Реферат Курсовая Конспект
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ - раздел Менеджмент, ...
|
серия «ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
Государственный Университет управления
ОРГАНИЗАЦИЯ
РАБОТЫ С
ДОКУМЕНТАМИ
Учебник
Рекомендовано Министерством образования
Российской Федерации в качестве учебника
для студентов высших учебных заведений, обучающихся
по специальностям «Документоведение и документационное
обеспечение управления» и «Менеджмент»
Москва
ИНФРА-М
УДК 651.4/.8
ББК 65.050.9(2Рос)2
Авторский коллектив сотрудников кафедры документоведения и документационного обеспечения управления ГУУ:
Кудряев В.А., к.э.н., профессор; Корнеев И.К., к.э.н., доцент; Ксандопуло Г.Н., к.э.н., доцент; Машурцев В.А., к.э.н., доцент; ПшенкоА.В., к.и.н., доцент; Галахов В.В., к.и.н., доцент; Янковая В.Ф., к.и.н., доцент; Назаренко О.Б., к.э.н.; Ларин М.В., к.и.н.; Алтухова Н.Ф.; Година Т.А.; Доронина Л.А.', Терехова А.Е.; Егорова Е.В.; Лобанова A.M.
О 63 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ: Учебник/ В.А. Кудряев и др. - М.:
ИНФРА-М, 1999, 575 с.
ISBN 5-86225-757-8
Рассмотрены история развития системы государственного делопроизводства, нормативно-методическая база, основные понятия и терминология, общие правила работы с документами, информационные технологии обеспечения управленческой деятельности, включая компьютерные технологии подготовки текстовых и табличных документов.
ISBN 5-86225-757-8
ББК 65.050.9(2Рос)2 ©.Коллектив авторов, 1998, 1999
Часть 1 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
С ДОКУМЕНТАМИ
Глава 1 ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Делопроизводство в Древнерусском
Система министерского делопроизводства
История управления и делопроизводства
История управления и делопроизводства
Литература к главе 1
1. Государственные учреждения России XVI—XVIII вв. - М., Изд-во МГУ, 1991. - 192 с.
2. Документационное обеспечение управления. Документоведе-ние: Аннотированный библиографический указатель литературы за 1976-1985 гг. - М., Главархив, ВНИИДАД, 1990. - 71 с.
3. Ерошкин Н.П. История государственных учреждений России. -М., Изд-во ВЫСШАЯ ШКОЛА, 1968. - 368 с.
4. История делопроизводства в СССР. Учебное пособие. — М., 1974. - 170 с.
5. Литература по вопросам документоведения. 1924 — 1975 гг. : Аннотированный указатель. — М., Главархив, ВНИИДАД, 1979. — 124 с.
6. Митяев К.Г. История и организация делопроизводства в СССР. - М., 1956. - 92 с.
7. Общероссийский классификатор управленческой документации. ОКОП-93. - М. - 114 с.
8. Пантин И.К., Плимак С.Г., Хорос В.Г. Революционная традиция в России (1783-1833 гг.). - М., Мысль, 1986. - 127 с.
9. Развитие советского документоведения (1917—1981 гг.). Сборник научных трудов. — М., Главархив, ВНИИДАД, 1983. - 212 с.
10. Сборник законодательных актов по делопроизводству (1917— 1970). - М., 1973. - 154с.
Глава 2 НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
Состав нормативно-методической базы
Законодательство Российской Федерации,
Правовые акты Президента, Правительства
Российской Федерации, федеральных органов
Исполнительной власти в области
З. Государственные стандарты на
Общероссийские классификаторы
Технико-экономической и социальной
Государственная система документационного
Обеспечения управления.
Нормативные документы по труду
Литература к главе 2
1. Собрание законодательства Российской Федерации. 1994— 1997.
2. ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М., Издательство стандартов, 1997.
3. ГОСТ 6.01.1-87. Единая система классификации и кодирования технико-экономической информации. — М., Издательство стандартов, 1987.
4. ГОСТ 6.10.4-84. Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения. - М., Издательство стандартов, 1984.
5. ГОСТ 6.10.5-87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца. - М., Издательство стандартов, 1987.
6. ГОСТ 6.10.7-90. Единая система внешнеторговой документации. Формуляр-образец. — М., Издательство стандартов, 1990.
7. ГОСТ 16487-83. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М., Издательство стандартов, 1983.
8. Общероссийский классификатор управленческой документации. — М., Издательство стандартов, 1994.
9. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения, Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., ВНИИДАД, 1991.
10. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. — М., Росархив, 1994.
Глава 3
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНОЛОГИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Общая характеристика терминосистемы
Нормирование терминосистемы
Литература к главе 3
1. ГОСТ 16487-83. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. — М., Издательство стандартов, 1994.
2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения, Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., ВНИИДАД, 1991.
Глава 4 ОБЩИЕ ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ
ДОКУМЕНТОВ
Общие требования к оформлению
Реквизитов документа
Государственный герб (1).
Государственный герб изображается только в случаях, предусмотренных законодательством, на документах министерств, ведомств, а также органов власти: органов суда, прокуратуры, арбитража, органов народовластия, высших органов управления и др.
Герб субъекта Российской Федерации (2).
Герб субъекта Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с правовыми актами субъектов Российской Федерации. В этом случае целесообразно указывать на бланке документа также наименование государства - Российская Федерация.
На бланках документов могут дополнительно воспроизводиться также утвержденные в установленном порядке изображения (гербы) территорий или населенных пунктов.
Справочные данные об организации (7).
Этот реквизит указывается только в служебных письмах. Сюда могут входить: .индекс предприятия связи, почтовый и телеграфный адрес; номер телетайпа, телефона, факса, телекса. На письмах, относящихся к финансовым вопросам, может быть проставлен номер счета в банке.
Наименование вида документа (8).
Данный реквизит является одним из важнейших, поскольку позволяет судить о назначении данного документа, определяет состав реквизитов и структуру текста. Наименование вида документа регламентируется уставом (положением об организации) и проставляется на всех документах, за исключением писем и факсов, и печатается прописными буквами. Например: ПРИКАЗ.
Ссылка на регистрационный номер и дату документа (11).
Этот реквизит проставляется только на ответных письмах. Дата и номер для ссылки переписываются из инициативного письма. Оформляется следующим способом: на № 02-13/36 от 04.09.98. Данная ссылка поможет организации, получившей письмо-ответ, найти копию инициативного письма.
Отметка о контроле (18).
Данный реквизит проставляется на документах, исполнение которых взято на особый контроль по поручению руководителя. Отметка о контроле - буква «К» проставляется цветным (красным, синим, зеленым) карандашом, фломастером или специальным штампом «Контроль». Располагается на уровне заголовка на левом поле документа.
Печать (24).
Печати ставятся на наиболее важных документах, предусмотренных специальными нормативными актами, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты, связанные с финансовыми средствами, подтверждая подлинность подписей. Печать должна быть хорошо читаема и по возможности должна захватывать часть наименования должности. Различаются печати гербовые и печати организации. В коммерческих структурах гербовые печати не используются.
Отметка о поступлении документа в организацию (28).
По возможности ставится на первом листе входящих документов, как правило, с помощью штампа. Данный реквизит включает в себя: наименование получающей организации, дату поступления документа, его входящий регистрационный номер. Например:
АО «Эталон»
Дата 27.06.98
Вх. № 14
Отметка для автоматического поиска документа (29).
Данный реквизит может включать имя диска, директории и файла, содержащего данный документ и другие поисковые данные.
Требования к изготовлению, учету, использо-
Ванию и хранению бланков с воспроизведением
Государственного герба Российской Федерации,
Литература к главе 4
1. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991 - 75 с.
2. ГСДОУ. Сборник плакатов и учебные формы основных организационно-распорядительных документов. - М.,ВНИИДАД, 1991. - 24 с.
3. ГОСТ 6.10.4-84. Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения. - М., 1985. -6с.
4. ГОСТ 6.10.5-87. Унифицированные системы документации. Требования к построению формуляра-образца. - М.,1987. - 12 с.
5. ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. - М.,1990. - 19 с.
6. Пшенко А.В. Делопроизводство и основные нормативные требования кдокументам. - М., Изд-во «Юр. колледж МГУ», 1994. - 87 с.
7. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. - М., Росархив, 1993. - 88 с.
Глава 5 СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ
Система организационно - правовой
Документации
Назначение и состав организационно-правовой
Составление и оформление отдельных видов
Система плановой документации
Система распорядительной документации
Назначение и состав распорядительной
Процедура издания распорядительных
Составление и оформление распорядительных
Система справочно-информационной и
Справочно-аналитической документации
Назначение и состав справочно-информационной
Составление и оформление справочно-
Телеграмма (телетайпограмма) - обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста - по телеграфной сети общего пользования.
Телеграммы составляются в случаях, когда отправка документов почтой не обеспечивает своевременного решения вопросов.
Телеграммы подразделяются на категории и виды: «Президент Российской Федерации», «Высшая правительственная», «Правительственная» и др. В большинстве организаций применяются простая и срочная телеграммы. Срок прохождения от отправителя до адресата «обыкновенной» телеграммы составляет до 6 часов, «срочной» - до 3 часов.
Телеграмма должна быть напечатана четко и без помарок, на одной стороне телеграфного бланка установленной формы (или на ' светлой бумаге).
Телеграмма содержит следующие реквизиты: служебный заголовок, указание категории телеграммы, отметка о виде телеграммы, телеграфный адрес получателя, условный или полный, текст (содержание телеграммы), подпись, регистрационный делопроизводственный номер, дата регистрации, адрес и наименование отправителя (помещается под чертой).
Слова в телеграммах для подсчета делятся на действительные и, тарифные. Действительные слова необходимы для контроля правильности передачи и приема телеграмм на телеграфных аппаратах. По количеству тарифных слов производится оплата телеграмм.
В ответных телеграммах перед текстом обязательно указывается номер и дата документа, на который дается ответ.
При адресовании телеграммы в четыре и более адреса прилагается список рассылки, составленный и подписанный исполнителем.
Текст телеграммы излагается кратко, без союзов и предлогов (если при этом не искажается содержание: в частности, отрицание «не» опускать нельзя), с сокращенными обозначениями знаков препинания:
точка - ТЧК
запятая - ЗПТ
двоеточие - ДВТЧ
кавычки - КВЧ
скобки - СКВ
номер - HP
Все цифровые данные в тексте пишутся словами. Сочетание из цифр и букв допускается только в заводских и торговых знаках и марках, в нумерации домов, индексах документов.
Знаки «N», -, + и другие следует писать словами: номер или HP; минус, плюс и т.д.
Конец текста телеграммы заканчивается точкой (ТЧК). Текст телеграммы не должен заканчиваться цифрой. После текста перед подписью ставят регистрационный номер телеграммы.
В телеграммах не используются сложные, многословные предложения, характерные для деловых писем, выбор делается в пользу более коротких слов; предпочтение отдается нейтральной и конкретной деловой лексике, употребление которой не вызывает толкований; не рекомендуется использовать избыточную лексику, не несущую новой информации, а лишь повторяющую уже сказанное.
Текст телеграмм должен содержать только конкретную информацию, отражающую существо ситуации.
Текст телеграммы печатается на лицевой стороне бланка без переноса слов, абзацев, исправлений и не должен превышать двух машинописных страниц.
Подпись в телеграмме оформляется отдельной строкой и начинается с абзаца. В подписи должна быть указана фамилия автора телеграммы.
В нижней части телеграммы под чертой указывается адрес отправителя и наименование структурного подразделения (без сокращения), должность, фамилия исполнителя и дата отправки. Обратный адрес пишется без сокращений, со знаками препинания.
Телекс - обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи - по абонентской телексной сети. Иначе говоря, телекс - это телеграмма, посланная по телетайпу (телепринту) - аппарату, применяемому для непосредственной телеграфной связи.
Телексная связь является абонентской, поэтому в ней отсутствуют категории и виды телексов, как в телеграммах.
Телексы отличаются от телеграмм использованием пунктуации — точек (.) и запятых (,) — и различных шрифтов.
Телекс передается латинским шрифтом, для записи русских букв латинскими используется перекодировочная таблица:
А = а И = i П = р Ш = sh
Б = b Й = j(i) С = s Щ = sch(sc)
В = v К = к Т = t Ы = у
Г = д Л = ! У = и Э = е
Д = d М = m Ф = f Ю = ju(iu)
Е = е Н = п X = h Я = ja(ia)
Ж = zh(j) O = o Ц = с
3 = г Ч = сп
Р = г
Обязательными реквизитами телекса являются: адресат, подпись, номер, наименование и адрес отправителя. Требования к оформлению телекса аналогичны требованиям к оформлению и написанию телеграмм. Отличается телекс от телеграммы содержанием служебного заголовка, в котором указывается информация об адресате и отправителе, а также время передачи сообщения.
Значительную часть служебного заголовка телекса занимает автоответ, который представляет собой закодированное сообщение, содержащее:
маршрутный номер станции, состоящий из определенного.набора цифр и букв;
индивидуальный номер абонента;
сокращенное название организации (фирмы);
сокращенное наименование страны.
Автоответ может состоять из двух разделов: автоответ передающего абонента и автоответ принимающего абонента.
Вторая часть служебного заголовка - указание времени выхода на связь и даты. В некоторых случаях указывается время окончания передачи телекса.
Структура служебного заголовка может включать и другие компоненты в зависимости от практики, принятой в той или иной организации, стране.
Текст телекса излагается кратко и может начинаться с обращения. Использование сочетаний из цифр и букв допускается только в заводских и торговых знаках и марках; в нумерации домов, квартир; в исходящих номерах документов; в номерах войсковых частей и полевых почт; в номерах поездов и вагонов и некоторых других случаях.
Текст телекса не должен начинаться и заканчиваться цифрами, так как в начале ответного телекса ставится индекс документа, на который дается ответ, а в конце текста ставится его исходящий номер.
В текстах телекса не используются сложные, многословные предложения, характерные для деловых писем; выбираются наиболее короткие слова; предпочтение отдается нейтральной и конкретной деловой лексике, употребление которой не вызывает различного толкования.
Текст телекса должен содержать конкретную информацию, отражающую существо сложившейся ситуации. В отдельных случаях допускается краткое доказательство, аргументация.
Последнее сообщение телекса заканчивается знаком «++». Знак «+?» в конце телекса - ожидание ответа или нового сообщения -исключает необходимость вновь набирать номер.
В конце телекса могут встречаться цифры и слова, по смыслу не относящиеся к содержанию телекса. Это знаки сличения, относящиеся к техническому контролю передачи телекса, и смысловой нагрузки не несут.
Оплата за телекс зависит от времени, в течение которого передается информация.
Факсограмма (телефакс, факс) — получаемая на бумажном носителе копия документа (письменного, графического, изобразительного), переданного по каналам факсимильной связи (при помощи факсимильной аппаратуры).
По скорости передачи информации факсимильная связь стоит на одном уровне с телексной связью, но обладает очевидным преимуществом: она позволяет отправлять и получать графическую информацию на бумажном носителе, что невозможно телеграфом или телексной связью.
Факсограмма не может считаться отдельным видом документа, так как по факсу можно передать любой документ на бумажном носителе — приказ, распоряжение, договор, протокол и др., но чаще всего факс используется для передачи служебных писем и разного рода информационных сообщений.
Факсограмма при соблюдении установленных процедур обладает юридической силой, в этом ее основное отличие от ксерокопии, нуждающейся в специальном заверении.
Не существует каких-либо специальных требований оформления документов, передаваемых по .факсу; они должны оформляться в соответствии с требованиями, предъявляемыми к соответствующему виду документа: печататься четким, контрастным шрифтом.
Не допускается волнистость или деформация материального носителя отправляемого документа. На лицевой стороне подлинника не должно быть морщин, пятен, изгибов и рельефов от надписей на оборотной стороне.
Телефонограмма — обобщенное название различных по содержанию документов, выделяемых в связи с особым способом передачи текста: передается устно по каналам телефонной связи и записывается (печатается) получателем.
Телефонограммы используются для оперативной передачи информационных сообщений служебного характера (извещения, приглашения, экстренные сообщения и т.п.).
Обязательными реквизитами телефонограммы являются: исходящий регистрационный номер отправляемой телефонограммы; наименование должности, фамилия, имя, отчество лица, отправившего телефонограмму; подпись лица, принявшего телефонограмму, входящий регистрационный номер полученной телефонограммы.
В тексте телефонограммы не должно быть более 50 слов, при этом следует избегать труднопроизносимых слов и сложных оборотов.
Телефонограмма составляется в одном экземпляре и подписывается руководителем или ответственным исполнителем. Если телефонограмма передается нескольким адресатам, к ней прилагается список организаций и предприятий, которым ее направляют, и номера телефонов, по которым она должна быть передана.
Для записи телефонограмм целесообразно использовать специальные бланки:
Если специальные бланки отсутствуют, телефонограмма записывается в журнал по следующей форме:
Должность, инициалы, фамилия сотрудника, передавшего телефонограмму и номер его телефона | Должность, инициалы, фамилия сотрудника, принявшего телефонограмму и номер его телефона | Дата, номер телефонограммы | Время передачи | Текст телефонограммы | Должность и фамилия лица, от имени которого передается телефонограмма |
Принимаемая телефонограмма может быть сначала записана от руки, застенографирована или записана с помощью звукозаписывающей аппаратуры, а затем расшифрована и отпечатана. Следует проверять правильность записи повторным чтением телефонограммы в конце ее передачи.
Поступившая телефонограмма должна иметь те же реквизиты, что и отправляемая, за исключением подписи.
Электронное сообщение — документ, переданный «электронной почтой» по системе связи между ЭВМ, получаемый в виде видеограммы на экране монитора (телетекст) или в виде бумажной копии, отпечатанной на принтере (машинограмма).
Электронная почта используется как для передачи сообщений внутри одного учреждения, так и между различными организациями, имеющими соответствующие аппаратные и программные средства.
Адресат электронной почты получает изображение полученного документа (электронного сообщения) на экране монитора или в виде копии на бумажном носителе, отпечатанной на принтере.
Каждому абоненту в электронной почте выделяется индивидуальный «почтовый ящик» (область памяти ЭВМ), которому присваивается код пользователя. Обмен электронными сообщениями осуществляется через эти почтовые ящики.
Электронное сообщение состоит из адреса (или нескольких адресов получателей); заголовка, содержащего служебную информацию, и текста. Адрес в системе электронной почты состоит из имени электронного почтового ящика (которое обычно совпадает с регистрационным именем пользователя) и домена, который описывает место (компьютер или локальную систему), где этот электронный ящик находится. Имя и домен разделяются знаком «@». Домен, в свою очередь, состоит из нескольких поддоменов, разделенных точками. Последний поддомен — это код страны из двух букв (в сети RelCom это обычно «su» (Советский Союз), предпоследний обозначает город - msk (Москва) или организацию внутри страны и т.д.
Составление и оформление справочно-
Аналитических документов
Список - документ, содержащий перечисление лиц, предметов, объектов в определенном порядке.
Списки, как правило, составляются в целях регистрации или информирования. Списки составляются и оформляются по тем же правилам, что и перечни.
Текст списка, как правило, излагается в табличной форме. Список подписывается должностным лицом, составившим его, при необходимости - руководителем организации.
Система отчетной документации
Литература к главе 5
1. ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М., Издательство стандартов, 1997.
2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения, Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. — М., ВНИИДАД, 1991.
3. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. — М., Росархив, 1994.
4. Андреева В.И. Делопроизводство. Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ). 3-е изд., перераб. и доп. — М., 1996.
5. Анреянова В.В. Как правильно подготовить и оформить приказ. - М, ИНФРА-М, 1997.
6. Документы и делопроизводство: Справочное пособие. — М., Экономика, 1991.
7. Кузнецова ТВ., Илюшенко М.П. Основы документоведения: Учебное пособие. - М., МГИАИ, 1988.
8. Справочник по деловой переписке. — М., Мэрия Москвы, Научно-внедренческая фирма «Межрегионсервис», 1996.
9. Стенкжов М.В. Документы. Делопроизводство. — М., ПРИОР, 1995.
Глава 6 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОСТАВА
И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Основные направления совершенствования
Табель форм документов, применяемых в
Деятельности организации
Примерный Табель форм документов,
Литература к главе б
1. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. — М., ВНИИДАД, 1991.
Все унифицированные формы документов группируются в Альбом форм, порядок их расположения должен соответствовать Табелю форм документов. Формы документов, включенные в альбом, проходят экспертизу в структурных подразделениях организации. После экспертизы и согласования всех замечаний и предложений
2. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. - М., Росархив, 1994.
3. Общероссийский классификатор управленческой документации. — М., Издательство стандартов, 1994.
Глава 7 ЯЗЫК ДОКУМЕНТА
Требования к текстам документов
Ограниченное употребление глаголов
Типичные языковые ошибки в текстах
Документов
Неправильное употребление стилистически
Ошибки, связанные с употреблением
Числительных
При употреблении числительных в текстах документов следует помнить:
все числительные записываются цифрами, за исключением финансовых документов, где наряду с цифровой записью дается словесная расшифровка;
собирательные числительные заменяются количественными: не «пятеро сотрудников», а «5 сотрудников».
Литература к главе 7
1. Валгина Н.С., Светлышева В.Н. Орфография и пунктуация: Справочник. - М.; Высшая школа, 1993.
2. Веселов П.В. Современное деловое письмо в промышленности. - М.; Издательство стандартов, 1990.
3. Веселов П.В. Аксиомы делового письма. - М.; Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1993.
4. Громова Н.М. Основы деловой переписки. - М.; РУССЛИТ, 1992.
5. Громова Н.М., Деева Т.М., Кричатова Е.В. и др. Ваш зарубежный партнер (Переписка, документация, контракты). - М.; Техно-экология, 1992.
6. Деловая переписка с иностранными фирмами: Практическое пособие. - М.; Имидж, 1991.
7. Рахманин Л.В. Стилистика деловой речи и редактирование служебных документов. 3-е изд. - М.; Высшая школа, 1988.
8. Розенталь Д.Э., Теленкова М.А. Словарь трудностей русского языка. 6-е изд. - М.; Русский язык, 1987.
9. Словарь сокращений и аббревиатур. - М., 1995.
10. Словарь сокращений русского языка / Под ред. Д.И.Алексеева. 4-е изд. Стереотип. - М.; Русский язык, 1984.
11. Справочник по деловой переписке. - М.; Мэрия Москвы, Научно-внедренческая фирма «Межрегионсервис», 1996.
Глава 8 ПОРЯДОК ДВИЖЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
Установление порядка движения документов или управление документацией организации заключается в создании условий, обеспечивающих хранение необходимой документной информации, ее быстрый поиск и снабжение ею потребителей в установленные сроки и с наименьшими затратами. Таким образом, оно включает в себя организацию документооборота, включая технологию личной работы исполнителей, создание информационно-поисковых систем по документам организации, контроль их исполнения.
Понятие документооборота и его
Экспедиционная обработка документов,
Предварительное рассмотрение документов
Организация рационального движения
Обработка исполненных и отправляемых
Маршрутно-технологическая карта подготовки инициативного
Письма с сообщением о проведении конференции
Методы учета и сокращения
Документооборота
Учет количества и качества документов
Литература к главе 8
1. Богатырев Р.Х. Основы делопроизводства в государственном ' аппарате. Учебное пособие. - Казань, Из-во Казанского Университета, 1989. - 183 с.
2. ГОСТ 6.10.4-84. Унифицированные системы документации. Придание юридической силы документам на машинном носителе и машинограмме, создаваемым средствами вычислительной техники. Основные положения. - М., 1985. - 6 с.
3. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., Главархив СССР, 1991. - 76 с.
4. ГСДОУ. Сборник плакатов и учебные формы основных ор-1 ганизационно-распорядительных документов. - М., ВНИИДАД, 1991. - 24 с.
5. Деловое досье фирмы. - М., ИВЦ Маркетинг, 1993. - 85 с.
6. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы I по документационному обеспечению управления.-М., Министерство труда,1995-27 с.
7. Пшенко А.В. Делопроизводство и основные нормативные требования кдокументам. - М., Из-во «Юр. колледж МГУ», 1994. - 87 с.
8. Тейлор Клер. Основы делопроизводства в современном бизнесе. Пер. с англ. - М., Сол Систем; Финансы и статистика. 1997.- 176 с.
9. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. — М., Росархив,1995. — 67 с.
10. Фельзер А.Б., Миссерман М.А. Делопроизводство. Справочное пособие. - Киев, ВЫЩА ШКОЛА, 1988. - 314 с.
Глава 9 ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ПОИСКОВЫХ СИСТЕМ И КОНТРОЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
Литература к главе 9
1. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М., Главархив СССР, 1991. – 76 с.
2. ГСДОУ. Сборник плакатов и учебные формы основных организационно-распорядительных документов. –М., ВНИИДАД.
3. Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. - М, Изд-во Министерства труда, 1995. - 27 с.
4. Пшенко А.В. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам. - М., Из-во «Юр. колледж МГУ», 1994. - 87 с.
5. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. - М., Росархив,1995. - 67 с.
6. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. -М., ПРИОР, 1997.- 194с.
Глава 10 СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ
ДОКУМЕНТНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Определение ценности документов
Общие требования к систематизации
Хранение документов в оперативной
Группировка в дела отдельных категорий
Литература к главе 10
1. Положение об Архивном фонде Российской Федерации //Указ Президента РФ от 17.03.94 № 552 - М. - 10 с.
2. Положение о Государственной архивной службе России (там же) - 7 с.
3. Закон РСФСР «Об охране и использовании памятников истории и культуры//Постановление ВС РСФСР от 15.12.78. - М. - 14с.
4. ГОСТ 16487 - 83. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.,1983. - 15 с.
5. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991. - 76 с.
6. Основные правила работы ведомственных архивов. - М., Главархив СССР, 1988. - 173 с.
7. Отбор на государственное хранение, фондирование, описание, учет документов источников комплектования выборочного приема. - М., Главархив СССР, ВНИИДАД,1990. - 29 с.
8. Отбор на государственное хранение документов на машинных носителях автоматизированных систем научно-технического и производственного назначения. Рекомендации. - М., Главархив СССР, 1991.-32 с.
9. Перечень научно-технической документации, подлежащей приему в государственные архивы СССР, и методические рекомендации по экспертизе ценности научно-технической документации. -М., Главархив СССР, 1987.- 97 с.
10. Перечень типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий с указанием сроков хранения. - М., Главархив СССР, 1989. - 146 с.
Глава 11 ЗАЩИТА КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ОТ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОГО ДОСТУПА
Состав и направления защиты
Источники конфиденциальной информации
Система защиты ценной информации
Технология защиты документной
Информации
Обработка поступивших и отправляемых
Учет конфиденциальных документов и
Формирование справочно-информационного
Порядок работы персонала с конфиденциальны
Учет и хранение дел с конфиденциальными
Защита конфиденциальной информации
Нормативно-методическое обеспечение
Литература к главе 11
1. Закон Российской Федерации «Об информации, информатизации и защите информации» от 25-января 1995 г. - Сборник законов Российской Федерации. 1995. № 8. Ст. 609.
2. Экономическая безопасность предприятия: Защита коммерческой тайны. Практическое пособие для руководителей и специалистов. Под ред. В. М. Чаплыгина. - М., Аналитик-Пресс, 1991.
3. Герасименко В. А. Защита информации в автоматизированных системах обработки данных. — М., Энергоатомиздат,, 1994.
4. Киселев А. Е., Чаплыгин В. М., Шейкин М. С. Коммерческая безопасность. — М., Инфоарт, 1993.
5. Крысин А. В. Безопасность предпринимательской деятельности. - М., Финансы и статистика, 1996.
6. Левин А. А. Секрет фирмы. — М., Машиностроение, 1992.
7. Степанов Е. А. Некоторые документоведческие проблемы защиты информации. Документ в административных структурах. - М., ВНИИДАД, 1995.
8. Халяпин Д. Б., Ярочкин В. И. Основы защиты информации: Учебное пособие. - М,, ИПКИР, 1994.
9. Халяпин Д. Б., Ярочкин В. И. Основы защиты промышленной и коммерческой информации. Термины и определения. — М., ИПКИР, 1992.
10. Ярочкин В. И. Безопасность информационных систем. — М., Ось-89, 1996.
Глава 12 АРХИВНОЕ ХРАНЕНИЕ
ДОКУМЕНТОВ И ДЕЛ
Понятие архива и история формирования
Государственной архивной службы
Государственная часть Архивного
Архивный фонд Российской Федерации,
Архивный фонд организации,
Оформление дел длительных сроков
Литература к главе 12
1. Основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.07.93. - М., - 14с.
2. Положение об Архивном фонде Российской Федерации //Указ Президента РФ от 17.03.94 №552. - М., - 10 с.
3. Положение о Государственной архивной службе России (там же) -7с.
4. Закон РСФСР «Об охране и использовании памятников истории и культуры// Постановление ВС РСФСР от 15.12.78. - М., - 14с.
5. Основные правила работы ведомственных архивов. - М., Глав-архив СССР, 1988. - 173 с.
6. Особенности комплектования архивных фондов машиночитаемой и телеметрической документации и совершенствование методов сохранности документов на пленочных носителях//Сборник научных трудов. - М., Росархив, 1992. - 53 с.
7. Крайская З.В., Челлини Э.В. Архивоведение. - М., НОРМА, 1996. - 224 с.
8. Основные декреты и постановления Советского правительства по архивному делу 1918-1982 гг. - М., Главархив СССР, 1985. - 77 с.
9. Самошенко В.Н. История архивного дела в дореволюционной России. — М., Высшая школа, 1989. — 215 с.
Глава 13 ОРГАНИЗАЦИЯ СЕКРЕТАРСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Необходимость и значение
Нормативно-методические основы
Порядок разработки и структура обучающей
Содержание обучающей инструкции секретаря
В разделе «Общие положения» производится точное, краткое, недетализированное объяснение, почему работа существует. Информация для этого может быть получена на основании ответов на следующие вопросы:
Почему работа существует?
Каким целям отвечает должность секретаря?
Что для этого должен сделать секретарь?
Другие элементы данного раздела совпадают с теми, что обычно входят в состав должностной инструкции.
Раздел «Функциональные обязанности и права» — важнейший элемент описания работы. В других разделах обязанности, требующие детализации и пояснения особенностей их выполнения, могут быть в расширенном варианте повторены, например функция контроля исполнения документов в разделе «Документация».
Критерии хорошо составленного перечня обязанностей основываются на следующих посылках:
обязанности нацелены на ключевые результаты работы;
обязанности описывают конечные результаты работы, они говорят «ЧTO» а не «как»;
обязанности формулируются таким образом, чтобы выделить действие, которое ведет к конечному результату.
Определения основных обязанностей должны формулироваться таким образом, чтобы они автоматически приводили к мысли об оценке работы секретаря. Формулировки обязанностей должны быть реалистичными, проблемно-ориентированными, точными, иерархически связанными с описываемой работой.
Перечень основных обязанностей для хорошо структурированной работы обычно содержит от 5 до 8 определений. Установлено: если используется более 10 определений (направлений деятельности), то вполне вероятно, что в описание работы включены второстепенные обязанности.
Этот раздел также содержит описание полномочий секретаря, необходимых для выполнения всех предписанных ему действий. Здесь указываются такие права, как принятие решений, получение информации, необходимой для работы, требования выполнения определенных действий, право осуществления контроля, способы согласования вопросов и т.п.
Все обязанности подразделены на две группы: организационные и документационные. Такая классификация весьма условна, т.к. организационные операции также документируются, например при проведении совещаний принимается решение, зафиксированное в «Протоколе». Но объективные основания разделения функций имеются. Первые (организационные) подразумевают при их выполнении постоянное общение с людьми, вторые (документационные) - прежде всего с документальной информацией, ее поиском, учетом, хранением и т.п.
С учетом изложенного секретарь организации обязан: своевременно учитывать документацию, предварительно анализировать ее, организовать работу по оперативному поиску, правильному оформлению, формированию дел и их хранению, контролю исполнения документов, их размножению. Выполнение этих обязанностей направлено на эффективное циркулирование информации в учреждении, высвобождение руководителя от оперативных, вспомогательных функций, эффективное принятие им управленческих решений и контроль за их выполнением, на повышение культуры управленческой деятельности руководителя и сотрудников организации.
Обязанности секретаря по документационному обеспечению деятельности руководителя и подразделений организации включают в себя:
первичную обработку поступающей в организацию корреспонденции и ее регистрацию;
предварительное рассмотрение документов, их «фильтрацию» — определение корреспонденции, направляемой для анализа и принятия решения руководителем;
составление проектов резолюций для важнейших документов; направление документов, не требующих рассмотрения руководителем, непосредственно в структурные подразделения или ответственным исполнителям;
обработку и отправку корреспонденции; организацию передачи документов внутри организации; составление номенклатур дел; формирование дел;
контроль исполнения документов (постановку на контроль, своевременное доведение документа до исполнителя, предварительную проверку и регулирование хода исполнения, учет и обобщение результатов контроля, информирование руководителя);
участие в деятельности экспертной комиссии по экспертизе ценности документальных материалов;
составление описей на материалы постоянного, долговременного хранения и по личному составу;
составление «актов» на уничтожение документов с истекшими сроками хранения;
постоянный контроль за правильным оформлением всей документации, образующейся в деятельности организации;
оказание методической помощи сотрудникам, ответственным в организации за ведение делопроизводства.
Конечным результатом четкого выполнения секретарем указанных обязанностей является:
решение вопросов оптимизации документооборота организации; эффективное документационное обслуживание руководителя и подразделений.
В целях эффективного выполнения руководителем административных функций (организации распорядительства, контроля, координации и др.) и четкого проведения таких мероприятий, как переговоры, презентации, совещания, прием посетителей, командировки, секретарь обязан:
1. При проведении плановых совещаний:
совместно с руководителем уточнить дату, место и время проведения, его повестку, состав участников, докладчиков; оповестить участников;
уточнить с руководителем регламент совещания; обеспечить подготовку помещения, необходимого оборудования; произвести регистрацию участников;
обеспечить ведение протокола (если секретарь присутствует на совещании), оформление протокола, контроль за ходом выполнения решений.
2. При организации приема посетителей секретарь должен дифференцирование подходить к трем категориям: прием сотрудников своей организации, представителей других организаций, прием по личным вопросам. Для четкого выполнения процедур секретарь обязан:
иметь график приема;
вести учет посетителей;
контролировать принимаемые в ходе приема решения;
следить за очередностью приема и регламентом бесед.
Четкое выполнение названных процедур позволит:
оперативно и обоснованно принимать решения руководителю;
сэкономить время руководителя;
спланировать текущую и перспективную работу руководителя.
3. При подготовке командировок руководителя секретарь:
подбирает необходимую для командировки информацию;
готовит совместно с руководителем программу командировки;
оформляет командировочное удостоверение и другие документы;
по возвращении руководителя обрабатывает материалы по командировке;
информирует руководителя о всех вопросах, возникающих в его отсутствие.
4. Самостоятельный и относительно обособленный вид деятельности секретаря — обязанности секретаря по работе с информацией для руководителя:
поиск и подбор необходимой информации (через Internet) или на основе анализа публикаций, интересующих руководителя;
при необходимости размножение информации;
составление информативно-обзорных рефератов;
ежедневный сбор оперативной информации, интересующей руководителя, и ее запись в дневнике или других учетных документов.
В разделе «Требования, предъявляемые к секретарю» в обучающих инструкциях содержатся критерии и ограничения к подбору кандидата на должность. Могут быть перечислены конкретные личностные качества. Достаточно полный и конкретный перечень деловых и индивидуальных качеств секретаря представлен известным исследователем Харрисоном. Некоторые формулировки и положения изменены или дополнены.
Требования к личному секретарю можно разделить на два вида: требования к деловым и к личным качествам.
Деловые качества:
профессиональные навыки секретарской работы: высокая квалификация в области стенографии, машинописи, работе со средствами вычислительной техники, в выполнении секретарских обязанностей и организации связи;
опыт организаторской работы: высокий уровень самоорганизации и организационных навыков, умение четко и оперативно исполнять ежедневно повторяющиеся конторские операции и обеспечивать их надежность и постоянное достижение высоких результатов;
эффективность, надежность, готовность принимать на себя ответственность по решению поставленных руководителем задач, освобождать руководителя от выполнения вспомогательных операций;
умение обеспечить надежное и эффективное выполнение доку-ментационных и организационных функций;
самостоятельность, инициативность: инициатива в работе и умение, не дожидаясь указаний руководителя, принимать самостоятельные ответственные решения;
тактичность, дипломатичность: тактичность, конфиденциальность и дипломатичность при ответах на запросы, в разговорах по телефону и в беседах с посетителями, неразглашение конфиденциальной информации. Секретарь также должен быть общительным с работниками всех уровней и уметь добиваться их содействия во всех своих устремлениях;
пунктуальность: это относится, в частности, к представлению документов, организации встреч, переговоров, совещаний, оформлению командировок;
лояльность, преданность работе: это — основные качества для создания идеальных отношений с руководителем.
Личные качества:
внешний вид: опрятность и умение одеваться с учетом деловой обстановки;
особенности характера: отзывчивость, скромность, добросовестность, трудолюбие, любезность и внимание как при ведении телефонных разговоров, так и при встрече посетителей, чувство юмора;
умение адаптироваться: готовность помочь другим в любое время и особенно в напряженных ситуациях. Умение быстро переключаться с одного вида работ на другой, умение правильно рассчитать время, необходимое для работы в конторе в период больших нагрузок;
интересы: стремление к пополнению общих знаний, любовь к книгам и периодике, живой интерес к новой информации и стремление быть в курсе достижений в области деятельности своего руководителя;
вежливость: вежливость необходима для получения поддержки и содействия всех, с кем приходится иметь дело.
Раздел обучающей инструкции «Организация рабочего места секретаря» формируется исходя из анализа содержания деятельности секретаря, требований эргономики, гигиены и психофизиологии и направлен на проектирование оптимальной организации рабочего места. Под последним понимается место трудовой деятельности секретаря, оснащенное необходимыми средствами для выполнения функциональных обязанностей.
Организация рабочего места - это система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда. Основными факторами при разработке планировки являются технология и характер выполняемых работ, взаимосвязи секретаря в процессе труда.
В разделе может быть представлена схема рабочего места секретаря, дан перечень средств труда, которыми пользуется секретарь.
Примерный перечень оргтехники и средств вычислительной техники, применяемых в работе секретаря:
средства малой оргтехники (письменные принадлежности: ручки, бумага, карандаши, ластики и т.п.);
средства составления и изготовления текстовых документов (пишущие машины, ПЭВМ, диктофон, принтер, сканер);
средства обработки бумажных документов (склеивающие и скрепляющие машины, конвертовскрывающее и резательное оборудование, адресовальное и штемпелевальное оборудование, машина для уничтожения документов);
средства хранения и поиска документов (картотеки различного типа, шкафы и полки, сейфы);
средства связи (телефон, радиотелефон, радио, телетайп, факс, локальные конторские сети, средства оперативной диспетчерской связи, электронная почта, модем);
копировальные средства и аппараты;
офисная мебель и оборудование.
Средства малой оргтехники необходимы при любом уровне автоматизации работы секретаря.
В средствах составления и изготовления текстовых документов все чаще на первое место выходит компьютер, даже при очень небольшом документообороте. Созданные с его помощью документы имеют эстетически более привлекательный вид благодаря наличию различных шрифтов и цветового оформления, что не может не сказаться на отношении к документу и помогает создать благоприятное впечатление об авторе документа.
Диктофоны необходимы, когда имеет смысл бесшумное и точное отображение звуковой информации.
Сканер — устройство для считывания текстовой и графической информации — удобное средство при перепечатывании большого количества текстовой информации.
Средства обработки документов, перечисленные выше, требуются секретарю или экспедиционной службе, канцелярии при большом объеме документооборота.
Средства хранения и поиска документов необходимы для сохранности документов от внешних источников повреждения (пыли, влаги, солнечных лучей, механического воздействия), а также для ориентации и быстрого поиска нужной информации. Эти средства по возможности должны гармонировать с обстановкой рабочего места секретаря.
Средства связи могут быть объединены в единый комплекс, например телефон — факс — модем, должны иметь компактный вид и спокойные, приятные для слуха средства оповещения о начале связи.
Копировальные аппараты подбираются в зависимости от объема работ, необходимого качества копий и других параметров.
Офисная мебель и оборудование должны соответствовать требованиям эргономики, антропометрии, дизайна.
При создании раздела «Рабочий день секретаря» необходимо учитывать, что рабочий день секретаря подвержен резким переменам. Но тем не менее, как бы ни влияли внешние факторы на работу, одними из ее главных правил остаются:
постепенное вхождение в работу;
ритмичность труда;
обязательное чередование труда и отдыха;
планирование работы.
Даже если не удается сделать что-то запланированное, то в любом случае это гораздо лучше, чем импровизация. Планирование может быть надень или неделю, месячное, квартальное или годовое.
Объективная основа четкого планирования — это наличие в работе секретаря достаточно большого количества стабильных, часто повторяющихся процедур и операций. Необходимым эффективным средством планирования рабочего дня секретаря и руководителя является еженедельник, в котором дела разносятся по датам.
Можно для этих целей использовать календарь типа Lotus Organizer, установленный на персональном компьютере. Lotus Organizer называют личной информационной системой, предназначенной для эффективной организации рабочего времени. В ее состав, помимо календаря, входят телефонный справочник, адресная книга, блокнот и т.д. Но даже при наличии Lotus Organizer для дублирования информации необходимо иметь обычный ежедневник или периодически производить распечатку каких-то данных из Lotus Organizer. При планировании работ секретарь должен знать, что наиболее благоприятное время для выполнения творческих или трудных заданий с 10 часов утра и до 12 часов. Затем следует некоторый спад активности, и цо второй половине дня, от 14 до 17 часов, работоспособность наиболее высокая. После чего она неуклонно падает, и, если вы начинаете кропотливую работу по проверке документов после 18 часов, не удивляйтесь, что утром шеф обнаружит в нем ошибки. Повторяющиеся изо дня в день работы рекомендуется планировать на одно и то же время рабочего дня, например обработка полученной корреспонденции приходится, как правило, на утро.
Необходимо свой рабочий день организовать таким образом, чтобы в течение всего рабочего времени помогать руководителю.
Приведем пример раздела обучающей инструкции о структуре затрат рабочего времени секретаря на выполняемые им операции.
Примерная схема рабочего дня секретаря:
Первая половина рабочего дня:
1. Прийти на работу за 10 минут до руководителя для того, чтобы проверить состояние рабочих мест (своего и руководителя), привести себя в порядок, составить или уточнить план на предстоящий день.
2. Подобрать в соответствии с планом нужные документы и дела.
3. Получить корреспонденцию, ознакомиться с содержанием и зарегистрировать. Отложить документы, требующие первоочередного решения руководителя.
4. По остальным документам подготовить варианты возможных ответов или распределить по исполнителям.
5. Просмотреть поступившие обзоры, отчеты, приглашения и т.д. Даты и время проведения всех мероприятий записать в своем дневнике-календаре.
6. Разложить поступившую корреспонденцию в зависимости от срочности исполнения. Телеграммы, срочные факсы и телефонограммы немедленно передать руководителю.
7. Оставить у себя документы, необходимые для текущей информационно-справочной работы.
8. Доложить руководителю о полученной корреспонденции.
9. Уточнить вместе с руководителем содержание намечаемых мероприятий на текущий день.
10. Передать по телефону и лично указания руководителя соответствующим исполнителям и напомнить об истекающих сроках исполнения документов.
11. Работа с посетителями, телефонные переговоры.
12. Подшивка исполненных документов в дела.
13. Выполнение работ на компьютере.
14. Организация копирования документов в соответствии с указанием руководителя. Вторая половина дня:
15. Продолжение работы с посетителями и на телефоне.
16. Сбор и подготовка для подписи исполненных документов.
17. Доложить руководителю об исполненных документах, взять у руководителя обработанные им документы.
18. Обработать и отправить исходящие документы.
19. Наметить мероприятия на следующий день. Конец рабочего дня:
20. Просмотреть свой дневник и проинформировать соответствующие отделы о необходимости подготовки к проведению определенных мероприятий.
21. Если руководитель остается работать после окончания рабочего дня, нужно обеспечить его всей необходимой информацией, материалами.
22. Привести в порядок"свое рабочее место, убрать документы, закрыть на ключ сейф и все шкафы с документами, выключить из сети электротехническое оборудование.
В разделе обучающей инструкции «Документация» не только перечисляются все виды документов, с которыми работает секретарь, но даются также правила заполнения этих документов, приводятся образцы их форм и т.п. В табличной форме может быть представлен процесс обмена секретарем информацией с внешними и внутренними «корреспондентами» (подразделениями, ответственными исполнителями, вышестоящими организациями и др.):
Получаете | Передаете | ||||
Автор информации | Содержание | Сроки и периодичность получения | Автор информации | Содержание | Сроки и периодич- ность получения |
В отдельной таблице можно зафиксировать все информационные связи секретаря и руководителя.
Учитывая, что такие разделы обучающей инструкции, как «Взаимоотношения секретаря» и «Ответственность» принципиально не отличаются от должностной инструкции, их анализ не дается.
Литература к главе 13
1. БондыреваТ.Н. Секретарское дело. - М., Высшая школа, 1989. -383с.
2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991. -76 с.
3. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск 1. - М., 1989. - 272 с.
4. Кузнецова Т.В., Серова Г.А., Андреева В.И., Литвинцева Н.А. Секретарское дело //Спецвыпуск журнала «Секретарское дело», 1996.
5. Основы законодательства Российской Федерации об архивном фонде Российской Федерации и архивах. - М., 1993. - 14 с.
6. Ришар П. Секретарь учреждения. - М., Экономика, 1983.
7. Управление персоналом организации. Учебник. - М., ИНФРА-М, 1997.
8. Харрисон Дж. Организация работы секретаря учреждения. -М., Экономика, 1985. - 128 с.
Часть 2 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Глава 14 ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Основные понятия информационных
Возникновение и развитие информационных
Особенности разработки и реализации
Литература к главе 14
1. Гейман Л.М. Этапы развития информатики как системы знаний//Микропроцессорные средства и системы, №3, 1989. — с. 31 - 34.
2. Информационные системы в экономике: Учебник / Под ред. проф. В.В. Дика. — М., Финансы и статистика, 1996. — 272 с.
3. Информационные технологии в промышленности / Ю.Г. Данилевский, И.А. Петухов, B.C. Шибанов. — Л., Машиностроение. Ленингр. отд-ние, 1988. — 283 с.
4. Компьютерные технологии обработки информации: Учеб. пособие / С.В. Назаров, В.И. Першиков, В.А. Тафинцев и др.; Под ред. С.В. Назарова. — М., Финансы и статистика, 1995. — 248 с.
Глава 15 СРЕДСТВА
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ТЕХНИКИ
Назначение средств организационной
Классификация средств организационной
Средства составления и изготовления
Средства репрографии и оперативной
Литература к главе 15
1. Алферов А. В., Матлин Е.М. Средства тиражирования документов. — М., Радио и связь, 1990. — 208 с.
2. Андрианов В. И., Бородин В.А., Соколов А. В. «Шпионские штучки» и устройства для защиты объектов и информации. Справочное пособие. — СПб., Лань, 1966. — 272 с.
3. Булатов М.А. Выбираем персональный компьютер, принтер, модем... — М., Финансы и статистика, 1993.
4. Гольц Г. Рабочие станции и информационные сети. — М., Машиностроение, 1990. - 240 с.
5. Дмошинский Г. М., Серегин А. В. Телекоммуникационные сети России. Описание. Классификация. Выбор. - М., Архитектура и строительство России, 1993. — 200 с.
6. Документы и делопроизводство: Справ, пособие /Т. В. Кузнецова, М.Т. Лихачев и др. — М., Экономика, 1991. — 271 с.
7. Кочетков Г. Б. Автоматизация конторского труда: Теория и практика офиса будущего. — М., Наука, 1985.
8. Лазерный принтер — это очень просто! Руководство. — М., МП «Центр внедрения информационных технологий», 1992. — 80 с.
9. Макарцев В. В. и др. Большеэкранные видеосистемы. — М., СП «Панас», 1993. - 160 с.
10. Петраков А. В. Введение в электронную почту. — М., Финансы и статистика, 1993. - 208 с.
11. Печатающие устройства для персональных ЭВМ: Справочник / Е.П. Бенинсон и др. — М., Радио и связь, 1992. — 208 с.
12. Свириденко С.С. Современные информационные технологии. — М., Радио и связь, 1989. — 304 с.
13. Слуцкин А.А. Микрофильмирование. - М., Наука, 1990 -176с.
14. Средства информационной техники: Справочник/ Артамонов Г.Т. и др. - М., Энергоиздат, 1988.
15. Стефанов С.И., Филин В.Н. Краткий словарь полиграфических терминов. - М., МПИ «Мир книги», 1993. - 81 с.
16. Турьянский А. Г. Искусство и технология международной связи. - М., «Дело Лтд», 1995. - 272 с.
Глава 16 ОСНОВЫ СЕТЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Сетевое использование вычислительной
Основные понятия и базовые концепции
Крупномасштабные и локальные
Передача данных между двумя соединенными
Друг с другом точками
Передача данных между двумя точками
По коммуникационной сети
Архитектура открытых вычислительных сетей
ArcNet
Разработанный фирмой Datapoint в начале 70-х гг. стандарт ARCnet (IEEE 802.4) в настоящее время уже устарел и практически не используется. Станции сети ARCnet (персональные компьютеры), каждая из которых имеет уникальный физический адрес (номер от 0 до 255), соединяются между собой одним из двух способов — в виде шины или распределенной звезды. Логически же эта сеть, независимо от ее физической конфигурации, является кольцом.
Файл-сервер сети циклически опрашивает станции (в порядке возрастания их номеров) на предмет их готовности к передаче данных. Данный опрос станций имеет вид перемещаемого по кольцу пакета (0,5 Кбайта), который называется жетоном (token) разрешения на передачу. Жетон может быть пустым или содержать данные, передаваемые на опрашиваемую станцию. Получив жетон, станция может передать собственный пакет. Детерминированная процедура доступа данного протокола обеспечивает сети устойчивую работу при возникновении перегрузок. Однако скорость передачи в сети ARCnet не превышает 2,5 Мбит/с и не может считаться в современных условиях приемлемой.
Глава 17 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОДГОТОВКИ ТЕКСТОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
Классификация программ подготовки
Основные методы форматирования текстовых
Использование СПТД для выполнения
Сложных задач
Литература к главе 17
1. Аверин О. Multi-Edit 5.00 — обзор основных возможностей/ КомпьютерПресс. - 1992, № 9. - С. 47-52.
2. Андриан Кинг. Windows 95 изнутри /Пер. с англ. — СПб., Питер, 1995. - 512 с.
3. Веселое Е.Н. Интегрированная система МАСТЕР для ПЭВМ. — М., Финансы и статистика, 1989. - 319 с.
4. Денисов В. Word для Windows 6.0 в примерах. — СПб., BHV-Санкт-Петербург, 1995.
5. Катаев А.И. Текстовый процессор ЛЕКСИКОН (от «н» до «с»). — М., Радио и связь, 1992. - 160 с.
6. Ливингстон Б., Штрауб Д. Секреты Windows 95. - Киев, Ком-издат, Диалектика, 1996. — 560 с.
7. Лоу Д. Секреты Word для Windows 95. — Киев, Диалектика^ 1996 . - 576 с.
8. Стенюков М.В., Кузнецова О.А. Составление документов на компьютере. — М., Приор, 1996. — 144 с.
9. Шумихин А.А., Шабанов А. П. Подготовка текстов на ПЭВМ с помощью WORD 5.0. - М., Мир, 1990. - 79 р.
Глава 18
КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОДГОТОВКИ ТАБЛИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ
Общая характеристика программных средств
Основные требования к оформлению
Основные понятия и технология работы с
Табличными процессорами
При загрузке табличного процессора обычно открывается рабочее окно, отображающее инструментальные панели, информационные поля и собственно электронную таблицу. Отображаемая электронная таблица, как правило, является одной из многих, объединенных в книгу или блокнот, являющихся объектом хранения в отдельном файле. В связи с этим отдельная таблица именуется рабочим листом.
Вычисления в таблицах
Каждая ячейка электронной таблицы характеризуется следующими параметрами:
адрес ячейки;
содержание ячейки;
значение ячейки;
формат ячейки.
Адрес и формат ячейки уже были рассмотрены выше.
В качестве содержания ячейки выступают числовые и текстовые константы, а также выражения (формулы).
В качестве значения ячейки рассматриваются выводимые на экран представления числовых и текстовых констант, а также результатов вычисления выражений (формул).
Под выражением понимается совокупность операндов, соеди-. ненных знаками операций. В качестве операндов используются числовые и текстовые константы, адреса ячеек и встроенные функции. При этом числовые и текстовые константы используются непосредственно, вместо адресов ячеек используются значения соответствующих клеток таблицы, а вместо встроенных функций — возвращаемые ими значения.
Адреса ячеек в роли операндов и аргументов встроенных функций выступают в двух формах: относительной и абсолютной. Относительный адрес указывает на положение адресуемой ячейки относительно той ячейки, в содержании которой он используется и записывается как обычно (имя столбца и номер строки, например F7). Абсолютный адрес указывает на точное положение адресуемой ячейки в таблице и записывается со знаком $ перед именем столбца и номером строки (например, $F$7). При редактировании объектов электронной таблицы относительные адреса соответствующим образом корректируются, а абсолютные адреса не изменяются.
Встроенные функции имеют тот же смысл, что и в языках программирования высокого уровня, но в табличных процессорах их набор существенно больше. Существуют следующие группы встроенных функций:
функции для работы с базами данных и списками;
функции для работы с датами и временными значениями;
функции для инженерных расчетов;
функции проверки свойств и значений;
логические функции;
функции для работы со ссылками и массивами;
математические функции;
функции для статистических расчетов;
текстовые функции;
финансовые функции.
Литература к главе 18
1. Денисов В.М. Lotus Тройка. — СПб., BHV-Санкт-Петербург, 1994. - 336 с.
2. Кении К. и др. Использование Microsoft Office : Специальное издание. - Киев, Диалектика, 1995. — 480 с.
3. Кох О. Excel 5.0: английская и русская версии. — СПб., BHV-Санкт-Петербург, 1995. — 272 с.
4. Нелсон С.Л. Путеводитель по Microsoft Excel 5 для Windows. — М., Издат. отдел «Русская редакция», 1994. - 240 с.
5. Николь П., Альбрехт Р. Электронные таблицы Excel 5.0: Практическое пособие. — М., ЭКОМ, 1995. - 352 с.
6. Николь Н., Альбрехт Р. Электронные таблицы Excel 5.0 для квалифицированных пользователей: Практическое пособие. — М., ЭКОМ, 1995. - 304 с.462
7. Новиков Ф., Яценко A. Microsoft Office в целом. - СПб., BHV-Санкт-Петербург, 1995. - 336 с.
8. Харвей Г. Excel 5.0 для «чайников». - Киев, Диалектика, 1996. -288 с.
9. Шмидт Майнхард. Quattro Pro for Windows... для пользователя. - Киев, Торгово-издательское бюро BHV, 1994. - 368с.
Глава 19 СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ
Определение и классификация современных
Основные функции систем управления
Языковые средства систем управления
Основы информационной безопасности
Аутентификация и идентичность
Проверка подлинности пользователя приложений базы данных чаще всего осуществляется либо через соответствующие механизмы операционной системы, либо через определенный SQL-оператор: пользователь идентифицируется своим именем, а средством аутентификации служит пароль. Подобная система создает значительные сложности для повторных проверок и исключает подобные проверки перед каждой транзакцией.
Локальная автономия.
Это качество означает, что управление данными на каждом из узлов распределенной системы выполняется локально. База данных, расположенная на одном из узлов, является неотъемлемым компонентом распределенной системы. Будучи фрагментом общего пространства данных, она в то же время функционирует как полноценная локальная база данных; управление ею выполняется локально и независимо от других узлов системы.
Прозрачность тиражирования.
Тиражирование данных - это асинхронный (в общем случае) процесс переноса изменений объектов исходной базы данных в базы, расположенные на других узлах распределенной системы. Данное свойство означает, что тиражирование возможно и достигается внутрисистемными средствами.
Обработка распределенных запросов.
Это свойство DDB трактуется как возможность выполнения операций выборки над распределенной базой данных, сформулированных в рамках обычного запроса на языке SQL.
Независимость от операционных систем.
Это качество вытекает из предыдущего и означает многообразие операционных систем, управляющих узлами распределенной системы.
Прозрачность сети.
Доступ к любым базам данных осуществляется по сети. Спектр поддерживаемых конкретной СУБД сетевых протоколов не должен быть ограничением системы с распределенными базами данных. Данное качество формулируется максимально широко •- в распределенной системе возможны любые сетевые протоколы.
Системы управления базами данных
Литература к главе 19
1. Системы управления базами данных и знаний/ Под ред. А.Н. Наумова. — М., Финансы и статистика, 1991.
2. Дейт К. Введение в системы баз данных. - М., Мир, 1980. — 463 с.
3. Джексон Г. Проектирование реляционных баз данных с использованием микроЭВМ. - М., Мир, 1991. - 252 с.
4. Диго С.М. Проектирование баз данных. — М., Финансы и статистика, 1988. — 216 с.
5. Иванов Ю.Н. Теория информационных объектов и системы управления базами данных. — М., Наука, 1988. — 232 с.
6. Информационные системы в экономике: Учебник / Под.ред. проф.В.В.Дика. — М., Финансы и статистика, 1996. — 272 с.
7. Кагаловский М.Р. Технология баз данных на персональных ЭВМ. — М., Финансы и статистика, 1992.
8. Мартин Д. Базы данных: практические методы. — М., Радио и связь, 1983
9. МейерД. Теория реляционных баз данных. — М., Мир, 1987. -608 с.
10.Тиори Т.,Фрай Дж. Проектирование структур баз данных. М., МИР 1985.-28с
11. Ульман Дж. Основы систем баз данных. - М., Финансы и статистика, 1983.
12. Хаббард Дж. Автоматизированное проектирование баз данных М.,Мир, 1984-296 с.
13. Цикритзис Д., Лоховский Ф. Модели данных. - М., Финансы и статистика, 1985. — 344 с.
Глава 20 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ХРАНЕНИЯ И ПОИСКА ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Цель документального поиска — нахождение и выдача соответствующих запросу пользователя документов или их описаний. Документы, отвечающие запросу пользователя, называются релевантными.
Понятие «документ» в рамках информационных технологий трактуется несколько шире, нежели в традиционном документоведении. В соответствии с Оксфордским словарем «документ - это текст или изображение, имеющее информационное значение».
Традиционно информационно-поисковые системы (ИПС) применяются для тематического поиска научно-технической информации в крупных библиотеках, научно-технических центрах, архивах, патентных библиотеках.
В настоящее время в связи с возрастанием объема документальной информации, необходимой для принятия эффективного управленческого решения, и возможностями, предоставляемыми новыми компьютерными технологиями, автоматизированные информационно-поисковые системы стали широко использоваться в различных сферах экономики.
По оценкам американских экспертов (фирма Delphi Consulting), в США ежедневно генерируется более 1 млрд. страниц документов, а в архивах хранится уже более 1,3 трлн. документов, причем поток деловой информации чрезвычайно разнообразен по видам ее представления. Можно выделить три основных составляющих деловой информации. Поданным вышеназванной фирмы, 12% информации — структурировано, представлено в электронной форме, хранится и управляется с помощью систем управления базами данных. Примерно 15% информации представляет собой неструктурированные данные в электронной форме, как правило, это текстовая информация. Для автоматизации хранения и поиска такой информации используются технологии информационно-поисковых систем. И оставшиеся около 73% информации традиционно хранятся на бумаге. Организация быстрого и эффективного поиска такой документальной информации становится все более неразрешимой проблемой.
Таким образом, сфера приложения для технологий информационно-поисковых систем представляется достаточно широкой.
Примерами документальной информации, для которой эффективно автоматизированное хранение и поиск, могут служить: законы, постановления, комментарии к нормативным актам, тексты контрактов, переписка с клиентами и партнерами, проекты, стенограммы переговоров, приказы, распоряжения, письма, отчеты, планы, программы, записи судебных дел, постановления судов, научные статьи, доклады, конспекты, рефераты, периодические и специальные печатные издания, каталоги фирм, рекламные издания, справочники и другие документы.
При автоматизации поиска документальной информации важнейшими являются задачи формализации содержания документа и запроса. При решении этих задач могут использоваться различные подходы.
Первый подход состоит в том, что содержание документа, а также его характеристики (дата издания документа, автор и т.п.) отображаются в некую структурированную информацию, представляющую собой, например, запись реляционного файла или строку в электронной таблице. В этом случае поиск документа .сводится к поиску структурированной информации средствами СУБД или табличного процессора.
Второй подход состоит в том, что поиск происходит по всему тексту документа или по его поисковому образу. При этом в качестве запроса чаще всего выступают отдельные ключевые слова или их логические комбинации. Этому подходу, соответствующему традиционному пониманию документального поиска, и посвящена данная глава.
Эффективность документального поиска оценивают на основе показателей полноты и точности. Полнота поиска определяется как отношение числа выданных в ответ на запрос релевантных документов к числу всех имеющихся в поисковом массиве релевантных документов. Точность поиска определяется как отношение числа релевантных документов в выдаче к общему числу выданных документов.
Автоматизированный документальный поиск может быть организован на основе различных технологий: поиска по поисковому образу документа, поиска по полному тексту документа, поиска документов по гипертекстовым ссылкам.
Технология полнотекстового поиска является неотъемлемой составляющей таких современных и перспективных информационных технологий, как: системы управления документами (Document management system, DMS), технологии групповой работы над документами (groupware), технологии поиска в Internet/intranet, На технологии гипертекста базируется самый известный сервис Internet — World Wide Web (WWW).
Документальные информационно -поисковые
Классификационные информационно-поисковые
Языки
К классификационным языкам относят:
информационно-поисковый язык иерархического типа;
информационно-поисковый язык фасетного типа;
алфавитно-предметную классификацию.
Иерархическая классификация — это перечислительная классификация (т.е. все возможные классы заранее перечислены), в которой каждый класс делится на подклассы. Термины в иерархической классификации расположены в порядке их перехода от общих понятий к частному. Классификация осуществляется в зависимости от выбранных оснований деления и порядка их следования.
В иерархической классификации необходимо иметь отдельные исчерпывающие классы для всех возможных предметов, т.е. все возможные классы должны быть заранее перечислены, поэтому иерархическую классификацию и называют перечислительной.
Процедура построения ИПЯ иерархического типа включает следующие этапы.
1. Анализ предметной области, определение оснований деления (признаков классификации). В качестве признаков класификации выбирают такие, по которым имеет смысл производить поиск документов в данной предметной области.
2. Установление соподчиненное™ признаков. Соподчиненность может быть естественной или установленной.
3. Формирование классов документов на основе выбранных признаков классификации. Получение иерархического дерева классов.
4. Формирование индексов каждого класса.
5. Составление классификационных таблиц и алфавитного указателя.
В классификационной таблице классы упорядочены по индексу, а в алфавитном указателе - по алфавиту.
Индексирование с использованием ИПЯ иерархического типа заключается в определении того, к какому классу относится описываемый объект, и в определении по классификационной таблице и алфавитному указателю индекса этого класса.
Преимущество языков иерархического типа состоит в простоте индексирования и поиска. Классификация наиболее эффективна в том случае, когда классы в иерархической системе располагаются в естественном порядке и набор классов в течение времени не изменяется (т.е. предметы естественно находятся в жесткой иерархической соподчиненности). Например, классификация документов в организации, имеющей стабильную структуру.
ИПЯ фасетного типа основаны на принципах многоаспектной классификации, в которой каждый конкретный класс строится при индексировании по определенным правилам из предварительно заданных категориальных классов — фасетов. В системах фасетной классификации не ставится задача перечислить все сложные классы. Такие системы предлагают составные элементы, из которых по фа-сетной формуле составляется индекс.
Процедура разработки ИПЯ фасетного типа состоит из следующих этапов.
1. Анализ предметной области, для которой составляется классификация. Выделение основных признаков классификации. Эти категории называются фасетами, которые при необходимости более детальной классификации могут делиться на субфасеты и т.д.
2. Все возможные простые классы группируются по фасетам. Каждый простой класс фасета называется фокусом.
3. Обозначение соответствующими шифрами фасетов и фокусов.
4. Установление фиксированной последовательности фасетов в поисковом образе (фасетная формула).
5. Составление алфавитного указателя фасет и фокусов.
Преимущество ИПЯ фасетного типа по сравнению с ИПЯ иерархического типа состоит в том, что допускается многоаспектное индексирование, так как существует возможность строить классы из разных сочетаний фокусов и получать любые сочетания заранее выбранных характеристик объектов классификации.
На практике иерархическая и фасетная классификация часто используются в сочетании. Например, УДК — универсальная десятичная классификация.
Алфавитно-предметная классификация — система классов, каждый из которых соответствует определенной теме или одному виду предметов, причем классы расположены в алфавитном порядке имен этих классов.
Основной словарный состав (лексика) ИПЯ состоит из упорядоченных по алфавиту множества слов, словосочетаний и фраз ЕЯ.
Алфавитно-предметная классификация содержит:
предметный заголовок — слово, словосочетание или фраза ЕЯ, используемое для обозначения предмета или темы, заголовок может подразделяться на подзаголовки;
предметный словник (лексический состав языка) — упорядоченное по алфавиту множество предметных заголовков, используемых для построения алфавитно-предметной классификации;
предметную рубрику — совокупность предметного заголовка с описанием адреса хранения документов, основная тема которых обозначается этим предметным заголовком.
Алфавитно-предметная классификация предназначена для построения каталогов для узко предметного поиска. В таких каталогах под предметными заголовками даются сведения (шифр или библиографическое описание) документов, предмет которых обозначен данным заголовком.
Порядок составления алфавитно-предметной классификации.
1. Анализ предметной области и выбор тем классификации.
2. Устранение синонимии слов, словосочетаний и фраз, используемых в качестве предметнрго заголовка. В случае синонимии можно использовать систему ссылок.
3. Выделение основных, ведущих слов в словосочетаниях и фразах, используемых в качестве предметных заголовков.
Обозначение парадигматических связей между названиями предметов и тем. Эти связи обозначаются с помощью ссылок.
Алфавитно-предметная классификация используется главным образом для информационного поиска по отдельным предметам и темам. И применяется в качестве предметных указателей к каталогам документов.
Основной недостаток классификационных языков состоит в том, что они не обеспечивают возможности поиска документов по любому, заранее не заданному сочетанию признаков.
Полнотекстовые базы данных и средства
Автоматическое индексирование
Структуры информационно-поисковых
Литература к главе 20
1. Дескрипторный словарь по информатике. - М., ВИНИТИ,1991. - 162 с.
2. Ланкастер Ф. Информационно-поисковые системы. - М., Мир, 1972. - 310 с.
3. Михайлов А., Черный А. Основы информатики. — М., Наука, 4968.-456с.
4. Монастырский И. Информационно-поисковые системы. — М., Экономика, 1983.'-206 с.
5. Озкарахан Э. Машины баз данных. - М., Мир, 1989. - с. 539-643.
6. Субботин М. Гипертекст. Новая форма письменной коммуникации. - М., Знание, 1994.
7. Сэлтон Г. Автоматическая обработка, хранение и поиск информации. - М., Советское радио, 1973. — 560 с.
8. Тихомиров В.П. Основы гипертекстовой информационной технологий. - М., МЭСИ, 1993.
Глава 21 ЭКСПЕРТНЫЕ СИСТЕМЫ В
ОБЕСПЕЧЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Введение в искусственный интеллект
Начало современного этапа развития систем искусственного интеллекта (ИИ) может быть отнесено к середине 50-х гг. Этому способствовала программа, разработанная А.Ньюэллом и предназначенная для доказательства теорем в исчислении высказываний и названная «ЛОГИК-ТЕОРЕТИК». Некоторые авторы называют эту систему экспертной и связывают определение ее назначения с анализом ее возможностей, проведенных Клодом Шенноном и Марви-ном Минским.
Эти работы положили начало первому этапу исследований в области ИИ, связанному с разработкой программ, решающих задачи на основе применения разнообразных эвристических методов. Эвристика — совокупность логических приемов и методических правил, теоретического исследования и отыскания истины, методика поиска доказательств. Эвристические правила — неформальные правила, используемые в целях повышения эффективности поиска в данной предметной области.
Данный метод решения задачи при этом рассматривался как свойственный человеческому мышлению «вообще», для которого характерно возникновение «догадок» о пути решения с последующей проверкой их. Эвристическому методу противопоставлялся используемый в ЭВМ алгоритмический (процедуральный) метод, который интерпретировался как механическое осуществление заданной последовательности шагов, детерминированно приводящей к правильному ответу. Такая трактовка эвристических методов решения задачи и обусловила появление и распространение термина ИИ.
Второй этап исследований в области ИИ — создание интегральных роботов.
Третий этап исследований в области ИИ характеризуется смещением центра внимания исследователей с проблем создания автономно функционирующих систем, самостоятельно или в условиях ограниченного общения с человеком решающих в реальной среде поставленные задачи, к созданию человеко-машинных систем, интегрирующих в единое целое интеллект человека и способности ЭВМ для достижения общей цели - решения задачи, поставленной перед подобной системой.
Проблематика ИИ довольно обширна. Список дисциплин по искусственному интеллекту постоянно увеличивается. Сегодня в него входят представление знаний, решение задач, экспертные системы, средства общения с ЭВМ на естественном языке, обучение, когнитивное моделирование, стратегические игры, обработка визуальной информации и робототехника.
Представление знаний является наиболее важной областью исследований по искусственному интеллекту. Это основа всех остальных дисциплин. Знания имеют форму описаний объектов, взаимосвязей и процедур. Наличие адекватных знаний и способность их эффективно использовать означают «умение».
Создание общей теории или метода представления знаний является стратегической проблемой. Такая теория открыла бы возможность накопления знаний, которые нужны ежедневно для решения все новых и новых задач. Однако для достижения поставленной цели необходимо найти способ выражения общих закономерностей предметных областей (ПО), в чем и состоит суть проблемы представления знаний.
Решение задач сводится к поиску пути из некоторой исходной точки в целевую. Человек делает это весьма эффективно с помощью дедуктивного логического вывода (рассуждений), процедурального анализа, аналогии и индукции. Люди способны также учиться на собственном опыте. Компьютеры в общем случае решают задачи только с использованием дедуктивного логического вывода и процедурального анализа.
Тип задачи определяет метод, наиболее подходящий для ее решения. Задачи, которые сводятся к процедуральному анализу, вообще говоря, лучше всего решаются на компьютере. Учетные и аналитические задачи служат примерами процедуральных задач, решаемых компьютером быстрее и надежнее, чем человеком. Задачи же, связанные с использованием аналогии или индукции, эффективнее решаются человеком. Задачи, требующие дедуктивных рассуждений, представляются наиболее вероятными кандидатами для решения с помощью экспертных систем (систем, основанных на знаниях).
Экспертные системы представляют собой класс компьютерных программ, которые выдают советы, проводят анализ, выполняют классификацию, дают консультации и ставят диагноз. Они ориентированы на решение задач, обычно требующих проведения экспертизы человеком-специалистом. В отличие от программ, использующих процедуральный анализ, экспертные системы решают задачи в узкой предметной области (конкретной области экспертизы) на основе логических рассуждений. Такие системы часто способны найти решение задач, которые неструктурированны и плохо определены. Они справляются с отсутствием структурированности путем привлечения эвристик, что может быть полезным в тех ситуациях, когда недостаток необходимых знаний или времени исключает возможность проведения полного анализа.
Машины обладают своим собственным языком для представления знаний и решения задач. Язык можно определить как набор символов, используемых для представления знаний (семантика), и правил, предназначенных для обработки этих символов (синтаксис) и решения задач. Человек работает наиболее эффективно, если ом владеет специальными языками, которые развиваются до уровня потребностей конкретной предметной области.
Если правила трансляции с естественного языка в машинный и наоборот выражены в виде совокупности знаний (символов и процедур), то логично предположить, что могут быть разработаны средства, позволяющие компьютеру понимать постановку задачи на естественном языке, а затем на естественном же языке выдавать ее решение. Это основная тема исследований по разработке средств общения с ЭВМ на естественном языке. Здесь можно выделить четыре ключевые проблемы.
Машинный перевод — использование компьютеров для перевода текстов с одного языка на другой.
Информационный поиск - обеспечение с помощью компьютеров доступа к информации по конкретной тематике, хранящейся в большой базе данных.
Генерация документов — применение компьютеров для преобразования документов, имеющих определенную форму или заданных на специализированном языке, в эквивалентный документ в другой форме или на другом языке.
Взаимодействие с компьютером - организация диалога между пользователем и компьютером.
Считается, что способностью обучения должна быть наделена практически каждая прикладная программа, которая может понадобиться пользователю. Десять-пятнадцать лет назад большая часть обработки данных при решении задач проводилась программистами вычислительных центров. Программисты фактически выполняли роль посредников, являясь как бы связующим звеном между ЭВМ и теми, кто использовал полученные данные и принимал решения. С появлением персонального компьютера взаимоотношения между пользователем и вычислительной техникой, а следовательно, и роль программиста резко изменились. Вместо того чтобы заставлять пользователя преодолевать сложности программирования, проще обучить компьютер сложностям выполнения конкретной задачи, стоящей перед пользователем. Это, конечно, не означает, что необходимость в программистах отпадет, но несколько меняет их роль во взаимоотношениях между компьютером и пользователями.
Целью когнитивного моделирования является разработка теории, концепций и моделей человеческого мышления и его функций. Оно позволяет реализовывать не только диагностические и лечебные функции, но и выявлять процессы, протекающие в сознании человека при решении задач. Однако вовсе не следует, что лучшими ком-ггьютерами являются те, которые моделируют работу человеческого мозга, но можно сделать вывод о том, какого типа компьютеры нужны, как спроектировать компьютер, который бы расширил возможности мышления человека и позволил бы ему более эффективно решать задачи.
Современные роботы уже облегчили труд (особенно неквалифицированный) многих рабочих, занятых в сфере производства, безупречно выполняя свою работу. Исследования в области робототехники входят как составная часть в исследования по искусственному интеллекту, ставящие целью оснастить компьютеры средствами визуальной обработки и манипулирования объектами в некоторой среде. Эти исследования ведутся в трех основных направлениях:
разработка воспринимающих элементов (в частности, для визуальной информации) и распознавание информации, поступающей от систем восприятия;
создание манипуляторов и систем управления ими;
выявление эвристик для решения задач перемещения в пространстве и манипулирования объектами (планирование деятельности).
Системы, основанные на знаниях,
Модели представления знаний, основанные на
Инструментальные средства построения
Литература к главе 21
1. ГавриловаТ.А., Червинская К.Р. Извлечение и структурирование знаний для экспертных систем. - М., Радио и связь, 1992. - 200 с.
2. Искусственный интеллект: В 3 кн. Справочник/Под ред. Э.В. Попова. - М., Радио и связь, 1990.
3. Левин Р., Дранг Д. Практическое введение в технологию искусственного интеллекта и экспертных систем с иллюстрацией на Бейсике. - М., Финансы и статистика, 1991. - 239 с.
4. Лорьер Ж.-Л. Системы искусственного интеллекта. - М., Мир, 1991.-568 с.
5. Марселлус Д. Программирование экспертных систем на Турбо Прологе. - М., Финансы и статистика, 1994. - 256 с.
6. Нейлор К. Как построить свою экспертную систему. - М., Энергоатомиздат, 1991. — 286 с.
7. Осуга С. Обработка знаний. - М., Мир, 1989. - 293 с.
8. Попов Э.В., Фоминых И.Б., Кисель Е.Б., Шапот М.Д. Статистические и динамические экспертные системы. - М., Финансы и статистика, 1996. — 320 с.
9. Построение экспертных систем /Под ред. Ф. Хейес-Рота, Д. Уотермена, Д. Лената. - М., Мир, 1987. - 441 с.
10. Приобретение знаний /Под ред. С. Осуги, Ю. Саэки - М., Мир, 1990. - 304 с.
11. Таунсенд К., Фохт Д. Проектирование и программная реализация экспертных систем на персональных ЭВМ. - М., Финансы и статистика, 1990. - 320 с.
12. Уотермен Д. Руководство по экспертным системам. - М., Мир, 1989. - 388 с.
13. Экспертные системы. Принципы работы и примеры /Под ред. Форсайта Р. - М., Радио и связь, 1987. - 224 с.
СОДЕРЖАНИЕ
Часть 1 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ 3 С ДОКУМЕНТАМИ............................................................................................. 3
Глава 1 ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ 3 ГОСУДАРСТВЕННОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА................ 3
1.1. Делопроизводство в Древнерусском 3 государстве..................................................................................... 3
1.2. Приказное делопроизводство XV-XVII вв................................................................................................................. 5
1.3. Система коллежского делопроизводства............................................................................................................. 11
1.4. Система министерского делопроизводства XIX - начала XX вв................................................................ 18
1.5. История управления и делопроизводства в 1917—1941 гг............................................................................ 26
1.6. История управления и делопроизводства в 1945—1990 гг............................................................................ 33
Литература к главе 1................................................................................................................................................................ 36
Глава 2 НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ БАЗА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА....................................................... 37
2.1. Состав нормативно-методической базы делопроизводства....................................................................... 37
2.2. Законодательство Российской Федерации, правовые акты Президента, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти в области
документационного обеспечения.................................................................................................................................... 38
2.З. Государственные стандарты на документацию.............................................................................................. 42
2.4. Унифицированные системы документации........................................................................................................ 44
2.5. Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации............ 45
2.6. Государственная система документационного обеспечения управления.
Основные требования к документам.............................................................................................................................. 48
2.7. Нормативные документы по труду и охране труда........................................................................................ 49
Литература к главе 2................................................................................................................................................................ 50
Глава 3 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ТЕРМИНОЛОГИЯ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ 51
3.1. Понятие - термин - дефиниция..................................................................................................................................... 51
3.2. Общая характеристика терминосистемы документоведения................................................................... 52
3.3. Нормирование терминосистемы документационного обеспечения управления............................ 58
Литература к главе 3................................................................................................................................................................ 59
Глава 4 ОБЩИЕ ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ................................................................................. 60
4.1. Общий вид и состав реквизитов документа......................................................................................................... 60
4.2. Общие требования к оформлению реквизитов документа............................................................................ 61
4.3. Бланки документов.......................................................................................................................................................... 72
4.4. Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением
государственного герба Российской Федерации, гербов субъектов Российской Федерации.............. 74
Литература к главе 4................................................................................................................................................................ 75
Глава 5 СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ............................................................................................................................. 77
5.1. Система организационно – правовой документации................................................................................... 77
5.1.1. Назначение и состав организационно-правовой документации.................................................................... 77
5.1.2. Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов........................... 79
5.2. Система плановой документации........................................................................................................................... 86
5.2.1. Назначение и состав плановой документации..................................................................................................... 86
5.2.2. Составление и оформление плановых документов............................................................................................. 88
5.3. Система распорядительной документации......................................................................................................... 89
5.3.1. Назначение и состав распорядительной документации.................................................................................. 89
5.3.2. Процедура издания распорядительных документов.......................................................................................... 92
5.3.3. Составление и оформление распорядительных................................................................................................... 95
документов................................................................................................................................................................................. 95
5.4. Система справочно-информационной и справочно-аналитической документации.................. 103
5.4.1. Назначение и состав справочно-информационной и справочно-аналитической документации........ 103
5.4.2. Составление и оформление справочно-информационных документов....................................................... 104
5.4.3. Составление и оформление справочно-аналитических документов........................................................... 115
5.5. Система отчетной документации.......................................................................................................................... 119
5.5.1. Назначение и состав отчетной документации.................................................................................................. 119
5.5.2. Составление и оформление отчетных документов.......................................................................................... 120
Литература к главе 5.............................................................................................................................................................. 121
Глава 6 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОСТАВА И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ...................... 123
6.1. Основные направления совершенствования состава и форм документов....................................... 123
6.2. Табель форм документов, применяемых в деятельности организации............................................... 124
6.2.1. Назначение Табеля форм документов................................................................................................................... 124
6.2.2. Разработка Табеля форм документов.................................................................................................................. 125
6.2.3. Примерный Табель форм документов, применяемых в деятельности организации................................ 127
6.3. Альбом форм документов организации................................................................................................................... 129
6.4. Ведение Табеля и Альбома форм документов................................................................................................... 132
Литература к главе б.............................................................................................................................................................. 132
Глава 7 ЯЗЫК ДОКУМЕНТА................................................................................................................................................ 133
7.1. Официально-деловой стиль........................................................................................................................................ 133
7.2. Требования к текстам документов......................................................................................................................... 136
7.2.1. Употребление специальной лексики...................................................................................................................... 136
7.2.2. Употребление устаревшей лексики...................................................................................................................... 137
7.2.3. Употребление неологизмов...................................................................................................................................... 138
7.2.4. Употребление заимствованных слов.................................................................................................................... 138
7.2.5. Употребление слов с «универсальным» значением............................................................................................ 138
7.2.6. Употребление сокращений...................................................................................................................................... 139
7.2.7. Употребление языковых формул............................................................................................................................ 141
7.2.8. Употребление слов в одной падежной форме.................................................................................................... 141
7.2.9. Ограниченная сочетаемость слов.......................................................................................................................... 142
7.2.10. Конструкции с отглагольным существительный........................................................................................... 142
7.2.11. Ограниченное употребление глаголов в личной форме.................................................................................. 143
7.2.12. Построение предложений..................................................................................................................................... 143
7.3. Типичные языковые ошибки в текстах документов..................................................................................... 146
7.3.1. Ошибки, связанные с незнанием значений слов.................................................................................................... 146
7.3.2. Неправильное употребление стилистически окрашенной лексики............................................................. 148
7.3.3. Неправильное употребление предлогов............................................................................................................... 149
7.3.4. Ошибки, связанные с употреблением числительных......................................................................................... 151
7.3.5. Синтаксические ошибки........................................................................................................................................... 151
7.4. Этикет делового общения........................................................................................................................................... 152
Литература к главе 7.............................................................................................................................................................. 154
Глава 8 ПОРЯДОК ДВИЖЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ................................................................. 155
8.1. Понятие документооборота и его основные этапы..................................................................................... 155
8.1.1. Экспедиционная обработка документов, поступающих в организацию................................................... 155
8.1.2. Предварительное рассмотрение документов в службе документационного обеспечения................. 158
8.1.3. Организация рационального движения документов внутри организации................................................ 160
8.1.4. Обработка исполненных и отправляемых документов................................................................................... 161
8.1.5. Исполнение документов............................................................................................................................................ 161
8.2. Анализ структуры документооборота.................................................................................................................. 163
8.3. Методы учета и сокращения документооборота.......................................................................................... 171
8.3.1. Учет количества и качества документов организации.................................................................................. 171
8.3.2. Сокращение объема документооборота............................................................................................................. 174
Литература к главе 8.............................................................................................................................................................. 177
Глава 9 ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ПОИСКОВЫХ СИСТЕМ И КОНТРОЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ............................................................................................................................................ 179
9.1. Регистрация и индексация документов............................................................................................................... 179
9.2. Контроль за исполнением документов Литература к главе 9................................................................... 190
Глава 10 СИСТЕМАТИЗАЦИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ
ДОКУМЕНТНОЙ ИНФОРМАЦИИ........................................................................................................................................ 191
10.1. Определение ценности документов и документной информации..................................................... 191
10.2. Общие требования к систематизации документов и формированию дел........................................ 193
10.3. Составление заголовков дел................................................................................................................................... 199
10.4. Установление сроков хранения дел..................................................................................................................... 201
10.5. Хранение документов в оперативной деятельности и формирование дел...................................... 202
10.5.1. Общие требования к формированию дел........................................................................................................... 203
10.5.2. Группировка в дела отдельных категорий документов................................................................................ 205
10.5.3. Оформление обложки дела.................................................................................................................................... 207
Литература к главе 10........................................................................................................................................................... 208
Глава 11 ЗАЩИТА КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ОТ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОГО ДОСТУПА 209
11.1. Состав и направления защиты документной информации.................................................................... 209
11.2. Источники конфиденциальной информации и каналы ее разглашения........................................... 213
11.3. Система защиты ценной информации и конфиденциальных документов.................................... 216
11.4. Технология защиты документной информации.......................................................................................... 220
11.4.1. Защищенный документооборот........................................................................................................................... 220
11.4.2. Обработка поступивших и отправляемых документов............................................................................... 223
11.4.3. Учет конфиденциальных документов и формирование справочно-информационного
банка данных по документам............................................................................................................................................. 225
11.4.4. Порядок работы персонала с конфиденциальны ми документами............................................................ 230
11.5. Учет и хранение дел с конфиденциальными документами................................................................... 235
11.6. Защита конфиденциальной информации при проведении совещаний и переговоров.............. 236
11.7. Нормативно-методическое обеспечение защиты документированной информации.............. 241
Литература к главе 11........................................................................................................................................................... 246
Глава 12 АРХИВНОЕ ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ И ДЕЛ.................................................................................... 247
12.1. Понятие архива и история формирования Государственной архивной службы
Российской Федерации........................................................................................................................................................ 247
12.2. Государственная часть Архивного фонда Российской Федерации.................................................... 250
12.3. Архивный фонд Российской Федерации архивный фонд организации,
архив коммерческой фирмы.............................................................................................................................................. 253
12.4. Оформление дел длительных сроков хранения............................................................................................. 257
12.5. Состав учетных документов архива.................................................................................................................. 260
12.6. Оборудование архивохранилищ............................................................................................................................ 261
12.7. Использование документов архива.................................................................................................................... 263
Литература к главе 12........................................................................................................................................................... 267
Глава 13 ОРГАНИЗАЦИЯ СЕКРЕТАРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........................................................................... 268
13.1. Необходимость и значение секретарской деятельности......................................................................... 268
13.2. Нормативно-методические основы деятельности секретаря................................................................ 269
13.2.1. Разработка должностной инструкции секретаря........................................................................................ 270
13.2.2. Обучающая инструкция секретаря..................................................................................................................... 272
Литература к главе 13........................................................................................................................................................... 281
Часть 2 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ......................................................................................................................................................................... 282
Глава 14 ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.............................................. 282
14.1. Основные понятия информационных технологий..................................................................................... 282
14.2. Возникновение и развитие информационных технологий..................................................................... 283
14.4. Особенности разработки и реализации современных информационных технологий
Литература к главе 14........................................................................................................................................................... 298
Глава 15 СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ТЕХНИКИ........................................................................................ 299
15.1. Назначение средств организационной техники.......................................................................................... 299
15.2. Классификация средств организационной техники для современных офисных технологий 301
15.3. Средства составления и изготовления документов.................................................................................. 303
15.4. Средства репрографии и оперативной полиграфии..................................................................................... 305
15.5. Средства обработки документов........................................................................................................................... 310
15.6. Средства электросвязи............................................................................................................................................... 311
15.7. Прочие средства оргтехники................................................................................................................................... 319
15.8. Концепция электронного офиса............................................................................................................................ 321
Литература к главе 15......................................................................................................................................................... 323
Глава 16 ОСНОВЫ СЕТЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ........................................................................................................... 325
16.1. Сетевое использование вычислительной техники...................................................................................... 325
16.2. Основные понятия и базовые концепции......................................................................................................... 326
16.2.1. Крупномасштабные и локальные вычислительные сети.............................................................................. 326
16.2.2. Передача данных между двумя соединенными друг с другом точками................................................... 327
16.2.3. Передача данных между двумя точками по коммуникационной сети..................................................... 331
16.2.4. Архитектура открытых вычислительных сетей........................................................................................... 335
16.2.5. Простейшие локальные вычислительные сети............................................................................................... 338
Глава 17 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОДГОТОВКИ ТЕКСТОВЫХ ДОКУМЕНТОВ............... 340
17.1. Классификация программ подготовки текстов............................................................................................ 340
17.2. Этапы подготовки текстовых документов..................................................................................................... 347
17.2.1. Набор текста............................................................................................................................................................ 347
17.2.2. Базовые функции редактирования текста....................................................................................................... 350
17.2.3. Основные методы форматирования текстовых документов..................................................................... 352
17.2.4. Печать документа.................................................................................................................................................... 360
17.3. Использование СПТД для выполнения сложных задач............................................................................. 361
17.3.1. Создание шаблона документа.............................................................................................................................. 361
17.3.2. Работа с большими документами....................................................................................................................... 362
17.4. Настольные издательские системы.................................................................................................................... 365
17.5. Тенденции развития СПТД........................................................................................................................................ 369
Литература к главе 17........................................................................................................................................................... 370
Глава 18 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОДГОТОВКИ ТАБЛИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ............. 372
18.1. Общая характеристика программных средств подготовки табличных документов................. 372
18.2. Основные требования к оформлению табличных документов.............................................................. 377
18.3. Основные понятия и технология работы с табличными процессорами........................................... 384
18.3.1. Структура рабочего окна...................................................................................................................................... 385
18.3.2. Ввод и редактирование данных............................................................................................................................ 386
18.3.3. Форматирование элементов таблицы............................................................................................................... 387
18.3.4. Вычисления в таблицах........................................................................................................................................... 387
Литература к главе 18........................................................................................................................................................... 388
Глава 19 СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ....................................................................................... 390
19.1. Определение и классификация современных систем управления базами данных.................... 390
19.2. Основные функции систем управления базами данных.......................................................................... 392
19.3. Типовая организация современной СУБД........................................................................................................ 393
19.4. Языковые средства систем управления базами данных......................................................................... 394
19.5. Основы информационной безопасности систем управления базами данных............................. 398
19.6. Системы распределенной обработки данных................................................................................................. 403
19.6.1. Архитектура «клиент-сервер»............................................................................................................................. 405
19.6.2. Распределенные базы данных................................................................................................................................ 408
19.7. Системы управления базами данных................................................................................................................. 413
следующего поколения....................................................................................................................................................... 413
Литература к главе 19........................................................................................................................................................... 414
Глава 20 КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ ХРАНЕНИЯ И ПОИСКА ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ............................................................................................................................................................................. 415
20.1.Документальные информационно –поисковые системы......................................................................... 416
20.2. Информационно-поисковые языки...................................................................................................................... 417
20.2.1. Классификационные информационно-поисковые языки.............................................................................. 420
20.2.2. Дескрипторные информационно-поисковые языки........................................................................................ 422
20.3. Информационно-поисковый тезаурус............................................................................................................... 423
20.4. Полнотекстовые базы данных и средства формирования запросов в них...................................... 426
20.5. Автоматическое индексирование........................................................................................................................ 429
документальной информации.......................................................................................................................................... 429
20.6. Структуры информационно-поисковых массивов в ИПС........................................................................ 431
20.7. Гипертекстовые технологии поиска документальной информации.................................................. 435
20.8. Системы автоматизации документооборота................................................................................................ 439
Литература к главе 20........................................................................................................................................................... 445
Глава 21 ЭКСПЕРТНЫЕ СИСТЕМЫ В
ОБЕСПЕЧЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........................................................................................ 447
21.1. Введение в искусственный интеллект............................................................................................................... 447
21.2. Системы, основанные на знаниях, и экспертные системы.................................................................... 450
21.3. Характеристики экспертной системы................................................................................................................ 455
21.4. Знания и модели их представления..................................................................................................................... 456
21.4.1. Логические модели представления знаний........................................................................................................ 459
21.4.2. Сетевые модели представления знаний............................................................................................................. 460
21.4.3. Модели представления знаний, основанные на
аппарате фреймов (фреймы для представления знаний)........................................................................................... 462
21.4.4. Продукционные модели........................................................................................................................................... 465
21.5. Инструментальные средства построения экспертных систем.............................................................. 467
21.6. Инженерия знаний........................................................................................................................................................ 468
21.7. Методология разработки экспертных систем................................................................................................ 471
Литература к главе 21........................................................................................................................................................... 476
ОРГАНИЗАЦИЯ
– Конец работы –
Используемые теги: Организация, работы, документами0.068
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов