Отчёт о практике в отделе социальной защиты

ОТЧЁТ по производственной практике Календарно тематический план прохождения практики в отделе социальной защиты населения Ленинского района. № п/п Наименование и содержание тем Количество дней Роспись руководителя 1. Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами. 2. Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 3. Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения. 4. Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения. 5. Рассмотреть структуру отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела). 6. Работа по приёму клиентов. 7. Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат. 8. Знакомство с делопроизводством отделов, посильное участие в ведении документации. 9. Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 10. Знакомство с основными проблемами деятельности. 2 11. Знакомство с должностными обязанностями специалистов отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 12. Показать специфику планирования деятельности. 13. Знать основные формы отчётности, уметь их осуществлять. 14. Отработка знаний, умений и навыков по гражданскому, трудовому, пенсионному законодательству. 15. Отработка навыков расчёта и начисления пенсий на общих, льготных основаниях и социальных пенсий. 4 6 апреля – 11 апреля Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами.

Я ознакомилась с нормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела социальной защиты населения, в которое входят следующие разделы: 1. Общие положения. 1. Отдел социальной защиты населения Ленинского района города Саранска (в дальнейшем именуемый «Отдел») является структурным подразделением администрации Ленинского района города Саранска, образуется постановлением администрации Ленинского района города Саранска. 2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Конституцией Республики Мордовия, Уставом города Саранска, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также настоящим Положением. 3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации района в установленном порядке. 4. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела: высшее образование и стаж работы не менее 5 лет или стаж работы муниципальной или государственной службы на главных муниципальных или государственных должностях не менее 2 лет. 5. Отдел финансируется из средств районного (городского) бюджета. 6. Отдел имеет права юридического лица, имеет печать с изображением государственного герба и своим наименованием, штампы, бланки. 7. Отдел располагается по ул. Советской, 21 города Саранска. 8. Структура и штатное расписание отдела утверждаются главой администрации района. 9. Ликвидация и реорганизация отдела осуществляется главой администрации района в порядке, установленном действующим законодательством. 2. Задачи. Основными задачами отдела являются: 1. Реализация единой общегосударственной политики в отношении семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и инвалидов. 2. Обеспечение социальной поддержки населения района. 3. Социальная защита граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 4. Федерации, законами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. 5. Повышение эффективности социального обслуживания населения района, в том числе за счёт привлечения негосударственных организаций. 6. Социальная защита граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе инвалидов военной службы, участников и инвалидов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действиях и вооружённых конфликтах. 7. Укрепление системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних детей, развитие учреждений для их социальной реабилитации. 3. Функции отдела. В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции: 1. Осуществляет назначение, перерасчёт, выплату и доставку пособий, компенсаций, других денежных выплат социального характера, а также контроль за их проведением. 2. Совершенствует формы и методы работы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций. 3. Ведёт базу данных получателей социальных льгот и пособий (ветеранов, инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, многодетных семей, семей группы риска и т. д.), поддерживает её в актуальном состоянии. 4. Участвует в разработке и организует на территории района реализацию федеральных, республиканских, районных программ, мероприятий, направленных на улучшение положения различных категорий населения и организацию адресной помощи. 5. Участвует в подготовке нормативно-правовых актов по вопросам социальной защиты населения района. 6. Осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления. 7. Осуществляет функции заказчика по обеспечению государственных программ в части социальной защиты населения в расходах республиканского бюджета при реализации отдельных государственных полномочий. 3.8. Координирует работу по оказания адресной социальной помощи малоимущим гражданам, лицам, оказавшимся в экстремальных условиях, без определённого места жительства и занятий, вынужденным переселенцам и беженцам. 3.9. Обеспечивает государственные минимальные социальные стандарты. 3.10. Организует работу по получению и распределению гуманитарной помощи. 3.11. Организует летний отдых детей, нуждающихся в особой заботе государства. 3.12. Осуществляет мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности несовершеннолетних, организует индивидуальную профилактическую работу в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей. 3.13. Способствует развитию сети учреждений социальной помощи семье и детям. 3.14. Содействует работе органа опеки и попечительства. 3.15. Осуществляет разработку механизма реализации прав и льгот, установленных действующим законодательством, для ветеранов и инвалидов на уровне района. 3.16. Проводит работу по возмещению расходов, связанных с предоставлением льгот ветеранам и инвалидам (участвует в подготовке и заключении договоров с организациями, проверке реестров, составлении актов сверки). 3.17. Организует учёт и предоставление льгот гражданам, пострадавшим от политических репрессий, реабилитированным лицам, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских лагерей. 3.18. Организует предоставление льгот ветеранам и инвалидам по обеспечению их бесплатным и на льготных условиях специальным транспортом, санаторно-курортным лечением, выплату компенсаций на транспортное обслуживание, эксплуатацию специального транспорта и санаторно-курортное лечение. 3.19. Содействует обеспечению занятости инвалидов, проведению мероприятий по их профессиональной и другой реабилитации, выдаёт направления в учреждения медико-социальной экспертизы неработающим гражданам, оказывает содействие бюро медико-социальной экспертизы по контролю за условиями труда и инвалидов на производстве и их рациональному трудоустройству, направляет инвалидов в учебные заведения и на курсы системы социальной защиты. 3.20. Организует учёт и предоставление льгот инвалидам, неработающим гражданам, пострадавшим вследствие радиационного воздействия. 3.21. Осуществляет выдачу удостоверений и других документов, являющихся основанием для предоставления льгот, обеспечивает их учёт. 3.22. Осуществляет выдачу справок малообеспеченным студентам образовательных учреждений для оказания им государственной социальной помощи. 3.23. Осуществляет приём и оформление документов на присвоение звания «Ветеран труда», выдачу удостоверений ветерана. 3.24. Ведёт учёт граждан, нуждающихся в направлении стационарные учреждения социальной защиты на временное или постоянное место пребывания, оказывает им содействие в оформлении необходимых документов. 3.25. Координирует и контролирует деятельность муниципального центра социального обслуживания по выполнению положений ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов». 3.26. Содействует созданию и развитию частных и иных служб социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, семьи, женщин, детей. 3.27. Содействует улучшению социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе инвалидов военной службы, участников и инвалидов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действиях и вооружённых конфликтах. 3.28. Проводит ежегодный мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, семей с детьми-инвалидами, многодетных семей. 3.29. Координирует работу по оформлению социального паспорта района. 3.30. Ведёт учёт получателей доплат к государственным пенсиям из числа муниципальных и государственных служащих, запрашивает сведения о размере назначенных им государственных пенсий из государственных учреждений управлений Пенсионного фонда РФ городов и районов республики. 3.31. Рассматривает предложения, заявления и жалобы физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в сроки, установленные действующим законодательством, принимает по ним необходимые меры. 3.32. Осуществляет информационно-консультативное обеспечение социальной защиты населения, а также информационное сопровождение развития социальной защиты населения района, взаимодействует со средствами массовой информации. 3.33. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканского и местного бюджетов, на проведение мероприятий по социальной защите населения. 3.34. Осуществляет бухгалтерский учёт и отчётность по выплате социальных пособий и компенсаций, предоставлению льгот в соответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и «О ветеранах». 4. Права. Отдел имеет право: - требовать у лиц, обращающихся за социальной защитой, необходимые справки и документы, подтверждающие их семейное положение, жилищные условия и размеры доходов, а также медицинские справки о состоянии здоровья при обращении по вопросам направления граждан в дома- интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защиты населения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц на получение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации; - запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решения по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения; - в случае необходимости проводить проверку обоснованности выдачи документов, представленных для назначения пособий и компенсаций. 5. Организация деятельности отдела.

Работа осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководства администрации района.

Начальник отдела руководит всей деятельностью отдела, несёт ответственность за результаты этой деятельности, за состоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями района и организациями; распределяет должностные обязанности между работниками отдела, утверждает их должностные инструкции, даёт обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения по назначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям и взысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудников отдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.

Работники отдела являются муниципальными служащими и на них распространяется действие трудового законодательства с учётом особенностей Закона «О муниципальной службе в Республике Мордовия». 6. Взаимоотношения.

Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует: - с соответствующими органами исполнительной власти Республики и с их подведомственными организациями; - со структурными подразделениями администрации города Саранска; - с другими структурными подразделениями администрации района; - с региональными отделениями фондов Российской Федерации; - со средствами массовой информации; - с общественными объединениями; - с учебными заведениями и научно-исследовательскими организациями; - с предприятиями, учреждениями, организациями различных форм собственности.

Взаимоотношения отдела с органами исполнительной власти Республики, структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления и другими организациями строятся в соответствии с действующим законодательством. 7. Ответственность.

Начальник отдела несёт персональную ответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, за неиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а также за состояние трудовой дисциплины в отделе.

Работники отдела несут персональную ответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе. 12 апреля – 13 апреля Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.

Рассмотрела основные направления деятельности отдела социальной защиты населения, которые направлены на предоставление выплат пенсий и пособий разным категориям граждан. 14 апреля

Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения

Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения.

Основными категориями обслуживаемого населения являются: инвалиды и участники ВОВ, инвалиды первой и второй группы по общему заболеванию, многодетные матери, вдовы, лица, пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, престарелые люди и т. д. 15 апреля

Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения

26 апреля – 27 апреля. Банк данных создаётся при наличии аналитического расчёта и составлении... В структуре отдела социальной защиты населения изучила отделы: - отдел... 16 апреля – 25 апреля Рассмотреть структуру отдела социальной защиты н... Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения.

Работа по приёму клиентов

Документы статистической отчётности. 15 мая – 16 мая. Годовой план работы отдела. имеет право на пенсию. е.

Знакомство с основными проблемами деятельности

Соблюдать установленные в отделе правила внутреннего трудового распоря... Формирование базы данных на льготные категории населения. Оформление документов на выплату денежных компенсаций: за неиспользова... 8. 12.

Показать специфику планирования деятельности

Показать специфику планирования деятельности. ПАСПОРТ районной целевой... Предложения заинтересованных отделов. Заказчик программы: администраци... Саранска (финансирование городских мероприятий), фонд социальной подде... Социальная пенсия назначается гражданам народов Севера, достигшим возр... 450 900 225 01.02.2002г.