Становление профессии бухгалтера в современных условиях

Санкт-Петербургский институт Гуманитарного образования. Курсовая работа Курсовая работа Бухгалтерский финансовый учёт. Тема Становление профессии бухгалтера в современных условиях.Преподаватель Луппиан М.Н. Работу выполнила студентка 5 курса Экономического факультета Вечернего отделения Специальность Бухгалтерский учёт Анализ и аудит. 2004 Оглавление Введение 2 Глава 1. Возникновение и формирование бухгалтерского учета. 1. Развитие бухгалтерского учета и роль профессии бухгалтера. 2. Бухгалтерский учёт исторический аспект. 3. Нормативы бухгалтерского образования 22 Глава 2. Международные стандарты профессиональной подготовки бухгалтеров. 1.Сведение счетов 2. Подготовка экономистов по специальности Бухгалтерский учёт, анализ и аудит. 2.3 Бухгалтерские работники на рынке труда. 35 Глава 3. Профессиональная этика бухгалтера 1. Профессиональная независимость бухгалтеров 2. Подконтролен ли бухгалтер? 41 Глава 4. Правовые аспекты бухгалтерской профессии 43 4.1 Права, обязанности, ответственность главного бухгалтера 2. Особенности регулирования труда бухгалтеров. 46 4.3. За что могут уволить главного бухгалтера. 47 Заключение 51 Список использованной литературы 52 Приложения 53 Отсутствие счетоводства или его нерациональное ведение неумолимо ведёт частных лиц к бедствию, предприятие - к разорению, а государство - к этой экономической анархии, которая предшествует социальному падению.

Санкт-Петербург,1906 г. И. Максимов.

Введение Некоторые люди считают, что бухгалтерский учет - высокотехническая специальность, которая может быть использована и понята только профессиональными бухгалтерами.

На самом деле, практически каждый ежедневно использует учет в той или иной форме.

Бухгалтерский учет- искусство интерпретации, оценки и обобщения результатов хозяйственной деятельности. Оплачиваете ли Вы Ваш телефонный счет, выписываете ли чек, заполняете ли декларацию о Ваших доходах или управляете международной корпорацией - Вы применяете концепции учета и имеете дело с бухгалтерской информацией. Бухгалтерский учет часто называют языком бизнеса. Такие термины как актив, пассив, чистый доход, денежный поток и доходность акции - только несколько примеров терминов, широко используемых в деловом мире. Каждый инвестор, менеджер и аналитик должен иметь четкое представление о бухгалтерском учете, если он или она хочет эффективно работать и общаться в деловом мире. Использование бухгалтерской информации не ограничено деловым миром.

Каждый индивидуум обязан отчитываться за свой доход и регистрировать оплату налогов. Часто просто необходимо предоставлять подобную информацию для получения займа, кредитной карточки или школьной стипендии.

Правительство, регионы, города и школы используют бухгалтерскую информацию как основу для контроля над собственными средствами и их использованием. Учет также важен как для успешного функционирования правительства, выполнения социальных программ, так и для предприятия. Рыночные отношения обуславливают объективную необходимость повышение роли бухгалтерского учета в управлении предприятием. Для принятия оперативных и тактических решений по управлению предприятием в условиях постоянно меняющейся рыночной коньюктуры и развивающейся конкуренции товаропроизводителей необходима своевременная достоверная и аналитическая информация.

В новых условиях у предприятия возрастает необходимость активнее использовать бухгалтерский учет, чтобы контролировать и совершенствовать свою работу. Роль бухгалтерского учета, существовавшего в условиях плановой экономики, обуславливалась общественным характером собственности, потребностями централизованного управления экономикой и сводилась, главным образом, к выявлению отклонений от предписанных моделей хозяйственного поведения предприятий.

Главными пользователями бухгалтерской информации выступали отраслевые министерства и ведомства, а также другие государственные органы статистические, планирующие и т.д Учет занимает одно из главных мест в системе управления. Он отражает региональные процессы производства, распределения и потребления, характеризует финансовое состояние предприятия, служит основой для планирования его деятельности.

Бухгалтерский учет не только отражает хозяйственную деятельность, но и воздействует на нее. Учет является важнейшим средством систематического контроля за сохранность всех средств хозяйства за правильным их использованием и выявлением дополнительных резервов снижения себестоимости продукции. Глава 1.

Возникновение и формирование бухгалтерского учета

Самое главное из них -наличные деньги и разного рода другие ценности В... Соколов, мы видим хозяйственную деятельность не такой, какая она есть,... Любой знак упрощает, моделирует, а следовательно, и искажает действите... Е. Задача этой научной дисциплины - раскрытие содержания хозяйственных пр...

Развитие бухгалтерского учета и роль профессии бухгалтера

Анализируя структуру языка, они создали грамматику и синтаксис. О применении этого термина уже во II в. В Древнем Риме банковский учет включал два вида записей - в книге банк... Великий немецкий поэт Гете называл двойную бухгалтерию одним из самых ... Таким образом.

Нормативы бухгалтерского образования

Аттестация профессиональных бухгалтеров ставит перед собой следующие ц... Сейчас, когда идет процесс совершенствования законодательства в России... К ним относятся аудиторская работа, система планирования доходов, подг... Следует отметить, что в России постоянно разрабатываются и вводятся в ... отчетность, а то, как вы к нему пришли уже никого не интересует.

Международные стандарты профессиональной подготовки бухгалтеров

Бухгалтер работает по найму на предприятиях различных форм собственнос... В частности, в кодексе профессиональной этики Американского института ... Он не должен допускать, чтобы личная предвзятость, предрассудки либо д... Кодекс профессиональной этике аудиторов Бухгалтерский учёт 1997- 3 3. Третье - в университетах и в институтах.

Сведение счетов

С тех пор много воды утекло, но сегодня ни одно предприятие, мелкое, к... Инициаторами создания профессиональных бухгалтерских сообществ выступи... Платные краткосрочные курсы, как правило, предлагают программы длитель... и выше в зависимости от содержания программы. Большое внимание уделяется информационным технологиям, используются ко...

Бухгалтерские работники на рынке труда

В стране никак не унимается финансовый кризис, биржи лихорадит, то тут... Того же мнения придерживается Надежда Аверкиева, руководитель финансов... По-прежнему его наличие - желательное, но не обязательное требование. По мнению специалистов кадровых агентств, работодатели все чаще предла... 600-1200 у, е.

Профессиональная этика бухгалтера

Страх этот часто становится спутником жизни бухгалтера. Нормы этики определяют задачи бухгалтерской профессии, которые помогаю... Профессиональный орган член МФБ или другой регулирующий орган. Профессиональное поведение - когда профессиональный бухгалтер должен у... 3.1.

Профессиональная независимость бухгалтеров

По образцу Великобритании были созданы институты в других странах Амер... Существуют также международные организации бухгалтеров Европейская орг... Объединив усилия, бухгалтеры усилят уважение общества к себе, защитят ... К их числу относятся федеральные законы, кодексы, указы Президента, по... Выполнение этого требования дает возможность проконтролировать и оцени...

Правовые аспекты бухгалтерской профессии

Часть 1 ст. Все остальные нормативные акты по бухгалтерскому учету, принятые до вс... Но если не было письменного возражения главного бухгалтера, ему будет ... Он предоставляет главному бухгалтеру, в сущности, право выбора методов... Случаи полной материальной ответственности с руководителем организации...

За что могут уволить главного бухгалтера

Это, пожалуй, единственный случай, когда вы как главный бухгалтер ниче... Восстановили прежнего работника Вас как главного бухгалтера могут пере... Поэтому должность главного бухгалтера сократить нельзя. В противном случае ответственность за разглашение коммерческой или слу... Главный бухгалтер ООО Пассив наделен правом подписывать договоры, закл...

Заключение

Заключение Профессия бухгалтеров сформировалась случайно, она включала или лиц, по каким-то причинам забредших в сады учета, это, прежде всего математики, врачи, школьные учителя и юристы, такие, как Пачоли, ван Стевин, Кардано, Эскобар и др для кого занятия бухгалтерией были случайным времяпрепровождением, или сугубые практики, для которых вся наука сводилась к тому - сверху или снизу текста надо ставить дату. Многие из них смело объявляли учет наукой, но они не знали, что такое наука.

И вот в конце столетия их семя произвело достойный плод М.Ю. Лермонтов - из практики выделилась теория, и с этого момента сама практика стала другой, теория раздвинула ее горизонт. Подводя итоги, следует, по - видимому, подчеркнуть следующие моменты. Все аспекты предпринимательской деятельности, в том числе и международной, взаимосвязаны. Вопросы и особенности учета, маркетинга, управления, финансов, как и экономики в целом, неразрывны.

Связь между ними не односторонняя - учет, находясь от них в прямой зависимости, сам, в свою очередь, оказывает на них непосредственное влияние. Учетная информация используется в макростатистике для определения национального дохода, валового национального продукта, производительности труда, показателей занятости населения. Расчеты выполняются на основе агрегирования данных бухгалтерской отчетности государственных и частных компаний. Этим еще раз подчеркивается роль бухгалтерского учета в решении общеэкономических вопросов.

Пожалуй, главный вывод по первым итогам реформирования российской системы бухгалтерского учёта - наличие определённых положительных результатов. Весьма болезненный процесс трансформации бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями рыночной экономики потребовал прежде всего изменения отношения к профессии бухгалтера. Бухгалтер, ранее являвшийся одной из самых незаметных фигур, превращается в незаменимого советника руководителей предприятия, осваивая совершенно новые функции такие как финансовый менеджмент, налоговое планирование и др Чрезвычайно важно, чтобы реформа продолжалась достигнутым темпами и приобретала законченный характер.

Это особенно касается законодательной базы бухгалтерского учёта, где нужно решить одну из самых застарелых болезней регулирования учёта в России - бесконечный поток текущих инструкций, писем, указаний, которые нередко противоречат друг другу. В числе ещё одного из перспективных направлений реформы следует выделить необходимость более широко участия бизнеса в разработке новых стандартов учёта, что может быть достигнуто путём более активного вовлечения в процесс адаптации международных стандартов профессиональных объединений бухгалтеров.

Приложения

Приложения Приложение 1. Исторические этапы становления международной системы бухгалтерского Приложение 2 Закон Российской федерации О бухгалтерском учете . 21 ноября 1996 г. 129-ФЗ Глава I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1 Бухгалтерский учет, его объекты и основные задачи 1. Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о имуществе, обязательствах организаций и их движении путем го, непрерывного и документального учета всех хозяйственных. 2. Объектами бухгалтерского учета являются имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности. 3. Основными задачами бухгалтерского учета являются формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности- для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Статья 2 Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие понятия руководитель организации - руководитель исполнительного органа организации либо лицо, ответственное за ведение дел организации синтетический учет - учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах имущества, обязательств и хозяйственных операций по определенным экономическим признакам, который ведется на синтетических счетах бухгалтерского учета аналитический учет - учет, который ведется в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета план счетов бухгалтерского учета - систематизированный перечень синтетических счетов бухгалтерского учета бухгалтерская отчетность - единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.

Статья 3 Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете состоит из настоящего Федерального закона, устанавливающего единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации, других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации.

Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями составление и предоставление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Статья 4 Сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон распространяется на все организации, находящиеся на территории Российской Федерации, а также на филиалы и представительства иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. 2. Граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Российской Федерации.

Статья 5 Регулирование бухгалтерского учета 1. Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством Российской Федерации. 2. Органы, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета, руководствуясь законодательством Российской Федерации, разрабатывают и утверждают в пределах своей компетенции обязательные для исполнения всеми организациями на территории Российской Федерации а планы счетов бухгалтерского учета и инструкции по их применению б положения стандарты по бухгалтерскому учету, устанавливающие принципы, правила и способы ведения организациями учета хозяйственных операций, составления и представления бухгалтерской отчетности в другие нормативные акты и методические указания по вопросам бухгалтерского учета.

В планах счетов бухгалтерского учета, других нормативных актах и методических указаниях должна предусматриваться упрощенная система бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства.

Нормативные акты и методические указания по бухгалтерскому учету, издаваемые органами, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета, не должны противоречить нормативным актам и методическим указаниям Министерства финансов Российской Федерации. 3. Организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей Деятельности.

Статья 6 Организация бухгалтерского учета в организациях 1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. 2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы а учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером б ввести в штат должность бухгалтера в передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту г вести бухгалтерский учет лично. 3. Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

При этом утверждаются рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств правила документооборота и технология обработки учетной информации порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности.

В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года. Статья 7 Главный бухгалтер 1. Главный бухгалтер бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. 2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. 3. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению. 4. В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций Документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

Приложение 3. Организации, влияющие на развитие бухгалтерского учета в России Государственная дума Российской Федерации.

Принимает законы и постановления, регулирующие экономику страны, что в свою очередь корректирует основные принципы организации бухгалтерского учета Правительство Российской Федерации. Принимает постановления, регламентирующие финансовые вопросы предпринимательства, затрагивающие порядок ведения и организации бухгалтерского учета на территории России Министерство финансов РФ. Проводит организационно - методологическую работу по совершенствованию бухгалтерского учета, разрабатывает и утверждает формы финансовой отчетности, осуществляет контроль за качеством бухгалтерского учета.

Управление методологии бухгалтерского учета и отчетности разрабатывает и издает нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности, которые являются обязательными для исполнения всеми предприятиями и учреждениями на территории России Главное управление федерального казначейства Министерства финансов РФ. Cоздано указом Президента РФ от 8 декабря 1992 года N 1556. Имеет право проводить проверку денежных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетов и иных документов предприятий всех форм собственности по зачислению, перечислению и использованию средств Республиканского бюджета РФ Министерство экономики РФ. Участвует в координации работ по внедрению международных стандартов бухгалтерского учета Министерства и ведомства России и республик, входящих в состав РФ. Эти министерства по согласованию соответственно с министерствами финансов России и республик, входящих в состав РФ, могут устанавливать специализированные формы бухгалтерской отчетности для предприятий и учреждений дополнительно к типовым Государственный комитет по статистике.

Разрабатывает типовые учетные формы, а также согласовывает материалы, подготовленные Министерством финансов РФ. Принимает участие во внедрении международных стандартов бухгалтерского учета в статистику предприятий Государственная налоговая инспекция.

Осуществляет контроль за выполнением инструктивных материалов бухгалтерского учета и определяет объем и сроки представления отчетности Центральный банк РФ. Издает нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности в банках Госстрахнадзор РФ и Федеральная инспекция по надзору за страховой деятельностью.

Разрабатывает и утверждает систему счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности и формы отчетности страховых организаций Международный консультативный комитет по бухгалтерскому учету и аудиту.

Cовершенствование системы счетов бухгалтерского учета, пересмотр финансовой отчетности, разработка рекомендаций по стандартам бухгалтерского учета Ассоциация бухгалтеров и аудиторов РФ. Независимая общественная организация, объединяющая бухгалтеров и аудиторов.

Вырабатывает предложения по принятию нормативных документов, затрагивающих все вопросы бухгалтерского учета Ассоциация бухгалтеров и аудиторов СНГ. Независимая общественная организация.

Готовит проекты нормативных документов по проблемам бухгалтерского учета и аудита Центр ООН по транснациональным корпорациям.

Оказывает консультационное и экспертное содействие Правительству России по переходу на международные стандарты учета.

Приложение 4. Бухгалтер предприятия, учреждения наименование организации, Должностная инструкция Утверждаю бухгалтера. 00.00.0. 00 директор иное должностное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию подпись Фамилия, инициалы 00.00.00. 1.Общие положения. 1.Бухгалтер относится к категории специалистов. 2.На должность -бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и ста работы по учёту и контролю не менее 3 лет. -бухгалтера 2 категории - лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. -бухгалтер 1 категории - лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера 2 категории не менее 3 лет. 3.Назначение на должность бухгалтера и освобождение от неё производится приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. 4.Бухгалтер должен знать 4.1.Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководства, методические нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчётности. 4.2.Формы и методы бухгалтерского учёта на предприятии. 4.3.План и корреспонденции счетов. 4.4.Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учёта. 4.5.Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 4.6.Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 4.7. 4.8.Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.9.Основы экономики, организации труда и управления. 4.10.Рыночные методы хозяйствования. 4.11.Законы о труде. 4.12.Правила внутреннего трудового распорядка. 4.13.Правила и нормы охраны труда. 4.14. 5.Бухгалтер в своей работе руководствуется 5.1.Положением о бухгалтерии предприятия. 5.2.Настоящей должностной инструкцией. 5.3. 6.Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии. 7.На время отсутствия бухгалтера отпуск, болезнь и прочее его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качество своевременность выполнения возложенных на него обязанностей. 8. 2.Должностные обязанности.

Бухгалтер 1.Выполняет работу по ведению бухгалтерского учёта имущества, обязательств хозяйственных операций учёт основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности расчётов с поставщиками и заказчиками за предоставление услуг и т.п. 2.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий направленных на соблюдение финансовой дисциплины рациональное использование ресурсов. 3.Осуществляе приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготавливает их к счётной обработке. 4.Отражает на счетах бухгалтерского учёта операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 5.Составляет отчётную калькуляцию себестоимости продукции работ, услуг, выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. 6.Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковское учреждение средств на финансирование капитальных вложений, заработную плату рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работы предприятия. 7.Участвует 7.1.В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. 7.2.В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники. 7.3.В проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчётов и платёжных обязательств. 8.Обеспечивает руководителя, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчётности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим направлениям участкам учёта. 9.Разрабатывает рабочие планы счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приёмов и методов ведения учёта и технологии обработки бухгалтерской информации. 10.Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учёта для составления отчетности, следит сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 11.Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12.Участвует в формировании экономической постановки задач, либо отдельных этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 13.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 14. 3.Права. Бухгалтер вправе 1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной настоящей инструкцией обязанностями. 3.В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4.Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера у руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 5.Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства . 6.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 7. 4.Ответсвенность.

Бухгалтер несёт ответственность 1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.За причинение материального ущерба - в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Должностная инструкция разработана в соответствии с наименование, номер и дата документа Руководитель структурного подразделения подпись фамилия, инициалы 00.00.00. Согласовано Начальник юридического отдела подпись фамилия, инициалы 00.00.00. С инструкцией ознакомлен подпись фамилия, инициалы 00.00.00. Приложение5. Приложение No. к трудовому договору УТВЕРЖДАЮ Ф.И.О. Генеральный директор наименование организации ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтера предприятия торговли 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера предприятия. 1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия. 1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру предприятия. 1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 одного года. 1.5. Бухгалтер должен знать - законодательство о бухгалтерском учете - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно - ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно - финансовой деятельности предприятия - гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство - структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития - положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения - порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета - формы и порядок финансовых расчетов - методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и других ценностей - правила расчета с дебиторами и кредиторами - условия налогообложения юридических и физических лиц - порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь - правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно - материальных ценностей - порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности - правила проведения проверок и документальных ревизий - современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия - передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета - экономику, организацию производства, труда и управления - основы технологии производства - рыночные методы хозяйствования - законодательство о труде - правила и нормы охраны труда. 1.6. Бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету. 1.7. Бухгалтер должен обладать коммуникабельностью, энергичностью, позитивным настроем. 1.8. В период временного отсутствия Бухгалтера его обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Бухгалтер 2.1.1. Выполняет работу на порученном участке работы по бухгалтерскому учету. 2.1.2. Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств. 2.1.3. Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия. 2.1.4. Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк. 2.1.5. Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов. 2.1.6. Производит платежи в федеральный и местные бюджеты. 2.1.7. Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей. 2.1.8. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета. 2.1.9. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив. 2.1.10. Участвует в проведении инвентаризаций. 2.1.11. Замещает отсутствующих бухгалтеров. 2.1.12. Поддерживает на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности. 2.1.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2.1.14. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и администрации предприятия. 3. ПРАВА 3.1. Бухгалтер имеет право 3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Бухгалтера. 3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Бухгалтера и всего предприятия в целом. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Бухгалтер несет ответственность за 4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности. 4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства и администрации предприятия. 4.1.4. Несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии. 4.1.5. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Бухгалтера. 4.1.6. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.2. В связи с производственной необходимостью Бухгалтер может выезжать в служебные командировки в т.ч. местного значения. С инструкцией ознакомлен подпись Ф.И.О. г. Приложение 6. УТВЕРЖДАЮ подпись фамилия, и.о. Директор предприятия, организации ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного бухгалтера примерная 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия. 1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору предприятия. 1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж финансово - хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. 1.5. Главный бухгалтер должен знать - законодательство о бухгалтерском учете постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно - ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно - финансовой деятельности предприятия гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета формы и порядок финансовых расчетов методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, выявления внутри хозяйственных резервов порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и других ценностей правила расчета с дебиторами и кредиторами условия налогообложения юридических и физических лиц порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно - материальных ценностей порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности правила проведения проверок и документальных ревизий современные средства компьютерной вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа производственно - хозяйственной и финансовой деятельности предприятия передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета экономику, организацию производства, труда и управления основы технологии производства рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда. 1.6. В период временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности возлагаются на его заместителя. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Примечание.

Функциональные обязанности Главного бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Главный бухгалтер 2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно - финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. 2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядком документооборота. 2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно - вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. 2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ услуг, результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. 2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ услуг, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия. 2.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно - материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно - материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. 2.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия. 2.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах сертификатах и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами. 2.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно - хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. 2.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. 2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. 2.16. Руководит работниками бухгалтерии. 3. ПРАВА Главный бухгалтер имеет право 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненными ему работниками. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера. 3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного бухгалтера. 3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный бухгалтер несет ответственность за 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово - хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. 4.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Главного бухгалтера. 5. ПРАВО ПОДПИСИ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно - распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности, а также платежных и иных финансовых документов. 5.2. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.3. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки в т.ч. местного значения . 5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово - хозяйственной деятельности Главному бухгалтеру может выделяться служебный автотранспорт. С инструкцией ознакомлен подпись.