Департамент научно-технологической политики и образования

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Красноярский государственный аграрный университет»

 

КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

для выполнения бакалаврской работы

по направлению 080200.62-Менеджмент

 

Красноярск 2012

Методические рекомендации разработаны на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080200.62 - Менеджмент. Приведены основные требования к оформлению и содержанию бакалаврской работы, темы бакалаврских работ, список источников научной и учебной литературы.

 

 

Методические рекомендации обсуждены на заседании кафедры международного менеджмента

" " ________ 20__ года

 

 

Составитель программы: к.э.н., доцент Степанова Э.В., ст.преподователь Рожкова А.В., к.э.н., доцент Далисова Н.А.

 

Заведующий кафедрой: к.э.н., доцент Далисова Н.А.

 

 

Одобрена методической комиссией института ММи)

"____"_________________2012 г.

 

Председатель______________________________ (Ф.И.О., подпись)

 

 

Содержание

 

 

1. Цель, задачи и требования к бакалаврской работе……………… 4

2. Подготовка к выполнению бакалаврской работы………………….5

3. Структура бакалаврской работы и требования к ее элементам….6

4. Организация выполнения бакалаврской работы………………….12

5. Организация защиты бакалаврской работы………………………13

6. Темы бакалаврских работ…………………………………………..16

7. Библиографический список…………………………………………17

8. Приложения………………………………………………………….22

1 Цель, задачи и требования к бакалаврской работе

 

1.1 Бакалаврская работа является выпускной квалификационной работой выпускника, которая показывает уровень его общетеоретической и профессиональной подготовки. Квалификационная работа должна отразить умения студента самостоятельно разработать избранную тему и сформулировать соответствующие рекомендации. По уровню ее выполнения и результатам зашиты, Государственная аттестационная комиссия определяет возможность присвоения выпускнику соответствующей степени и выдачи диплома бакалавра (с отличием, установленного образца).

1.2 Цель написания бакалаврской работы – продемонстрировать соответствие уровня подготовки выпускника требованиям образовательного стандарта и квалификационной характеристики.

1.3 Для достижения цели студент должен:

- изучить законодательные и нормативные акты, научные монографии отечественных и зарубежных авторов, публикации СМИ для теоретического обоснования исследуемой проблемы.

- собрать, обобщить и проанализировать сведения о конкретной организации или другого субъекта экономики, являющегося объектом исследования, для выявления тенденций, закономерностей и особенностей развития изучаемого явления или процесса.

- оценить эффективность управленческих решений и деятельности организации по преодолению проблемы.

- разработать предложения по совершенствованию исследуемого процесса или явления.

1.4 По содержанию бакалаврской работы и результатам ее защиты устанавливаются:

- уровень знаний, умений и навыков выпускника;

- умение изучать и обобщать литературные источники в соответствующей области знаний;

- способность самостоятельно диагностировать проблему, проводить научные исследования, систематизировать и обобщать фактический материал;

- умение самостоятельно обосновывать выводы, практические рекомендации и управленческие решения по результатам исследования.

1.5 Бакалаврская работа должна соответствовать следующим требованиям:

- указание на новизну проблемы или новую постановку известной проблемы;

- указание на актуальность и практическую значимость темы;

- содержать элементы научного исследования;

- иметь четкое построение и логическую последовательность изложения материала;

- иметь убедительную аргументацию, для чего в тексте работы необходимо использовать таблицы, графический материал (графики, схемы и др.);

- завершаться доказательными выводами и обоснованными рекомендациями.

 

2 Подготовка к выполнению бакалаврской работы

2.1 Подготовительный этап выполнения бакалаврской работы включает:

- выбор темы;

- подачу заявления с просьбой разрешить выполнение бакалаврской работы по этой теме у конкретного научного руководителя;

- составление задания на выполнение бакалаврской работы.

2.2 Выбор темы является ответственным этапом выполнения бакалаврской работы. Тема бакалаврской работы должна удовлетворять следующим требованиям:

- соответствовать направлению, по которому

студент будет защищать бакалаврскую работу;

- быть актуальной;

- соответствовать современному состоянию и перспективам развития науки, техники, технологии;

- представлять практический интерес для реальных организаций.

2.3 При выборе темы бакалаврской работы целесообразно учитывать:

- степень разработки и освещенности исследуемой проблемы в литературе;

- наличие у студента научного задела при прохождении практики, выполнении курсовых и научных работ;

- возможность получения дополнительных сведений для выполнения бакалаврской работы;

- интерес и потребности организации, на материалах которого выполняется работа;

- способности студента, уровень его теоретической и практической подготовки.

2.4 Примерная тематика бакалаврских работ разрабатывается выпускающей кафедрой и ежегодно утверждается Советом ИММиБ. Студенту предоставляется право предложить собственную тему исследования при наличии обоснования ее актуальности и целесообразности либо заявки организации.

2.5 После выбора темы исследования студент подает заявление на имя заведующего кафедрой «Управление персоналом» с просьбой разрешить ее написание. После согласования темы с руководителем бакалаврской работы, по представлению заведующего кафедрой приказом ректора производится закрепление за студентом выбранной и согласованной темы бакалаврской работы и ее научного руководителя.

2.6 Приказ издается не позднее двух месяцев до момента окончания студентами университета. Для студентов дневного обучения тематика дипломных работ должна быть сформирована до начала производственной практики.

2.7 Руководителями бакалаврских работ назначаются лица с учетом взаимного согласования (руководитель-студент-заведующий кафедрой) из числа профессорско-преподавательского состава университета, а также научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты университета и других предприятий (учреждений, организаций).

2.8 Руководитель бакалаврской работы обязан:

- совместно со студентом составить и выдать задание на бакалаврскую работу не позднее четырех месяцев до окончания университета;

- оказать студенту помощь в разработке календарного плана-графика на выполнение бакалаврской работы;

- рекомендовать студенту необходимую литературу, справочно-нормативные и другие источники по теме бакалаврской работы;

- проводить консультации в соответствии с планом-графиком;

- контролировать ход выполнения работы и нести ответственность за ее своевременное и качественное выполнение до момента защиты;

- проверить текст работы по мере написания отдельных разделов, делать замечания и указывать недостатки для своевременного их устранения студентом;

- составить отзыв о студенте и бакалаврской работе, в котором дать мотивированное заключение о возможности допуска работы к защите;

- по возможности присутствовать на защите студентом бакалаврской работы.

2.9 Решением кафедры «Управление персоналом» утверждается и доводится до студентов календарный план-график выполнения бакалаврских работ с указанием очередности выполнения отдельных этапов.

2.10 В случае необходимости по предложению руководителя бакалаврской работы, заведующий кафедрой имеет право приглашать консультантов по отдельным разделам за счет лимита времени, отведенного на руководство. Консультант дает рекомендации студенту, проверяет соответствующую часть выполненной им работы и подтверждает ее визированием.

 

3 Структура бакалаврской работы и требования к ее элементам

3.1 Бакалаврская работа должна включать:

- титульный лист;

- задание к бакалаврской работе;

- реферат;

- содержание;

- введение;

- основную часть;

- заключение (выводы);

- библиографический список;

- приложения.

3.2 Титульный лист является первой страницей бакалаврской работы и оформляется в соответствии с приложением А. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц бакалаврской работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют.

3.3 Задание для бакалаврской работы оформляется на типовом бланке (приложение Б), подписывается студентом, руководителем и утверждается заведующим кафедрой.

3.4 Реферат выполняется на иностранном и русском языках. Он должен содержать:

- сведения об объеме работы (страниц), количестве иллюстраций (рисунков), таблиц, приложений, использованных источников;

- перечень ключевых слов;

- текст реферата.

3.4.1 Перечень ключевых слов характеризует основное содержание бакалаврской работы и включает от 5 до 15 слов в именительном падеже, написанных через запятую в строку прописными буквами.

