Рынок труда. Статистика занятости и безработицы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИАОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФАКУЛЬТЕТ Курсовая работа Студентки факультета группы Тема Рынок труда.Статистический анализ занятости и безработицы в России Выполнила студентка подпись Допустить к защите Руководители Профессор кафедры экономической теории доктор экономических наук . Доцент Кафедры статистики кандидат экономических наук . Москва 2006г. Содержание Введение 2 стр. 1. Рынок труда 3 стр. 1.1 Сущность, структура и функции рынка труда 3 стр. 1.2 Классификация и теории рынков труда 7 стр. 1.3 Механизм функционирования рынка труда 15 стр. 1.4 Специфика рынка труда 21 стр. 1.5 Особенности современного рынка труда 22 стр. 2. Сущность, виды и формы занятости 23 стр. 2.1 Занятость социально-экономическая сущность, основные характеристики 23 стр. 2.2 Виды и формы занятости 26 стр. 3. Сущность, формы и виды безработицы 28 стр. 4. Политика на рынке труда 33 стр. 5. Современное состояние рынка труда в России, проблемы безработицы 35 стр. 6. Статистика рынка труда 39 стр. 6.1 Статистика трудовых ресурсов 39 стр. 6.2 Статистика занятости и безработицы 40 стр. 2.1 Динамика общей численности безработных по полу, динамика безработицы среди городского и сельского населения 50 стр. 2.2 Распределение численности безработных по возрастным группам 51 стр. 2.3 Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям 52 стр. 2.4 Распределение численности безработных по уровню образования 53 стр. Заключение 54 стр. Список использованных источников 56 стр. Приложение Введение В данной работе рассмотрена характеристика рынка труда.

На данный момент времени это очень актуальная тема, так как рынок труда - это важнейший элемент рыночной экономики.

В связи со спадом производства в 90-х годах в целом по России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым.

Так в нашей жизни появилось такое негативное явление, как безработица.

Безработица имеет серьезные социальные последствия, поскольку работа - это, с одной стороны, источник доходов, а с другой - средство самоутверждения человека в обществе. Этим объясняется актуальность выбранной темы. Целью работы является анализ рынка труда, а также проблем безработицы и путей их решения.

Объектом исследования является Россия российский рынок труда. Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда. В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе Выделить факторы, влияющие на рост безработицы среди определенных групп населения Оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день. В работе были использованы труды К. Маркса, Дж. Кейнса, А. Пигу и П. Хейне, а также статистические данные с сервера Федеральной службы государственной статистики.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения. 1. Рынок труда. 1. Сущность, структура и функции рынка труда. В самом общем виде рынок - система экономических отношений между продавцами и покупателями товаров и услуг.

Рынок можно рассматривать также как экономическое и географическое пространство, на котором происходит процесс товарного обращения, обмена товаров на деньги и, соответственно, денег на товары. Рынок понимается и как механизм, сводящий вместе продавцов и покупателей товаров и услуг. Каждое из названных определений система отношений, пространство, механизм дает сущностную характеристику одной из сторон многогранного понятия рынок. Различают рынки сырья, материалов, топлива, готовой продукции, ценных бумаг, кредитов и др. Функционирование каждого из них имеет свои особенности, связанные со спецификой товара, выступающего объектом купли-продажи на данном рынке.

Среди рынков особое место занимает рынок труда, являющийся фундаментом рыночных отношений, поскольку управление экономикой предполагает прежде всего управление трудовой деятельностью. Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, выполняющей функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам занятости, по критериям эффективности труда и производства в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.

Существует несколько научных определений рынка труда, например Рынок труда - это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги. 4, 244 Рынок труда - это сфера контактов между продавцами и покупателями, трудовых услуг, в результате которых устанавливаются уровень цен и распределение услуг труда.

