Реферат Курсовая Конспект
Жизнь и работа за рубежом - раздел Образование, Cергей Сандер ...
|
Cергей Сандер
Жизнь и работа за рубежом
Сергей Сандер
Часть I
Задумываемся
Глава 1
Как ваши близкие, родственники, друзья относятся к идее о том, что вы переедете в другую страну?
А. С энтузиазмом, всячески поддерживают и готовятся отправиться вслед за мной.
Б. Для них это решение оказалось неожиданным, но они с интересом рассматривают данную возможность.
В. Они не в восторге от этой мысли и всячески пытаются меня отговорить.
Г. Они шантажируют меня, говоря, что, если я уеду, они без меня не смогут жить.
Как вы оцениваете свои шансы устроиться на новом месте?
А. Я уже знаю, где буду жить и что делать.
Б. Думаю, со временем все устроится.
В. На чужбине придется нелегко.
Г. Не думаю, что меня там кто‑то ждет.
Насколько вы целеустремленный человек?
А. Мне везет по жизни, и я с легкостью разбираюсь с любыми возникающими сложностями.
Б. Иногда я достигаю желаемого без проблем, иногда это стоит мне значительных усилий.
В. «Врагу не сдается наш гордый «Варяг»!»
Г. Я часто бросаю все на полпути.
Вы уже бывали за границей?
А. Да, бываю постоянно, имею опыт проживания за рубежом.
Б. Стараюсь вырваться при каждой удобной возможности, но никогда не жил за границей длительное время.
В. Еще нет, но думаю, что нужно съездить и посмотреть.
Г. Нет, мне это неинтересно.
Насколько хорошо вы изучили страну предполагаемого отъезда?
А. Я уже прочитал всю имеющуюся литературу, вдоль и поперек изучил тематические сайты в Интернете и готов водить экскурсии хоть по столице, хоть по провинции.
Б. Мне доводилось там бывать, и я имею о стране общее представление.
В. Имею смутное представление, специально этим вопросом никогда не занимался.
Г. Не думаю, что есть большая разница между странами.
У вас есть средства, которые позволят вам достойно жить после переезда?
А. Да, я состоятельный человек, и мне есть на что жить.
Б. У меня есть некоторые сбережения, которые позволят мне прожить на новом месте первое время, пока я там не обустроюсь.
В. С деньгами сейчас туго, нужно будет копить или занимать на переезд.
Г. Не думаю, что мне хотелось бы тратить деньги на переезд.
Вы владеете иностранным языком?
А. Да, я владею одним/двумя иностранными языками.
Б. Пока еще нет, но я его изучаю.
В. Нет, не владею, но, если приспичит, буду учить.
Г. Мне неинтересно изучать иностранные языки.
Насколько вы привязаны к своей работе, дому, друзьям?
А. Я очень легкий на подъем, готов уехать хоть завтра, а семью я беру с собой.
Б. Потребуется какое‑то время, чтобы упорядочить дела, найти новую школу для детей, но это все решаемо.
В. Пока я плохо себе представляю, как и когда мы сможем переехать.
Г. Очень сильно, не представляю своей жизни без них.
Вы когда‑нибудь уже жили вдали от дома?
А. Да, я очень легко приживаюсь на новом месте.
Б. Не скажу, что очень люблю переезды, но отношусь к ним спокойно.
В. Да, но меня всегда сильно тянуло домой.
Г. Нет, мне нравится дома.
Что вы ощущаете, размышляя о предстоящем переезде?
A. Внутренний подъем и энтузиазм.
Б. Легкое волнение.
В. Беспокойство и тревогу.
Г. Уныние, подавленность.
Насколько вас устраивают новое место жительства, уровень жизни и образования, медицинского обслуживания, транспорт, экология?
А. Это место, о котором я мог только мечтать!
Б. Есть свои недостатки, но в целом намного лучше, чем на родине.
В. Я не вижу особой разницы.
Г. Дома было намного лучше.
За и против эмиграции
За
«Я осталась в Англии, так как получила здесь высшее образование. До этого мыслей о работе за границей не было. Но переехала в Лондон и поняла, как много здесь возможностей, которых нет на Украине, как многому здесь можно научиться, какой опыт набрать. Поэтому и осталась».
«Я с детства зачитывалась книгами Дюма и мечтала о Франции! Когда я первый раз оказалась в Париже, я сразу поняла: это мой город, и я хочу здесь жить. Понадобилось еще несколько лет, чтобы получить дома образование, выучить французский язык, но моя мечта сбылась! Я нашла работу и теперь живу во Франции!»
Чего вы хотите? Очень важно, чтобы формулировка была позитивной, без слов, означающих отрицание или уступку («не», «прекратить», «удалить», «без», «чтобы не», «хотя бы» и тому подобные). Вариант «Я не хочу слоняться без дела или сидеть без работы, нужно найти хоть какую‑то работу на пару тысяч долларов/евро/фунтов» не подходит. «Я хочу стать успешным дизайнером, востребованным инженером или известным на весь мир врачом» будет в самый раз![1]Если вы знаете, к чему стремитесь, то у вас все получится. Не бойтесь ошибиться. Вы приобретаете новые возможности, знакомства, опыт, выучиваете новые языки, набираетесь впечатлений, видите жизнь во всем ее многообразии.
Против
Мне часто задают вопрос: «И что, теперь все должны собраться и уехать?» И я всегда отвечаю: «Нет, нет и еще раз нет».
Часто человек оказывается не готов к обратной стороне своих желаний. Так, стремление к стабильности может обернуться скукой, а желание больше зарабатывать приводит к тому, что свободного времени становится меньше, а сложностей в личной жизни – больше. Поэтому постарайтесь заранее подумать о последствиях вашего выбора.
Зачастую мысли о заморских берегах затмевают разум, и кажется, что в дальних странах просто манна падает с неба и все медом намазано. А на самом деле жизнь там может оказаться намного труднее, чем в родных и обжитых местах. Не исключено, что, стремясь уехать жить и работать за рубеж, вы упускаете некие перспективные возможности на родине. Подумайте и об этом тоже.
По информации газеты «Ведомости», московские руководители стали зарабатывать больше, чем европейцы и американцы. Консалтинговая кадровая компания Hay Group сопоставила средние зарплаты, налоги и стоимость жизни в финансовых столицах разных стран. По сути, анализировалась своеобразная покупательная способность зарплаты.
На первом месте оказались турецкие управленцы. Их зарплата за вычетом налогов и с поправкой на уровень жизни составляет 99 800 долларов (номинальный годовой доход – 157 000 долларов). На втором – Индия: 98 100 долларов (номинальный годовой доход – 50 500 долларов).
Замыкает тройку Россия, где руководители могут рассчитывать на среднее вознаграждение в размере 97 700 долларов в год, или немногим меньше 8000 долларов в месяц (здесь номинальный доход почти не отличается от покупательной способности – 92 000 долларов в год).
Заметим, что благополучная Швеция из‑за высоких налогов и цен оказалась на последнем месте с более чем двукратным отставанием от лидеров.
Эмиграция не всегда бывает приятным приключением, она может превратиться в борьбу за место под солнцем. Так, в большинстве стран ОЭСР, кроме Австралии, иммигранты зарабатывают на 15–20 % меньше, чем местные жители. Ситуация выравнивается только после натурализации.
Я часто слышу от людей, которые уже много лет живут в других странах, что им потребовались месяцы, а иногда и годы, чтобы прижиться на новом месте. Многие из уехавших и спустя десятилетия чувствуют себя не в своей тарелке. По некоторым данным, от 20 % до 50 % иммигрантов после пяти лет пребывания за рубежом возвращаются домой или переезжают в другую страну (повторная иммиграция). Самое интересное, что различные государственные программы содействия возвращению эмигрантов практически не влияют на общее состояние дел. В каждом случае все очень индивидуально. Однако можно выявить следующую закономерность. Чем проще проходит процесс адаптации и стабильнее правовой статус, который получает иммигрант, например гражданство, тем проще ему принять решение об очередном переезде в следующую страну. Чем стабильнее и привлекательнее экономическая и политическая ситуация в родной стране, чем больше там возможностей для самореализации, тем больше количество возвратов. При отсутствии этих условий никакие государственные программы не помогут.
