рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • По категориям
  • По работам

...Раздел: Экономика: Рефераты, Конспекты, Лекции, Курсовые, Дипломные, Учебники

Стили руководства их достоинства и недостатки
Менеджмент – специфический орган функционирующего предприятия. Это вид оперативного искусства с его повседневными решениями, относящимися к… Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех… Задачами работы является: 1. Рассмотреть, что представляет собой поведенческий и ситуационный подходы стилям…

  1. Понятие стиля руководства
  2. Факторы формирования стилей
  3. Одномерные стили руководства
  4. Многомерные стили руководства
  5. Дополнительные стили руководства
  6. Расчетная часть курсовой работы

Стили руководства и организация труда предпринимателя
К сожалению, существует множество примеров, когда власть попадает в руки неграмотного в данной сфере деятельности человека, и тогда последствия этой… Бесспорно, работа организации, достижение поставленных ею целей,… Именно руководитель является толчковым механизмом деятельности.От его опыта, знаний, личных качеств, выбранной…

  1. Модель К. Левина
  2. Модель Лайкерта
  3. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта
  4. Модель эффективности руководства Ф. Фидлера
  5. Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
  6. Руководитель и явление лидерства в организации

СТАНОВЛЕНИЕ И ВОЗНИКНОВЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ДОКУМЕНТА
Это были договора или соглашения. Позже, во времена Петра I, появились такие документы, как грамоты, отписки,… В коллежском делопроизводстве возникло большое число новых управленческих документов указные грамоты, наказы заменены…

  1. Документы в Древнерусском государстве
  2. Система министерства и управленческий документ
  3. Нормативно-правовая база управленческих документов
  4. Основные положения по документированию управленческой деятельности
  5. Виды документов и их классификация
  6. Реквизиты управленческих документов

Стаж
Кроме того, в трудовой стаж включались периоды, которые вообще нельзя отнести ни к какой трудовой деятельности (в частности, проживания супругов… Это может быть любая работа – постоянная, временная, сезонная, надомная и т.п.… В более позднем по времени принятия нормативном правовом акте – Федеральном законе от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах…

  1. Страховой стаж: общий и специальный
  2. Сравнение общего трудового и страхового стажа

Сравнение альтенатив управленческого решения
Ключевым свойством эффективного решения следует считать обязательное наличие альтернатив, обеспечивающих целесообразность и осознанность их… Альтернативы являются ключевым компонентом эффективного решения. Эффективность решения во многом определяется тем, из какого количества альтернативных вариантов выбран данный вариант…

  1. Сравнение альтернатив управленческого решения с помощью информационных систем

Социальный имидж организации: технологии управления внешней средой
Существуют базовые характеристики, присущие любому типу организаций и предприятий и интерпретируемые в зависимости от их специфики. Для имиджа важна… Эффективность имиджа организации определяется обобщенными критериями, которые… Выделим некоторые обобщённые критерии, которые указывают на привлекательность имиджа организации: Ø …

  1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ
  2. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ИМИДЖА НА СОЦИАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
  3. КОММУНИКАТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ

Социальные проблемы женщин на рынке труда
Российское общество вступило в новую стадию развития - информационную, которая не только ускорила, но и изменила ритм социальных отношений. Одновременно происходят кардинальные изменения, связанные с трансформацией… Структурные изменения, начавшиеся в середине 80-х годов XX века в политической, экономической и социальной сферах…

  1. Дискриминация женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики
  2. Социальная адаптация безработных женщин на российском рынке труда

Социально-экономические аспекты политики Генри Форда в корпорации "Ford Motor Company" в 1914-45 гг.
В истории России и других стран имеется немало примеров разрешения и предотвращения социальных конфликтов между администрацией и рабочими. Прежде всего, наше внимание привлекает опыт проведения программы пять долларов… Однако немалая часть данного опыта остается неучтенным. Большой спрос на уже имеющиеся и приобретенные ранее навыки в…

  1. Политика Генри Форда в
  2. Гуманизация методов управления в
  3. Социальная политика времен Великой депрессии
  4. Смена ориентации политики Форда во времена Великой депрессии
  5. Ford Motor Company и новый курс Рузвельта

Социально-психологический климат
Деятельность ЗАО "Брянский ЦУМ" не ограничивается вышеназванными видами. Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для… Имущество общества состоит из оплаченного уставного капитала, полученных… Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах…

