рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Культура Управления, изменения и эффективность социальной работы

Культура Управления, изменения и эффективность социальной работы - раздел Менеджмент, МЕНЕДЖМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ   10.1. êóëüòóðà...

 

10.1. Êóëüòóðà óïðàâëåíèÿ

В науке и практике управления в отношении некоторых понятий существует парадокс "высокой частоты использования и малой методологической разработанности". К таким понятиям по праву относится "культура управления". С одной стороны, довольно частое употребление и при этом, в основном, со знаком "плюс", к которому добавляют "некоторые недостатки". С другой - почти полное отсутствие "методологии измерения", даже если речь идет о высоком уровне проявления культуры управления.

Ïîíÿòèå "êóëüòóðà óïðàâëåíèÿ"

Более общим по отношению к данному понятию является термин "культура". Соотнесение этих понятий позволяет показать различные виды и разновидности культуры, понять связь между ними. Наиболее точным определением понятия "культура", на мой взгляд, является следующее.

Культура - это уровень материальных и духовных ценностей, достигнутый и развиваемый в ходе исторического развития общества (страны) и выражающий степень овладения людьми условиями их жизни.

Определение понятия "культура" - одно из самых многочисленных. Первое научное определение этого понятия дано в 1871 г. Впоследствии появилось более 160 определений. Отчасти это объясняется тем, что имеются самые различные виды культуры, часть которых приведена в таблице 18.


Таблица 18.

Признаки классификации Виды культуры
Страна, нация Национальная культура
Сферы в обществе, стране Материальная культура Духовная культура Политическая культура Экономическая культура Культура хозяйствования
Сферы производства и управления Культура труда Культура производства Культура обслуживания Организационная культура Культура данного предприятия, учреждения
Отрасли народного хозяйства Культура торговли Культура питания Культура обслуживания Физическая культура и спорт
Отрасли искусства, деятельности Музыкальная культура Театральная культура Культура просвещения, образования Правовая культура
Общение между людьми Культура общения Культура поведения Культура взаимоотношений Культура воспитания
Личность, индивид, коллектив Культура личности Индивидуальная культура Культура коллектива
Время Древняя культура Прошлая культура Современная (настоящая) культура

Культура управления - это уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров.

Видами культуры управления являются: информационная, организационная, социальная, экономическая, социально-психологическая, правовая и техническая (см. табл. 19).

Таблица 19.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

МЕНЕДЖМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

На сайте allrefs.net читайте: "МЕНЕДЖМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ"

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Культура Управления, изменения и эффективность социальной работы

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Социальное управление - задачи и принципы
  1.1. Ýâîëþöèÿ òåîðèè ìåíåäæìåíò&a

Система управления социальной работой: функции, организационные структуры и методы
  2.1. Понятие и виды функций управления Функции управления - это разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом. В

По основным элементам процесса управления
Основные элементы процесса управления Организационные методы Информация Методы сбора, обработки, систематизации, анализа, хранения,

Используемых в управлении
Назначение норм и нормативов Состав норм и нормативов Примечание 1. Определение объемов работ, выполняемых работниками в единицу вре

Ситуации, складывающиеся до проведения реорганизации
Номер и название ситуации Самостоя-тельность Стимулы 1-я ситуация - очень благоприятная для проведения реорганизации +

Социальная служба как институциональная основа управления
3.1. Ñîöèàëüíàÿ ñëóæáà Важнейшими институциональными признаками социальной службы являют

Социальные проекты, программы и социальное планирование в системе социальной работы
4.1. Ñîöèàëüíàÿ ïîëèòèêà êàê èíñò&

Управление персоналом
  5.1. Кадры социальной работы Кадры соцработы - это люди, работающие в системе социальной защиты, помощи, выполняющие должностные задачи и наделенные для этого определенными

Мотивация социальной работы
  6.1. Ìîòèâàöèÿ òðóäà ñîöèàëüíûõ

И инвалидам отделениями социальной помощи на дому
Таблица 14 № п/п Наименование услуг Стоимость услуг в расчете на 1 посещение, руб.    

Оказываемых гражданам пожилого возраста и инвалидам на условиях полной оплаты
Таблица 15 № п/п Наименование услуг Стоимость услуг, руб. Генеральная уборка жилья: &nb

С оценкой их в баллах
Наименование услуг Баллы 1. Доставка продуктов:   - продукты - го

РЕГИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТОЙ
  7.1. Óïðàâëåíèå ñîöèàëüíîé çàùè

ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТОЙ
  8.1. Èíôîðìàöèîííîå îáåñïå÷åíè

ТЕХНОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
  9.1. Ïîäãîòîâêà è îôîðìëåíèå óïð&agra

Виды и разновидности культуры управления
Виды культуры управления Разновидности культуры управления Информационная Культура работы с документами Культура разработки форм д

Эффективности социальной работы
Контуры оценки эффективности Предметы оценки эффективности Виды методик оценки эффективности 1. Деятельность различных учреждений си

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги