Тема 1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

ВВЕДЕНИЕ

Как учебная дисциплина «экономика предприятия» - это совокупность знаний о теории и практике хозяйствования на уровне предприятия, сложившихся на данный момент времени. Хозяйствование – это процесс формирования экономических систем и обеспечения их эффективного функционирования с целью расширенного воспроизводства вложенного капитала и получения прибыли. Предметом изучения данной дисциплины являются конкретные принципы, формы, методы и способы хозяйствования.

Цель преподавания дисциплины:

1) обучить студентов базовым (фундаментальным) знаниям в области прикладной экономики, а также практическим навыкам решения отдельных задач управления экономическими процессами и обеспечения эффективности хозяйствования на уровне предприятия;

2) выработать у студентов убежденность в необходимости поиска совершенных, более эффективных методов решения экономических задач,находить ииспользовать скрытые резервыпроизводства, широко внедрять в практику хозяйствования достижения НТП, не останавливаться в своем развитии.

Для достижения поставленной цели предстоит изучить 16 учебных тем, разобрать конкретные производственные ситуации и усвоить методы решения основных экономических задач.

 

Тема 1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Поняття підприємства

У неокласичній теорії підприємство розглядається як цілісний об'єкт, який залучає вихідні ресурси у виробництво та перетворює їх у продукцію. Модель… В інституціональній теорії підприємство розглядається як організація, що… В еволюційній теорії підприємство розглядається як один із об'єктів системи. Поведінка підприємства обумовлена…

Цели и направления деятельности предприятия

- в пределах границ деятельности, установленных собственником, самостоятельно принимает решения - сколько и как производить товары (оказывать… - само осуществляет разного рода сделки и операции, получает прибыль (доход)… - имеет замкнутую систему учета и отчетности, самостоятельный баланс финансовых ресурсов.

Параллельно этим этапам осуществляется процесс формирования затрат на инновационную и управленческую деятельность предприятия и их отнесение на себестоимость товарной продукции.

Заключительным этапом циклахозяйствования является процесс реализации товара.В ходе товарно-обменных операций себестоимость и стоимость товара получают окончательную денежную оценку. В результате реализации предприятие получает от покупателей денежные средства (выручку), зачисляемую в доход. Продукция не приносит реального дохода, пока деньги от ее реализации не поступили на расчетный счет предприятия. Возмещение затрат на восстановление израсходованных ресурсов и налоговые платежи осуществляется из дохода предприятия.

Величина превышения стоимости (дохода) над себестоимостью товара являетсяфинансовым результатом хозяйственной деятельности предприятия — прибылью (превышение себестоимости над стоимостью - убытком).

Процесс преобразования капитала предприятия в финансовые результаты посредством производства и реализации товаров, работ и услуг составляет суть операционной деятельности предприятия. Она осуществляется циклично.

Промежуток времени между началом расходования капитала на формирование запасов ресурсов для осуществления производственной деятельности и получением дохода от реализации произведенной из них продукции (товаров или услуг) составляет продолжительность операционного цикла хозяйственной деятельности.Продолжительность операционного цикла колеблется в широких пределах в зависимости от номенклатуры выпускаемой продукции, размера изготавливаемой партии товара и многих других факторов.

Операционный цикл завершается моментом зачисления выручки от реализованной продукции в доход предприятия.Однако, фактическое поступление денежных средств, как правило, не совпадает с моментом реализации продукции вследствие действия системы отсрочек платежей. Поэтомупродолжительность денежного оборота (финансовый цикл) не совпадает с продолжительностью операционного цикла.

Результат хозяйствования предприятия возможно установить только через движение денежных и приравненных к ним средств (финансов). Осуществление учета, процесса выявления, измерения, регистрации, накопления, обобщения, хранения и передачи финансовой информации осуществляется через бухгалтерский учет и финансовую отчетность.

Экономическая деятельность пронизывает все другие виды деятельности, является определяющей для оценки и регулирования всех элементов в системе хозяйствования на предприятии.

Понятие и виды предпринимательской деятельности

Основной функцией предпринимательской деятельности считается генерирование и активное использование новаторских идей и передовых проектов в области… Классическая модель предпринимательской деятельности ориентируется на наиболее… Инновационная модель предпринимательства предусматривает активное использование преимущественно инновационных…

Правовые основы функционирования предприятия

Закон «О предприятиях в Украине» определяет виды и организационные формы предприятий, правила их создания и ликвидации, механизм осуществления ими… Предприятие может быть создано: 1) в соответствии с решением собственников имущества или уполномоченного ими органа, организации-учредителя;

Классификация предприятий

В зависимости от классификационных признаков различают следующие виды предприятий:

1) по форме собственности на имущество – частные (индивидуальные и коллективные), коммунальные, государственные, арендные предприятия;

2) по национальной принадлежности капитала – национальные, иностранные, смешанные предприятия;

3) по правовому статусу и форме хозяйствования – единоличные, производственные кооперативы, хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, унитарные предприятия;

4) по сфере хозяйственной деятельности – промышленные, сельскохозяйственные, строительные, транспортные, торговые, научно-производственные, инвестиционные, страховые, туристические и др.;

5) по отраслевой сфере деятельности - одноотраслевые и многоотраслевые (диверсифицированные);

6) по технологической целостности – выполняющие полный технологический цикл или его отдельные стадии (сборка, изготовление комплектующих деталей и узлов, литье, механическая обработка и др.);

7) по степени зависимости внутри объединения - материнские, дочерние, ассоциированные;

8) по времени работы на протяжении года (сезонные и круглогодичные);

9) по масштабам деятельности – крупные, средние, малые, микропредприятия.

Частными являются предприятия, принадлежащие гражданам на правах частной собственности. К ним относятся индивидуальные и семейные предприятия, а также коллективные предприятия, базирующиеся на собственности его трудового коллектива, уставного общества или общественной организации.

Коммунальное предприятие основано на базе собственности соответствующей территориальной общины.

Государственным является предприятие, основанное на государственной собственности.

Арендные предприятия основаны на временном пользовании имуществом, переданном собственником (арендодателем) в полное или частичное ведение данному юридическому лицу. Владение собственностью предприятия остается в руках собственника, а организация функционирования производственных и других средств осуществляется арендатором на договорной основе. Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы предприятий или их структурных подразделений, а также отдельные единицы имущества.

Национальные предприятия – капитал принадлежит предпринимателям своей страны. Иностранные предприятия – капитал является собственностью зарубежных предпринимателей. Смешанные предприятия – капитал принадлежит предпринимателям двух или более стран, их регистрация осуществляется в стране одного из учредителей. Если целью создания смешанного предприятия является совместная предпринимательская деятельность, то его называют совместным.

Единоличное предприятие - владелец (одно лицо или семья) самостоятельно ведет дела в собственных интересах, получает всю прибыль, несет неограниченную имущественную ответственность по всем обязательствам, обладает правом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты.

Производственный кооператив- добровольные объединения граждан с целью совместного ведения хозяйственной деятельности. Кооператив создается в составе не менее трех человек. Характерным признаком кооператива является личное участие каждого из предпринимателей в совместной производственной деятельности, использование собственного или арендованного имущества. Ограниченно допускается участие юридических и физических лиц, внесших лишь имущественный вклад в деятельность кооперативов.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных средств, а также имущества неделимых фондов. Члены кооператива несут полную имущественную ответственность по обязательствам предприятия. Прибыль и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию. Лишь для финансовых участников допустимы исключения.

Хозяйственное товарищество(партнерство) – это предприятие, организованное несколькими лицами, совместно владеющими и управляющими им, предполагающее объединение капиталов и непосредственное участие в деятельности. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным договором.

Партнеры товарищества с полной ответственностью несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом. Товарищества с ограниченной ответственностью имеют уставный капитал, разделенный на части. Члены такого товарищества несут ответственность в пределах их взноса в уставный капитал предприятия. Члены товарищества с дополнительной ответственностью несут ответственность в пределах вкладов, а при недостатке этих сумм – дополнительно принадлежащим имуществом в размере, кратном вкладу каждого участника. Коммандитное товарищество- часть его членов, именуемых полными товарищами, несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом; другая часть товарищей-вкладчиков несет ограниченную ответственность в пределах своего вклада (доли капитала). Полные товарищи несут полноту власти и представления интересов общества. Товарищи-вкладчики участвуют в управлении делами, могут получать информацию о деятельности товарищества, принимают участие в распределении прибыли, получают при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент его стоимости.

Хозяйственное общество – это предприятие, участники которого объединяют свои капиталы, но не деятельность. Ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. Являясь юридическим лицом, общество существует независимо от его владельцев. В зависимости от степени интеграции капитала различают хозяйственные общества на паях и акционерные общества.

Уставный капитал общества на паях представляет собой сумму вкладов (паев) его учредителей. В качестве вкладов в уставный капитал могут входить: здания, сооружения, оборудование, другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями, оборудованием, иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в гривнах и в валюте. Стоимость вкладов оценивается в гривнах совместным решением владельцев предприятия и составляет их доли в уставном капитале. Совладельцы предприятия несут имущественную ответственность по результатам деятельности общества пропорционально вложенной сумме капитала (паю).

Уставный капитал акционерного общества поделен на множество равных долей, соответствующих номинальной стоимости акции. Акция - ценная бумага без установленного срока обращения, свидетельствующая о долевом участии акционера в уставном капитале общества, дающая право на получение части прибыли в форме дивиденда, управление акционерным обществом и участие в распределении имущества при ликвидации общества.

Дивиденды- платеж, который производится предприятием в связи с распределением части его прибыли в пользу владельцев корпоративных прав, эмитированных предприятием. Владение обыкновенной акциейпредоставляет право голосовать на собраниях акционеров по принципу "одна акция - один голос". Принятие требуемого решения обеспечивается блокирующим или контрольным пакетом акций. Привилегированные акциинедают право голоса, но гарантируют ежегодный твердый процент дивидендов.

Акционерные общества бывают двух типов: открытые (публичные), акции которых распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах; закрытые, акции которых распространяются только между его учредителями.

Высшим органом управленияакционерным обществом является общее собрание акционеров,которое проводится 1-2 раза в год. Собрание утверждает устав общества, вносит в него при необходимости изменения, избирает членов правления, наблюдательного совета, ревизионной комиссии. Оно принимает решения о выпуске акций, определяет основные направления деятельности общества, утверждает годовые отчеты, определяет условия оплаты труда должностных лиц акционерного общества и др. В случае необходимости общее собрание принимает решение о прекращении деятельности общества.

Текущими делами руководит правление. В крупных акционерных обществах, наряду с правлением, создается Совет директоров.Правление организует выполнение решений общего собрания акционеров, представляет акционерное общество.Председатель правленияорганизует текущую работу акционерного общества в целом (при отсутствии дирекции). Наблюдательный совет- коллегиальный орган, наблюдающий за деятельностью правления. Основные функции наблюдательного совета – это контроль работы правления акционерного общества, а также назначение и отзыв членов правления.

Ревизионная комиссия проводит периодическую и эпизодическую (по поручению общего собрания, наблюдательного совета, по требованию группы акционеров, обладающих в совокупности более чем десятью процентами голосов, а также по своей инициативе) проверку финансово-хозяйственной деятельности правления. Ее заключение является обязательным при утверждении годового отчета и баланса общим собранием общества. Если выявлено злоупотребление или возникает существенная угроза интересам акционеров или общества, ревизионная комиссия обладает правом созыва внеочередного общего собрания акционеров.

Унитарное предприятие- государственное (коммунальное) предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение и оперативное управление. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия. Уставный капитал унитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Такие предприятия могут создавать другие унитарные предприятия путем передачи им в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение. Казенные предприятия - это государственные унитарные предприятия, которые по решению Кабинета Министров Украины не подлежат приватизации. Они осуществляют деятельность, разрешенную только для государственных предприятий; потребителем более 50% их продукции является государство; они являются субъектом природных монополий.

Материнское предприятие (компания) –владеет контрольными пакетами акций (паями) дочерних предприятий и строго контролирует их деятельность.

Ассоциированное предприятие является независимым от материнского предприятия, но подчиняется его стратегическим целям.

Закон Украины "О государственной поддержке малого предпринимательства" устанавливает, что субъектами малого предпринимательства могут быть юридические (физические) лица различных форм собственности, в которых средняя численность работающих за календарный год не превышает 50 человек и объем валового дохода от реализации продукции (товаров, работ, услуг) за год не превышает 10 млн. евро. К микропредприятиям относятся субъекты предпринимательской деятельности со среднесписочной численностью работников до 10 чел. и объемом выручки от реализации продукции (услуг) до 250 тыс. грн. в год.

 

Добровольные и институциональные объединения предприятий

Группа предприятий, ведущих совместную производственно-хозяйственную деятельность, называется объединением предприятий.Основными формами… Хозяйственная ассоциация – договорное объединение, создаваемое с целью… Картель – объединение предприятий для регулирования сбыта производимой продукции на основе соглашений о ценах, разделе…

По правовому статусу эти объединения могут выступать в виде холдинговой компании (холдинга) или финансово-промышленной группы.

Холдинг - это общество, в котором материнская компания непосредственно не занимается производственной деятельностью, а использует свои средства для приобретения контрольных пакетов акций дочерних предприятий, являющихся участниками концерна или другого добровольного объединения. Дочерние предприятия имеют юридическую и хозяйственную самостоятельность, однако право решения основных вопросов их деятельности принадлежит холдинговой компании. В случае необходимости холдинговая компания может объединять и перераспределять финансовые средства дочерних компаний.

Финансовая группа (финансово-промышленная группа) – объединение юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства и банковского капитала. Возглавляется одним или несколькими банками, которые распоряжаются капиталом предприятий, входящих в группу, координируют все сферы их деятельности.

Наряду с добровольными создаются и функционируют институциональные объединения, порядок деятельности которых определяется в директивном порядке министерствами (ведомствами) или непосредственно Кабинетом Министров Украины. К таковым относятся производственные, научно-производственные и другие объединения (комплексы, центры), которые интегрируют стадии создания (проектирования), производства, реализации и сервисного обслуживания изделий длительного пользования. В государственном секторе экономики созданы мощные корпорации («Укрнефть», «Недра Украины», «Укрстройматериалы» и др.). Межотраслевые объединения созданы и действуют в агропромышленном комплексе, строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве.

С целью реализации государственных программ развития приоритетных отраслей производства (включая программы согласно межгосударственным договорам), а также производства конечной продукции по решению Правительства Украины на определенный срок создаютсяинституциональные промышленно-финансовые группы (ПФГ).

Промышленное производство в системе экономики Украины

За видами економічної діяльності виділяють наступні галузі: - сільське господарство, мисливство, лісове господарство; - рибне господарство;

Рыночная среда хозяйствования предприятий

Рынок обеспечивает органическую связь между производством и потреблением, подвергается их влиянию и сам влияет на них. На рынке определяются… Кроме специальной функции по обеспечению движения товаров от производителя к… Стимулирующая функция рынка состоит в том, что он инициирует производство именно тех товаров, которые необходимы…

Государственное управление предприятиями

Функции государственного управления предприятиями – экономическое руководство и хозяйственно-организаторская деятельность на базе административных,… Система центральных государственных органов управления предприятием… 1) Президента Украины (в рамках своих полномочий он инициирует разработку соответствующих законов, издает указы и…

Кредит характеризует экономические отношения, возникающие между кредитором и заемщиком (должником) по поводу получения последним займа в денежной или товарной форме на условиях возврата в определенный срок с оплатой заранее установленного процента за пользование им. В роли кредитора и заемщика могут выступать предприятия (организации), бюджет и население. Кредитование осуществляется на следующих принципах: точное установление срока возврата, целевой характер, надлежащее материальное обеспечение и плата за пользование. Существуют три формы кредита - государственный, банковский и коммерческий.

Государственный кредит — заемщиком является государство или местные органы власти, сам кредит приобретает форму ценных бумаг (облигаций, казначейских обязательств, сертификатов сберегательного банка), которые реализуются в основном финансово-кредитными учреждениями. Государственный кредит используется для покрытия части государственных расходов и регулирования экономических процессов.

Выделяются следующие виды банковского кредита:

1) по экономической сфере применения – внутренний, международный;

2) по уровню банковской системы - кредит центрального (национального) банка, кредит коммерческих банков;

3) по форме общественных потребностей – производственный, потребительский;

4) по характеру затрат – кредит в оборотные фонды и фонды обращения, кредит в основные фонды;

5) по сроку использования - краткосрочный (до одного года), среднесрочный (до пяти лет), долгосрочный (свыше пяти лет);

6) по степени имущественного обеспечения – обеспеченный, необеспеченный (бланковый).

Большинство займов, предоставляемых банками, имеют обеспечение, т.е. выдаются под залог имущества клиента. Это обусловлено риском кредитора понести убытки из-за неспособности должника вернуть ссуду в срок. Необеспеченными являются кредиты банков, которые выдаются бюджету на покрытие государственного долга, а также на покрытие отсутствия финансовых ресурсов в отдельных хозяйственных комплексах.

Коммерческий кредит - предоставляется продавцом товаров их покупателям в виде отсрочки платежа за проданные товары. Такой кредит оформляется векселем. Разновидностью коммерческогоявляетсяфирменный кредит; он отражает денежно-кредитные отношения между фирмами или другими хозяйствующими субъектами и предоставляется в виде поставки товаров (услуг) с отсрочкой платежа, а оформляется в большинстве случаев переводным векселем (траттой) или открытым счетом.

К основным инструментам осуществления регулирующей функции государства в экономике относится налоговая система. Это совокупность налогов, которые существуют в государстве, методы их расчета и изымания, а также совокупность соответствующих государственных органов, которые практически осуществляют эту специфическую деятельность.

В соответствии с законом «О системе налогообложения» в Украине применяется ряд налогов, сборов и обязательных платежей. При этом соответствующие налоги и платежи зачисляются частично или полностью в бюджеты различных уровней:

1) в государственный и местный бюджет - налог на добавленную стоимость (НДС); налог на прибыль предприятий и организаций; налог на экспорт и импорт; акцизный сбор; таможенная пошлина;

2) во внебюджетные фонды местных органов власти -арендная плата за землю, экологический налог;

3) в бюджет административно-территориальных единиц базового уровня местного самоуправления - земельный налог; налог на фонд оплаты труда членов сельскохозяйственных предприятий; подоходный налог с граждан; налог с собственников транспортных средств; плата за природные ресурсы; лесной доход; государственная пошлина.

Среди налоговых поступлений и обязательных платежей в бюджет основными являются налог на добавленную стоимость (50 % поступлений), налог на прибыль (30%) и акцизный сбор (20%).

Налог на добавленную стоимость (НДС) — это та часть вновь созданной стоимости, которая направляется в государственный бюджет на каждом этапе производства товаров (выполнения работ, оказания услуг). Плательщики НДС - это национальные и иностранные субъекты предпринимательской деятельности, которые находятся на территории Украины. Объектами налогообложения являются:

· для отечественных товаров — обороты по их реализации (кроме продажи за иностранную валюту);

* для импортных товаров - разница между ценами в национальной валюте Украины и их таможенной (закупочной) стоимостью, пересчитанной по курсу Национального банка Украины;

* для товаров (работ, услуг), реализуемых посредниками, — разница между ценами продажи и ценами, по которым посредники рассчитываются с поставщиками (включая сумму налога на добавленную стоимость).

Облагаемый оборот по реализованным товарам исчисляется, исходя из их стоимости по свободным, государственным фиксированным и регулируемым ценам, которые не включают налог на добавленную стоимость по установленной ставке. В этот оборот включают акцизный сбор и другие добавки к ценам, предусмотренные действующим законодательством, но не включают стоимость залоговой (оборотной) тары. Налог на добавленную стоимость взимается в размере 20 % облагаемого оборота.

От налога на добавленную стоимость освобождаются:

* научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, проводимые за счет государственного бюджета;

* экспорт товаров и связанных с этим транспортных услуг, транзит иностранных грузов через территорию Украины;

* производство электроэнергии;

* стоимость работ по строительству объектов социальной сферы и жилья;

* территориально-зрелищные, культурно-образовательные и спортивные мероприятия.

Субъекты хозяйствования, являющиеся юридическими лицами и получающими доход от коммерческой деятельности, платят налог на прибыль (на доход). В качестве объекта налогообложения принимается:

1)прибыль предприятия от обычной и чрезвычайной деятельности, уменьшенная на сумму рентных платежей, доходов от продажи ценных бумаг и долевого участия в деятельности других субъектов хозяйствования. Ставка налога на прибыль (доход) предприятий и организаций - 23 % величины объекта налогообложения;

2) валовой доход малых предприятий, т.е. сумма доходов от реализации продукции (работ, услуг), других материальных ценностей и имущества, нематериальных активов и доходов от внереализационных операций. Ставка налога - 6, 10%.

Облагаемая прибыль (облагаемый доход) уменьшается на ту его часть, которая используется на: проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, подготовку и освоение новых прогрессивных, экологически чистых технологий и видов продукции (50 % затрат); реконструкцию и модернизацию активной части основных фондов, ввод новых мощностей (при условии полного использования амортизационных отчислений) и содержание объектов социального назначения; создание через специально открытые счета благотворительных, экологических и оздоровительных фондов (в размере не более 2 % облагаемой прибыли). От уплаты налога освобождаются:

1) предприятия или новые производства, созданные специально для изготовления новой техники с использованием запатентованного изобретения, приобретенной лицензии в течение 5 лет;

2) предприятия, изготовляющие новую продукцию, которая не изготовляется другими предприятиями Украины или которая может быть заменителем импортных машин и оборудования: в первый год производства - полностью, на второй год - на 50 % от ставки налога;

3) малые предприятия в течение первого года функционирования — на 50 % от ставки налога.

Акцизный сбор — это непрямой налог на высокорентабельные и монопольные товары (продукцию), включаемый в их цены. Плательщиками акцизного сбора являются субъекты предпринимательской деятельности, которые изготовляют или импортируют подакцизную продукцию, а объектом налогообложения- обороты по реализации соответствующих видов продукции отечественного производства и таможенная стоимость импортных товаров, приобретенных за иностранную валюту (кроме тех, которые облагаются таможенным сбором). Акцизный сбор отчисляется в процентах от оборота или в твердых суммах с единицы реализованной продукции по единым на всей территории Украины ставкам. В перечень товаров, за которые уплачивается акцизный сбор, входят: ликеро-водочные изделия, коньяк, вино, пиво; табачные изделия; легковые автомобили; ювелирные изделия из золота и серебра, бриллианты; меховые изделия, одежда из натуральной кожи; высококачественные изделия из хрусталя и фарфора; ковры и ковровые изделия машинного производства; видеотехника, цветные телевизоры. В зависимости от вида товаров ставки акцизного сбора составляли от 20 до 85 % стоимости в отпускных ценах.

Налог на экспорт и импорт является формой изъятия в доход государства чистой прибыли, создаваемой вследствие разницы в уровнях внешнеэкономических и внутренних цен на отдельные виды товаров, которые ввозятся на территорию Украины или вывозятся из нее. Его уплачивают все субъекты хозяйствования, осуществляющие внешнеэкономические операции.

Пошлина взимается со стоимости или объема товаров, подлежащих таможенному контролю на территории Украины.

Плата за землю определяется в зависимости от качества и размещения земельного участка, исходя из кадастровой ее оценки, и взимается в виде земельного налога или арендной платы с тех субъектов хозяйствования, которым земля предоставлена во владение или пользование.

Экологический налогуплачивают все предприятия и организации, наносящие вред окружающей среде. Он взимается по нормативам, установленным Кабинетом Министров в зависимости от уровня, объема и характера загрязнения окружающей природной среды и ухудшения качества природных ресурсов.

Государственная пошлинауплачивается предприятиями, организациями и гражданами за оформление документов и осуществление юридически-правовых действий.

В случае нарушения договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины, требований качества продукции и других правил осуществления хозяйственной деятельности предприятие несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством (платит штрафы, возмещает причиненные убытки).

К основным международным организациям финансово-экономической направленности, выполняющим определенные функции по регулированию совместной предпринимательской деятельности, относятся:

• Банк международных расчетов (БМР) — осуществляет содействие сотрудничеству центральных банков стран мира и международные финансовые операции;

• Международный банк реконструкции и развития (МБРР) — учреждение ООН, основной целью деятельности которого является предоставление займов и кредитов странам — членам ООН;

• Международный валютный фонд (МВФ) — осуществляет содействие развитию международной торговли и валютных операций, предоставление средств в иностранной валюте;

• Международная финансовая корпорация (МФК) — филиал Международного банка реконструкции и развития для инвестирования частного сектора экономики;

• Совет ООН по промышленному развитию (ЮНИДО) — осуществляет содействие всемерному развитию производственной сферы стран — членов ООН;

• Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) — международная организация, которая была создана для поддержки развития рыночной экономики в государствах Центральной и Восточной Европы и государствах СНГ.

Система регулирования международной предпринимательской деятельности на национальном уровне охватывает следующие сферы:

1) формы иностранных инвестиций (денежные средства в иностранной валюте, разнообразные имущественные и интеллектуальные ценности, ценные бумаги, торговые марки и т. п.);

2) требования к деятельности иностранного партнера (масштабы, освоенный сегмент рынка, уровень импортной технологии, профессиональная подготовка кадров);

3) трансферт прибыли иностранного инвестора (обязательное создание резервного фонда с хранением его в банке принимающей страны; фиксация размера трансфертного капитала и прибыли в соответствии с правилами валютного регулирования и соглашениями о валютном сотрудничестве);

4) инвестиционные льготы и ограничения (субсидии, льготный заем, освобождение от налогов и их частичное возвращение, применение ускоренной амортизации);

5) гарантии соблюдения прав иностранного партнера (привлечение в отечественное правовое поле; сохранение действующих льгот в течение инвестиционного цикла; отказ от мероприятий конфискационного характера).

На международном уровне регулируются:

1) формы инвестиций и идентификация инвестора (определение юридических лиц, считающихся национальными субъектами хозяйствования страны — участника соответствующего соглашения);

2) условия импорта и поощрения иностранного капитала (политика «открытых дверей» государств-партнеров в совместной предпринимательской деятельности, обязательство принимающей страны стимулировать иностранные инвестиции);

3) перевод средств (фиксация страной базирования гарантий относительно беспрепятственного перевода средств в установленные сроки);

4) решение споров хозяйственного и финансового характера (незначительных - компетентным судебным или административным органом принимающей страны; принципиальных — Международным центром урегулирования инвестиционных споров);

5) нормы поведения иностранных партнеров (общие принципы и нормы, которые нужно соблюдать иностранным предпринимателям и которые содействуют созданию позитивного имиджа зарубежного партнера).

На межнациональном уровне в рамках интеграционных образований регулирование международной предпринимательской деятельности осуществляется в соответствии с соглашениями (договорами), фиксирующими взаимоотношения между целым рядом стран и обеспечивающими свободное движение капиталов и гармонизацию экономической политики стран — участников соглашений.

 

Тема 2. ПРОДУКЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Понятие, виды и методы оценки продукции

Предметы труда, подвергающиеся обработке в процессе производства и изменяющие свою форму, превращаются в продукты труда, которые по экономическому назначению делятся на средства производства и предметы потребления. Относительно общественного производства в целом они называются продукцией соответственно I и II подразделения, а относительно промышленности — продукцией групп «А» и «Б».

Средства производства, в свою очередь, делятся на средства труда и предметы труда, а предметы потребления - на продовольственные и непродовольственные товары.

В условиях товарного производства и рыночной экономики изготовленная продукция, выполненная работа, оказанная услуга являются товаром, имеющим потребительскую и меновую стоимость. Планирование и учет товаров, изготовляемых для продажи, осуществляются в натуральных (физических) и стоимостных (денежных) измерителях.

Меру удовлетворения потребностей рынка характеризуют показатели объема товаров определенной номенклатуры и ассортимента в натуральном виде. Номенклатура продукции - это перечень наименований изделий, задание по выпуску и реализации которых предусматривается планом предприятия. Ассортимент продукции - это совокупность разновидностей продукции каждого наименования, отличающихся соответствующими технико-экономическими показателями (типоразмерами, мощностью, производительностью, дизайном и т.п.). Номенклатура и товарный ассортимент включают выпускаемую продукцию, спрос на которую сохраняется, а также новую продукцию, экспериментальные образцы принципиально новых изделий.

Измерителями объема продукции в натуральном выражении являются конкретные физические единицы - штуки, тонны, метры и т.п. В практике планирования и учета объема продукции иногда используют условно-натуральные (например, условные банки консервов, условные листы шифера, штуки кирпича) и двойные показатели (например, производство стальных труб может измеряться тоннами и метрами).

Объем продукции в стоимостном выражении на большинстве предприятий различных отраслей производственной сферы определяется показателями товарной, валовой, чистой, нормативно-чистой и реализованной продукции.

Показатель товарной продукции -это общая стоимость всех видов готовой продукции, полуфабрикатов, запасных частей, работ и услуг производственного характера, предназначенных для реализации различным потребителям, а также объемов произведенного капитального ремонта и строительства собственных основных средств; работ, связанных с освоением новой техники; тары, не учтенной в оптовой цене изделий.Онпозволяет суммировать выпуск различных видов продукции и благодаря этому определять общий объем производства на том или ином предприятии.

Объем произведенной товарной продукции (Отп)рассчитывается по формуле:

Отп =

где n - число типоразмеров готовой продукции (работ, услуг); Ni - количество произведенной готовой продукции i-го типоразмера, подлежащих реализации, ед. / период; Цi - оптовая цена готовой продукции i-го типоразмера, грн / ед.

Объем произведенной готовой продукции (Огп) включает объемы товарной продукции и продукции произведенной для собственных нужд предприятия (Огс):

Огп = Отп + Огс,

Огс = ,

где N_сi - количество произведенной готовой продукции i-го типоразмера для собственных нужд предприятия, ед. / период; Сi – производственная себестоимость готовой продукции i-го типоразмера, грн / ед.

Показатель валовой продукции, кроме элементов, входящих в состав готовой продукции, включает изменение стоимости остатков незавершенного производства в течение расчетного периода, стоимость сырья и материалов заказчика и некоторые другие элементы в зависимости от отраслевых особенностей производственной деятельности предприятия. Динамика изменения остатков незавершенного производства учитывается лишь на тех предприятиях машиностроения и металлообработки, где длительность производственного цикла для преобладающего большинства видов продукции превышает два месяца. Объем товарной и валовой продукции производственного объединения, в составе которого предприятия или другие производственные звенья находятся на самостоятельном балансе, определяется путем суммирования соответствующих показателей этих предприятий (звеньев).

Объем валовой продукции (Овп) рассчитывается по формуле:

Овп = Отп+ Огс + (Онк – Онн),

где Онк, Онн - остатки незавершенного производства продукции на конец и начало периода, соответственно, грн.

Стоимость остатковнезавершенного производства (Он) зависит от объема изготавливаемой продукции в расчетном периоде, себестоимости отдельных ее видов и характера распределения затрат на протяжении производственного цикла (соотношения средней себестоимости незавершенного производства и себестоимости готовой продукции, которое принято называть коэффициентом нарастания затрат):

Он = В_с * Т_ц * К_нз ,

где В_с — среднесуточный выпуск конечной продукции по ее производственной себестоимости; Т_ц — средняя длительность производственного цикла в днях; К_нз - коэффициент нарастания затрат.

Среднесуточный выпуск продукции по ее себестоимости исчисляется делением запланированного (ожидаемого) выпуска продукции на количество дней расчетного периода (360 дней в году), а длительность производственного цикла — как средняя по выпускаемым изделиям, взвешенная по удельному весу изделий (их групп) в себестоимости товарной продукции.

Наиболее точно коэффициент нарастания затрат можно определить путем распределения затрат по дням производственного цикла. С этой целью по данным сметы производственных затрат их делят на одноразовые (стоимость сырья и основных материалов, которые изначально принимают участие в процессе производства) и такие, которые постепенно нарастают (остальные затраты). Если затраты на заработную плату и обслуживание производства невозможно рассчитать по дням производственного цикла, то их условно распределяют равными частями на каждый день цикла.

Пример. Себестоимость изделия составляет 50100 грн., средняя длительность производственного цикла — 6 дней (табл.). Средняя себестоимость незавершенного производства будет равна 39100 грн. (234600 / 6), а коэффициент нарастания затрат — 0,78 (39100 : 50100).

Распределение затрат на изготовление изделия по дням производственного цикла, грн.

Кнз = (Сп.д.ц + 0,5*Со.д.ц) / Сп.и , где Сп.д.ц - первоначальные затраты в первый день производственного цикла;… Так, исходя из данных табл., коэффициент нарастания затрат, рассчитанный по формуле, будет равняться 0,8 [(30000 + 0,5…

Качество и конкурентоспособность продукции

Наряду с качеством существует понятие технического уровня продукции. Это понятие по своему содержанию является более узким, чем предыдущее,… Объективная необходимость обеспечения надлежащего качества в процессе… 1. Дифференцированные:единичные - характеризуют какое-либо одно свойство изделия; комплексные - отражают несколько…

Единичные показатели качества продукции

Под надежностью понимают свойство изделия выполнять свои функции, сохраняя эксплуатационные показатели в установленных пределах на протяжении… Долговечность - это свойство изделия длительное время сохранять свою… Ремонтопригодность техники характеризуется возможностью быстро выявлять и устранять неисправности в ней.

Показатели для оценки потребительских товаров дифференцируют в зависимости от их конкретного назначения.

1. Часть принципиально новых (прогрессивных) изделий в объеме их выпуска 2. Коэффициент обновления ассортимента продукции. 3. Часть сертифицированной продукции в ее объеме.

Эо.п (п.к) = Эп.н.с / Зс.ж.ц .

Полезный эффект — это отдача объекта, интегральный показатель, исчисляемый на основе отдельных объективных показателей качества объекта, которые удовлетворяют ту или иную конкретную потребность. Его можно измерять в натуральных единицах (для однопараметрических машин и оборудования), денежном выражении или в условных баллах (для объектов с несколькими важными параметрами, дополняющими друг друга). Полезный эффект обычно рассчитывается на основе одного показателя, взятого для оценки конкурентоспособности того или иного вида продукции (производительность, мощность, энергоемкость, калорийность и т.п.). В частности, полезный эффект однопараметрических машин и оборудования за нормативный срок службы рекомендуется определять по формуле

Э_п.н.с= П_Ч.* Ф_ВГ* К₁ * К₂ * К₃*…* Кn ,

где Тн — нормативный срок службы машин, лет; П_ч — часовая производительность машин (паспортная); Ф_вг - годовой фонд времени работы машин, ч; К₁ , К₂ , К₃ ,…, Кn— коэффициенты, характеризующие соответствие отдельных показателей качества машин требованиям потребителей.

К показателям (коэффициентам), уменьшающим полезный эффект, относятся:

1) коэффициент снижения производительности машин по мере их технико-экономического старения;

2) показатели ухудшения безотказности и ремонтопригодности;

3) показатели уровня шума, вибрации и другие измерители эргономичности и экономичности машин;

4) показатель организационно-технического уровня производства у потребителей машин.

Совокупные затраты в течение жизненного цикла одной машины (З_{с ж ц} ) можно определить по формуле

З_с.ж.ц = С_к.м.и / N₁ + С_о.т.п / N₂ + З_п._м + З_в.м + З_э.о.р ± З_д._л ,

где С_к.м.и — сметная стоимость маркетинговых исследований, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; С_о.т.п - сметная стоимость организационно-технологической подготовки производства новой машины; N₁, N₂ - количество машин, которое предусмотрено изготовить, соответственно, по конструкторской и технологической документации (N₁= N2, если производитель обеих машин один и тот же); З_п._м — затраты на производство машины (без амортизации предыдущих затрат); З_в.м - затраты на внедрение машины у потребителя, включающие транспортные затраты и сметную стоимость строительно-монтажных и пусковых работ; З_э.о.р — затраты на эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт в t-м году (без амортизации предыдущих затрат); З_д._л - затраты на демонтаж и ликвидацию (реализацию) элементов основных производственных средств (включая саму машину), выбывающих из эксплуатации в связи с освоением и внедрением новой машины. Если эти затраты будут меньше, чем доход от реализации элементов основных средств, то в формуле они должны быть со знаком минус, если больше — со знаком плюс. В процессе расчета совокупных затрат за жизненный цикл машины нужно учитывать фактор времени.

Пример оценки конкурентоспособности поршневых компрессоров

Проектные и конкурентные образцы	Полезный эффект, млн. м3 воздуха	Совокупные затраты, млн. грн.	Эффектив- ность, м3/грн.	Конкурентоспособность относительно наилучшего образца	Уровень конкурентоспособности
Проектный вариант I	6,5	2,4	2,7	0,64	Неконкурентоспособный
Проектный вариант II	8,8	2,6	3,4	1,06	Конкурентоспособный
Первый конкурент	5,8	2,2	2,6	0,81	Неконкурентоспособный
Второй конкурент	7,2	2,3	3,1	0,97	Неконкурентоспособный
Третий конкурент	8,0	2,5	3,2	1,0	Лучший образец-аналог

Конкурентоспособность объектов, по которым невозможно рассчитать полезный эффект или совокупные затраты, можно определить по результатам экспериментальной проверки в конкретных условиях потребления, пробной продажи, с помощью экспертных и других методов.

Повышение качества и конкурентоспособности продукции обеспечивает:

- лучшее использование материальных активов;

- увеличение прибыльности производства;

- повышение эффективности использования инвестиционных ресурсов;

- более полное удовлетворение спроса потребителей;

- выход предприятия на мировой рынок, увеличение экспорта продукции.

На уровень качества и конкурентоспособности продукции влияет множество разноплановых факторов, которые можно объединить в четыре взаимосвязанные группы:

1) технические (использование достижений науки и техники в процессе проектирования изделий, внедрение новейшей технологии производства и строгое соблюдение технологической дисциплины, обеспечение требуемой технической оснащенности производства и технического обслуживания, совершенствование применяемых стандартов и технических условий);

2) организационные (внедрение современных форм и методов организации производства и управления им, совершенствование методов контроля и развитие массового самоконтроля на всех стадиях изготовления продукции, расширение прямых хозяйственных связей между продуцентами и потребителями, обобщение и использование передового отечественного и зарубежного опыта в области повышения конкурентоспособности продукции);

3) экономические (применение системы прогнозирования и планирования необходимого уровня качества изделий, установление приемлемых для продуцентов и потребителей цен на отдельные виды товаров, эффективная мотивация труда всех категорий персонала предприятия);

4) социальные (всемерная активизация человеческого фактора и проведение кадровой политики, адаптированной к рыночным условиям хозяйствования, создание надлежащих условий труда и жизнедеятельности).

 

Сущность, виды, методы установления и регулирования цен на продукцию

Цена – это денежное выражение стоимости товара. Она всегда колеблется вокруг цены производства (равной сумме затрат производства и средней прибыли) и отражает уровень общественно необходимых затрат труда.

В рыночной экономике цены выполняют три основных функции: учетно-измерителъную, распределительную и стимулирующую.

* Распределительная функция заключается в том, что при помощи цен, отклоняющихся от стоимости, осуществляется перераспределение части доходов… · Стимулирующая функция цены заключается в мотивации повышения эффективности… По уровню установления и регулированияразличают централизованно-фиксированные, договорные и свободные цены.…

Маркетинговая деятельность и формирование программы выпуска продукции

1) ориентация всех сфер деятельности предприятия на удовлетворение потребностей покупателей с целью получения прибыли; 2) целенаправленное и активное воздействие на спрос, его развитие; 3) гибкое реагирование производства на изменение потребностей и спроса покупателей, оперативная адаптация к этим…

Тема 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ

Структура и принципы организации производственного процесса

Производственные процессы делят по следующим признакам:назначению (основные, вспомогательные и обслуживающие), протеканию во времени (прерывные и… Основные процессы - это процессы непосредственного изготовления основной… К вспомогательным относятся процессы изготовления продукции, используемой на самом предприятии для обеспечения…

Организационные типы производства

Единичное производство характеризуется широкой номенклатурой продукции, малым объемом выпуска одинаковых изделий, повторное изготовление которых в… Серийное производство имеет ограниченную номенклатуру изделий, изготовление… Массовое производство характеризуется узкой номенклатурой продукции, большим объемом непрерывного и длительного…

Организация производственного процесса во времени

Организация производственного процесса во времени характеризуется способами сочетания операций технологического процесса, структурой и длительностью производственного цикла. Производственный цикл - это временной интервал от начала до окончания процесса изготовления продукции.

Производственный цикл исчисляется для одного изделия или для определенного количества изготовляемых одновременно изделий и является важным календарно-плановым нормативом. Исходя из его продолжительности, определяют срок запуска продукции в производство, составляют календарные планы изготовления продукции на всех стадиях производственного процесса, согласовывают работу смежных подразделений (участков, цехов). На основе производственного цикла исчисляется величина незавершенного производства.

Производственный цикл состоит из собственно производственного времени и перерывов. Время производства включает продолжительности: 1) технологических операций; 2) вспомогательных операций (подготовительно-заключительных, транспортных, контрольных, складских); 3) естественных процессов.

Время перерывов включает перерывы в рабочее время, т.е. тогда, когда предприятие работает, и нерабочее время, которое определяется режимом работы (выходные, праздничные дни, перерыв между рабочими сменами). Перерывы в рабочее время делятся на перерывы партионности и ожидания.

Перерывы партионности возникают тогда, когда предметы труда обрабатываются партиями. Партия предметов– это определенное количество одинаковых предметов, обрабатываемыхна каждой операции непрерывно с одновременной затратой подготовительно-заключительного времени. Предметы из партии обрабатываются не одновременно, а по одному или несколько штук сразу. Каждый предмет труда ожидает сначала своей очереди на обработку, а затем - конца обработки всей партии. Перерывы партионности вместе с продолжительностью технологических операций образуют технологический цикл.

Перерывы межоперационного, межцехового ожидания возникают вследствие несинхронности операций производственного процесса: предметы труда негде обрабатывать, поскольку рабочие места заняты другими операциями. Перерывы ожидания возникают также и тогда, когда детали, входящие в один комплект, изготовляются в разное время.

Конкретная структура производственного цикла зависит от особенности продукции, технологических процессов ее изготовления, типа производства и некоторых других факторов

Производственный цикл можно исчислять как для отдельных предметов (деталей, узлов, изделий), так и для целых партий. Определение цикла осуществляется по составляющим его элементам. Для изделий с длительным циклом его продолжительность исчисляется в календарных днях; в этом случае учитываются все перерывы. Короткие циклы (до 5 дней) определяются в рабочих днях без учета выходных.

Во многих случаях выполнение вспомогательных операций совпадает со временем перерывов, особенно перерывом ожидания. Тогда временная протяженность цикла будет меньше, чем сумма его составляющих. Это нужно учитывать при исчислении общей продолжительности цикла.

Основной составляющей производственного цикла является длительность технологических операций, которая составляет технологический цикл. Технологический цикл обработки партии предметов на одной операции равняется

T_m = n*t / M ,

где Т_т — технологический цикл в единицах времени (как правило в минутах); п — количество предметов в партии; t — длительность обработки одного предмета; М — количество рабочих мест, на которых выполняется операция.

Технологический цикл партии предметов, обрабатываемых на нескольких операциях, зависит от того, как сочетается выполнение операций над предметами партии. Существуют три способа сочетания операций технологического процесса (три способа передачи предметов): последовательный, параллельный и параллельно-последовательный(график на рис. 11.4).

Последовательное сочетание операций состоит в том, что следующая операция начинается только после окончания обработки всех предметов партии на предыдущей операции, т.о. партия предметов передается с операции на операцию полностью. Технологический цикл при таком сочетании операций, определяется по формуле

T_m.посл = n*t_i / M_i ,

где т — количество операций технологического процесса (і =1,2..., т).

По данным графика T_m.посл = 4 (2 + 1 + 1,5 + 0,5) = 20 мин.

Последовательное сочетание операций применяется в единичном и серийном производствах.

Параллельное сочетание операций характеризуется тем, что каждый предмет труда после окончания предыдущей операции сразу же передается на следующую операцию и обрабатывается. Это означает, что предметы одной партии обрабатываютсяпараллельно на всех технологических операциях.

Малогабаритные нетрудоемкие предметы могут передаваться не поштучно, а транспортными (передаточными) партиями — п_т. При поштучной передаче п_т = 1. Технологический цикл в этом случае равняется длительности обработки партии предметов на максимально трудоемкой операции и транспортной партии — на остальных операциях:

T_m.пар. = n*(t / M )_max+ n_т*t_i / M_i.

или

T_m.пар = n_т*t_i / M_i + (n - n_т)* (t / M )_max.

T_m.пар = (2+1 + 1,5 + 0,5) + (4-1) *2= 11 мин.

При параллельном сочетании операций существенно сокращается технологический цикл по сравнению с последовательным способом. Однако если при этом длительность операций не одинакова и не кратна, т.е. когда они не синхронизованы, то на всех операциях, кроме операций с максимальной продолжительностью (опер. 2, 3, 4), возникают перерывы в работе. Перерывы ликвидируются при условии синхронизации операций, когда

t₁ / M₁ = t₂ / M₂ = … = t_m / M_m .

Параллельное сочетание операций применяется в массовом и крупносерийном производствах.

Параллельно-последовательное сочетание операций (смешанное) отличается тем, что обработка предметов труда на следующей операции начинается до завершения обработки всей партии на предыдущей, но при условии, чтобы партия обрабатывалась на каждой операции непрерывно.

Технологический цикл при параллельно-последовательном сочетании операций является более коротким, чем цикл последовательного сочетания, за счет параллельного выполнения смежных операций. Время параллельного выполнения смежных операций равняется произведению количества деталей без одной транспортной партии и продолжительности наименьшей из двух сравниваемых операции (t / M)_кор. Для т операций таких соединений будет (т- 1).

T_{m.пар.-посл} = n*t_i / M_i - (n - n_т)*(t_i / M_i )_кор .

По данным графика: T_{m.пар.-посл} = 20 - (4 - 1)(1 + 1+0,5) = 12,5 .

При параллельно-последовательном сочетании операций технологический цикл является более продолжительным, чем при параллельном, но меньшим, чем при последовательном сочетании операций. Применяется этот метод, когда предметы обрабатывают большими партиями, что соответствует условиям крупносерийного производства.

Продолжительность естественных процессов устанавливается в соответствии с требованиями технологии, время выполнения вспомогательных операций и межоперационных перерывов определяется по определенным нормативам или из опыта.

Производственный цикл обработки партий предметов в календарных днях может быть исчислен, например, для последовательного сочетания операций по формуле

T_ц = К_кал * (n*t_i / M_i + t_е + t_в + m*t_м.о ) / (К_см*t_см*60) ,

где К_кал - коэффициент календарности, т.е. отношение количества календарных дней к количеству рабочих дней в определенном периоде (месяце, квартале, году); К_см — количество смен в сутки; t_см — продолжительность смены в часах; t_е, t_в - продолжительность естественных, вспомогательных неперекрываемых операций, мин; t_м.о - продолжительность среднего межоперационного перерыва, мин.; m – количество операций.

Производственный цикл сложного изделия равняется наибольшей сумме циклов взаимосвязанных последовательных процессов

Производственный цикл является важным показателем производственного процесса, существенно влияющим на его эффективность. Сокращение времени производственного цикла уменьшает незавершенное производство. Вследствие уменьшения незавершенного производства экономится площадь, занятая хранением предметов труда, а это обеспечивает экономию затрат. Кроме того, сокращение времени производственного цикла увеличивает производственную мощность соответствующих подразделений и предприятия вообще.

Для сокращения продолжительности производственного цикла нужно уменьшать время самого производства и перерывов. Время производства может уменьшаться под влиянием следующих факторов: 1) механизации и автоматизации технологических процессов и вспомогательных операций; 2) интенсификации естественных процессов; 3) тщательной разработки технической документации на стадии подготовки производства; 4) параллельного выполнения работ во время изготовления сложных изделий и др. Время перерывов сводится к минимуму благодаря применению передовых методов организации производства и систем оперативно-календарного управления.

 

Методы организации производства

Не поточный метод применяется преимущественно в единичном и серийном производствах. В зависимости от номенклатуры изделий и их количества он может… При единично-технологической модификации отдельные предметы труда… Припартионно-технологической модификации предметы труда проходят обработку партиями, периодически повторяющимися.…

Подготовка производства

1) проведение исследовательских работ с целью выяснения возможностей, принципов и методов создания новой (модернизации старой) продукции; 2) конструкторскую подготовку производства (создание новой или… 3) технологическую подготовку производства;

Обслуживание основного производства

1) централизованную -весь ремонтный персонал предприятия подчинен главному механику; 2) децентрализованную -все виды ремонтных работ выполняются персоналом цеховых… 3) смешанную -техническое обслуживание и текущий ремонт осуществляет ремонтный персонал производственных цехов, а…

Определение объемов и видов ремонтных работ в системе ремонта по результатам технической диагностики осуществляется в соответствии с фактической потребностью в них после объективного контроля технического состояния того или иного вида средств труда.

Расчеты годовой потребности в инструменте осуществляет инструментальный отдел предприятия, исходя из запланированных объемов производства продукции, номенклатуры необходимой для этого оснастки и норм расхода инструмента. Норму расхода инструмента устанавливают в зависимости от типа производства. В массовом производстве ее рассчитывают на операцию, деталь или изделие. В единичном и мелкосерийном производстве норма расхода инструмента устанавливается в обобщенном виде (например, на 100 часов работы того или иного вида технологического оборудования).

Объемы собственного производства технологической оснастки зависят от общей годовой потребности в инструменте и возможности приобрести определенную его часть на рынке (разместить заказ на изготовление инструмента на стороне). При этом учитывается, что потребность предприятия в инструменте частично покрывается за счет его восстановления собственными силами.

В комплекс работ по эксплуатации технологической оснастки включаются: организация поступления, хранения, выдачи и учета движения; организация заточки, ремонта и обновления; надзор за состоянием и соблюдением установленных правил эксплуатации.

Вся совокупность транспортных операций на предприятии осуществляется с помощью трех взаимосвязанных видов транспорта. Внешний транспорт обеспечивает связь предприятия с приемными пунктами транспорта общего пользования (железнодорожными станциями, речными и морскими портами, аэропортами), а также со складами местных контрагентов. Межцеховой транспорт применяется для перевозки грузов по территории предприятия (между цехами, службами, складами). Управление внешним и межцеховым транспортом возлагается на начальника транспортного отдела или начальника транспортного цеха. Внутрицеховой транспорт выполняет транспортные операции в пределах отдельного цеха. Он делится на общецеховый (перевозка грузов между цеховыми складами, участками, технологическими линиями) и межоперационный (связь между отдельными рабочими местами). Управление им осуществляют начальники соответствующих цехов.

Планирование работы транспортного хозяйства состоит в разработке годовых (квартальных) и календарных (месячных, суточных) планов, а также в оперативном регулировании перевозок. В годовых и квартальных планах рассчитываются объемы перевозок грузов, количество транспортных средств и механизмов, объемы погрузочно-разгрузочных работ и другие показатели хозяйственной деятельности транспортного хозяйства.

В основу планирования транспортного хозяйства положено определение грузопотоков, т.е. количества грузов (в тоннах, кубометрах, штуках), перемещаемых в заданном направлении на определенное расстояние за конкретный промежуток времени. Размер и маршруты отдельных потоков грузов рассчитываются на базе производственной программы предприятия, норм расхода материальных ресурсов и расстояния перевозок. Сумма всех грузопотоков, осуществляемых всеми видами транспорта, составляет годовой общий объем перевозок грузов.

Выбор видов транспортных средств зависит от объемов перевозок, габаритов и физико-химических свойств грузов, расстояния и направлений их перемещения. Расчет необходимого количества транспортных средств каждого вида осуществляется с учетом суточного объема перевозок, грузоподъемности транспортных средств и количества рейсов за сутки.

Календарные планы содержат задания на месяц (сутки, смену) и составляются по отдельным транспортным маршрутам. В них указываются виды грузов, пункты отправления и приемки, время начала и окончания перевозок.

В основу организации энергохозяйства положены расчеты планового и отчетного энергетического балансов предприятия. Разработка планового энергетического баланса включает определение его расходной (потребности в топливе и энергии с учетом допустимых потерь во внутренних сетях) и приходной (обеспечения потребности за счет производства энергии собственными генерирующими установками, получения энергии со стороны, использования вторичных энергоресурсов) частей баланса.

Отчетный энергетический баланс используется для анализа фактического состояния энергообеспечения предприятия и контроля использования энергоресурсов. Он служит исходной базой для разработки стратегических и оперативных мер по экономии топливно-энергетических ресурсов.

Поскольку энергия не может накапливаться, т.е. процесс ее производства совпадает с процессом потребления, любые нарушения энергоснабжения приводят к значительным убыткам. Все это повышает значение бесперебойного функционирования энергетического хозяйства предприятия.

Организация складского хозяйства предусматривает приемку, размещение, хранение, подготовку к производственному потреблению, выдачу и учет движения материальных ресурсов. Завоз материалов на склады предприятия осуществляется в соответствии с оперативными планами отдела материально-технического снабжения. Поступающие на предприятие материалы обязательно подлежат количественной и качественной приемке. Количественная приемка означает проверку соответствия количества, объемов и номенклатуры материалов записям в сопроводительных документах. Качественная приемка проводится с целью установления соответствия полученных грузов стандартам, техническим условиям, образцам и другим требованиям, оговоренным в договоре поставки.

Размещение и хранение материальных ресурсов на складах предприятия может осуществляться тремя способами. Сортовое размещение предусматривает закрепление за каждым видом материалов постоянного места его хранения. При партионном способе каждая партия материалов, которая поступила на предприятие, хранится отдельно. Комплектное размещение означает размещение материалов комплектами, которые отпускаются в производство.

Важной функцией складского хозяйства является подготовка материалов к производственному потреблению, т.е. комплектование, нарезка, раскрой и т.п. Эти работы выполняют заготовительные отделения (участки) материальных складов предприятия.

Выдача материалов со складов осуществляется в пределах лимита, рассчитываемого отделом снабжения, исходя из производственной программы и соответствующих норм расхода материальных ресурсов.

Учет движения материальных ресурсов ведется с помощью картотеки как на складах предприятия (количественно-сортовой учет), так и в бухгалтерии (количественно-стоимостной учет). В отдельной карточке указываются номенклатурный номер материала, его наименование, марка, сорт, единица измерения, цена, а также фиксируются все поступления и выдачи материала. По картотеке рассчитываются остатки материалов, которые сравниваются с нормами запаса хранения и лимитами.

Материально-техническое обеспечение производства

В своей деятельности предприятие использует материально-технические ресурсы (сырье, материалы, топливо, энергию, комплектующие изделия и т.п.). Они в процессе производства превращаются в продукцию (услуги) и подлежат постоянному пополнению. Для этого организуется материально-техническое обеспечение, включающее: определение потребности в материально-технических ресурсах, поиск и покупку ресурсов, организацию доставки, хранения и выдачи потребителям на предприятии. Снабжение материально-техническими ресурсами должно быть своевременным, комплексным и требовать минимальных затрат. Выполняет эту работу отдел материально-технического снабжения предприятия.

Материально-технические ресурсы предприятие приобретает на рынке, где продавцами и поставщиками являются непосредственно предприятия-производители или организации-посредники. Приобретение материально-технических ресурсов непосредственно у производителей, т.е. организация снабжения по прямым связям, имеет преимущества в том, что обеспечивает возможность оперативного учета специальных требований покупателя к продукции, конкретных пожеланий относительно ее состава, конструкции, оформления, планирования сроков поставки и т.п. По прямым связям поставляют те материально-технические ресурсы, которые необходимы постоянно в большом количестве, а также изделия по индивидуальным заказам и сложное оборудование. Ресурсы, которые необходимы в небольшом количестве, периодически и нерегулярно, экономнее покупать у посредников - оптовых фирм и магазинов. Посредники комплектуют определенный ассортимент товаров для продажи и территориально размещаются недалеко от предприятий и организаций-потребителей.

Нерегулярная или периодическая покупка материально-технических ресурсов, прежде всего с однородными стандартизированными свойствами, может осуществляться на товарных биржах, где концентрируется информация о продаже продукции и уровне текущих цен.

Выбирая поставщиков ресурсов, следует учитывать ряд факторов: соответствие производственной мощности поставщиков потребностям предприятия в материалах, качество и цену последних, репутацию поставщика, его территориальную отдаленность и оперативность поставок, скорость реакции на требования покупателя, условия расчетов, возможность получения кредита и т.п. Выбирается тот партнер, который обеспечивает наилучшие условия снабжения при минимальных затратах.

Между поставщиком и потребителем материально-технических ресурсов заключается договор, регламентирующий все условия снабжения: количество, качество, цену товаров, срок поставки, форму расчетов, ответственность за нарушение договора. Ресурсы поступают на склад предприятия, с которого далее подаются на рабочие места.

Для каждого цеха или подразделения службой материально-технического обеспечения на основе норм расхода и планового объема работустанавливается лимит (верхний предел) расходования материалов. В зависимости от типа производства применяются различные системы лимитирования и обеспечения цехов материалами.

На предприятиях единичного и мелкосерийного производства широко применяется децентрализованная (пассивная) система снабжения цехов. На основании разовых требований склад выдает материалы цехам (в пределах лимита), которые самостоятельно их получают и транспортируют.

В условиях массового и крупносерийного производствасо стабильной номенклатурой продукции и ритмичным потреблением материалов применяется централизованная (активная) система обеспечения рабочих мест. Склад доставляет материалы непосредственно на рабочие места в необходимом количестве (в пределах установленного лимита) и в нужное время (в соответствии с календарным графиком). Централизованная система позволяет эффективнее использовать складские помещения, транспортные средства, успешнее механизировать и автоматизировать транспортно-складские операции.

Централизованное снабжение материалами цехов и рабочих мест приобретает высшую форму в условиях интегрированной системы производства и снабжения «точно по времени»(японский вариант - «канбан»), когда все процессы и их обеспечение осуществляются в соответствии с четким календарным графиком. В единый график работы включаются также и поставщики, обеспечивающие производственный процесс часто прямо «с колес», сводя запасы материалов массового потребления к минимуму.

Потребность в материально-технических ресурсах определяется по-разному, в зависимости от их назначения. Количество технических средств, т.е. машин и оборудования, определяют эпизодически при проектировании производственных систем. Расчеты потребности в материалах являются регулярными и осуществляются на единой методической основе. Количество материалов определенной разновидности в натуральном измерении, которое следует закупить предприятию в расчетном периоде (М_рн) рассчитывается по формуле

М_рн = М_р - М_н + М_к ,

где М_р — расход материалов в расчетном периоде; М_н, М_к – переходящий на следующий период запас материалов (соответственно на начало и конец расчетного периода).

Материалы расходуются на следующие потребности: основное производство, изготовление технологической оснастки, ремонтно-эксплуатационные работы, мероприятия по повышению технического уровня производства, капитальное строительство собственными силами. Расход материалов определяется умножением нормы расхода на объем продукции (работ). Этот основополагающий принцип конкретизируется в соответствии с тем или иным объектом нормирования. В частности, расход материалов на производство продукции М_р.п подсчитывается по формуле

М_р.п = N_і * М_нi ± М_н.п ,

где п — количество наименований изготовляемой продукции; N_і - объем выпуска продукции і-го наименования в натуральном измерении; М_{н і} - норма расхода материала на единицу і-го изделия; М_н.п - расход материала на изменение остатков незавершенного производства.

Величина М_н.п рассчитывается тогда, когда существенно изменяются остатки незавершенного производства. Она определяется по-разному в зависимости от широты номенклатуры продукции и величины норм расхода. При ограниченной номенклатуре продукции и больших нормах расхода определяется изменение количества изделий в незавершенном производстве, которое умножают на норму расхода на одно изделие. В других случаях величина М_н._п исчисляется приблизительно, исходя из изменения незавершенного производства в стоимостном измерении и затрат материалов на денежную единицу за прошлый год.

Таким образом подсчитываются затраты на производство продукции основных материалов, полуфабрикатов, комплектующих и тех вспомогательных материалов, которые нормируются для изготовления отдельных изделий. Расход материалов на вспомогательные и обслуживающие процессы определяется умножением объема работ или количества объектов обслуживания на норму расхода. Объектами нормирования расхода материалов в этом случае могут быть один час работы оборудования (смазочные, охлаждающие материалы, энергия), тонно-километр перевозок (материалы для обслуживания транспортных средств), единица ремонтной сложности оборудования (материалы для ремонта, запасные части), количество работников (спецодежда, спецпитание и т.п.).

Интервалы поставок материалов на предприятие и время их использования, за редким исключением, не совпадают. Поэтому возникает потребность в запасах материалов. По назначению запасы делятся на текущие, подготовительные и страховые. Хранятся они на складах вместе, но нормативные величины исчисляются отдельно.

Текущий запас обеспечивает работу предприятия в период между двумя очередными поступлениями партий материалов. Он является величиной переменной: достигает максимума в момент поступления партии материалов, постепенно уменьшается в процессе использования и становится минимальным непосредственно перед очередной поставкой.

Максимальный текущий запас (М₃._т._mах) равняется партии поставки материалов, которая зависит от интервала между двумя поставками и среднесуточных затрат материалов, т.е.

М_з._т._mах = М_с * t_n ,

где М_с - среднесуточный расход материалов в натуральном измерении; t_n - интервал между поступлениями очередных партий материалов в днях.

Разновидностью текущего является сезонный запас, который создается в условиях сезонного использования, сезонной заготовки или сезонной транспортировки материалов.

Подготовительный запас необходим тогда, когда перед использованием материалы требуют специальной подготовки (сушки, раскроя, правки и т.п.). Он определяется по формуле

М_з._под = М_с * t_подг ,

где t_подг — время на подготовку материалов в днях.

Страховой запас создается на случай возможной задержки поступления очередной партии материалов. Его определяют по формуле

М_з._стр = М_с * t_н.з ,

где t_н.з - время срочного пополнения запаса в днях (при стандартных интервалах снабжения — среднее отклонение от него).

Общий запас материалов составляет:

максимальный М_з._{т mах} = М_с*(t_п + t_подг + t_н.з) _,

 

минимальный М_з._{т min} = М_с*( t_подг + t_н.з) ,

 

средний М_з._{т ср} = М_с*(0,5*t_п + t_подг + t_н.з) _.

Для поддержания текущих запасов на надлежащем уровне используется система регулирования запасов. На выбор системы регулирования влияет много факторов: величина потребности в материалах, регулярность запуска в производство, форма снабжения и т.п. Регулирование запасов может осуществляться по системам «максимум-минимум», «стандартных партий», «стандартных интервалов» и др.

Наиболее известной у нас является система «максимум-минимум», по которой запасы расходуются до уровня не ниже их минимальной величины, а после поступления очередной партии не будут превышать установленного максимального количества. Для обеспечения этих условий заказ на очередную доставку материалов выдается при величине текущего запаса, достаточной для работы вплоть до поступления заказанного материала. Эта величина запаса называется «точкой заказа» (М_т.з) и определяется по формуле

М_т.з = М_з.под + М_з.стр + М_с* t_з ,

где t_з - время в днях от момента оформления заказа до поступления партии материалов.

Другие системы регулирования запасов, как следует из их названий, строго регламентируют величины партий поставок или интервал между ними.

Величина запаса материалов существенно влияет на эффективность работы предприятия. С одной стороны, увеличение запасов вследствие снабжения большими партиями требует больших оборотных средств, дополнительных затрат на хранение материалов, компенсацию возможной порчи и потерь. Эти потери и затраты можно считать пропорциональными величине запаса, т.е. партии поставки. С другой стороны, снабжение большими партиями уменьшает количество поставок и соответственно транспортно-заготовительные расходы, ибо последние относительно мало зависят от величины партии поставки, а значительно больше - от количества этих партий (затраты на оформление, пересылку документов, разъезды агентов, транспортировку и т.п.).

Оптимальной является такая партия поставки (n_о), которая обеспечивает минимальные суммарные затраты на приобретение и хранение материалов:

Nо = .

где М_г — годовая потребность в материалах; С_тз.р — транспортно-заготовительные расходы на одну партию; Ц_м - цена единицы материала без учета транспортно-заготовительных расходов; К_п — коэффициент, учитывающий потери от отвлечения средств в запасы и затраты на хранение материалов.

Нормирование и использование материальных ресурсов

Норма расхода материальных ресурсов — это предельно допустимая величина расхода на изготовление единицы продукции в условиях конкретного… Нормы классифицируются по следующим признакам: а) назначению (нормы расхода…

Нормирование расхода материальных ресурсов предусматривает соблюдение следующих научных принципов: прогрессивность, технологическая и экономическая обоснованность, динамичность, обеспечение возможности снижения норм.

В практике хозяйствования используют три основных метода нормирования расхода материальных ресурсов: аналитически-расчетный, опытно-лабораторный и отчетно-статистический. Наиболее прогрессивным является аналитически-расчетный метод, базирующийся на глубоком анализе и технико-экономическом обосновании всех элементов нормы с использованием новейших достижений техники и технологии производства. Опытно-лабораторный метод предполагает определение нормы расхода с помощью проведения ряда опытов и исследований. Его используют преимущественно для нормирования расхода вспомогательных материалов и инструмента. Сущность отчетно-статистического метода нормирования состоит в установлении норм расхода на основании отчетных данных о фактическом расходовании ресурсов за прошлые годы. Его применение допускается только для ориентировочных расчетов, а также в процессе нормирования расхода малоценных и редко используемых материалов.

Рациональное и экономное расходование отдельных элементов материальных ресурсов предприятий имеет важное экономическое значение. Это объясняется постоянным увеличением абсолютного потребления сырья, материалов, энергии для производства продукции в разных отраслях народного хозяйства, преобладанием материальных затрат в общей ее стоимости. Экономия материальных ресурсов, характеризующаяся снижением абсолютного и удельного расхода отдельных видов ресурсов, позволяет из одного и того же количества сырья и материалов изготовлять больше продукции без дополнительных затрат общественного труда, повышать эффективность производства в целом на каждом предприятии. Для измерения степени эффективности использования материальных ресурсов существует соответствующая система технико-экономических показателей.

На предприятиях отраслей, перерабатывающих первичное сырье, применяют показатель (коэффициент) выхода (извлечения) готовой продукции из исходного сырья. Например, на предприятии цветной металлургии - коэффициент выхода меди из руды, на сахарном заводе — выход сахара из сахарной свеклы. На предприятиях других отраслей народного хозяйства используется обратный показатель эффективности использования сырьевых ресурсов - расход сырья на единицу готовой продукции (железной руды, угольного кокса, флюсов на одну тонну чугуна, серной кислоты на тонну суперфосфата и т.п.). На предприятиях обрабатывающей промышленности применяют коэффициент использования материалов - отношение чистого веса (массы) изделия к норме или фактическому расходу конструкционного материала. Для отдельных видов материалов рассчитывают такие показатели, как коэффициент использования площади материала (листовой прокат, ткань, кожа), коэффициент использования объема материала (древесина).

Принято различать источники и пути экономии материальных ресурсов. Источники экономии показывают, за счет чего можно достичь экономии ресурсов. К ним относятся: снижение веса (массы) изделий; уменьшение удельного расхода материалов; сокращение потерь и отходов сырья и материалов; использование отходов и побочных продуктов; утилизация вторичных ресурсов; замена натуральных видов сырья и материалов искусственными их видами.

Пути экономии материальных ресурсовпоказывают: как именно, с помощью каких мероприятий можно сберечь те или иные виды материальных ресурсов. К ним относятся:

1. Производственно-технические меры (первичная обработка и обогащение сырья; комплексная переработка сырья; применение ресурсосберегающей техники; внедрение малоотходной и безотходной технологии).

2. Организационно-экономические меры (совершенствование материальных нормативов; улучшение организации материального обеспечения производства; упорядочение системы ценообразования; применение действенной системы экономического стимулирования).

Наибольшие резервы повышения уровня эффективного использования материальных ресурсов связаны с комплексной переработкой сырья и широким применением вторичных ресурсов. Комплексная переработка сырья — добыча из исходного сырья всех полезных компонентов и их полное использование, включая и технологические отходы. Вторичные материальные ресурсы — это остатки сырья (материалов), отходы производства и потребления, которые могут быть повторно использованы для изготовления продукции. По признаку образования они делятся на две основные группы — отходы производства и отходы потребления (производственного и бытового).

 

Обеспечение качества продукции

Международные стандарты, разработанные Международной организацией стандартизации, используют для сертификации изделий идущих на экспорт в другие… Государственные стандарты Украины устанавливаются на: 1) изделия общемашиностроительного применения (подшипники, крепежные детали и т.п.);

Тема 4. ТЕХНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Формирование и использование производственной мощности предприятия

Единицы измерения производственной мощности предприятия применяются различные в зависимости от характера производства и отраслевой подчиненности.… Различают три вида мощности предприятия: проектную, текущую (фактически… Проектной является мощность, которая определяется в процессе проектирования, реконструкции (расширения) действующего…

Управление техническим развитием предприятия

Технико-технологической базой (ТТБ) предприятия производственной сферы называют системную совокупность наиболее активных элементов производства, определяющих технологический способ получения продукции (выполнения услуг) с помощью машинной техники, оборудования, приборов, аппаратов, разнообразных передаточных, диагностических и информационных средств, организованных в технологические системы предприятия.

ТТБ предприятия предусматривает выделение таких составляющих ее элементной структуры:

Технологическая составляющая (применяемые технологии):

1. Операции добычи, обработки, перемещения, складирования, контроля и других составных частей процесса подготовки ресурсов.

1. Способы и процессы переработки ресурсов и получения готовой продукции.
2. Комплекс технологической документации общего и специального назначения.

Техническая составляющая:

1. Производственные машины и оборудование, транспортно-перемещающие машины и средства.
2. Энергетическая база (совокупность установок и сетей для обеспечения производства всеми видами энергии).
3. Техническая база информационных процессов (информационно-вычислительная техника и средства связи).

Фундаментальной базой технического развития любого предприятия являются приоритетные направления научно-технического прогресса. Техническое развитие отражает процесс формирования и совершенствования технико-технологической базы предприятия, которая должна быть постоянно ориентирована на конечные результаты его производственно-хозяйственной, коммерческой или иной деятельности.

Процесс экономического управления техническим развитием на предприятии включает такие основные этапы:

* оценка технического уровня предприятий;

* установление целей, их ранжирование, выделение приоритетов;

* анализ производственных условий, подготовка прогнозной информации;

* выбор решений - разработка, оценка эффективности возможных вариантов;

* программирование (планирование) работ – согласование выбранных и принятых решений, их интеграция в единый комплекс (план) мероприятий в пределах программы технического развития предприятия на ближайшую и отдаленную перспективу;

* контроль выполнения предусмотренных программой мер, осуществление необходимого корректирования программы.

Оценка технического уровня предприятий осуществляется периодически (один раз в несколько лет) в процессе анализа и обобщения определенной системы показателей, которые характеризуют:

- степень технического оснащения труда персонала (фондооснащенность; энергооснащенность);

- уровень прогрессивности применяемой технологии(структура технологических процессов по трудоемкости, удельный вес новых технологий по объему или трудоемкости продукции, средний возраст применяемых технологических процессов, коэффициент использования сырья и материалов);

- технический уровень производственного оборудования(производительность (мощность), надежность, долговечность, удельная металлоемкость, средний срок эксплуатации, удельный вес прогрессивных (экономически устаревших) видов оборудования в общем количестве);

- уровень механизации и автоматизации основного и вспомогательного производств(степень охвата рабочих механизированным трудом, удельный вес объема продукции, изготовляемой с помощью автоматизированных средств труда).

Для углубленной аналитической оценки уровня технического развития предприятия применяют и другие показатели, а именно:

• механооснащенность труда (отношение среднегодовой стоимости машин и оборудования к численности рабочих в наибольшую смену);

• коэффициент физического износа оборудования;

• коэффициент технической оснащенности производства (количество применяемых приспособлений, оснастки и инструмента, в расчете на одну оригинальную деталь конечного изделия);

• уровень утилизации отходов производства;

• уровень загрязнения природной среды;

• доля экологически чистой продукции.

Объективность такой оценки можно обеспечить только при условии сравнения их динамики на данном предприятии за несколько лет, а также сравнения с достигнутым уровнем на нескольких (минимум двух) родственных предприятиях.

Цели и приоритеты технического развития нужно определить в соответствии с общей стратегией предприятия на том или ином этапе его функционирования. Конкретные стратегические направления технического развития предприятия могут быть связаны с решением проблем:

* кардинального повышения качества продукции, обеспечения конкурентоспособности на мировом и отечественном рынках;

* разработки и широкого внедрения ресурсосберегающих (прежде всего энергосберегающих) технологий;

* сокращения до минимально возможного уровня затрат ручного труда, улучшения его условий и безопасности;

* осуществления всемерной экологизации производства в соответствии с современными требованиями к охране окружающей среды и т.п.

Содержание программы (планов) технического развития предприятия определяется совокупностью конкретных мероприятий, которые объединены в следующие разделы:

1. Научно-исследовательские и проектно-конструкторские работы (исследования и разработки по определенной тематике с выделением по каждой теме цели исследования (разработки); места внедрения результатов; главного исполнителя и соисполнителей; сроков начала и окончания работы; сметной стоимости; ожидаемых результатов).