Он включает широкий спектр трудовых отношений и вовлеченных в них лиц. Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. 6, 137 Выведем одно, наиболее обобщающее понятие. Итак, рынок труда - это социально-экономическая система, включающая в себя совокупность общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы это также экономическое пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками. 3, 54 Рынок труда можно рассматривать широко - как совокупный рынок труда, охватывающий все совокупное предложение все экономически активное население и совокупный спрос общую потребность экономики в рабочей силе. В узком смысле принято говорить о текущем рынке труда как составной части совокупного рынка труда основными характеристиками которого являются предложение рабочей силы, т.е. контингент незанятого населения, ищущего работу, и спрос на рабочую силу или неукомплектованные рабочие местa, отражающие неудовлетворенную часть общей потребности экономики в кадрах.

Текущий рынок труда состоит из отдельных элементов открытый рынок труда - это экономически активное население, ищущее работу и нуждающееся в подготовке и переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики скрытый рынок труда - это лица, которые формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства или же с изменением его структуры могут быть высвобождены без ущерба для производства.

Оба рынка имеют официальную зарегистрированную и неофициальную части.

Функционирование рынка труда имеет ряд следующих особенностей, связанных с характером и спецификой воспроизводства рабочей силы 1. Неотделимость прав собственности на товар - рабочую силу от владельца.

На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда 10, 245 , поэтому покупатель работодатель приобретает только право использования и частичного распоряжения способностью к труду рабочей силой, функционирующей в течение определенного времени. 2. Значительная продолжительность по времени контакта продавца и покупателя рабочей силы, что накладывает свой отпечаток на их взаимоотношения и играет немаловажную роль в обеспечении жизнеспособности организации. 3. Наличие большого числа институциональных структур особого рода разветвленной системы законодательства, социально-экономических программ, служб занятости и т.д 4. Высокая степень индивидуализации сделок, связанная с различным профессионально-квалификационным уровнем рабочей силы, разнообразием технологий и организации труда и т.д. 5. Своеобразие в обмене рабочей силы по сравнению с обменом любого другого, вещного товара.

Первый обмен начинается и сфере обращении товара - рабочей силы, т.е. на рынке труда, продолжается в сфере производства и заканчивается в сфере обращения жизненных благ, т.е. на рынке товаров и услуг.

Второй - начинается и заканчивается в сфере обращения вещного товара. 6. Значимость для работника неденежных аспектов сделки содержания и условий труда, микроклимата в коллективе, возможности продвижения по службе и т.д. Рынок труда как система включает следующие элементы субъекты рынка труда правовые акты и документы, регламентирующие отношения субъектов рынка труда конъюнктура рынка труда инфраструктура рынка труда.

Основными субъектами рынка труда являются наемные работники и их объединения - профсоюзы, работодатели предприниматели и их союзы, государство. Для нормального функционирования рынка труда необходимы законодательные акты, нормы, правила, регулирующие взаимоотношения между субъектами рынка, четко определяющие их права, создающие равные возможности для реализации способностей к труду всех участников рыночных отношений, предусматривающие социальное страхование на случай потери работы и т.д. Такие нормы определены в Конституции Российской Федерации, в Законе РФ О занятости населения в Российской Федерации, других законах.

Они конкретизируются в указах Президента РФ, решениях правительства, в генеральном, региональных и отраслевых соглашениях, в коллективных договорах предприятий.

Конъюнктура рынка труда - это соотношение спроса и предложения рабочей силы. Она может быть трех типов трудодефицитной, когда рынок труда испытывает недостаток предложения рабочей силы трудоизбыточной, когда на рынке труда имеется большое число безработных и, соответственно, избыток предложения рабочей силы равновесной, когда спрос на рабочую силу соответствует ее предложению. Инфраструктура рынка труда - это система институтов, учреждений и организаций, занимающихся проблемами движения рабочей силы и обеспечивающих функционирование рынка труда государственные учреждения, биржи труда, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий, общественные организации, фонды, банки данных о рабочих местах, статистическая информация и др Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необходимы для его нормального функционирования, под которым понимается положение, когда созданы все условия для выполнения функций рынка труда.

К таким функциям относятся организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия установление равновесных ставок заработной платы содействие решению вопросов занятости населения осуществление социальной поддержки безработных. 1.2.

Классификация и теории рынков труда

Другим важным видом структуризации рынка труда является структуризация... Кеген, Д. 1.3.2 26 - Кривая предложения показывает, сколько работников может вый... движение будет вдоль кривой предложения 2 возросшая заработная плата з... Некоторые из получивших работу например, безработные будут рады, други...

Специфика рынка труда

е. после приема на работу. Но и это не так, поскольку существует множество методов мотивации, спо... Таким образом, рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предло... 1.5.

Особенности современного рынка труда

Вопрос в том, есть ли возможность и даже желание у правительственных ч... К сожалению, очень мало программ, воистину успешных в этом, т.е. Поскольку безработица, и особенно безработица во время спада, большей ... Что касается прогнозов наближайшее будущее, топрактически все эксперты... 6.1.

Статистика трудовых ресурсов

6.2. Она показывает распределение работающего населения по профессионально-... . Статистика использует следующие показатели для изучения трудовых ресур... Статистика трудовых ресурсов.

Статистика занятости и безработицы

Он может рассчитываться двумя способами. В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течен... Таблица 6.2.1. Численность экономически активного населения, занятых и безработных ты... в приложении 3 Как видно из рисунка 6.2.1 уровень занятости в 2004 год...

приложения 4. Предположим линейную зависимость динамики численности безработного населения от времени.

Для предположения прогнозной численности безработных следует найти уравнение прямой, описывающей эту зависимость.

Прямая имеет вид yt b at, при этом параметры a и b находятся при помощи следующей системы где ti - порядковый номер периода времени yi - численность безработных за данный период n - количество периодов.

Таблица 6.2.2. Год ti Месяц Численность безработных yi, тыс.чел. ti? tiyi 2005 1 Январь 6080 1 6080 2 Февраль 6056 4 12112 3 Март 5820 9 17460 4 Апрель 5610 16 22440 5 Май 5406 25 27030 6 Июнь 5400 36 32400 7 Июль 5397 49 37779 8 Август 5395 64 43160 9 Сентябрь 5444 81 48996 10 Октябрь 5491 100 54910 11 Ноябрь 5543 121 60973 12 Декабрь 5605 144 67260 2006 13 Январь 5665 169 73645 14 Февраль 5727 196 80178 15 Март 5601 225 84015 ? 120 84240 1240 668438 Таким образом, теоретическая прямая имеет вид y 5772,629 - 19,579t. Коэффициент a отрицателен, следовательно, динамика численности безработных за 2005-начало 2006 гг. имеет тенденцию к снижению.