3.4.2 Оптимальный объем текста реферата 1 страница. Текст реферата должен отражать объект и предмет исследования, цель и задачи работы, методы исследования, полученные результаты и рекомендации по внедрению, практическую значимость работы, подтверждение достоверности материалов и результатов бакалаврской работы и самостоятельности ее выполнения.

3.5 В содержании последовательно перечисляют все заголовки бакалаврской работы: введение, номера и заголовки разделов, подразделов, заключение, библиографический список и приложения с указанием номера страницы, на которой помещен каждый заголовок.

3.5.1 Все заголовки в содержании записывают строчными буквами (первая – прописная).

3.5.2 Последнее слово каждого заголовка соединяют отточием с соответствующим номером страницы, на которой расположен заголовок.

3.5.3 Слово «содержание» записывают в виде заголовка (симметрично тексту) прописными буквами.

3.6 Введение бакалаврской работы состоит из 7-ми взаимосвязанных смысловых блоков.

- Обоснование проблемы. В нескольких абзацах необходимо отразить содержание проблемы, ее актуальность и значимость для исследуемой организации или целевой аудитории. Этим подчеркивается значимость исследования.

- Степень изученности проблемы. Необходимо перечислить несколько основных авторов и указать их вклад в изучение темы, а также поставить ссылку на их порядковый номер в списке литературы и источников. Затем следует указать особенность (новизну) своей бакалаврской работы. Это служит обоснованием исследования темы.

- Объект и предмет исследования. В качестве объекта выбирают широкую тему. Например, управление трудовыми конфликтами. Или система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

В качестве предмета выбирают более узкую тему. Например, методы урегулирования трудовых конфликтов (на примере ОАО Монолит). Или организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала (на примере ОАО Энергосбыт).

- Цель и задачи исследования. Цель бакалаврской работы заключается в изучении теории по выбранной проблеме и оценке эффективности методов, применяемых для ее решения.

Для достижения этой цели ставят не более 3-х задач. Например:

1. Изучить теорию исследуемой проблемы.

2. Исследовать методы, которые применяются в конкретной организации.

3. Оценить эффективность использованных методов.

- Источники исследования. Необходимо перечислить названия всех документов, использованных в бакалаврской работе. Обзор начинают с законов Российской Федерации, распоряжений правительства РФ и Красноярского края, которые регламентируют деятельность исследуемой организации. Большую помощь в раскрытии темы даст Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Такие документы раскрывают правовой статус организации.

К ним примыкают заявления, доклады и интервью руководителей государственных и муниципальных органов управления, посвященных сегменту рынка, на котором действует исследуемая организация. Анализ таких документов поможет уточнить проблему исследования, ее значимость и актуальность, а также определить место организации на рынке.

Богатым источником информации служат уставные документы организации. Среди них лицензия, положение о службе и отделе, должностные инструкции, корпоративный кодекс, кодекс этики и другие документы. Такие документы помогают определить структуру организации и проанализировать видимый и декларируемый уровни организационной культуры.

Много информации можно почерпнуть из производственно-финансовых и социальных отчетов организаций. Из них можно взять информацию о движении персонала, подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников, оценить эффективность деятельности организации.

Следующим источником выступают публикации СМИ и сети Интернет. В них можно найти заключения экспертов о деятельности организации и мнения о ней различных групп общественности.

В качестве источника можно использовать рекламные материалы. По ним можно судить о фирменном стиле организации, методах работы с клиентами и степени воздействия на них.

Особо ценятся источники, самостоятельно созданные студентом. В первую очередь это интервью с руководителями, специалистами и сотрудниками организации. Интервью может быть формализованным (вопросы предлагаются заранее) или неформализованным.

На основе анализа документов и фокусных мнений, полученных в ходе интервью, следует подготовить анкету и провести опрос не менее 30 респондентов. Еще можно провести диагностику организационной культуры, используя одну из хорошо зарекомендовавших себя методик.

Кроме того, во время прохождения практики в организации студенты используют метод включенного наблюдения для сбора информации.

- Гипотеза. Необходимо в одном предложении сформулировать предположение, которое следует доказать или опровергнуть в заключение бакалаврской работы. Например: управление корпоративной культурой повышает эффективность деятельности организации.

- Анонс. В одном предложении необходимо сообщить, что бакалаврская работа состоит из введения, 2-3 глав, заключения и приложения.

3.7 Основная часть бакалаврской работы из трех-четырех разделов (глав), каждый из которых включает не менее двух параграфов.

3.7.1 Первая глава посвящена теории изучаемой проблемы, которая содержится в литературе, анонсированной во введении бакалаврской работы. Изучаемую проблему разбивают на 2-3 части и оформляют отдельными параграфами. Изложение начинается с краткого введения, занимающего не менее 2-3 предложений, в которых анонсируется последующий текстовый материал.

В первом параграфе излагают историю возникновения и развития проблемы, а также наиболее общие ее положения и раскрывают понятийный аппарат.

Во втором параграфе излагают ту часть теории, которая поможет определить методологию исследования конкретных вопросов на примере конкретной организации.

В третьем параграфе излагают ту часть теории, которая поможет определить критерии и методы оценки эффективности управленческих решений и деятельности по их реализации.

Глава заканчивается краткими выводами, необходимыми для логичного перехода ко второй главе.

3.7.2 Вторая глава посвящена исследованию заявленной проблемы на материалах конкретной организации, на основе источников, перечисленных во введении к бакалаврской работе. Изложение начинается с краткого введения, занимающего не менее 2-3 предложений, в которых анонсируется последующий текстовый материал.

В первом параграфе излагают объективную характеристику исследуемой организации. Как правило, называют правовой статус организации и сферу деятельности. Указывают, когда и как она появилась, описывают ее структуру и достижения. Можно включить характеристику отдела (департамента), который взаимодействует с персоналом и другими группами общественности. Такую информацию можно получить из Устава организации, лицензии, положения или должностных инструкций. Подобную информацию часто размещают на официальных сайтах организаций.

Во втором и третьем параграфах излагают результаты исследования трех-четырех составных частей проблемы, заявленной во введении работы. Для этого анализируют собранные источники информации: документы, заявления государственных и муниципальных деятелей, публикации СМИ и рекламные материалы. Так же излагают итоги самостоятельно проведенных интервью, опросов и других исследований.

Глава заканчивается краткими выводами, необходимыми для логичного перехода к третьей главе.

3.7.3 Третья глава посвящена оценке эффективности принятых управленческих решений и действий по их реализации. Изложение начинается с краткого введения, занимающего не менее 2-3 предложений, в которых анонсируется последующий текстовый материал.

В первом параграфе следует оценить эффективность принятого управленческого решения. Для этого используют результаты исследований и выводы, приведенные во второй главе.

Во втором параграфе оценивают степень эффективности стратегии организации. Следует указать основные выводы, рекомендации, возможные риски для реализации, выработанной стратегии.

Если бакалаврская работа состоит из 2-х глав, то параграфы объединяют и включают во вторую главу.

Глава заканчивается краткими выводами, необходимыми для логичного перехода к заключению.

3.7.4 Четвертая глава посвящена основам безопасности жизнедеятельности в исследуемой организации. Методическое пособие на этот раздел бакалаврской работы имеется на кафедре БЖД КрасГАУ. Студенты должны подготовить этот раздел, представить его на кафедру БЖД и получить подпись ответственного преподавателя на титульный лист бакалаврской работы.

3.8 В заключение бакалаврской работы излагают основные выводы, полученные в ходе исследования. Доказывают или опровергают заявленную гипотезу. Дают прогноз развития изучаемой проблемы, или реакцию на нее различных групп общественности. Указываются возможные риски и преимущества организации. В среднем, заключение составляет 3-5 страниц.

3.9 После заключения помещают список использованных источников и литературы - библиографический список. При отсылке к источнику, упоминание которого включено в тексте документа после упоминания о нем (или после цитаты из него) проставляют в квадратных скобках номер, под которым он значится в библиографическом списке, при необходимости указать том, страницу и т.п. Например: [7, 1, 20]. Библиографический список формируют по порядку упоминания.

Если библиографический список не нумерован, то в отсылке проставляют начальные слова библиографического описания или первые слова заглавия и год издания: (Иванов М.Ф., 2005), (Управление персоналом, 2006). Такое формирование библиографического списка менее удобно.

Источники следует располагать в порядке появления ссылок на них в тексте документа и нумеровать арабскими цифрами без точки и печатать с абзацного отступа.

Библиографическое описание использованных источников следует выполнять по ГОСТ 7.1-2003. Примеры библиографических записей представлены в приложении.

В библиографический список включают все документы и монографии, использованные в исследовании. В него необходимо включить 30-40 источников (использование только учебных и методических пособий недопустимо).

Пример оформления списка приведен ниже. В нем есть образцы оформления документов, монографий, статей, напечатанных в журналах и размещенных в сети Интернет.

3.10 К бакалаврской работе можно приложить тексты документов государственных или муниципальных органов управления, уставы организаций, таблицы расчетов, сделанных самостоятельно, разработанные анкеты и проведенные интервью. В приложение необходимо вынести схемы, таблицы и графики, занимающие полный лист работы, т.е. формата А4. Объем приложения не регламентирован. Все иллюстрации нумеруют арабскими цифрами сквозной нумерацией. Иллюстрации каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения.

На все таблицы документа должны быть приведены ссылки в тексте документа, при ссылке следует писать слово «Таблица» с указанием ее номера следующим образом: «...в таблице 1.1».

Над левым верхним углом таблицы с абзацного отступа помещают надпись «Таблица» с указанием номера таблицы.

Таблица должна иметь название, которое следует помещать после слова «Таблица». Название должно быть кратким, четким и полностью отражать содержание таблицы. Перенос слов в названии таблиц не допускается. Точка в конце названия таблицы не проставляется.

3.11 Объем бакалаврской работы – примерно 40 страниц печатного текста. Текстовые документы выполняют любым печатным способом на одной стороне листа белой (писчей) бумаги формата А 4 (210x297 мм) через 1,5 межстрочных интервала. Цвет шрифта должен быть черным, высота букв, цифр и других знаков – не менее 1,8 мм, 14 кегль, шрифт Times New Roman. Поля: слева – 25 мм; сверху, снизу – 25, справа –15 мм. Абзацы в тексте начинают отступом, равным 15–17 мм.

Разделы, подразделы, пункты и подпункты следует нумеровать арабскими цифрами и записывать с абзацного отступа. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего документа, за исключением приложений.

Пример – 1, 2, 3 и т. д.

Номер подраздела или пункта включает номер раздела и порядковый номер подраздела или пункта, разделенные точкой.

Пример – 1.1, 1.2, 1.3 и т. д.

После номера раздела, подраздела, пункта и подпункта в тексте точку не ставят.

Заголовки следует печатать с абзацного отступа строчными буквами (кроме первой прописной).

Переносы слов в заголовках не допускаются. Точка в конце заголовка не ставится. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой.

Расстояние между заголовком и текстом при выполнении машинописным способом должно быть равно трем интервалам. Расстояние между заголовками раздела и подраздела два интервала, при выполнении рукописным способом – 8 мм.

Пример написания заголовков приведен ниже.

Пример

1 Типы и основные размеры(заголовок раздела)

8 мм (2 интервала)

1.1

1.2 Нумерация пунктов первого раздела документа

15 мм (3 интервала)

 

 

Текст документа, текст документа. Текст документа, текст документа.

Не разрешается размещать заголовки и подзаголовки в нижней части страницы, если на ней не помещается более 2–3 строк последующего текста. Не допускаются висячие строки.

Каждый раздел текстового документа рекомендуется начинать с новой страницы.

 

3.12 Ошибки, помарки и графические неточности допускается исправлять аккуратной подчисткой или закрашиванием белой краской и нанесением на том же месте исправленного текста (графики) машинописным способом или черными чернилами, пастой или тушью рукописным способом. Повреждения листов, помарки и следы не полностью удаленного прежнего текста (графики) не допускаются. На странице допускается не более пяти исправлений.

3.13 Нумерация страниц текстового документа должна быть сквозной и включать титульный лист и приложения. Страницы нумеруются арабскими цифрами, на титульном листе номер страницы не указывается. Номер страницы проставляется в центре нижней части страницы без точки. Введение, заключение и список использованных источников не нумеруются.

3.14 Бакалаврская работа в обязательном порядке должна быть сброшюрована.

 

4 Организация выполнения бакалаврской работы

4.1 Процесс выполнения бакалаврской работы включает несколько основных этапов:

- выбор методики исследования и работы над источниками, изучение источников, составление библиографии, подготовка введения;

- анализ теоретических материалов, подготовка первой главы;

- сбор, систематизация и анализ сведений об организации, на материалах которой выполняется бакалаврская работа, подготовка второй главы;

- выводы и оценки эффективности деятельности организации, обоснование управленческих решений по проблеме, которая служит предметом исследования бакалаврской работы, подготовка третьей главы.

- подготовка заключения и других структурных элементов бакалаврской работы, оформление на персональном компьютере и брошюровка.

- подготовка к защите: представление на отзыв руководителю законченной работы, написание текста доклада, отбор и оформление иллюстративного материала, выносимого на защиту.

4.2 Успешное выполнение бакалаврской работы предполагает обстоятельное и творческое изучение источников, критический подход к нормативным документам (законам, инструкциям, постановлениям, положениям, указаниям, стандартам), действующей практике по проблеме дипломного исследования.

4.3 Подбор источников студенту целесообразно производить самостоятельно. При подборе научной литературы следует обращаться к предметным каталогам, в том числе электронным и библиографическим справочникам, специальным каталогам рефератов диссертаций, периодической печати. Желательно обращаться к изданиям последних лет, так как в них наиболее полно освещена теория и практика исследуемой темы. Список литературы и источников должен быть согласован с руководителем бакалаврской работы.

4.4 Изучая литературу и другие материалы по теме исследования, студент делает выписки необходимой информации. При этом необходимо фиксировать, из какого источника взят материал и когда он был опубликован. Дословные тексты необходимо брать в кавычки как цитату и указывать автора, полное наименование, место и год издания, а также страницу источника.

4.5 При изучении и конспектировании источников следует проводить отбор и группировку полученных сведений. Это помогает анализировать и сопоставлять точки зрения различных авторов по изучаемым вопросам и формировать свое отношение к ним.

4.6 Важным этапом самостоятельной работы по выполнению исследования является сбор, обработка, систематизация и анализ фактического материала. Сбор фактического материала производится студентами во время учебной и производственной практики.

4.7 Прежде чем начать сбор фактического материала, необходимо совместно с научным руководителем определить, какие показатели, за какой период и в каком объеме следует изучить, какие проводить интервью и опросы. Собранный фактический материал оценивается с точки зрения его достоверности, надежности и точности, систематизируется и оформляется в виде таблиц, графиков, диаграмм, схем и т.п.

4.8 Текущий контроль над ходом выполнения графика бакалаврской работы осуществляет руководитель работы. Ход выполнения работы заслушивается на заседании кафедры.

 

5 Организация защиты бакалаврской работы

5.1 Законченная бакалаврская работа в сброшюрованном виде, подписанная студентом (и консультантом при его наличии), представляется научному руководителю не позднее, чем за 10 дней до утвержденной даты ее защиты.

5.2 Руководитель составляет отзыв о студенте, в котором отмечает:

- актуальность темы;

- степень раскрытия темы;

- отношение студента к выполнению работы;

- умение студента пользоваться литературными источниками и самостоятельно излагать материал;

- способность студента к проведению исследований;

- степень профессиональной подготовленности выпускника, его способность принимать управленческие решения, работать по избранной специальности;

- возможность использования полученных результатов на практике и в учебном процессе и присвоения выпускнику соответствующей квалификации.

5.3 Бакалаврская работа с отзывом и подписью научного руководителя представляется заведующему выпускающей кафедрой не позднее 3-х дней до момента ее защиты. Заведующий кафедрой самостоятельно решает вопрос о возможности допуска студента к защите бакалаврской работы или по своему усмотрению направляет работу на специально созданную на кафедре комиссию (предварительную защиту).

В процессе предварительной защиты комиссия заслушивает студента, определяет соответствие работы заданию и выявляет готовность студента к защите. В случае отрицательного мнения комиссии вопрос о возможности допуска студента к защите бакалаврской работы рассматривается на заседании кафедры. При отрицательном заключении кафедры исследование подлежит доработке и может быть представлено к защите не раньше шести месяцев.

5.4 Допуск к защите бакалаврской работы заведующий кафедрой подтверждает подписью на титульном листе.

5.5 К защите бакалаврской работы допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план, включая сдачу государственных экзаменов.

5.6 Защита бакалаврской работы проводится на открытом заседании Государственной аттестационной комиссии (ГАК). На защите работы целесообразно присутствие руководителя.

5.7 Не позже, чем за два дня до момента защиты дополнительно к документам, представленным перед государственными экзаменами в ГЭК, представляются:

- бакалаврская работа;

- отзыв руководителя;

- справка о внедрении полученных результатов (при ее наличии);

- иллюстративный материал, выносимый на защиту;

- опубликованные тезисы, статьи и другие материалы, характеризующие достижения студента в научной, организационной, общественной и других видах работ.

5.8 Заседанием ГАК руководит ее председатель (в его отсутствие – заместитель). Секретарь объявляет фамилию, имя, отчество дипломника, тему его работы и студент приступает к защите своей работы. Регламент выступления – до 7 минут.

5.9 В своем выступлении на заседании ГАК студент должен отразить:

- актуальность темы;

- краткую характеристику объекта исследования;

- теоретические и методологические положения, на которых базируется бакалаврская работа;

- результаты проведенного анализа по изучаемой проблеме;

- конкретные рекомендации по решению поставленной в бакалаврской работе проблемы с обоснованием возможности ее реализации;

- перечень положений работы, которые являются предметом защиты;

- экономический и социальный эффекты от внедрения разработанных предложений.

5.10 Для убедительности, доказательности и облегчения своего выступления студент должен использовать таблицы, графический материал (графики, диаграммы, схемы, алгоритмы, карты и др.), электронную презентацию.

5.11 Формами, в которых графический материал представляется в ГАК, могут быть:

- листы чертежной бумаги формата А1 (594 х 841 мм), оформленные с использованием туши или фломастера;

- дискеты, CD-диски, проекционные материалы для демонстрации с помощью средств презентации;

- сброшюрованные листы формата А4 (210 х 297 мм), представляемые каждому члену ГАК.

5.12 После выступления студента и оглашения отзыва руководителя студент отвечает на заданные ему вопросы председателя, членов ГАК, а также присутствующих на защите.

5.13 ГАК на закрытом заседании обсуждает результаты защиты бакалаврской работы, оценивает ее, принимает решение о присвоении студенту соответствующей квалификации. ГАК принимает решение о выдаче диплома с отличием, без отличия, рекомендации в магистратуру и присуждение степени бакалавра. Решение принимается большинством голосов, при их равенстве мнение председателя является решающим.

5.14 Студентам, не защитившим бакалаврскую работу по уважительной причине (документально подтвержденной), ректором университета по представлению директора института может быть перенесена защита бакалаврской работы на следующий период работы ГАК.

5.15 Студент, не явившийся на защиту или не защитивший бакалаврскую работу без уважительной причины, допускается к повторной защите в течение 5 лет после отчисления из университета.

5.16 В перечисленных выше случаях вопросы о теме бакалаврской работы и научном руководителе решаются заведующим выпускающей кафедры.

 

 

6. Темы бакалаврских работ

 

1.Совершенствование системы найма персонала.

