рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры
- Раздел Маркетинг
- /
- Новому руководителю необходимо быстро оценивать ситуацию
Реферат Курсовая Конспект
Новому руководителю необходимо быстро оценивать ситуацию
Новому руководителю необходимо быстро оценивать ситуацию - раздел Маркетинг, Новому Руководителю Необходимо Быстро Оценивать Ситуаци...
Новому руководителю необходимо быстро оценивать ситуацию
Автор: Анастасия Дагаева
Источник: Ведомости
Дата публикации в источнике: 3 августа 2005г.
Назначение на новую высокую должность — ситуация стрессовая. Времени на раскачку, как правило, не бывает. Новую компанию, а иногда и новую отрасль приходится изучать, что называется, с колес. Сотрудники не всегда готовы помочь, но ждут от руководителя решений и действий — и чем раньше, тем лучше.
В июне 2005 г. Игорь Зенцов был назначен гендиректором компании Deacom, специализирующейся на поставках IT-оборудования. По словам Зенцова, он пришел в IT из нефтяной отрасли и ему еще многое предстоит изучить. Несмотря на это, акционеры поставили перед новым руководителем Deacom серьезные задачи — до конца года на 3% увеличить долю рынка, обеспечить 65%-ный рост объемов продаж. “Изучение всех бизнес-процессов происходит, что называется, в бою”, — отмечает Зенцов. За первые полтора месяца он принял несколько важных решений. В компании появился отдел маркетинга, усилена служба закупок, на работу в Deacom пришли три новых сотрудника, в том числе новый заместитель гендиректора по закупкам.
Времени нет
Спустя всего две недели после назначения Андрей Коротков, вице-президент Внешторгбанка, принял решение о приостановке ряда проектов в связи с их… До назначения Игоря Ищенко позиции финансового директора в компании… “У большинства новых топ-менеджеров действительно нет времени на изучение компании, нет возможности какой-то период…У кого спросить совета
Значительную часть информации руководитель-новичок может получить от ключевых фигур в компании. Таких, по словам Сироткина, как правило, не больше… Через неделю после назначения Ищенко пригласил на встречу руководителей… Новому топ-менеджеру не помешает поговорить и с рядовыми сотрудниками, особенно с теми, кто работает на проблемных…– Конец работы –
Используемые теги: новому, руководителю, необходимо, быстро, оценивать, ситуацию0.089
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Новому руководителю необходимо быстро оценивать ситуацию
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
| Твитнуть |
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Реклама
Информация в виде рефератов, конспектов, лекций, курсовых и дипломных работ имеют своего автора, которому принадлежат права. Поэтому, прежде чем использовать какую либо информацию с этого сайта, убедитесь, что этим Вы не нарушаете чье либо право.
© copyright 1999 - 2024 allRefs.net. Все права защищены. Страница сгенерирована за: 0.152 сек.
Новости и инфо для студентов