мировая экономика

Мировая экономика Выполнил: студент гр.ЗБ-07 Гумеров Т.И. Проверил: Абдуллина Р.А. Уфа 2009г. Содержание Введение….……… 1. Человеческие ресурсы мирового хозяйства…. 1. Демографический рост и его проблемы….2. Международная миграция кадров… 2. Региональная интеграция… … 7 2.1. Организация Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (АТЭС)….3. Иностранные инвестиции в Россию…1.Регулирование иностранных инвестиций….4.Международный рынок технологий (услуг)… 1. Место России на международном рынке услуг…….… 15 Заключение….19 Список использованной литературы… 19 Введение В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать (при чем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным) и те, кто нанимает этих желающих работать на работу для производства каких-нибудь товаров или услуг.

Вся совокупность людей, принимающих участие в экономической деятельности современного мира, составляет человеческие ресурсы мирового хозяйства.

В данной контрольной работе мы раскроем аспекты человеческих ресурсов- демографический рост и его проблемы, также затронем важную тему, связанную с международной миграцией кадров, так как в современном мире все более стираются границы между местом работы и местом проживания.

В связи с этим мы расскажем об одной из международных организаций, созданной для облегчения экономической региональной интеграции. Так как в эту организацию входит Российская Федерация(Россия), мы раскроем важную позицию для экономического развития России- иностранные инвестиции и их регулирование. В современном мире все более важное значение имеет развитие международных технологий, и связанный с ним рынок международных услуг. Мы остановимся на месте России на данном рынке, нынешнем состоянии рынка технологий в России. 1.Человеческие ресурсы мирового хозяйства Работники и работодатели, а также государство, как один из самых заинтересованных посредников, устанавливающее основные правила игры, вступают в непосредственные и опосредованные контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства.

Возникающие при этом между ними совокупность отношений носит название рынок труда. Однако, кроме понятия рынок труда существует еще и понятие рынок рабочей силы. Чтобы отделить первое от второго, сейчас все чаще к рынку труда относят отношения занятого населения и работодателей, а к рынку рабочей силы всего экономически активного населения страны. Экономически активное население страны – часть населения обоих полов, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг (включает в себя занятых и безработных). Однако и понятие рынок рабочей силы при желании можно расширить.

Так к занятым и безработным гражданам мы можем добавить еще такую значимую часть населения, как учащиеся (вузов, техникумов, ТУ и т.п.), которые еще не принимают непосредственного участия в общественном труде, но активно к этому готовятся.

В целом всю ту совокупность отношений, которую активизируют все вышеназванные категории населения мы назовем рынком трудовых ресурсов, а трудовыми ресурсами – все население страны в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов, пенсионеров, а также подростков в нетрудоспособном возрасте, занятых в экономике.

Все участники вышеназванных рынков сталкиваются с таким явлением, как демографический рост. Рассмотрим его подробнее. 1.1. Демографический рост и его проблемы По данным мировой статистики нас ожидает рост населения до 10 млрд.человек к 2050 году. Естественный прирост населения, млн человек за пятилетие (1950–2050) В связи с этим нас ожидают серъезные проблемы, связанные с демографическим ростом. Разберем какие. Росту населения на Земле способствовали экономические факторы: пропорциональный рост трудоспособного населения.

Это закономерно для периода экстенсивного роста экономики. В настоящее время наблюдается резкое возрастание антропогенного воздействия на биосферу. Достижение 7 миллиардного рубежа почти вдвое увеличит антропогенное давление на планету, даже при условии введения ресурсосберегающих технологий. Хотя в некоторых анализах указывается, что якобы рост народонаселения в развивающихся странах – не главная угроза стабильности биосферы, ибо четыре пятых населения, а это развивающиеся страны, потребляют менее 20% всех ресурсов и в четыре раза меньше загрязняют окружающую среду, чем развитые страны.

В современном мире бедность и отсталость характерны, прежде всего, для развивающихся стран, где проживает почти 2/3 населения Земли. Поэтому данную глобальную проблему часто называют проблемой преодоления отсталости развивающихся стран. Нарастание социальной напряженности из-за обострения проблемы отсталости подталкивает различные группы населения и правящие круги развивающихся стран к поиску внутренних и внешних виновников такой бедственной ситуации, что проявляется в увеличении числа и глубины конфликтов в развивающемся мире, в том числе этнических, религиозных, территориальных.

Однако многие развивающиеся страны (особенно наименее развитые) не могут полностью изменить свое положение без международного содействия решению проблемы отсталости. Большие возможности для преодоления отсталости обеспечивают привлекаемые иностранные частные инвестиции – прямые и портфельные, а также банковские займы.

Приток этих финансовых ресурсов в развивающиеся страны растет особенно быстро и является в настоящее время основой внешнего финансирования стран третьего мира. По данным МВФ, в 90-е гг. чистый приток всех финансовых ресурсов (то есть за вычетом платежей по ним) в развивающиеся страны составлял ежегодно от 114 до 229 млрд. долларов. Однако эффективность всех этих финансовых потоков зачастую сводится на нет коррумпированностью и простым воровством, достаточно широко распространенными в развивающихся странах, а также неэффективностью использования получаемых средств.

В связи с этим, увеличивается международная миграция кадров. 1.2. Международная миграция кадров Международная трудовая миграция – это перемещение из одной страны в другую рабочей силы. Эти перемещения станут, вероятно, одним из крупнейших явлений XXI столетия. Объективно возможность международной миграции рабочей силы формируется в силу появления национальных различий в размерах заработной платы – так традиционно принято рассматривать экономическую сущность переселенческих движений.

Но это, однако, лишь один, пусть даже сущностный, аспект данной проблемы. Другой, реальный, заключается в существовании органической безработицы в отдельных странах, особенно развивающихся. Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран.

Наука международной экономики занимается внешней миграцией рабочей силы и ее экономическими причинами. Миграция рабочей силы – переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера. В зависимости от времени пребывания на территории другой страны (другого региона одной страны) выделяют постоянную, временную и маятниковую миграцию. . Постоянная (долгосрочная) миграция характеризуется численность прибывших или выбывших на постоянное место жительства. . Временная (краткосрочная)миграция представляет собой въезд или выезд, связанный с текущими потребностями без смены гражданства и постоянного места жительства. . Маятниковая миграция является особым видом миграции в зависимости от времени и представляет собой передвижения работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства в случае, если срок отсутствия лица на постоянном месте составил менее одной недели. По территориальному признаку миграцию делят на: внутреннюю – т.е. перемещение в пределах страны, например, между её регионами, из села в город; внешнюю – перемещение за пределы страны.

В данном случае различают: иммиграцию – (от латинского immigrans – вселяющийся), въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов. эмиграцию – (от латинского emigro – выселять), выезд граждан из своей страны в другую на постоянное жительство или на более или менее длительный срок. По правовому статусу миграцию классифицируют на регистрируемую и нерегистрируемую.

По мотивам выделяют добровольную и вынужденную миграцию.

Наиболее приемлемыми количественными показателями межстранового перемещения трудовых ресурсов являются показатели, фиксируемые в платежном балансе. Как и в других случаях, нерезидентом[1] считается частное лицо, находящееся в стране менее года. Если человек пребывает в стране более года, то в целях статистического учета он переклассифицируется в резиденты.

Международная миграция тесно связана с региональной экономической интеграцией государств. Рассмотрим одно из объединений государств для облегчения совместной экономической деятельности. 2.

Региональная интеграция

должны быть устранены тарифные и нетарифные ограничения. На шестом сам... Восьмая неформальная встреча лидеров государств АТЭС, прошедшая в нояб... Эффективность деятельности АТЭС — одна из любимых тем дискуссий у поли... Многие считают, что вследствие разброса «весовых категорий» стран в Аз... Однако форум АТЭС никогда и не ставил целью своей деятельности образов...

Иностранные инвестиции в Россию

Подобные ограничения закреплены в законодательствах многих развитых ст... 3.1.. Дефицит бюджета не позволяет правительству справиться с кризисом своим... По сути, они определяют будущее страны в целом, отдельного субъекта хо... Можно предположить, что и в дальнейшем они будут играть решающую роль,...

Регулирование иностранных инвестиций

Регулирование иностранных инвестиций. В частности, раздел "Государственные гарантии защиты иностранных инвес... Эти правовые формы не рассматриваются в Законе, хотя из перечня видов ... Международная торговля услугами имеет свою специфику:  нео... 4.1.

Место России на международном рынке услуг

Россия, ведя переговоры по торговле услугами, должна учитывать, что ей... В работе по составлению российских обязательств задействованы около 50... Но совокупный показатель работы российских транспортных компаний все р... Достаточно взглянуть в материалы собраний и совещаний транспортных асс... В результате сегодня российские автопервозчики способны везти 36-38% в...

Заключение

Заключение В заключении хочу отметить, что ряд позиций, разобранных в данной контрольной работе нужно рассматривать во взаимодействии со множеством других факторов, однако целью данной работы было выделение ключевых аспектов развития мировой экономики и России в целом.

Список литературы: 1. В.П. Желтиков Экономическая география.// Учебник для вузов Ростов-на-Дону: Изд. «Феникс» 2004г. 2. Чжун Ми Кен "Инвестиционная ситуация в России и правительственные мероприятия по её улучшению" Университет СпБ. 1996 год. 3. А.С. Буров Конъюктура мировых рынков товаров и услуг//Учебное пособие для вузов М.: Изд. «Экзамен», 2005г.