Компетентности

Повышение компетентности и осведомленности персонала
Каждый из компонентов представляет собой группу однородных процессов: пребывание в учебных заведениях, дающих специальное образование; самообучение;… Вторым этапом является самообучение, или самообразование, представляющее собой… Прогресс в информационных технологиях и телекоммуникациях значительно облегчают задачу создания эффективной системы…

Ролевые игры как средства развития психологической компетентности в юношеском возрасте
Добавим, что социокультурная ситуация современной России осложняет решение данной возрастной задачи еще и затрудненностью или невозможностью прямо… Юношеский возраст несет в себе определенную внутреннюю кризисность, содержание… Неблагоприятные же последствия острого негативного переживания молодым человеком своей жизненной проблемы в юношеском…

Теоретические основы формирования экологической компетентности будущего инженера
Смертность трудоспособного населения превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза. Уровень производственного травматизма с летальным… Каждый год в нашей стране погибает столько же работников, сколько во всех… За прошедшие пятнадцать лет на производстве погибли более 125 тыс. и были тяжело травмированы более 5 млн.…

Формирование теоретических основ профессиональной компетентности будущего педагога
Поставленные в системе педагогического образования специалисты призваны стать носителями идей обновления на основе сохранения и приумножения лучших… Успех проводимой в Российской Федерации модернизации образования во многом… Новые условия существования образовательной среды, обновление содержания образования, инновационных форм и методов…

1. Педагогические аспекты формирования профессиональной компетентности будущего педагога
2. Формирование коммуникативной компетентности у студентов
3. Особенности формирования информационной компетентности
4. Конспект урока Золотые россыпи народной педагогики

Разработка алгоритма и инструментария для выявления профессиональной компетентности психолога организации
Подбор кандидатов является основой для следующего этапа – отбора будущих сотрудников организации. Процесс отбора персонала для замещения вакантных должностей состоит из… Таким образом, определяется актуальная проблема для отдела персонала любой организации: как, принимая во внимание выше…

1. Основные методы получения первичной информации о претенденте на вакантную должность
2. Альтернативные способы получения информации о претенденте
3. Собеседование - как один из самых важных элементов процесса отбора персонала
4. Методы и этапы отбора претендентов
5. Разработка полуформализованной программы интервью