Четыре основные причины возвращения на родину:
– невозможность интеграции на новом месте в другой стране из‑за разницы менталитетов;
– личные предпочтения и привязанности в родной стране, отрыв от привычного социума;
– достижение желаемой цели: накоплено достаточное количество денег, мир посмотрели и вдоволь напутешествовались;
– появление новых перспектив в родной стране благодаря полученному образованию, опыту работы и контактам.
Поэтому эмиграцию следует рассматривать не как панацею или волшебную таблетку, которая избавит от всех бед, а как возможность узнать мир, побывать в других странах, открыть для себя новые возможности и улучшить свою жизнь.
Мы живем в постоянно изменяющемся мире, где качество жизни зависит не от количества денег, а от личной свободы. От свободы выбирать, в какой стране жить, чем заниматься и где работать. Именно о свободе выбора и пойдет речь дальше.
Подводим итоги
Пройдите тест и ответьте на вопросы данной главы. Взвесьте все «за» и «против» переезда в другую страну. Займитесь планированием своей будущей жизни.
Глава 2
Глава 3
Как добраться?
Информацию об авиа– и железнодорожных перевозках, аренде автомобилей вы найдете в Приложении 2.
Часть II
Готовимся
Глава 4
Немного статистики
В этой главе я приведу некоторые цифры, показывающие масштабы миграции населения в мире вообще и в России в частности. Вы не одиноки в своей охоте к перемене мест.
Из доклада Генерального секретаря ООН
Глава 5
Вид на жительство
Разрешение на пребывание, или вид на жительство (residence permit), выдается на определенный срок или бессрочно. Если вид на жительство предоставлен на определенный срок, например на восемь месяцев или полтора года, такое разрешение называют краткосрочным. Если вид на жительство выдается сроком на один год с правом дальнейшего продления, такое разрешение называют годовым. Если разрешение выдано бессрочно, тогда его называют постоянным видом на жительство.
Сроки и основания пребывания за рубежом. Основные миграционные категории
Итак, какие же факторы определяют вид разрешения, которое нам необходимо получить для въезда в другую страну, пребывания и работы на ее территории, а также права и обязанности, которыми мы будем обладать? Это прежде всего срок и основание пребывания.
До шести месяцев
Краткосрочная туристическая, частная, учебная или деловая поездка, которая может подразумевать разовый или многократный въезд (single or multi entry).
До одного года
С целью обучения, лечения, краткосрочной (например, сезонной) работы, в рамках гуманитарного (культурного, религиозного, благотворительного) или бизнес‑проекта и т. д.
От одного года до пяти лет
С целью обучения, на основании трудового контракта, для участия в гуманитарных проектах, для воссоединения с семьей, по делам бизнеса и т. д.
Более пяти лет
Для воссоединения с семьей, с целью долгосрочного обучения, работы (бессрочный трудовой контракт), для участия в гуманитарных проектах и т. д.
Глава 6
Дополнительные программы для студентов
Глава 7
Воссоединение с семьей
Воссоединение с семьей занимает первое место среди причин для переезда в другую страну (второе – у трудовой миграции). Ниже мы остановимся на некоторых вариантах.
Воссоединение с семьей для ребенка
Обязательно нужно помнить, что право на воссоединение с семьей имеют только несовершеннолетние дети. С того момента, когда ребенку исполняется 18 лет (или 21 год для Соединенных Штатов Америки), он считается полностью самостоятельным и не может переехать к родителям в качестве иждивенца. Конечно, бывают и исключения для недееспособных детей, но в целом правило таково.
Глава 8
Глава 9
Где искать?
Основных источников информации о работе, возможностях трудоустройства, вакансиях – пять:
– прямой контакт с работодателем;
– печатные СМИ;
– электронные СМИ и сайты, посвященные трудоустройству;
– нетворкинг;
– агентства по подбору персонала.
Причем задействовать надо сразу все способы, потому что никогда нельзя предсказать, где именно наткнешься на нужную информацию.
