Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение

Среднего профессионального образования

(среднее специальное учебное заведение)

«Красноярский юридический техникум»

 

 

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ КУРС

 

«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Методические указания и контрольные задания для студентов-заочников по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки

Г

Одобрено на заседании цикловой комиссии общепрофессиональных и специальных дисциплин Протокол № _____ от «____» ___________ 2012 г. Председатель цикловой комиссии ____________ И.М. Логиновская   СОГЛАСОВАНО: Заместитель директора по научно-методической работе __________ Л.В. Кудашкина от «____» __________ 2012 г.

Методические указания составлены в соответствии с рабочей программой по МДК «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» и государственными требованиями ФГ по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки   Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ___________ Г.С. Глушнева от «____» __________ 2012 г.

Автор: Чуп Юлия Владимировна

Преподаватель Красноярского юридического техникума
Пояснительная записка

 

Междисциплинарный курс «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» является общепрофессиональный в структуре основной профессиональной программы специальности 030912 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки.

В МДК «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» социальная защита рассматривается как совокупность законодательно закрепленных экономических и правовых гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших социальных прав граждан. Это охрана материнства и детства, труда и здоровья граждан, установление минимального размера оплаты труда, социальная защита инвалидов и пожилых, развитие системы социальных служб, государственные пенсии и пособия. Особое внимание уделено организации работы органов социального обеспечения.

МДК «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» тесно связан с такими дисциплинами как «Право социального обеспечения», «Трудовое право», «Административное право», «Финансовое право», «Гражданское право» и др. Фундаментальные отрасли права являются базой формирования основных норм и институтов права социального обеспечения, в тоже время нормы права социального обеспечения используются в других отраслях права.

В результате изучения МДК студент должен:

иметь представление:

- поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций, услуг, льгот, и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

- организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

-участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждении социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

знать:

- нормативные правовые акты федерального, регио­нального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда РФ и со­циальной защиты населения;

- систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

- организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

- передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда РФ, органах и учреждениях социальной защиты населения;

- процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания соци­альной помощи вышестоящим в порядке подчиненно­сти лицам;

- порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

- документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

уметь:

- поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

- участвовать в организационно-управленческой ра­боте структурных подразделений органов и учрежде­ний социальной защиты населения, органов Пенсион­ного фонда РФ;

- взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, предприятиями, учрежде­ниями, общественными организациями;

- собирать и анализировать информацию для стати­стической и другой отчетности;

- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в ме­рах государственной социальной поддержки и помо­щи с применением компьютерных технологий;

- принимать решения об установлении опеки и по­печительства;

- осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечитель­ство, переданными на воспитание в приемную семью;

- направлять сложные или спорные дела по пенси­онным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности ли­цам;

- разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ, опреде­лять их подчиненность, порядок функционирования:

- применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельно­сти;

- следовать этическим правилам, нормам и принци­пам в профессиональной деятельности.

 

Структура данного методического пособия состоит из двух частей. В первой скомплектована информация по каждой теме, согласно тематическому плану междисциплинарного курса.

Вторая часть пособия содержит задания для контрольной работы и методические рекомендации по её выполнению. Каждый вариант контрольной работы содержит два теоретических и два практических задания, которые соответствуют тематике указанных разделов междисциплинарного курса.

В процессе изучения учебного материала целесообразно применять различные формы организации обучения: лекционные и практические занятия в период сессий, самостоятельная работа с учебной литературой, решение ситуационных задач, составление схем, таблиц, опорных конспектов.

При изучении МДК «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» по соответствующим разделам и темам необходимо использовать законодательные и нормативные акты РФ, а также инструктивные и руководящие материалы отраслевых министерств и ведомств по вопросам социального обеспечения.

В соответствии с рабочим учебным планом Красноярского юридического техникума по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения базовой подготовки промежуточной формой контроля для студентов заочной формы обучения по МДК «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации» является экзамен.

 

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

Для характеристики уровня усвоения учебного материала используются следующие обозначения: 1 – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств); 2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

Контрольная работа является промежуточной формой контроля по МДК. Она выполняется студентами – заочниками после изучения полного междисциплинарного курса «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации».

Для успешного выполнения контрольной работы студент должен усвоить основные понятия по вопросам для самоподготовки.

При выполнении работы студент может пользоваться литературой, которая ему рекомендована в данном пособии.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ. ПОРЯДОК ВЫБОРА ВАРИАНТА КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

1. Объем контрольной работы не должен превышать 24-х страниц ученической тетради.

2. На обложке тетради указываются фамилия, имя, отчество студента, курс, группа, шифр, наименование работы, номер варианта, домашний адрес студента.

3. Работа должна быть выполнена аккуратно, написана четким разборчивым почерком, синими или черными чернилами, страницы должны иметь поля и нумерацию. Возможен печатный вариант.

4. В конце работы необходимо дать перечень фактических использованной при выполнении контрольной работы литературы с указанием наименования, автора, года и места издания, а также перечень использованных материалов.

5. После списка использованной литературы ставится дата выполнения контрольной работы и подпись студента.

 

Контрольная работа оценивается «зачтено» или «не зачтено». Студенты, не получившие зачета по контрольной работе или несвоевременно ее представившие, к экзамену не допускаются.

Контрольная работа, содержащая юридические ошибки, а также выполненная не самостоятельно, зачету не подлежит и возвращается студенту.

По указанию преподавателя студент должен вторично выполнить тот же вариант, учтя сделанные в рецензии замечания, либо выполнить другой вариант.

 

Вопросы и задачи для контрольной работы следует выбирать в зависимости от присвоенного Вам шифра и начальной буквы фамилии.

Пример: Если Вы имеете шифр 2, 12, 22 и т.д., а фамилия Ваша Антонова, значит Ваш вариант № 2, вопрос № 2, практическое задание № 29

 

 

№ вариан- та	А,Б,В,Г,Д,Е,Ж,З,И	К,Л,М,Н,О,П,Р,С,Т	У,Ф,Х,Ц,Ч,Ш,Щ,Э,Ю,Я
Теоретич. вопросы	Практич. задания	Теоретич. вопросы	Практич. задания	Теоретич. вопросы	Практич. задания
	1, 30	30, 1	21, 20	20,21	11, 10	10, 11
	2, 29	29, 2	22, 19	19, 22	12, 9	9, 12
	3, 28	28, 3	23, 18	18, 23	13,8	8, 13
	4, 27	27, 4	24, 17	17, 24	14, 7	7, 14
	5, 26	26, 5	25, 16	16, 25	15, 6	6, 15
	6, 25	25, 6	26, 15	15, 26	16, 5	5, 16
	7, 24	24, 7	27, 14	14, 27	17, 4	4, 17
	8, 23	23, 8	28, 13	13, 28	18, 3	3, 18
	9, 22	22, 9	29, 12	12, 29	19, 2	2, 19
	10, 21	21, 10	30, 11	11, 30	20, 1	1, 20

 

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

1.Понятие социальной защиты и социального обеспечения населения Российской Федерации.

2.Социальная защита населения как государственная система, закрепленная в Конституции Российской Федерации.

3.Организация управления социальной защиты населения.

4.Министерство здравоохранения и социального развития: направления деятельности, структура, правовое положение, основные задачи, функции.

5.Государственные органы социальной защиты населения в субъектах Российской Федерации.

6.Правовое положение, задачи, функции, структура государственных органов социальной защиты населения.

7.Центры социального обслуживания, их правовое положение, цели, задачи.

8.Стационарные учреждения (отделения) социального обслуживания, цели их деятельности, задачи, функции.

9.Отделения социальной помощи на дому, их правовое положение, задачи, функции.

10.Отделения дневного (ночного) пребывания (ночлежные дома), их задачи и функции.

11.Учреждения и организации социальной защиты населения системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Их цели, задачи и функции.

12.Медико-социальные экспертные комиссии. Их правовое положение, функции, состав.

13.Функции негосударственных организации и цели их развития.

14.Формы участия профсоюзов в социальной защите граждан.

15.Совет при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов: цель деятельности, задачи, функции.

16.Всероссийское общество инвалидов: цели, задачи, основные направления деятельности, принципы деятельности, структура.

17.Всероссийское общество слепых: структура, цели, задачи, основные направления деятельности, принципы деятельности, права и обязанности.

18.Всероссийское общество глухих: цели, задачи, основные направления деятельности, принципы деятельности, руководящие и контрольно-ревизионные органы.

19.Региональные органы общественных организаций: ВОГ, ВОС, ВОИ.

20.Благотворительные фонды и организации. Цели и задачи их в области защиты граждан.

21.Международная деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации. Пенсионное обеспечение за рубежом.

22.Пенсионный фонд Российской Федерации: порядок образования, правовые основы деятельности, система управления, структура, основные цели и задачи, взаимодействие с органами Министерства по налогам и сборам, Федерального казначейства, социальной защиты населения, записи актов гражданского состояния.

23.Организация и ведение персонифицированного учета в целях государственного пенсионного страхования.

24.Негосударственные пенсионные фонды, управляющие компании: правовые основы деятельности, цели и задачи создания и деятельности, функции, структура.

25.Порядок действий застрахованного лица по реализации права на переход из одного негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по обязательному пенсионному страхованию, в другой.

26.Порядок действий застрахованного лица по реализации права на переход из негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по обязательному пенсионному страхованию в Пенсионный фонд Российской Федерации.

27.Формирование и расходование негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний.

28.Понятие совершенствования организации труда. Задачи совершенствования организации труда в органах социальной защиты. Персональная ответственность за состояние дел и порученную работу. Использование в органах социальной защиты электронно-вычислительной техники.

29.Организация работы органов социальной защиты с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан. Организация приема граждан.

30.Научная организация труда в органах социальной защиты: задачи, основные направления, планирование работы, графики работы.

31.Организация справочно-кодификационной работы: значение и задачи, порядок организации и ведения. Задачи, функции, роль специалистов в организации и проведении справочно-кодификационной работы.

32.Должностные обязанности работников районных и городских органов социальной защиты населения.

33.Организация работы руководителя органа социальной защиты. Организация служебных совещаний. Прием посетителей, проведение бесед.

34.Подготовка личных дел получателей пособий: требования, предъявляемые к оформлению документов. Организация работы при назначении, перерасчете, прекращении выплаты пособий, при выдаче единовременных пособий при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

35.Организация работы районного (городского) отдела по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.

36.Организация работы по материально-бытовому обслуживанию инвалидов и пенсионеров.

37.Задачи, функции, формы, методы организации работы специалистов отдела социальной защиты по протезированию граждан, предоставления инвалидам транспортных средств, помещение граждан в стационарные учреждения.

38.Организация обслуживания престарелых и одиноких граждан на дому. Отделения социальной помощи на дому. Виды предоставляемых услуг. Перечень категорий лиц, нуждающихся в социальном обслуживании.

39.Структура Пенсионного фонда. Организация работы руководителя. Распределение обязанностей между руководителями, заместителями, руководителями структурных подразделений. Организация и контроль работы подчиненного аппарата.

40.Должностные обязанности ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, начальника отдела назначения и пересчета пенсий, ведущего специалиста выплаты пенсий, ведущего специалиста отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Квалификационные требования, предъявляемые к ним.

41.Порядок подготовки и предоставления пенсионных дел на Комиссию по назначению пенсий: этапы подготовки, методика их проверки, требования к документам.

42.Регистрация заявления о назначении пенсии. Структура журнала регистрации заявлений и представлений на назначение пенсий.

43.Оформление и контроль перерасчетов назначенных пенсий, приостановление, возобновление выплаты пенсий.

44.Порядок рассмотрения документов, вызывающих сомнение на Комиссию по назначению пенсии. Назначение экспертизы документов для установления факта изменения первоначального текста либо восстановления слабо видимых записей.

45.Формирование пенсионного дела с применением компьютерных программ.

46.Порядок обращения за пенсией. Подготовка предварительного заключения об отсутствии у заявителя права на пенсию, проверка его обоснованности ведущим, главным специалистом.

47.Перечень документов, необходимых для формирования пенсионного дела. Порядок приема документов, их проверка и обработка.

48.Способы распознания недостоверных документов, методы проверки обоснованности выдачи документов для назначения пенсий.

49.Способы выплаты пенсий, порядок оформления выплатных и учетных операций.

50.Осуществление контроля за назначением и пересчетом пенсий, контроль за своевременностью и правильностью выплаты.

51.Порядок передачи информации о пенсионном деле при переезде пенсионера в пределах Российской Федерации.

52.Порядок оформления перевода с одного вида пенсий на другой.

53.Организация работы отделов по доставке и выплате пенсий.

54.Основные направления организаторской деятельности вышестоящих органов социальной защиты и Пенсионного фонда Российской Федерации.

55.Порядок работы с обращениями граждан в органах социальной защиты и Пенсионном фонде Российской Федерации.

56.Организация и порядок систематизации законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

57.Организация работы по пропаганде и разъяснению законодательства о социальной защите и пенсионом обеспечении населения.

58.Формы и порядок организации повышения деловой квалификации сотрудников органов и учреждений социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации.

59.Ведомственный контроль: цели, задачи, порядок, периодичность и сроки проведения ревизий и проверок.

60.Порядок и основные этапы контрольно-ревизионной работы. Формы и методы контроля.

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Задание№1

Порядок действий застрахованного лица по реализации права на переход из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

 

Задание №2

Составьте заявление о получении пособия на погребение от имени соседа умершего пожилого человека, не имеющего родственников.

 

Задание №3

Порядок действий застрахованного лица по реализации права на переход из негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по обязательному пенсионному страхованию, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

 

Задание №4

 

Составьте жалобу от имени одинокого пожилого человека на имя руководителя отделения социальной помощи на дому о недобросовестном обслуживании его работником данной службы – приобретение и доставка некачественных продуктов.

Задание №5

Документы, входящие в состав пенсионного дела. (сформировать пенсионное дело, образцы документов оформить в соответствии с требованиями государственного образца).

 

Задание №6

Заполните бланк специальной части извещения о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

 

Задание №7

Содержание договора (пенсионного договора) негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемого между фондом и вкладчиком фонд.

 

Задание №8

Заполните бланк страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

 

Задание №9

Отделения дневного (ночного) пребывания (ночлежные дома): их задачи и функции.

 

Задание №10

Заполните бланк общей части извещения о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

 

Задание №11

Понятие отделения социальной помощи на дому: его задачи и функции.

 

Задание №12

Составьте запрос справки в адрес конкретной организации о подтверждении трудового стажа Петрова Ильи Ивановича, работавшего в должности руководителя планового отдела.

 

Задание №13

Составьте квартальный план территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

Задание №14

Сформировать личное дело получателя пособия по безработице.

 

Задание №15

Сформировать личное дело получателя пособия по временной нетрудоспособности.

 

Задание №16

Сформировать личное дело получателя пособия по беременности и родам.

 

Задание №17

Сформировать личное дело получателя социального пособия на погребение.

Задание №18

Порядок передачи информации о пенсионном деле при переезде пенсионера в пределах Российской Федерации.

 

Задание №19

Порядок работы с обращениями граждан в органах социальной защиты и Пенсионном фонде Российской Федерации.

Задание №20

Способы выплаты пенсий, порядок оформления выплатных и учетных операций.

Задание №21

Порядок обращения за пенсией. Подготовка предварительного заключения об отсутствии у заявителя права на пенсию, проверка его обоснованности ведущим, главным специалистом.

Задание №22

Порядок оформления перевода с одного вида пенсий на другой.

Задание №23

Сформировать личное дело получателя пенсии по инвалидности.

 

Задание №24

Сформировать личное дело получателя пенсии по потери кормильца.

Задание №25

Сформировать личное дело получателя пенсии по старости.

Задание №26

Организация работы по пропаганде и разъяснению законодательства о социальной защите и пенсионом обеспечении населения.

 

Задание №27

Формы и порядок организации повышения деловой квалификации сотрудников органов и учреждений социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

Задание №28

Организация и порядок систематизации законодательства по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

Задание №29

Регистрация заявления о назначении пенсии. Структура журнала регистрации заявлений и представлений на назначение пенсий.

 

Задание №30

Порядок и основные этапы контрольно-ревизионной работы. Формы и методы контроля.

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО МАТЕРИАЛА, РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

· Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12.12.1993. «Собрание законодательства РФ»,2009,№4 ст. 445. · Закон РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, №173-ФЗ. «Собрание… · Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 г. №181-ФЗ «Собрание законодательства РФ»,…