Сутність та види етики в міжнародних корпораціях - раздел Менеджмент, Міжнародний менеджмент: Конспект лекцій для студентів Для Сучасної Етики Бізнесу Апріорними Є Питання Корпоративної Соціальної Відп...
Для сучасної етики бізнесу апріорними є питання корпоративної соціальної відповідальності. Думка, що фінансовий добробут компанії найменше спонукає її до дотримання етичних норм, є невірною; саме життя та практика бізнесу сформулювали наступне твердження: «Хороша етика означає хороший бізнес». В іншому випадку негативна реакція зі сторони замовників і партнерів неминуче призведе до значного зниження прибутковості компанії, а розтиражована засобами масової інформації сумнівна репутація призведе до відсутності будь-якої довіри до неї.
Етика накладає на бізнес систему обмежень, що представляє собою суму морально-етичних правил і традицій, що були сформовані в даному суспільстві.
Етика бізнесу - ділова етика, що базується на чесності, відкритості, вірності даному слову, здатності ефективно функціонувати на ринку у відповідності з чинним законодавством, встановленими правилами і традиціями.
Етику бізнесу поділяють на дві сфери:
Ø Макроетика – частина етики бізнесу, яка розглядає специфіку моральних відносин між макросуб’єктами соціальної та економічної структури суспільства: як корпораціями, державою і суспільством у цілому, так і його частинами;
Ø Мікроетика – частина етики бізнесу, яка досліджує специфіку моральних відносин у самій корпорації, між міжнародною корпорацією як суб’єктом моралі і її працівниками та власниками акцій.
У сфері макроетики виділяють два рівні: горизонтальний і вертикальний.
На горизонтальному розглядаються моральні відносини між суб’єктами, які мають однакові характеристики, а також між різними корпораціями.
На вертикальному – моральні відносини між суб’єктами, які мають різні характеристики та властивості. До цього рівня відносять зв’язки, що виникають між міжнародними корпораціями і державою, між корпорацією і суспільством у цілому, між корпораціями і навколишнім середовищем.
До початку 80-х рр. в етиці бізнесу склалися три головні напрями: «етика філантропії», «етика справедливості», «етика особистої автономії».
1. Етика філантропії безпосередньо пов'язує добро з результатом, до якого добро приводить, і спонукає бізнес до благодійної діяльності.
2. Етика справедливості декларує рівність і справедливість між співробітниками фірми.
3. Етика особистої автономії головним моральним правилом вважає дотримання прав інших суб'єктів - партнерів з бізнесу, клієнтів і конкурентів.
Обговорення питань ділової етики базується на етиці особистих відносин.
Саме слово «етика» грецького походження і дослівно перекладається як «звичка», «характер», «вдача». Як філософська категорія етика була визначена Аристотелем. Цьому філософському напрямку він присвятив роботи «Велика етика», «Нікомахова етика», «Евдемова етика», де розглянув питання джерел, природи моралі, справедливості, вищого блага, сенсу життя тощо. Стосовно ділової етики Аристотель проповідував розумну поведінку та помірність.
Етика — система моральних принципів, яка зобов’язує відрізняти правильну поведінку від неправильної.
Як видно з цього визначення, розуміння ділової етики багато в чому залежить від системи загальних і особистих цінностей менеджерів і виконавців.
Важливо розрізняти етику всередині організації та етику взаємовідносин організації із зовнішнім середовищем. Розрідняють певні види етики (табл. 13.1).
Таблиця 13.1
Види етики та їх характеристика
Види етики
Їх характеристика
Етика відносин зі споживачами
безпечність товарів (послуг, робіт);
надання інформації про товари і технологію їх виготовлення;
право вибору покупцем товарів (послуг, робіт);
урахування вимог споживачів;
спонсорування освітніх програм безпечного використання продукції;
поліпшення пакування і маркування;
підвищення споживчої цінності продуктів;
зменшення забрудненості продуктів.
Етика відносин зі співробітниками
відсутність будь-якої дискримінації у сфері зайнятості;
особливий статус працівників з обмеженою дієздатністю;
охорона здоров’я і техніка безпеки;
навчання і розвиток персоналу;
обговорення кар’єри;
«дитячий день» для працюючих батьків;
програми оздоровлення і стрес-менеджменту.
Етика довкілля
контроль забруднення;
захист середовища;
збереження природних ресурсів;
утилізація (переробка) відходів.
Екологічна етика
уникнення несприятливого впливу фірми на природне середовище;
дотримання екологічних стандартів;
участь у поліпшенні екології.
Етика відносин із партнерами
дотримання зобов’язань;
недопущення маніпулювання інвестиціями;
урахування інтересів партнерів під час розподілу прибутку.
Етика взаємовідносин із конкурентами
запобігання таємних угод на ринках;
використання соціально прийнятних пріоритетів і критеріїв для оцінки конкурентних стратегій;
вихід із сумнівних ринків під час виникнення значних етичних проблем.
Етика відносин із суспільством
збереження і розширення зайнятості;
соціальна відповідальність;
урахування місцевих традицій, звичаїв;
дарування коштів, продуктів, послуг, робочого часу працівникам;
спонсорування проектів соціального добробуту;
підтримування освіти і мистецтва;
підтримування громадських рекреаційних програм;
участь у громадських роботах, проектах.
Етика відносин з державою
дотримання законодавства;
добросовісна звітність;
виконання державних замовлень у зазначені строки;
уникнення хабарництва у взаємовідносинах із державними службовцями.
Міжнародна етика
вироблення етичних стандартів, прийнятих у всьому світі;
урахування національної культури;
залучення місцевого персоналу;
підтримування країн, що розвиваються, шляхом розвитку фірм з міжнародними конкурентними стратегіями;
дотримання відповідальності між країнами в умовах вимушеного закриття підприємств.
Сутність, етапи розвитку та форми міжнародного бізнесу
Бізнес - це підприємницька діяльність, метою якої с створення й одержання прибутку.
Бізнес як категорія ринкової економіки, являє собою систему зв'язків між економічними с
Сутність і чинники розвитку міжнародного менеджменту.
Радикальні зміни, що відбуваються в останні десятиріччя у сфері міжнародної економічної взаємодії, зумовили появу нової для економічної науки галузі знань – міжнародного ме
Сутність та структура середовища міжнародного менеджменту
Зовнішнє середовище підприємств, що діють на міжнародному ринку, характеризується особливою складністю, що обумовлено сукупністю тих чинників, які характеризують кожну країну: еконо
Політико-правове середовище і критерії його аналізу
На міжнародну економічну діяльність підприємства значний вплив здійснюють чинники й стан політико-правового середовища.
Аналіз політико-правового середовища є базою усіх стратегічних рішен
Простір для формулювання цілей ТНК
Прибутковість
Рівень прибутку
Повернення активів, інвестицій, власного капіталу
Зростання щорічного прибутку
Зростання щорічного доходу на од
Стратегічне впровадження
Після формулювання стратегічний план повинен бути втілений у життя. Впровадження стратегії забезпечує товари та послуги у відповідності з планом дій. Дуже часто цей план стає загальною філософією а
Стратегії міжнародних корпорацій: сутність та види
Вплив факторів зовнішнього та внутрішнього середовища на міжнародну економічну діяльність підприємства викликає необхідність формулювання певної стратегії його бізнесу.
Методи стратегічного аналізу
Основою процесу розробки й формування стратегії підприємства є стратегічний аналіз середовища міжнародного бізнесу.
Стратегічний аналіз складається із чотирьох етапів:
В міжнародному менеджменті
Сучасна теорія міжнародного менеджменту визначає прийняття рішень як системоутворюючу функцію, яка пов’язує цикли управління у єдиний процес. Здебільшого в практиці управління йдеться про рішення з
Види управлінських рішень і їх характеристика
Слід зазначити, що в міжнародному менеджменті єдиної класифікації управлінських рішень, які приймаються у сфері міжнародного бізнесу, не існує. Найбільш поширеною є класифікація І. Ансофа
У міжнародному менеджменті
Прийняття рішень у міжнародному менеджменті – достатньо складний у процесуальному аспекті вид управлінської діяльності. Його виконання передбачає врахування багатьох чинників і, передусім, таких як
Організаційні структури управління і їх характеристика.
Організаційний фактор включає: структури управління, взаємозв'язки між різними їх ланками і працівниками, розподіл функцій і влади, встановлення повноважень і відповідності кожного співробітника.
Організаційні форми виходу підприємства на зовнішній ринок
Найважливішим питанням організації міжнародного бізнесу є обґрунтування доцільності виходу підприємства на зовнішні ринки. Прийняття рішень у цьому напрямі міжнародного менеджменту
В міжнародних корпораціях
В міжнародному менеджменті питання корпоративної культури та управління людськими ресурсами займають важливе місце, тому що ефективність прийняття управлінських рішень залежить саме від рівня кадро
Теоретичні аспекти мотивації у міжнародному менеджменті
Реалізація стратегії та досягнення цілей міжнародного бізнесу підприємства забезпечуються також використанням мотиваційних регуляторів суб’єктів процесу управління. Мотиваційна функція міжнародного
Мотиваційна діяльність міжнародних корпорацій
Розробка методів стимулювання та мотивації персоналу підприємства – творчий процес. У сукупності цих методів використовуються як матеріальні так і нематеріальні стимули.
Форми стим
Теоретичні основи керівництва
Стиль керівництва — це процес узгодження роботи своїх підлеглих. Успіх застосування того чи іншого стилю залежить від багатьох обставин:
Ø змісту задачі і термінів її розв'язання;
Особливості міжнародних ділових комунікацій
Міжособистісне спілкування є первинним засобом управлінського спілкування в межах підприємства: щоденно менеджери підприємств спілкуються з працівниками і засоби такого спілкування варіюються від п
Контроль як функція міжнародного менеджменту
Існує уявленні про те, що менеджмент означає примус і контроль. Тому контроль традиційно вважається однією з функцій менеджменту.
Контроль – це перевірка відповідності дос
Види і форми контролю міжнародних корпорацій
Контроль як елемент системи міжнародного менеджменту характеризується різноманіттям форм, типів та видів. Типологія контрольних спостережень в управлінні міжнародним бізнесом наведено на рис. 8.1.
Теоретичні основи інвестиційних операцій міжнародних корпорацій
Економічні процеси, що відбуваються в останні роки в більшості країн показали, що найбільш динамічним сектором фінансового ринку є різні форми колективного інвестування. Найбільш поширеною і перспе
Проста і фондова форми інвестиційного процесу
Інвестиційний процес у своєму розвитку пройшов ряд стадій. У міру розвитку поділу праці, ускладнення виробничих процесів, появи все нових і нових різновидів інвестиційних товарів цінні папери почин
Сутність і функції міжнародного ринку інвестицій
Міжнародні інвестиції мають суперечливу природу. У цьому зв’язку варто звернути увагу на розбіжності між інтересами корпорації та країн, в яких вони діють. Інтереси корпорації полягають в отриманні
Валютний ризик
Якщо національна валюта оцінюється високо по відношенню до валюти, в якій іноземне інвестування деноміновано, то доходи від інвестицій зменшаться, і навпаки, падаюча національна валюта збільшить ва
Інвестиційних компаній
Однозначною думкою більшості зарубіжних і вітчизняних фахівців є те, що найбільш динамічним сектором фінансового ринку в останні роки виступають різні форми колективного інв
Порівняльний аналіз різних схем колективного інвестування
В даний час (як вже зазначалося вище) на фінансовому ринку можна виділити кілька основних форм колективного інвестування: вклади в комерційні банки, недержавні пенсійні фонди, страхові компанії, ін
Соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
Приватне підприємництво та глобалізації ринків розглядаються на одному рівні – як рушійна сили розвитку економіки в XXI столітті, що забезпечує вигідні інвестиції, підвищує добробут
Сутність, причини, етапи та фактори процесу глобалізації
Становлення сучасної системи світового господарства й світогосподарських зв’язків з часів першої промислової революції супроводжувалося гострими теоретичними суперечками. В їх основі лежали кардина
Сучасні концепції глобального менеджменту
З другої половини XX століття, коли міжнародний обмін набуває "вибухового характеру", світова торгівля починає розвиватися високими темпами. В період 1950-1994 pp. світовий торговий обіг
Становлення глобальних підприємств.
Глобальна роль бізнесу полягає у зростаючому впливі міжнародних корпорацій на зміни життєдіяльності дедалі більшої частки населення світу. Розвиток телекомунікацій і транспорту, стр
Основна
1. Дахно І. І., Альбіщенко Н. М., Жебровський А. О. та ін. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства. – К. : Центр учбової літератури, 2007. – 327 с.
2. Кирил
ДОДАТКОВА
11. Ансофф Игорь. Новая корпоративная стратегия / Эдвард Дж. Макдоннелл (при содействии) С. Жильцов (пер.с англ.). — С.Пб. : Питер, 1999. — 416с.
12. Белошапка Анатолий Ива
Періодичні видання
26. Агеева А.А. Глобализация как современная тенденция развития морового хозяйства: сущность, противоречия, перспективы //Економічний вісник Донбасу. – 2007. - №1. – С.83-95.
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов