от такого горя. И сегодня женщины часто сталкиваются с тем, что их деловые успехи рассматриваются мужчинами как личноеоскорбление.
В 1995 году был даже издан специальныйпрезидентский указ о назначении женщин на государственные посты. Однако фактически он не был выполнен.Женщин вправительстве, ни в президентской администрации не прибавилось. В Совете Федерации, который представляет собой верхний срез региональной элиты, лишь две женщины из 178 членов палаты . В Государственной Думе -женщин всего 10,2 в Думе предыдущего созыва их было 13,5 .При этом по-настоящему влиятельных политиков среди женщин почти нет Хакамада, Старовойтова Есть еще Валерия Новодворская - яркий, скандальный персонаж политической жизни, идейный борец с коммунизмом.
Все остальные - не столько женщины-политики,сколько женщины в политике . То же самое вкрупном и среднем бизнесе.Мужчины, захватив командные высоты , если и берут женщин в дело, то даже не навторые и третьи, а лишь на технические,подсобные роли. Чему находятся соответствующие логические обоснования.
Так, по мнениюмужчин-бизнесменов, женщины - плохие стратеги и привыкли доверять чувствам, а не трезвому разуму. В приватнойбеседе один из руководителей московскойторговой сети заметил, что поскольку многие бизнесмены любят обсуждать дела и заключать сделки в до-верительной обстановке - в банеили за выпивкой, женщины для него - не слишком желательные партнеры.Лишь немногие мои собеседники соглашались признать, что главным препятствием, преграждающим женщинам дорогу в бизнес, является его сильнаякриминализация, а не особенности женской психологии.
Если же кому-то из представительниц слабого пола удастсядобиться хоть какого-то успеха в делах, для начала ее непременно заподозрят во всех смертных грехах.Мужчины искренне уверены, что путь в бизнес для женщиноткрывается только через постель . И по-прежнему преуспевающим деловым женщинам отказывают в праве на женственность, считая их существами среднегопола . Возможно, в бизнесе у женщин действительно портитсяхарактер они становятся жестче, прагматичнее.
Однако имужчины меняются не в лучшую сторону. Многие превращаются в беспринципныхциников, и, кстати, гораздо чаще, чем женщины, не сдерживают себя в эмоциях. Но это никого не возмущает - скорее, вызывает сочувствие. Таким образом, на женщину оказывается двойноедавление.Если она расслабляется и дает волю чувствам, ее обвиняют в непрофессиональном, слишком женском стиле работы.Вынужденная жесткость также становится предметом нареканий. Как же свое положение оценивают сами женщины, занимающиеся бизнесом? По мнению Татьяны Лифантьевой, вице-президента корпорации LВL, сегодня обычной женщине - с чисто женским характером, в бизнесе не выжить.
Западным коллегам гораздолегче говорит Татьяна Условия российского бизнеса совсем не для женщин.Мне кажется, что во мне сочетаются и женские, имужские черты. Хотя успеха я добилась во многом благодаря именно своим женским качествам.
Номне повезло с компаньоном .Она считает, что ей удается ограничивать свою работу стенами офиса и не переносить руководящие замашки в личную жизнь. Тем не менее, общаясь с мужчинами вне офиса она, как правило, не рассказываетим о своей работе.Не хочет травмировать нежную мужскую психику ей прекрасно известно, что большинство мужчин не переносят женщин,зарабатывающих больше, чем они. Хотя сама Татьяна совершенно спокойно относится к ситуации, когда главныйзаработок в семью приносит женщина.
Что же касается общего положения, то, по ее мнению, сейчас проявляются две тенденции. С одной стороны, женщинам все жеудается проникать в деловые сферы, а с другой, -возник целый слой женщин, которые не только живут на иждивении своих мужей, но даже и не пытаются вникнутьв то, чем занимаются их мужчины. Что ж, благодаря жесткому отбору женский истеблишмент формируется из самых сильных и целеустремленных.Однако настоящая женская элита появится лишь тогда, когда сами мужчиныпоймут, что приход женщин в политику и бизнес - непременное условие того,чтобы эти сферы общественной деятельности приобрели наконец более цивилизованныйхарактер.
– Конец работы –
Используемые теги: Феминизм0.042
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Феминизм
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов