Ср

СР как новая модель социальной практики
Профессиограмма как метод отражения уровня профессиональной подготовки определения способностей знаний и навыков в данной сфере... Использование справочно правовых систем в... Оптимизация процессов управления СР путем использования информационных технологий...

1. СР как новая модель социальной практики.
2. Актуальность проблем управления социальной работой в период социально-экономических реформ
3. Уровень развития теории управления СР
4. Принципы управления СР
5. Разновидности структур управления СР на федеральном уровне
6. Функции управления СР на федеральном уровне
7. Разновидности и особенности структур управления СР на уровне субъекта и уровне местного самоуправления
8. Международ, федеральные, региональные, местные законодательные документы, как правовая основа управления СР
9. Перераспределение полномочий между органами гос власти федерации и гос власти субъекта
10. Разновидности нестационар учреждений социального обслуживания
11. Разновидности стационарных социальных служб
12. Разновидности полустационарных учреждений социального обслуживания
13. Программно-целевой подход
14. Система гос минимальных стандартов, разновидности
15. Структура, цели, функции, задачи соц служб
16. Конкретные или специфические функции управления в СР
17. Прогнозирование, планирование, целеполагание, организация, координация, стимулирование, маркетинг, учет и контроль в управлении СР
18. Роль регулирования и контроля в системе социальной работы
19. Контроль в СР как важнейший механизм регулирования деятельности социальных учреждений, организаций и служб.
20. Уровни контроля в системе СР. Определение оптимальности масштаба контроля
21. Основные проблемы определения результатов СР и эффективности деятельности соц служб
22. Методики определения эффективности СР
23. Основные факторы эффективности и неэффективности деятельности территориальных центров социального обслуживания
24. Проблемы формирования персонала социальных служб
25. Планирование потребности в персонале в системе СР
26. Принципы работы с персоналом
27. Профессиональная ориентация и адаптация персонала
28. Проблема подготовки управленческих кадров в системе соц защиты. Многоуровневая подготовка специалистов по СР
29. Основные функции социального работника
30. Российское законодательство о правах социального работника
31. Права социального работника на профессиональное образование и повышение квалификации
32. Становление и развитие профессиональной социальной работы
33. V. Профессиональные знания социального работника
34. VI. Профессиональные умения и навыки социального работника
35. Внедрение информационных технологий в практику социального обслуживания
36. Разновидности федеральных целевых программ
37. Специфика разработки и реализации региональных социальных программ
38. Федеральные законы и их роль в регулировании системы социальной защиты различных категорий населения
39. Внедрение единой городской информационной системы по направлениям социальной работы