рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники

Стратегия кредитного риск-менеджмента
В современных условиях достаточно мощного воздействия негативных внешних и внутренних факторов лишь ограниченное число банков разрабатывает свою.. Функционируя в нестабильной среде и не имея полной, достоверной информации о.. В обоих случаях стратегическое управление кредитными рисками становится атрибутивной составляющей банковского..

Основы бенчмаркинга
Одни считают бенчмаркинг продуктом эволюционого развития концепции конкурентоспособности, другие - программой по улучшению качества, большинство же.. В основе бенчмаркинга лежит сравнение продукта конкурента, или какой-либо его.. Они тщательно исследовали западные товары и услуги с тем, чтобы выявить их сильные и слабые стороны, а затем..

Системный анализ в современном менеджменте
Не только в деятельности менеджера распорядительные функции заменяются на интеллектуальную роль, но тенденция интеллектуализации характерна в целом.. Поставленные цель и задачи обусловили структуру работы, которая состоит из 3.. Системный анализ определяется [5, с.335]: Как совокупность правил для решения сложных проблем; Как комплексная..

Соперничество менеджеров
Конкурентная борьба в системе управления существует всегда, и обычно она различается как по остроте отношений, так и по значимости ее результатов.. Но предметом его в большинстве случаев являются преимущества в статусе.. Для любого соперничества менеджеров характерно единство этих двух сторон. Но у разных менеджеров в различных ситуациях..

Мотивация персонала. Зарубежный опыт
К сожалению, в Украине, обладающей значительным в мире кадровым и интеллектуальным потенциалом, компании недостаточно используют инструменты.. Но порой молодую поросль современных менеджеров это не устраивает: он должен.. Потому трудно обобщить эту практику во всеукраинском разрезе. Нужен разумный баланс Неудивительно, что слабая..

Закон соответствия уровня потребления уровню выживания
Законы развития систем, в том числе социальных, в действительности являются более сложными, и часто мы судим о том, что происходит, по внешним.. Как любил повторять Л.Н. Гумилёв, ссылаясь на слова Есенина, большое видится.. Так и здесь. Оценив то, что видим вокруг себя, даже вспомнив то, что было десять лет назад, мы не имеем права на этом..

Роль корпоративной культуры в жизни компании
И вдруг оказывается, что 80% сотрудников отказываются работать в Вашей компании. Вы им сулите золотые горы, предлагаете интересный мотивационный.. Но уже первые шаги показали, как глубоко мы ошибались. А общее собрание.. Как следствие, после двух недель работы из 250 человек осталось два десятка сотрудников. Они и поныне успешно..

Риски инвестирования в сотрудников
В то же время, эти инвестиции сопровождаются определенными рисками.Вложив существенные средства в повышение квалификации своих сотрудников, компании.. Что касается обязанности «отработать» оплаченное обучение, то для работодателя.. Хорошая новость заключается в том, что законодатель определил случаи, когда работник обязан отработать определенный..

Стратегический анализ — практическая методология
В жесткой борьбе за успешное выживание в долгосрочной перспективе уже недостаточно использовать только широко применяемые инструменты финансового.. При таком подходе в управлении создается команда, работающая на единую цель —.. Но, к сожалению, часто приходится сталкиваться не с применением модели, а с декларированием ее применения.Даже в самых..

Типы личностей в динамике
С помощью эннеаграммы и ее закономерностей человек может легко понять и предсказать, какой реакции можно ожидать от себя и от окружающих при.. Все зависит от того уровня развития (внутренняя вертикальная организация.. Эннеаграмма не противоречит, а во многом подтверждает и сочетается с академической психологией, учением Фрейда, Юнга и..

Концепция ограничений современного руководителя
Эти обобщения позволяют выделить те способности и умения, которые требуются от умелого, грамотного, эффективного менеджера в настоящее время и в.. Поэтому от умелых менеджеров требуется способность эффективно управлять собой.. Поэтому каждый менеджер должен сам поддерживать постоянный собственный рост и развитие. Проблем становится все больше..

Лидерство как власть
Лидерство и власть невозможно разделить, поскольку власть выражает реальное лидерство. Власть означает способность проявлять свободу действий.. Рассмотрим некоторые подходы к объяснению феномена власти: Биологический.. Антропологический подход имеет некоторые общие черты с биологическим. В антропологическом подходе власть..

Работа с профессиональными сообществами
Завоевать доверие коллег по цеху помогут различные PR-инструменты: доклады на конференциях, модерирование проектов, ведение профессионального блога.. Например, Ассоциация менеджеров России совместно с газетой «КоммерсантЪ».. Кроме того, существуют и международные рейтинги, например Fortune, где также можно встретить наших соотечественников..

Логика прорыва
Целью прорыва является создание ростков нового, которые смогут за счет своего потенциала саморазвития интегрироваться в старую систему и обеспечить.. Противники преобразований воодушевятся и станут активнее утверждать, что.. При этом выделяется ряд промежуточных этапов, каждый из которых характеризуется определенными результатами. Среди них:..

Критерии эффективности кадровой работы в компании
Что может служить критериями эффективности такой работы на всех уровнях управления? Рассмотрим эту проблему применительно к каждому уровню.. Приоритетность человеческого и интеллектуального потенциалов в работе с людьми.. На наш взгляд, годовые суммарные вложения компании в обустройство рабочих мест, обучение сотрудников, в систему..

Суть, виды, функции и этапы переговоров
Переговоры предназначены в основном, для того чтобы с помощью взаимного обмена мнениями (в форме различных предложений по решению поставленной на.. Немало важную роль играет и то, с какими преимуществами (или негативными.. Всякие переговоры требуют тщательной подготовки: чем интенсивней они ведутся (с использование анализов, расчетов..

Стимулирование сбыта
В целом стимулирование сбыта (предоставление различного рода льгот и скидок) включает следующие методы: Предоставление бесплатных образцов.. Рассылка информационных материалов и предложений о скидках и льготах по почте.. Организация конкурсов и лотерей для потенциальных потребителей. Демонстрация товара в точке реализации.Если вы сделали..

Реклама и рентабельность: долгосрочная прибыль
Можно доказать, что даже в трудных экономических или рыночных условиях сохранение рекламных затрат приносит доход. Несмотря на благие намерения.. Когда на рынке начинается подъем, те компании, которые в период спада.. В книге IPA «Длительное и широкое воздействие рекламы» («Longer and Broader Effects of Advertising»)1, вышедшей в 1990..

Основные понятия и сущность финансового менеджмента
В этой связи знание основ финансового менеджмента сегодня необходимо каждому руководителю среднего и высшего звена управления для более глубокого и.. Под фондом денежных средств понимается их обособленная часть, имеющая целевое.. Приоритетность этого направления в системе целей управления предприятием обусловлена тем, что финансы представляют..

Эффективность: способы ее определения и достижения
Но он может оказаться и отрицательным, если не удается выбранными средствами достичь цели или удается, но невозможно при этом соблюсти систему.. Основными понятиями эффективности управления являются: эффективность труда.. Меру достижения системы целей можно оценить по показателям и параметрам, которые представлены в таблице 1. Таблица 1..

Теория кратковременных толчков
Но сегодня я убежден, что понимание отношений внутри коллектива необходимо всем сотрудникам, так как без этого вообще иногда не удается решить.. Вдруг пригодится Что такое ваша компания? Компания – это в первую очередь люди.. Но зачастую отделами руководят отличные специалисты в своем деле, но не руководители, с административной точки зрения..

Формирование ценовой политики
Потребители сегодня устанавливают для себя нижние пределы цен и стараются не покупать ничего дешевле, полагая, что уровень качества в этом случае.. Ценовая политика призвана принимать в расчет не только ценовые пропорции, но и.. На новые продукты цены, как правило, всегда значительно выше, чем на продукты, находящиеся в стадии развития или..

Организационное управление и дизайн
На рынке труда возник устойчивый спрос на директоров по организационному развитию. Некоторые компании, в силу тех или иных причин, не создают подразделение.. В связи с новыми и весьма непростыми задачами у него возникает необходимость дополнения знаний в области ..

Методы социального влияния
В нем он выделил и детально описал шесть основных механизмов социального влияния: взаимный обмен, обязательство и последовательность, социальное.. Это делает нас более уступчивыми и склонными подчиняться его требованиям.. Письмо одной женщины. "Когда я устраивалась на работу, женщина, на место которой я поступила, сказала мне, что..

Теория потребностей Герцберга
Поведение человека всегда мотивировано. Он может трудиться усердно, с воодушевлением и энтузиазмом, а может уклоняться от работы. Всегда следует.. Источником возникновения потребностей в определённых изделиях является.. Мотив - это осознанное индивидом побуждение к деятельности. Поведение человека обычно определяется не одним мотивом, а..

Мобилизационное управление
Каждое указание лидера при мобилизационном управлении воспринимается как приказ. А при обычном управлении, прежде чем издать приказ, согласовываются.. Все такие процессы подчинены одному главному принципу: максимально быстрое.. Во всех этих случаях организация вынуждена переходить к мобилизационному управлению. Современный российский бизнес..

Доход — досуг: модель индивидуального предложения рабочей силы
Человек, у которого всего 3 часа досуга, готов лишиться четырех единиц дохода ради увеличения досуга на 1 час. Если у него 11 часов свободного.. Для анализа индивидуального предложения труда в современной экономике труда.. Под трудом в данной модели понимается время, посвященное именно оплачиваемой работе, под досугом — все виды..

Банковский маркетинг
Маркетинг - это наука о процессах, происходящих на рынке, о факторах, которые влияют на рыночные процессы. Маркетинг - это человеческая.. Элементами маркетинга являются продукт, цена, продвижение продукции, доставка.. Главное в банковском маркетинге - всегда быть в курсе того, что требуется клиенту. Процесс выяснения того, чего хотят..

Типичные проблемы постановки маркетинга
Существенные подвижки происходили, когда западной фирме грозил крах, только тогда происходили какие-то изменения в способе работы и вводились новые.. Многие проблемы постановки маркетинга связаны именно с неизбежностью такого.. Таких проблем можно насчитать семь (возможны варианты): 1. Отсутствие волевой поддержки и обратной связи с..

Инструмент современного бизнеса
В статье описаны этапы становления и стратегического сопровождения брэндов, а также дается описание цикла разработки коммуникации брэнда и.. Существующие определения брэнда разделяются на два типа: ориентированное на.. Классическая теория маркетинга рекомендует в данной ситуации более внимательно относиться к потребителям, исследовать..

Основные понятия иновационного менеджмента
В литературе насчитываются сотни определений.Например, по признаку содержания или внутренней структуры выделяют инновации технические.. Методология системного описания инноваций в условиях рыночной экономики.. Инновационная деятельность предполагает целый комплекс научных, технологических, организационных, финансовых и..

Стратегическое управление инновациями
Нововведение представляет собой замену старого объекта (явления) новым. Нововведение - это перманентная (то есть постоянная) сила развития.. Под инновацией (англ. innovation - нововведение, новшество, новаторство) мы понимаем "инвестицию в новацию". Новация..

Суть и функции менеджмента
Организация – фун-ия управления, задачей которой является обеспечение достижения целей. Это процесс создания структуры орг-ии, которая дает.. Контроль – это управленческая деятельность, задачей кот-орой является.. Характерная особенность общих функций – их взаимопроникновение друг в друга.Специальные (или конкретные) функции..

Международный маркетинг
Причем его международные аспекты значительно актуализируются, благодаря дальнейшей интернационализации мировой экономики, расширению международной.. Возрастает интерес к участию в экономическом, производственном и.. Для многих предприятий изучение и применение международного маркетинга необходимо вследствие нарастающей открытости по..

Малый бизнес и инновационная деятельность
При этом характерной чертой нововведенческой деятельности малых организаций является их преимущественная ориентация на создание продуктовых.. В качестве факторов, обуславливающих важную роль малых инновационных.. По характеру инновационной продукции малые организации проявляют следующие виды специализации:..

Имидж менеджер
Цель реферата: 1. Дать определение понятию “имидж менеджера”. 2. Дать краткую характеристику основных управленческих способностей. 3. Показать.. Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. Главная задача менеджера -.. Как стать лидером. Нельзя обозначить лидерство какой-то формулой. Это искусство, мастерство, умение, талант. Некоторые..

Руководство
Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные.. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность.. Главной задачей становится кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения..

Комплексное обеспечение инновационной деятельности
Основное место в системе правового обеспечения инновационной деятельности и предпринимательства занимает принятая в 1993 году Конституция РФ. С 1.. Постановлением Правительства РФ “О первоочередных мерах по обеспечению.. Для развития инновационного предпринимательства большое значение имеет реализация Федерального закона “О науке и..

Коммуникации в менеджменте
Именно потому, что обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, мы называ­ем коммуникации связующим процессом.А одним.. Используя и передавая эту информацию, а также получая обратные сигналы, он.. Если коммуникации налажены плохо, решения могут оказываться ошибочными, люди могут неверно понимать чего же хочет от..

Ключевые понятия инновационного менеджмента
Новшество – это оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок и экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности.. Неправомерно в понятие «инновация» включать разработку инновации, ее создание.. С момента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией.Новшество..

Сущность и принципы «теории администрации»
Обобщая свои многолет­ние наблюдения, Файоль создал «теорию администрации». Его первая статья, посвященная этой теории, вышла в 1900 г а книга.. В отличие от создателей школы научного управления Тейлора и Гилбрета, которые.. Целью административной школы было создание универсальных принципов управления, следуя которым, но убеждениям..

Информационные технологии управления
В связи с экономической конъюнктурой "Управление" должно основывать­ся на современных информационных технологиях. Понятие "информационные технологии" можно определить как совокуп­ность.. Информационные технологии управления - это методы и способы взаи­модействия управляющей и управляемой подсистем..

Информационная инфраструктура
С созданием в 80-х годах персональных компьютеров произошло не только увеличение компьютеризированных рабочих мест, а, что более важно, изменение.. Кроме того, информация, с которой мы работаем теперь, распределяется между.. Благодаря развитию телекоммуникаций и средств связи становиться возможным доступ к огромным накопленным за столетия..

Инновационный и производственный менеджмент
Объектом управления является производство. Методы организации труда, производства и управления.Предметы Продукт Производственный труда процесс.. Производственный процесс должен осуществляться по принципу максимизации.. В этой совокупности реализуются все производственные функции. Процесс обеспечения включает маркетинг. Процесс..

Инновационная стратегия развития организации
В этой ситуации основным условием эффективности деятельности любого хозяйствующего субъекта становится уровень его реальной и потенциальной.. Инновационная стратегия как составная часть общей стратегии организации.. Как показывает практика «характер» инновационной стратегии, реализуемой организацией, определяется рядом..

Российской инновационной политики
Поэтому возникает острая необходимость в получении предприятиями доступа к передовым технологиям. Теоретически существуют два подхода.Можно пойти по.. Другой путь – опора на собственный научно-технический потенциал, в.. Малые предприятия в сфере инноваций активно создавались в 1990-1993 годах.Многие из них распались, не просуществовав и..

Инновации и проектное управление
А процесс этих изменений по заранее разработанным правилам в рамках бюджета и временных ограничений называют проектным управлением.Метод разработки.. В настоящее время в России все активнее формируются условия для широкого.. Проекты подразделяются на: мегапроекты – целевые программы, предполагающие выполнение взаимосвязанных проектов..

Инновации и инновационные процессы
Производить - значит комбинировать имеющиеся в распоряжении организации ресурсы, а производить нечто новое - значит создавать новые комбинации.. Шумпетер Й. выделил пять типичных изменений: 1. изменения вследствие.. В 30-х годах 20 века Шумпетер Й. впервые использовал понятия “инновация”, подразумевая под этим изменения с целью..

Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности
В мировой практике используются следующие виды налоговых льгот, стимулирующих инновационную деятельность: предоставление исследовательского и.. Последние четыре структуры имеют смешанное финансирование, остальные – из.. Источники финансирования: около 50 % - частные фирмы и организации, 46 % - федеральное правительство (на основе..

Документирование процессов движения кадров
Под движением кадров условно понимается: - прием, перевод и увольнение работников; - предоставление отпусков; - командирование.При приеме на работе.. Вся эта информация может в дальнейшем меняться, поэтому к документации.. Предоставление отпусков работником предприятия осуществляется в соответствии с предварительно утвержденным графиком..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Экономика

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187