Рассчитаем прогноз численности безработного населения на декабрь 2006 года и на начало 2008 года. Порядковые номера вышеназванных периодов соответственно равны 24 и 36 5772,629-19,579 24 5302,733 тыс.чел. 5772,629-19,579 36 5067,785 тыс.чел. Таблица 6.2.3. Год ti Месяц Прогнозная численность безработных, тыс.чел. 2006 16 Апрель 5459,365 17 Май 5439,786 18 Июнь 5420,207 19 Июль 5400,628 20 Август 5381,049 21 Сентябрь 5361,47 22 Октябрь 5341,891 23 Ноябрь 5322,312 24 Декабрь 5302,733 2007 25 Январь 5283,154 26 Февраль 5263,575 27 Март 5243,996 28 Апрель 5224,417 29 Май 5204,838 30 Июнь 5185,259 31 Июль 5165,68 32 Август 5146,101 33 Сентябрь 5126,522 34 Октябрь 5106,943 35 Ноябрь 5087,364 36 Декабрь 5067,785 Если предположить, что изменение численности безработных будет описываться тем же уравнением вплоть до 2008 года, то прогнозная численность безработного населения в декабре 2006 года будет приблизительно равна 5302,733 тысяч человек, а к началу 2008 года составит 5067,785 тысяч человек. Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом где Кэ - коэффициент роста численности экономически активного населения Кз и Кб- коэффициенты роста численности занятых и безработных Уз0 и Уб0 - уровни занятости и безработицы в базисном периоде. По России имеется следующая информация, приведенная в табл.6.2.4. Таблица 6.2.4. Динамика численности занятых, безработных и экономически активного населения России Период Численность, тыс. человек Уровень, занятых безработных экономически активных безработицы занятости Базисный год 2003 67247 5951 73198 8,13 91,87 Отчетный год 2004 67244 6116 73359 8,337 91,663 Коэффициент роста 0,999955 1,0277 1,0022 1,0255 0,9977 В соответствии с приведенным ранее равенством получим 0,9999550,9187 1,02770,0813 1,0022 Таким образом, общий темп динамики численности экономически активного населения 100,22 определяется темпами роста численности занятых 99,9955 и безработных 102,77 . Рассчитаем коэффициент роста, темпы роста и прироста динамики численности безработных.

Результаты расчета представлены в табл. 6.5.2. Таблица 6.2.5. Коэффициент роста, темпы роста и прироста числа безработных за 2005-2006 гг. Исходные данные Результаты расчетов Год Месяц Число безработных yi, тыс.чел. Коэффициент роста Кр Темп роста Тр, Темп прироста Тпр, 2005 Январь 6080 Февраль 6056 0,996052632 99,60526316 -0,394736842 Март 5820 0,961030383 96,10303831 -3,896961691 Апрель 5610 0,963917526 96,39175258 -3,608247423 Май 5406 0,963636364 96,36363636 -3,636363636 Июнь 5400 0,998890122 99,88901221 -0,110987791 Июль 5397 0,9994 99,94 -0,056 Август 5395 0,999629424 99,96294238 -0,037057625 Сентябрь 5444 1,009082484 100,9082484 0,908248378 Октябрь 5491 1,008633358 100,8633358 0,863335783 Ноябрь 5543 1,009470042 100,9470042 0,947004189 Декабрь 5605 1,011185279 101,1185279 1,118527873 2006 Январь 5665 1,010704728 101,0704728 1,070472792 Февраль 5727 1,010944395 101,0944395 1,094439541 Март 5601 0,977998952 97,79989523 -2,200104767 Среднемесячное значение 0,994155749 99,41557486 -0,584425144 Коэффициент роста, а следовательно, и темп роста с сентября 2005 года до февраля 2006 превышает 100 , что указывает на постоянное увеличение числа безработных в течение данного периода.

Однако к марту 2006 года показатель темпа роста снизился по сравнению со своим значением в феврале того же года на 3,29 , что означает сокращение числа безработных. Рассчитаем средний коэффициент роста, среднемесячные темпы роста и прироста.

В итоге среднемесячный коэффициент роста за январь 2005 - март 2006 года составил 0,994, среднемесячный темп роста 99,42 , а среднемесячный темп прироста -0,58 . Используя найденное значение среднемесячного коэффициента роста, составим прогноз изменения численности безработного населения до декабря 2006 года. Таблица 6.2.6. Прогноз численности безработных до декабря 2006г. Год Месяц Прогнозное число безработных, тыс.чел. 2006 апрель 5568,266348 май 5535,723999 июнь 5503,371836 июль 5471,208747 август 5439,233628 сентябрь 5407,445379 октябрь 5375,842908 ноябрь 5344,425131 декабрь 5313,190966 По прогнозу на конец текущего года численность безработных должна снизиться до 5313,19 тыс. человек, т.е. сократиться на 287,8 тыс. человек по сравнению с мартом того же года. Расхождение значений прогнозов, составленных с помощью регрессионного анализа и среднемесячного коэффициента роста, составляет около 10.457 человек.

Надежность прогноза может быть установлена исключительно практическим путем. 6.2.1. Динамика общей численности безработных по полу, динамика безработицы среди городского и сельского населения.

Таблица 6.2.1.1. Динамика общей численности безработных по полу тыс. чел По данным обследований населения по проблемам занятости Данные за 2000 - 2004 гг. приведены по состоянию на конец ноября.

Год Всего Из их числа мужчин женщин городское сельское 2000 6999,1 3780,5 3218,6 5142,7 1856,4 2001 6303,4 3410,8 2892,6 4460 1843,4 2002 6153,5 3322,2 2831,3 4214,9 1938,6 2003 5683,3 3007,4 2675,9 3812,4 1870,9 2004 5775,2 2902 2873,2 3898,6 1876,6 2005 5263,0 2725 2538 3389 1874 Удельный вес женщин в общей численности безработных к 2005г. составил 48,22 , он вырос по сравнению со своим значением в 2000 году на 2,23 . В среднем за каждый исследуемый год данный показатель увеличивался на 0,45 , что указывает на постоянно увеличивающееся количество безработных женщин. Доля безработного городского населения превышает долю безработного сельского населения более, чем в 2 раза. Однако по сравнению с 2000 годом количество безработных городских жителей уменьшилось почти на 9 9,08 . 6.2.2. Распределение численности безработных по возрастным группам.

Структура численности безработных по возрастным группам представлена в приложении 5. Расчет показывает, что тенденция к увеличению числа безработных прослеживается в возрастных группах до 20 лет и 45-72 лет, причем наиболее заметен этом процесс среди людей, принадлежащих группе 45-49 лет. Здесь этот показатель за 12 лет увеличился на 7 . В возрастной группе до 20 лет число безработных стало увеличиваться только начиная с 2000 года, в период 2000-2004 года этот показатель увеличился на 3,4 , однако, по сравнению с 1992 годом он уменьшился на 6,4 . Таким образом, за рассматриваемые 12 лет в этой возрастной группе прослеживается наиболее интенсивное сокращение безработицы.

По данным на 2004 год, наибольшее количество безработных приходится на возрастную группу 20-24 лет, наименьшее - 60-72 лет см. приложение 5 . Как показано на рис. 6.2.2.1, с 1992 по 1999 год средний возраст безработных имел ярко выраженную тенденцию к росту.

С 1999 по 2004 год этот показатель не имеет какой-либо определенной тенденции, однако, по сравнению с 1999 годом он снизился на 0,5 года, а по сравнению с 1992 - увеличился на 2,2 года. Средний возраст безработных за 12 лет составил года. 6.2.3. Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям.

Исходные данные представлены в приложении 6. Для сравнения структуры занятости по отраслям приведены две диаграммы, отражающие долевой состав занятых в 1995 и 2004 годах см. приложение 6 . Структура занятости населения по отраслям практически не изменилась за исследуемые 9 лет наибольший процент занятости принадлежит промышленности, ее доля в структуре занятости увеличилась на 2 . Доля занятых в лесном хозяйстве остается наименьшей - около 0,4 к общему итогу.

Наибольшее сокращение числа занятых получила отрасль сельского хозяйства -5 . Наибольший прирост - оптовая и розничная торговля, общественное питание 7 . 6.2.4. Распределение численности безработных по уровню образования. Данные по структуре безработного населения по уровню образования представлены в приложении 7. Гистограмма показывает, что наибольшее количество людей, занятых в российской экономике, имеют среднее полное общее образование, причем эта тенденция прослеживается на протяжении всего исследуемого периода 1992-2004 гг Следует отметить, что по сравнению с 2003 годом, число людей с высшим профессиональным образованием сократилось на 0,3 . На данный момент увеличивается количество специалистов с начальным профессиональным образованием, за счет этого уменьшается доля всех остальных категорий.