2. Совершенствование системы стратегического управления коммерческой деятельности предприятия.

3. Совершенствование системы мотивации персонала.

4. Совершенствование системы аттестации персонала.

5. Совершенствование системы подготовки и переподготовки персонала.

6.Повышение эффективности управления персоналом на предприятии.

7. Формирование организационной культуры.

8.Методы оценки эффективности работы служб управления персоналом.

9.Анализ и совершенствование процесса адаптации персонала.

10.Анализ эффективности использования рабочего времени руководителя.

11. Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия.

12. Анализ конкуренции и изменении движущих сил в отрасли (на примере).

13.Сравнительный анализ методов исследования сильных/слабых сторон конкурентов (на примере отрасли).

14. Модели и методы оценки эффективности действующей стратегии предприятия.

15. Средства инновационной стратегии предприятия.

16. Стратегические аспекты международного бизнеса.

17.Выбор системы управления, ориентированной на реализацию стратегии.

18. Проектирование организационной структуры.

19. Принятие решений в условиях неопределенности информации.

20. Системный подход к стратегическому менеджменту.

21. Стратегия предприятия, ориентированного на инновационное развитие.

22. Разработка стратегии лидерства по издержкам (на примере).

23. Разработка стратегии оптимальных издержек (на примере).

24. Анализ использования земельных ресурсов.

25. Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда.

26. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия (традиционная система).

27. Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения.

28. Оценка, диагностика и прогноз финансового состояния предприятия.

29. Экспресс-анализ финансового состояния

30. Анализ объемов и эффективности инвестиционной деятельности.

31. Экономический анализ в разработке и мониторинге бизнес – плана.

32. Анализ маркетинговых возможностей предприятия.

33. Оценка сбытовой политики предприятия.

34. Анализ внешнеэкономической деятельности предприятия.

35. Оценка конкурентоспособности предприятия.

36. Мониторинг товарного предложения на современном рынке.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

Источники

 

 

Научная литература

 

 

Учебная литература

 

 

Интернет-ресурсы

 

Приложение А

 

Титульный лист выпускной квалификационной работы бакалавра

 

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Красноярский государственный аграрный университет»

Институт Международного менеджмента и образования

Кафедра международного менеджмента

Зав. кафедрой___________________

(ученая степень, звание, ФИО)

_____________________________

_____________________________

(подпись)

«____»_________________20___ г.

 

БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

______________________________________________________ Выполнил (ФИО) (подпись) …

Красноярск 201__

Приложение Б

 

Задание на выпускную квалификационную работу

(рекомендательное)

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ЗАДАНИЕ

На бакалаврскую работу

(ФИО студента) 1. Тема работы____________________________________ ____________________________________________________________

Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей)

_______________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Консультанты по работе (с указанием относящихся к ним разделов)

Раздел	Консультант	Подпись, дата
Задание выдал	Задание принял

7. Дата выдачи задания«___»__________20__ г.

Руководитель (Ученое звание, степень, или должность)		(ФИО)
	(подпись)
Задание принял к исполнению		(ФИО)
	(подпись)

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

  Приложение В  

Приложение С

 

Пример оформления содержания выпускной квалификационной работы.

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.............................. 6

Краткая характеристика предприятия................................... 6

Анализ объема производства.................................................. 9

Анализ себестоимости............................................................... 13

Анализ использования трудовых ресурсов........................ 23

Анализ использования основных производственных фондов 30

2АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ........... 35

Структурный анализ активов и пассивов предприятия.. 37

Анализ финансовой устойчивости........................................ 46

Анализ платежеспособности и ликвидности...................... 53

Анализ эффективности производства и рентабельности продукции 57

3БИЗНЕС-ПЛАН....................................................................................... 66

Сущность проекта.......................................................................... 66

Разработка маркетингового плана.............................................. 68

Разработка производственного плана....................................... 88

3.4 Разработка финансового плана ……………………………………………101

3.5 Оценка эффективности плана……………………………………………113

3.6 Анализ чувствительности и точки безубыточности……………………..115

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