рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Мотивация трудовой деятельности

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Мотивация трудовой деятельности

Мотивация трудовой деятельности - раздел Экономика, Содержание Введение 1. Понятие Мотивации Как Система Побуждений Человека К Де...

Содержание Введение 1. Понятие мотивации как система побуждений человека к деятельности 2. Система мотивации деятельности в Локомотивном депо Сызрань 3. Виды, типы и уровни мотивации в трудовой деятельности 4. Анализ системы мотивации на примере организации Локомотивное депо Сызрань 15 Заключение 19 Список литературы 20 Введение Особое значение в трудовой деятельности человека играет мотивация.

Мотивация является сложным психофизиологическим состоянием, которое характеризуется совокупностью динамически иерархизированных побуждений человека к той или иной деятельности. Сложность в рассмотрении данной проблемы состоит в том, что любая деятельность - будь то труд, познание, общение и т.д полимотивирована. Она побуждается не одним-единственным мотивом, а их совокупностью. Некоторые мотивы взаимно дополняют друг друга, некоторые находятся в конфликте. Они то усиливают друг друга, то искажают деятельность человека, отчего он, в конце концов, затрудняется определить, почему он поступил так, а не ина¬че. Мало того, многие мотивы человеком не осознаются.

Поэтому бессмысленно строить мотивационный процесс, а организации, опираясь лишь на отдельные составляющие сложного мотивационного комплекса. Цель настоящей работы рассмотреть анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на примере Локомотивного депо Сызрань. Для этого в ходе работы будут рассмотрены такие вопросы как:

Понятие мотивации как система побуждений человека к деятельности

Ситуативно-двигательная (моторная) установка (например, готовность шей... Сенсорно-перцептивная установка (ожидание звонка, выделение значимого ... Когнитивная — познавательная — установка (предубеждение следователя в ... Мотивационные состояния мобилизуют сознание на поиск соответствующих ц... Мотив — сознательный элемент мотивации.

Система мотивации деятельности в Локомотивном депо Сызрань

Результативность любого специфического воздействия на работников завис... Если этого не происходит, то руководителю не удалось передать свое вид... Ключевые слова здесь УДАЧА и РИСК. ПЕРВЫЙ УРОВЕНЬ — «Неспособность удовлетворять потребности». Необходим постоянный контроль уровня квалификации и соответствия рабоч...

Список литературы

Список литературы 1. Смиронова Г.Б. Менеджмент. – М.: «Дашков и К», 2002 2. Управление персоналом: Учебное пособие. Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. М: Изд-во ПРИОР, 1999 3. Шекшня ЕВ. Управление персоналом современной орга¬низации. — М.: Интел-синтез, 2002 4. Психология труда. /Под ред. проф. К.К. Платонова. – М ИНФРА-М, 2004 5. Чередниченко И.П Тельных Н.В. Психология управления. – Ростов-на- Дону, Феникс, 2004 6. Шипунов В.Г Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности :управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. – М.: Высшая школа, 2000.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Используемые теги: Мотивация, трудовой, деятельности0.063

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Мотивация трудовой деятельности

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
А П Егоршин... МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Допущено Министерством образования РФ в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений обучающихся по специальности...

Мотивация трудовой деятельности
В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных… Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их… Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей…

Особые и экстремальные условия деятельности. Общие понятия. Характеристика деятельности в особых и экстремальных условиях. Экстремальные факторы внешних условий деятельности
ББК я С... Б А Смирнов Е В Долгополова... Оглавление...

Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия
Совокупность средств воздействия на экономическое поведение людей определяет мотивационную основу механизма управления (рис. 2). Рис. 2. Истоки… Исторически в управленческой науке сформировались два подхода к формированию… Здесь потребности служат мотивом, побуждающим к определенным действиям (рис. 5). Рис. 5. Модель мотивации трудового…

Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе
Хотя качество сервиса и является в значительной степени субъективным и оценка его проводится с точки зрения критериев качества в ощущуниях… В первый раз гостя можно завлеч хорошей рекламой, богатым интерьером или… Перефразируя слова Теодора Левитта можно сказать нам больше нужны целеустремленные и работоспособные служащие, чем…

Сущность и структура трудовой мотивации. Потребность, мотивация и стимулы.
Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что нужно сделать… На протяжении десятилетий в экономике господствовал технократический подход к… Поэтому предприятиям и организациям приходится идти методом проб и ошибок, самостоятельно нащупывая наиболее…

Мотивация трудовой деятельности персонала и ее развитие
За последнее десятилетие в России количество предприятий различных форм собственности выросло на порядок соответственно с течением времени перед… Это изменение обусловлено тем что руководитель всегда должен помнить что даже… Задача функции мотивации заключается в том чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными…

0.04

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?

Подпишитесь на Нашу рассылку

Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail

Новости и инфо для студентов

Свежие новости
Актуальные обзоры событий
Студенческая жизнь

Соответствующий теме материал

Похожее
По категориям
По работам

Сущность теорий мотивации трудовой деятельности Целью данной работы является изучение места, занимаемого мотивацией трудовой деятельности персонала, обусловливающая повышение эффективности… Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации.Ни одна… Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин,…
Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар.Его отличие от других товаров состоит в том, что он,… Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой…
Мотивация деятельности в менеджменте Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Обычно это оказывается успешным, хотя, по существу, и неверно. Следует… Мотивация – одна из важнейших функций управления. Не случайно говорится, что для России решение проблемы мотивации…
Экзаменационные вопросы по предмету Охрана труда Основные документы по охране труда Основные документы по охране труда... Инструктажи их виды и методика... Служба охраны труда на предприятии Права и обязанности должностных лиц по охране...
Мотивация и стимулирование работников на рынке труда Ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и поздние периоды его жизни выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение,… Результаты, достигнутые людьми в процессе работы, зависят не только от знаний,… Эффективная деятельность возможна лишь при наличии у работников соответствующей мотивации, т. е. желания…