Заключение Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики.

Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем свидетельствуют серьезные структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения. Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы.

Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда - существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного населения например, женщины - заняты ведением домашнего хозяйства. По мнению большинства экономистов, полная занятость - понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако все же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности.

Формирование рынка труда в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма.

Основными направлениями его регулирования должны стать борьба против дальнейшего спада производства недопущение массовой безработицы принятие мер по повышению уровня жизни населения и др. На данный момент уровень безработицы в России превышает принятый на западе уровень естественной безработицы на 0,6 и составляет 7,6 , однако, в целом в течение последних 10 лет суммарное число безработных постепенно сокращается.

При этом наименее занятой является группа 20-24 лет выпускники ВУЗов, средний возраст безработных уменьшается.

Количество безработных женщин по-прежнему меньше количества безработных мужчин, однако, из года в год доля безработного женского населения растет. Наибольшее количество безработных в нашей стране имеют среднее полное общее образование.

Главный путь решения проблемы безработицы на рынке труда, по моему мнению экономический рост производства восстановление законсервированных производственных мощностей, что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике.

В России идет формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов.

Определенные шаги здесь уже сделаны принят Закон о занятости, создана государственная служба занятости, развертывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата.

Впрочем, пока два последних индикатора являются в России в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой лишь условными показателями.

Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на столь низком уровне, что любая - даже откровенно грабительская ставка - легко укладывается в этот норматив. Список использованных источников 1. Закон О занятости населения в Российской Федерации с последующими дополнениями и изменениями от 19 апреля 1991г. и от 11 апреля 1996г. 2. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег М. Гелиос АРВ, 2002 352с. 3. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда Учебник М. ИНФРА-М, 2003 584с. 4. Липсиц И.В. Экономика учебник для вузов М. Омега-Л, 2006 656с Высшее экономическое образование . 5. Маркс К. Капитал Том II, III М. Государственное издательство политической литературы, 1954 530с 932с. 6. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах учеб. пособие М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006 336с. 7. Октябрьский П.Я. Статистика Учебник М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005 328с. 8. Остапенко Ю.М. Экономика труда Учеб. пособие М. ИНФРА-М, 2006 - 268с Высшее образование . 9. Хейне П Боуттке П Причитко Д. Экономический образ мышления , 10-е издание пер. с англ. Гуреш Т.А М. Изд. дом Вильямс , 2005 544 с. 10. Чепурин М.Н Киселева Е.А. Курс экономической теории учебник 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров АСА , 2005 832с. 11. http www.ancor.ru Бендина Н. Российский рынок труда готовится кшторму , RBC, 10 ноября 2004г. 12. http www.meo.ru 13. http www.severinform.ru Информационное агентство СеверИнформ Статьи Капелюшников Р. Российский рынок труда проблемы безработицы от 26.04.2006г. Приложение Приложение 1. Классификация рынков труда Приложение 2 Классификация форм занятости Приложение 3. Приложение 4. Динамика численности безработных Общая численность безработных С учетом численности официально зарегистрированных безработных по Чеченской Республике.

Численность официально зарегистрированных безработных, тыс.чел. тыс.чел. в к тыс.чел. в к соответствующему периоду предыдущего года предыдущему периоду соответствующему периоду предыдущего года предыдущему периоду 2005г. Январь 6080 91,9 99,5 1938 118,2 100,9 Февраль 6056 87,5 99,6 2019 120,9 104,2 Март 5820 89,9 96,1 1997 120,1 98,9 I квартал в среднем за месяц 5985 89,7 98,9 1984 119,7 108,8 Апрель 5610 93,1 96,4 1972 119,9 98,8 Май 5406 96,8 96,4 1882 118,1 95,4 Июнь 5400 97,7 99,9 1816 116,7 96,5 II квартал в среднем за месяц 5472 95,8 91,4 1890 118,3 95,3 Июль 5397 98,8 99,9 1799 114,5 99 Август 5395 99,5 99,9 1766 110,8 98,2 Сентябрь 5444 96 100,9 1715 105 97,1 III квартал в среднем за месяц 5412 98,1 98,9 1760 110 93,1 Октябрь 5491 93,1 100,9 1690 98,8 98,6 Ноябрь 5543 90,3 100,9 1740 94,5 102,9 Декабрь 5605 91,7 101,1 1830 95,3 105,2 IV квартал в среднем за месяц 5546 91,7 102,5 1753 96,1 99,6 Год в среднем за месяц 5604 93,6 1847 110,6 2006г. Январь 5665 93,2 101,1 1839 94,9 100,5 Февраль 5727 94,6 101,1 1906 94,4 103,7 Март 5601 96,2 97,8 1905 95,4 100 I квартал в среднем за месяц 5664 94,6 102,1 1883 94,9 107,4 Приложение 5. Распределение численности безработных по возрастным группам в процентах к итогу Приложение 6. Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям тыс. человек 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 Всего в экономике 66409 65950 64693 63812 63963 64327 64710 65359 65666 66407 Промышленность 17161 16366 14905 14162 14297 14543 14692 14534 14345 14301 Сельское хозяйство 9744 9261 8592 8724 8495 8370 7936 7683 7208 6891 Лесное хозяйство 259 247 240 239 243 239 264 264 272 276 Строительство 6208 5875 5664 5094 5083 5002 5015 4982 5080 5216 Транспорт 4375 4351 4279 4013 4060 4139 4115 4137 4234 4405 Связь 875 869 845 839 859 872 899 882 905 919 Оптовая и розничная торговля, общественное питание 6676 6795 8725 9312 9320 9421 9997 10837 11055 11431 Жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения 2979 3203 3356 3405 3361 3317 3263 3208 3241 3183 Здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение 4443 4531 4420 4458 4496 4503 4531 4591 4672 4698 Образование 6179 6191 6019 5919 5935 5871 5857 5887 5941 5958 Культура и искусство 1136 1122 1125 1116 1129 1144 1160 1200 1249 1274 Наука и научное обслуживание 1688 1514 1431 1302 1209 1201 1187 1181 1217 1165 Финансы, кредит, страхование 820 799 778 736 744 742 787 816 865 934 Управление 1893 2655 2581 2777 2858 2925 2880 2965 3061 3211 Другие отрасли 1973 2171 1733 1716 1874 2038 2127 2192 2321 2545 Приложение 7. Распределение численности безработных по уровню образования в процентах к итогу Безработные - всего в том числе имеют образование высшее профессиональное неполное высшее профессиональное среднее профессиональное начальное профессиональное До 1997 г. лица, имеющие начальное профессиональное образование, учитывались по уровню среднего полного общего или основного общего образования. среднее полное общее основное общее начальное общее, не имеют начального общего образования Всего 1992 100 10 3,5 27,3 38,1 18,6 2,4 1995 100 9,2 2,2 28,6 41,8 16,9 1,3 1996 100 8,2 2,3 29,3 41,4 17,5 1,2 1997 100 9 2,3 27,7 8,7 32,8 16,3 3,3 1998 100 10,2 2,4 28,2 10,1 31,7 14,7 2,7 1999 100 10,8 2,7 27 11,1 31,2 13,5 3,8 2000 100 11,1 4,1 22,5 12,9 32,9 14,1 2,4 2001 100 11,1 3,2 25,2 13,2 33,3 12,9 1,1 2002 100 10,4 2,7 24,6 12,6 34,6 13,9 1,2 2003 100 11,2 2,7 20,7 16,2 33,7 14,1 1,4 2004 100 10,9 2,7 20,5 18,3 33,1 13,5 1,1 Приложение 8.