рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Расчёт заработной плтаы плавсостава судов

Работа сделанна в 2002 году

Расчёт заработной плтаы плавсостава судов - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2002 год - Министерство Транспорта Российской Федерации Росморфлот Новороссийская Госуда...

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСМОРФЛОТ НОВОРОССИЙСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МОРСКАЯ АКАДЕМИЯ Заочный факультет Специальность Экономика и управление на морском транспорте Курсовая работа по Экономике и социологии труда на тему Расчт заработной платы плавсостава судов Новороссийск 2002 СОДЕРЖАНИЕ. Задание 1. Основные принципы организации и оплаты плавсостава.1. Организация труда плавсостава судов 2. Оплата труда плавсостава судов 2. Расчт времени рейса 3. Расчт заработной платы в рублвом исчислении4. Расчт валютных выплат 5. Расчт отчислений в бюджет и во внебюджетные фонды 6. Расчт фактических выплат.7. Заключение 22 Литература 23 ПРИЛОЖЕНИЕ 24 ЗАДАНИЕ 1. Высоцкий. 2. Порт погрузки Белован. 3. Порт выгрузки Новороссийск. 4. Порт балласта Туапсе. 5. Груз растительное масло. 6. Дат начала рейса 01.03.99 года. 7. Должность 3 ПКМ. 8. Количество иждивенцев 1. Основные принципы ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ПЛАВСОСТАВА. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ПЛАВСОСТАВА Условия прима на работу и обеспечение занятости моряков. Репатриация плавсостава.

Администрация ОАО осуществляет прим и занятость персонала в соответствии с законодательством РФ, требованиями, установленными в ОАО и требованиями Международных Конвенций с учетом профессиональной подготовки, состояния здоровья принимаемого на работу.

Прим на работу ведтся по трудовым договорам контрактам. С каждым моряком, принимаемым на работу, Управлением персонала заключается трудовой договор контракт, а при направлении на судно также соглашение по оплате труда.

Условия прима на работу и расторжения трудового договора любой из сторон регулируются КЗоТ РФ Коллективным договором.

Комплектование экипажей судов производится Управлением персонала совместно с капитаном и старшим механиком в соответствии с КТМ. Уставом службы на судах морского флота и штатным расписанием ОАО. Проверка знаний и аттестация командного состава производится соответствующими службами акционерного общества. Моряк имеет право на репатриацию за счт ОАО в следующих случаях - если он списан с судна в связи с заболеванием или травмой - если он списан с судна по распоряжению администрации ОАО - при гибели судна или его продаже - если на судно наложен арест, при условии, что судно находится под арестом более 14 дней - при списании с судна, в соответствии со статьями 5. Коллективного договора кроме случаев нарушения трудовой дисциплины - при отказе моряка следовать в зону военного риска или эпидемиологической опасности - в случае тяжлой болезни жены моряка, его родителей, его детей, если это документально подтверждено врачом.

Работникам плавсостава, списанным с судна, а также направленным к месту работы судна, за время в пути и ожидания в порту выплачивается базовая ставка в рублях, инвалюта взамен суточных, квартирные на общих основаниях и стоимость проезда по предъявлению билета воздушным транспортом и, если железнодорожным, то не дороже поезда в купейном вагоне.

Администрация ОАО имеет право досрочно отозвать моряка из отпуска или отгула выходных дней только с его согласия, кроме случаев отзыва из отпуска без содержания. На стоянках в иностранном порту моряк может уйти в увольнение индивидуально, либо в составе группы, в свободное от работы время, с разрешения капитана.

В случае, если отходу судна при стоянке предшествовали перегрузки и переработки членов экипажа, капитан обязан принять надлежащие меры для исключения задержки отхода судна, заблаговременно предоставив вахте и подвахте достаточный отдых. По истечении 7,5 месяцев работы моряк имеет право, в случае не предоставления замены в оговоренные в индивидуальном соглашении сроки, оставить судно в любом порту заблаговременно уведомив капитана о свом решении, и его репатриация производится за счт средств ОАО. Одним из условий прима на работу является предоставление кандидатом медицинского документа, подтверждающего его пригодность работы в море в должности, на которую он нанимается в соответствии с требованиями, установленными в ОАО. Периодичность прохождения очередного медицинского осмотра всех работников плавсостава один раз в два года. Персонал ОАО при нахождении в рейсах, при следовании на судно и репатриация, обязан неукоснительно соблюдать требования антиалкогольной и антинаркотической политики ОАО. В случае е нарушения прекращается действие контракта и соглашения об оплате труда, работник увольняется в соответствии с КЗоТ РФ, все расходы по репатриации услуги агентов, питание, гостиница, мед. обслуживание, пограничные и таможенные сборы относятся за счт нарушителя.

Индивидуальное соглашение по оплате труда.

С каждым моряком перед направление на судно Управлением персонала должно быть заключено индивидуальное соглашение по оплате труда.

Единовременный срок работы моряка на судне оговаривается при подписании индивидуального соглашения между Управлением персонала и работником плавсостава на 6 месяцев плюс-минус 1,5 месяца по усмотрению администрации ОАО . Начало действия соглашения с момента вступления в официальную должность прибытие на судно и принятие дел. Окончание действия соглашения с момента сдачи дел вновь прибывшему специалисту, отбытие моряка с судна.

При выполнении разовых заданий перегон судна, сдача на металлолом и т.д соглашение подписывается на срок указанных работ. В случае направления Управлением персонала работника на судно без заключения индивидуального соглашения направление в срочном порядке из другого города, на него распространяется действие данного раздела коллективного договора. Моряк имеет право прекратить действие индивидуального соглашения, известив за один месяц об этом Управление персонала или капитана судна в письменном виде. При этом все расходы по его репатриации производятся за его счт, кроме вышеуказанных случаев.

Моряк имеет право прекратить действие индивидуального соглашения в случае, если судно признано Регистром немореходным. Администрация ОАО обязуется не прерывать действие индивидуального соглашения до истечения срока, за исключением нижеуказанных случаев, когда моряк может быть списан - при полной утрате судна - при списании судна с баланса ОАО - когда судно выведено из эксплуатации на длительный период, но не менее, чем на один месяц - при нарушении моряком трудовой дисциплины, дающем законное право на списание - обнаружившегося несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации в соответствии с КЗОТ РФ - при нарушении моряком законов или обычаев страны пребывания.

В случае списания члена экипажа судна за нарушение трудовой дисциплины или законов страны пребывания администрация удерживает с него расходы по его депортации.

Отказ моряка выйти в рейс на данном судне не может считаться нарушением дисциплины со стороны моряка, когда - судно является немореходным - администрация ОАО нарушает условия индивидуального трудового соглашения в отношении моряка - моряк отказывается в районы, опасные в военном и эпидемиологическом отношении, определнные компетентными органами. Пересадка члена экипажа в море или порту на другое судно, если есть в этом производственная необходимость, допускается только с согласия моряка.

Если пересадка осуществляется для необходимости обеспечения безопасности мореплавания другого судна, то согласие моряка не требуется. Рабочее время, время отдыха. Рабочее время означает время, в течении которого работник плавсостава обязан выполнить работу по обслуживанию судна и поддержанию его в нормальном эксплуатационно-техническом состоянии. Нормальная ежедневная продолжительность рабочего времени плавсостава составляет 8 часов с понедельника по пятницу, т.е. 40 часов в неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресение, не зависимо находится судно в эксплуатации или в ремонте.

За работу в пределах 8 часов рабочего времени в субботние, воскресные и праздничные дни всем членам экипажа предоставляются отгулы суммированных выходных дней. Все работы сверх установленной продолжительности рабочего времени, кроме аварийных, считаются сверхурочными овертаймом. Для моряков ОАО в соответствии с КЗОТ РФ и индивидуальным соглашением по оплате труда устанавливается 20 часов сверхурочных работ в месяц фиксированный овертайм, и каждый моряк должен их отработать.

Вид работ на судне определяет капитан. Аварийными и авральными работами считаются те работы, выполнение которых требует вызова всего или части экипажа в помощь вахтенным. Эти работы производятся по распоряжению капитанов судов, в течение установленного и сверх установленного рабочего времени и являются обязательными для всех членов экипажа. К работам аварийного характера на судах морского флота относятся - работы по устранению аварийного состояния судна и исправлению повреждений и поломок как корпуса, так судовой силовой установки во время плавания, препятствующих дальнейшему следованию судна до первого порта - работы по спасению людей и судна, судового имущества и груза, а также по оказанию помощи другим судам и людям, терпящим бедствие - работы, вызванные штормовой непогодой, дополнительное крепление судового имущества и грузов, дополнительная подача швартовных концов, перешвартовка в порту и переустановка в безопасное место - работы по ликвидации последствий аварийного разлива нефти и нефтепродуктов.

К авральным работам на судах морского флота относятся - работы в сложных условиях плавания, требующих усиления вахтенной службы - работы, связанные с входом в порт и выходом из него, открытие и закрытие грузовых люков, постановка уборка трапов, швартовка отшвартовка судна - Работа по переводу судна в пределах рейда и порта.

Авральные работы, выполняемые членами экипажей сверх установленной продолжительности рабочего времени 8 часов в день, оплачиваются по ставкам овертайма.

Привлечение к другим работам в период отдыха моряка на судне, после того как он отработал в текущем месяце 20 часов сверхурочных работ, без согласия не допускается. Несение вахтенной службы в море и когда это представляется необходимым в порту должно быть организованно вахтенной основе. 333 Членам экипажей судов, выполняющих в отдельные дни работы с вредными условиями труда, устанавливается 6 часовой рабочий день. Работники плавсостава в соответствии с действующим законодательством имеют право на - ежедневный отдых, включая время для прима пищи - еженедельный отдых в выходные дни - отдых в праздничные дни - ежегодный и дополнительный отпуск в порядке установленном действующим законодательством РФ и настоящим коллективным договором.

Временем ежегодного отдыха считаются промежутки времени между вахтами и судовыми рабочими. Каждый моряк должен иметь по меньшей мере один период непрерывного отдыха в размере не менее 8 часов свободного времени в течении суток. Праздничными днями в соответствии с действующим законодательством считаются 1 и 2 января Новый год, 7 января Рождество Христово, 8 марта Международный женский день, 1 и 2 мая Праздник весны и труда, 9 мая День Победы, 12 июня День Государственной независимости, 7 ноября День Октябрьской революции, 12 декабря День Конституции РФ. Администрация ОАО обязана предоставить всем работникам плавсостава ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня. За работу во вредных условиях труда работникам плавсостава предоставляется дополнительный отпуск.

В случае болезни работника плавсостава во время отгула, суммированных выходных дней или отпуска, количество отгулов продлевается на количество дней нетрудоспособности с оплатой больничного листа.

Работы в районах, связанных с военной опасностью. При назначении на судно моряку должна быть предоставлена полная информация, касающаяся опасных в военном или эпидемиологическом отношение зон, включнных в район предполагаемых переходов судна, и моряк имеет право несогласия идти в эти районы.

В таком случае он должен быть доставлен за счт ОАО в Новороссийск с оплатой. Моряк имеет право принять или отклонить такое предложение без риска потерять работу или потерпеть иные вредные или убыточные для себя последствия. Опасные в военном и эпидемиологическом отношении районы указаны в информационных бюллетенях Ллойда и Всемирной организации здравоохранения.

Культурно бытовое обслуживание моряков на борту судна. Для обеспечения нормальной работы членов экипажей и работников ОАО, направленных в рейс Администрация ОАО обязуется обеспечить следующие условия на борту судна - достаточное количество пищи хорошего качества - каюту для проживания соответствующего размера и качества - 1 матрац и, по меньшей мере, 1 подушку, 2 одеяла, 2 простыни, 1 наволочку и два полотенца. Простыни, наволочка и полотенце должны меняться не реже одного раза в неделю - необходимую посуду и столовые принадлежности - на каждом судне создать условия для стирки рабочей одежды и личных вещей - оборудовать места для отдыха.

Капитан имеет право разрешить реализацию в рейсе членам экипажа за наличный расчт продуктов питания и сигарет. Каждое судно до выхода в рейс должно быть надлежащим образом снабжено питьевой водой и продуктами хорошего качества. Для развития культурно воспитательной и спортивно массовой работы суда обеспечиваются спортивным и культурным инвентарм. 1.2.

Оплата труда плавсостава судов

Месячная заработная плата моряка состоит из 1 выплат, носящих постоянн... Учт отработанного времени ведтся на судне и в конце месяца сообщается ... Валютные выплаты в виде овертайма осуществляются только в период нахож... Временем нахождения судов в загранплавании считается время с момента н... За перевозку грузов с температурой вспышки не более 66 градусов в откр...

Расчт времени рейса

4 часа, согласно расписания вахтенной службы nночн.час за неполный мес... fчас о.т часового ставка валютного овертайма, долл.час nдн.факт.о.т фа... курс перевода ФОТ рубли суммарные рублвые выплаты по всему экипажу, ру... 18698,01 13 2430,74рублей - подоходный налог за неполный месяц, rп.н. Rп.н.

Заключение

Заключение В данной курсовой работе определены затраты, на оплату труда по судну с учтом численности, за рейс в рублвом и валютном исчислении. Также определн ФОТ, выполнен расчт федеральных налогов, сборов внебюджетных выплат и расчт выплат, причитающихся на руки заданному члену экипажа 3 ПКМ В результате было получено следующее Ш выплата на руки составила в сумме 8269,06 рублей, где 8109,32 рубля за целый месяц и 159,74 рубля за неполный месяц Ш сумма удержаний составила 2430,74 рубля Ш выплата в валюте составила в сумме 610,16 доллара, где 610,16 доллара за целый месяц и 0 за неполный месяц.

Литература

Литература 1. Коллективный договор ОАО Новошип. 2. Методическое указание к курсовой работе Расчт заработной платы плавсостава судов.