  1. Анализ трудовых ресурсов предприятия
  2. Социально-психологический климат в коллективе

Социально-психологические оценки инноваций
Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических исследо¬ваний НТП. Разработка, внедрение в… В современных условиях обновление продукции идет довольно быстрыми темпами. Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне…

  1. Обоснование необходимости инновационной деятельности
  2. Организация управления инновационной деятельностью
  3. Методы внедрения инноваций в организации
  4. Конфликтное изменение ситуации
  5. Формы внедрения изменений
  6. Социальный аспект инноваций
  7. Анализ актуальности нововведение и области применения

Социальная помощь в Украине, и её виды
Это особенно важно в условиях украинской действительности, так как вследствие глубокого экономического кризиса и спада производства остро встала… С помощью различных экономических рычагов государство регулирует личные доходы… Именно благодаря этому, рыночную экономику в ряде стран называют социально ориентированной, то есть создающей высокий…

  1. Основы и особенности социальной защиты в Украине в современных условиях
  2. Распространение социального страхования на всех работников
  3. Сущность и виды пенсионного обеспечения
  4. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности

Социальная ответственность российских компаний на примере компании "Балтика"
Вместо него всё чаще начинает использоваться принцип «оптимизации издержек»[2], который предусматривает добросовестное выполнение компанией ряда… Необходимые расходы, по сути, становятся инвестициями предприятия в социальную… Приведём несколько аргументов в пользу вышесказанного. Во-первых, безудержная минимизация издержек может привести к…

  1. Аспекты и условия социальной ответственности
  2. Социально-ориентированная политика в отношении сотрудников
  3. Развитие смежных отраслей промышленности

Социальная ответственность организации
Оценивая ее деятельность, общество рассматривает не только производственные и финансовые показатели, но и то, как организация ведет свою… В основе механизма формирования социальной зрелости субъектов управления,… Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной …

  1. Окружающая среда
  2. Расширенное общество
  3. Подходы к социальной ответственности и управление ею
  4. Неформальные пути
  5. Аргументы в пользу социальной ответственности
  6. Аргументы против социальной ответственности
  7. Благотворительность как форма социальной ответственности

Социальная ориентация современного менеджмента
Решение проблем, стоящих перед российской экономикой, и возможности её превращения в социоэкономику неразрывно связаны с преодолением… Важнейшим признаком цивилизованности предпринимательства и обслуживающего его… В первой главе рассмотрено общее состояние психологических проблем менеджмента.

  1. Проблемы управления и менеджмента в психологической науке

Социальная организация
Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и… Видимо поэтому многочисленные попытки создания достаточно универсальной теории… Несмотря на то, что феномен социальной организации существует на Земле десятки тысячелетий, его научное осмысление и…

  1. Понятие социальной организации
  2. Функционирование социальной организации

Состояние современного российского рынка труда
Только за 1995—1999 годы численность занятых в отраслях народного хозяйства сократилась на 5 млн. человек, то есть почти на 7%. При этом общее… Наибольшее сокращение рабочих мест приходится на промышленность (59,6% от… Пока же преобразования в производстве и занятости в промышленности носят ярко выраженный регрессивный…

  1. Общие принципы функционирования рынка труда
  2. Негативные тенденции на российском рынке труда
  3. Проблема безработицы и размеров заработной платы

Создание проекта сауны
Посещение сауны небольшими компаниями стало очень популярным способом времяпровождения в последние годы, что обуславливает актуальность выбранного… Сауна – это не только место, где можно приятно отдохнуть, но также и… Сауна - необыкновенное место. Она улучшает самочувствие, физическое и душевное, и просто доставляет огромную радость.…

  1. Разработка мероприятий по подготовке и реализации проекта открытия сауны
  2. Построение графика Гантта
  3. Формирование целей организации
  4. Формирование функционально-структурной матрицы
  5. Детализация функциональных обязанностей по должностям

Создание и развитие закрытого акционерного общества
Среди них одно из основных мест занимает такая форма, как акционерное общество АО . Акционерное общество - это организация, созданная по соглашению… Успех в работе любой организации, будь то государственная структура или… По сравнению с системой управления, до сих пор действующей на многих предприятиях, в новых условиях появляются новые…

  1. Понятие акционерного общества
  2. Преимущества и недостатки акционерной формы собственности
  3. Управление акционерным обществом
  4. Характеристика предприятия
  5. Кадровое обеспечение
  6. Управление в ЗАО РП Трест
  7. Проблемы управления в ЗАО РП Трест
  8. Функционирование и повышение эффективности управления деятельностью ЗАО РП Трест

Содержание трудового договора
В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие трудовые отношения, образуют важнейшую правовую отрасль – трудовое право,… В современных условиях трудовой договор приобретает особую актуальность, что … Целью исследования данной работы является определение содержания трудового договора.

  1. Существенные условия трудового договора

Совершенствование системы управления персоналом в научно-исследовательском институте
Эффективная организация научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и использование научных знаний обеспечивают успех государств и… Уровень развития науки во многом определяет эффективность экономической… Однако люди принимают как данное все удобства современной цивилизации, потому что промежуток между появлением…

  1. Эффективность СУП в НИИ пути повышения и оценка
  2. Организация труда как условие повышения его эффективности
  3. Основные методы оценки эффективности СУП
  4. Анализ кадрового потенциала
  5. Анализ системы управления
  6. Развитие персонала
  7. Развитие организационной культуры

Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД")
Школа человеческих отношений - это, помимо прочего, и реакция на кадровый менеджмент в советской России.Но и главные неудачи России ХХ века также… Неспособность воспользоваться ситуацией с нефтью в середине ХХ века, потеря… Во всех случаях речь идет о системе подбора руководителей и о низком уровне работы по мотивации исполнителей.

  1. Цели системы управления персоналом
  2. Организационная структура системы управления персоналом
  3. Процесс эффективного управления и его основные этапы
  4. Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования
  5. Организационная структура службы ЭРТОС Приложение

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех… Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать… Какими бы сильными не были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда они удачно…

  1. Понятие мотивации
  2. Мотивация персонала в организациях

Совершенствование системы материального стимулирования труда ООО "Янаульское УТТ"
Кроме того, научно обоснованная политика в области оплаты и стимулирования труда на предприятиях в современных условиях способствует преодолению… Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая… Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования.

  1. Характеристика персонала предприятия
  2. Анализ имущественного положения предприятия

Совершенствование систем управления
Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятия, положение которого в рыночной экономике меняется коренным образом. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической… При этом следует учитывать, что по сравнению со старой системой управления, до сих пор действующей на многих…

  1. Классификация структур управления
  2. Функции структур управления
  3. Принципы проектирования структур управления
  4. Общая характеристика предприятия
  5. Анализ персонала
  6. Анализ структуры и функций управления

Совершенствование организационной структуры системы управления предприятием
Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности. Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении… Это происходит потому что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени,…

  1. Сущность и понятие организационной структуры
  2. Классификация организационных структур
  3. Совершенствование организационной структуры
  4. Снижение численности работников функциональных подразделений и уровней управления

Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших… Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма,…

  1. Формирование трудовых ресурсов
  2. Развитие трудовых ресурсов
  3. Специализация предприятия и основные размеры
  4. III. Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии и разработка мероприятий по повышению его эффективности
  5. Анализ условий работы управленческого персонала

Совершенствование организации труда работников управления на примере СХА "Придонье" Богучарского района Воронежской области
Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений страны.Предоставление юридической и хозяйственной… Современный руководитель должен обладать достаточными знаниями в теории… Цель курсового проекта: разработать мероприятия по внедрению основных направлений научной организации управленческого…

  1. Теоретические основы совершенствования организации труда

Совершенствование организации рабочих мест на предприятии
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных… В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление… Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель -…

  1. Теоретические основы организации рабочих мест на предприятии
  2. Классификация рабочих мест и особенности их организации в сельском хозяйстве
  3. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
  4. Виды рабочих мест и их специализация
  5. Оснащение рабочих мест и его оценка

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева
Более того, мало ими обладать. Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую… Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую…

  1. Понятие и сущность корпоративной культуры
  2. Виды и типы корпоративной культуры
  3. Структура и содержание корпоративной культуры
  4. Корпоративная культура - основной инструмент совершенствования менеджмента предприятия
  5. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации
  6. Способы изменения корпоративной культуры
  7. Формирование корпоративной культуры на примере Студии Артемия Лебедева
  8. Роль мотивации и стимулирования труда работников в формировании корпоративной культуры и совершенствовании менеджмента Студии

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева
Более того, мало ими обладать. Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую… Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую…

  1. Понятие и сущность корпоративной культуры
  2. Виды и типы корпоративной культуры
  3. Структура и содержание корпоративной культуры
  4. Корпоративная культура - основной инструмент совершенствования менеджмента предприятия
  5. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации
  6. Способы изменения корпоративной культуры
  7. Формирование корпоративной культуры на примере Студии Артемия Лебедева
  8. Роль мотивации и стимулирования труда работников в формировании корпоративной культуры и совершенствовании менеджмента Студии

Совершенствование внутрифирменного планирования
Недооценка внутрифирменного планирования в деятельности субъектов рыночной экономики привела к резкому снижению конкурентоспособности предприятий,… Содержание внутрифирменного планирования как функции управления состоит в… Планирование призвано обеспечить взаимодействие между отдельными структурными подразделениями предприятия, включая всю…

  1. Понятие и содержание внутрифирменного планирования
  2. Основные виды и инструменты внутрифирменного планирования

Собрание-совещание в управленческой деятельности руковолителя
Не исключение здесь экономика и бизнес. Для заключения любой сделки так же необходимы переговоры. Умение общаться с деловыми партнерами и убедить их… Поэтому данная тема является достаточно актуальной на протяжении уже… Предметом исследования являются способы и методы делового общения внутри коллектива на предприятии, объектом…

  1. Проведение собраний и совещаний
  2. Обход рабочих мест прием посетителей

Снижение себестоимости продукции на ОАО "Элема"
Результаты деятельности предприятия многообразны и включают наряду с производственными и экономическими ( финансовыми ) итогами достижения в области… Соизмерение затрат и результатов позволяет оценить эффективность работы… В условиях рыночной экономики основной целью деятельности предприятия является достижение максимальной прибыли.

  1. Роль управления затратами в снижении себестоимости продукции

Система государственной поддержки и регулирования малого предпринимательства
Оно во многом определяет темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Этот сектор является имманентным, внутренним элементом рыночной… Оно способствует поддержанию конкурентного тонуса в экономике, создает естественную социальную опору общественному…

  1. Сущность и содержание малого предпринимательства
  2. Этапы формирования малого предпринимательства в России
  3. Государственное управление как фактор поддержки малого предпринимательства
  4. Государственные механизмы регулирования малого предпринимательства

Система трудовых показателей в разработке бизнес-плана
В первую очередь успех любого бизнеса зависит от того, насколько удачно выбрана сфера предпринимательства, правильно оценена рыночная конъюнктура,… Не будет преувеличением назвать бизнес-план основой управления не только… Это одновременно поисковая, научно-исследовательская и проектная работа.Бизнес-план предусматривает решение…

  1. Цели и функции бизнес-планирования
  2. Структура бизнес-плана
  3. Система трудовых показателей
  4. Характеристика предприятия
  5. Расчет фонда заработной платы на

Система управления персоналом на предприятии уголовно-исполнительной системы
Поэтому преуспевающие фирмы вкладывают большой капитал в развитие трудовых ресурсов, рассматривая его не как издержки, а как активы предприятия. Со временем капитал, вложенный в человека, возрастает, а не уменьшается, как… Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы обеспечивают конкурентоспособность и…

  1. Сущность и принципы управления персоналом
  2. Методы управления трудовыми ресурсами
  3. Особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе
  4. Анализ структуры и численности персонала

Системный подход в управлении
В книге Роботы, люди и сознание 1967 он перенёс общую теорию систем на анализ процессов и явлений общественной жизни. 1969 - Общая теория систем .… Впоследствии, благодаря трудам таких ученых, как Н. Винер, У.Эшби,… Когда основной формой торговли между общинами являлся натуральный обмен, появились менялы-кочевники, кочевавшие из…

  1. Системный подход к управлению и его корифеи
  2. Современное представление о системном подходе
  3. Отличия традиционного и системного подходов к управлению
  4. Значение системного подхода в управлении
  5. Из истории возникновения системного анализа
  6. Определение понятия системный анализ

Системный подход к управлению организацией
Менеджмент - управление в условиях рынка, рыночной экономики означает: • Ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы конкретных… Содержание понятия «менеджмент» можно рассматривать как науку и практику… Под научными основами управления понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики…

  1. Общая характеристика системного подхода
  2. Общая характеристика Пенсионного Фонда
  3. Системный подход к Управлению Пенсионного Фонда
  4. Разработка рекомендаций по совершенствованию Пенсионного Фонда
  5. Глоссарий

Системный подход к управлению производственными процессами
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования… Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в… Рассмотрение управления как системы является одним из достижений современной науки.Это обуславливается, прежде всего,…

  1. Содержание и характеристика системного подхода
  2. Системный подход в менеджменте организации

Системный подход к управлению производственными процессами
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования… Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в… Рассмотрение управления как системы является одним из достижений современной науки.Это обуславливается, прежде всего,…

  1. Содержание и характеристика системного подхода
  2. Системный подход в менеджменте организации

Системы оплаты труда в организации
Самая простая схема максимизации прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать издержки. Оптимизировать – не просто сократить, а сделать оптимальными для развития и… В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты…

  1. Оплата труда работников в системе управления персоналом
  2. Виды систем оплаты труда
  3. Сдельные и повременные системы оплаты труда

Системы управления качеством продукции на ОАО "Фармстандарт Лексредства"
Конкурентоспособность продукции во многом определяет престиж страны и является решающим фактором увеличения её национального богатства. В структуре экспорта народного хозяйства нашего государства производство… Важнейшим источником роста эффективности производства является постоянное повышение технического уровня и качества…

  1. Качество и конкурентоспособность продукции
  2. Управление качеством продукции в фармацевтической промышленности
  3. Политика предприятия в области качества продукции
  4. Нормативно-правовое обеспечение системы качества продукции
  5. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Системы управления материальными потоками
В хозяйственной практике стали использоваться новые методы и технологии доставки товаров. Они базируются на концепции логистики. Логистика (от греческого слова… В связи с быстрыми изменениями рыночных условий предприятия, ориентированные на логистическую организацию имеют…

  1. Толкающая система управления материальными потоками
  2. Тянущая система управления материальными потоками

Ситуационный менеджмент
Преодолевать внутренние барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе… Знание и умелое применение ситуационных подходов к управлению поможет… Существующие ситуационные подходы являются простыми для понимания, как учеными, так и практиками, и хотя были…

  1. Истоки возникновения ситуационного подхода к управлению
  2. Условия эффективного применения ситуационного подхода к управлению

Складское хозяйство предприятия
В узком смысле понятие логистика “включает” организацию, планирование и управление транспортными, снабженческими, складскими операциями и различными… Однако в более широком смысле под логистикой понимается организация… В задачу логистики прежде всего входит координирование и оптимизация финансовых и товарных потоков компании,…

  1. Продвижение товаров с точки зрения логистики
  2. Основные складские операции

Сервисная логистика
С услугами мы имеем дело постоянно, получая их от кого–то или оказывая кому–то. Исходя из уровней логистики (микро– и макрологистика) и применяя… Например, менеджер по закупкам в книготорговом предприятии предоставляет своим… Здесь роль сервиса очень важна.

  1. Формирование системы логистического сервиса фирмы
  2. Уровень сервиса и затраты на сервис

Связующие процессы в управлении персоналом
Опыт выдающихся менеджеров и практика преуспевающих компаний свидетельствует о том, что эффективное управление невозможно без отлаженных… Эффективные коммуникации и надежные решения являются необходимым условием… Для принятия решений о миссии, стратегии осуществляется обмен информацией с другими организациями -…

  1. Понятие управленческого решения
  2. Процесс принятия управленческих решений в планировании персонала
  3. Процесс принятия управленческих решений в организации труда
  4. Понятие и виды коммуникаций
  5. Преграды в межличностных коммуникациях

Самопрезентация в управленческой деятельности
И это поведение должно быть, по возможности, естественным. Наверное, мы не сумеем понять человека, который будет вести себя в трамвае так, как он… Ровно, как и, если он придет на дискотеку в смокинге с бабочкой. Одним словом… Важно, как при этом ведут себя официанты. Так величественно и даже надменно, что иногда даже становится как-то неловко…

  1. Основы самопрезентации при поступлении на работу
  2. Самопрезентация при публичном выступлении
  3. Эффективность самопрезентации в управленческой деятельности

Рынок труда: сущность, условия функционирования
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном… Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией… Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской…

  1. СТРУКТУРА И СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА
  2. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Экономика

Сохранить или поделиться страницей

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187