Практичні завдання

 

Тест 4. На выбор наиболее подходящей профессии

Представляет собой:

а) описание характеристик работы, наиболее подходящей для каж­дого типа личности;

б) перечень групп профессий, в максимальной степени отвечающих тре­бованиям каждого типа личности, с объяснениями, почему это так. Как пользоваться тестом. Изучите, пожалуйста, перечень элемен­тов-характеристик работы, которые наиболее отвечают вашему типу личности. После изучения рекомендуем вернуться к нему еще раз и постараться выстроить элементы в соответствии с вашими первооче­редными требованиями. При этом вспомните о своем прошлом опы­те, подумайте о своей нынешней работе и о том, что для вас приемле­мо, а что нет. Попытайтесь понять суть опыта, через который вы про­шли, и поменьше увлекайтесь внешней стороной событий, которая может быть обманчивой.

С учетом составленного перечня приоритетных элементов работы изучите списки профессий и объяснения их привлекательности для вашего типа личности. Выберите из каждой группы наиболее подхо­дящие для вас профессии. Расположите их в соответствии с рейтин­гом привлекательности. Первые две профессии определяют для вас варианты альтернативной карьеры.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭНЦТ - экстраверты — интуитивы — иррационалы — статики

А. Если ваш тип личности — ЭНЦТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) позволяет вам устанавливать и поддерживать теплые и дружеские отношения с сослуживцами, клиентами, заказчиками и т. д.;

2) дает вам возможность творчески подходить к проблемам, приори­тетность которых не вызывает сомнений, а ваше умение решать их принесет пользу другим людям;

3) происходит в такой обстановке, где ясно, что именно от вас ожи­дают, где вы вправе рассчитывать на объективную оценку своих усилий, где поощряется профессиональный рост, а также стре­мление к духовному самосовершенствованию;

4) позволяет вам быть частью команды, состоящей из творческих личностей, вызывающих у вас доверие;

5) создает спокойную обстановку, которая дает вам возможность творчески подойти к решению проблемы и обсудить ее с людьми, разделяющими ваш подход к данному вопросу;

6) предоставляет вам возможность проявлять активность и инициати­ву, а также заниматься несколькими проблемами одновременно;

7) позволяет вам проявить организаторские способности, а также умение принимать решения, контролировать их выполнение и не­сти за них ответственность;

8) дает вам возможность заниматься разными делами и вместе с тем требует организованности и порядка;

9) выполняется в обстановке, где нет предпосылок для конфликтов и постоянной напряженности;

10) способствует появлению новых идей, позволяет разрабатывать новые подходы к решению различных проблем, и в первую оче­редь тех, которые связаны с улучшением жизни людей.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭНЦТ.

Профессии, связанные с распространением информации:

- режиссер информационных передач;

- писатель / журналист; артист эстрады / театра;

- специалист по рекламе;

- специалист по связям с общественностью;

- сборщик фондов, средств (для различных организаций);

- агент по найму;

- ведущий программы новостей; политик.

ЭНЦТ — большие специалисты в области распространения инфор­мации. Ими движет желание понять других людей, сделать им прият­ное. Они обладают большим тактом и способностью к дипломатии. Иногда они предпочитают устную речь письменной, но многие ЭНЦТ хорошо владеют и пером. Процесс получения информации во время встреч и бесед с людьми, а также понимание скрытых мотивов пове­дения и субъективных сторон события или явления доставляют им удовольствие.

Мир рекламы, общественных отношений и сбор средств для фондов также бывают благоприятной средой для ЭНЦТ, особен­но в тех случаях, когда они верят в хорошие качества рекламируемо­го товара, в полезность их услуг обществу, а также если вокруг них нет слишком активной конкуренции и обстановка не несет опасности конфликтных ситуаций. ЭНЦТ быстро устанавливают хорошие вза­имоотношения с клиентами, заказчиками, сослуживцами и могут быть эффективными, обладающими даром убеждения агентами, про­дюсерами и политиками. Из них часто получаются харизматические лидеры, они с удовольствием организуют работу больших и маленьких коллективов.

Консультирование:

- психолог;

- организатор и ведущий дискуссий, диспутов;

- консультант по вопросам выбора профессии;

- священник / духовник;

- консультант в службе занятости.

Многие ЭНЦТ получают большое удовлетворение, помогая дру­гим людям понять себя и через это понимание наладить собственную жизнь. Они радуются, когда видят, что с их помощью люди разбира­ются в своих личных проблемах и могут преодолевать трудности. Из ЭНЦТ обычно получаются хорошие врачи. Они тепло относятся к больным, терпеливо выслушивают их жалобы и пользуются доверием своих пациентов. Часто они находят удовлетворение в религиозной деятельности, поскольку обладают способностью делиться своими личными духовными ценностями с другими людьми, способствовать их усилиям достичь наиболее полного самовыражения. Они ясно ви­дят открывающиеся возможности и варианты решений и могут нау­чить этому окружающих.

Образование / гуманитарные науки:

- учитель: физкультуры, искусства, театра, родного языка;

- преподаватель колледжа (гуманитарные науки);

- декан университета, колледжа;

- библиотекарь;

- управляющий жилищно-строительным кооперативом;

- работник социальной сферы; директор общественной организации.

ЭНЦТ часто привлекает преподавательская деятельность. Она да­ет им возможность непосредственно работать с людьми, помогать им расти и развиваться. Они предпочитают преподавать те предметы, где можно сосредоточиться на смысле изучаемого материала, выражать и толковать его по-своему. Им нужно, чтобы вокруг царила атмосфера сотрудничества, гармонии в отношениях, терпимости к различным взглядам, возможность открыто делиться мыслями и чувствами.

Работа в общественных организациях, в социальной сфере также привлекательна для ЭНЦТ, потому что она дает им возможность вно­сить свою лепту в улучшение как своей собственной жизни, так и жизни других людей. Они любят быть лидерами, отвечать за свои про­екты и добиваться положительных результатов.

Бизнес / консалтинг:

- инструктор по работе с кадрами;

- инструктор по вопросам сбыта продукции;

- агент по найму;

- агент бюро путешествий;

- руководитель малого предприятия;

- менеджер по сбыту продукции.

Многочисленные специальности в области консалтинга могут удовлетворить требованиям ЭНЦТ, потому что они предполагают как большую степень самостоятельности, так и установление тесных кон­тактов со множеством людей. Из ЭНЦТ получаются прекрасные ин­структоры, особенно когда они работают индивидуально или в не­больших группах. Они могут быть энергичными изобретателями ори­гинальных проектов и новых услуг, но при этом должны быть увере­ны, что их программы будут полезны людям. Они часто занимают ру­ководящие должности в небольших компаниях, где имеют возмож­ность оказывать положительное влияние на работу, подходить с раз­ных сторон к решению проблем и одновременно выполнять контро­лирующие функции.

Напоминаем, что мы перечислили далеко не все области, в кото­рых могли бы проявляться уникальные способности людей типа ЭНЦТ.

 

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ИНЦТ — интроверты — интуитивы — иррационалы — статики

А. Если ваш тип личности — ИНЦТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) дает вам возможность обдумывать новые идеи или способы реше­ния различных проблем, в основном относящихся к духовному росту и развитию личности других людей;

2) дает вам возможность производить товары или услуги, в ценности которых вы не сомневаетесь и которые являются предметом ва­шей гордости;

3) обеспечивает признание вашего авторства или права собственности на продукт вашего труда, а также высокую оценку ваших стараний;

4) предоставляет вам возможности для самовыражения и позволяет увидеть результаты своего творчества;

5) позволяет вам применить свои идеи на благо всего общества или отдельного человека;

6) выполняется в дружеской, благоприятной обстановке, где к вашим идеям относятся серьезно и где вы получаете психологическую поддержку;

7) может выполняться индивидуально, но предоставляет возможности для частого общения с другими людьми в обстановке, свободной от конфликтов и напряженности;

8) позволяет вам организовать свое время и рабочее место и жестко контролировать как процесс, так и окончательный результат своего труда;

9) не требует от вас спешки в формировании ваших идей, в резуль­тате чего вы можете как следует их продумать и подготовить;

10) полностью соответствует вашим личным взглядам и убеждениям и позволяет поддерживать на высоком уровне ваши профессио­нальные качества.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ИНЦТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее популярных среди ИНЦТ, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов лично­сти в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же приводим примеры только тех профессий, которые в максимальной степени от­вечают требованиям ИНЦТ, и объясняем, почему это так. Естествен­но, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если по­добные варианты вами ранее не рассматривались.

Консультирование / преподавание:

- консультант по вопросам выбора профессии;

- психолог;

- преподаватель: в старших классах средней школы или в колледже английского языка, искусствоведческих дисциплин, музыки, социологии;

- консультант по вопросам образования;

- библиотекарь.

Эти профессии дают возможность человеку типа ИНЦТ исполь­зовать свои идеи и знания, чтобы помогать другим. Такие области, как консультирование и преподавание, требуют установления личных контактов, часто один на один, что позволяет ИНЦТ устанавливать тесные связи с другими людьми. ИНЦТ сами очень любят учиться, познавать новое, духовно расти; все это они могут найти в препода­вательской деятельности, поэтому они обычно очень хорошо чувству­ют себя в академической среде.

Религия:

- священник (монах, монахиня);

- религиозный деятель;

- руководитель программ религиозного обучения.

Религиозная деятельность требует от человека глубоких личных убеждений и философского осмысления своего труда, который мож­но назвать миссией или призванием. ИНЦТ часто смотрят на свою работу именно с этой точки зрения и находят большое удовлетворе­ние в том,

 

что могут разделить свои религиозные и философские взгляды с другими людьми.

Искусство:

- художник;

- драматург;

- романист;

- поэт;

- дизайнер.

Искусство привлекает ИНЦТ тем, что дает возможность создавать с помощью своих идей и воображения уникальные произведения.

Ис­кусство позволяет ИНЦТ выразить себя как личность, и часто резуль­тат этого самовыражения сильно влияет на окружающих. Искусство дает возможность работать независимо, что позволяет ИНЦТ организо­вать и контролировать свое окружение, процесс работы и ее результат.

Социальная сфера:

- администратор в области здравоохранения;

- директор организации в системе социального обслуживания насе­ления;

- посредник (третья сторона) в разрешении конфликтов;

- социолог;

- работник сферы социальных проблем.

Все виды деятельности, связанные с социальной сферой, означают оказание помощи другим людям, и часто эта работа ведется в четких

организационных структурах. Большинству ИНЦТ нравится работать в таких условиях, особенно когда организации немногочисленны, а коллектив дружный. Работа в социальной сфере дает возможность ИНЦТ изобретать и разрабатывать новые подходы к проблемам как отдельного человека, так и сообществ людей. Во многих случаях со­циальные работники могут действовать независимо и часто общаться с клиентами и коллегами один на один.

Бизнес:

- менеджер по кадровым вопросам; специалист по маркетингу;

- консультант по организационным вопросам;

- координатор программ помощи сотрудникам.

Несмотря на то, что для большинства ИНЦТ сфера бизнеса не яв­ляется привлекательной, и в ней находятся области, представляющие для них определенный интерес.

Кадровые вопросы, вопросы организационного развития это те стороны бизнеса, которые напрямую связаны с человеком. Они тре­буют проявления интереса к людям самого разного типа и умения ра­ботать с ними. Деятельность в этих областях дает возможность ИНЦТ помогать другим в поисках работы, создавать эффективную структуру организации, то есть творчески решать проблемы, в центре которых стоит человек.

Область маркетинга позволяет ИНЦТ использовать свои творче­ские способности в решении проблем. Часто они работают не одни, а в команде. Если ИНЦТ могут в значительной степени влиять на про­цесс и сохранять на должном уровне свою профессиональную и лич­ную цельность, они вполне могут быть довольны этим видом работы.

Напоминаем, что мы перечислили далеко не все области, в кото­рых могли бы проявиться уникальные способности людей типа ИНЦТ.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭНЦЦ — экстраверты — интуитивы — иррационалы — динамики

А. Если ваш тип личности — ЭНЦД, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) позволяет вам работать с разнообразными группами людей по многим направлениям и при этом следовать своему творческому вдохновению;

2) дает вам возможность придумывать что-то новое, будь то новые товары или услуги, а также помогать людям видеть реальные пло­ды своей работы;

3) требует больших усилий и никогда не повторяется;

4) исключает бумажную, канцелярскую рутину и повторяемость дей­ствий;

5) позволяет вам самому определять свой ритм, свой график, содер­жит минимум правил и ограничений, а также дает вам свободу действий;

6) предоставляет вам возможность знакомиться с новыми людьми, учиться новому, постоянно удовлетворять свою любознательность;

7) совпадает с вашими личными убеждениями и ценностями и позво­ляет вам создавать возможности, благоприятные для окружающих;

8) выполняется в дружеской, неофициальной, благожелательной об­становке, где есть место юмору и нет места конфликтам;

9) позволяет вам давать волю своему вдохновению и участвовать в проектах, представляющих для вас особый интерес;

10) создает атмосферу, в которой ваш энтузиазм, изобретательность и игра воображения получают достойную оценку.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭНЦД.

Комбинации предпочтений ЭНЦД открывают перед ними самые широкие возможности. Предлагая список профессий, наиболее попу­лярных среди ЭНЦД, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же приводим примеры только тех профессий, которые в максимальной степени отвечают требованиям ЭНЦД, и объясняем, почему это так. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

 

Творческие профессии:

- журналист;

- сценарист / драматург;

- обозреватель;

- актер;

- музыкант / композитор;

- диктор (радио или телевидения); декоратор;

- мультипликатор, карикатурист; художник;

- репортер / редактор.

Очевидная привлекательность творческих профессий для ЭНЦД состоит в том, что они дают возможность постоянно искать и разви­вать новые и оригинальные способы работы и совершенствовать их.

А если творчество предполагает и сотрудничество, тогда ЭНЦД по­лучают от него максимальное удовлетворение, потому что люди этого типа черпают свое вдохновение именно в совместной работе. Причем чем свободнее условия работы, тем лучше чувствуют себя в ней ЭНЦД.

Они могут работать индивидуально, но нуждаются в частом, незапла­нированном, спонтанном общении с другими людьми для того, чтобы поддерживать свое вдохновение и подогревать интерес к своей работе.

Маркетинг /планирование:

- специалист в области связей с общественностью;

- консультант по вопросам маркетинга; составитель рекламных текстов, проспектов; специалист по работе с рекламодателями;

- творческий директор рекламного агентства;

- специалист по долгосрочному планированию;

- агент по рекламе;

- помощник по исследовательской работе.

ЭНЦД, как правило, обладают прекрасными способностями к долгосрочному планированию и легко видят, какие возможности мо­жет открыть та или иная новая идея, программа или новый вид услуг. Разрабатывая план, они принимают во внимание нужды и заботы дру­гих людей и часто находят оптимальные решения той или иной про­блемы. Им очень нравится процесс творческих поисков, особенно в составе энергичной и веселой группы. Сами остроумные и веселые, многие ЭНЦД находят удовольствие в сочинении рекламных текстов для печати или для радио и телевидения. Им нравится быстрый темп и постоянно меняющиеся задачи рекламного дела. Они могут также превосходно представлять различные организации в качестве специа­листов по связи с общественностью.

Социальная сфера / образование:

-работник социальной сферы; социолог;

- директор жилищно-строительной ассоциации; психолог;

- консультант по выбору профессий;

- священник;

- духовный наставник;

- логопед;

- омбудсмен (специалист по разбору жалоб частных лиц на государ­ственные учреждения, борющийся против нарушения гражданских прав отдельных лиц);

- специалист по дошкольному воспитанию и обучению;

- учитель (искусство, театр, музыка, английский язык).

Большинство ЭНЦД считают работу по-настоящему удовлетвори­тельной, если она оказывает положительное влияние на окружающих.

Среди них мы видим психологов, которые относятся к своим пациен­там с сочувствием и пониманием, поддерживают их; энергичных кон­сультантов по вопросам выбора профессии они помогают своим кли­ентам найти новые и оригинальные способы решения их проблем. Главное для них — найти новые возможности для других. Свой опти­мизм они передают клиентам и помогают им внести позитивные из­менения в свою жизнь.

Они с готовностью и с удовольствием помо­гают людям развиваться духовно, поэтому их часто привлекает рели­гиозная деятельность. Если это специалист по разбору жалоб частных лиц на государственные учреждения или борец против нарушения гражданских прав, то он, как правило, действует весьма эффективно как внутри организаций, стимулируя их вносить позитивные измене­ния, так и при работе с частными лицами, направляя их на поиски доступных путей решения проблем. Из них получаются также изобре­тательные и вдохновенные преподаватели, способные установить те­плые взаимоотношения со своими студентами.

Предпринимательство / бизнес:

- консультант;

- изобретатель;

- менеджер по кадровой политике; специалист по повышению-квалификации кадров;

- специалист по подготовке конференций;

- консультант по вопросам помощи персоналу; владелец ресторана.

ЭНЦД ~ прирожденные предприниматели. Они очень любят рабо­тать самостоятельно и получают таким образом определенную свобо­ду действий, а также возможность по своему желанию выбирать на­правление работы и общаться только с теми людьми, которые вызы­вают у них положительные эмоции. Они не испытывают недостатка в идеях, которые им хотелось бы увидеть реализованными. Многим ЭНЦД нравится быть консультантами по таким вопросам, как соста­вление работоспособной команды, разрешение конфликта, повыше­ние эффективности производства. Им очень нравится быть продавца­ми, причем продавать нечто нематериальное - не товар, а идеи.

Обычный мир бизнеса из-за обилия в нем правил, ограничений и стандартных повторяющихся операций не особенно привлекателен для ЭНЦД. Но, несмотря на это, мы и в нем можем найти людей это­го типа. Они, как правило, заполняют места в отделах кадров в дол­жностях инструкторов и консультантов. Они считают, что работа в ка­честве советника по развитию кадровой политики, например, дает им возможность составлять долгосрочные планы, не упуская из виду главные цели организации.

Мы перечислили далеко не все области, в которых могли бы про­явиться уникальные способности людей типа ЭНЦД.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ИНЦД интроверты — интуитивы — иррационалы — динамики

А. Если ваш тип личности — ИНЦД, то вам подходит такая рабо­та, которая:

 

1) не противоречит вашим личным ценностям и предоставляет вам возможности самовыражения;

2) позволяет вам глубоко развивать свои идеи и влиять как на про­цесс, так и на конечный результат;

3) выполняется индивидуально; у вас есть свое личное рабочее место, вам никто не мешает, но время от времени вы должны делиться своими идеями с людьми, мнение которых для вас имеет большое значение;

 

4) характеризуется гибким графиком, минимумом правил и ограни­чений — вы работаете, когда чувствуете вдохновение;

5) дает вам возможность сотрудничать с другими творческими и не­заурядными людьми в благоприятной обстановке, где не бывает места конфликтам;

6) позволяет вам выразить оригинальные идеи, которые оцениваются по достоинству;

7) не требует от вас слишком часто раскрывать результаты деятель­ности до того, как вы сами сочтете нужным;

8) позволяет вам помогать другим людям духовно расти и реализо­вывать свой потенциал;

9) требует от вас умения разбираться в других людях, в мотивах их поступков; позволяет вам устанавливать тесные дружеские отно­шения с ними;

10) дает вам возможность проводить свои идеи в жизнь, не создавая при этом препятствий организационного, финансового и прочего характера.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ИНЦД.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ИНЦД, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ИНЦД, и объясняем, почему так проис­ходит. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Область искусства:

- художник; писатель / поэт;

- журналист;

- архитектор;

- актер;

- издатель;

- музыкант.

Искусство привлекает людей типа ИНЦД тем, что дает им воз­можность творчески выразить себя и свои идеи. Свобода распоря­жаться своим временем, свободный стиль жизни художника очень вы­соко ценятся людьми этого типа. Работают ли они с печатным сло­вом, кистью и красками, придумывают ли новые архитектурные фор­мы или выступают как актеры, музыканты, ИНЦД стремятся создать оригинальное произведение, которое явилось бы истинным выраже­нием их внутреннего «я».

Многие люди типа ИНЦД считают себя в глубине души «худож­никами», хотя далеко не всегда зарабатывают на жизнь искусством. Некоторые люди этого типа говорят даже, что ни за что не стали бы художниками по своей воле; это, скорее, крест, который им приходит­ся нести всю жизнь.

Преподавание / консультирование:

- преподаватель высшего учебного заведения: гуманитарные науки;

- искусство;

- исследователь;

- психолог;

- консультант;

- работник социальной сферы;

- библиотекарь, специалист по библиотековедению;

- специалист по коррекции речи.

Работа преподавателями и консультантами дает возможность лю­дям типа ИНЦД помогать другим развиваться духовно и реализовы­вать свой человеческий потенциал. ИНЦД искренни в своем благо­родном стремлении улучшить качество жизни людей. Они предпочи­тают преподавать в высших учебных заведениях, а не в начальной и даже не в средней школе из-за того, что уровень мотивации действий у студентов выше, чем у школьников. Они и сами любят учиться, им нравится заниматься глубокими исследованиями и повышать свой уровень знаний. Из людей типа ИНЦД получаются вдумчивые и вни­мательные консультанты, психологи, а также работники социальной сферы. Все они стремятся помочь своим клиентам понять самих себя и найти гармонию во взаимоотношениях с окружающими и самими собой. Работая консультантами, они получают огромное удовлетворе­ние, когда видят, что по мере познания самих себя их клиенты начи­нают понимать и других людей.

Религия:

- священник;

- религиозный просветитель;

- миссионер;

- служащий церкви.

Многие люди типа ИНЦД посвящают себя религиозной деятель­ности, где они имеют возможность способствовать духовному разви­тию человека, доносить до других свое понимание мира. В основном они предпочитают индивидуальное общение, но по мере приобрете­ния опыта с удовольствием читают лекции или проповеди. Для ИНЦД важно заниматься такой работой, которая не противоречит их вну­тренним убеждениям и ценностям, и очень часто такая работа обнару­живается в области религии.

Административная деятельность:

-специалист по кадровым вопросам;

- социолог.

Несмотря на то, что мир бизнеса, как правило, не привлекает лю­дей типа ИНЦД, и в нем находятся области, которые могут удовле­творить их требования к работе и в которых они могут добиться успе­ха. Некоторым ИНЦД доставляет удовольствие работать в крупных компаниях, если в их задачу входит помощь людям в поисках такого места, где они могут проявить себя с лучшей стороны. Часто они за­нимаются кадровыми вопросами, созданием новых рабочих мест вну­три компании или организации. Но для того, чтобы находить удовле­творение в жестком мире бизнеса, им необходимо чувствовать под­держку окружающих и видеть, что их усилия оцениваются по до­стоинству.

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭНРТ — экстраверты — интуитивы — рационалы — статики

А. Если ваш тип личности — ЭНРТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) дает вам возможность быть лидером, оказывать влияние, чтобы спо­собствовать деятельности всей организации и добиваться выпол­нения поставленных задач в заданные сроки;

2) позволяет вам заниматься долгосрочным планированием, творчески подходить к решению проблем, вырабатывать оригинальные и вместе с тем логичные подходы к решению задач;

3) проводится в хорошо организованном пространстве, где все трудят­ся в четких рамках, придерживаются определенных принципов;

4) стимулирует ваши интеллектуальные способности, ставит перед вами многосторонние и трудные задачи;

5) предоставляет вам возможность знакомиться и общаться со способ­ными, интересными и влиятельными людьми;

6) дает вам возможность продвигаться по служебной лестнице и по­вышать свой профессиональный уровень;

7) будит ваш интерес, бросает вызов вашему интеллекту, требует быть лучше других, предоставляет вам возможность быть на виду, где ваши достижения становятся известны, получают признание и щедро вознаграждаются;

8) дает вам возможность сотрудничать с умными, творческими, често­любивыми людьми, ориентированными на достижение конечного результата, чьи профессиональные способности вы признаете и глубоко уважаете;

9) позволяет вам ставить перед собой конкретные цели, использовать при их достижении свои организаторские способности, постоян­но иметь в виду более широкие задачи, не отклоняться от них и в то же время заниматься необходимой текущей работой;

10) предоставляет вам возможность управлять другими людьми, кон­тролировать их с позиций логики и объективности; выявлять са­мые сильные качества сотрудников, но без того, чтобы ежедневно вникать в мелкие выяснения отношений и пытаться разрешить их.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭНРТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ЭНРТ, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области.

 

Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ЭНРТ, и объясняем, почему так происхо­дит. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Бизнес:

- член руководства фирмы, компании;

- старший управляющий;

- администратор;

- менеджер по кадрам;

- менеджер по вопросам сбыта продукции;

- менеджер по вопросам маркетинга.

Люди типа ЭНРТ часто находят для себя много привлекательно­го в мире бизнеса. Они любят руководить, быть лидерами, контроли­ровать ситуацию. Они умеют разрабатывать долгосрочные планы и прокладывать оптимальные пути для достижения своих целей. Люди типа ЭНРТ предпочитают жесткий, но справедливый стиль руковод­ства. Они любят окружать себя другими независимыми, ориентиро­ванными на результат людьми, которые могут работать без особогоконтроля и вмешательства со стороны. Работники типа ЭНРТ обыч­но поднимаются в своей карьере до руководящих постов благодаря врожденной способности легко общаться с людьми на любом уровне и оказывать на них влияние.

Финансы:

- агент по вопросам инвестиций;

- финансист-плановик;

- специалист по экономическому анализу;

- специалист по оценке кредитоспособности;

- биржевой маклер.

Незаурядные способности людей типа ЭНРТ находят широкое применение в мире финансов. Им нравится «делать деньги», любят они работать и с деньгами других людей. Их привлекает дух конкурен­ции, свойственный этой сфере деятельности, они легко и быстро бе­рут на себя ответственность за принятие решения. Люди типа ЭНРТ пользуются своей способностью предвидеть тенденции и изобретать новые методы, чтобы извлекать из открывшихся возможностей макси­мальную пользу как для себя, так и для своих клиентов. Лучше всего они проявляют себя тогда, когда им не приходится заниматься мелкими деталями и отчетами, когда все эти обязанности они могут поручить своим компетентным сотрудникам.

Консалтинг:

- специалист в области бизнес-консалтинга;

- специалист по вопросам менеджмента;

- консультант в области образования;

- инструктор по вопросам управления; специалист по кадровой политике.

В деятельности, связанной с консалтингом, людей типа ЭНРТ привлекают прежде всего разнообразие работы и сопутствующая ей самостоятельность. Эта область деятельности за последние годы рас­ширилась до огромных масштабов и предоставляет людям типа ЭНРТ шанс реализовать свои предпринимательские способности, работать с разными людьми в разнообразной обстановке и получать за свой труд справедливое вознаграждение. Особенно ярко ЭНРТ проявляют себя в бизнес-консалтинге и консультациях по вопросам менеджмента. Они могут быть отличными инструкторами в этих областях. На заня­тиях они умеют создавать четкую и деловую обстановку, ставить пе­ред слушателями интересные и сложные проблемы, работать творче­ски и энергично. Они предпочитают не задерживаться на одной и той же теме, получают удовлетворение от того, что помогают другим, та­ким же честолюбивым людям, повышать свой профессиональный уровень.

Узкие специальности:

- юрист (адвокат, прокурор);

- судья;

- психолог;

- научный работник (социолог, преподаватель социологии),

- инженер-химик.

Эти профессии обеспечивают высокое положение в обществе, ко­торого так добиваются люди типа ЭНРТ. Их часто привлекает как юридическая практика, так и административные должности в мире юстиции. Психология, а также такая сложная наука, как химия, где они могут принять вызов, брошенный их интеллектуальным способ­ностям, также имеют много привлекательных сторон для ЭНРТ.

В области просвещения ЭНРТ предпочитают работать в старших классах средней школы, со взрослыми, в колледжах. Они с удоволь­ствием применяют свои знания об окружающем мире на практике и часто меняют род деятельности, от карьеры преподавателя, например, переходят к политической деятельности.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ИНРТ — интроверты — интуитивы — рационалы — статики

А. Если ваш тип личности— ИНРТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) позволяет вам придумывать и разрабатывать оригинальные нова­торские решения проблем для того, чтобы улучшить функциони­рование существующих общественных систем;

2) дает вам возможность сконцентрировать свою энергию на проведе­нии в жизнь своих идей, действовать по плану или графику в об­становке, где ваше усердие и упорство оценят по заслугам;

3) обеспечивает вам сотрудничество с другими добросовестными людь­ми, которых вы цените за их высокий профессиональный уровень, интеллект и знания;

4) создает такую обстановку, где к вашим идеям относятся с довери­ем, позволяют вам контролировать их выполнение на практике;

 

 

5) дает вам возможность действовать независимо, но периодически общаться с небольшой группой интеллектуалов в обстановке, сво­бодной от внутренних конфликтов;

6) обеспечивает постоянный приток новой информации, способствуя тем самым повышению уровня ваших знаний;

7) дает вам возможность достичь такого результата в своей деятель­ности, который отвечал бы, скорее, вашим личным высоким тре­бованиям, чем желаниям других людей;

8) не требует от вас повторяющихся действий, особенно в мелочах;

9) предоставляет вам большую степень независимости, возможность са­мостоятельно осуществлять контроль, а также способствовать пере­менам, которые могут оказать положительное влияние на людей и события;

 

10) оценивается исходя из общепринятых стандартов, а не по резуль­татам конкурентной борьбы, и это само по себе вознаграждает ва­ши усилия.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ИНРТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ИНРТ, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ИНРТ, и объясняем, почему это так. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Технические профессии:

- ученый / научный работник;

- специалист по компьютерным системам;

- инженер-конструктор;

- астроном;

- программист;

- специалист по планированию мероприятий, связанных с охраной окружающей среды.

Технические области привлекают к себе людей типа ИНРТ тем, что в них они могут удовлетворить свой интерес к логическим систе­мам. Техника предоставляет им возможность работать с быстроразви-вающимися высокими технологиями. Очень часто, благодаря своим творческим способностям, ИНРТ становятся изобретателями новых оригинальных систем.

Просвещение:

- преподаватель (университета);

- разработчик учебного плана университета; администратор.

Сфера высшего образования гораздо более привлекательна для людей типа ИНРТ, чем, например, начальная или средняя школа, по­скольку в ней обычно сочетаются сложные педагогические теории и системы с более общими аспектами. Разработка учебного плана университета и обеспечение его ус­пешного выполнения позволяют человеку типа ИНРТ вносить улуч­шения в систему. Сфера высшей школы обеспечивает человеку типа ИНРТ возможность знакомиться с новой информацией, а также об­щаться с другими интеллектуалами и тем самым повышать свой про­фессиональный уровень.

Медицина:

- психолог;

- психиатр;

- невропатолог;

- биоинженер;

- кардиолог;

- фармаколог.

Многие люди типа ИНРТ находят удовлетворение в технологиче­ских отраслях медицины и добиваются в них больших успехов. Эти отрасли требуют овладения сверхсложными системами и позволяют ИНРТ работать независимо, без малейшего вмешательства извне.

Узкие специальности:

- адвокат (административное право);

-консультант по менеджменту;

- специалист по стратегическому планированию;

- менеджер;

- судья;

- политический обозреватель;

- инженер.

Эти профессии предоставляют для людей типа ИНРТ весьма ши­рокие возможности. Все они, кроме, пожалуй, менеджера, требуют склонности к исследовательской работе и планированию. Разрабаты­вая долгосрочные планы, стратегии развития систем, ИНРТ ориенти­руются на будущее. Это помогает им добиваться своих целей, действуя последовательно и логично. Менеджер типа ИНРТ часто с удоволь­ствием работает в относительно небольших организациях, где осталь­ные сотрудники во многом похожи на него. Если персонал не требу­ет пристального внимания и контроля за своей деятельностью и вза­имоотношениями, то менеджер типа ИНРТ, скорее всего, будет дово­лен своим местом работы.

Творческие профессии:

- писатель / журналист;

- художник;

- изобретатель;

- дизайнер;

- архитектор.

Творческие профессии привлекательны для людей типа ИНРТ тем, что дают возможность создавать что-то новое, оригинальное. Ин­туиция помогает писателям и художникам находить новые формы вы­ражения своих мыслей. Изобретатели создают новые системы или ме­ханизмы, которые способствуют улучшению жизни. Все три вида творческой деятельности обеспечивают ИНРТ независимость, отвеча­ют их стремлению добиваться поставленных целей и дают возмож­ность оценивать свою работу по собственным строжайшим меркам.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭНРД - экстраверты — интуитивы - рационалы — динамики

А. Если ваш тип личности — ЭНРД, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) предоставляет вам возможность творчески подходить к решению проблем и изобретать новые, оригинальные методы;

2) позволяет вам применять новаторские идеи для создания более эффективных систем;

3) стимулирует ваши творческие способности, ваш талант импрови­затора, стремление к профессиональному росту и создает условия для того, чтобы ваши усилия были замечены и получили достой­ную оценку;

4) не дает вам скучать, вдохновляет вас и заставляет действовать;

5) проводится согласно логическому порядку и оценивается на ос­новании объективных и справедливых критериев, а не симпатий и антипатий отдельной личности;

6) дает вам возможность повышать свой профессиональный статус, усиливать личное влияние, позволяет часто общаться с другими влиятельными людьми;

7) позволяет вам знакомиться и постоянно общаться с самыми разны­ми людьми, особенно с теми, к кому вы испытываете уважение;

8) характеризуется энергичной, быстро меняющейся обстановкой, где принимаемые вами решения имеют большое значение;

9) создает неформальную, неофициальную атмосферу, где вы може­те пользоваться большой свободой действий и распоряжаться своим временем, а также действовать согласно обстоятельствам;

10) позволяет вам разрабатывать или инициировать новые проекты, но не требует от вас их подробной разработки и углубления в мел­кие детали.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭНРД.

Сочетание признаков ЭНРД таково, что перед людьми этого ти­па раскрываются самые широкие возможности в выборе профессии.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ЭНРД, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ЭНРД, и объясняем, почему это так. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Политика:

- политический деятель;

- партийный деятель, занимающийся организационными вопросами (политический менеджер);

- политолог;

- социолог.

Все эти занятия позволяют людям типа ЭНРД применять свои идеи, знания и изобретательность в чрезвычайно насыщенной энер­гией, быстро меняющейся и имеющей огромное влияние на жизнь области деятельности. Люди типа ЭНРД могут применять на практи­ке свою способность видеть появление и развитие новых тенденций, возникновение новых проблем, изменения в общественном сознании и приспосабливаться к этим переменам. ЭНРД любят работать с са­мыми разными людьми, но особенно их привлекают те, кто имеет власть и влияние в обществе. Мир политики требует от них умения налаживать контакты с теми, на кого они хотели бы повлиять. Люди типа ЭНРД обладают широким кругозором, любят выступать перед публикой, могут быть прекрасными ораторами.

Планирование и развитие:

- специалист по стратегическому планированию;

- агент по продаже недвижимости;

- специалист по разработке индивидуальных программ;

- посредник в вопросах, связанных с инвестициями;

- разработчик компьютерных систем;

- менеджер по промышленному дизайну.

Профессии в области планирования и развития требуют умения предвидеть тенденции, вырабатывать творческие планы, использовать свое внутреннее видение. Часто разработчики имеют дело с рискован­ным проектом, им бывает необходимо убедить других в ценности и возможном успехе новых начинаний — именно такую деятельность и предпочитают люди типа ЭНРД и очень часто добиваются в ней боль­ших успехов. Разработчикам также необходимо проявлять гибкость, уметь приспосабливаться к новым обстоятельствам, быть готовыми внести поправки, не имея достаточно времени на подготовку к ним. ЭНРД предпочитают те профессии, которые дают им возможность со­средоточиться на разработке оригинальных подходов к решению про­блем, но обязанность по воплощению своих идей, детальной их про­работке возложить на своих сотрудников.

Маркетинг:

- творческий директор по рекламе;

- специалист по разработке планов маркетинга;

- специалист по связям с общественностью.

Такие области деятельности, как маркетинг, реклама и связи с об­щественностью, позволяют людям типа ЭНРД входить в контакт с другими творческими личностями, разрабатывать идеи и применять их на практике. Их привлекает динамичный и блестящий мир обществен­ных отношений и рекламы, именно здесь они могут с помощью своего обаяния пропагандировать собственные идеи и концепции. Исследо­вания в области маркетинга позволяют ЭНРД применить на практике свою способность определять тенденции, а также стимулируют и удо­влетворяют их ненасытную любознательность и богатое воображение.

Предпринимательство:

- владелец предприятия; изобретатель;

- консультант по вопросам менеджмента;

- литературный агент;

- фотограф;

- владелец ресторана, бара.

ЭНРД — прирожденные предприниматели. Людей этого типа прив­лекает прежде всего возможность создавать новую, гибкую рабочую обстановку. Профессии в области предпринимательства часто требуют привлечения большого количества людей, обдумывания новых идей и подходов, оригинальных решений, а также подразумевают определен­ный риск. Проекты часто планируются в крупных масштабах, требу­ют значительных средств и участия влиятельных людей.

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ИНРД — интроверты — интуитивы — рационалы — динамики

А. Если ваш тип личности — ИНРД, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) предоставляет вам возможность разрабатывать новые идеи и под­вергать их критическому анализу;

2) позволяет вам сосредоточить внимание на творческой, теоретиче­ской стадии процесса, а не на конечном результате;

3) является испытанием ваших способностей и требует решения слож­ных задач, когда вы можете применить нетрадиционные методы и брать на себя риск, чтобы найти оптимальные варианты решений;

4) дает вам возможность работать самостоятельно, иметь много времени дяя того, чтобы сосредоточиться и продумать свои идеи до конца;

5) позволяет вам выдвигать собственные требования к работе и определять, как ваши усилия будут оценены и вознаграждены;

6) проводится в неформальной обстановке, лишенной строгой ре­гламентации, ненужных правил, частых совещаний;

7) позволяет вам сотрудничать с небольшой группой уважаемых ва­ми людей - друзей и коллег;

8) предоставляет вам возможность постоянно повышать свой про­фессиональный уровень и усиливать свое влияние, а также со­трудничать с другими влиятельными и преуспевающими людьми;

9) позволяет вам разрабатывать новаторские идеи и планы, обязан­ности же по их исполнению и доведению до практических резуль­татов поручать компетентным помощникам;

10) не требует от вас больших затрат времени на непосредственную организационную работу, руководство людьми или улаживание конфликтов, возникающих между сотрудниками.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ИНРД.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ИНРД, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области.

 

Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ИНРД, и даем объяснения, почему это так. Естественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Планирование и развитие:

- специалист по разработке программного обеспечения компьютер­ных систем;

- программист;

- специалист по исследованию и развитию; специалист по системному анализу;

- специалист по поиску новых рынков сбыта или созданию новых товаров.

Область планирования и развития предоставляет людям типа ИНРД возможность проявить свои лучшие деловые качества: анали­зировать проблемы, искать новые и оригинальные решения.

Многие ИНРД предпочитают работать в области науки и техники, где перед ними открывается возможность изучать сложные системы, способы исправления ошибок и устранения недостатков.

Они легко видят структуру компании, отрасли промышленности или технологии, создают новые, более эффективные методы работы и делают это с большим удовольствием.

Медицина / техника:

- невропатолог;

- физик;

- хирург (пластическая хирургия);

-фармацевт;

- ученый: химик / биолог.

Такие области, как медицина и высокие технологии, дают воз­можность людям типа ИНРД проявить свои незаурядные способности и умение обращаться с техническими средствами. Быстро развиваю­щиеся невропатология и пластическая хирургия также представляют большой интерес для людей типа ИНРД, поскольку позволяют им на­ходиться на передовых рубежах науки, заниматься нововведениями, которые обычно связаны с определенным риском. Физика, химия, биология дают им возможность иметь дело со сложными концепциями, постоянно учиться новому и постоянно задавать вопрос: «Что, если?» Эти профессии, особенно когда они связаны с большой долей иссле­довательской работы, позволяют ИНРД работать независимо, самостоя­тельно. В силу своей сложности и соревновательности эти области дея­тельности привлекают к себе других одаренных и интеллектуальных людей, общение с которыми ИНРД находят для себя стимулирующим.

Узкие специальности:

-адвокат;

- экономист;

- психолог / психоаналитик;

- специалист по финансовому анализу;

- архитектор;

- следователь.

Все эти профессии как бы бросают вызов способностям человека типа ИНРД, они требуют от него ясного логического мышления, но­ваторского подхода к решению различных проблем и предоставляют ему для этого массу возможностей. В основе таких профессий, как ар­хитектор или психолог, лежит творческий процесс. Умение видеть, как тот или иной элемент, то или иное событие вписывается в общую картину или систему, является одной из самых сильных сторон чело­века типа ИНРД, и часто это умение требуется как следователю, так и специалисту по финансовому анализу. Эти профессии предоставля­ют людям типа ИНРД огромное поле деятельности, начиная с разра­ботки безукоризненно продуманных юридических действий и закан­чивая прогнозированием незаметных поверхностному взгляду и вме­сте с тем мощнейших экономических тенденций.

Академическая наука:

- археолог;

- математик;

- историк;

- философ;

- преподаватель колледжа, работающий с аспирантами;

- исследователь;

- администратор факультета (колледжа).

Мир академической науки, стимулирующий интеллектуальные способности, является привлекательным полем деятельности для лю­дей типа ИНРД. Они часто находят большое удовлетворение в работе профессора или преподавателя колледжа, так как здесь делается упор на исследования и на разработку новых методов. Обычно ИНРД пред­почитают работать со способными студентами старших курсов. Часто ИНРД с удовольствием занимаются исследованиями в каждой из пе­речисленных областей науки. Это дает им возможность работать неза­висимо и самостоятельно и затем делиться своими открытиями с такими же интеллектуалами, как они сами. Они работают лучше, если их не ограничивают слишком жестким регламентом, чего редко удает­ся избежать во многих крупных университетах и колледжах.

Творческие профессии:

- фотограф;

- писатель;

- художник;

- конферансье / танцор;

- музыкант;

- изобретатель;

- литературный агент.

Людей типа ИНРД привлекает в этих профессиях больше всего то, что они дают шанс создать нечто совершенно оригинальное. ИНРД любят творческий процесс, работая с разным материалом, с разными людьми, используя самый разнообразный опыт. Часто они предпочитают работать в одиночестве или в небольшой группе талан­тливых людей, которые вносят в творческий процесс что-то свое.

Лю­ди типа ИНРД с удовольствием выступают на сцене. Но им не всегда необходимо одобрение публики, важнее получить удовлетворение от своей работы. Многих ИНРД вдохновляет мир творческих профессий. В качестве изобретателей такие люди часто достигают успеха в созда­нии новых, нужных товаров и услуг.

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭСРТ — экстраверты — сенсорики — рационалы - статики

А. Если ваш тип личности — ЭСРТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) предоставляет вам возможность действовать последовательно, дает вам время и ресурсы для того, чтобы сделать логические выводы;

2) позволяет вам применить все свое мастерство в выполнении конкрет­ных и четких задач и использовать свои умственные способности;

 

 

3) измеряется и оценивается на основе справедливых, логичных, по­нятных и объективных норм;

4) выполняется в доброжелательной атмосфере в сообществе других трудолюбивых и добросовестных людей, которые не мешают вам личными проблемами и не требуют, чтобы вы делились с ними своими эмоциями;

5) реальна и осязаема, может осуществиться на практике и дать кон­кретный результат;

6) ясно определяет обязанности каждого и имеет четкую структуру служебного подчинения;

7) позволяет вам добиваться положительных результатов в рамках установленного порядка в определенные сроки;

8) осуществляется в обстановке стабильности и предсказуемости, но в то же время характеризуется активными действиями и участием в ней самых разных людей;

9) может выполняться при участии других людей, давая вам возмож­ность руководить их действиями;

10) позволяет вам принимать решения, нести определенную ответствен­ность и оказывать влияние там, где прислушиваются к вашему мнению, рекомендациям и уважают ваш опыт.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭСРТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ЭСРТ, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же при­водим примеры только тех профессий, которые в максимальной сте­пени отвечают требованиям ЭСРТ, и объясняем, почему это так. Ес­тественно, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если подобные варианты вами ранее не рассматривались.

Государственная служба:

- полицейский (инспектор по делам условно осужденных);

- специалист по торговле материальными ценностями (компьюте­рами, недвижимостью);

- директор бюро ритуальных услуг;

- повар;

- военнослужащий;

- страховой агент;

- государственный служащий;

- охранник.

Эти профессии позволяют людям типа ЭСРТ работать в конкрет­ном мире, заниматься реальными и осязаемыми делами. Многие из этих профессий требуют соблюдения установленного порядка, а также общения с представителями различных групп населения. Люди типа ЭСРТ предпочитают авторитетные должности, им нравится руково­дить. Они любят торговать чем-нибудь конкретным, т. е. заниматься работой, которая дает немедленный и осязаемый результат.

Технические специальности:

- инженер-механик;

- аудитор;

- генеральный подрядчик;

- фермер;

- строитель;

- фармацевт;

- техник по оборудованию.

Все эти профессии требуют от людей типа ЭСРТ способностей к технике и механике. Каждая из них позволяет им сосредоточить свое внимание на сборе, обобщении и анализе фактического материала и делать из этого соответствующие выводы. Каждая из этих профессий требует хорошей организованности, что всегда приветствуется людьми типа ЭСРТ, которые предпочитают работать в четких и упорядочен­ных структурах. Люди типа ЭСРТ не выносят беспорядка и слабой эффективности на производстве.

Профессии, связанные с управлением:

- банковский служащий / служащий кредитного учреждения;

- руководитель проекта;

- управляющий делами;

- администратор;

- менеджер базы данных;

- агент по купле-продаже.

Профессии, связанные с управленческой деятельностью, хороши для людей типа ЭСРТ тем, что позволяют им занять влиятельные долж­ности. Из них получаются неплохие руководители, потому что они любят отдавать распоряжения, принимать решения и контролировать работу других. Они уважают установленный порядок. Менеджмент требует постоянного общения с другими людьми и способности на­правлять, контролировать и оценивать работу других.

Узкие специальности:

- зубной врач;

- терапевт;

- биржевой маклер;

- судья;

- администратор;

- учитель.

Эти профессии привлекательны для людей типа ЭСРТ тем, что дают им возможность работать в установившихся организациях и за­нимать там влиятельные посты. Профессии зубного врача и терапев­та требуют хорошей технической подготовки, знания анатомии чело­веческого тела и умения пользоваться инструментами. Эти профессии дают возможность людям типа ЭСРТ использовать свою способность к дедуктивному мышлению и пониманию причин и следствий. Люди ти­па ЭСРТ предпочитают выполнять работу, следуя процедурам, проверен­ным как на собственном опыте, так и на опыте уважаемых ими людей.

 

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ИСРТ — интроверты — сенсорики - рационалы - статики

А. Если ваш тип личности — ИСРТ, то вам подходит работа, которая:

1) является технической и позволяет вам проявить свою способность хорошо запоминать факты и детали и использовать их в своей деятельности;

2) состоит в том, чтобы производить реальный продукт или услуги, пользуясь разработанными ранее правилами и процедурами, что позволит вам избрать для ее выполнения наиболее эффективные и логичные методы;

3) предоставляет вам возможность действовать самостоятельно, про­являть незаурядные способности, сосредоточить силы и внимание на выполнении конкретных проектов или задач;

4) осуществляется в обстановке стабильной и традиционной органи­зации, где от вас не требуют идти на неоправданный риск;

5) дает вам возможность получить конкретные и измеримые резуль­таты, придерживаясь точных стандартов и норм;

6) характеризуется ясно поставленными целями и четкой организа­ционной структурой;

7) позволяет вам как следует подготовиться, прежде чем предста­влять свою работу на суд людей;

8) дает вам возможность постоянно повышать уровень ответствен­ности, где вас оценивают по тому, как вы выполняете свои обя­занности и как способствуете общему делу;

9) выполняется в таких условиях, где высоко ценятся ваши практи­ческие советы и опыт;

10) позволяет вам достичь поставленных целей при условии достаточ­ного обеспечения ресурсами и средствами.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ИСРТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ИСРТ, хотим подчеркнуть, что вы можете добиться успеха в любой области. Мы же приводим примеры профессий, в максималь­ной степени отвечающих требованиям ИСРТ, и стараемся дать этому объяснение. Естественно, список этот далеко не полный. Он приво­дится для того, чтобы вы расширили круг возможных вариантов.

 

Бизнес:

- администратор;

- бухгалтер;

- аудитор;

- менеджер / инспектор;

- специалист по оперативному изготовлению документов (электрон­ной обработке текста);

- эксперт, аналитик;

- страховой агент.

Люди типа ИСРТ часто находят себя в профессиях, связанных с бизнесом, и добиваются превосходных результатов там, где надо упра­влять системой и поддерживать ее в полном порядке. Обычно они предпочитают работать в традиционных структурах, оказывают стаби­лизирующее влияние на всю деятельность организации.

Они любят кропотливую работу, где требуется много внимания. Проверяя счета, финансовые отчеты, они не пропустят ни одной ошибки. Работая ме­неджерами, они обеспечивают четкое распределение ролей и обязан­ностей. Часто они предпочитают те области бизнеса, которые имеют дело с конкретными товарами и услугами.

Государственная служба:

- фининспектор;

- государственный служащий;

- военнослужащий;

- полицейский (детектив), следователь;

- служащий в исправительных заведениях.

Государственная служба часто привлекает людей типа ИСРТ тем, что в ней они удовлетворяют свое желание трудиться на пользу обще­ства. Они с удовольствием работают в организациях, которые призва­ны служить обществу или защищать его членов. Они хорошо проявля­ют себя в организациях с четкой структурой, могут отдавать приказы и исполнять их, осуществлять контроль за их выполнением. Пользу­ясь своими знаниями и опытом, ИСРТ энергично и эффективно ре­шают текущие проблемы. Они обладают хорошей памятью, держат в голове массу фактических данных. Во всем, чем бы ни занимались, они руководствуются здравым смыслом и практическим опытом.

Финансы:

- ревизор;

- специалист по страхованию вкладов;

- налоговый инспектор;

- биржевой маклер;

- специалист по кредитной политике.

Люди типа ИСРТ очень хорошо чувствуют себя в мире чисел. Они прекрасно запоминают факты, мелкие детали, могут привести данные, подкрепляющие их точку зрения. Они не отвлекаются от поставлен­ной задачи, упорно работают, чтобы выполнить задание как можно лучше. Профессии, связанные с финансами, часто требуют способно­сти работать в

 

полном одиночестве, усваивать большой объем факти­ческих данных, доводить дело до конца, проверять и перепроверять полученные результаты.

Образование:

-директор школы;

- учитель (технические предметы, математика, физика);

- библиотекарь;

- администратор.

Профессии в сфере просвещения, особенно те, что связаны с адми­нистративной деятельностью или преподаванием технических дисци­плин, также часто привлекают людей типа ИСРТ. Они хорошо справ­ляются с руководством учебным заведением, с контролем за соблюде­нием учебных планов. Они способствуют деятельности существующих систем практическими мерами и средствами. Административная дея­тельность, работа в библиотеке предоставляют им значительную сво­боду действий, а кроме того, позволяют применять объективные кри­терии, например, при результатах тестов или оценке бюджета. Препо­давание, особенно технических предметов, предоставляет людям типа ИСРТ хорошие возможности для пополнения своих практических знаний и передачи их другим.

Юриспруденция / техника:

- правовед;

- секретарь суда;

- электротехник;

- инженер;

- механик;

- программист.

Эти профессии предоставляют людям типа ИСРТ шанс проявить свои технические знания и умения и заниматься такой работой, кото­рая требует от исполнителя величайшей точности. Ничего не прини­мая на веру, эти люди, как никто, вылавливают ошибки и видят, где допущен промах. Многие из этих профессий позволяют людям типа ИСРТ работать индивидуально, применять свою незаурядную способ­ность концентрировать внимание и на практике использовать свои знания и мастерство.

Медицина:

- хирург (общая хирургия);

- дантист;

- ветеринар;

- старшая медсестра;

- администратор в системе здравоохранения;

- фармаколог;

- лаборант.

Людей типа ИСРТ часто можно встретить среди специалистов- медиков, особенно в традиционной структуре больниц. Они внима­тельны и неравнодушны к проблемам своих пациентов: выслушивают их жалобы и дают проверенные на опыте рекомендации. ИСРТ часто встречаются и среди способных администраторов учреждений здраво­охранения.

Они работают стабильно и добросовестно выполняют свои обязанности. Им нравится работать в упорядоченных структурах, где по заслугам оценивается выполнение заданий в срок.

 

ТИП ЛИЧНОСТИ:

ЭСЦТ — экстраверты — сенсорики — иррационалы — статики

А. Если ваш тип личности — ЭСЦТ, то вам подходит такая рабо­та, которая:

1) дает вам возможность устанавливать и поддерживать теплые и ис­кренние взаимоотношения с другими людьми и своими конкрет­ными действиями пытаться улучшить качество их жизни;

2) имеет практическое значение, дает вам время обучиться необхо­димым приемам, отточить свое мастерство;

3) позволяет вам контролировать действия, работая с другими людь­ми ради общей цели;

4) ставит перед вами четкие задачи и оценивается согласно обще­принятым и ясно сформулированным критериям;

5) выполняется в атмосфере сотрудничества, где нет места конфлик­там между коллегами, недоразумениям с контролерами, клиента­ми, пациентами и т. д.;

6) позволяет вам принимать решения и следить, чтобы они неукос­нительно выполнялись;

7) предоставляет вам возможность общаться с другими людьми и ощущать свою значимость в процессе принятия решений;

8) позволяет вам так организовать время и действия (свои и окружа­ющих), что это обеспечивает эффективное выполнение обязанно­стей;

9) проводится в обстановке, где люди с готовностью оказывают вам поддержку, где вы относитесь к своим коллегам как друзьям;

10) выполняется в рамках устоявшейся структуры, где порядок под­чиненности известен и понятен и где уважают начальство.

Б. Профессии, наиболее популярные среди ЭСЦТ.

Предлагая вам список профессий, наиболее распространенных среди ЭСЦТ, обращаем ваше внимание на то, что люди всех типов личности в состоянии добиться успеха в любой области. Мы же при­водим примеры тех профессий, которые в максимальной степени от­вечают требованиям ЭСЦТ, и объясняем, почему это так. Естествен­но, список этот далеко не полный. Он дается вам на случай, если по­добные варианты вами ранее не рассматривались.

Здравоохранение:

-семейный врач;

- медсестра;

-зубной врач;

- секретарь в медицинском учреждении;

- логопед;

- окулист.

Области, связанные со здравоохранением, привлекательны для людей типа ЭСЦТ прежде всего тем, что предоставляют им возмож­ность работать в непосредственном контакте с людьми, нуждающими­ся в их помощи. Профессия терапевта, медсестры и любая другая спе­циальность медика-практика позволяют человеку типа ЭСЦТ приме­нить свои умения и знания, чтобы облегчить жизнь своим пациентам, избавить их от боли. Они особенно отличаются там, где необходимо проявить свои практическ