экономика предприятия

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине экономика предприятия ЗАДАЧА 1 Определить показатели использования основных производственных фондов предприятия, а также объем дополнительно произведенной продукции в планируемом году за счет увеличения количества основных фондов и за счет их лучшего (худшего) использования. Результаты расчетов представить в форме таблицы. Методика расчета.Для оценки эффективности использования основных производственных фондов применяется целая система показателей.

Наиболее важными обобщающими показателями использования основных производственных фондов являются: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.Фондоотдача (ФО) определяется по формуле: , где ОВП - стоимостной объем выпущенной продукции, грн; - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, грн. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов определяется с учетом их ввода или выбытия в течение года: , где - стоимость основных производственных фондов на начало исследуемого года, грн.; - стоимость основных производственных фондов, вводимых в течение рассматриваемого года, грн.; - стоимость основных производственных фондов, ликвидируе¬мых (выбывающих) из эксплуатации в течение этого же года, грн.; m - количество полных месяцев эксплуатации вводимых основных производственных фондов в течение рассматриваемого года (с момента ввода до конца года); n количество полных месяцев, в течение которых ликвидируемые основные производственные фонды не эксплуатировались в течение этого же года (с момента ликвидации до конца года). Фондоемкость (Фе) - показатель, обратный фондоотдаче, определяется по формуле: , Фондовооруженность (ФВ) определяется по формуле: , где ЧСГ - среднегодовая численность работающих (рабочих), чел. Эффективность использования основных производственных фондов влияет на объем выпущенной продукции за исследуемый период.

Прирост объема выпускаемой продукции в планируемом периоде за счет увеличения (уменьшения) объема основных производственных фондов ( ) можно определить по формуле: , где прирост (уменьшение) объема выпускаемой продукции за счет увеличения (уменьшения) объема основных производственных фондов за этот же период, грн - среднегодовая стоимость основных производственных фондов соответственно в планируемом и базовом годах, грн - фактическая фондоотдача в базовом году, грн/грн. Прирост объема выпускаемой продукции в планируемом году за счет лучшего (худшего) использования основных производственных фондов ( ) можно определить по формуле: , где - прирост (снижение) объема выпущенной продукции в планируемом периоде за счет лучшего (худшего) использования основных фондов, грн. - фондоотдача соответственно в планируемом и базовом году, грн/грн. Исходные данные: 1. Объем выпуска продукции в базовом году – 21100 тыс. грн. 2. Среднегодовая численность рабочих в базовом году – 2100 чел. 3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в базовом году – 7500 тыс. грн. 4. Прирост объема произведенной продукции в планируемом году – 10,2 % 5. Увеличение численности работающих в планируемом году – 4,1 % 6. Стоимость основных производственных фондов на начало планируемого года – 7400 тыс. грн. 7. Стоимость вводимых основных производственных фондов в планируемом году по месяцам: апрель – 200 тыс. грн. июнь – 1500 тыс. грн. сентябрь – 400 тыс. грн. 8. Стоимость выбывающих (ликвидируемых) основных производственных фондов в планируемом году по месяцам: февраль – 300 тыс. грн. август – 900 тыс. грн. ноябрь – 600 тыс. грн. Решение 1. Фондоотдача в базовом году грн/грн 2. Фондоемкость в базовом году грн/грн 3. Фондовооруженность в базовом году грн/чел 4. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в планируемом году тыс. грн 5. Объем выпущенной продукции в плановом году тыс. грн. 6. Среднегодовая численность рабочих в плановом году чел. 7. Фондоотдача в плановом году 8. грн/грн 9. Фондоемкость в плановом году грн/грн 10. Фондовооруженность в плановом году грн/чел 11. Объем дополнительно произведенной продукции в планируемом году за счет увеличения основных производственных фондов тыс. грн. 12. Объем дополнительно проведенной продукции в планируемом году за счет лучшего (худшего) использования основных производственных фондов тыс. грн. Итоговые показатели деятельности предприятия № п/п Наименование показателя Ед. изм Базовый год Планируемый год Отклонение от базового года Увеличение(+) Уменьшение (-) % 1 Объем выпуска продукции тыс. грн 21100 23252,2 +2152,2 10,2 Среднегодовая стоимость основных производственных фондов тыс. грн. 7500 7808,3 +308,3 4,3 Среднегодовая численность работающих чел. 2100 2186 +86 4,4 Фондоотдача грн/грн 2,81 2,98 +0,5 Фондоемкость грн/грн 0,36 0,34 -0,02 -5,6 Фондовооруженность грн/чел 3571,43 3571,96 +0,53 0,01 7 Объем дополнительно произведенной продукции в планируемом году в т.ч.: а) за счет увеличения основных производственных фондов; б) за счет лучшего (худшего) использования основных производственных фондов тыс. грн. тыс. грн — — 866,32 1327,41 ЗАДАЧА 2 Определить показатели использования оборотных средств предприятия, величину их экономии (перерасхода), а также объем дополнительно полученной продукции за счет изменения количества оборотных средств и за счет их лучшего использования. Результаты расчетов представить в форме таблицы.

Методика расчета К показателям степени использования оборотных средств относятся коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, коэффициент закрепления.

Коэффициент оборачиваемости (КО) определяется по формуле: где - объем реализованной продукции, грн. - среднегодовой остаток оборотных средств, грн. Их величины могут иметь плановые, фактические и др. значения. Коэффициент закрепления (К3) определяется по формуле: Длительность одного оборота оборотных средств (ДО) определяется по формуле: где Т - рассматриваемый период (квартал, полугодие, год, дни). При анализе использования оборотных средств необходимо определить, сколько сэкономлено или перерасходовано оборотных средств в исследуемом периоде, а также сколько дополнительно произведено продукции за счет увеличения (уменьшения) оборотных средств и за счет и: лучшего (худшего) использования в рассматриваемом периоде.

Различают абсолютную и относительную (условную) экономию или перерасход оборотных средств.

Абсолютная экономия (перерасход) оборотных средств показывает, какое количество оборотных средств будет сэкономлено (перерасходовано) в планируемом периоде.

Она определяется по формуле: где - плановая абсолютная экономия (перерасход) оборотных средств в планируемом периоде, грн; - среднегодовые остатки собственных оборотных средств соответственно плановые в планируемом и фактические в базовом периодах, грн. Относительная (условная) экономия или перерасход оборотных средств показывает, какое количество оборотных средств сэкономлено или необходимо дополнительно привлечь для реализации объема продукции в планируемом периоде за счет их лучшего (худшего) использования.

Относительную экономию ( ) плановую в планируемом периоде можно определить по следующим формулам: где - длительность одного оборота оборотных средств соответственно плановая в планируемом и фактическая б базовом периодах.

Или Или Эффективность использования оборотных средств влияет на объем выпущенной продукции в стоимостном выражении за планируемый период.

Так за счет увеличения (уменьшения) количества оборотных средств плановый дополнительный объем выпуска продукции в планируемом периоде ( ) можно определить по формуле: Дополнительный объем планового выпуска продукции в планируемом периоде за счет лучшего (худшего) использования оборотных средств ( ) можно определить по формуле: Исходные данные: 1. Средний остаток оборотных средств в базовом году – 1224 тыс. грн. 2. Длительность одного оборота оборотных средств в базовом году – 30 дней 3. Сокращение длительности одного оборота оборотных средств в планируемом году – 1,0 день 4. Рост объема реализации продукции в планируемом году – 106,5 % Решение 1. Коэффициент оборачиваемости в базовом году грн/грн 1. Объем реализованной продукции в базовом году тыс. грн. 2. Коэффициент закрепления в базовом году грн/грн 3. Объем реализации продукции в плановом году тыс. грн. 4. Коэффициент оборачиваемости в плановом году грн/грн 5. Среднегодовой остаток оборотных средств в планируемом году тыс. грн. 6. Коэффициент закрепления оборотных средств в планируемом году 7. Абсолютная экономия оборотных средств в планируемом периоде тыс. грн. 8. Относительная экономия оборотных средств в планируемом периоде тыс. грн. 9. Дополнительный объем выпуска продукции в плановом периоде за счет увеличения (уменьшения) количества оборотных средств тыс. грн. 10. Дополнительный объем планового выпуска продукции в планируемом периоде за счет лучшего (худшего) использования оборотных средств тыс. грн. Показатели использования оборотных средств предприятия № п/п Наименование показателя Ед. изм Значения показателя Фактические базового года Плановые планируемого года Отклонение от базового года Увеличение(+) Уменьшение (-) % 1 Объем реализованной продукции тыс. грн 14896,08 15864,33 968,25 6,5 2 Средний остаток оборотных средств тыс. грн. 1224 1260,07 36,7 3 3 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств грн/грн. 12,17 12,59 0,42 3,5 4 Длительность одного оборота оборотных средств дни 30 29 -1 -3,3 5 Коэффициент закрепления оборотных средств грн/грн 0,082 0,079 -0,003 -3,7 6 Абсолютная экономия (перерасход) оборотных средств тыс. грн. — 36,07 7 Относительная экономия перерасход) оборотных средств тыс. грн — -43,46 ЗАДАЧА 3 Рассчитать технологическую производственную и полную себестоимость единицы продукции, оптовую цену предприятия, величину товарной продукции и затраты на 1 гривну товарной продукции.

Методика расчета Себестоимость промышленной продукции - это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на ее производство и реализацию.

При планировании, учете и анализе затрат наиболее часто используется группировка затрат по калькуляционным статьям.

Типовая номенклатура статей калькуляции приведена ниже: 1. Сырье и материалы 2. Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты. 3. Возвратные отходы (вычитаются). 4. Топливо и энергия на технологические цели. 5. Основная заработная плата. 6. Дополнительная заработная плата. 7. Отчисления на социальное страхование. 8. Расходы, связанные с подготовкой и освоением производства продукции. 9. Возмещение износа специальных инструментов и приспособлений левого характера. 10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. 11. Общепроизводственные расходы. 12. Административные расходы. 13. Потери вследствие технического, неизбежного, неминуемого брака 14. Попутная продукция (вычитается). 15. Другие производственные расходы. 16. Расходы на сбыт (коммерческие расходы). Различают технологическую, производственную и полную себестоимость. Технологическая себестоимость включает 1-10 пункты, производственная - 1-15 пункты, полная - 1-16 пункты приведенных выше статей калькуляции.

Расходы по основной заработной плате (Зп осн) рассчитываются формуле: , где ЧТС - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, грн/час. Нвр – норма времени на изготовление 1-ой детали.

Дополнительная заработная плата определяется по формуле: где - коэффициент дополнительной заработной платы.

Отчисления на социальные, меры определяются по формуле: где - коэффициент отчислений на социальные меры. Затраты на общепроизводственные расходы (Ропр) и общехозяйственные (административные) расходы распределяются пропорционально основной заработной плате производственных рабочих и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и определяются по формулам: где РОСН_ЗП - основная з/плата производственных рабочих, грн; РСЭО - расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, грн; КОПР - коэффициент общепроизводственных расходов; КОХР - коэффициент общехозяйственных (административных) расходов.

Расходы на сбыт распределяются между отдельными изделиями пропорционально производственной себестоимости и определяются как процент от производственной себестоимости.

Оптовая цена предприятия определяется как сумма себестоимости и прибыли.

Прибыль определяется как процент рентабельности от полной себестоимости продукции.

Затем на основе данных о цене и себестоимости продукции определяются затраты на 1 грн. товарной продукции.

Величину товарной продукции можно определить как произведение цены одного изделия на объем выпуска за данный период.

Исходные данные: 1. Вес основных материалов – 105 кг 2. Цена за единицу материала – 1,5 грн/кг 3. Величина отходов – 11 % 4. Цена за единицу отходов – 0,15 грн/кг 5. Расход электроэнергии на технологические нужды – 130 кВт/час 6. Цена за единицу электроэнергии – 0,2 грн/(кВт/час) 7. Норма времени на изготовление единицы продукции – 190 н. час 8. Часовая тарифная ставка – 1,2 грн/час 9. Дополнительная заработная плата – 10 % 10. Отчисления на социальные меры – 40 % 11. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – 5,1 грн 12. Общепроизводственные расходы – 160 % 13. Административные расходы – 70 % 14. Расходы на сбыт – 1,2 % 15. Рентабельность продукции – 40 % 16. Объем производства – 3,1 тыс. шт. Решение 1. Затраты на основные материалы грн где ВМ – вес основных материалов, кг; ЦМ – цена за единицу материала. 2. Вес отходов кг где КОТХ – величина отходов, %. 3. Стоимость отходов грн где ЦЕД_ОТХ – цена единицы отходов 4. Затраты на электроэнергию грн где Wэн – расход электроэнергии, кВт/час; Цэн – цена за единицу электроэнергии, грн/(кВт/час) 5. Основная заработная плата производственных рабочих грн 6. Дополнительная заработная плата грн 7. Отчисления на социальные меры грн 8. Технологическая себестоимость , где РСЭО – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, грн. грн 9. Общепроизводственные расходы грн 10. Административные расходы грн 11. Производственная себестоимость грн 12. Расходы на сбыт грн 13. Полная себестоимость грн 14. Прибыль грн где Р – рентабельность продукции. 15. Оптовая цена грн 16. Затраты на 1 грн товарной продукции 17. Величина товарной продукции грн Ответ: технологическая себестоимость – 537,99 грн; производственная себестоимость – 1074,12 грн; полная себестоимость – 1077,09 грн; оптовая цена – 1507,93 грн; величина товарной продукции – 4674583 грн; затраты на 1 грн товарной продукции – 0,71. ЗАДАЧА 4 Определить показатели производительности труда разными методами.

