Реферат Курсовая Конспект
Предприятия, промышленные организации - раздел Производство, Лекция 1. ...
|
Лекция 2.
У нас в стране было уже три Гражданских кодекса: 1922 года, 1964 года, 1995 года.
Предпринимательская деятельность – самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажей товаров, выполнения работ, оказания услуг лицами зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведение или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бать исцом или ответчиком в суде; имеет самостоятельный баланс или смету.
Юридические лица осуществляют хозяйственную деятельность на основании учредительных документов:
· Учредительный договор
· Устав
· Положение (для некоммерческих организаций).
Коммерческие организации –организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, с целью дальнейшего распределения ее между участниками организации.
До 1995 года все организационно-правовые формы регулировались «Законом о предприятиях и предпринимательской деятельности в РСФСР» от 1991 года. В этом законе выделялись следующие организационно-правовые формы:
1. Государственные предприятия
2. Муниципальные предприятия
3. Полное товарищество
4. Смешанное товарищество
5. ТОО (АОЗТ)
6. АООТ
7. Филиалы и представительства
8. Объединения
9. Арендные предприятия
10. ИЧП
Представительство – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Филиал– обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляет все его функции или их части, в том числе функции представительства.
Физические лица:
· Физические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образований юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя с момента госрегистрации его в этом качестве, а также создавать юридические лица самостоятельно или совместно с другими лицами.
· Физические лица отвечают по обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
· Глава фермерского хозяйства, осуществляющего деятельность без образования юридического лица, признается предпринимателем с момента регистрации хозяйства.
· К предпринимательской деятельности осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, регулирующие деятельность юридических лиц.
· Индивидуальный предприниматель может быть признан банкротом по решению суда.
· Для участия в предпринимательской деятельности для физических лиц существуют некоторые ограничения
- Возрастные
- Физическая дееспособность
Система организационно-правовых форм для юридических лиц
Лекция 3.
Лекция 4.
ПРИВАТИЗАЦИЯ.
Лекция 6.
А1 = ЗП*ТН/S; А2 = ЗП*(ТН–1)/S и т.д.
- Начисление амортизации по остаточной стоимости:
А1 = ППС/ТН; А2 = (ППС-А1)/ТН и т.д.
Выбор способа начисления амортизации остается за предприятием и это отражается в отчетной документации. Амортизация идет только на реновацию (полное восстановление). Фонд накопления (ФН) + А направлено на развитие производства. Фонд накопления это часть чистой прибыли, которая используется на развитие производства. Амортизация переносится только один раз, но иногда может повториться после работы оценочной комиссии: бухгалтера, экономиста, главного механика.
Лекция 7.
Производительная мощность предприятия
Производительная мощность предприятия – это максимально возможный съем продукции при самых благоприятных условиях использования всех ресурсов.
Различают несколько видов ПМП:
- Проектная мощность – это мощность, на которую рассчитано данное оборудование
- Реальная мощность – сколько реально снимается продукции с данного оборудования.
Классификация по источникам образования.
1. Собственные оборотные средства – это те оборотные средства, которые приобретены за счет уставного капитала, прибыли, кредитов (банковских и коммерческих), за счет паевых взносов, бюджетных средств, страхования, за счет кредиторской задолженности и средств вышестоящих организаций.
2. Оборотные средства, приравненные к собственным – они формируются за счет устойчивых пассивов, то есть за счет устойчивой задолженности предприятия перед кем-то.
3. Заемные оборотные средства – это те, которые приобретают
Наличие собственных оборотных средств, а также отношение между собственными и заемными ресурсами характеризуют степень устойчивости предприятия. Собственные оборотные средства можно получить как разность между всеми собственными средствами предприятия (уставной капитал, прибыль, кредиты и пр.) и стоимостью основных фондов данного предприятия. Показатель обеспеченности собственными оборотными средствами можно рассчитать следующим образом:
Классификация по принципам организации.
1. Нормируемые оборотные средства.
2. Ненормируемые оборотные средства – та часть оборотных средств, размер которой можно спланировать и рассчитать.
Нормирование выступает в качестве ориентира для того, чтобы оценить какую сумму вы запланировали на оборотные средства и, какую реально потратили. Незаполнение норматива оборотных средств может привести к сокращению производства, невыполнению производственной программы из-за перебоев в производстве и реализации продукции. Сверхнормативные запасы отвлекают из оборота денежные средства, что свидетельствует о недостатках материально-технического обеспечения, неритмичности процессов производства и реализации продукции. Все это приводит к недостаточному или неэффективному использованию ресурсов.
Нормирование может касаться только тех оборотных средств, которые находятся в рамках предприятия и, на которые оно может подействовать. Нормированию подлежат следующие оборотные средства:
Ø Производственные запасы
Ø Незавершенное производство
Ø Расходы будущих периодов
Ø Готовая продукция на складах
Остальные оборотные средства не нормируются.
Лекция 8.
Управление оборотными средствами.
Классификация сырья и материалов (метод АВС).
Все запасы сырья и материалов разбиты на группы в зависимости от важности для производственного процесса данного вида ресурсов.
· Группа А: Объединяет товарно-материальные ценности (ТМЦ), наиболее ценные для предприятия по роли в производственном процессе и по стоимости. Эта группа требует скрупулезного постоянного учета и контроля. Для нее обязательно рассчитывается оптимальный размер поставок. (5~6 видов сырья, но они по стоимости составляют свыше 60%)
· Группа В: Объединяет ТМЦ менее важные для производства предприятия и учет ведется по этой группе ежемесячно. Для этой группы также необходимо определять оптимальные размеры заказов. (10~15 видов сырья, по стоимости составляют 30%)
· Группа С: Объединяет спектр ТМЦ недорогих по стоимости, закупаемых на длительное хранение и учитываемых редко (100~150 видов сырья, по стоимости составляют 10%).
Такой метод классификации позволяет сосредоточить учет и контроль на группе важных ресурсов.
Min
a/2
z2 = SO/a
a* Размер заказаВремя выполнения заказаВремя
a – размер заказа;
z1 – издержки хранения;
z2 – стоимость выполнения заказа;
z3 – суммарные издержки;
Различают 2 метода списания:
- ФИФО (если ресурс «пришел» первым, то первым и «ушел»)
- ЛИФО (Если ресурс «пришел» последним, а «ушел» первым)
Лекция 9.
Дополнительная зарплата – это различные выплаты сверх основной зарплаты: премии, доплаты за работу во внеурочное время, выплаты по районным коэффициентам и пр.
Структура заработной платы– соотношение в общей сумме зарплаты составляющих ее выплат:
· Основная (тарифная зарплата)
· Премии и вознаграждения
· Надбавки и доплаты
· Выплаты, не связанные непосредственно с результатами труда.
Лекция 10.
Система оплаты труда.
СОТ –способ установления соотношения между затраченным трудом и начисленной зарплаты.
Ø Повременная оплата труда – оплата фактически отработанного времени работником по его тарифной ставке:
F почасовая оплата труда – исходит из часовой тарифной ставки
F подневная оплата труда – исходит из дневной тарифной ставки
F помесячная оплата труда – исходит из месячной тарифной ставки
Oslash; Сдельная оплата труда – оплата за изготовленную продукцию или за выполнение определенной трудовой операции надлежащего качества.
F прямая сдельная, когда сдельные расценки одинаковы для любого количества изготовленной продукции.
F сдельно-прогрессивная, при которой сдельная расценка увеличивается для оплаты той продукции, что находится за пределами установленной нормы.
F косвенная сдельная, применяется к рабочим, выполняющим вспомогательные работы для основных категорий работников.
F сдельно-премиальная, используется для выполнения комплексного выпуска продукции.
F коллективная сдельная, используется когда по условиям организации труда невозможен учет индивидуальной выработки каждого работника.
TP
С ТС = VC+FC
VC
co
FC
vo v1 v2 V
Точка (Vo; Co) – точка безубыточности, в ней затраты совпадают с выручкой.
Лекция 12.
Алгоритм действия при распределении накладных расходов.
1. Провести сортировку и группировку статей расходов по месту их возникновения и по носителям (трудоемкие, энергоемкие и д.р.).
2. Внедрение наиболее приемлемой базы для каждой статьи или группы статей.
3. Распределить накладные расходы.
Лекция №13.
ВП = ГП + ПФ + Р(У)ПХ ± DНЗП + DПФ = ВО – ВЗО.
2. Товарная продукция – продукция, произведенная для продажи.
ТП = ГП + ПФ + Р(У)ПХ
3. Реализованная продукция – это та продукция, которая оплачена потребителем.
Раньше моментом реализации считался момент передачи продукции на оптовый склад. На самом же деле (в зарубежной практике) моментом реализации принято считать момент, когда продукцию купил конечный потребитель.
Лекция №14.
– Конец работы –
Используемые теги: пред, ятия, Промышленные, организации0.074
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Предприятия, промышленные организации
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов