...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники

Бизнес-план мотивации персонала ЧП "Левинцов"
Аннотация Мотивация персонала магазина «ДИС мастер» ЧП «Левинцов» Решение деловой идеи проекта позволит повысить производительность труда и… Требуемые инвестиции – 1 млн. руб в том числе 500 тыс. руб. в виде кредита на… Гарантом возврата кредитных средств могут служить основные фонды организации и личное имущество директора.

1. Резюме проекта
2. Описание организации
3. Маркетинг и сбыт продукции
4. Основной план мотивации персонала
5. Экономические расчеты и их анализ

Бизнес-план компьютерного клуба "Chicago"
Ознакомление с содержанием возможно только с согласия руководителя предприятия (представителя). Знакомящийся с бизнес-планом берет на себя… Резюме Данный бизнес-план представляет собой проект организации компьютерного… Анализ рынка показал, что нахождение рядом с клубом множества учебных заведений, среди которых Казахско-турецкий…

1. Описание предприятия
2. Описание услуги
3. Маркетинговое исследование рынка
4. Производственный план
5. Организационный план
6. Финансовый план

Бизнес-план как основа предпринимательской деятельности
Труд человека всегда предполагает осознанную целенаправленную деятельность по достижению желаемого результата, образ (план, проект) которого он… Поэтому планирование можно рассматривать как проектирование процесса создания… Всякий, кто всерьез хочет заниматься предпринимательской деятельностью и получать прибыль в рыночной среде, должен…

1. Функции и принципы планирования на предприятии
2. Этапы разработки бизнес-плана
3. Функции и принципы планирования на предприятии
4. Этапы разработки бизнес-плана
5. Процесс и организация планирования на предприятии
6. Методика составления разделов бизнес-плана
7. Характеристика и выбор деятельности предприятия

Бизнес-план инвестиционного проекта "Производство медицинской техники"
В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность,… При всем многообразии форм предпринимательства существуют ключевые положения,… Общепризнанной формой разработки стратегии и тактики является бизнес-план. Цель разработки бизнес-плана…

1. Основная часть. Бизнес-план инвестиционного проекта
2. Описание продукта
3. Состояние отрасли
4. Состояние предприятия

Бизнес-план ателье
Они позволяют: предвидеть перспективу развития предприятия на будущее; более рационально использовать все ресурсы предприятия; избежать риска… Участники общества с ограниченной ответственностью отвечают по его… Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его…

1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
2. Анализ рынка и основных конкурентов
3. Анализ конкурентоспособности предлагаемой модели
4. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
5. Производственный план
6. Расчет численности работающих и фонда оплаты труда

Безработица. Проблема безработицы в Восточной Европе
Причины данного явления разнообразны. Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования… В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях… Причина данной формы безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется определенное…

1. Решения в области занятости и заработной платы на государственных предприятиях рамки анализа
2. Занятость и заработная плата в государственном секторе

Безработица в России: виды, формы и тенденции
Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Полная занятость - цель, к… Поэтому процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения,… Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми…

1. ВИДЫ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2. МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ
3. СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ

Аутстаффинг и аутсорсинг – новые технологии работы с персоналом
Существует много способов достижения этой задачи. Некоторые стараются экономить на ресурсах, стараясь найти наилучшее качество по наименьшей цене,… Но, как известно, экономии лишь на ресурсах недостаточно, так как основная… Данная ситуация заставляет менеджеров изыскивать различные методы сокращения количества работников в штате, а…

1. О договоре аутсорсинга

Аттестация как метод оценки персонала
Однако наиболее распространен¬ной явля¬ется, безусловно, система периодической аттестации персонала. Выполнение хозяйственных задач во многом… Значительное место среди них занимает вне¬дрение мероприятий по научной… Цель – рассмотреть аттестацию как метод оценки персонала. Объект – оценка персонала. Предмет – аттестация как метод…

1. Цели аттестации и роль руководителя
2. Элементы аттестации
3. Подготовка и проведение аттестации
4. Оценка результатов аттестации
5. Решение аттестационной комиссии

Антикризисное управление промышленными предприятиями
При современном состоянии российской экономики общество предъявляет весьма существенные требования к функционированию основных субъектов… В течение последнего десятилетия в силу сложившегося устойчивого кризиса… Любой, достаточно крупный, субъект хозяйственной деятельности связан разнообразными отношениями с большим количеством…

1. Концепция создания системы антикризисного управления
2. Разработка маркетинговой стратегии и системы контроллинга в антикризисном управлении предприятием
3. Антикризисное управление до процедуры банкротства

Антикризисное управление организацией (на примере ООО "Строймаш")
В условиях финансовой и политической нестабильности коммерческая деятельность чревата различными кризисными ситуациями, результатом которых может… Процедура банкротства, сам термин несостоятельное предприятие в восприятии… И это отчасти верно - когда судья Арбитражного суда появляется в зале и зачитывает свое решение, где говорится…

1. Кризисные предприятия в национальной экономике России
2. Зарубежный опыт антикризисного управления
3. Оперативное управление активами как инструмент антикризисного управления строительным предприятием
4. Исследование причин кризисного состояния ООО Строймаш
5. Разработка методики стабилизации и путей выхода строительного предприятия из кризиса
6. Роль мониторинга и диагностики в программе стабилизации строительного предприятия
7. Прогнозирование путей финансового оздоровления ООО Строймаш
8. Методика разработки инвестиционной программы для вывода из кризиса ООО Строймаш
9. Стратегия реструктуризации ООО Строймаш
10. Список использованных источников

Антикризисное управление на различных фазах жизненного цикла фирмы
Чем же актуальна эта тема, что же подтолкнуло меня ее выбрать? Имя Форда довольно известно, автомобили его марки встречаются повсеместно, именно… Как оказалось, да, любая компания вообще не существует без кризисов.И… О чем и пойдет речь в первом параграфе, где будет изложена теория по данной теме, следующие параграфы представляют…

1. ОБНОВЛЕНИЕ. ВЫХОД ИЗ КРИЗИСА

Анри Файоль
Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления… Файоль впервые предложил рассматривать собственно управленческую деятельность… Файоль первым отказался от взгляда на управление как “исключительную привилегию” высшего руководства. Он утверждал,…

1. Личность Анри Файоля
2. Управление как администрирование
3. Значение теории администрации

Анализ эффективности и интенсивности использования капитала предприятия
От того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько оп¬тимальна его структура, насколько целесообразно он трансфор¬мируется в… Поэ¬тому анализ наличия, источников формирования и размещения капитала имеет… Основные задачи анализа: 1) изучение исходных условий функционирования пред¬приятия; 2) установление изменений в…

1. Понятие капитала и его структура
2. Понятия заемного и собственного капиталов предприятия
3. Основные и оборотные средства как составляющие капитала предприятия
4. Анализ использования капитала предприятия
5. Эффективность использования заемного капитала
6. Оборачиваемость капитала предприятия
7. Пути повышения эффективности использования капитала предприятия
8. Список использованных источников

Анализ эффективности деятельности руководителя отдела пейджинговой компании
Цель данной работы – анализ эффективности деятельности Комаровой Г. И которая занимает должность старшего оператора пейджинговой компании “Парагон”.… И при обнаружении отрицательных моментов в её деятельности будут даны… Он выделяет 10 ролей руководителя и группирует их в три основные категории: 1. межличностные роли: главный…

1. Принятие управленческих решений
2. Управление стрессом
3. Управление нагрузкой
4. Основные выводы

Анализ эффективности деятельности менеджера
Вообще, “управление” (это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода… В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер. В этой связи,… Но другое дело - пытаться искоренить руководителя, управленца, профессионального менеджера как такового, подвергнуть…

1. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
2. Важнейшие функции менеджера
3. Лидерские качества менеджера
4. Типы руководителей
5. Что называется способностью эффективно управлять
6. Как помочь совершенствованию менеджера

Анализ эффективности деятельности менеджера
На качество деятельности менеджера оказывают влияние трудовые отношения в коллективе и отношения собственности. Управление трудовыми отношениями… Объединяет их то, что оба они руководят коллективом в условиях рыночной… Условиями эффективного менеджмента являются результативность и качество внешних связей, развитость коммуникационной…

1. Эффективность менеджмента и способы ее оценки

Анализ численности работников и численности рабочего времени
Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет… К сожалению, в России с давних времён сложилось представление о руководителе, как о человеке с минимальным количеством…

1. Теоретические основы учета численности персонала и рабочего времени
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
3. Анализ структуры персонала организации

Анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ЗАО "СНХРС"
Практически все участники рынка используют методы анализа хозяйственной деятельности для принятия решений по оптимизации своих интересов. Собственники анализируют финансовые отчеты для повышения доходности капитала,… Кредиторы и инвесторы анализируют финансовые отчеты, чтобы минимизировать свои риски по займам и вкладам.

1. Анализ производственной деятельности предприятия и выпускаемой продукции
2. Влияние использования основных фондов на прирост товарной продукции
3. Влияние использования материальных ресурсов
4. Влияние трудовых ресурсов на рост товарной продукции
5. Анализ себестоимости продукции
6. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
7. Анализ финансового состояния предприятия

Анализ труда персонала, занятого на предприятии
Список литературы. Введение.На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает… Один из качественных показателей производственных ресурсов -… Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной…

1. Характеристика предприятия
2. Историческая справка НГЦТ
3. Анализ использования трудовых ресурсов
4. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
5. Анализ производительности труда

Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"
Каждое предприятие отвечает за свою работу само, и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует… Но как предприятие само может оценить эффективность свой работы и результативность использования собственных ресурсов,…

1. Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2. Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты
3. Задачи и источники анализа
4. Анализ состава и структуры персонала
5. Анализ производительности труда
6. Анализ фонда оплаты труда
7. Определение влияния мероприятий на изменение производственных показателей
8. Разработка мероприятий по улучшению трудовых показателей

Анализ текучести кадров
Сфера образования, как и любая другая отрасль народного хозяйства, существует в прямой зависимости от этих факторов. Одним из важнейших факторов,… То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением… Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: - изучение кадровой политики на предприятии - понятие и…

1. Кадровая политика на предприятии
2. Управление процессом текучести кадров
3. Виды текучести кадров
4. Методы снижения уровня текучести кадров
5. Выводы и предложения

Анализ стратегического управления
Стратегический менеджмент играет значительную роль в управлении хозяйственной деятельностью. Практика показывает, что лишь 5% существующих фирм разрабатывают стратегию, но… В прошлом многие предприятия могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу , на…

1. Процесс стратегического управления
2. Основные виды стратегий
3. Общая характеристика предприятия

Анализ стилей управления на предприятиях
От того, сможет ли руководитель организовать людей на то, чтобы добиться необходимых результатов и одновременно, чтобы подчинённые были… Неудачно выбранная модель управления персоналом приводит к разного рода… Цель данного реферата на основе конкретных ситуаций попытаться проанализировать существующие модели руководства, их…

1. Теоретическая часть
2. Анализ стилей управления на примерах частных предприятий

Анализ системы управления предприятия "Энергетическое производство ОАО НЛМК"
Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых… Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на… Цель курсовой работы заключается в анализе существующей системы управления предприятием и выработкой предложений,…

1. Общие сведения об организации
2. Анализ степени влияния факторов макросреды на деятельность предприятия
3. SWOT-анализ деятельности организации
4. Метод формирования проблемных сценариев
5. Матричный функциональный классификатор
6. Библиографический список

Анализ системы управления качеством на предприятии ООО "ЧелябТрансАвто-3"
Серьезная конкурентная борьба обусловила разработку программ повышения качества. В научных исследованиях и в практике возникла необходимость выработки… Эти характеристики подтверждаются сертификатом соответствия на продукцию. Многие фирмы-производители имеют системы…

1. Роль системы менеджмента качества в повышении конкурентоспособности предприятия или бизнеса
2. Этапы развития систем качества
3. Проблемы развития системы качества в России
4. Общая характеристика предприятия
5. Анализ эффективности системы качества
6. Реализация процессного подхода системы качества
7. Документационное обеспечение
8. Внедрение системы мониторинга и управления транспортом и оценка экономической эффективности проектных решений

Анализ последствий управленческих решений
Выработка и принятие решения - узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в… Процесс принятия определенных управленческих решений в современном менеджменте… Решение - это всегда выбор альтернативы.

1. Управленческие решения и их виды
2. Модель принятия управленческого решения менеджера
3. Методы принятия управленческих решений
4. Аппарат управления и процесс принятия решений
5. Общая характеристика Санатория Черноморье . Отзыв потребителя услуг Санатория Черноморье

Анализ подходов к логистике крупнейших пивоваренных компаний России
На этом рынке с успехом работают, как отечественные так и зарубежные производители.Как следствие, современное пивоваренное производство крайне… Различия, например, Центрального и Дальневосточного федеральных округов… Здесь отметим, что в отличие от других стран СНГ, в России значительная часть пива перевозится железнодорожным…

1. Аналитическое подведение итогов
2. Компьютерные технологии
3. Освоение новых территорий

Анализ особенностей работы кадровой службы
В настоящее время успех любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и своевременно получать необходимую и актуальную… Однако особое внимание следует уделять именно документированию управления… К этим особенностям в первую очередь стоит отнести особую правовую и социальную ответственность, которую работодатель…

1. МЕСТО КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
2. Основы деятельности кадровой службы
3. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы
4. Основные требования к работе с приказами по личному составу
5. Правила заполнения трудовой книжки
6. Занесение сведений в трудовую книжку
7. Вкладыш в трудовую книжку
8. Выдача трудовой книжки при увольнении
9. Расчеты за трудовые книжки и их хранение
10. Учет бланков трудовых книжек
11. Формирование и хранение дел в кадровой службе
12. Формирование личных дел
13. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
14. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ СПБГПУ

Анализ наличия и использования трудовых ресурсов
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех… При проведении анализа в работе используются такие методы, как детализация,… Факторный анализ методом цепных подстановок позволяет глубоко проанализировать влияние элементов технологического…

1. Краткая характеристика предприятия
2. Характеристика производственных показателей работы предприятия и его технических средств
3. Общий анализ трудовых ресурсов предприятия
4. Выводы и предложения

Анализ мотивации работников предприятия
Был проведен анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и выявление стиля руководства управляющего банком. Для анализа выбрали банковскую сферу, так как в банке наиболее четко выражена… Можно оценить атмосферу принятия управленчексих решений и их осуществление. 1 Генеральная лицензия Банка России •…

1. Анализ внутренней и внешней среды
2. Анализ мотивации работников предприятия
3. Программа мотивации для подчиненных
4. Анализ лидерского потенциала
5. Определение и анализ стиля руководства

Анализ маркировки швейных изделий
При массовом производстве швейных изделий решающая роль принадлежит технологическому процессу, который представляет собой экономически… Совершенствование швейного производства предусматривает внедрение… Швейное изделие – это изделие, изготовленное в условиях швейного производства из всех видов материалов,…

1. Классификация швейных изделий
2. Характеристика швейных изделий

Анализ качества рабочей силы в торговой сфере
Во-первых, для человеческого капитала характерен закон снижающейся предельной отдачи. По мере роста знаний, навыков каждое следующее приращение человеческого… Актуальность темы курсовой работы обоснована тем, что в связи со стремительным развитием торговых фирм и ростом…

1. Модель индивидуальной отдачи от инвестиций в человеческий капитал
2. Развитие человеческого капитала в торговой сфере

Анализ кадровой политики организации
На сегодняшний день реализация кадровой политики не полностью сформирована и продолжает совершенствоваться и обновляться. Управление на российских предприятиях в условиях реформирования претерпевает… По-прежнему сильны традиции и подходы кадровой политики, существовавшие ещё в советские времена, когда отделы кадров…

1. Теоретические аспекты кадровой политики организации
2. Кадровая политика в крупной организации России на примере компании ЮКОС
3. Пути решения проблем связанных с реализацией кадровой политики организации

Анализ кадровой политики на производственном предприятии "Ландорс"
Формирование человеческого капитала — основное звено практики корпоративного управления в организации. Можно сказать, что именно при создании эффективного человеческого капитала и… Управленческая практика, проходящая с 05. 02. 2007 г. по 05. 03. 2007 в УП «Ландорс» непосредственно связана с…

1. Система методов управления

Анализ кадров предприятия на примере кафе "Гора"
В целом то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных… Кадры – это главный и решающий фактор производства, первая производительна сила общества.

1. Состав работников на предприятиях
2. Исходные данные
3. Расчет коэффициентов

Анализ использования рабочего времени
Основными задачами анализа использования труда и заработной платы в области производительности труда являются:  Изучение обеспеченности… Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая… Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по…

1. Анализ производительности труда

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим… Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а… При этом будут решены следующие задачи: 1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная…

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Анализ использования потенциала предприятия
В условиях становления рыночной экономики особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом,… Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является… Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает…

1. Понятие персонала предприятия
2. Понятие и виды производительности труда
3. Методика анализа производительности труда

Анализ и разработка схемы принятия решений в организации
Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым… Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и… Любой сотрудник административного аппарата обязан быть рациональным хотя бы для того, чтобы иметь возможность…

1. Теория принятия решений в организации
2. Этапы исследования организации как системы принятия решений
3. Понятие о схеме принятия решений и ее значение для эффективного функционирования подразделений
4. Анализ системы принятия решений в организации

Анализ и проектирование структуры системы управления фирмой (на примере ООО МСК "АСКО-ВАЗ")
Четче становятся правила игры на российском рынке и прозрачнее - механизмы взаимодействия. Но, наряду с возрастающей упорядоченностью, все более… Чтобы не просто удержаться на плаву , но и успешно развиваться в нынеш-них… К тому же, до последнего времени методы построения системы управления характеризовались чрез-мерно нормативным…

1. Историческое развитие основных типов структуры системы управления организациями
2. Сущность и анализ основных типов и видов структур управления организациями
3. Иерархический бюрократический тип структур управления
4. Органический адаптивный тип структур управления
5. Анализ методов проектирования организационных структур
6. Исследование структуры системы управления фирмой на примере ООО МСК АСКО-ВАЗ
7. Предложения по изменению структуры системы управления ООО МСК АСКО-ВАЗ в рамках проектирования бизнес-процессов

Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии
И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается… Состав «мотивационной смеси» определяется конкретной ситуацией, в которой функционирует организация.

1. Внешнее окружение и маркетинг в организации
2. Динамика основных экономических показателей
3. Персонал и его использование

Анализ деятельности предприятия сферы услуг
Одним из важных видов деятельности менеджеров при управлении человеческими ресурсами является приём на работу. Задачей привлечения персонала является обеспечение покрытия чистой потребности… Они включают два различных вида деятельности : набор и отбор персонала . Прежде чем организация предложит кому-либо…

1. Характеристика предприятия
2. Система оплаты труда

Американская модель менеджмента
К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления.В… Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую… Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной…

1. Создатели американского менеджмента

Американская и японская школы менеджмента
Управление бизнесом - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин деловое… В рамках этой модели выделяется, во-первых, высшее профессиональное образование, дающее базовые знания и специальность…

1. I. Американский стиль управления
2. Обеспечение компетентности персонала и развитость индустрии совершенствования менеджмента
3. Стратегия и управление производством в американских фирмах
4. II. Японский стиль управления
5. Направленное изменение стратегии управления

Алгоритм формирования корпоративной культуры на предприятии
Именно многодисциплинарность данной концепции, её уникальная интегративная сущность, с одной стороны, создают при её рассмотрении определённые… Даже в США исследованием этой проблемы начали заниматься лишь в 80-90-х годах,… Поэтому пришло время серьезно заняться изучением деятельности организации с позиции организационной культуры.Об…

1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры

Акционерное общество
Наконец, часть акционерных обществ образована путем объединения частных капиталов физических лиц. Во многих акционерных обществах соучредителями… Более трех тысяч акционерных обществ имеют закрепленные в федеральной… Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет…

1. Понятие и виды акционерных обществ
2. Управление в акционерном обществе

Анализ внутренней среды фирмы
Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же… Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация… А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов. В первой главе будет описана внутренняя среда…

1. Переменные внутренней среды организации
2. Анализ использования трудовых ресурсов
3. Анализ производства и реализации продукции
4. Анализ маркетинговой деятельности
5. Анализ финансовых результатов

Активные методы обучения персонала
И задача любой компании — не только выжить, но и оставаться конкурентоспособной как можно дольше. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников.… Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение…

1. Понятие активных методов обучения
2. Значение и принципы выбора метода обучения персонала
3. Критерии деления методов на группы
4. Традиционные методы обучения персонала

Адаптация в новом коллективе
Задача использования персонала органи¬зации – это не только обеспечение условий для выполнения производ¬ственных функций на конкретных рабочих… Поэтому процесс использо¬вания персонала организации должен быть интегрирован… Однако темпы совершенствования самого человека существенно ниже, что создает постоянные проблемы для его адаптации к…

1. Принципы профессиональной пригодности
2. Адаптация на рабочем месте