Методика решения В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем производства продукции, существуют различные методы измерения производительности труда.

Натуральный метод определения ПТ характеризует выпуск продукции на одного работника в единицу времени (час, месяц, год) в натуральных показателях (шт м2, м3 и т.д.). Применяется при выпуске однородной продукции.

Трудовой метод основан на измерении объема трудоемкости в нормо-часах.

Он используется для исчисления производительности труда в цехах, бригадах, многономенклатурном производстве, где на участках нормируются затратами труда по операциям и технологическим пределам и имеющих хорошую нормативную базу по установлению и учету всех видов затрат, составляющих себестоимость продукции, работ или услуг.

Стоимостной метод основан на определении объема выпускаемой продукции в денежном выражении.

Он позволяет определить уровень производительности труда предприятий, выпускающих разнородную продукцию.

Исходные данные: 1. Численность работников – 100 чел. 2. Стоимость изделий – 2000 грн. 3. Трудоемкость изделия – 22 нормо-часа 4. Годовая программа – 5 тыс. шт. Решение 1. Производительность труда натуральным методом где Nгод – годовая программа, шт; Чр – численность работников. шт/чел 2. Производительность труда трудовым методом где Т – трудоемкость изделия. нормо-час/чел 3. Производительность труда стоимостным методом где С – стоимость изделия, грн. грн/чел ЗАДАЧА 5 Рассчитать заработную плату трех основных рабочих по сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, а также заработную плату рабочего-подсобника, обслуживающего этих трех рабочих Методика расчета Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежной форме, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Существует две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Повременная - это форма оплаты труда, при которой заработок пропорционален отработанному времени.

Сдельная - при ней заработок пропорционален количеству изготовленной продукции.

Существуют различные системы оплаты труда.

При сдельной прямой оплате труда заработок рассчитывается как произведение сдельной расценки за единицу продукции и количества изготовленных изделий: где - заработок по сдельной прямой системе оплаты труда, грн; РСД - сдельная расценка за единицу продукции, грн./шт; Np - количество изготовленных рабочим изделий, шт. Расценка сдельная (РСД) за единицу продукции определяется по формуле: где ЧТС - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, грн /час; НВР - норма времени на изготовление одного изделия, час/шт; НВЫР - норма выработки за один час, шт/час. Заработная плата при сдельно-премиальной системе оплаты труда рассчитывается по формуле: где КПР - коэффициент премирования - рассчитывается по формуле: где П1 - процент премии за выполнение плана; П2 - процент премии за перевыполнение плана; ППП - процент перевыполнения плана работником.

При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда труд рабочего в пределах установленной исходной базы, оплачивается по основным (одинарным) расценкам, а сверх установленной исходной базы - по повышенным сдельным расценкам.

Косвенная сдельная система - такая система оплаты труда, когда заработная плата рабочего-подсобника, обслуживающего основных рабочих, ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих.Общий заработок подсобника по этой системе ( ) рассчитывается по формуле: где N - количество обслуживаемых рабочих; - косвенная сдельная расценка по i-му рабочему; - объем фактической выработки i-го рабочего.

Расценка косвенная сдельная определяется по формуле: где ТС -тарифная ставка рабочего-подсобника; ОПi - плановый объем производства (или норма выработки) i-го обслуживаемого рабочего.Исходные данные: 1. Количество отработанных часов в месяц – 176 часов 2. Трудоемкость изготовления одного изделия – 0,2 н. часа 3. Часовая тарифная ставка рабочих – 1,2 грн/час 4. Фактическая выработка первого работника – 870 шт. 5. Фактическая выработка второго работника – 1012 шт. 6. Фактическая выработка третьего работника – 1078 шт. 7. Премия за выполнение плана по сдельно-премиальной системе оплаты труда – 10% 8. Премия за перевыполнение плана по сдельно-премиальной системе оплаты труда – 1% 9. Исходная база повышения расценки при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда – 105 % 10. Повышение расценки при перевыполнении исходной базы – 50 % 11. Часовая тарифная ставка рабочего-подсобника – 1 грн/час Решение 1. Сдельная расценка основного рабочего грн 2. Прямая сдельная зарплата каждого работника грн грн грн 3. Норма выработки по плану за месяц шт. в месяц 4. Процент выполнения плана для каждого работника - план не выполнен - план перевыполнен на 15 % - план перевыполнен на 22,5 % 5. Коэффициент премирования 6. Зарплата по сдельно-премиальной системе грн грн грн 7. Зарплата по сдельно-прогрессивной системе где - базовая норма выработки, шт.; грн; Кб – коэффициент исходной базы повышения расценки. шт. грн грн 8. Косвенная расценка для подсобника грн 9. Заработная плата рабочего подсобника грн ВЫВОДЫ 1. При увеличении объема выпуска продукции на 10,2% и увеличении численности работающих на 4,1% фондоотдача возрастет на 6%, что ведет к увеличению доли фондопотребления, т.е. повысится доля средств на развитие непроизводственной сферы; фондоемкость снизится на 5,6%, т.е снизится необходимая величина основных фондов для производства продукции заданной величины; фондоворуженность возрастет на 1%. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов возрастет на 4,1%. Объем дополнительно произведенной продукции в планируемом году за счет увеличения основных производственных фондов составит 866,32 тыс. грн. (возрастет), а за счет лучшего использования производственных фондов составит 1327,41 тыс. грн. (возрастет). 2. При увеличении объема реализованной продукции на 6,5% и сокращении длительности одного оборота оборотных средств на 3,3% средний остаток оборотных средств в планируемом году снизится на 3%, что увеличит оборачиваемость оборотных средств; коэффициент закрепления оборотных средств снизится на3,7%, что повысит рентабельность предприятия. 3. При полной себестоимости единицы продукции 1077,12 грн. и рентабельности продукции 40% оптовая цена должна составлять 1507,93 грн. Величина товарной продукции (готовой продукции предназначенной для реализации и удовлетворения собственных нужд) составит 4674583 грн. Затраты на 1 грн. товарной продукции составят 0,71 грн. Решающим условием снижения себестоимости служит внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов позволяют значительно снизить себестоимость продукции.

Снижение себестоимости продукции обеспечивается также за счет повышения производительности труда. С ростом производительности труда сокращаются затраты труда в расчете на единицу продукции, а следовательно, уменьшается и удельный вес заработной платы в структуре себестоимости. 4. Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени.

Натуральный метод имеет ограниченное применение и в основном используется при сопоставлении показателей производительности бригад, звеньев и рабочих, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.

Данный метод имеет ограниченное применение из-за сложности расчета и не позволяет учесть влияние роста механовооруженности рабочих и уровня механизации работ в связи с тем, что на механизированные и ручные работы разрабатываются различные нормы, которые под воздействием научно-технического прогресса периодически пересматриваются.

Трудовой метод применяется для определения эффективности использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.

Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на промышленных предприятиях, так как дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.

Однако этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, так как на ее стоимостное выражение влияет структура работ и их материалоемкость. 5. Заработная плата работника по сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной оплате труда наиболее привлекательна для работников перевыполняющих план. При этом более выгодна зарплата по сдельно-прогрессивной системе.

Для предприятия такая оплата является стимуляцией труда, т.к. перевыполнение плана работником ведет к существенному повышению заработной платы, и ведет к повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции.

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. Методические указания и задания к контрольной работе по дисциплине «Экономика предприятия» для студентов заочной формы обучения всех машиностроительных специальностей / Разраб.

Плаксин В.И Коваль Е.В Кулешова Т.В Севастополь: Изд-во СевГТУ, 2001. – 24 с.; 2. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов/ Н. А. Лисицын, Ф. П. Висюлин, В. И. Выборнов и др.; Под общ. ред. Н. А. Лисицына. – 2-е изд. перераб. и доп. – Мн.: Выш. шк 1990. – 446с. 3. Экономика предприятия: учебник / под редакцией проф. Сафронова М.: “Юристъ”, 1998 г. с. 146 4. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ В. Я. Горфинкель, Е. М. Купряков, В. П. Прасолова и др.; Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. – 367с.