Персоналом, Персонала, Персонале, Персоналу, Персонал, Персоналии

Управление персоналом
Проблема человеческого фактора обсуждается на самых разных уровнях, включая правительственный, в большинстве стран мира. На поиск путей ее решения… Основная цель – обеспечение максимально высокого уровня эффективности труда.… В то же время попытки применения сугубо теоретических концепций, не подтвержденных практикой, обречены на провал.…

Совершенствование мотивации персонала
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация. Трудовая мотивация - это процесс стимулирования отдельного… С другой стороны, эффективная система стимулирует производительность… Опрос работников.

Система служебно-профессионального продвижения персонала
Вообще, понятия «служебно – профессиональное продвижение» и «карьера» – это очень близкие понятия, но между ними существует определенная разница.… Термин «служебно – профессиональное продвижение» является наиболее привычным… В практике управления персоналом различается два вида должностного продвижения: 1) продвижение специалиста; 2)…

Система управления персоналом предприятия ООО "Элеконд"
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим… Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим… Все вышеизложенное свидетельствует об актуальности данной темы. Объектом данного исследования является персонал…

Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации
К персоналу мы относим всех работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда с… Практики в области управления чаще используют термин "человеческие ресурсы".… Рабочая сила (экономически активное население) – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для…

Развитие персонала организации
Адаптация - это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных,… Каждой позиции соответствует совокупность тре¬бований, норм, правил поведения,… Поступая на работу в ту или иную организацию, человек имеет определенные цели, потребности, нормы поведения. В…

Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия
Совокупность средств воздействия на экономическое поведение людей определяет мотивационную основу механизма управления (рис. 2). Рис. 2. Истоки… Исторически в управленческой науке сформировались два подхода к формированию… Здесь потребности служат мотивом, побуждающим к определенным действиям (рис. 5). Рис. 5. Модель мотивации трудового…

Принципы и методы управление персоналом кризисного предприятия
Достигнутые рубежи невозможно удержать, уходит клиент, предприятие вынуждено уменьшать объемы производства, сокращать персонал, минимизировать… В подобной ситуации управленческий персонал предприятия должен провести… И во втором и в третьем случаях остается задача нормализации деятельности, а для этого необходимо провести анализ…

Оценка труда и персонала
Оценка труда дает возможность решить следующие кадровые задачи: • оценить потенциал для продвижения и снижения риска выдвижения некомпетентных… Для организации эффективной системы оценки результативности труда работников… Этапы оценки труда на конкретном рабочем месте предполагают: • описание функций; • определение требований; • оценку по…

Организация службы управления персоналом на предприятии
В настоящих экономических условиях, когда старая система управления экономикой разрушена, а новая создаётся и развивается, требуется немало времени… В настоящее время приоритетом пользуются такие мероприятия, как: повышение… Подобные задачи возможно решать, либо имея в организации высококвалифицированных специалистов по организационному…

Оптимизация разделения труда и численности персонала
Ключевые понятия нормирование труда норма времени норма выработки норма обслуживания норма численности рациональная организации труда затраты… С помощью методов, применяемых в нормировании труда, выделяются потери и… Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы…

Обучение и развитие персонала
Изменения могут быть вызваны внедрением новых систем или процедур, например новой системы оценки деятельности, или брифинговых групп. Изменения… Любая программа обучения в идеале включает четыре этапа: 1. Предварительная… Первым шагом в обучении является определение того, какое обучение требуется и требуется ли оно вообще. Главное здесь -…

Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
В качестве общей тенденции, проявляющейся во всех направлениях, можно назвать снижение степени и эффективности проводимой государственной политики… Снижение роли государства в условиях перехода к рынку во всех бывших… Система трипартизма, принятая Международной организацией труда (МОТ) в качестве основного структурообразующего…

Мотивация и оплата труда персонала организации
Примерами могут служить потребности в пище, воде, потребности дышать, спать и сексуальные потребности. Вторичные потребности по природе своей… Потребности невозможно непосредственно наблюдать или измерять. Об их… Когда человек достигает такой цели, его потребность оказывается удовлетворенной, частично удовлетворенной или…

Ефективність управління персоналом підприємства в умовах раціонального використання трудових ресурсів (на прикладі ВАТ "МК "Азовсталь")
У рамках цієї структури протікає весь управлінський процес рух потоків інформації і прийняття управлінських рішень , у якому беруть участь… Тому, саме ця проблема лягла в основу наукових вишукувань даного дипломного… Метою даного дипломного проекту, є виявлення необхідності проведення організаційних змін і розробка пропозицій…

Деловая оценка персонала
Ес¬тественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производст¬венные обязанности - в любой организации или подразделении есть свои лидеры,… Об¬ратная связь благотворно сказывается на мотивации работни¬ков, позволяет им… Оценка сотрудников выявляет их слабые и сильные профессиональные качества, что позволяет качественно подготовить…

Высвобождение персонала
Своевременные перемещения, переподготовка, прекращение приема на вакантные рабочие места, а также осуществление социально-ориентированного отбора… К сожалению, управление процессом высвобождения персонала практически не… По этому критерию можно выделить три вида увольнений:  увольнение по инициативе сотрудника (в…

Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом
Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время… В связи с этим основным источником прибыли рассматриваются инвестиции в человеческий капитал, хотя ранее затраты на…

Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом
Именно необходимость обеспечения выполнения этих функций дает возможность рассматривать управление персоналом как информационный процесс, т. е.… Процесс управления персоналом можно представить в виде множества… Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена. Информационное обеспечение системы управления…

Культура поведения обслуживающего персонала
Официант должен быть хорошим психологом, что позволит ему:  понимать поведение потребителей и оказывать на них целенаправленное… Реакцию потребителей на действия официанта во многом определяют их темперамент… Основные принципы профессионального поведения официанта:  постоянная приветливость, вежливость, …

Теоретические аспекты управления персоналом организации
Главным объектом кадровой политики предприятия является – персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его… От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в… Стабильными должны быть те ее стороны, которые ориентированны на учет интересов персонала и имеют отношение к…

Внутренние источники подбора персонала
В ряде случаев это препятствия, которые предприятия создают себе сами. К числу наиболее часто повторяющихся проблем, возникающих перед многими… Таким образом, поиск и отбор новых работников в организациях самого разного… Кроме того, одной из серьезнейших проблем является недостаток квалифицированных специалистов, способных организовать…

Продюсирование как форма управления персоналом в музыкальной индустрии
Самым главным изменением является выделение экономического блока отношений в музыкальной индустрии. Таким образом, экономика музыкального проекта,… Эта деятельность включает в себя множество процессов, таких как, финансовые,… Таким образом становиться, необходим профессиональный менеджмент.Все отношения с участниками проекта регулируются…

Культура поведения обслуживающего персонала
Официант должен быть хорошим психологом, что позволит ему: понимать поведение потребителей и оказывать на них целенаправленное воздействие для… Реакцию потребителей на действия официанта во многом определяют их темперамент… Основные принципы профессионального поведения официанта: постоянная приветливость, вежливость, тактичность, радушие…

Управление персоналом
Само отношение к кадровому обеспечению в последние десятилетия существенно изменилось. Широкое использование таких понятий, как управление персоналом, кадровый… Каждое предприятие должно ясно представлять, как оно будет развивать свой потенциал успеха, важным компонентом…

Управление персоналом
Само отношение к кадровому обеспечению в последние десятилетия существенно изменилось. Широкое использование таких понятий, как управление персоналом, кадровый… Каждое предприятие должно ясно представлять, как оно будет развивать свой потенциал успеха, важным компонентом…

Персонал предприятия Татнефть
Прирост численности работников обусловлен вводом новых мощностей, внедрением новых телекоммуникационных технологий. С учетом изменения характера и… Количество руководителей увеличилось на 7 человек, специалистов – на 22… Сменяемость кадров в управлении составляет 26,4 %, что на 6,6 % больше прошлого года. Уровень текучести кадров по…

Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств персонала
Чтобы организовать такой труд, необходимо отыскать именно тот инструмент, который позволит связать в один неразрывный узел цели и результаты, чтобы… Таким инструментом является оценка трудовой деятельности, которая, по мнению… Одной из главных функций кадровых служб на предприятиях и в учреждениях является оказание помощи администрации в…

Искусство управления персоналом
Принципы управления объективны, т. е. не зависят от воли и желаний отдельных личностей, хотя любая истина познается через сложнейшую систему… Даже самый опытный руководитель, прекрасно владеющий теорией управления, не… При смене социально-политических формаций, при непрерывном развитии всех явлений в мире изменяются и совершенствуются…

Оценка персонала
Однако для подбора и расстановки требуется оценить те трудовые ресурсы, что имеются или могут быть использованы как персонал предприятия.Оценка… Для эффективного использования организационных ресурсов следует учесть, что не… Регулярная и систематическая оценка сотрудников предоставляет руководству организации информацию, необходимую для…

Управление персоналом
Подлинная революция в кадровой работе была вызвана применением после Второй мировой войны идей системного подхода в менеджменте. Становление… Основные модели кадрового менеджмента Выделяются три основные модели кадрового… Должностной статус менеджера по персоналу в этой модели довольно низкий: это клерк, имеющий подготовку в области…

Управление персоналом
Суммируя мнения специалистов в области управления, английский теоре­тик менеджмента Р. Фелк называет следующие основные принципы рацио­нальной… Довольно распространенным просчетом является смешение функций управ­ления с… В малых организациях часто отсутствует четко выделенная группа управляющих, а в крупных их наделяют чужими…

Оценка профессиональных, деловых и личностных качеств персонала
Чтобы организовать такой труд, необходимо отыскать именно тот инструмент, который позволит связать в один неразрывный узел цели и результаты, чтобы… Таким инструментом является оценка трудовой деятельности, которая, по мнению… Одной из главных функций кадровых служб на предприятиях и в учреждениях является оказание помощи администрации в…

Методы планирования персонала и виды планов по персоналу
Разработку организационно-экономических мероприятий рекомендуется проводить по функциям, осуществляемым службой управления персоналом предприятия:… Оперативный план работы с персоналом Определение пот-ребности в рабочей силе… При планировании и анализе показателей по труду рассматриваются: трудоемкость и производительности труда, характер…

Методы планирования персонала и виды планов по персоналу
Разработку организационно-экономических мероприятий рекомендуется проводить по функциям, осуществляемым службой управления персоналом предприятия:… Оперативный план работы с персоналом Определение пот-ребности в рабочей силе… При планировании и анализе показателей по труду рассматриваются: трудоемкость и производительности труда, характер…

Искусство управления персоналом
Принципы управления объективны, т. е. не зависят от воли и желаний отдельных личностей, хотя любая истина познается через сложнейшую систему… Даже самый опытный руководитель, прекрасно владеющий теорией управления, не… При смене социально-политических формаций, при непрерывном развитии всех явлений в мире изменяются и совершенствуются…

Мотивация персонала
Предпринимательская деятельность в рыночной экономике: Пер. с нем Гамбург: 1992. С Наумов А.И. «Менеджмент» учебник. 3-е издание М. 1998 г.; Ленд… Москва 1997 г.; «Управление организацией»: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева,… Части внутри организации называют переменными. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации,…

Роль персонала в обеспечении безопасности функционирования технологических систем
Цель работы - исследование состояния изученности объекта исследования. ВВЕДЕНИЕ Под безопасностью функционирования технологической системы… Главным виновником несчастных случаев является, как правило, не техника, не… Интенсивная рабочая нагрузка вызывает повышение психофизиологического напряжения и усиливает субъективную оценку…

Обеспечение безопасности персонала химически опасных объектов
Безопасность функционирования химически опасных объектов (ХОО) зависит от многих факторов: физико-химических свойств сырья, полупродуктов и… Как показывает анализ причин крупных аварий, сопровождаемых выбросом (утечкой)… Анализ структуры предприятий, производящих или потребляющих СДЯВ, показывает, что в их технологических линиях…

Использование менеджером своего персонала в процессе маркетинга и продаж
Маркетинг как совокупность сложившихся в мировой практике методов Изучения рынков, выявления идей, новых потребностей покупателей и их… Хотелось бы подчеркнуть, что не существует универсальной формы для организации… Главное при маркетинговом подходе — целевая ориентация всех мероприятий, слияние в единый технологический процесс…

Антикризисное управление персоналом
Предприятиям гораздо сложнее стало зарабатывать деньги и завоевывать свое место под солнцем . Все большее значение начали приобретать качество… Это заказ практики. Но и тенденции развития науки управления ведут к… И в определенной мере это удается. Можно предположить, что в будущем человек вообще исключит кризисы из развития…

Методы управления персоналом
Методы управления персоналом - способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе… Можно выделить следующий набор методов управления персоналом 1.… Методы управления персоналом по признаку принадлежности к конкретной функции управления персоналом позволяет…

Роль персонала в обеспечении безопасности функционирования технологических систем
Каждый человек на своем уровневзаимодействия с системой может совершать ошибочные действия, приниматьнеправильные решения, проявлять… Такого рода ошибки и погрешности обязательно скажутся набезопасности… Однойиз особенностей современного производства является наличие монотонных однообразных работ. Интенсивная рабочая…

Анализ численнности промышленно- производственного персонала предприятия
В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения, для чего служит таблица 2. Удельный вес,… Снижение численности специалистов является результатом начатой работы по… По характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на основных и вспомогательныхне занятых…

Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)
Знакомство с опытом таких экономических гигантов, как США и Япония, обнаруживает, что одним из признаков развитой организационной культуры является… Деловое кредо любой компании включает декларирование той роли, которую… Кредо должно работать на конечный результат деятельности предприятия. Сотрудники многих крупных преуспевающих фирм…

Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка
Поэтому можно сказать, что стиль - это типичный для руководителя органа правопорядка образ мыслей, поведения и деятельности при решении им… Решающую роль в детерминации стиля работы руководителя занимает… Французский философ и мыслитель Шарль-Луи Монтескье отмечал, что если хочешь управлять людьми, не надо гнать их…

Обучение и развитие персонала
ЗАДАНИЕ 4.А. Перечислите любые изменения в содержании работ, выполняемых вашими подсиненными, которые произошли в течение последних двух лет. Какова… А также с перемещением на новую должность. Иногда изменения могут произойти… Первым шагом в обучении является определение того, какое обучение требуется и требуется ли оно вообще.Главное здесь -…

Вербовка персонала
Специалист по персоналу, который вербует редко наблюдает за выполнением работы, но он должен иметь по возможности ясную картину того, что из себя… Вовлеченного в процесс производства. Специалист по персоналу мог бы посетить… А. Внутренние источники кандидатов. Занятие вакантных постов Вашими же сотрудниками имеет несколько преимуществ.…

Планирование потребности в персонале
Анализ рабочего места позволяет получить информацию о том, какой вид деятельности соответствует данному рабочему месту и каковы требования,… Часто именно при анализе работы производственные инженеры и другие эксперты… Анализ работы также достаточно полезен для обоснования того, что все должностные обязанности, которые должны в…

Моделирование как средство диагностики персонала
Основным инструментом работы с такими кандидатами становится их резюме, центр аналитической работы перемещается к консультанту, способному оценить… В основном такой работой занимаются рекрутинговые или кадровые агенства по… Хотите отобрать классного консультанта, возьмите на себя роль эксперта по рекрутингу. Легко? Рекрутеры бы и рады…