Искусство самопрезентации
После того как интересующие вас вакансии найдены, самое время сообщить работодателю, что появилась достойная кандидатура. Конечно, можно позвонить и прямо заявить об этом. Но, во‑первых, в объявлениях о вакансиях не всегда указывается контактный телефон, а во‑вторых, сегодня принято сначала отсылать свое резюме.
Резюме
Резюме состоит, как правило, из двух частей: краткой автобиографии, которую еще называют Curriculum Vitae (CV), и сопроводительного письма.
Цель составления резюме – донести до работодателя информацию о вас, вашем образовании, опыте работы, навыках, интересах, способностях и, конечно же, мотивации в такой краткой и доходчивой форме, чтобы вас сразу пригласили на интервью. Это своего рода визитная карточка. Поэтому так важно, чтобы у человека после знакомства с этой визиткой сложилось о вас хорошее впечатление.
Прежде чем приступать к составлению резюме, важно четко представлять собственные цели. Получив резюме, работодатель должен понять, насколько вы отвечаете его требованиям и следует ли вообще приглашать вас на собеседование для дальнейшего знакомства. Помните, что по сути резюме решает одну‑единственную задачу: привлечь внимание интересующего вас работодателя к вашей кандидатуре.
CV. В автобиографии обычно указывают
1. Сведения о кандидате:
– имя и фамилия;
– ученая степень;
– адрес;
– номер телефона и адрес электронной почты;
– год и место рождения;
– национальность.
Семейное положение (если это не имеет прямого отношения к работе) указывать не надо.
2. Краткая сводка, так называемое summary, ваших ключевых целей, компетенций, достижений.
3. Описание профессиональной деятельности, образования и дополнительная информация, имеющая отношение к желаемой работе. Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке и могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию: либо начинаться со школы и заканчиваться опытом работы, либо наоборот: в начале – опыт работы, а в конце – образование. Это зависит от того, на чем вы хотите сделать акцент.
Главное, о чем вы должны помнить, – что писать следует кратко, ясно и цепляюще, чтобы ваши мысли бросались в глаза. Исходите не из общих правил, а из собственных целей, концентрируясь на соответствующих фактах.
Например, если опыт работы небольшой, но имеется хорошее образование, то стоит сначала сказать о нем: если у вас в багаже престижная школа, то указать ее название, тип и продолжительность обучения. Говоря о высшем образовании, укажите факультет, отделение, научное направление, наименование учебного заведения (а если это имеет отношение к будущей сфере деятельности, то и практику, научные работы, углубленно изученные дисциплины и тему дипломной работы или диссертации). Что касается дополнительного профессионального образования – приведите наименование организации, в которой проходило обучение, ее местонахождение. В любом случае укажите все документы, подтверждающие полученное образование.
Если вам уже за сорок и рабочий стаж и трудовые достижения занимают внушительное место, стоит ли расписывать начальное образование? Возможно, лучше ограничиться упоминанием вуза и – очень желательно – дополнительного профессионального образования. Ведь от хорошего специалиста ожидают, что он постоянно повышает свой уровень, а не ограничился получением диплома 15–20 лет назад.
Если вы опытный специалист, то акцент сделайте именно на этом. Описание опыта работы обычно включает в себя должность (можно с краткой характеристикой), перечисление мест и времени работы, сведения о работодателях.
Важно правильно расставить акценты, которые в совокупности создают впечатление последовательного развития карьеры, постепенного накопления опыта и специализации в одной и той же области. Для этого что‑то можно даже не упоминать, а что‑то раскрыть полнее. Кроме того, более разумно составлять отдельное резюме для каждой конкретной вакансии.
При указании прежних мест работы выгодно смотрятся названия всемирно известных компаний и организаций: Procter & Gamble, Deloitte, Ernst & Young, UBS, Организация Красного Креста, ООН и т. п. А если это малоизвестное предприятие, то дайте необходимые уточнения.
Можно также указать:
– дополнительное образование, курсы;
– уровень владения иностранными языками;
– уровень владения компьютером;
– иные знания и способности;
– наличие водительского удостоверения;
– хобби, спортивные увлечения;
– общественную и, возможно, политическую деятельность.
Но не включайте в резюме все подряд. Только то, что может заинтересовать работодателя.
Когда текст будет готов, еще раз прочтите написанное и ответьте на следующие вопросы:
– Удобно ли структурирована биография? Легко ли читается?
– Можно ли просмотреть ее за пять минут и уяснить основные характеристики образования и опыта работы?
– Понятен ли род занятий на предыдущей работе (работах)?
– Понятна ли область ответственности на предыдущей работе (работах)?
– Отмечены ли предыдущие достижения, результаты?
Прикладывать ли фотографию? Для многих видов работ, связанных с общением, внешность имеет решающее значение – например, для продавцов, секретарей, торговых представителей и т. д. Как правило, работодатель в этом случае указывает в вакансии требования к внешности, и приложить фотографию имеет смысл.
Но мне кажется, что фотографию следует включить в этот документ и в других случаях. «Картинка» – первое, что бросается в глаза среди прочих данных. Удачное фото, производящее приятное впечатление, – ниточка, которая свяжет вас с работодателем.
Несколько слов о соотношении стандартного и нестандартного в резюме. Существует сложившийся годами тип CV, который описывается во многих книгах, на сайтах в Интернете. Выглядит он обычно следующим образом:
Name
Street, City Zip, Phone, E‑mail
Job objective
Very concisely state what job you would like next.
Summary
– Write three or four bullet statements that summarize why you would be good at your job objective. Each statement should be no longer than two lines.
– Your statements should highlight your relevant strengths such as experience, skills, community service, and personality traits.
– Prioritize the statements in this section so the most relevant one comes first.
Education
Degree, Major (if relevant), 20xx School, City, State
Eduard Vosnesensky
14 East Spring Street
Moneybury, CT 06903
August 1, 2009
Интервью
И вот настал этот долгожданный миг: вас приглашают на интервью. Когда первая радость немножко отступает, обычно приходят волнения и переживания: «Какое я произведу впечатление? Предложат ли мне работу? И… ведь на интервью еще надо ехать в другую страну!»
Некоторые юридические детали
США
Ежегодно в США предусматривается порядка 140 000 иммиграционных виз для высококвалифицированных иностранных работников, а также членов их семей. Поэтому если вы обладаете необходимым сочетанием навыков, образования и опыта работы, то у вас есть прекрасный шанс переехать в Соединенные Штаты Америки.
В этой стране предусмотрены разнообразные иммиграционные категории – EB‑1, EB‑2, EB‑3, EB‑4, ЕВ‑5 – для людей с экстраординарными способностями, ученых, специалистов. Также в США предусмотрены возможности и для временных работников, получающих визу на определенный срок. Наиболее известна категория H1‑B для работы в самых востребованных областях. Именно по этой категории раньше уезжало очень много компьютерных специалистов.
Подробнее о существующих категориях иммиграционных виз для временных работников можно узнать на сайте Государственного департамента США по вопросам предоставления гражданства и иммиграции (U.S. Citizenship and Immigration Services) www.uscis.gov. Стоит отметить, что для отдельных категорий иностранных специалистов, в том числе работающих в США по иммиграционной визе H1‑B, существует возможность в дальнейшем получить и постоянный вид на жительство.
Канада
Судя по доступной статистике, в 2006 году поток переселенцев в Канаду на постоянное место жительства достиг 252 000 человек в год. Как ни странно, большинство желающих въехать в страну оказались не из России и с Украины, а из Китая и Индии.
Нехватка рабочей силы в большинстве регионов Канады приводит к тому, что провинции всячески поощряют процесс иммиграции, а миграционная служба отменила лимит количества иммигрантов, которые могут переехать в страну в рамках провинциальных программ. В Канаде активно поощряется студенческая иммиграция и программа краткосрочного пребывания для иностранных работников. Ежегодно тысячи студентов получают постоянный вид на жительство и разрешение на работу в Канаде, а на временные работы приезжает порядка 113 000 человек в год. В 2006 году почти 260 000 иностранных граждан, постоянно проживающих в Канаде, получили местное гражданство. Впечатляющая цифра по сравнению с парой тысяч паспортов, выдающихся в западноевропейских странах. В первую очередь Канада стремится привлечь высококвалифицированных специалистов из других стран, способных не только заполнить недостающие места на местном рынке труда, но и интегрироваться в местное общество. Поэтому самая большая квота для иностранных граждан, желающих переехать на постоянное место жительства в Канаду, установлена для профессиональной иммиграции (Skilled Worker Class), которую еще называют независимой иммиграцией.
В этой программе могут участвовать иностранные граждане:
– имеющие приглашение на работу от работодателя в Канаде;
– легально проживающие в Канаде не менее года по рабочей или студенческой визе;
– имеющие за последние десять лет как минимум один год стажа работы по профессии, которая включена в перечень приоритетных для Канады.
Если вы едете не по приглашению работодателя, то необходимо иметь денежные средства, достаточные для покрытия расходов по переезду и на первое время проживания в Канаде, а также требуется пройти медицинское обследование и иметь подтверждение отсутствия судимости. При подаче заявления и необходимых документов в консульство необходимо набрать 67 баллов из 100, которые начисляются в зависимости от:
– образования;
– знания первого иностранного языка (английского или французского);
– знания второго иностранного языка (английского или французского);
– трудового стажа;
– наличия вакансии в Канаде;
– образования партнера (если партнер/супруг переезжает вместе с вами в Канаду);
– наличия очного (или эквивалентного) обучения в Канаде не менее двух лет по официальной программе высшего образования;
– наличия родственника в Канаде.
При этом начисление достаточного количества баллов не гарантирует выдачу иммиграционной визы, так как окончательное решение принимает иммиграционный офицер, который рассматривает состоятельность потенциального иммигранта исходя из его способностей к адаптации, скорейшей иммиграции и нахождению работы в Канаде.
Вы можете самостоятельно оценить свои шансы на успешную иммиграцию на официальном сайте, посвященном вопросам гражданства и иммиграции в Канаде: www.cic.gc.ca.
Глава 10
Прочие возможности
Существуют особые случаи, когда принимающее государство само делает шаги навстречу тем, кого хотело бы видеть своими гражданами.
Вид на жительство за выдающиеся заслуги
Как получить гражданство подобным образом, прекрасно иллюстрирует пример дарования австрийского гражданства певице Анне Нетребко в 2006 году – даже без специального теста на знание немецкого языка, истории и современных реалий Австрии. Такая возможность предусмотрена законодательством многих развитых стран. Может быть, вы относитесь к счастливому меньшинству и способны совершить нечто выдающееся?
Подводим итоги
Гуманитарные программы – еще один способ и возможность для жизни и работы за рубежом. Возможные варианты: служба в Организации Объединенных Наций или работа волонтером. Специальные случаи: религиозная деятельность и проживание в статусе беженца. Крайне нежелательный вариант – нелегальная иммиграция.
Часть III
Действуем
Глава 11
Как подтвердить свой уровень владения языком?
Существуют специальные международные системы тестирования уровня знания иностранного языка. По результатам теста выдается сертификат, подтверждающийуровень владения языком, который, как правило, действителен в течение нескольких лет, а затем тест нужно пересдавать.
Наиболее распространенными являются несколько систем.
Подводим итоги
Владение иностранным языком – ключ к вашему успеху за рубежом. Существует несколько систем проверки уровня владения иностранным языком: IELTS, TOEFL, TEF, Goethe Zertifikat, DELE. Также существует CEFR – общеевропейский стандарт оценки владения иностранным языком. Для изучения иностранного языка с помощью Интернета включайтесь в социальные сети, например Livemocha.
Глава 12
Глава 13
Период адаптации
Рано или поздно в жизни каждого из вас настанет тот момент, когда все формальности будут пройдены, документы оформлены, билеты куплены и останется только сесть на самолет, который перенесет вас в новую жизнь. И здесь я снова скажу о том, о чем говорил в самом начале книги.
Приложения
Приложение 1
Приложение 2
Как добраться до страны своей мечты?
Аренда автомобиля
SiXT………………………………………www.sixt.com
AVIS………………………………………www.avis.com
Europcar………………………………..www.europcar. com
Hertz……………………………………..www.hertz.com
Budget……………………………………www.budget.com
National…………………………………www.nationalcar.com
На сегодняшний день большинство туристических компаний и сервисов при оформлении поездки позволяют сразу заказать и прокат автомобиля.
Приложение 3
Рекомендуемая литература
Архангельский Г. А. Тайм‑драйв. – 11‑е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.
Зелински Э. Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера. – М.: Гаятри/Livebook, 2007.
Ибарра Э. Обретая истинное Я. – СПб.: Стокгольмская школа экономики, 2005.
Пинк Д. Нация свободных агентов: Как новые независимые работники меняют жизнь Америки. – М.: HarperCollins Children's Books, 2005.
Резак Д. Связи решают все. Правила позитивного нетворкинга. – 3‑е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.
Савенок В. С. Ваши деньги должны работать. Руководство по разумному инвестированию капитала. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.
Феррацци К. Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга. – 2‑е изд. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.
Феррис Т. Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть. – М.: Добрая книга, 2009.
Шапиро С. М. Жизнь без целей. – М.: Добрая книга, 2006.
Pavlina S. Personal Development for Smart People: The Conscious Pursuit of Personal Growth. – Hay House, 2008.
Книги издательства Survival Books: www.survivalbooks.net серил «Ваш второй дом»
[1]В книге «Тайм‑драйв» Глеба Архангельского есть замечательное выражение «родные цели». Если для осуществления «родных» вам целей, для самореализации требуется ехать за границу, это более чем достаточный повод рассмотреть такую возможность. Прим. авт.
[2]Если у вас еще нет опыта долгосрочного финансового планирования и управления капиталом, очень рекомендую прочитать новую книгу Владимира Савенка «Ваши деньги должны работать», которая является прекрасным руководством, как скопить достаточно средств, чтобы жить на пенсии в выбранной вами стране. Прим. авт.
[3]Государственные программы профессиональной иммиграции, позволяющие высококвалифицированным специалистам из других стран получить разрешение на работу и вид на жительство. Название Green Саге! принято в Америке, а также Германии и Чехии, Blue Card – в странах ЕС. Прим. ред.
[4]Так называют людей, имеющих одновременно гражданство двух государств. Прим. авт.
[5]Reference (англ.) – связь, отношение, касательство, ссылка, упоминание, сноска, отсылка, справка, справочная информация. Прим. ред.
[6]На эту тему есть хорошие книги Дарси Резака «Связи решают все» и Кейта Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку». Прим. ред.
[7]Блог (англ. blog, от web log, «сетевой журнал или дневник событий») – электронная версия традиционного дневника, состоящая из регулярно добавляемых записей, фотографий, аудио– и видеоинформации. Прим. авт.
[8]Социальная сеть представляет собой интернет‑сайт, направленный на построение сообщества людей со схожими интересами и/или деятельностью, которые могут общаться между собой посредством сервиса внутренней почты или мгновенного обмена сообщениями. Прим. авт.
[9]Green Card фактически является постоянным видом на жительство, дающим право на получение американского гражданства. Прим. авт.
[10]TEFL – Teaching English as a Foreign Language. Прим. авт.
[11]UCLES (University of Cambridge Local Exams Syndicate) – Экзаменационный синдикат Кембриджского университета. UCLES был основан в 1858 году и является одним из мировых лидеров в области проведения экзаменов. UCLES составляет и проводит экзамены по академическим и профессиональным дисциплинам от начального до университетского уровня. Этой организацией разработана, в частности, и система экзаменов по проверке общего уровня владения языком, так называемые кембриджские экзамены. Прим. ред.
[12]В данной главе рассматривалась ситуация, характерная для Российской Федерации. Граждане всех других государств должны учитывать при переезде законы своей страны. Прим. авт.
– Конец работы –
Используемые теги: Жизнь, работа, рубежом0.059
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Жизнь и работа за рубежом
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов