Женщина и бизнес

СОДЕРЖАНИЕ Введение….1 Деловой образ женщины… 2 Женщина в роли руководителя….3 Женский приход в бизнес как руководителя… 4 Мужчины и женщины… 5 Женщина о женщине….… 6 Портрет идеальной «Леди-босс»….…7 Особенности женского мышления….… 8 Значение имиджа….…9 Мотивы женщин – предпринимателей….… 15 Заключение… 16 Список литературы….…18 ВВЕДЕНИЕ Современные женщина в нашем мире становятся всё более и более самостоятельными тем самым с двигая мужчин на второй план занимая очередь вмести с ними на социальной ступени изменяя своим стереотипам, которые были восприняты ею с детства, но если женщина решила подняться по социальной лестнице, то она должна приготовиться к освоению чужую территорию.

И чем выше она будет подниматься, тем меньше вокруг неё будет представительниц слабого пола. Тем самым для более высокого уровня женщине необходимо изучить правила делового поведения в мире мужчин.

Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества. 1

Деловой образ женщины

Отношение к деньгам это всегда являлось соблазном в бизнесе как для му... Успеху женщин в предпринимательстве и бизнесе, прежде всего, способств... 2 . «Хочу» - является олицетворением свободы в делах, мыслях, судьбе. Прев... Деловой образ женщины.

Женщина в роли руководителя

Женщина, являющаяся в роли руководителя так и остается открытым вопрос... Но психологи все же предпочитают женщин – руководителей из – за того ч... 3 . Равноправное положение женщины в обществе существенно изменяет традици... Женщина в роли руководителя.

Женский приход в бизнес как руководителя

В разнообразном множестве случаев, связанных с выбором и приходом женщ... Начинается вынужденное познание профессии методом проб и ошибок, без к... Для реальной проверки своих способностей, а также приобретения практич... Некоторые проявления деловитости связаны с женской психологией и физио... Таким образом, если обобщить мнения мужчин и женщин, то наилучший женс...

Женщина о женщине

Женщина о женщине. «Холодно-высокомерная леди» – ее интересует только служба, и никаких д... 6 Портрет идеальной «Леди-босс» Портрет идеальной женщины изобразили М. Хенинг и А. Жарден. Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, и...

Особенности женского мышления

Часто только через десять лет работы на фирме они решаются занять боле... Женщины воспринимают карьеру как личный рост, как самореализацию. По возможности они избегают риска. Они меньше всего думают о том, что могут справиться с работой, с котор... Чем ради преднамеренно наживать врагов, если можно продвинуться вперед...

Значение имиджа

Женщине присуще природное чутье как нужно выглядеть и вести себя. Одним из кирпичиков здания имиджа является одежда: " Встречают по одеж... Всяческие "последние писки моды" способны лишь вызвать недоумение сред... При этом деловой женщине вовсе не обязательно демонстрировать всю крас... Правильно выполненный и соответствующий случаю макияж может не только ...

Заключение

Заключение Женщина в бизнесе сегодня все прочнее укрепляет свои позиции, в современной России женщины руководят значительным процентом всех предпринимательских структур.

Имеется также тенденция к увеличению числа женщин в бизнесе – с каждым годом процентное соотношение приходящих в бизнес мужчин и женщин склоняется в пользу женщин.

Исходя из этого можно заключить, что роль женщины и в обществе в целом с каждым годом возрастает. Уже сейчас многие мужчины в сфере бизнеса признали за женщинами ряд их неоспоримых превосходств – более того, во многих отраслях предпринимательской деятельности сильный пол сдал свои позиции.

Тем самым женщина в бизнесе имеет ряд объективных преимуществ перед мужчинами, существуют буквально отдельные отросли для женщин - парикмахерские салоны, салоны красоты, сфера розничной торговли, вообще любые коммерческие предприятия, требующие внимания к каждой детали, с небольшим или средним численным составом персонала. Доля женщин более высока в сфере малого предпринимательства, затем – среднего бизнеса. В области крупного, тем более международного бизнеса, мужчины продолжают занимать лидирующие позиции - но в области управления этим бизнесом зачастую просто вынуждены иметь женский персонал, поскольку его наличие при определенных обстоятельствах трактует тактика бизнес - деятельности.

По мнению психологов, женщина в бизнесе выстраивает более осторожные отношения со своими партнерами по бизнесу, избегая излишних рискованных решений, “крутых поворотов”. Она проявляет особую чуткость в вопросах формирования корпоративной культуры, внося элемент теплоты и “семейственности” в строгий регламент деловой жизни организации.

Эти факторы, между прочим, увеличивают доходность новых технологий, повышают производительность труда. Женщина руководитель, как носитель эмоционального начала, способна острее почувствовать психологический климат в коллективе, вникнуть в суть происходящего конфликта, а, возможно, и предотвратить его наступление.

Список литературы

Список литературы 1) Швальбе Б, Швальбе Х. Личность, карьера, успех: Пер. с нем. –М.:АО Издательская группа «Прогресс», 1993г 2) Белядский Н.П. интеллектуальная техника менеджмента: Учебное пособие/Н.П. Беляцкий Минск: Новое знание 2001г 3) Молл Е. Управленческая карьера в России//Пробл. теории и практики упр 1996г №6. 4) Травин В.В Дятлов В.А. Профессиональный рост и планирование//Управление персоналом 1999г №8. 5) Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие/Санкт-Петербург.гос.ун-т экономики и финансов СПб 1998г. 6) Коробейников А. Жизнь и карьера// Пробл. теории и практики упр 2001г №6. 7) Лаврова О. Бизнес –образование и рынок труда: аспекты//Высш. образование в России 2001г.№6. 8) Поляков В.А. Технология карьеры. –М.: Дело, 1995г. 9) Попов Ю. Российское предпринимательство: социальный портрет//Человек и труд 1995г №2. Комаров Е.И.: «Женщина-руководитель», М 1989г.