ПРИЛОЖЕНИЕ. Непривлекательный вид объясняется тем, что приложение печаталось отдельно на альбомных листах в этот файл приложение вставлялось поспешно и только для отправки в библеотеку ТАБЛИЦА N1 Таблица 1 ДолжностьРублевые отчисления за календарный месяцБазоваяБазоваяФикси-ЧислоТанкернаяК ол-воОплата За раз- ставкаставка рованн.рабочихнадбавкавыходвыходныхрывно сть фактич.овертаймчасов ных смен рубРуб.руб.руб.руб.суткируб.руб.1Капитан 12 597,7612 597,762 099,632401 259,78104 199,250,002Ст. помощник капитана8 473,368 473,361 412,23240847,34102 824,450,0032 помощник капитана7 196,287 196,281 199,38240719,63102 398,760,0043 помощник капитана6 200,046 200,041 033,34240620,00102 066,680,005Помощник капитана рэл. 7 012,607 012,601 168,77240701,26102 337,530,006Боцман4 932,764 932,76822,13240493,28101 644,250,007Старший механик11 311,1611 311,161 885,192401 131,12103 770,390,0082-й механик7 803,327 803,321 300,55240780,33102 601,110,0093-й механик7 171,087 171,081 195,18240717,11102 390,360,00104-й механик6 159,606 159,601 026,60240615,96102 053,200,0011Электромеханик7 901,467 901,461 316,91240790,15102 633,820,0012Старший машинист-токарь4 898,044 898,04816,34240489,80101 632,680,0013Матрос 1-го класса4 271,964 271,96711,99240427,20101 423,990,0014Матрос 1-го класса4 271,964 271,96711,99240427,20101 423,990,0015Матрос 2-го класса3 381,283 381,28563,55240338,13101 127,090,0016Моторист 1-го класса4 294,924 294,92715,82240429,49101 431,640,0017Моторист 1-го класса4 294,924 294,92715,82240429,49101 431,640,0018Моторист 1-го класса4 294,924 294,92715,82240429,49101 431,640,0019Повар 2-й катег. зав.прод.4 951,524 951,52825,25240495,15101 650,511 733,0320Повар 3-й категории днев.4 258,524 258,52709,75240425,85101 419,511 490,4821Буфетчик-повар 3-й катег.3 365,043 365,04560,84240336,50101 121,681 177,7622Буфетчик3 365,043 365,04560,84240336,50101 121,681 177,7623Итого132 407,54 132 407,5422 067,9224013 240,751044 135,855 579,04ТАБЛИЦА N1 Судовой Сумма бонусфиксированных выплатруб. Руб.0,0020 156,420,0013 557,380,0011 514,050,009 920,060,0011 220,160,007 892,420,0018 097,860,0012 485,310,0011 473,730,009 855,360,0012 642,340,007 836,860,006 835,140,006 835,140,005 410,050,006 871,870,006 871,870,006 871,870,009 655,460,008 304,110,006 561,830,006 561,830,00217 431,11 Продолжение таблица N1 Рублевые отчисления за календарный месяцДолжностьДоплаты Кол-во ночныхЗа ночныеЗа грузСумма Общая зарплата часовчасы 1-й катег. доплатза рейс час.руб.руб.руб.руб.1Капитан0,000,000,00 0,0020 156,422Ст. помощник капитана60,00847,340,00847,3414 404,7232 помощник капитана124,001 487,230,001 487,2313 001,2843 помощник капитана60,00620,000,00620,0010 540,065Помощник капитана рэл. 0,000,000,000,0011 220,166Боцман0,000,000,000,007 892,427Старший механик0,000,000,000,0018 097,8682-й механик124,001 612,690,001 612,6914 098,0093-й механик60,00717,110,00717,1112 190,84104-й механик60,00615,960,00615,9610 471,3211Электромеханик0,000,000,000,0012 642,3412Старший машинист-токарь0,000,000,000,007 836,8613Матрос 1-го класса60,00427,200,00427,207 262,3414Матрос 1-го класса124,00882,870,00882,877 718,0115Матрос 2-го класса60,00338,130,00338,135 748,1816Моторист 1-го класса124,00887,620,00887,627 759,4917Моторист 1-го класса60,00429,490,00429,497 301,3618Моторист 1-го класса60,00429,490,00429,497 301,3619Повар 2-й катег. зав.прод.0,000,000,000,009 655,4620Повар 3-й категории днев.0,000,000,000,008 304,1121Буфетчик-повар 3-й катег.0,000,000,000,006 561,8322Буфетчик0,000,000,000,006 561,8323Итого976,009 295,130,009 295,13226 726,24 Таблица 2 ДолжностьВалютные отчисленияИнвалютаЧасовойФиксиро-ВремяКо л-во Фиксиро-ЧасовойИнвалютаВалюта взаменовер-ванныйзагран-отработан-ванный овер- взамен облагаемая суточных. таймовертаймплаванияных часововертаймтаймсуточныхналогом 20 часов сверхурочно16,4часа32,8 часа сут суткичас.1Капитан17,00 12,00 239,96 24,632,8196,77 393,60 418,20 590,37 2Ст. помощник капитана17,00 8,07 161,40 24,632,8132,35 264,70 418,20 397,04 32 помощник капитана14,00 6,85 137,07 24,632,8112,40 224,68 344,40 337,08 43 помощник капитана13,00 5,90 118,10 24,632,896,84 193,52 319,80 290,36 5Помощник капитана рэл. 14,00 6,68 133,57 24,632,8109,53 219,10 344,40 328,63 6Боцман12,00 4,70 93,96 24,632,877,05 154,16 295,20 231,21 7Старший механик17,00 10,77 215,45 24,632,8176,67 353,26 418,20 529,93 82-й механик17,00 7,43 148,63 24,632,8121,88 243,70 418,20 365,58 93-й механик14,00 6,83 136,59 24,632,8112,00 224,02 344,40 336,03 104-й механик13,00 5,87 117,32 24,632,896,20 192,54 319,80 288,74 11Электромеханик14,00 7,52 150,50 24,632,8123,41 246,66 344,40 370,07 12Старший машинист-токарь10,00 4,66 93,30 24,632,876,51 152,85 246,00 229,35 13Матрос 1-го класса10,00 4,07 81,37 24,632,866,72 133,50 246,00 200,22 14Матрос 1-го класса10,00 4,07 81,37 24,632,866,72 133,50 246,00 200,22 15Матрос 2-го класса10,00 3,22 64,41 24,632,852,82 105,62 246,00 158,43 16Моторист 1-го класса10,00 4,09 81,81 24,632,867,08 134,15 246,00 201,24 17Моторист 1-го класса10,00 4,09 81,81 24,632,867,08 134,15 246,00 201,24 18Моторист 1-го класса10,00 4,09 81,81 24,632,867,08 134,15 246,00 201,24 19Повар 2-й катег. зав.прод.10,00 4,72 94,31 24,632,877,33 154,82 246,00 232,15 20Повар 3-й категории днев.10,00 4,06 81,12 24,632,866,52 133,17 246,00 199,69 21Буфетчик-повар 3-й катег.10,00 4,20 84,01 24,632,868,89 137,76 246,00 206,65 22Буфетчик10,00 3,20 64,10 24,632,852,56 104,96 246,00 157,52 23Итого 2 541,97 24,632,82084,44 168,55 6 691,20 6 252,97 Таблица 2 ВалютаВалютные облагаемая выплатыналогомза рейс 590,37 1 008,57 397,04 815,24 337,08 681,48 290,36 610,16 328,63 673,03 231,21 526,41 529,93 948,13 365,58 783,78 336,03 680,43 288,74 608,54 370,07 714,47 229,35 475,35 200,22 446,22 200,22 446,22 158,43 404,43 201,24 447,24 201,24 447,24 201,24 447,24 232,15 478,15 199,69 445,69 206,65 452,65 157,52 403,52 6 252,97 12 944,17 Таблица 3 Таблица 3ДолжностьРублевые отчисления за неполный календарный месяцСумма БазоваяБазоваяФиксированныйЧислоКол-воОп лата За разрыв-Танкер-Судовой фиксиро-ставкаставка овертаймрабочихвыход-вы-ностьнаябонусван ных фактич.0,5 часачасовныхходных сменнадбавка выплат рубруб. руб.часысуткируб.руб.руб.руб.руб.1Капита н 12 597,76 293,95 1,22 5,6 29,39 - 324,57 2Ст. помощник капитана 8 473,36 197,71 0,82 4,8 19,77 - 218,30 32 помощник капитана 7 196,28 167,91 0,70 8,0 16,79 - 185,40 43 помощник капитана 6 200,04 144,67 0,60 4,0 14,47 - 159,74 5Помощник капитана рэл. 7 012,60 163,63 0,68 5,6 16,36 - 180,67 6Боцман 4 932,76 115,10 0,48 5,6 11,51 - 127,09 7Старший механик 11 311,16 263,93 1,10 5,6 26,39 - 291,42 82-й механик 7 803,32 182,08 0,76 8,0 18,21 - 201,04 93-й механик 7 171,08 167,33 0,70 4,8 16,73 - 184,75 104-й механик 6 159,60 143,72 0,60 4,0 14,37 - 158,70 11Электромеханик 7 901,46 184,37 0,77 5,6 18,44 - 203,57 12Старший машинист-токарь 4 898,04 114,29 0,48 5,6 11,43 - 126,19 13Матрос 1-го класса 4 271,96 99,68 0,42 4,8 9,97 - 110,06 14Матрос 1-го класса 4 271,96 99,68 0,42 8,0 9,97 - 110,06 15Матрос 2-го класса 3 381,28 78,90 0,33 4,0 7,89 - 87,11 16Моторист 1-го класса 4 294,92 100,21 0,42 8,0 10,02 - 110,65 17Моторист 1-го класса 4 294,92 100,21 0,42 4,8 10,02 - 110,65 18Моторист 1-го класса 4 294,92 100,21 0,42 4,0 10,02 - 110,65 19Повар 2-й катег. зав.прод. 4 951,52 115,54 0,48 5,6 40,44 11,55 - 168,01 20Повар 3-й категории днев. 4 258,52 99,37 0,41 5,6 34,78 9,94 - 144,49 21Буфетчик-повар 3-й катег. 3 365,04 78,52 0,33 5,6 27,48 7,85 - 114,18 22Буфетчик 3 365,04 78,52 0,33 5,6 27,48 7,85 - 114,18 23Итого 132 407,54 3 089,51 12,87 117,6 130,18 308,95 - 3 541,51 Таблица 3 Судовой Сумма фиксиро-бонусВанных Выплатруб.руб 324,57 - 218,30 - 185,40 - 159,74 - 180,67 - 127,09 - 291,42 - 201,04 - 184,75 - 158,70 - 203,57 - 126,19 - 110,06 - 110,06 - 87,11 - 110,65 - 110,65 - 110,65 - 168,01 - 144,49 - 114,18 - 114,18 - 3 541,51 Продолжение таблицы 3Рублевые отчисления за неполный календарный месяцДолжностьДоплатыОбщая Кол-во ночныхЗа грузЗа ночныеСумма Зарплата часов 1-й катег.часы доплатза рейс руб.руб.руб.руб.руб. Капитан 324,57 2Ст. помощник капитана 2 - 32,95 32,95 251,25 32 помощник капитана 4 - 33,58 33,58 218,98 43 помощник капитана 159,74 5Помощник капитана рэл 180,67 6Боцман 127,09 7Старший механик 291,42 82-й механик 4 - 36,42 36,42 237,46 93-й механик 2 - 27,89 27,89 212,64 104-й механик 158,70 11Электромеханик 203,57 12Старший машинист-токарь 126,19 13Матрос 1-го класса 2 - 16,61 16,61 126,68 14Матрос 1-го класса 4 - 19,94 19,94 130,00 15Матрос 2-го класса 87,11 16Моторист 1-го класса 4 - 20,04 20,04 130,69 17Моторист 1-го класса 2 - 16,70 16,70 127,35 18Моторист 1-го класса 110,65 19Повар 2-й катег. зав.прод 168,01 20Повар 3-й категории днев 144,49 21Буфетчик-повар 3-й катег 114,18 22Буфетчик 114,18 23Итого 24 - 204,13 204,13 3 745,64.

– Конец работы –

Используемые теги: расчёт, заработной, плтаы, плавсостава, судов0.046

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Расчёт заработной плтаы плавсостава судов

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Кинематический анализ и расчёт станка 1П 365, расчёт метчика и расчёт призматического фасонного резца.
Работа выполнена по этапам: • произведение подбора основных элементов режущих инструментов, • выполняются эскизы инструментов и их рабочие чертежи,… РАСЧЁТ МЕТЧИКА М27 – 8g 1. d2 – диаметр заборной части на переднем торце… Для метчиков диаметром 20 – 39 мм на 0.2 – 0.25 мм (по справочнику). dнар. = 27 мм; dcр. = 25.051мм; dвн. = 23.752мм…

Суды общей юрисдикции и военные суды
Порядок их формирования. б. Принципы оргонизации и деятельности военных судов. в. Компитенция военных судов. г. Подсудность военных судов различных… Каждый из них является выше¬стоящим судебным органом для мировых судей и… Народные заседатели отбираются на основе списка район¬ного суда. Районный (городской) суд может быть создан и…

Конституционный Суд Украины (Конституційний Суд України)
Органзаця, повноваження та порядок дяльност Конституцйного Суду Украни визначаються Конституцю Украни та цим Законом. Конституцйний Суд Украни прийма акти, що регламентують органзацю його… Президент Украни, Верховна Рада Украни та ззд суддв Украни призначають по шсть судцв Конституцйного Суду Украни.…

Курсовая работа по курсу Строительная механика летательных аппаратов Расчёт тонкостенной конструкции с однозамкнутым контуром поперечного сечения Расчёт оболочки вращения по безмоментной теории Руководитель: Хивинцев А
Кафедра Прочности ЛА... Курсовая работа по курсу Строительная механика летательных аппаратов Расч т... Выполнил студент группы Панков А А Руководитель Хивинцев А В...

Расчёт водоснабжения посёлка и расчёт насосной установки

Курсовая работа по курсу «Строительная механика летательных аппаратов» Расчёт тонкостенной конструкции с однозамкнутым контуром поперечного сечения Расчёт оболочки вращения по безмоментной теории
Кафедра Прочности ЛА... Курсовая работа по курсу Строительная механика летательных аппаратов Расч т... Выполнил студент группы Панков А А Руководитель Хивинцев А В...

Роль ораторского мастерства в суде
Цицерон Исход судебного разбирательства в значительной степени зависит от умения сторон убеждать. Именно потребность убедительно выступать в суде… Выступающие в суде стремятся оказать воздействие на разум и чувства… Соотношение рационального и эмоционального начал в речах ораторов определяет их индивидуаль¬ный стиль. Ниже будет…

Европейский суд - гарант защиты прав человека
Тем не менее, по сей день в речах европейских политиков нередко говорится о "воссоединении" Европы, несмотря на всю неоднозначность подобных… В настоящее время к вступлению в эту организацию готовится ещё 13 стран, в… Это было отражено в статье 3 Устава Совета Европы, подписанного в Лондоне 5 мая 1949 года, в следующей редакции:…

Проектирование судового радиоприёмного устройства
Перечень рассматриваемых вопросов в разработке (содержание расчётно-пояснительной записки): - Проектирование структурной схемы приёмника. -… Выходные данные для работы: - Назначение приемника: профессиональный -… В настоящее время к современным радиоприёмникам профессионального и специального назначения предъявляются высокие…

Суд над Россией: осмысление финала романа Федора Михайловича Достоевского "Братья Карамазовы"
Огромное количество работ существует, посвященных исследованию творчества Ф.М. Достоевского и Братьев Карамазовых , конечно, в том числе со стороны… Недаром многие исследователи жизни и творчества этого гения пишут, что… Обращаясь к истории создания романа, источниками которого служили, как известно все больше в основе своей настоящие,…

0.024
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам
  • Расчёт выпечки Квас готовили из хлебных зерен разного рода обработки и даже из репы и арбуза. Начало введения кваса во всеобщее употребление вышло из народной… Кушанья были просты и однообразны, хотя русские столы отличались множеством… Русские ели преимущественно хлеб ржаной, не исключая богатых и владетельных особ. Иногда примешивали к ржаной муку…
  • Расчёт основных метрологических величин Таблица 1.1 Группа Величина Вариант 39 А Напряжение U,В 110 Вольтметры V Класс точности Предел измерения U ,В V Класс точности Предел измерения U…
  • Влияние установления государством минимальной заработной платы на рынок труда С ростом минимальной заработной платы спрос на рынке труда увеличивается. 2. Охарактеризуйте сущность и организационные формы предпринимательских… Ее участниками являются трудовой коллектив в лице работников и управленцев;… Внешняя сторона деятельности предприятия обусловлена отношением с поставщиками, потребителями продукции предприятия,…
  • Суд присяжных Когда говорят о суде при¬сяжных, то имеется в виду, что присяжные входят в состав суда, выступают в роли представителей правосудия и судебной… В разд. Х УПК употребляются обе рас¬сматриваемые формулировки, что… В том же порядке должен быть разрешен вопрос, соответствуют ли Конституции Российской Федерации по¬ложения ст. 86 и…
  • Суд и процесс в римском частном праве Достижение цели нами рассматривается как выполнение поставленных перед нами в данной работе задач, а именно: отразить систему римских судов, дать… Кроме учебной литературы нами были использованы сборники памятников Римского… В данном случае можно сказать, что понятие суда как орган а и суда как непо средственных судебных действий…