СР как новая модель социальной практики

 

СР как новая модель социальной практики.

1. новый вид социальной деятельности, направленной на гармонизацию личностных и общественных отношений через оказание помощи отдельным индивидам,… Ее цели и задачи заключаются в формировании личностно-профессиональных качеств… Специфика клиентуры социальных учреждений состоит в том, что за помощью обращаются преимущественно представители…

Актуальность проблем управления социальной работой в период социально-экономических реформ

Если рассматривать социальную работу как особую систему деятельности, необходимо иметь в виду, что она состоит из субъекта, содержания, средств,…

Уровень развития теории управления СР

* разработка теоретических основ управления в социальной работе, формулировка его концепции и дерева целей; * исследование организационных структур управления социальной работой,… * моделирование деятельности социальных служб, использование математических методов при исследовании проблем…

Принципы управления СР

Группы принципов социальной работы: * общефилософские принципы, лежащие в основе всех наук об обществе, человеке и… * социально–политические принципы выражают требования, обусловленные зависимостью содержания и направленности…

Разновидности структур управления СР на федеральном уровне

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) включает в себя: Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия… Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор);

Функции управления СР на федеральном уровне

Общими функциями являются прогнозирование (научно-техническое и социально-экономическое), планирование (научно-техническое, социально-экономическое… Специальные, конкретные функции с разной степенью подробности отражают текущие… Результат управления социальной работой состоит в реализации социальных программ, проектов, планов, выполнении…

Разновидности и особенности структур управления СР на уровне субъекта и уровне местного самоуправления

На муниципальном уровне субъектом УСР выступают: глава местной ад­министрации и его заместитель по социальным вопросам, председатель комитета…

Международ, федеральные, региональные, местные законодательные документы, как правовая основа управления СР

К первой группе относятся международные акты: «Всеобщая декларация прав человека», «Конвенция о правах ребенка», «Всемирная декларация об… Что касается нормативных правовых актов, принятых в Российской Федерации и… 1) законы как акты, обладающие высшей юридической силой

Перераспределение полномочий между органами гос власти федерации и гос власти субъекта

1) разработка и принятие нормативных правовых актов в области социального обслуживания населения, и контроль за их соблюдением и исполнением;2)… Статья 11. Полномочия органов государственной власти субъекта Российской… 1) правовое регулирование социального обслуживания населения в субъекте Российской Федерации;2) формирование структуры…

Разновидности нестационар учреждений социального обслуживания

1) социально-бытовые услуги - предоставление на время дневного (ночного) пребывания постельных принадлежностей и спального места в специальном… 2) социально-медицинские услуги, социально-реабилитационные услуги,… 3) срочные социальные услуги - в виде разовых услуг, включающих обеспечение предметами первой необходимости,…

Разновидности стационарных социальных служб

1) социально-бытовые услуги - обеспечение питанием (приготовление и подача пищи), включая диетическое питание и питание для детей-инвалидов,… 2) социально-медицинские услуги - обеспечение ухода с учетом состояния… 3) социально-реабилитационные услуги - проведение реабилитационных мероприятий в соответствии с рекомендациями,…

Разновидности полустационарных учреждений социального обслуживания

1) социально-бытовые услуги - предоставление на время дневного (ночного) пребывания постельных принадлежностей и спального места в специальном… 2) социально-медицинские услуги, социально-реабилитационные услуги,… 3) срочные социальные услуги - в виде разовых услуг, включающих обеспечение предметами первой необходимости,…

Программно-целевой подход

Программно-целевой подход предполагает способ выработки и осуществления плановых управленческих решений, основанных на комплексном анализе проблемы… Программно-целевой подход в управлении социальной защиты населения увязывает… Программно-целевой метод стал одним из основных в управлении социальной работой, поскольку позволяет перейти к…

Система гос минимальных стандартов, разновидности

* области и объекты социальной стандартизации; * социальные нормы и нормативы, определяющие минимально необходимый уровень… * технология разработки и изменения стандартов;

Структура, цели, функции, задачи соц служб

Два типа соц.служб: Центры соц.обслуживания и службы срочной соц.помощи. В зависимости от направленности соц.службы: приюты, консультации,… Система социальной защиты основывается на принципах системности и комплексности. Она создается как упорядоченная…

Конкретные или специфические функции управления в СР

Прогнозирование, планирование, целеполагание, организация, координация, стимулирование, маркетинг, учет и контроль в управлении СР

Впервые общие функции выделил А. Файоль (1841—1925). Обобщая практический опыт деятельности руководителей, он относил к общим функциям предвидение,… В настоящее время общие функции следующие: прогнозирование (научно-техническое… Практический смысл общих функций состоит в том, что они охватывают весь цикл управления (от постановки целей, задач в…

Роль регулирования и контроля в системе социальной работы

Контроль существует не ради самого работника, а в интересах обслуживания. Конечно,характер обслуживания, профессиональная культура и учет условий,…

Контроль в СР как важнейший механизм регулирования деятельности социальных учреждений, организаций и служб.

2. Порядок осуществления государственного контроля в области социального обслуживания населения в субъектах Российской Федерации определяется в… 3. Общественный контроль в области социального обслуживания населения… В социальной работе различают несколько видов контроля:

Уровни контроля в системе СР. Определение оптимальности масштаба контроля

2. Порядок осуществления государственного контроля в области социального обслуживания населения в субъектах Российской Федерации определяется в… 3. Общественный контроль в области социального обслуживания населения…

Основные проблемы определения результатов СР и эффективности деятельности соц служб

1) ЭСР — это соотношение между достигнутыми результатами (эффектами) и затратами, связанными с обеспечением этих результатов. Основными проблемами при таком определении являются измерение (описание)… Соотношения между результатами и затратами бывают самыми разными: затраты сохраняются на прежнем уровне, а результаты…

Методики определения эффективности СР

1. назначение; 2. контур (контуры) и предмет (предметы) оценки эффективности; 3. рекомендуемые методы оценки эффективности, их характеристика;

Основные факторы эффективности и неэффективности деятельности территориальных центров социального обслуживания

- наличие и состояние документации, в соответствии с которой функционирует учреждение; - условия размещения учреждения; - укомплектованность учреждения специалистами и их квалификация;

Проблемы формирования персонала социальных служб

Переход к рынку неизбежно вызывает новые тенденции в организации работы социальных служб, так как меняется культура, экономика, система ценностей и… Проблема оптимизация работы персонала включает в себя следующее: Проблема мотивации персонала

Планирование потребности в персонале в системе СР

Основой для планирования персонала является его фактический состав, который не является постоянным. Изменения состава персонала можно рассматривать… * во-первых, по характеру изменений их можно разделить на поступления, оттоки… * во-вторых, по субъекту инициирования изменений их можно разделить на:

Принципы работы с персоналом

Альтернативность – многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для… Бюрократия – обеспечение разумного господства центрального звена управления… Гибкость – приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его…

Профессиональная ориентация и адаптация персонала

Сущность профориентации заключается в том, что она имеет своей задачей: полностью использовать возможности работника в трудовой деятельности;… Использовать механизм управления профориентацией необходимо для выявления и… Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией.…

Проблема подготовки управленческих кадров в системе соц защиты. Многоуровневая подготовка специалистов по СР

За последние годы в учебных заведениях по очной и заочной формам обучения выпущено довольно большое количество специалистов по социальной работе с… Вместе с тем система профессиональной подготовки кадров в области социальной… * Во‑первых, это проблемы, характерные для всего высшего образования на данном этапе развития общества.

Основные функции социального работника

2.1. Выявление лиц, нуждающихся в социальной поддержке. 2.2. Осуществление социального патронажа обслуживаемой категории населения. … 2.3. Осуществление информационной поддержки обсуживаемой категории

Российское законодательство о правах социального работника

1) защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке; 2) соблюдение норм труда и отдыха; 3) оплату труда в соответствии с квалификацией, сложность, количеством и качеством выполненной работы;

Права социального работника на профессиональное образование и повышение квалификации

Подготовка социальных работников включает определенные требования: - возможность освоения принципов гуманизма и способов проявления… - творческая направленность процесса обучения;

Становление и развитие профессиональной социальной работы

Профессиограмма как метод отражения уровня профессиональной подготовки, определения способностей, знаний и навыков в данной сфере деятельности

V. Профессиональные знания социального работника

Социальный работник должен обладать знаниями: § об основных принципах социальной политики в Республике… § о социальной работе как профессиональной деятельности;

VI. Профессиональные умения и навыки социального работника

Социальный работник должен уметь: § следовать профессионально-этическим нормам в своей профессиональной… § уметь работать с индивидуумами, семьями, группами и сообществами;

Внедрение информационных технологий в практику социального обслуживания

  Информационные процессы являются важными элементами других более сложных…

Использование справочно-правовых систем в СР

Разновидности федеральных целевых программ

Одной из важнейших форм организации государственной региональной политики в этих условиях становятся федеральные и региональные целевые программы.… – президентские. Это и социальные (программы молодежи, ветеранов и др.), и… – федеральные. В ходе выполнения Программы Правительства Российской Федерации в области экономических реформ…

Специфика разработки и реализации региональных социальных программ

Министерство экономики и Министерство финансов Российской Федерации рассматривают возможности финансирования разработок федеральных программ…

Федеральные законы и их роль в регулировании системы социальной защиты различных категорий населения

Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» определил государственную политику, целью которой является обеспечение…

Внедрение единой городской информационной системы по направлениям социальной работы

Современный этап построения информационного общества в индустриально развитых странах характеризуется созданием телекоммуникационных систем и… Электронная система обеспечения социальных льгот и гарантий Система социальной защиты может включать:

Оптимизация процессов управления СР путем использования информационных технологий