Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 2006 году
Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике - раздел Экономика, - 2006 год - «Структура И Функционирование Заработной Платы В Рыночной Экономике» Проверил...
|
«Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике» Проверила Выполнила Селезень студентка факультета Светлана Владимировна «Экономики и права» Специальность 8.050107 2 курса 1 группы Литовченко Д. Харьков, 2006 Содержание Введение 1. Социально-экономические аспекты оплаты труда и ее реформа 4 1. 1. Правовое определение понятия оплаты труда. 2 Структура и функции заработной платы 3. Сферы регулирования оплаты труда 2. Организация оплаты труда на предприятиях 1. Нормирование труда 2. Тарифная система 3. Системы оплаты труда 4. Премирование работников 3. Надбавки и доплаты 1. Гарантийные выплаты и доплаты 27 3.2. Право работника на оплату труда и его защита 28 Заключение 33 Список использованной литературы 34 Введение В общем, заработная плата является вознаграждением в денежном выражении, которую работник получает от предприятия или физического лица, для которых выполняет обусловленную трудовым договором работу.
Размер этого вознаграждения зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его работы и хозяйственной деятельности предприятия. Основной признается вознаграждение за выполненную работу согласно установленным нормам работы (нормы времени, выработки, обслуживание, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для работников и должностных окладов для служащих.
Дополнительной заработной платой является вознаграждение за работу на установленные нормы, трудовые успехи и изобретательность и особенные условия работы. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, премии, связанные с выполнением производственных задач и функций.
Данная работа направлена на рассмотрение вопросов, связанных с оплатой труда.
На мой взгляд, эти вопросы одни из важнейших в Трудовом праве, так как несомненно, что заработная плата является стимулом для трудовой деятельность и которую стараются получить, без исключения и в большем размере, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. Работа обобщает положения законодательства о зароботной плате, а так же премии, поощрения, доплаты, надбавки, социальные выплаты и гарантирует их соблюдении, которое происходит в период перехода на рыночные отношения В последнее время появились изменения в законодательстве о заработной плате, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса. 1.
Оплата труда — едва ли не самая важная категория в системе условий тру... Поэтому следующим аспектом указанной проблемы является определение час... Эта же тенденция сохранилась и в 1997 и в 1998 годах. Однако налоги — это сфера другой отрасли законодательства, хотя, как в... В Основных направлениях социальной политики на 1997-2000 годы предусмо...
Следует подчеркнуть, что указанные акты регулируют оплату труда только... 1 Закона Украины «Об оплате труда». Традиционно к оплате труда наемных работников применяется термин «зара... Однако, представляется все же, что термин «оплата труда» более широкий... 1.2.
Соответственно на предприятии устанавливаются фонды оплаты труда. Осно... Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов), сдельных расцено... Заработная плата представляет собой оплату затрат живого труда в проце... Поэтому целесообразно в новом КЗоТ нормы о гарантиях и компенсациях вк... Так исследования, проведенные на предмет выявления приоритетов в мотив...
Законом Украины «Об оплате труда» предусматриваются две сферы регулиро... Согласно ст. Вместе с тем Законом Украины от 24 декабря 1997 года было предусмотрен... В 1998 году из 47 зарегистрированных отраслевых соглашений в 28 предус... К гарантиям для работников относится оплата ежегодных отпусков; за вре...
2.1. Следует учесть, что тарифные ставки рабочих-сдельщиков, труд которых я... Тарифная сетка состоит из разрядов, тарифных коэффициентов и групп тар... Коллективная сдельная - устанавливается по общим результатам труда бри... Зарубежный опыт свидетельствует о преимущественном применении повремен...
Под премированием понимается выплата работникам денежных сумм сверх ос... В положениях устанавливаются конкретные показатели, условия премирован... Оно полностью зависит от субъективного волеизъявления собственника или... Применяется система «отложенных премий», которые могут выплачиваться и... 3.1.
3.1. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем поряд... 3, 5, 6 ст. 128 КЗоТ, ст. В законодательстве предусмотрен механизм защиты зарплаты в условиях ст...
Список использованной литературы 1. Конституция Украины. 2. Кодекс Законов О Труде Украины: Х. «Одиссей» 2006 3. Закон Украины «О Отпусках» 4. Сыроватская Л.А. «Трудовое право» М Выш. школа 2005 года. 5. Венедиктов Н. С. Конспект лекций по трудовому праву Украины X.: Консум, 1998 262 с. 6. Карпенко Д. О. Трудове право України: Курс лекцій.— К.: МАУП, 1999 246с. 7. Короткій В. Г. Трудове право: прийняття на роботу і звільнення К.: МАУП, 1999 88 с. 8. Пилипенко П. Д. Про концепцію трудового права в Україні // Право України 1993 № 3 С. 63 - 70. 9. Понікаров В. Д. Відпустки: розрахунок відпускних, оформлен¬ня, податковий та бухгалтерський облік.— X.: Фактор, 1998 34 с. 10. Понікаров В. Д. Трудове право: Конспект лекцій X.: Вид. ХДЕУ, 2002 108с. 11. Поникаров В. Д Андрейченко Ж. О. Хозяйственное законодательство: Учебное пособие для самостоятельного изучения дисциплины X.: ИД «ИНЖЕК», 2003 128с. 12. Поникаров В. Д Ялдин Й. В. Правоведение X.: ИД «ИНЖЕК», 2003 242с. 13. Трудове право України: Курс лекцій / За ред. П. Д. Пилипенка.— Львів: Вільна Україна, 1996 286 с.
– Конец работы –
Используемые теги: структура, функци, рование, заработной, платы, рыночной, экономике0.093
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов