Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

ВВЕДЕНИЕ Современная рыночная экономика создает более совершенную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование и обеспечение. Становление новой модели социальной защиты должно обеспечивать преемственность в социальной политике и соблюдение принципов общественной солидарности и социальной справедливости.К задачам социального страхования и обеспечения относятся: формирование денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работающих членов общества.

Предметом исследования данной работы является государственное регулирование по социальному страхованию и обеспечению. Целью данной работы является рассмотрение ведения бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть социальную политику государства; изучить деятельность фондов и выплачиваемые ими пособия; охарактеризовать счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»; привести примеры бухгалтерских операций с участием счета 69. И Кожинова В.Я. и других, а также с сайтов: www.ffoms.ru, www.fss.ru, www.pfrf.ru, www.wikipedia.org, www.audit-it.ru. Глава 1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1. Социальная политика государства Социальная политика - политика регулирования социальной сферы, направленная на достижение благосостояния в обществе.

Социальная сфера общественных отношений включает в себя формы регулирования трудовых отношений, участие трудящихся в управлении производственным процессом, коллективные договоры, государственную систему социального обеспечения и социальных услуг (пособия по безработице, пенсии), участие частных капиталов в создании социальных фондов, социальную инфраструктуру (образование, здравоохранение, обеспечение жильем и т.д.), а также реализацию принципа социальной справедливости.

Стратегическими целями социальной политики являются: создание условий для реализации гражданами своих прав на образование, по своей структуре и качеству соответствующее потребностям развития экономики и гражданского общества; улучшение состояния здоровья населения на основе реально доступной широким слоям населения медицинской помощи и повышения качества лечебных услуг, развития массовой физической культуры и спорта; развитие культурного потенциала и сохранение культурного наследия страны, обеспечение единства культурного пространства и доступности культурных ценностей широким слоям населения; создание эффективного цивилизованного рынка труда; усиление адресности социальной поддержки населения; обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы, повышение реального размера пенсий; создание условий для осуществления права граждан на жилище с учетом их платежеспособного спроса и в соответствии с социальными стандартами жилищных условий /1,с.53/. Социальная политика представляет собой комплекс социальных программ.

Социальная программа – программа, нацеленная на решение той или иной социальной проблемы.

Как правило, социальный и социально-экономический эффект социальных программ выражается в повышении качества жизни граждан и общества в целом.

В конечном итоге, в процессе реализации социальных проектов/программ чаще всего решаются насущные проблемы общественного характера: снижение уровня бедности, смертности, уменьшение количества бездомных.

В Российской Федерации уже несколько лет осуществляется последовательная реформа социальной сферы, нацеленная на улучшение качества социальных услуг населению и более эффективное использование бюджетных средств через реформирование всего социального блока. Оценка государственных социальных программ является одним из инструментов повышения эффективности социальной политики и улучшения качества социальных услуг/2,с.192/. Государственная социальная политика включает в себя ряд программ по развитию социальной инфраструктуры: Программа "Жилище на 2002-2010 годы"; Программа "Социальное развитие села до 2012 года"; Программа " Культура России (2006-2010 годы)"; Программа "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы"; Программа "Предупреждение и борьба с социально значимыми заболеваниями на 2007-2011 годы"; Программа "Социально-экономическое и этнокультурное развитие российских немцев на 2008-2012 годы". Механизмы оценки большинства из них находятся только на стадии разработки, либо являются не способными объективно оценивать программу по всем необходимым параметрам.

Проблема, с которой сталкивается большинство разработчиков программ качественная несодержательность количественных характеристик, индикаторов, показателей эффективности.

Так, например, программа «Культура России» на период 2006 -2010 годы ставит своей целью: сохранение культурного наследия России; формирование единого культурного пространства, создание условий для обеспечения выравнивания доступа к культурным ценностям и информационным ресурсам различных групп граждан; создание условий для сохранения и развития культурного потенциала нации, интеграции в мировой культурный процесс; обеспечение адаптации сферы культуры к рыночным условиям; обеспечение условий для художественного творчества и инновационной деятельности и т.д. Методика, оценивающая экономическую эффективность Программы, состоит из: 1.оценки экономической эффективности наиболее значимых мероприятий; 2.оценки стоимости объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации; 3.оценки эффективности использования музейных, библиотечных и архивных фондов.

Основу финансирования данной Программы составляют средства федерального бюджета (85 процентов общего объема финансирования) /3/. 1.2. Фонды и их назначение Внебюджетные фонды государства – это совокупность экономических денежных отношений по формированию, перераспределению и использованию финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включаемых в бюджет некоторых общественных потребностей и расходуемых на основе оперативной самостоятельности строго в соответствии с целевыми назначениями фондов /4/. Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ) образован Постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. и введен в действие с 1 января 1992 г. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1. ПФ РФ создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ и является самостоятельным финансово-кредитными учреждением.

Средства расходуются для выплаты государственных пенсий и пособий.

В основные задачи ПФ РФ входят: целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ; организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц; контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств; межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции ПФ РФ, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий.

Здесь опять таки стоит упомянуть о принципе солидарности поколений, суть которого в том, чтобы обеспечить человека заработанным уровнем всех благ путём перераспределения средств во времени и в пространстве.

Т.е. в отношении данного пункта можно сказать, что человек будет получать пенсию не только на территории РФ, но и за её пределами, при соблюдении формальных условий оформления перевода пенсии за границу /5/. Фонд социального страхования РФ (ФСС) осуществляет свою деятельность на основании Положения о фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101, и состоит из: - региональных отделений; - центральных отраслевых отделений; - филиалов отделений.

Основными задачами Фонда социального страхования являются: выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также социального пособия на погребение; оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет; санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в т.ч. расходы на лечебное питание; частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание); частичная оплата путевок в детские загородные оздоровитель­ные лагеря, находящиеся на территории РФ, для детей работающих граждан; частичное содержание детско-юношеских спортивных школ; оплата проезда к месту лечения и обратно; создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости фонда на всех уровнях; обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления фонда; проведение научно-исследовательских работ по вопросам социального страхования и охраны труда; осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами фонда /6,с.135/. Фонд Обязательного Медицинского Страхования РФ (ФОМС) создан в соответствии с Законом РФ от 28 июня 1991 г. № 1499-1 и предназначен для аккумулирования финансовых средств и обеспечения стабильности государственной системы обязательного медицинского страхования.

Финансовые средства фонда формируются за счет отчислений страхователей на обязательное медицинское страхование.

Для реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования созданы Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования как самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения в соответствии с постановление Верховного Совета РФ "О порядке обязательного медицинского страхования граждан" (от 24.02.93г. № 4543-1). Основными задачами Федерального и территориальных фондов в системе обязательного медицинского страхования являются: обеспечение реализации Закона РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан РФ"; обеспечение предусмотренных законодательством РФ прав граждан; достижение социальной справедливости и равенства всех граждан; участие в разработке и осуществлении государственной финансовой политики; обеспечение ее финансовой устойчивости /7/. 1.3. Виды пособий 1. Пособие по временной нетрудоспособности выдается при заболевании или травме застрахованного, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения – выплата пособия за счет средств Фонда производится с третьего дня, в остальных случаях – с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже: до 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, 8 и более лет – 100 % среднего заработка, но не свыше 18 720 рублей в месяц. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. 2. Пособие по беременности и родам предназначено для женщин, работающих по трудовым договорам – в размере 100 % среднего заработка, но не свыше 25 390 рублей в месяц; для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 359,70 рублей в месяц.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев пособие выдается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. 3. Пособие при усыновлении ребенка выдается в размере среднего заработка, но не свыше 25 390 рублей в месяц.

Оно определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам. 4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности равняется 359,70 рублей в месяц (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности). 5. Единовременное пособие при рождении ребенка, равное 9 592,03 рублей, получает один из родителей по месту работы, службы или учебы, а если родители не работают, не служат или не учатся, в органах социальной защиты населения по месту жительства.

В случае рождения или усыновления двух (или более) детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается /8/. 6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предназначено: для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию и для лиц, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, в период отпуска по уходу за ребенком – в размере 40 % среднего заработка, но не менее 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 7 194,03 руб. для матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию – в размере 1 798,51 руб. по уходу за первым ребенком и 3 597,01 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются и выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет: постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение; постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом; постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы. 7. Социальное пособие на погребение не может превышать 4000 рублей. Оно выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение.

Выплата пособия производится организацией, где работал умерший /8/. Глава 2. МЕТОДИКА СЧЕТА 69 «РАСЧЕТЫ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ» 2.1. Назначение счета и его субсчета Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для обобщения информации о расчетах по отчислениям на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и медицинское страхование персонала предприятия.

Порядок производства отчислений на социальное страхование и обеспечение регулируется соответствующими законодательными и другими нормативными актами.

К счету 69 могут быть открыты субсчета: 69-1 “Расчеты по социальному страхованию”, 69-2 “Расчеты по пенсионному обеспечению”, 69-3 “Расчеты по страхованию”, 69-4 “ Расчеты по отчислениям в фонд занятости”. На субсчете 69-1 учитываются расчеты по отчислениям на государственное социальное страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-2 учитываются расчеты по отчислениям на пенсионное обеспечение.

На субсчете 69-3 учитываются расчеты по отчислениям на медицинское страхование персонала предприятия.

На субсчете 69-4 учитываются расчеты по отчислениям в фонд занятости. Счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" обычно имеет кредитовое сальдо, которое означает задолженность организации, а может иметь и дебетовое сальдо, которое означает задолженность органов социального страхования и обеспечения перед предприятием.

Дебетовое сальдо обычно возникает по расчетам по социальному страхованию, когда сумма взносов, причитающихся с предприятия, оказывается меньше сумм, выплачиваемых работникам за счет платежей на социальное страхование (пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и т.п.) /9,с.201/. 2.2. Корреспонденция счетов Счет 69 кредитуется на суммы отчислений на социальное страхование и обеспечение работников, их медицинское страхование, а также в фонд занятости, подлежащие перечислению в соответствующие фонды.

При этом записи производятся в корреспонденции: со счетами, на которых отражено начисление зарплаты - в части отчислений, производимых за счет предприятия; со счетом 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда” - в части отчислений, производимых за счет персонала предприятия.

Кроме того, по кредиту счета 69 “Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” в корреспонденции со счетами учета использования прибыли или расчетов с персоналом по прочим операциям (в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пеней за несвоевременную уплату отчислений, в корреспонденции со счетом 51 - суммы, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями. По дебету счета 69 проводятся суммы, перечисленные в уплату начисленных отчислений, а также суммы, выплачиваемые за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское страхование /10,с.375/. Счета, с которыми корреспондирует счет 69, представлены в таблице 2.2.1. /11/. Таблица 2.2.1. Корреспондирующие счета   по дебету   по кредиту 50 Касса 08 Вложения во внеоборотные активы 51 Расчетные счета 52 Валютные счета 20 Основное производство 55 Специальные счета в банках 23 Вспомогательные производства 70 Расчеты с персоналом по оплате труда 25 Общепроизводственные расходы   26 Общехозяйственные расходы   28 Брак в производстве   29 Обслуживающие производства и хозяйства   44 Расходы на продажу   51 Расчетные счета   52 Валютные счета   70 Расчеты с персоналом по оплате труда   73 Расчеты с персоналом по прочим операциям   91 Прочие доходы и расходы   96 Резервы предстоящих расходов   97 Расходы будущих периодов   99 Прибыли и убытки   2.3. Бухгалтерские записи по счету 69 1. Дт 07 Кт 69 - произведены отчисления органам социального страхования по заработной плате и т.п начисленной при приобретении и хранении оборудования. 2. Дт 08 Кт 69 - отражена задолженность по социальному страхованию, фонду занятости, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию персонала, занятого в капитальном строительстве. 3. Дт 10,12 Кт 69 – произведены отчисления органам социального страхования и обеспечения, связанные с заготовкой материалов, приобретением МБП, а также их собственным производством. 4. Дт 15 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда по заготовке и доставке материальных ценностей (погрузочно-разгрузочные работы). 5. Дт 20,23 Кт 69 - произведены отчисления по суммам оплаты труда рабочих основных и вспомогательных цехов. 6. Дт 25,26 Кто 69 - произведены отчисления в фонды по суммам оплаты труда, отнесенным на общепроизводственные и общехозяйственные расходы. 7. Дт 28 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда, связанной с исправлением брака. 8. Дт 29 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда персонала обслуживающих производств и хозяйств /12,с.190/. 9. Дт 30 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда персонала, занятого некапитальными работами. 10. Дт 43 Кт 69 - произведены отчисления в фонды по оплате труда работников, занятых сбытом и реализацией продукции. 11. Дт 47 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, начисленным при выбытии основных средств. 12. Дт 51,52 Кт 69 – поступили суммы на счета от страховых организаций, полученные в случаях превышения соответствующих расходов над отчислениями. 13. Дт 88 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, отнесенным непосредственно за счет фондов специального назначения (премии, затраты по созданию нового имущества и пр.). 14. Дт 89 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, отнесенным за счет резервов предстоящих расходов и платежей. 15. Дт 96 Кт 69 – произведены отчисления по суммам оплаты труда, начисленным при осуществлении мероприятий целевого назначения. 16. Дт 69 Кт 70 - отражены суммы, причитающиеся работникам по социальному страхованию, пенсионному обеспечению, медицинскому страхованию. 17. Дт 69 Кт 50,51,52,53 - фактическое перечисление отчислений в фонд занятости, по социальному страхованию в пользу страховых организаций; выплаты работникам за счет этих органов наличными. 18. Дт 73 Кт 69 - отражены суммы по добровольному страхованию работников за счет их средств. 19. Дт 81 Кт 69 - отражены суммы по страхованию работников, произведенному за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также суммы штрафных санкций /13,с.311/. Глава 3. ПРИМЕРЫ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ Пример 1. Работнице торговой фирмы начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2 754,22 рубля.

Из них выплачено пособие за счет средств работодателя в сумме 688,56 рубля, за счет средств ФСС РФ – 2 065,66 рубля.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками: Дебет 44 Кредит 70 - 688,56 руб начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств фирмы; Дебет 69 Кредит 70 - 2 065,66 руб начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ; Дебет 70 Кредит 68 - 358 руб. (2 754,22 · 13%) – удержан НДФЛ; Дебет 70 Кредит 50 - 2 396,22 руб. (2 754,22 – 358) – выплачено пособие работнице. Пример 2. За I квартал организацией начислен ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, в сумме 12 400 рублей.

Сумма начисленных пособий по социальному страхованию - 10 200 рублей.

Подлежит уплате: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 12 400 руб. – начислен ЕСН в части ФСС РФ; Дебет 69-1 Кредит 70 - 10 200 руб. – начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 69-1 Кредит 51 - 2 200 руб. – перечислено в ФСС РФ. Пример 3. За I квартал организация начислила ЕСН в части, перечисляемой ФСС РФ, в сумме 10 200 рублей.

Сумма начисленных пособий по социальному страхованию - 12 400 рублей.

Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о возмещении суммы, необходимой для выплаты пособий.

Сумма возмещения: 12 400 - 10 200 = 2 200 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 10 200 руб начислен ЕСН в части ФСС РФ; Дебет 69-1 Кредит 70 - 12 400 руб начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 51 Кредит 69-1 - 2 200 руб получены средства от ФСС РФ на выплату пособий; Дебет 50 Кредит 51 - 2 200 руб получены деньги в кассу организации; Дебет 70 Кредит 50 - 12 400 руб выплачены пособия по социальному страхованию.

Если страхователь имеет задолженность по уплате единого социального налога (взноса) и не может осуществлять выплату пособий по государственному социальному страхованию вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то в соответствии с пунктом 3.7. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной Постановлением ФСС РФ от 9 марта 2004 года №22 "Об утверждении инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования" по заявлению страхователя отделение Фонда может принять решение о выделении средств страхователю на указанные цели либо о выплате пособий /14/. Пример 4. За II квартал организация начислила пособия по социальному страхованию в сумме 14 600 рублей.

Сумма начисленного ЕСН в части, перечисляемой в ФСС РФ, составляет 16 000 рублей.

В течение квартала суммы налога не перечислялись ввиду отсутствия денежных средств на расчетном счете организации.

Организация обратилась в отделение ФСС РФ с заявлением о перечислении денежных средств на выплату пособия.

ФСС РФ перечислил на счет организации 14 600 рублей.

Задолженность организации перед отделением ФСС РФ - 16 000 рублей.

Операции оформляются следующими бухгалтерскими проводками: Дебет 20,26 Кредит 69-1 - 16 000 руб начислен ЕСН в доле ФСС РФ; Дебет 69-1 Кредит 70 - 14 600 руб начислены пособия по социальному страхованию; Дебет 51 Кредит 69-1 - 14 600 руб получены средства от ФСС РФ на выплату пособий; Дебет 50 Кредит 52 - 14 600 руб получены деньги в кассу организации; Дебет 70 Кредит 50 - 14 600 руб выплачены пособия работникам.

Одним из нововведений является выплата пособий отдельным категориям работников путем прямого перечисления начисленной суммы с банковского счета отделения ФСС РФ на лицевой счет работника в банке (или почтовым переводом). Расходы на оздоровительные путевки детей работников страхователи могут осуществлять в пределах сумм, утвержденных для них отделением ФСС на календарный год. По мере выдачи путевок их стоимость можно относить на расходы по социальному страхованию (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год) /15/. Пример 5. 10 сентября 2008 года с работником ЗАО «Тайфун» И.И.Ивановым произошел несчастный случай на производстве (он упал с лестницы). Данное происшествие было расследовано комиссией и признано исполнительным органом Фонда социального страхования страховым случаем.

В период с 11 сентября по 31 октября 2008 года И.И.Иванов находился на больничном. 1 ноября 2008 года он представил листок временной нетрудоспособности.

И.И.Иванов работает в ЗАО «Тайфун» с 1 сентября 2007 года. 12 месяцев, предшествовавших нетрудоспособности, отработаны И.И.Ивановым полностью.

Заработная плата работника за месяц – 20 000 руб. Сумма заработной платы за 12 месяцев равна 240 000 руб. Рассчитаем среднедневной заработок: 240 000 руб. : 365 дн. = 657, 53 руб. Рассчитаем размер пособия.

Для этого умножим среднедневной заработок на количество календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности: 657,53 руб. · 51 дн. = 33 522,3 руб. В ноябре бухгалтер сделает проводку: Дебет 69 субсчет «Расчеты по взносам на травматизм» Кредит 70 - 33 522,3 руб начислено пособие. Пример 6. В торговой организации ООО «Меркурий» работает инвалид III группы С.С. Сидоров. Его заработная плата составляет 20 000 руб. в месяц.На основании статьи 239 НК РФ (освобождение от уплаты налога с сумм выплат, не превышающих 100 000 руб. за налоговый период) с января по май 2009 года бухгалтер не начислял ЕСН на сумму зарплаты, выданной С.С. Сидорову.

Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное обеспечение работника начислялись ежемесячно: 20 000 руб. · 14% = 2 800 руб. В июне 2009 года общая сумма выплат в пользу С.С. Сидорова составляла: 20 000 руб. · 6 мес. = 120 000 руб. Следовательно, сумма, превышающая 100 000 руб подлежит включению в налоговую базу по ЕСН. Сумма ЕСН в части федерального бюджета, исчисленная за июнь, рассчитывается так. Сначала определяется сумма налога по налоговой базе без учета льготы: 120 000 руб. · 20% = 24 000 руб. Затем рассчитаем сумму, которая не подлежит уплате в связи с применением льготы: 100 000 руб. · 20% = 20 000 руб. Таким образом, сумма ЕСН, которую организация исчислила в федеральный бюджет с суммы выплат в пользу С.С. Сидорова с учетом льгот, составила: 24 000 руб. – 20 000 руб. = 4000 руб. Одновременно у организации появилось право применить налоговый вычет в сумме страховых пенсионных взносов, начисленных за июнь. Сумма ЕСН, подлежащая уплате в федеральный бюджет, за минусом налогового вычета составила: 4000 руб. – 2800 руб. = 1200 руб. Ежемесячно с января по май 2009 года бухгалтер ООО «Меркурий» делала в бухучете следующие записи: Дебет 44 Кредит 70 - 20 000 руб начислена зарплата С.С.Сидорову; Дебет 44 Кредит 69-2 - 2 800 руб начислена сумма страховых взносов в ПФР. С июня 2009 года к этим ежемесячным записям добавились проводки по начислению ЕСН: Дебет 44 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» - 1 200 руб начислена сумма ЕСН, которая уплачивается в федеральный бюджет (за минусом налогового вычета). Пример 7. За август 2009 года И.И. Иванову была начислена зарплата в размере 10 000 руб. Сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, составила: 10 000 руб. · 20% = 2 000 руб. Сумма страховых взносов в Пенсионный фонд составила: 10 000 руб. · 14% = 1 400 руб. Эти начисления были отражены в бухучете так: Дебет 20 Кредит 70 - 10 000 руб начислена зарплата за август 2009 года И.И. Иванову; Дебет 20 Кредит 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» - 2 000 руб начислена сумма ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, за август 2009 года; Дебет 69 субсчет «Расчеты по ЕСН в ФБ» Кредит 69-2 - 1 400 руб отражен налоговый вычет в сумме начисленных страховых взносов в ПФР за август 2009 года. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В данной курсовой работе была предпринята попытка как можно полнее раскрыть тему «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению». В первой главе речь идет о социальной политике государства.

Она должна быть пронизана идеями равенства, доступности для всех слоев населения национальных систем образования, здравоохранения, социального страхования. Идеи солидарности в обществе должны реализовываться в финансовой поддержке пенсионеров, инвалидов, имеющих низкие доходы семей с детьми, тех, кто не по своей вине утратил трудоспособность и не в состоянии в достаточной степени позаботиться о себе. Именно такая политика отвечает сути социального государства.

Кроме того, в данной главе рассказывается о внебюджетных фондах и выплачиваемых ими пособиях.

Процесс создания, распределения и использования внебюджетных фондов непосредственно связан со всеми экономическими, политическими, социальными и другими течениями в обществе.

Поэтому при совершенствовании системы внебюджетных фондов необходимо учитывать внешние факторы, так как все «жизнедеятельные» отрасли тесно связаны друг с другом и изменения в качественно лучшую сторону одних, ведёт к негативным последствиям других.

Вторая глава курсовой работы посвящена характеристике счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Как уже говорилось выше, этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

В третьей главе приводятся примеры бухгалтерских операций с участием счета 69, которые показывают в каких случаях и как правильно использовать данный счет. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Волгин Н.А. Социальная политика: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2005 327 с. 2. Холостова Е.И. Социальная политика.

Учебное пособие – М.: Инфра – М, 2004 389 с. 3. www.wikipedia.org 4. www.bestreferat.ru 5. www.pfrf.ru 6. Дегтярев Г.П Аверчело Е.С Трубин В.В. Развитие социального страхования в России и роль социального страхования в социальной защите граждан М 2006 471 с. 7. www.ffoms.ru 8. www.fss.ru 9. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. – М.: Экзамен, 2003 279 с. 10. Ламыкин И.А. Бухгалтерский учет. – М.: Филинъ, 2002 520 с. 11. www.audit-it.ru 12. Каморджанова Н.А Карташова И.В. Бухгалтерский учет в схемах и картинках: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002 354 с. 13. Кондаков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2001 584 с. 14. www.lenust.ru 15. www.russ.ru.