2. Создание и освоение новых, а также повышения качества изготавливаемых видов продукции(разработка новых стандартов (технических условий), составление карт технического уровня; сертификация продукции; снятие с производства устаревших видов изделий).

3. Внедрение прогрессивной технологии, модернизация и автоматизация производственных процессов.

4. Сводные результаты осуществления мероприятий по техническому развитию предприятия:

- по отдельным направлениям технического развития (снижение материальных затрат продукции, прирост производственной мощности, относительное высвобождение численности работников);

- по всей совокупности мероприятий (общие затраты и результаты, динамика основных технико-экономических показателей).

 

Капитальное строительство

Техническое переоснащение действующего предприятия означает проведение комплекса мероприятий, предусматривающих повышение до современных требований… Реконструкцией действующего предприятия называют осуществляемое по единому… Расширением действующего предприятия принято считать сооружение его второй и последующих очередей, дополнительных…

Второй этап – разработка проектной документации. В зависимости от размеров и сложности объекта, этот этап проектирования может осуществляться в одну (разработка техно-рабочего проекта) или две (разработка технического проекта; разработка рабочих чертежей) стадии.

В состав технического проекта входят несколько разделов, важнейшими из которых являются: экономическая часть, генеральный план и транспорт, технологическая часть, строительная часть, организация строительных работ, сметная документация. Технический проект вместе со сводным сметно-финансовым расчетом подлежит утверждению заказчиком. После этого он становится основанием для финансирования строительства (расширения, реконструкции) объекта, заказа оборудования и разработки рабочих чертежей. По изготовленным рабочим чертежам осуществляются строительно-монтажные работы.

Капитальное строительство (расширение, реконструкция) объектов любого назначения может осуществляться двумя способами: подрядным и хозяйственным. Подрядный способ строительства - это выполнение работ постоянно действующими строительными и монтажными организациями (подрядчиками) по договорам подряда. В соответствии с договором подрядчик берет на себя обязательство выполнить своими силами строительство объекта по проекту с соблюдением строительных норм и правил. Заказчик должен предоставить подрядчику строительную площадку, утвержденную проектно-сметную документацию, обеспечить своевременное финансирование строительства и поступление технологического оборудования, а также принять завершенный объект и полностью рассчитаться с подрядчиком за выполненные работы.

Для выполнения отдельных комплексов работ подрядчик имеет право привлекать другие специализированные организации по договору субподряда. Однако ответственность перед заказчиком за качественное и своевременное выполнение всех работ несет основной (генеральный) подрядчик.

Хозяйственный способ строительства означает выполнение всего комплекса работ самим застройщиком (предприятием, организацией) собственными силами. В этом случае предприятие-застройщик выступает в роли руководителя строительства и исполнителя строительно-монтажных работ одновременно. С этой целью оно создает на период строительства необходимый аппарат управления и производственную базу, принимает на временную работу необходимых работников и привлекает соответствующую строительную технику.

Практика хозяйствования свидетельствует, что более эффективным в отношении крупных проектов является подрядный способ; при небольших объемах работ предпочтение следует отдать хозяйственному способу строительства.

 

 

Тема 5. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА

 

Понятие, классификация и структура персонала

Наиболее важным элементом производительных сил являются люди, т.е. их знания, квалификация, подготовка. Трудовые ресурсы - это часть трудоспособного населения, которая по своим возрастным, физическим, образовательным данным соответствует определенной сфере деятельности. Различают трудовые ресурсы реальные (те люди, которые уже работают) и потенциальные (те, что могут быть привлечены к конкретному труду). Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов конкретизируются в таких параметрах: количество активного (трудоспособного) населения, его общеобразовательный уровень, предложение рабочей силы, уровень занятости, потенциальный резерв рабочей силы.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность постоянных работников, которые получили необходимую профессиональную подготовку и (или) имеют опыт практической работы. Кроме постоянных работников, в деятельности предприятия могут принимать участие другие трудоспособные лица на основе временного трудового договора (контракта).

Персонал предприятия формируется и изменяется под влиянием внутренних (характер продукции, технологии и организации производства) и внешних (демографические процессы, юридические и моральные нормы общества, характер рынка труда и т.п.) факторов.

Всех работников предприятий делят на две группы: персонал основной деятельности и персонал не основной деятельности. В промышленности к первой группе - промышленно-производственному персоналу — относят всех, занятых в производстве или его непосредственном обслуживании (работников основных, вспомогательных и обслуживающих производств, научно-исследовательских подразделений и лабораторий, аппарата управления, складов, охраны). В группу непромышленного персонала входят работники структур, которые хотя и находятся в составе предприятия, но не связаны непосредственно с производством (жилищно-коммунальное хозяйство, детские сады и ясли, поликлиники, учебные заведения и т.п.).

В соответствии с характером выполняемых функций персонал предприятия подразделяется в большинстве случаев на четыре категории: руководители, специалисты, служащие и рабочие.

Руководители - это работники, которые возглавляют предприятие и его структурные подразделения: директор; заместители директора; начальники цехов, участков, отделов; заведующие лабораториями, секторами; управляющие отделениями; мастера.

Специалистами считаются работники, выполняющие специальные инженерно-технические, экономические и другие работы (инженеры, экономисты, бухгалтера, нормировщики, администраторы, юрисконсульты, социологи и др.).

К служащим относят работников, выполняющих сугубо техническую работу по подготовке и формированию документации, учету и контролю, хозяйственному обслуживанию (делопроизводители, учетчики, архивариусы, агенты, чертежники, секретари-машинистки, стенографисты и др.).

Рабочие - это персонал, непосредственно занятый в процессе создания материальных ценностей, а также осуществляющий ремонт, перемещение грузов, перевозку пассажиров, предоставление материальных услуг и т.п. Кроме того, в состав рабочих включают дворников, уборщиц, охранников, курьеров, гардеробщиков.Всех рабочих делят на основных — тех, кто непосредственно принимает участие в процессе создания продукции, и вспомогательных — тех, которые выполняют функции обслуживания основного производства.

В зависимости от характера трудовой деятельности персоналпредприятия разделяется по профессиям и специальностям. Профессия — это вид трудовой деятельности, осуществление которой требует соответствующего комплекса специальных знаний и практических навыков.Специальность - это узкая разновидность трудовой деятельности в пределах профессии.Например, профессия токаря охватывает специальности токаря-карусельщика, токаря-револьверщика; профессия экономиста – экономист по учету и аудиту, экономист по финансам и кредиту и т.п.

Профессиональный состав персонала предприятия зависит от специфики деятельности, характера продукции или услуг, уровня технического развития предприятия. Каждая отрасль имеет присущие лишь ей профессии и специальности. В то же время существуют общие (сквозные) профессии рабочих и служащих.

Квалификация - это совокупность специальных знаний и практических навыков, определяющих степень подготовленности работника к выполнению профессиональных функций соответствующей сложности.

Уровень квалификации руководителей, специалистов и служащих характеризуется уровнем образования, опытом работы на той или иной должности. Принято выделять специалистов наивысшей квалификации (имеющих ученые степени и звания), высшей квалификации (с высшим образованием и значительным практическим опытом), средней квалификации (со средним специальным образованием и определенным опытом), специалистов-практиков (занимающих соответствующие должности, но не получивших специального образования).

По уровню квалификации рабочие делятся на четыре группы: высококвалифицированные, квалифицированные, малоквалифицированные и неквалифицированные. Они выполняют различные по сложности работы и имеют разную профессиональную подготовку (табл.).

Группы рабочих по уровню квалификации, выполняемым работам и срокам подготовки

Управление трудовыми ресурсами, обеспечение их эффективного использования объективно связано с формированием системы оценки трудового потенциала… Различают явочную, учетную (списочную) и среднюю учетную (среднесписочную)… Для оценки состава, структуры и движения персонала используются группировки по уровню образования, квалификации,…

Определение численности отдельных категорий работников

Планирование трудовых ресурсов на действующем предприятии начинается с оценки их наличия. Оценка предусматривает инвентаризацию рабочих мест,… Для выявления общей предполагаемой на плановый период численности… Чпл = Чб * (1 + ΔО / 100) ± ΔЧ ,

Дополнительная потребность в персонале на перспективный период определяется на основе сравнения его фактического наличия и потребности в плановом периоде по отдельным профессиям и квалификациям. Она рассчитывается как ожидаемый прирост с учетом компенсации уменьшения (выход на пенсию, призыв в армию и др.), замены практиков специалистами и т.п. ΔЧ = Чпл – Чф – Ч выб.

Расчеты численности опираются не только на количественную оценку самих трудовых ресурсов, но и на возможный уровень их использования. Он характеризуется нормами и нормативами затрат труда, рабочим временем.

Норма часу - робочий час, протягом якого працівник (бригада) відповідної кваліфікації повинен виготовити одиницю продукції або виконати одиницю роботи в заданих організаційно-технічних умовах. Якщо витрати часу встановлюються не на весь робочий процес, а на виконання окремої робочої операції, що входить в робочий процес, то її називають нормативом часу на відповідну операцію.

Норма виробітку - кількість одиниць продукції або обсяг роботи в натуральних одиницях (штуках, метрах, км² і т. ін.), яку працівник (бригада) відповідної кваліфікації в заданих організаційно-технічних умовах повинен виконати за одиницю часу (годину, робочу зміну). Норма виробітку обернено пропорційна нормі часу. Чим більша норма виробітку - тим менша норма часу і навпаки:

Нв = Тзм / Нч,

де Н_ч — норма часу; Н_в — норма виробітку; Т_зм — тривалість облікового періоду (години, зміни, місяці). Норми часу і витрати часу (праці) можуть виражатись в людино (бригадо)-годинах (змінах, місяцях), залежно від виду робіт.

Під нормою обслуговування розуміють кількість одиниць обладнання, виробничих площ або інших виробничих одиниць, що повинні обслуговуватись протягом робочої зміни одним працівником (бригадою, групою) відповідної кваліфікації в заданих організаційно-технічних умовах.

Норма часу обслуговування - час, встановлений для обслуговування одиниці обладнання, виробничих площ, інших виробничих одиниць в заданих організаційно-технічних умовах.

Нормативна чисельність працівників — це кількість працівників відповідної кваліфікації, встановлена за нормативом для виконання робіт, нестабільних за характером і повторюваністю операцій. Наприклад: при обслуговуванні складів, вантажно-розвантажувальних робіт тощо.

Норми праці є основою організації виробничого процесу, вони виступають як мірило участі в ньому кожного працівника, дозволяють здійснювати організаційні заходи на робочих місцях з упорядкування процесу праці, служать засобами обліку і оцінки результатів праці. Норми праці характеризують сучасний рівень техніки і ступінь її освоєння. В міру зростання технічного рівня виробництва, підвищення професійної майстерності працівників норми праці переглядаються, замінюються новими, більш прогресивними. Виходячи з розрахунків норм праці, зокрема норм часу на виконання робіт, визначається потреба в працівниках по кількості, по професійній підготовці і кваліфікації, розраховується тривалість виробничих циклів, обґрунтовується фонд заробітної плати

В процессе определения численности персонала на перспективный период необходимо учитывать факторы внешнейи внутренней среды. Техника расчетов плановой учетной численности отдельных категорий работников обуславливается конкретной спецификой их профессиональной деятельности и отраслевыми особенностями функционирования предприятия.

При создании новых предприятий (подразделений) применяетсяметод расчета плановой численности на основе полной трудоемкости изготовления продукции:

Ч_пл = / (Т_р * К_в.н.) ,

где— полная трудоемкость производственной программы планового года (включает технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания и управления производством), нормо-часы; Т_р — планируемый эффективный фонд рабочего времени работника за год, ч; К_в.н — ожидаемый коэффициент выполнения норм трудовых затрат.

Расчет планируемого эффективного фонда рабочего времени среднеучетного работника

	Ожидаемые результаты
Показатели	текущий год	расчетный год
1 . Количество календарных дней
2. Выходные и праздничные дни
3. Номинальный фонд рабочего времени, дней [стр. 1 - стр. 2]
4. Невыходы на работу (дней), из них: отпуск болезнь невыходы, разрешенные законом с разрешения администрации прогулы целосуточные простои забастовки		- - -
5. Явочное рабочее время, дней [стр. 3 - стр. 4]
6. Средняя длительность рабочего дня, часов	7,95	7,90
7. Внутрисменные потери рабочего времени, часов (другие работы)	0,45	0,30
8. Количество рабочих часов [стр. 6 - стр. 7]	7,50	7,60
9. Эффективный фонд времени на год, часов [стр. 5 * стр.8]	1627,5	1641,6

Численность, рабочих, занятых на нормируемых работах (Чпл.н) рассчитывается по формуле:

Чпл.н = () / (Тр * Кв.н.) или

Чпл.н = Опл / (Тр*Впл),

где Тн.i — плановая трудоемкость единицы i-го вида изделия, нормо-часы; Мi (Опл) — планируемое на год количество изделий (работ) i-го вида, единиц; n — количество видов изготовляемых изделий; Впл – плановая выработка одного учетного рабочего.

Численность основных рабочих, занятых на ненормированных работах (Чпл.нн) - контроль технологического процесса, управление аппаратами, машинами и другим оборудованием, рассчитывается по нормам обслуживания, а именно:

Чпл.нн = (N_о*П_см / Н_об)*К_п.я.у,

где Nо — количество обслуживаемых объектов (агрегатов, машин и др.); П_см — количество смен работы объектов за сутки; Н_об — норма обслуживания, количество объектов на одного рабочего; К_п.я.у - коэффициент списочного состава (перевода явочной численности в учетную), который рассчитывается по формуле: К_п.я.у = 100 / (100 - f), где f — средний плановый процент невыходов рабочих на работу.

Численность рабочих, для которых невозможно установить нормы обслуживания и рассчитать трудоемкость работ (Ч_пл.вс), определяется по формуле:

Ч_пл.вс = П_рм*П_см* К_п.я.у ,

где П_рм— количество индивидуальных рабочих мест.

Численность работников управления, специалистов, служащих рассчитывается по каждой функции методом прямого нормирования: Чпл уп.с = Чпл раб / Нупр,

где Нупр – норма управляемости (3-9 специалистов, 10-30 рабочих на 1 руководителя).

При определении численности управленческого персонала обычно руководствуются типовыми штатными расписаниями (схемами, моделями), разработанными наукой управления и практикой в той или иной сфере деятельности.

Производительность труда персонала: сущность, методы определения и факторы роста

Уровень производительности труда определяется количеством продукции (объемом работы или услуг), которую производит один работник за единицу рабочего… Методы измерения уровня производительности труда на предприятиях: Прямой:… Выработка= Объем продукции (услуг), произведенной в учетном периоде времени/ среднесписочная численность работников…

Птр = - ΔЧ / (Чисх + ΔЧ )*100, %.

 

Кадровая политика и система управления персоналом

1. Формирования условий труда. Функции подсистемы (соблюдение условий психофизиологии, эргономики и технической эстетики труда; охрана труда и… 2. Трудовых отношений. Функции подсистемы (анализ и регулирование групповых и… 3. Оформления и учета кадров. Функции подсистемы (оформление и учет приема, увольнения и перевода; информационное…

Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом

- подбора и расстановки новых работников; - прогнозирования продвижения работников по службе; - рационализации приемов и методов работы (управленческих процедур);

Комплексная оценка руководителей и специалистов предприятия охватывает оценку их деловых качеств, сложности выполняемых функций и результатов труда.

Оценка признаков, характеризующих деловые качества руководителей функциональных служб: компетентность; способность организовывать труд подчиненных;… Для оценки сложности функций руководителей и специалистов используются… Оценка результатов труда линейных руководителей осуществляется с помощью показателей, характеризующих количество и…

Современная политика оплаты труда

Основная заработная плата работника определяется конкретными тарифными ставками, сдельными расценками, должностными окладами, а также премиями за… Действенность оплаты труда определяется тем, насколько полно она выполняет… Реализация воспроизводственной функции заработной платы предусматривает установление норм оплаты труда на таком…

Амес.1 = 375*0,75*1,36; Адн. 1 = Амес.1 / 20,1; Ач1 = Амес.1 / 166,7; Амес.і = Амес.1*Кті.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих предприятий осуществляется по установленным государством должностным окладам с учетом применяемой системы стимулирования высокоэффективной работы или по контрактной (договорной) системе других коммерческих структур.

Применяемые формы и системы оплаты труда

разряда выполняемых работ. Применяется в условиях возможности нормирования работ и необходимости стимулирования увеличения выработки. Системы… 2. Повременная - плата труда осуществляется по часовым (дневным) тарифным… 1. При прямой сдельной системе заработок рабочего (Дп.с) определяется путем умножения расценки за единицу продукции…

Дп.с = р * V; р = s*Нвр.

1. Косвенная сдельная система применяется для оплаты труда тех категорий вспомогательных

рабочих (крановщиков, наладчиков, ремонтников), труд которых не поддается непосредственному нормированию и учету, но в значительной мере определяет уровень выработки основных производственных рабочих. Заработок рабочего по этой системе (Д_к.с) рассчитывается по формуле

Д_к.с = s * t * К_в.н ,

где s — часовая тарифная ставка; t — фактически отработанное за месяц количество часов рабочими; К_в._н - средний коэффициент выполнения норм выработки всеми рабочими, которые обслуживаются данными вспомогательными рабочими.

3. Сдельно-премиальная система действует в условиях применения премирования рабочих за определенные достижения в труде. При ней заработок рабочего (Д_с._п) состоит из сдельного заработка (р* V) и премии за поощряемые достигнутые результаты (m):

Дс.п = р*V + m.

4. Сдельно-прогрессивная система предусматривает оплату работ, выполненных в пределах установленной нормы (V_o), по обычным сдельным расценкам (р_o), а работ, выполненных сверх нормативного (базового) уровня (V_i), — по повышенным расценкам (р_i) в зависимости от степени выполнения задания. Следовательно, заработок (Д_c.пр) при этой системе определяется по формуле

Дc.пр = рo * Vo + рi * Vi.

5. Аккордная система отличается от других тем, что работнику или группе работников расценки устанавливаются на весь комплекс (объем) работ с указанием конечного срока их выполнения. Она поощряет сокращение сроков выполнения работ и поэтому используется преимущественно при устранении последствий аварий, срочных ремонтах, строительных работах и др. При применении этой системы нужно учитывать необходимость строгого контроля качества и соблюдения правил безопасности труда.

6. Простая повременная система базируется на отработанном времени. Заработок рабочего при такой системе (Д_п._п) рассчитывается умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда (s) на количество отработанных за месяц часов (t):

Дп.п = s * t.

Эту систему оплаты труда применяют очень редко из-за недостаточного ее влияния на количество и качество выпускаемой продукции или выполненных работ.

7. Повременно-премиальная система кроме тарифного заработка (s*t) рабочий получает премию (m) за достижение определенных количественных и качественных показателей. Общий заработок (Д_п._пр) определяется по формуле

Д_п._пр = s*t + m.

В условиях повременно-премиальной системы с использованием нормированных заданий заработок рабочего может состоять из трех частей:

1) повременного заработка, определяемого пропорционально отработанному времени, и доплат за профессиональное мастерство и условия (интенсивность) труда;

2) дополнительной оплаты за выполнение нормированного задания, начисляемой в процентах к повременной оплате по тарифу;

3) премии за снижение трудоемкости изделия или работ.

7. Система оплаты труда по должностным окладам является разновидностью повременно-премиальной системы. По этой системе оплачивается труд рабочих, деятельность которых имеет стабильный характер (кладовщики, весовщики, уборщики и др.).

Повременная оплата труда руководителей, специалистов и служащих осуществляется, как правило, по месячным должностным окладам (ставкам).

Учредители (руководители) государственных предприятий имеют право самостоятельно выбирать формы и системы оплаты труда, устанавливать работникам конкретные размеры тарифных ставок, сдельных расценок, должностных окладов, надбавок и доплат, руководствуясь единой тарифной сеткой, а также условиями, предусмотренными коллективным договором. Предприятия других форм собственности могут использовать традиционную тарифную систему; применять тарифные ставки и оклады лишь как ориентиры; внедрять собственную, индивидуально разработанную модель оплаты труда.

Бестарифная система оплаты труда устанавливает заработную плату всех работников предприятия как долю работника в фонде оплаты труда всего предприятия, или отдельного подразделения. В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от квалификационного уровня работника; коэффициента трудового участия (КТУ); фактически отработанного времени.

Квалификационный уровень устанавливается всем членам трудового коллектива как частное от деления фактической заработной платы работника за прошедший период на сложившийся на предприятии минимальный уровень заработной платы за тот же период.

Например, у главного инженера фактическая годовая заработная плата составила 62,4 тыс.грн., а сложившийся на предприятии минимальный уровень равен 15,6 тыс.грн. Тогда квалификационный балл главного инженера составит 62,4:15,6 = 4,0. Затем все работники предприятия распределяются по 10 квалификационным группам, исходя из квалификационного уровня работников и квалификационных требований к работникам различных профессий. Для каждой из групп устанавливается свой квалификационный уровень. Пример такого деления приведен ниже.

Квалификационная группа Квалификационный балл

1. Руководитель предприятия .......................... 4,5

2. Главный инженер .......................................... 4,0

3. Заместитель директора .................................. 3,6

4. Руководители подразделений ....................... 3,25

5. Ведущие специалисты ...................... 2,65

6. Специалисты и рабочие высших квалификаций - 2,5

7. Специалисты второй категории и квалифицированные рабочие - 2,1

8. Специалисты без категории и квалифицированные рабочие - 1,7

9. Младшие специалисты и рабочие .................... . 1,3

10. Неквалифицированные рабочие.......... 1,0

Система квалификационных уровней создает большие возможности для материального стимулирования более квалифицированного труда, чем система тарифных разрядов, при которой рабочий, имеющий 5-й, 6-й разряды, уже не имеет перспективы дальнейшего роста заработной платы. При данной же системе квалификационный уровень работника может повышаться в течение всей его трудовой деятельности. Вопрос о включении специалистов или рабочих в соответствующую квалификационную группу решает совет трудового коллектива с учетом индивидуальных характеристик работника.

КТУ выставляется всем работникам предприятия, включая его руководителя, и утверждается советом трудового коллектива, который решает вопрос и о периодичности определения КТУ (раз в месяц, в квартал и т.п.).

Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда осуществляется в следующей последовательности.

Сначала рассчитывается количество баллов, заработанных каждым работником:

Мi = К×Т×КТУ,

где К — квалификационный уровень; Т — количество отработанных человеко-ч.

Затем определяется общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения или предприятия:

М = ∑Мi.

Далее рассчитывется величина фонда заработной платы, приходящаяся на оплату одного балла (грн.):

Д = ФЗП / М.

В завершение процедуры определяется заработная плата отдельных работников подразделения или предприятия: Зі = Д× Мi.

Пример. Фонд заработной платы участка за месяц составил 42800 грн. Общее число заработанных баллов работниками участка равно 4687,8. Фонд заработной платы, приходящаяся на 1 балл, составит (42800 : 4687,8) 9,13 грн. Порядок расчета фактической заработной платы работников участка представлен в табл.

Квалификационный уровень	Количество отработанных часов	КТУ	Количество баллов	ФЗП на 1 балл, грн.	Фактическая зарплата, грн.
1,3	180,2	1,1	258,1	9,13	2356,5
1,7	180,5	1,04	319,1	9,13	2913,3
2,1	123,0	0,9	232,5	9,13	2122,7

Такая система оплаты труда меняет пропорции распределения фонда заработной платы при одном и том же уровне квалификации, разряде. Заработок одних работников может увеличиваться, а других — уменьшаться. В результате обеспечивается большая социальная справедливость в распределении заработка между работниками, чего нельзя достичь при тарифной системе.

Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система — заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и работником. В договоре оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, а также срок действия контракта. В договоре излагаются и последствия, которые могут наступить для сторон в случае досрочного расторжения договора одной из сторон. Договор может включать как время нахождения работника на предприятии (повременная оплата), так и конкретное задание, которое должен выполнить работник за определенное время (сдельная оплата). Основное преимущество контрактной системы — четкое распределение прав и обязанностей как работника, так и руководства предприятия.

С целью эффективного использования рабочей силы на основе активизации творческого потенциала работников широкое развитие получают коллективные формы организации и оплаты труда. Использование коллективных расценок мотивирует работников к совмещению профессий, взаимозаменяемости и взаимопомощи в процессе труда, ликвидирует деление работ на «выгодные» и «невыгодные», ориентирует на достижение положительных конечных результатов деятельности предприятия.

 

Мотивация трудовой деятельности

Социально-экономической основой активизации усилий персонала предприятий, направленных на повышение результативности их деятельности, является мотивация труда. Соответствующее отношение к труду и сознательное поведение определяются системой ценностей работника, условиями труда и применяемыми стимулами. При доминирующей роли социально-экономических условий в основу любой модели мотивации закладываются прежде всего психологические аспекты.

Результативность деятельности конкретного работника определяется прежде всего индивидуальными возможностями и личной заинтересованностью, а также осознанием его собственной роли в коллективных усилиях. Объем затрат труда зависит от оценки работником достаточности уровня вознаграждения и уверенности в том, что оно будет получено.

Стимулирование трудовой деятельности работников достигается за счет установления доплат и надбавок к заработной плате, организации премирования персонала, участия работников в прибыли предприятия.

По функциональному назначению доплаты и надбавки являются самостоятельными элементами заработной платы, которые предназначены для компенсации существенных отклонений от нормальных условий труда, не учтенных в тарифных ставках и должностных окладах.

Различают доплаты, которые: 1) не имеют ограничений относительно сфер деятельности; 2) применяются лишь в определенных (отдельных) сферах приложения труда.

К первой группе относятся доплаты:

• за работу в сверхнормативное время;

* лицам, не достигшим восемнадцати лет и имеющим сокращенную продолжительность рабочего времени;

* рабочим, которые вследствие производственной необходимости выполняют работу по более низким тарифным разрядам по сравнению с присвоенными им;

* за время простоев и в случае выработки бракованной продукции не по вине рабочего.

Ко второй группе относятся:

1. Доплаты, имеющие одновременно стимулирующий и компенсирующий характер:

- за совмещение профессий (должностей);

- за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ;

-на период освоения новых норм трудовых затрат;

- бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от основной работы;

- за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета;

- за обслуживание вычислительной техники.

1. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и имеющие компенсационный характер:

- за работу в тяжелых, вредных и особо тяжелых и вредных условиях производства;

- за интенсивность труда;

- за работу в ночное время;

- за транспортировку опасных грузов.

3. Доплаты, связанные с особым характером выполняемых работ:

- за работу в выходные дни, являющиеся рабочими по графику;

- за многосменный режим работы;

- водителям, работающим на автомобилях, за ненормированный рабочий день и кочевые условия работы;

- за дни отдыха (отгула), которые предоставляются за работу сверх нормальной длительности рабочего времени по вахтовому методу организации работ;

- за работу сверх нормальной длительности рабочего времени в период массовой приемки и закладки на хранение сельскохозяйственной продукции;

- за разъездной характер работы.

Надбавки к заработной платеимеют четко выраженный стимулирующий характер и всегда связаны с деловыми качествами конкретного работника. Используются надбавки к заработной плате за: а) высокое профессиональное мастерство рабочих; б) высокие достижения служащих в труде; в) выслугу лет (трудовой стаж); г) выполнение особо важной работы (на определенный срок); д) знание и использование в работе иностранных языков.

Значительно возрастает роль доплат и надбавок специалистам за высокие достижения в труде, а также за выполнение особо важных и ответственных работ. Целесообразно устанавливать такие надбавки линейному персоналу (мастерам, начальникам участков и цехов).

Найбільш поширеними, досить ефективними і легко впроваджуваними є системи оплати праці, у яких прості форми погодинної та відрядної зарплати доповнюються преміюванням. Показники й умови преміювання вибираються такими, щоб нейтралізувати певною мірою недоліки простих форм оплати праці й підвищити їх стимулюючу роль у певному напрямку. Показники преміювання визначають величину премії за певною шкалою, а умови є достатньою підставою для її виплати.

У виробничих підрозділах, де треба збільшити випуск продукції без погіршення її якості, преміювання здійснюється за кількісні показники, а якісні є умовою нарахування премії. На дільницях (у бригадах), де за умовами виробництва немає змоги збільшити обсяг продукції або це не потрібно, премії установлюються за якісні показники. Умовою для преміювання можуть бути кількісні показники.

Преміювання може здійснюватися й за двома показниками (обсягу та якості продукції) одночасно.

До кількісних показників преміювання належать показники обсягу продукції (робіт, послуг) установленої номенклатури (у натуральному, грошовому та трудовому вимірах). Преміювання здійснюється за виконання та перевиконання планових (нормативних) завдань щодо виготовлення продукції (виконання робіт).

Якісні показники мають ширший оцінний спектр. Передусім це показники якості продукції та комплексні показники якості праці. Сюди відносять і такі показники, як рівень витрат (економія ресурсів), рівень використання устаткування, дотримання трудової дисципліни та ін. Якісні показники повинні мати прямий чи опосередкований кількісний вимір.

Досить широко використовується погодинна оплата праці з преміюванням за виконання нормованих завдань. Нормоване завдання встановлюється для окремого працівника або бригади на основі діючих норм часу на виконання певних робіт (операцій) або виготовлення продукції. Якщо фактичний обсяг продукції не нижчий від нормованого завдання, працівник (бригада) поряд з погодинною оплатою за тарифною ставкою і відпрацьованим часом одержує преміальну доплату. Залежно від конкретних умов остання може бути фіксованою на одному рівні за факт виконання завдання або диференційованою (зростаючою) за ступінь його перевиконання.

На основі державних тарифних вимог розробляються внутрішньозаводські тарифні системи, у яких ураховуються складність, умови роботи на певних процесах (робочих місцях), вимоги до рівня кваліфікації та ділових якостей працівників із відповідними доплатами. На роботах, що потребують групових (бригадних) форм праці, ефективною є оплата за кінцевим результатом з наступним розподілом заробітку між працівниками відповідно до кількості та якості їх праці.

Индивидуальное премирование используется тогда, когда организация производства предусматривает работу каждого из членов коллектива независимо от других (при наличии учета индивидуальных результатов труда). В таких случаях показатели и условия премирования устанавливаются непосредственно по профессии или видам работы, а премия начисляется на основную заработную плату отдельного рабочего в зависимости от результатов его работы.

Коллективное стимулирование может применяться как при коллективной, так и при индивидуальной организации труда. Коллективную премию начисляют в зависимости от состояния выполнения коллективных показателей деятельности на основную заработную плату бригады (участка, цеха). Затем коллективную премию распределяют между рабочими с учетом их личного вклада, исходя из основной заработной платы, отработанного времени и коэффициента трудового участия (КТУ).

Выбор показателей премирования зависит от задач, поставленных перед объектом стимулирования (рабочим, бригадой, цехом).

Общепринятые показатели премирования рабочих основного производства

* обеспечение ритмичной работы оборудования, повышение коэффициента его использования; * уменьшение количества случаев и длительности неисправностей машин и… * увеличение межремонтного периода эксплуатации оборудования, сокращение затрат на его обслуживание и ремонт;

Тема 6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ, ПЛАНИРОВАНИЕ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

Состав и организационная структура предприятия

Подразделения предприятия классифицируются: • по уровням управления - цех, участок, отделение; • по видам деятельности - производственные, непроизводственные, управленческие;

Совокупность основных производственных подразделений с присущими им технологическими взаимосвязями образуют производственную структуру предприятия.

Комплекс вспомогательных и обслуживающих цехов, хозяйств и службобразуютинфраструктуру предприятия. Различают производственную и социальную инфраструктуры, отдельно выделяют капитальное строительство как специфическую форму воспроизводства и развития инфраструктуры предприятия. Производственная инфраструктура существенно влияет на экономику предприятия.

К производственной инфраструктуре предприятия относятся подразделения, которые своей деятельностью создают условия, необходимые для работы основных производственных цехов (техническое, информационное, экологическое, транспортное, ремонтное, энергетическое и т.п. обслуживание). Она включает следующие хозяйства: 1) ремонтное, 2) инструментальное, 3) транспортное, 4) энергетическое, 5) складское.

Подразделения, входящие в состав ремонтного хозяйства (ремонтно-механический цех, ремонтные участки в составе основных цехов), осуществляют техническое обслуживание и ремонт средств труда, монтаж и ввод в действие нового оборудования, изготовление запасных частей и нестандартного оборудования, модернизацию действующих машин и оборудования.

Подразделения, входящие в состав инструментального хозяйства:

1) инструментальный отдел - занимается снабжением инструментами и приспособлениями, изготовляемыми на специализированных заводах, а также проектированием технологической оснастки для собственных нужд.Понятие технологической оснастки (инструмента) распространяется на все виды режущего, измерительного и сборочного инструмента, а также на штампы, пресс-формы и другие приспособления;

2) инструментальный цех - осуществляет изготовление, ремонт и восстановление специальной оснастки (инструмента) общего пользования. Весь приобретенный, изготовленный и отремонтированный (восстановленный) инструмент поступает в центральный инструментальный склад (ЦИС). Здесь осуществляются его приемка, учет, хранение и выдача цехам (участкам, потребителям);

3) цеховые инструментально-раздаточные кладовые (ЦИРК) осуществляют непосредственное обеспечение рабочих мест технологической оснасткой. Они получают от ЦИС технологическую оснастку, хранят ее оборотный фонд, собирают и передают в ЦИС изношенный инструмент.

Комплекс подразделений, занимающихся погрузочно-разгрузочными работами и перемещением грузов, составляет транспортное хозяйство. Его состав зависит от характера продукции, типа и объемов производства. На предприятиях с большими объемами перевозки грузов организовываются специализированные цеха железнодорожного, автомобильного и других видов транспорта. На средних и небольших предприятиях создается единый транспортный цех. Транспортное хозяйство предприятия возглавляет начальник транспортно-технологического отдела; в состав такого отдела в большинстве случаев входят техническое бюро, бюро организации перевозок, диспетчерская служба, бюро тары.

В состав энергетического хозяйстваобычно входят такие элементы:

• электросиловое хозяйство - понижающие подстанции, генераторные и трансформаторные установки, электрические сети, аккумуляторное хозяйство;

• теплосиловое хозяйство - котельные, компрессоры, теплосиловые сети, водоснабжение, канализация;

• газовое хозяйство — газогенераторные станции, газовые сети, холодильные и вентиляционные установки;

• печное хозяйство — нагревательные и термические печи;

• слаботочное хозяйство — собственная телефонная станция, диспетчерская и селекторная виды связи;

* энергоремонтное хозяйство — техническое обслуживание, ремонт и модернизация энергетического оборудования.

Складское хозяйство – этосовокупность складов следующих видов:

* материальные (подчиненные отделу материально-технического снабжения) — для хранения запасов сырья, материалов, топлива, комплектующих и других материальных ценностей, поступающих на предприятие извне;

* производственные - для хранения полуфабрикатов собственного производства; к этому виду складов относят также ЦИС, ЦИРК, склады запасных частей и оборудования;

* сбытовые — для хранения готовой продукции и отходов производства, подлежащих реализации на сторону; они подчинены отделу сбыта предприятия.

Структура складского хозяйства формируется под влиянием ряда факторов, главными из которых являются: номенклатура потребляемых материалов; тип, уровень специализации и объем производства.

Социальная инфраструктура обеспечивает удовлетворение социально-бытовых и культурных потребностейработников предприятия.. В ее состав могут входить: 1) столовые, кафе, буфеты; 2) больницы, поликлиники, медпункты; 3) собственные жилые дома, подразделения бытового обслуживания; 4) школы, профессионально-технические училища, факультеты и курсы (центры) повышения квалификации; 5) детские дошкольные учреждения, библиотеки, клубы (дворцы культуры); 6) базы и дома отдыха, спортивные сооружения и т.п.

Поскольку работу на предприятии делят между подразделениями и отдельными исполнителями, возникает необходимость управлять их действиями, чтобы создать благоприятные условия для производства и реализации максимально возможного количества высококачественной продукции с наименьшими затратами. Управляющий элемент выполняет следующие функции управления (направления и сферы управленческой деятельности):

1) планирование - процесс определения цели деятельности, предвидения будущего развития и соединения отдельных заданий для получения ожидаемого конечного результата, выбор способов решения задач, определенное упорядочение операций, которые должны выполнить члены трудового коллектива;

2) организацию - процесс формирования структуры хозяйственной системы, распределения заданий, полномочий и ответственности между работниками предприятия для достижения общей цели его деятельности.

3) мотивацию - процесс побуждения членов трудового коллектива к совместным согласованным действиям для достижения поставленной цели;

4) контроль -процесс предупреждения возможных отклонений от ожидаемых результатов деятельности системы посредством измерения результатов работы, сравнения их с установленными заданиями, при необходимости — корректировки деятельности, накапливания опыта для совершенствования планирования.

Эти четыре основные функции тесно связаны между собой в едином процессе управления.

Принципы управления предприятиями:

• экономичность - достижение максимального дохода при минимальных затратах;

• пропорциональность - постановка задач и определения средств и способов их решения осуществляются таким образом, чтобы не вызвать диспропорций в развитии хозяйственной системы;

• системность - каждое хозяйственное звено рассматривается как часть более крупной системы хозяйствования;

• личная материальная заинтересованность работника в результатах своего труда;

• директивность - руководство предприятием посредством приказов, распоряжений, решений обязательных для выполнения;

• единоначалие - во главе предприятия и любого его подразделения стоит руководитель (директор, управляющий, начальник, заведующий и др.), который единолично несет ответственность по всем действиям подчиненного ему коллектива работников, единолично представляет предприятие (подразделение) во взаимоотношениях с элементами внешней (внутренней) среды;

• самоуправление - действует в подразделениях, где собственником ресурсов является трудовой коллектив (акционерные общества, малые предприятия, кооперативы и др.).

Методы управления — это совокупность способов воздействия на трудовые коллективы и отдельных работников для достижения цели предприятия. Различают экономические, социально-психологические и организационные методы управления.

1. Экономические методы управления реализуют материальные интересы человека, связанные с его участием в производственных процессах (или любой другой деятельности), путем использования товарно-денежных отношений. Эти методы формируются на государственном (системы налогообложения субъектов хозяйствования и отдельных граждан, амортизации материальных и нематериальных активов, оплаты труда и социального страхования и т.п.) и производственном(системы финансирования, ценообразования, хозяйственного расчета, материального стимулирования работников, штрафных санкций и т.п.) уровнях управления.

2. Социально-психологические методы управления (социального ориентирования и регулирования, групповой динамики, решения конфликтных ситуаций и т.п.) реализуют мотивы (побудительные причины) социального поведения человека (стремление к содержательному и творческому характеру труда, возможности проявления инициативы, общественному признанию, моральному удовлетворению и т.п.). Понимание закономерностей социальной психологии и индивидуальной психики работника является необходимым условием эффективного управления производством или любым другим видом деятельности.

3. Организационные методы управления — это комплекс способов и приемов влияния на работников, основанных на использовании психологических мотивов организационных отношений и административной власти руководства. Организационные методы управления делятся на регламентные и распорядительные.

Регламентные методы включают формирование структуры и иерархии управления, делегирование полномочий и ответственности определенным категориям работников предприятия, определение ориентиров деятельности подчиненных, регламентацию их действий путем методических и инструктивных указаний.

Распорядительные методыохватывают текущую (оперативную) организационную работу и базируются на приказах руководителей предприятий (организаций). Они предусматривают выдачу распоряжений о конкретных заданиях для исполнителей, контроль их выполнения, проведение совещаний по вопросам текущей деятельности предприятия (организации).

Методы управления органически взаимосвязаны и используются комплексно. Ведущими среди них являются экономические методы.

Функции внутрипроизводственного управления деятельностью предприятия реализуются его аппаратом управления и отдельными руководителями, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные и другие отношения с коллективом предприятия и его подразделений.

Под организационной структурой управления предприятием понимается распределение руководителей, функциональных отделов и служб аппарата управления по различным иерархическим уровням управления с выделением закрепленных за ними функций управления, соподчинённости и подотчётности, набора координационных и организационных связей. Базой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства.Организационные отношения, складывающиеся между работниками аппарата управления предприятия и его подразделениями, определяют организационную структуру предприятия.

Организационная структурахарактеризуется такими параметрами: степень сложности, степень формализации и степень централизации.

Объем разработанных правил и процедур, руководствуясь которыми организация направляет поведение своих сотрудников, представляет собой формализацию.… Централизация определяет место, где сосредоточено право принятия решений. Если… В процессе реализации функции организации задача управления заключается в том, чтобы придать всем элементам системы…

Организационные структуры управления предприятиями

1. Линейная организационная структура управления предполагает существование только одноканального взаимодействия между ее элементами. Сущность… Такая структура используется в системе управления производственными участками,… Преимуществами организационной структуры управления линейного типа являются: четкость взаимоотношений, однозначность…

Прогнозирование развития предприятий

Основные принципы процесса прогнозирования: 1) целенаправленность — содержательное описание поставленных исследовательских… 2) системность — построение прогноза на основе системы методов и моделей, характеризующих иерархию и…

Методологические основы планирования

Принципы планирования: 1.Правильный выбор и обоснование целей (хозяйственно-экономических,… 2. Последовательное использование системного подхода в планировании - охват всех сфер деятельности предприятия. С…

В зависимости от продолжительности планового периода планирование может быть перспективным и текущим.

Среднесрочный план — это детализированный стратегический план на 2-5 лет деятельности предприятия. Составляющими среднесрочного плана являются… Текущее планирование состоит в разработке планов на всех уровнях управления… Планирование деятельности предприятия осуществляется с помощью различных методов, которыедолжны быть: 1)адекватными…

По форме представления плановых показателей – табличный, линейно-графический, логико-структурный (сетевой).

В зависимости от позиции предприятия на рынке применяются различные принципы определения конечного и промежуточного значений плановых показателей.… Принципиально противоположным является интерполяционный метод, в соответствии… Опытно-статистический метод предусматривает для установления плановых показателей использование фактических…

Стратегия развития предприятия и бизнес-планирование

Стратегическое планирование – этопроцесс осуществления совокупности систематизированных и взаимосогласованных работ по определению долгосрочных… 1)определение миссии предприятия; 2)формирование стратегических целей;

Тактическое и оперативное планирование

Составление средне- и краткосрочных планов относится к тактическому планированию деятельности предприятия. Тактическое планирование должно четко определить всю совокупность конкретных практических мер, необходимых для осуществления намеченных целей. Среднесрочные тактические планы разрабатываются по всем (или наиболее важным) субстратегиям на период 3-5 лет. Краткосрочные планы разрабатываются на один год.

Средне- и краткосрочные планы взаимосвязаны; они составляются по единой методологии и имеют примерно одинаковую структуру (перечень разделов):

1. Маркетинговая деятельность(планы маркетинга для основных изделий и интегрированный план для всей продукции предприятия).

2. Производственная деятельность(обоснование выпуска продукции в натуре и по стоимости).

Научно-исследовательские, конструкторско-технологические и экспериментально-внедренческие работы.

4. Труд, кадры, социальное развитие коллектива(персонал, фонд заработной платы, производительность труда, условия труда и быта).

5. Капитальные вложения и капитальное строительство(инвестиции, строительно-монтажные работы, ввод в действие основных средств).

6. Материально-техническое обеспечение(потребность в материальных ресурсах и источники ее обеспечения).

7. Организация производства, труда и управления(совершенствование форм и методов, структурная перестройка).

8. Природоохранная деятельность(мероприятия по охране и рациональному использованию природных ресурсов).

9. Внешнеэкономическая деятельность(показатели деятельности, результаты экспортно-импортных операций).

Затраты (себестоимость изделий и всего объема продукции), прибыль и рентабельность.

Содержательная характеристика тактических планов предусматривает установление показателей (плановых заданий) по определенным направлениям деятельности и предприятию в… По экономическому содержанию различают натуральные и стоимостные показатели. Натуральные показатели необходимы для…

Тема 7. КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

Общая характеристика капитала и активов предприятия

Капитал – этоденежная сумма (стоимость), вкладываемая собственником в определенное предприятие (предпринимательскую деятельность) с целью получения выгоды (прибыли). Величина капитала отражается в пассиве бухгалтерского баланса.Соответственно источникам формированиякапитал предприятия (К) подразделяется на собственный (Кс) и заемный (Кз).

К = Кс + Кз.

Собственный капитал создается преимущественно за счет средств, внесенных собственниками предприятия на неопределенный срок, и нераспределенной прибыли, остающейся на предприятии после уплаты налогов, процентов за кредит и дивидендов. В составе собственного капитала выделяют уставный (Ку), паевой (Кп), дополнительный(Кд), резервный (Кр) капиталы и нераспределенную прибыль (Пнр), формирующие соответствующие фонды денежных средств. Для целей учета в балансе отражают неоплаченный (Кн) и изъятый(Киз) капиталы, а также непокрытый убыток.

Кс = Ку – Кн + Кп + Кд – Киз + Кр + Пнр.

Уставный капиталотражается в балансе в сумме, зарегистрированной в учредительных документах как совокупность вкладов (частей, акций по номинальной стоимости, паевых взносов) учредителей (участников) предприятия. Часть уставного капитала, которая на дату регистрации предприятия заявлена, но фактически не внесена учредителями, представляет собойнеоплаченный капиталпредприятия. Неоплаченный капиталуменьшает реальный размер уставного капитала и в балансе отражается со знаком минус.

Паевой капитал –это совокупность средств физических и юридических лиц, добровольно размещенных в товариществе для осуществления его хозяйственно-финансовой деятельности.

Дополнительный капитал складывается из дохода, полученного от размещения акций собственной эмиссии по ценам, превышающим номинальную стоимость; дооценки активов; бесплатного получения необоротных активов; другого дополнительного капитала.

Сумыизъятого капиталаотражают стоимость акций собственной эмиссии, которые на данный момент не размещены среди акционеров, или возвращенных паев при выходе участника из состава общества.

Резервный (страховой) капиталсоздается в размере, определенном учредительными документами, но не меньше 25% уставного капитала хозяйственного общества. Размер ежегодных отчислений в резервный капитал предусматривается учредительными документами, но не может быть меньше 5% суммы чистой прибыли.

Нераспределенная прибыль – это прибыли, полученные в результате хозяйственной деятельности предприятия, которые уменьшены на суму прибылей, использованных в отчетном году. Нераспределенная прибыль является собственностью владельцев и увеличивает сумму собственного капитала. Если финансовые результаты деятельности убыточные, то сумма убытка уменьшает сумму собственного капитала.

По форме собственный капитал делится на:

1) инвестированный капитал;

2) переданный (подаренный) капитал – бесплатно полученные активы, безвозвратная помощь;

3) реинвестированный капитал – часть прибыли, которая не была распределена между акционерами, собственниками, а вложена в предприятие.

Заемный (привлеченный) капитал формируется на временной основе в виде долгосрочных или (и) краткосрочных обязательств (в форме банковского кредита и кредиторской задолженности), обеспечения будущих выплат и платежей, доходов будущих периодов. Обязательство - задолженность предприятия, которая возникла вследствие прошедших событий и погашение которой приведет к уменьшению ресурсов предприятия в будущем.

За счет капитала формируются активы предприятия - экономические ресурсы (материальные ценности, финансовые средства), контролируемые предприятием в результате прошедших событий, использование которых, как ожидается, приведет к получению экономических выгод в будущем. Они отражают материально-вещественную форму размещения капитала и учитываются в активе бухгалтерского баланса: А = К.

Ресурсы, сформированные за счет собственного капитала предприятия, называются чистыми активами:

Ач = Кс, Ач = А – Кз.

Авансированный (вкладываемый в формирование активов) капитал расходуется на приобретение средств производства, наем и оплату рабочей силы. Эти две разнонаправленные части авансированного капитала в экономической теории принято называть соответственно постоянным и переменным капиталом.

Взависимости от характера кругооборота в цикле хозяйственной деятельностипостоянный капитал делится на необоротный и оборотный.

Необоротный капитал — это часть постоянного капитала, вложенная в необоротные активы (активы используемые в течение нескольких циклов хозяйственной деятельности или в течение одного цикла, продолжительностью свыше одного года).

В зависимости от целей и направлений использованияв составе необоротных активоввыделяют следующие их виды:

нематериальные активы – представлены в виде прав собственности, владения, использования, закрепленных в лицензиях, патентах, сертификатах;

основные средства - материальные активы в виде средств труда, находящихся в готовности к непосредственному использованию в хозяйственной деятельности предприятия, балансовая стоимость которых превышает 1000 грн. (без учета налога на добавленную стоимость);

незавершенное строительство - материальные активы, которые на момент учета находятся в стадии незавершенного инвестиционного проекта (строительства, монтажа);

долгосрочные финансовые инвестиции - финансовые активы в виде долей капитала (акций) других предприятий;

долгосрочная дебиторская задолженность - финансовые активы в виде обязательств других предприятий, срок действия которых превышает один год;

другие необоротные активы(находящиеся в стадии хранения, консервации).

Различают производственные и непроизводственные основные средства. Производственные основные средства используются в производственной деятельности. По мере износа их стоимость переносится конкретным трудом частями на стоимость изготовляемой продукции. Постоянный капитал, вложенный в основныесредства производственного назначения, называется основным капиталом, а его денежный эквивалент – основными производственными фондами предприятия. Израсходованный капитал воспроизводится из дохода от реализации продукции частями в виде отчислений в амортизационный фонд. Капитал, вложенный в основные средства социально-культурного назначения, воспроизводится из прибыли.

Оборотный капитал (фонд) — это часть постоянного и переменного капитала, вложенная в оборотные активы. В зависимости от целей и направлений использованияв составе оборотных активов (оборотных средств)выделяют следующие их виды:

1) производственные запасы (малоценных и быстроизнашивающихся средств труда, а также предметов труда). Малоценные средства труда функционируют в процессе хозяйственной деятельности на протяжении периода, превышающего один год, однако имеют балансовую стоимость до 1000 грн. Их стоимость переносится на стоимость изготовляемой продукции полностью (100%) в момент передачи в производство или частями (50% в момент передачи в производство и 50% - в момент выбытия в связи с износом). Быстроизнашивающиеся средства труда функционируют в процессе хозяйственной деятельности на протяжении периода, не превышающего года, и полностью переносят свою стоимость на стоимость продукции (платных услуг) в момент передачи в производство. Предметы труда целиком потребляются в каждом хозяйственном цикле, т.е. изменяют или полностью теряют натуральную форму и переносят всю свою стоимость на стоимость продукции (платных услуг). Элементы оборотных средств формируют вещественную субстанцию изготовляемой продукции (сырье, конструкционные материалы), создают материальные условия для осуществления технологических процессов и работы производственного оборудования (топливо, энергия), хранения и транспортировки сырья и готовых изделий (разные вспомогательные материалы — смазка, краска, а также тара и т.п.). Производственные запасы оцениваются по стоимости приобретения или изготовления сырья, материалов;

2) запасы незавершенного производства— это предметы труда, обработка (переработка) которых не завершена предприятием. Они находятся непосредственно на рабочих местах или в процессе транспортировки от одного рабочего места к другому. К полуфабрикатам собственного изготовления относятся те предметы труда, которые полностью обработаны (переработаны) в данном производственном подразделении предприятия, но требуют дальнейшей обработки в других подразделениях (например, поковки, штамповки, отливки и другая продукция заготовительного производства);

Запасы готовой продукции;

Запасы товаров;

6) краткосрочные финансовые вложения (в различные фондовые и финансовые инструменты на срок до одного года); 7) денежные средства (в кассе предприятия, в банке); 8) расходы будущих периодов — это денежные затраты, которые сделаны в данный период, но будут включены в себестоимость…

Оценка, классификация и структура основных средств

Оценка основных средств предприятия является денежным выражением их стоимости. Она необходима для определения общего объема основных средств (фондов), их динамики и структуры, расчета экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия за определенный период.

В связи с длительным функционированием и постепенным износом средств труда, постоянным изменением условий их воспроизводства существует несколько видов оценки основных средств в зависимости от их физического состояния — по полной первоначальной или восстановительной и по остаточной стоимости.

Первоначальная стоимость основных средств — это фактическая их стоимость на момент ввода в действие или приобретения. Она определяется следующим образом:

1) для объекта основных средств, созданного на предприятии:

а) подрядным способом – это суммы, уплаченные подрядчикам (без НДС);

б) хозяйственным способом – это сумма прямых материальных расходов, расходов на оплату труда и прочих затрат;

2) для объекта основных средств, приобретенного за деньги, - это сумма цены приобретения (без НДС), расходов на транспортировку, установку на месте использования и прочих затрат

Фп = Цп + Ртр + Рмт + Рпз.;

3) для объекта основных средств, поступившего в качестве взноса в уставный фонд – это сумма согласованной с учредителями предприятия справедливой стоимости объекта и других расходов;

4) для объекта основных средств, поступившего в обмен на подобный актив – это сумма остаточной стоимости переданного объекта (в части не превышающей справедливую стоимость объекта) и других расходов;

5) для объекта основных средств, поступившего бесплатно, - это сумма справедливой стоимости объекта и других расходов.

Основные средства зачисляются на баланс по первоначальной стоимости. Единицей учета является объект.

Восстановительная стоимость основных средств — это стоимость их воспроизводства в современных условиях. Она учитывает те же затраты, что и первоначальная стоимость, но в современных ценах.

Фв = Фп*Кц + Крм + Км +Фвв – Фвд,

где Кц – коэффициент изменения цены; Крм, Км – капитальные вложения в ремонт и модернизацию; Фвв, Фвд – стоимость дополнительно введенных и выведенных элементов основных средств.

Полная (первоначальная и восстановительная) стоимость основных средств — это их стоимость в новом, не изношенном состоянии. Остаточная стоимость основных средств характеризует реальную их стоимость, еще не перенесенную на стоимость изготовленной продукции (выполненной работы, оказанной услуги). Она является расчетной величиной и определяется как разница между полной первоначальной (восстановительной) стоимостью и накопленной на момент исчисления суммой износа основных средств.

Ф_{п ост.} = Ф_п - А_пi; Ф_{в ост}. = Ф_в -А_вi;

где Апi – сумма амортизации (износа в денежной форме) за годы эксплуатации основных средств.

Остаточную стоимость основных средств на момент их выбытия (по причине износа) называют ликвидационной стоимостью.

Ф_л = Ц_пр – Ф_б – З_л,

где Цпр – цена продажи (объекта или материалов); Фб – балансовая стоимость объекта основных средств в момент ликвидации; Зл – затраты в связи с ликвидацией объекта основных средств.

Балансовая стоимость объекта ( группы) основных средствпредприятия на начало расчетного года (Фбі) исчисляется по формуле

Ф _бі = Ф_{б (і-1)} + З(_і-1) - Ф_{вд (і-1)} – А _(і-1) ,

гдеФ_{б (і-1)} — балансовая стоимость объекта (группы) основных средств на начало периода, предшествовавшего отчетному; З_(і-1)— затраты на приобретение новых дополнительных элементов (объектов) основных средств, осуществление капитального ремонта, реконструкции, модернизации и других улучшений основных средств в течение периода, предшествующего отчетному; Ф_{вд (і-1)} — стоимость выбывших из эксплуатации элементов (объектов) основных средств в течение периода, предшествовавшего отчетному; А _(і-1) — сумма амортизационных отчислений, начисленных в периоде, предшествовавшем отчетному.

Среднегодовая стоимость основных производственных средств определяется по формуле:

Фср. =Фо + Фвв*(Тр/12) – Фвд* (Тнр/12),

где Фо – стоимость основных производственных средств на начало года; Фвв, Фвд – стоимость вводимых и выбывающих основных средств; Тр, Тнр – число месяцев, в течение которых ОПС находились или не находились в работе. Постановка основных производственных средств на балансовый учет и снятие с него осуществляются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем ввода (выбытия).

Может применяться метод средней хронологической: Фср. = (Фн.г :2 + Фк1 + Фк2 + … + Фк12 :2) : 12.

Необходимым условием правильного учета и планирования воспроизводства основных средств предприятий является их классификация. По признаку однородности функционального назначения и натурально-вещественного состава все основные средства подразделяются на следующие виды:

1. Земельные участки.

2. Капитальные затраты на улучшение земель.

3. Здания, сооружения (шахты, карьеры, скважины, плотины, эстакады, резервуары, подъездные пути) и

передаточные устройства (электросети, различные трубопроводы, трансмиссии).

4. Машины и оборудование (силовые, рабочие, измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование, вычислительная и компьютерная техника).

5. Транспортные средства (магистральные трубопроводы, локомотивы, вагоны, цистерны, заводские баржи, паромы, автомобили, электрокары и т. п.).

6. Инструменты (режущие, ударные, уплотняющие и т.п. орудия ручного труда, различные приспособления для обработки деталей и сборки изделий), приборы, инвентарь (производственный - верстаки, рабочие столы, ограждения машин, тара; хозяйственный инвентарь - офисное оборудование, множительная техника, противопожарные средства).

7. Рабочий и продуктивный скот.

8. Многолетние насаждения.

9. Прочие основные средства.

По роли в процессе производства основные средства делятся на две части: активную, которая непосредственно принимает участие в производственном процессе и благодаря этому обеспечивает необходимые объем и качество продукции, и пассивную, которая создает условия для осуществления процесса производства. К активной части основных средств относятся преимущественно рабочие машины и оборудование, инструмент, измерительные и регулирующие приборы и устройства, используемая в автоматизированных системах управления технологическими процессами вычислительная и компьютерная техника, некоторые технические сооружения — горные выработки шахт, газовые и нефтяные скважины.

Соотношение отдельных видов (групп) основных средств, выраженное в процентах к их общей стоимости на предприятии, определяет видовую (технологическую) структуру используемых средств труда. При прочих равных условиях технологическая структура основных средств является более прогрессивной и эффективной, когда в ее составе больший удельный вес имеет активная часть. Технологическая структура изменяется под влиянием следующих основных факторов:

• производственно-технологические особенности предприятия;

• научно-технический прогресс и обусловленный им технический уровень производства;

• уровень развития различных форм организации производства;

• структура капитальных вложений в создание новых основных средств;

• стоимость строительства производственных объектов и уровень цен на технологическое оборудование;

• территориальное размещение предприятия.

 

Износ, амортизация и воспроизводство основных средств

Основные средства в процессе длительного функционирования подвергаются физическому (материальному) и экономическому износу, а также… Физический износ любого орудия труда (машин, оборудования) можно разделить… Степень физического износа отдельной единицы средств труда можно определить следующими методами:

В зависимости от объема произведенной продукции (выполненных работ): Иф = (Оф : Он) × 100.

Относительную величину экономического износа отдельной физической единицы или определенной совокупности основных средств определяют как отношение их стоимости, перенесенной на стоимость продукции, к общей первоначальной стоимости: Иэ = (Аі / Фп) × 100.

Технико-экономическое старение основных средств — это процесс обесценивания действующих средств труда до наступления полного физического износа под влиянием научно-технического прогресса. Этот процесс характеризуется постепенной утратой средствами труда своей потребительной стоимости вследствие усовершенствования существующих и создания новых средств производства, внедрения принципиально новой технологии, старения продукции, которая изготовляется с помощью этих средств производства. Старение присуще прежде всего орудиям труда и транспортным средствам и связано с реальными экономическими убытками для предприятий, эксплуатирующих устаревшую технику. Технико-экономическое старение может быть полным или частичным.

Степень технико-экономического старения того или иного средства труда можно определить с помощью коэффициента (относительного показателя) К_тэ._с, рассчитываемого по формуле

К_тэ._с = 1 – (С₁ / Со) * (По / П₁) ,

где Со, С₁ — полная стоимость (цена) применяемого и нового средства труда (в сопоставимых условиях); По, П₁ — соответственно производительность тех же средств труда или затраты на эксплуатационное обслуживание (другой приоритетный технико-экономический показатель). Об общем уровне технико-экономического старения может дать определенное представление удельный вес орудий труда, эксплуатируемых свыше 10, 15 или 20 лет.

Физический износ и технико-экономическое старение действующих орудий труда можно устранить частично или полностью, применяя разные формы воспроизводства. Неустранимый износ и полное старение требуют замены основных средств. Частичное старение устраняется модернизацией основных средств.

Необходимой предпосылкой обновления средств труда в натуре является постепенное возмещение вложенного в них капитала, осуществляемое путем амортизационных отчислений (амортизации). Амортизация основных средств— это процесс перенесения авансированной ранее стоимости всех видов средств труда на стоимость продукции (услуг) с целью полного возмещения израсходованного капитала.

Каждое предприятие самостоятельно выбирает метод определения величины амортизационных отчислений в соответствии с темпами физического износа и технико-экономического старения основных средств. Эти отчисления включают в себестоимость продукции, реализуют во время продажи товаров, а затем накапливают в специальном амортизационном фонде, из которого финансируется обновление основных средств.

В практике хозяйствования могут применяться следующие методы амортизации: равномерный (прямолинейный), уменьшения остаточной стоимости, ускоренного (удвоенного) уменьшения остаточной стоимости, коммулятивный, производственный.

Прямолинейный метод амортизации предусматривает перенесение первоначальной стоимости основных средств на себестоимость изготовляемой продукции (предоставляемых услуг) в течение амортизационного периода (нормативного срока службы - Т) средств равными суммами:

Агод і = (Фп –Фл) / Т = Фп*(Нап / 100); Нап = (1 / Т)*(100 – Л);..

где А_{год і} – сумма амортизацииі-го года; Фп – первоначальная стоимость; Фл – ликвидационная стоимость, грн.; На – годовая норма амортизации,%; Л - ликвидационная стоимость, %.

Метод уменьшения остаточной стоимости предусматривает перенесение балансовой (остаточной) стоимости основных средств на себестоимость изготовляемой продукции (предоставляемых услуг) в течение амортизационного периода (нормативного срока службы) средств труда по одинаковым нормам амортизационных отчислений:

А_{год і} = Ф_бі * Н_а; Н_а = 1 -,

гдеФ_бі –балансовая стоимость; Н_а –годовая норма амортизации в долях единицы.

Нормы амортизационных отчислений по методу ускоренного в 2 раза уменьшения остаточной стоимости устанавливаются следующим образом: Н_а = 2*Нап.

В соответствии с коммулятивным методом:

А_{год і} =(Ф_п –Ф_л)*К_кмі , К_кмі = (Т – Т_эі) / (1+2+3+…+Т),

где К_кмі – комулятивный коэффициент і-го года; Т_эі – количество лет фактического использования основних средств в і-м году (при і = 1, Т_эі = 0).

В соответствии с производственным методом

где Отп ф – фактический объем товарной продукции за месяц; Отп н – планируемый объем производства товарной продукции за нормативный срок службы… Для установления норм амортизационных отчислений и расчетовежегодных… 1) здания, сооружения, их структурные компоненты и передаточные устройства;

Ер = 1 – (Ri + Sэ) / (Кн * α* β + Sа) .

При положительном значении коэффициента Е_р капитальный ремонт оборудования является экономически оправданным, при отрицательном — нецелесообразным, а при нулевом — сравниваемые варианты можно считать равноценными.

Коэффициенты Е_р рассчитанные по всей совокупности оборудования, подлежащего капитальному ремонту в конкретном году, могут быть использованы для определения очередности замены тех единиц, капитально ремонтировать которые невыгодно. Прежде всего нужно заменять физически изношенное оборудование с наибольшим по абсолютной величине отрицательным значением коэффициента.

Для уменьшения затрат на ремонт основных средств необходимо: 1) свести к рациональному минимуму количество ремонтов машин на протяжении всего периода их функционирования; 2) максимально уменьшить затраты на проведение одного ремонта. Сокращения количества ремонтов можно достичь, увеличивая физическую долговечность оборудования и определяя рациональные сроки его эксплуатации. Главным направлением снижения себестоимости ремонтных работ является существенное повышение организационно-технического уровня ремонтного производства.

Для повышения эффективности процесса воспроизводства основных средств много значит модернизация действующего производственного оборудования, которая предполагает его совершенствование с целью повышения технико-эксплуатационных параметров до уровня современных требований.

Для определения эффективности затрат на модернизацию можно пользоваться формулой, в числитель которой нужно поставить затраты на модернизацию вместо затрат на капитальный ремонт соответствующего оборудования. Коэффициент эффективности затрат на капитальный ремонт и модернизацию, осуществляемых одновременно, можно рассчитать по формуле

Ерм = 1 - (Ri + М + Sэ) / (Кн * α* β + Sа) .

где М— затраты на модернизацию. При этом величины α, β, Sэ , входящие в формулу, нужно определять по данным модернизированной и новой машины.

При простом воспроизводстве средств труда размер их замены (выбытия) практически должен равняться норме амортизационных отчислений на реновацию, а при расширенном — будет зависеть не только от нормативного срока эксплуатации (нормы амортизации), но и от темпов ежегодного увеличения объема основных фондов.

Накопление и обновление основных средств осуществляются в процессе технического переоснащения, реконструкции и расширения действующих или сооружения новых производственных объектов (цехов, производств, предприятий в целом).

 

Эффективность воспроизводства и использования основных средств

Показатели эффективности воспроизводства основных средств: 1. Структура основных средств (видовая, оборудования, технологическая,… 2. Коэффициенты:

Нематериальные ресурсы и активы

Нематериальные ресурсы представлены: 1) объектами промышленной собственности (изобретения, полезные модели,… 2) объектами интеллектуальной собственности, охраняемыми авторским правом и смежными правами(произведения в области…

Оценка стоимости и амортизация нематериальных активов

Для определения стоимости отдельных объектов интеллектуальной собственности и нематериальных активов в целом используют три основных подхода:

1) исходя из затрат;

2) исходя из прибыли (дохода);

3) рыночный.

Наиболее распространенным на практике является затратный подход, сущность которого состоит в расчете затрат на воспроизводство нематериальных активов.

По методу начальных затрат стоимость объекта интеллектуальной собственности определяется как разница между величиной уточненных затрат и начисленной амортизацией:

Сна.в = (Сна.п – А)*Кц,

где Сна.п - все фактические затраты, связанные с созданием, приобретением или внедрением объекта интеллектуальной собственности (Сна.п = Цна.п + Цдр); Кц - индекс цен на день оценки; А - начисленная величина амортизации объекта интеллектуальной собственности.

По методу стоимости замещения максимальная стоимость нематериального актива определяется минимальной ценой, которую необходимо заплатить за приобретение актива аналогичной полезности или потребительной стоимости: Сна.п = Справедливая.

Для расчета стоимости уникальных нематериальных активов применяется метод восстановителъной стоимости. Определяется сумма затрат, необходимых для создания новой точной копии оцениваемого актива. Расчеты таких затрат должны базироваться на современных ценах на сырье, материалы, комплектующие изделия и на среднеотраслевой стоимости рабочей силы соответствующей квалификации.

Прибыльный (доходный) подход исходит из допущения, что экономическая ценность конкретного актива сегодня обусловливается размером доходов, которые надеются получить от его использования в будущем. Иначе говоря, стоимость объекта определяется его способностью давать прибыль в будущем.

Оценка стоимости нематериального актива:

1) по методу капитализации прибыли:

Сна = Пч / Нп.к,

где Пч - чистая прибыль, приносимая соответствующим активом за год; Нп.к - ставки капитализации чистой прибыли;

2) по методу дисконтирования будущих денежных потоков:

Сна = (Цнаі + Пчі)* α_і ,

где Цнаі – капитальные вложения в объект интеллектуальной собственности в і-ом году; Пчі - чистая прибыль от использования объекта интеллектуальной собственности в і-ом году;α_і – коэффициент приведения разновременных затрат и результатов к настоящему моменту времени.

Рыночный подход к оценке стоимости нематериальных активов реализуется с помощью следующих методов:

1) сравнительного анализа продажи (предусматривает сравнение оцениваемого объекта интеллектуальной собственности со стоимостью аналогичных объектов, реализованных на рынке).

Сна = Сна аналог*Кинт,

где Сна аналог – цена реализации аналогичных объектов интеллектуальной собственности; Кинт – интегральный коэффициент сопоставления параметров оцениваемого и аналогичного объекта.

2)освобождения от роялти. Стоимость нематериального актива определяется стоимостью денежных потоков вознаграждений (роялти), которые должно было бы выплачивать предприятие при приобретении актива у лицензиара.

Нематериальные активы предприятия подлежат амортизации. Норму амортизационных отчислений устанавливает предприятие в зависимости от срока использования отдельного вида нематериальных активов. Относительно нематериальных активов, где невозможно установить период их использования, норма амортизации определяется в расчете на 10 лет, т.е. 10 % в год.

Оборотные средства

На первой стадии предприятие затрачивает денежные средства на оплату счетов за поставляемые предметы труда. При этом оборотные средства из сферы… На второй стадии оборотные средства в денежной (расходы на оплату труда и… На третьей стадии оборотные средства в форме готовой продукции, предназначенной для внутреннего потребления на…

Различают собственные, приравненные к собственным, заемные и привлеченные источники образования оборотных средств. Собственные оборотные средства закрепляются за предприятием в постоянное пользование в размере минимальной потребности и являются частью его уставного фонда. В начале деятельности на эту цель выделяются денежные ресурсы учредителей. В дальнейшем они пополняются с учетом роста производства за счет прибыли.

Приравненными к собственным являются средства, постоянно находящиеся в обороте предприятия исходя из действующих условий расчетов. К ним относят устойчивые пассивы: задолженность предприятия работникам по выплате заработной платы, государственным и муниципальным органам власти по налоговым платежам, социальным фондам по отчислениям на социальные нужды, акционерам и пайщикам по выплате дивидендов (образуются в результате разрыва в сроках между начислением и выплатой).

Заемные финансовые ресурсы – это краткосрочные кредиты банков, других предприятий и организаций, покрывающие временные потребности предприятия в оборотных средствах.

Привлеченные оборотные средства (кредиторская задолженность) – это разновидность заемных оборотных средств других предприятий и организаций в форме товарного кредита, временно находящихся в обороте предприятия.

Выделяются оборотные средства, находящиеся в сфере производства (производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов) и в сфере обращения (готовая продукция, отгруженная продукция, денежные средства на расчетном счете, дебиторская задолженность, другие оборотные средства).

Соотношение стоимости производственных оборотных средствв разрезе отдельных элементов и стадий функционирования характеризует их производственно-технологическую (стадийную) структуру.

Объем оборотных средств должен быть достаточным для производства продукции в ассортименте и количестве, запрашиваемом рынком, и в то же время минимальным, не ведущим к повышению издержек предприятия за счет образования сверхнормативных запасов. Достаточность оборотных средств устанавливается на основе нормирования.

Нормирование оборотных средств – это процесс разработки норм запасов по отдельным видам товарно-материальных ценностей и нормативов оборотных средств в денежном выражении для каждого элемента оборотных средств и в целом, обеспечивающих бесперебойный процесс производства. Нормируемыми элементами оборотных средства являются: производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов, готовая продукция на складе.

Норма запаса – это минимальное количество дней, в течение которых оборотные фонды отвлечены в материальные запасы (рассчитывается по производственным запасам, незавершенному производству, готовой продукции). Для некоторых элементов оборотных производственных фондов (тара, специальный инструмент, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы) норма запаса может измеряться в денежном выражении.

Норматив оборотных средств – минимальная потребность предприятия в оборотных фондах. Известны три метода расчетов нормативов оборотных средств: аналитический, коэффициентный и прямого расчета. Аналитический (опытно-статистический) метод предусматривает тщательный анализ наличных товарно-материальных ценностей с последующим корректированием фактических запасов и исключением излишних. Коэффициентный метод состоит в корректировке действующих на начало расчетного периода нормативов оборотных средств в соответствии с изменениями показателей производства, влияющих на величину этих средств в этом периоде. Метод прямого расчета — это научно обоснованный расчет нормативов по каждому нормируемому элементу оборотных средств (производственным запасам, незавершенному производству, расходам будущих периодов, остаткам готовой продукции). В практике хозяйствования он является основным, другие методы расчетов используются в большинстве случаев как вспомогательные.

Норматив оборотных средств в производственных запасах материальных ресурсов определяется умножением среднесуточного потребления материалов в стоимостном выражении на норму их запаса в днях:

Нпз = Рм.сут.*Цм*Нз.дн.

Среднесуточное потребление материалов в натуральном выражении (Рм.сут.) определяется по каждому их элементу или по укрупненной группе путем деления годовой (квартальной, месячной) потребности в материалах на расчетную продолжительность периода (год – 360 дн., квартал – 90 дн., месяц – 30 дн.). Нормативы оборотных средств определяются по ценам (Цм), которые не включают налог на добавленную стоимость (НДС).

Норма производственного запаса (Нз.дн.) складывается из следующих основных элементов: текущий запас (), подготовительный (технологический) запас (), страховой (резервный) запас (), транспортный запас ().

В транспортный запас оборотные средства вкладываются на период с момента оплаты выставленного поставщиком счета до прибытия груза на склад предприятия.Норма транспортного запаса обычно не превышает двух дней.

Подготовительный запассоздается на время, необходимое для приемки материальных ресурсов, их складирования и подготовки к производственному использованию.

Текущий запас сырья (материалов) и других элементов оборотных средств (предметов труда) создается для покрытия потребности в материальных ресурсах между двумя очередными поставками. Норма текущего запаса равна половине среднего интервала между поставками определенных видов материальных ресурсов. Так, если условиями договора между поставщиком и потребителем предусмотрено поступление материалов один раз в месяц, то норма их текущего запаса составляет 15 дней.

Резервный (страховой) запас может определяться: 1) по среднему отклонению фактических сроков поставки от предусмотренных договором или 2) по периоду, необходимому для срочного оформления заказа и доставки материалов от производителя к потребителю.

Пример: нормативы оборотных средств в производственных запасах материальных ресурсов определяются по следующей схеме: 1) квартальная потребность в материалах - 2700 т; 2) среднесуточный расход материалов - 30т; 3) цена одной тонны материала - 12000 грн.; 4) стоимость суточного расхода материалов (п. 3 х п. 2) - 360000 грн.; 5) норма запаса (транспортного - 2 дня; подготовительного (технологического) – 3 дня; текущего – 15 дней; резервного (страхового) – 5 дней);

6) норматив оборотных средств в производственных запасах (п. 4 х п. 5, д). = 9000000 грн.

Нормирование оборотных средств в производственных запасах малоценных и быстро изнашивающихся средств труда предусматривает: 1) раздельное определение норм для материальных ценностей, хранящихся на складе предприятия, и используемых (эксплуатируемых) в производстве; 2) оценка складских запасов по полной заготовительной их стоимости (себестоимости), а используемых предметов — в размере 50 % первичной их стоимости; 3) отказ от нормирования в днях потребления эксплуатируемых предметов и расчет норм для отдельных их групп на основе коэффициентов, характеризующих зависимость размера запаса от численности персонала, количества рабочих мест, стоимости отдельных видов оборудования и т.п. Основой расчета оборотных средств в запасных частях для ремонта служат нормы запаса деталей на единицу ремонтной сложности соответствующих видов машин и оборудования.

Величинанорматива оборотных средств в незавершенном производстве (Н_нп) соответствует объему незавершенного производства в стоимостном выражении:

Н_нп = В_с * Т_ц * К_нз ,

где В_с — среднесуточный выпуск товарной продукции по ее производственной себестоимости; Т_ц — средняя длительность производственного цикла в днях; К_нз - коэффициент нарастания затрат (характеризует долю затрат на производство готовой продукции, находящуюся в незавершенном производстве).

Норматив оборотных средств в расходах будущих периодов (Нбп) рассчитывается, исходя из остатка средств на начало периода (Рнп) и суммы затрат на протяжении расчетного (планового) периода (Ртек) за вычетом величины последующего погашения затрат за счет себестоимости продукции (Рпог). Например, на начало расчетного периода остаток средств в расходах будущих периодов составляет 8000 грн., потребность в них в течение этого периода - 82000 грн., на себестоимость продукции, которую предстоит изготовить, будет отнесено в счет погашения ранее осуществленных затрат 36000 грн. Норматив оборотных средств в расходах будущих периодов составит 54 000 грн. (8000 + 82000 - 36000).

Норматив оборотных средств в остатках готовой продукции (Нгп) определяется как произведение производственной себестоимости однодневного выпуска готовых изделий (Вс) на норму их запаса на складе в днях (Тск) с добавлением времени на выписку и сдачу в банк платежных документов (Тоф). Норма запаса состоит из количества дней, необходимых для подготовки продукции к реализации (продаже), т.е. ее комплектования, упаковки и отгрузки потребителям. Нгп = Вс*(Тск + Тоф).

Норма и норматив оборотных средств в готовой продукции рассчитывается по каждой позиции номенклатуры продукции. Норма оборотных средств в целом по готовой продукции рассчитывается как средневзвешенная по всем изделиям.

Совокупный норматив оборотных средств предприятия на расчетный (плановый) период представляет собой сумму нормативов, исчисленных для отдельных элементов (производственных запасов, незавершенного производства, расходов будущих периодов и остатков готовой продукции).

 

Эффективность использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств характеризуется скоростью их оборота - так называемой оборачиваемостью. Коэффициент оборачиваемости (количество оборотов) оборотных фондов рассчитывается делением стоимости реализованной продукции по действующим оптовым ценам за определенный период (Вр) на средний остаток оборотных фондов за тот же период (Соб):

Коб = Вр / Соб.

Показатель, обратный коэффициенту оборачиваемости, принято называть коэффициентом закрепления средств в обороте. Он показывает, сколько оборотных фондов приходится на каждую денежную единицу реализованной продукции.

Кз = 1 / Коб = Соб / Вр .

Длительность одного оборота в днях (продолжительность оборота) оборотных фондов определяется как отношение количества дней в расчетном периоде (для квартала— 90, года —360 дней) и коэффициента оборачиваемости за этот же период:

Тоб = Т / Коб.

Вследствие ускорения оборачиваемости финансовых (денежных) средств уменьшается потребность в них, происходит процесс высвобождения этих средств из оборота. При замедлении оборачиваемости потребность в оборотных финансовых ресурсах увеличивается. Различают абсолютное уменьшение (увеличение) потребности в оборотных фондах(ΔСоб абс.), которое представляет собой разницу суммы оборотных фондов в отчетном и базовом периодах, и относительноеуменьшение(ΔСоб отн.) - в расчете на один и тот же объем реализации продукции в отчетном и базовом периодах:

ΔСоб абс. = Соб₂ - Соб₁ = Кз₂ Вр₂.- Кз₁ Вр₁;

Соб отн. = (Кз2 – Кз1)*Вр2.

Пример. Годовой объем реализованной продукции по плану предусматривался в размере 12500 тыс. грн., а норматив собственных оборотных средств – 1350 тыс. грн. Фактически предприятие произвело и реализовало продукции на сумму 13200 тыс. грн., а средний остаток оборотных средств составил 1380 тыс. грн. Оценить использование оборотных средств по сравнению с планом.

Решение:

а) коэффициенты оборачиваемости по плану и фактически: Коб₁ = 12500 / 1350 = 9,26; Коб₂ = 13200 / 1380 = 9,56;

б) длительность оборота по плану и фактическая: Тоб₁ = 360 / 9,26 = 38,88 дн., Тоб₂ = 360 / 9,56 = 37,65 дн.;

в) абсолютное высвобождение (вовлечение) оборотных средств:

ΔСоб абс. = 1380 – 1350 = 30 тыс. грн., т.е. в оборот дополнительно вовлечено 30 тыс. грн.;

г) относительное высвобождение (вовлечение) оборотных средств: ΔСоб отн.= (37,65 – 38,88) / 360 * 13200 = - 45,1тыс. грн., т.е. с учетом фактической суммы реализации предприятие относительно высвободило из оборота 45,1 тыс. грн.

Способы повышения эффективности использования оборотных средств: оптимизация запасов материальных ресурсов и незавершенного производства, сокращение суточной потребности предприятия в оборотных средствах, сокращение длительности производственного цикла, улучшение организации материально-технического обеспечения производства, ускорение сроков реализации товарной продукции. Одними из наиболее важных являются оптимизация производственных запасов и сокращение суточной потребности предприятия в материальных ресурсах.

Снижение длительности производственного цикла достигается путем повышения уровня интенсификации производственных процессов, уменьшения номенклатуры изготовляемой продукции, сокращения сроков освоения вновь вводимых производственных мощностей и улучшения использования основного капитала, снижения трудоемкости выпускаемой продукции, совершенствования организации производства и т.д.

Сокращение времени доставки готовой продукции является одним из направлений улучшения использования оборотных средств в сфере обращения.

 

 

Тема 8. ИНВЕСТИЦИИ

Понятие, состав и структура инвестиций

Инвестиции — это долгосрочные вложения капитала (денег) в предпринимательскую деятельность с целью получения прибыли. Тот, кто вкладывает капитал, называется инвестором, а сам процесс вложения капитала — инвестированием (долгосрочным финансированием). Инвесторами могут быть юридические и физические лица.

В зависимости от того, где вкладывается капитал (в пределах страны или за рубежом), выделяют внутренние и внешние инвестиции. В свою очередь, внутренние инвестиции делятся на реальные и финансовые, а внешние — на прямые и портфельные.

Реальные инвестиции - это периодически осуществляемые долгосрочные вложения капитала в воспроизводство основных средств и объектов социальной инфраструктуры предприятия. В практике хозяйствования за производственными инвестициями закрепилось название — капитальные вложения.

Внешние прямые инвестиции - это вложение капитала за рубежом в размере не менее 10% стоимости того или иного конкретного проекта. Внешние инвестиции, составляющие меньше 10% стоимости проекта, называются портфельными.

По функциональной направленности различают валовые и чистые капитальные вложения. Валовые капитальные вложения — это общая сумма единовременных затрат на простое и расширенное воспроизводство основных средств. Чистые вложения — затраты только на расширенное воспроизводство. Для определения величины чистых капитальных вложений из их общего объема нужно исключить сумму амортизационных отчислений, которые используются на простое воспроизводство основных средств и другого имущества предприятия.

В состав капитальных вложений включают стоимости:

1) строительно-монтажных работ;

2) производственного оборудования, а также входящих в состав основных средств инструментов и инвентаря;

3) прочих работ и затрат (земельных участков; работ по глубокому разведочному бурению на нефть, газ и термальную воду; проектных и научно-исследовательских работ; патентов и лицензий; затрат на подготовку эксплуатационных кадров для строящихся предприятий; не титульных временных сооружений, связанных со строительством производственных объектов и т.п.).

Соотношение между отдельными видами капитальных затрат характеризует элементно-технологическую структуру капитальных вложений. Воспроизводственная структура капитальных вложений отражает соотношение затрат на простое и расширенное воспроизводство основных средств. Главная тенденция изменения воспроизводственной структуры капитальных вложений состоит в значительном увеличении удельного веса затрат на техническое переоснащение и реконструкцию действующих предприятий в большинстве отраслей производственной сферы.

Финансовые инвестиции означают вложение капитала в приобретение акций, облигаций и других ценных бумаг, выпускаемых предприятиями и государством. При таком инвестировании имеет место перемещение титулов собственности, что дает право на получение нетрудового дохода. Капитал в виде ценных бумаг называется фондовым или фиктивным, поскольку он не является реальным богатством и не имеет реальной стоимости.

Акция — ценная бумага без установленного срока обращения, которая удостоверяет паевое участие в уставном фонде предприятия (акционерного общества), подтверждает членство в нем, право на управление предприятием, а также на получение части прибыли в виде дивиденда и участие в распределении имущества при ликвидации акционерного общества.

Облигацией является ценная бумага, которая удостоверяет внесение ее владельцем определенной суммы денежных средств и подтверждает обязательство эмитента возвратить владельцу облигации в обусловленный срок номинальную ее стоимость с выплатой фиксированного процента. Виды облигаций: 1) внутреннего государственного займа; 2)местного займа;3)займа предприятий.

Решения о выпуске облигаций внутреннего государственного и местного займа принимают соответственно Кабинет Министров Украины и местные органы власти, а облигаций предприятий — эмитент с оформлением соответствующего протокола. Предприятия (акционерные общества) могут выпускать облигации на сумму не более 25 % от размера уставного фонда и при условии оплаты ранее выпущенных облигаций. Выплата дохода на приобретенные облигации осуществляется в соответствии с условиями их выпуска.

Казначейские обязательства Украины — вид ценных бумаг на предъявителя, которые удостоверяют внесение владельцами денежных средств в бюджет и дают право на получение финансового дохода. Выпускают три вида казначейских обязательств: а) долгосрочные - со сроком действия от 5 до 10 лет; б) среднесрочные — от 1 до 5 лет; в) краткосрочные — до одного года. Решение об эмиссии долго- и среднесрочных казначейских обязательств принимает Кабинет Министров, а краткосрочных — Министерство финансов Украины. Цена продажи казначейских обязательств устанавливается в зависимости от времени их приобретения в пределах срока действия.

Сберегательный сертификат — это письменное свидетельство банка о депонировании денежных средств, которое удостоверяет право вкладчика на получение после окончания установленного срока суммы депозита и процентов на него. Сберегательные сертификаты могут быть срочными(на обусловленный срок) или до востребования, именными и на предъявителя. Именные сберегательные сертификаты не подлежат обращению, их передача другим лицам не допускается. Этот вид ценных бумаг (как и облигации) физические лица могут приобрести только за счет собственных средств, а предприятия — за счет чистой прибыли, остающейся в их распоряжении. Выплата дохода по сберегательным сертификатам осуществляется при условии предъявления их к оплате в банк-эмитент. Если владелец сберегательного сертификата требует возвращения депонированных на определенный срок средств раньше обусловленного срока, то ему выплачивается меньший процент, что согласовывается с владельцем в момент внесения средств на депозитный счет.

Вексель является видом ценных бумаг, удостоверяющим безусловное денежное обязательство должника (векселедателя) выплатить после наступления срока определенную сумму денег владельцу векселя. Различают простой и переводной вексель(тратта). Последний содержит письменный приказ плательщику (трассату) выплатить третьему лицу (ремитенту) определенную сумму денег в обусловленный срок. При этом трассат становится должником только после того, как акцептует вексель, т.е. даст согласие на его оплату, поставив на нем свою подпись.

В процессе обращения вексель передается одним держателем другому с помощью передаточной надписи — индоссамента. Каждый индоссант, как и векселедатель, несет ответственность за акцепт и платеж по векселю. Вексельные обязательства могут быть дополнительно гарантированы с помощью аваля — вексельного поручительства. Своевременная оплата векселя аннулирует все вексельные обязательства.

В случае отказа от платежа векселедержатель может оформить судовой иск против акцептанта. Кроме того, если вексель не акцептован или не оплачен, он имеет право требовать оплаты векселя способом регресса (обратного требования) от других ответственных лиц (векселедателя, индоссанта, авалиста), солидарно обязанных перед векселедержателем.

 

Определение объема и источников финансирования производственных инвестиций

Масштабность и сложность расчетов по исчислению необходимого объема производственных инвестиций зависит от конкретной экономической ситуации на… 1) по количественным и качественным характеристикам рыночный спрос… 2) спрос на продукцию предприятия постоянно растет, а, следовательно, производитель заинтересован в увеличении объема…

К = Ц*Nнов + Кмт + Ктр – Фл.выб – Аф.

Второй вариант предусматривает осуществление расширенного воспроизводства основных средствс целью увеличения до необходимых размеров производственной мощности предприятия преимущественно путем его технического переоснащения, реконструкции или расширения по предварительно разработанному проекту.

Для определения необходимого объема капитальных вложений используют, в зависимости от стадии планирования, два метода: первый — предварительно-приблизительных расчетов (на основании показателя удельных капитальных вложений на единицу прироста производственной мощности); второй — прямых расчетов (по данным сметы технического переоснащения, реконструкции или расширения предприятия).

Третий возможный вариант экономической ситуации на рынке и предприятии требует коренной перестройки технико-технологической базы производства.Расчеты необходимого объема капитальных вложений ведут по схеме второго варианта. Однако при этом необходимо дополнительно учитывать значительные капитальные затраты, связанные с маркетинговыми исследованиями и проектированием новых изделий, которые должны по своим технико-экономическим характеристикам полностью удовлетворять требованиям покупателей.

Для обеспечения эффективной хозяйственной деятельности предприятия важным является обоснование конкретных источников финансирования производственных инвестиций.

Для первого варианта экономической ситуации, если аккумулированной суммы амортизационных отчислений недостаточно для финансирования замены устаревшего оборудования, то для покрытия недостающей суммы нужно использовать другие (внутренние) источники формирования средств (например, объявить подписку на обыкновенные и привилегированные акции или привлечь часть нераспределенной прибыли).

Дляобеспечения финансирования расширенного воспроизводства основных средствпо второму и третьему вариантам экономической ситуации необходимо глубокое экономическое обоснование выбора тех или иных источников формирования реальных инвестиций (капитальных вложений) так как:

1) решение о выпуске и продаже ценных бумаг или использовании долгосрочного кредита требует немалых средств (в первом случае — на печатание и размещение акций (облигаций) предприятия и выплату дивидендов акционерам, во втором — на возвращение заимствованных средств с выплатой солидного процента за пользование кредитом);

2) в ходатайстве предприятия о предоставлении ему прямой или непрямой государственной субсидии должны быть отражены необходимость и цель финансовой помощи, размер государственных средств и эффективность их использования, потребность в кредитных и налоговых льготах и т.п.;

3) привлечение иностранных инвестиций и создание совместных предприятий, позволяющих повышать общую и финансовую эффективность отечественного производства, иногда создают чрезмерно большую зависимость от иностранного инвестора.

 

Оценка эффективности реальных инвестиций

Абсолютная эффективность капитальных вложений показывает общую величину отдачи 1 грн. инвестиций за определенный период времени. Определяется как… Обобщающими показателями, по которым определяют абсолютную эффективность… 1) коэффициент экономической эффективности (прибыльности) капитальных затрат;

Ерп = общая годовая сумма прибыли / сметная стоимость проекта.

Прирост прибыли определяется как разница в величине прибыли за последний год предшествующего и расчетного периодов (на сельскохозяйственных предприятиях - как среднегодовой прирост прибыли), а капитальные вложения учитываются суммарно в сопоставимых ценах без каких-либо вычетов. При определении эффективности капитальных вложений должно быть исключено влияние на прибыль мероприятий, осуществление которых не требует капитальных вложений.

Расчетные значения коэффициентов Е_р сравниваются с нормативным коэффициентом Е_н , устанавливаемым для государственных предприятий централизованно Министерством промышленной политики Украины. Проект (вариант) капитальных вложений считается целесообразным (эффективным) при условии, что Е_р>Е_н.

Период окупаемости капитальных вложений рассчитывается по формуле: Т_р = 1/Е_р. Он характеризует количество лет или месяцев, в течение которых возмещаются инвестиции.

Частные показатели эффективности инвестиций: капиталоемкость (капитальные вложения в расчете на единицу прироста производственной мощности или выпуска продукции); производительность труда; фондоотдача; материалоемкость (энергоемкость); себестоимость; качество и технический уровень продукции; длительность инвестиционного цикла; величина социального эффекта в сравнении с социальными нормативами; показатели, характеризующие улучшение состояния окружающей природной среды.

Сравнительная эффективность капитальных вложений определяется только тогда, когда имеется несколько инвестиционных проектов (вариантов решения хозяйственной задачи). Она характеризует преимущества (экономические, социальные и другие) какого-либо одного проекта капитальных затрат по сравнению с другими.

Основой оценки целесообразности капитальных затрат из нескольких вариантов (проектов) инвестиций служит сравнение показателя так называемых приведенных затрат (себестоимости годового объема товарной продукции плюс средние ежегодные капитальные вложения в пределах периода их нормативной окупаемости), обеспечивающих достижение одного и того же результата.

З = Сі+ *Кі / Тн = Сі+ Ен*Кі → min

где С_i — текущие затраты (себестоимость) по i-му проекту; К_i — капитальные вложения по i-му проекту.

Проект (вариант) капитальных вложений с наименьшими приведенными затратами будет наилучшим с экономической точки зрения. Рассмотрению подлежат лишь те проекты, которые отвечают требованиям социальных и технико-экономических нормативов, охраны окружающей среды и техники безопасности.

Этот метод определения сравнительной эффективности капитальных вложений базируется на предположении, что вложения осуществляются одноразово в полном объеме. На самом деле сравниваемые проекты часто отличаются один от другого именно распределением инвестиций по срокам их осуществления или длительности создания производственных объектов. В связи с этим экономическую эффективность капитальных вложений определяют с учетом фактора времени, т.е. проводят расчет влияния разновременного осуществления капитальных затрат на их эффективность. С этой целью инвестиции более поздних лет приводят к одному расчетному году (как правило, это первый год инвестирования) умножением их на специальный коэффициент α, который определяется по формуле

α = 1/(1 + h_n)^t-1,

где h_n — норматив приведения разновременных затрат (h_n = 0,08 – 0,10); t — период приведения (t-й год). В основу расчета коэффициента положена формула сложных процентов.

Пример. Разработаны два проекта сооружения производственного объекта. Объем капитальных затрат по первому проекту составляет 260 млн. грн., по второму — 250 млн. грн. При сроке сооружения объекта 5 лет капитальные затраты по годам инвестирования распределены неодинаково (табл.).

Расчет капитальных вложений, приведенных к первому году инвестирования, млн. грн.

Пользуясь формулой, можно рассчитать приведенные затраты без учета фактора времени. По первому проекту они составляют 181,6 млн. грн. (140 +… Существуют определенные особенности оценки эффективности капитальных вложений… • В процессе осуществления проектно-сметных работ эффективность капитальных вложений должна определяться с учетом…

ДП = ∑ (Пчt + Аt).

3.Ставку дисконта (капитализации) - относительный показатель минимального ожидаемого ежегодного дохода инвестора, характеризующий норму прибыли(Е_д). С помощью дисконта (учетного процента) определяют специальный коэффициент (α_t) для приведения разновременных инвестиций и денежных потоков (генерируемых в t-м году инвестиционного цикла) к первому году инвестирования или началу эксплуатации инвестиции. α_t = 1/(1 + Е_д)^t-1,

4. Нынешнюю стоимость будущих доходов - рассчитывается умножением денежного потока за каждый год инвестиционного цикла на коэффициент приведения разновременных инвестиций и денежных потоков к первому году инвестирования или началу эксплуатации инвестиции. Если из общей величины нынешней стоимости вычесть начальные инвестиции, то получим показатель чистой нынешней стоимости денежных потоков (чистый дисконтированный (приведенный) доход).

ЧНС(ЧДД, ЧПД) = ∑(ДПt*αt – Кt*αt).

Он отражает абсолютную величину экономического эффекта от реализации инвестиций.

5. Внутреннюю ставку доходности - по величине она равна ставке дисконта, при которой нынешняя стоимость денежных потоков и начальных инвестиций являются одинаковыми. Иначе говоря, внутренняя ставка дохода — это дисконтная ставка, при которой чистая нынешняя стоимость денежных потоков равняется нулю. Расчетный показатель внутренней ставки доходности должен быть не ниже предельной (необходимой) ставки, которую предприятия устанавливают в качестве норматива, исходя из стоимости финансирования и рискованности проекта капитальных затрат. Хозяйственный риск означает неопределенность и нестабильность гарантирования и получения ожидаемых доходов от капитальных вложений.

6. Индекс доходности(ИД) - характеризует соотношение дисконтированного денежного потока (∑ДП_t*α_t) и инвестиционных ресурсов (∑К_t*α_t).

7. Срок окупаемости(То). Для его расчета можно использовать формулу: То = ∑К_t*α_t / ДП_ср,

где ДП_ср - среднегодовая дисконтированная величина денежного потока за определенный период. Для более точного определения этого показателя целесообразно использовать такой временной период (количество месяцев, лет), когда инвестиционные затраты по абсолютной величине сравняются с денежным потоком (по нарастающему итогу).

Определение целесообразности инвестиций субъекта хозяйствования осуществляется поэтапно:

1)расчет начальных инвестиций с использованием начальных цифровых данных по всем элементам, входящим в состав начальных капитальных затрат и начального дохода предприятия;

2) определение ожидаемых (возможных) и безопасных денежных потоков за каждый год расчетного

периода, учитывая все виды доходов предприятия, суммы амортизационных отчислений и фактор эквивалента уверенности, абсолютное значение которого с каждым последующим годом уменьшается;

3) определение нынешней стоимости будущих денежных потоков с использованием коэффициента приведения α_t;

4) вычисление чистой нынешней стоимости (ЧНС) денежных потоков и оценка по этому показателю целесообразности инвестиций с учетом риска и инфляции

5) определение внутренней ставки дохода (ВСД) и принятие решения о целесообразности капитальных вложений по методу ВСД.

Пример. Исходные данные и последовательность расчетов соответствующих показателей для оценки эффективности инвестиций условного субъекта хозяйствования даны в табл.

Показатель	Год	Всего
1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
1. Начальные инвестиции, тыс. грн.	—	—	—	—	—
2. Ожидаемые (возможные) денежные потоки, тыс. грн.
! . Фактор эквивалента уверенности, ед.	0,95	0,80	0,70	0,60	0,40	—
4. Безопасные денежные потоки, гыс. грн. (стр. 2 х стр. 3)
5. Дисконтная ставка, %	—	—	—	• —	—	12; 14
6. Ежегодная инфляция, %	—	—	—	—	—
7. Реальная ставка дисконта (стр. 5 - стр. 6)	—	—	—	—	—	7; 9
8. Процентный фактор нынешней стоимости (в долях единицы) при реальной ставке дисконта: а) 7 %; б) 9 %	0,935 0,917	0,873 0,840	0,816 0,769	0,763 0,709	0,713 0,649	—
9. Нынешняя стоимость денежных потоков, тыс. грн. а) стр. 4 х стр. 8а б) стр. 4 х стр. 86	6218 6098	4190 4032	2856 2692	1831 1702		15951 15303
10). Чистая нынешняя стоимость, тыс. грн. (стр. 9а-стр. 1)	—	—	—	—	—
11. Предельная ставка дохода, %	—	—	—	—	—
12. Расчетная внутренняя ставка дохода, %	—	—	—	—	—

Проект капитальных вложений является приемлемым, поскольку показатель ЧНС имеет положительное абсолютное значение (651 тыс. грн.) и свидетельствует о прибыльности инвестиций.

Наряду с этим предприятие (инвестор) почти всегда хочет знать уровень прибыльности проекта капитальных вложений (ВСД), при котором ЧНС = 0. Это условие удовлетворяется тогда, когда дисконтная ставка будет поднята с 12 до 14 %, т.е. установлена более реальная ее величина. Именно 14 % и является реальной внутренней ставкой дохода предприятия, которая превышает предельную ставку (13 %) и точнее оценивает целесообразность инвестирования.

Наиболее существенное влияние на эффективность капитальных вложений оказывают группы организационно-экономических факторов:

1. Улучшение структуры капитальных вложений.

2. Сокращение стадий инвестиционного цикла.

3. Совершенствование проектно-сметного дела.

4. Внедрение экономических методов управления инвестиционным процессом.

Практическое осуществление таких действий связано с решением двух главных задач:

1) увеличение относительного объема инвестиций, направленных на возмещение (простое воспроизводство) стоимости машин и оборудования по сравнению с общей суммой накопленного амортизационного (реновационного) фонда;

2) установление рациональных пропорций чистых капитальных вложений в различные формы расширенного воспроизводства основных средств и формирование необходимых производственных мощностей предприятий.

Оценка эффективности финансовых инвестиций

Кс.а = Nа*Цар , где Nа — количество эмитированных акций; Цар — рыночная стоимость одной… Цар = Цан*Нд / Скр = d / (Скр / 100),

Са=Цр / Ц6 .

Па=Пч / Nа , где Пч — сумма чистой прибыли. • Дивидендная отдача акций (Да) характеризует размер дохода, направляемый на текущее потребление акционеров, т.е.…

Кл.а = Nпред / Nпрод .

• Коэффициент «предложения — спроса» (К_п.с) — это соотношения цен спроса (Ц_с) и предложения (Ц_пред) на акции; рассчитывается по формуле

Кп.с = Цпред / Цс .

• Коэффициент обращения акций (К_об) позволяет определить объем обращения акций конкретного эмитента и является разновидностью показателя ликвидности

Коб = Nпрод /.

Кроме перечисленных показателей, экономическую эффективность использования акций, выпущенных эмитентом, опосредованно могут характеризовать относительные объемы роста продаж продукции и полученной чистой прибыли по отношению к операционным затратам на выпуск и размещение всех видов акций за определенный промежуток времени.

При определении эффективности выпуска (реализации) и использования в системе хозяйствования других видов ценных бумаг (облигаций, казначейских обязательств, сберегательных сертификатов, векселей, приватизационных имущественных сертификатов) сопоставляются операционные затраты (цены) и итоговые результаты для эмитентов и владельцев. Основным показателем уровня эффективности таких ценных бумаг служит финансовый доход их владельцев в виде определенного годового процента от общей суммы внесенных (депонированных) собственных денежных средств или материальных ценностей.

Основные рычаги эффективного формирования и реализации финансовых инвестиций предприятий:

1. Усовершенствование системы обоснования эмиссии различных видов и объемов ценныхбумаг.

2. Широкое привлечение стратегических инвесторов к процессу приобретения ценных бумаг высокодоходных и высоколиквидных предприятий.

3. Использование механизма национализации пакетов акций, находящихся в собственности неэффективно работающих субъектов хозяйствования.

4. Постоянная подготовка и повышение квалификации кадров, профессионально занимающихся формированием и реализацией необходимых объемов финансовых инвестиций.

5. Оптимизация пакетов различных видов ценных бумаг как объектов покупки отечественными и зарубежными инвесторами.

 

Инвестиционные проекты предприятий

Разработка и реализация инвестиционного проекта производственной направленности охватывают отрезок времени от возникновения соответствующих идей до… Цикл включает три фазы: 1) прединвестиционную (предварительное исследование до… Прединвестиционная фаза инвестиционного проекта, как правило, состоит из трех стадий: аналитической, проектной и…

Лизинг как форма обновления технической базы производства

Лизинг- это предпринимательская деятельность, направленная на инвестирование собственных или привлеченных средств и состоящая в предоставлении лизингодателем в исключительное пользование на определенный срок лизингополучателю имущества, являющегося собственностью лизингодателя или приобретаемого последним в собственность (по поручению и согласованию с лизингополучателем) у продавца (поставщика - производителя имущества) при условии внесения лизингополучателем периодических лизинговых платежей.

Объектом лизинга может быть любое движимое и недвижимое имущество, принадлежащее к основным средствам, относительно которых нет ограничений права передачи их в лизинг (аренду). Не могут быть объектами лизинга земельные участки и охотничьи угодья, леса, водохранилища и т.п. Различают оперативный и финансовый лизинг.

Оперативным называется лизинг с неполной окупаемостью арендованных основных средств. Он осуществляется по договору лизинга, в результате заключения которого лизингополучатель получает в платное пользование от лизингодателя соответствующее имущество на срок меньший, чем период амортизации 90% стоимости объекта лизинга (аренды) с последующим возвратом владельцу. Лизингодатель может предоставлять имущество во временное пользование несколько раз. В этом случае увеличивается риск не возмещения остаточной стоимости имущества, поскольку оно физически изнашивается и технико-экономически стареет. При оперативном лизинге обязательства по техническому обслуживанию и ремонту арендованных средств труда принимает на себя лизингодатель.

Финансовый лизинг - лизинг с полной окупаемостью арендованных элементов основных средств. При финансовом лизинге лизингодатель предоставляет лизингополучателю имущество на срок не менее того, в течение которого начисляется 60 % амортизационных отчислений от полной стоимости объекта лизинга (на день подписания договора). После окончания срока действия финансового лизинга арендованное имущество переходит в собственность лизингополучателя или продается ему по остаточной стоимости. При условии финансового лизинга риск потери имущества, а также осуществление его технического обслуживания и ремонта принимает на себя лизингополучатель.

Внутренний лизинг по своей сущности и масштабам распространения является внутригосударственным. Его субъектами могут быть украинские предприятия или их организационные объединения. Практически осуществляется две формы внутреннего лизинга - обратный и долевой. Обратный лизинг предусматривает выкуп лизингодателем имущества у собственника (производителя) и передачу этого имущества в лизинг тому же самому собственнику. При долевом лизинге аренда осуществляется с участием нескольких субъектов лизинга с привлечением одного или нескольких кредиторов. При этом сумма инвестированных кредиторами средств не может превышать 80% стоимости приобретенного в лизинг имущества.

Международный лизинг реализуется субъектами лизинга, которые находятся под юрисдикцией различных стран, или тогда, когда лизинговое имущество или платежи пересекают государственные границы.

Сервисный лизинг применяют при условии приобретения на лизинговых основах сложной техники или такой, которая подвержена быстрому технико-экономическому старению.

Имущество, переданное по договору лизинга, принимается на баланс лизингополучателя с отметкой, что данное имущество взято в финансовый лизинг. Имущество, переданное по договору оперативного лизинга, остается на балансе лизингодателя с пометкой о передаче в лизинг.Объект лизинга на протяжении всего срока действия договора является собственностью лизингодателя. При переходе права собственности на объект лизинга от лизингодателя к другому лицу, договор лизинга остается обязательным и для нового собственника. В случае банкротства лизингополучателя, ареста или конфискации его имущества объект лизинга отделяется от общего имущества лизингополучателя и подлежит возврату лизингодателю, который может далее распоряжаться им по своему усмотрению.

В лизинговых операциях принимают участие, как правило, пять субъектов: 1) производитель (поставщик, продавец); 2) лизингодатель; 3) лизингополучатель; 4) банк; 5) страховое учреждение.

Все затраты на содержание лизингового имущества несут лизингодатель (при оперативном лизинге) или лизингополучатель (при финансовом лизинге). Лизинговые платежи обычно выплачиваются в строго определенном порядке.

Виды платежей:

1.Амортизационные отчисления, т.е. возмещение суммы стоимости объекта лизинга.

2.Плата за пользование кредитными ресурсами.

3. Комиссионные вознаграждения за полученное в лизинг имущество в процентах от его балансовой стоимости.

4. Возмещение страховых платежей по договору страхования объекта лизинга, если объект застрахован.

5. Другие затраты лизингодателя, предусмотренные договором лизинга.

Методы исчисления платежей:

1.Фиксированной общей суммой - одинаковыми частями в течение всего периода действия договора.

2.Минимальных платежей - сумма платежа включает амортизационные отчисления, плату за заемные средства; комиссионные; оплату дополнительных услуг.

3.Аванса, когда предусматривается предварительная выплата авансовой суммы в согласованном сторонами размере, а выплата остальной части распределяется на весь период лизинга.

В операциях международного лизинга уплачиваются государственная пошлина, налог на добавленную стоимость и акцизный сбор за ввоз объектов лизинга на таможенную территорию Украины.

Главным требованием к разработке и реализации проектов лизинга средств труда является быстрая окупаемость инвестиционных ресурсов. Она не должна превышать трех лет.

Отнесение лизинговых платежей на себестоимость продукции, с одной стороны, сокращает базу налогообложения, а с другой — увеличивает валовые затраты производства и может привести к возрастанию цен. Поэтому, оценивая эффективность лизинговых операций, необходимо установить границы увеличения себестоимости и возможной цены продукции, которая изготовляется с применением объекта лизинга.

Ц_о = С + Л_п + Д,

где Ц_о - цена реализации товаров с учетом лизинговых платежей; Ц_к - рыночная цена товаров; С - себестоимость товаров (услуг); Л_п - абсолютная величина лизинговых платежей; Д - ожидаемая (минимально необходимая) доходность производства.

Поскольку каждое предприятие имеет возможность приобрести имущество за счет банковской ссуды или взять его в лизинг, необходимо сравнить общие затраты по этим двум вариантам, определить эффективность лизинговых операций. Осуществление лизинговых операций является экономически оправданным (эффективным) при ограничениях:

Ц_о ≤ Ц_к, Л_п ≤ С₁, Л_п ≤ С₂,

где С₁ - затраты на приобретение объекта лизинга при условии получения кредита; С₂ - затраты на приобретение имущества, которое соответствует объему лизинга, с помощью обычной операции купли-продажи.

Эффективность применения можно определить как экономическую целесообразность производственных инвестиций.

 

Тема 9. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Общая характеристика инновационных процессов

Технические новшества и нововведения проявляются в виде новых продуктов (изделий), технологий их изготовления, средств производства (машин,… Организационные нововведения охватывают новые методы и формы организации всех… К экономическим новшествам (нововведениям) относятся методы хозяйственного управления наукой и производством путем…

Оценка эффективности технических и организационных нововведений

Оценка экономической эффективности создания, производства и использования технических новшеств и нововведений осуществляется по группам: 1) средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения, передаточные устройства); 2) предметы труда (сырье, материалы, топливо, энергия); 3) предметы потребления (продукция для удовлетворения потребностей населения); 4) технологические процессы; 5) изобретения и рационализаторские предложения.

Обобщающим показателем экономической эффективности любой группы технических нововведенийслужит экономический эффект, который характеризует абсолютную величину превышения стоимости ожидаемых (фактических) результатов над суммарными затратами ресурсов за определенный расчетный период. В зависимости от поставленных задач величину экономического эффекта следует исчислять в одной из двух форм - народнохозяйственной (общий эффект от использования нововведений) и внутрихозяйственной (эффект, получаемый отдельно разработчиком, производителем и потребителем технических новшеств или нововведений).

Народнохозяйственный экономический эффект определяется путем сравнения результатов от применения технических нововведений и всех затрат на их разработку, производство и потребление; отражает эффективность той или иной группы технических нововведений с позиции их влияния на конечные показатели развития экономики страны.

Внутрихозяйственный (коммерческий) экономический эффект, исчисляемый на отдельных стадиях цикла «наука – производство - эксплуатация (потребление)», позволяет оценивать эффективность определенных технических новшеств и нововведений с точки зрения рыночных экономических интересов научно-исследовательских (проектно-конструкторских) организаций, предприятий-продуцентов и предприятий-потребителей.

Первая форма экономического эффекта как оценочный показатель используется на стадиях обоснования целесообразности разработки и последующей реализации новых технических решений и выбора наилучшего варианта, а вторая - в процессе реализации новшеств (нововведений), когда уже известны цены на новую научно-техническую продукцию и объем ее производства. Несмотря на различия между двумя формами выражения эффекта (народнохозяйственного Э_нх и внутрихозяйственного Э_вх), способы их расчета являются идентичными. Они определяются как разность между результатами (продукцией, работой, услугами в стоимостной оценке) и затратами на достижение таковых за определенный период Т:

Э_нх (Э_вх) = Р_т – З_т ,

где Р_т - результаты за период; З_т — затраты за этот же период.

Поскольку расчетный период имеет значительную длительность, то результаты и затраты за каждый год нужно определять с учетом фактора времени, т.е. приводить к одному моменту времени — расчетному году с помощью специального коэффициента приведения α_t , определяемого по формуле:

α_t = (1 + Е_н)^{tр - t},

где Е_н - норматив приведения разновременных затрат и результатов (Е_н = 0,1);

tр — расчетный год; t - год, за который затраты и результаты приводятся к расчетному году.

Абсолютные значения рассчитанных по формуле коэффициентов α_t , приведены в табл.

С учетом фактора времени народнохозяйственный экономический эффект технических нововведений равняется:

Э_нхт = ,

где Р_t, З_t — стоимостная оценка собственно результатов и затрат в t–м году расчетного периода; T_н, T_к - соответственно начальный и конечный годы расчетного периода.

Начальный (первый) год расчетного периода — это год начала финансирования разработки технических новшеств, включая проведенные научные исследования. Конечным годом расчетного периода принято считать завершение всего жизненного цикла технического нововведения, охватывающего разработку, освоение производством и использование в народном хозяйстве. Он может определяться нормативными (ожидаемыми) сроками обновления продукции или средств труда с учетом их технико-экономического старения.

Общий результат практических нововведений определяется как сумма основных (Р_tо) и сопутствующих (Р_tс) результатов:

Р_т = Р_tо + Р_tс.

Основные результаты исчисляются по формулам:

• для средств длительного использования

Р_tо = О_t*В_t*Ц_t;

• для новых предметов труда

Р_tо = (О_t / m_t)*Ц_t,

где Ц_t – цена единицы продукции (с учетом эффективности применения), изготовляемой с помощью новых средств или предметов труда в t -м году; О_t - объем применения новых средств труда или предметов труда в t-м году; В_t— производительность средств труда в t-м году; m_t — расходы предметов труда на единицу продукции, изготовляемой с использованием этих предметов в t -м году.

К сопутствующим относятся дополнительные экономические результаты от реализации технических нововведений в различных сферах народного хозяйства, а также экономически оцененные социальные и экологические последствия. Стоимостную оценку социальных и экологических последствийможно произвести, пользуясь формулой

Р_tс = Pjt*Цjt,

где Р_tс - стоимостная оценка социальных и экологических результатов использования технических нововведений в году t; Р_jt - величина отдельного результата (в натуральных измерителях) с учетом масштабов его внедрения в году t; Ц_jt — стоимостная оценка единицы отдельного результата в году t; п — количество показателей, учитываемых при определении влияния технического нововведения на социальную сферу и окружающую среду.

Суммарные затраты на реализацию технического нововведения за расчетный период включают затраты на производство З_{т пр} и использование З_{т ис} продукции:

З_т = З_{т пр} + З_{т ис} .

При этом затраты как на производство, так и на использование продукции (без учета затрат на ее приобретение) исчисляют одинаково:

З_{т пр} (З_{т ис} ) = (С_t + К_t - Л_t,)*α_t,

где С_t — текущие затраты на производство (использование) продукции в году t без учета амортизационных отчислений на реновацию; К_t - единовременные затраты на производство (использование) продукции в году t; Л_t - остаточная стоимость (ликвидационное сальдо) выбывающих в году t основных фондов.

В состав текущих затрат включаются расходы, которые учитываются в соответствии с действующим на предприятиях порядком калькулирования себестоимости продукции. В состав единовременных затрат включают капитальные вложения и другие затраты одномоментного характера (на проведение научно-исследовательских, конструкторско-технологических и проектных работ; освоение производства и доработку опытных образцов продукции; приобретение, транспортировку, монтаж и наладку оборудования; сооружение новых и реконструкцию действующих зданий, других объектов основных фондов и социальной инфраструктуры; пополнение оборотных средств; предотвращение негативных социальных, экологических и других последствий нововведения).

Наличие народнохозяйственного экономического эффекта от того или иного технического нововведения не всегда свидетельствует о целесообразности его использования. Такое может случиться тогда, когда экономически выгодное для народного хозяйства в целом новое техническое решение приводит к ухудшению экономических показателей деятельности отдельных научных организаций или предприятий, причастных к воспроизводственному циклу «наука — производство - эксплуатация (потребление)». Поэтому необходимо всегда определять не только общую величину экономического эффекта, а и ту его долю, которую получает каждый из участников процесса создания и реализации технического нововведения, т.е. рассчитывать внутрихозяйственный (коммерческий) экономический эффект.

В условиях функционирования рыночных экономических отношений между контрагентами производства для оценки внутрихозяйственного (коммерческого) экономического эффекта от создаваемых технических новшеств и используемых нововведений можно применять показатель прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (научной организации):

П_t =Р_t-С_t-В_t,

где П_t — остающаяся в распоряжении предприятия (научной организации) прибыль в t-м году; Р_t - выручка от реализации продукции научно-технического или производственно-технического назначения в году t по рыночным (другим применяемым) ценам; С_t — себестоимость продукции в году t; В_t — общая сумма выплат с балансовой прибыли предприятия (научной организации) и налогов в году t.

С целью более глубокого экономического анализа эффективности технических новшеств (нововведений) целесообразно рассчитывать и оценивать также другие экономические измерители - коэффициент эффективности одновременных затрат (внутренняя норма эффективности), срок их окупаемости и др.

Процедурный механизм сравнения и выбора наилучшего из возможных вариантов технических новшеств (нововведений) осуществляется в такой последовательности:

1) проводится ранжирование целей разработки производства и использования объектов технических новшеств; к высшему рангу относятся социальные цели и требования экологической безопасности, к низшему — максимизация экономической эффективности;

2) возможные варианты технических новшеств одинакового функционального назначения проходят проверку на соответствие социальным целям и требованиям экологической безопасности, зафиксированным в государственных и международных стандартах, а также в целевых нормативах социального характера. Если новшества не отвечают таким целям и требованиям, то они должны быть отклонены вне зависимости от уровня их экономической эффективности;

3) наилучший из них определяется по экономическому критерию.

Всю совокупность новых организационных решений можно условно разделить на две группы: первую — организационные нововведения, осуществление которых требует определенных (нередко существенных) дополнительных затрат (капитальных вложений); вторую — такие нововведения, которые не требуют инвестиций.

Определение и оценка экономической эффективности организационных нововведений, относящихся к первой группе (например, организация новых специализированных или комбинированных производств; концентрация производства на действующем предприятии, вызывающая необходимость его расширения — реконструкции, технического переоснащения), осуществляются точно так же, как и новых технических решений. Одновременно нужно учитывать очень важное обстоятельство - в состав текущих затрат нужно включать дополнительно транспортные расходы, а также потери сырья (материалов) и готовой продукции в процессе транспортировки и хранения.

Эффективность беззатратных новых организационных решений (в частности, внедрение бригадной или другой формы организации оплаты труда; совершенствование отдельных элементов хозяйственного механизма - организационных структур управления, систем планирования и финансирования, создание новых рыночных структур) определяют в большинстве случаев на основе исчисления экономии текущих затрат, обусловленной осуществлением таких нововведений. В каждом конкретном случае необходимо точно очерчивать круг показателей для оценки эффективности той или иной группы организационных решений.

Основными частными показателями, характеризующими экономическую эффективность той или иной совокупности внедренных в течение года (нескольких лет) новых технических и организационных нововведений (ТОН), являются:

1. Прирост объема изготовленной продукции:

ΔО = (ΔЧ_вр*В_пт / О_б )* 100, %,

где ΔЧ_вр — количество высвобожденных работников за счет ТОН, чел.; В_пт - производительность труда в расчетном периоде, грн./чел.; О_б — объем произведенной продукции до внедрения новшества, грн.

2. Прирост производительности труда:

ΔВ_пт = I_пт - О_ф / (ΔЧ_вр + Ч_ф) / В_б * 100, %

где I_пт - общий рост производительности труда на предприятии в расчетном году, %; О_ф — объем произведенной продукции после внедрения новшества, грн. Ч_ф - фактическая численность персонала, чел.; В_б - производительность труда персонала в базисном году (периоде), грн./чел.

3. Прирост фондовооруженности (фондооснащенности) труда:

ΔФ_вт = I_фвт - С_осн / (ΔЧ_вр + Ч_ф) / Ф_{вт б} * 100, %

где I_фвт - темп роста фондовооруженности труда в расчетном году, %; С_осн — стоимость основных производственных фондов в расчетном году, тыс. грн.; Ф_{вт б} - фондовооруженность труда в базисном году (периоде), грн. /чел.

4. Прирост фондоотдачи:

ΔФ_от = I_фот - О_ф *(100 - ΔО ) / С_осн / Ф_{от б}, %

где I_фот — темпы изменения фондоотдачи в расчетном году, %; Ф_{от б} - фондоотдача в базисном году, грн./грн.

5. Доля экономии (%) от внедрения ТОН в общих затратах на производство продукции:

ΔЭ_з = ΔЧ_вр* З_зп / (О_б – П) * 100 ,

где З_зп - средняя заработная плата одного работника в расчетном году (периоде) с начислениями на нее, грн.; П - общая сумма прибыли в том же году (периоде), грн.

6. Прирост рентабельности производства:

ΔР = Р – П * (100 – ΔО) / Ф_пр * 100 , %

где Р - уровень рентабельности производства в расчетном году (периоде), %; Ф_пр - общая стоимость производственных основных и оборотных средств.

 

 

Тема 10. РАСХОДЫ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ

 

Общая характеристика расходов на производство продукции

Текущие расходы факторов производства бывают цикличными и непрерывными. Первые повторяются с каждым циклом изготовления продукции (затраты на… Планирование и учет расходов факторов производства осуществляется в… Затраты – это денежная плата приобретенных товаров и услуг, которые со временем будут списаны в расходы. Следует…

Управление расходами на предприятии

Система управления расходамивключает следующие функциональные подсистемы: • поиск и выявление факторов экономии ресурсов; • нормирование расхода ресурсов;

Сед.п = Спер + Спост / N.

Из формулы видно, что с ростом объема производства продукции себестоимость ее единицы снижается за счет постоянных расходов. Увеличение объема производства является важным фактором снижения себестоимости продукции. Эта закономерность положена в основу анализа зависимости расходов и прибыли от объема производства для определения наилучших вариантов проектных и плановых решений.

На рис. показаны линейные функции, определяющие динамику расходов и выручки от продажи продукции. Вследствие наличия постоянных расходов производство продукции до определенного критического объема (N_кр) является убыточным. По мере роста объема производства доля постоянных расходов в их общей (совокупной) величине уменьшается, снижаются убытки, и после достижения критического объема (точки безубыточности) производство продукции становится прибыльным — заштрихованная площадь 2.

1 — убытки; 2 — прибыль

При критической программе производства расходы и выручка от продажи изделия данного предприятия становятся одинаковыми: С_пер * N_кр + С_пост = Ц * N_кр ,

Отсюда

Nкр = Спост / (Ц - Спер).

где Ц — цена единицы продукции.

Критический объем производства (точку безубыточности) при необходимости можно определить и в денежном измерении. В этом случае

В_кр = Ц*С_пост / (Ц - С_пер) = С_пост / [(Ц - С_пер) / Ц] = С_пост / К_м ,

где В_кр — критический объем производства в денежном выражении; К_м – коэффициент маржинальной прибыли:

Км = (Ц - Спер) / Ц.

Для многопродуктового производства

К_м = (В – С_о._пер) / В ,

где В - объем изготовляемой за год продукции в стоимостном выражении; С_о._пер — общая (совокупная) величина переменных расходов; П_м = В – С_о._пер -маржинальная прибыль.

Переменную величину С_о._перможно представить как функцию объема производства с помощью коэффициента маржинальной прибыли

Со.пер = В – В* Км = В (1 – Км).

Чем больше объем производства сверх критической его величины (точки безубыточности), тем больше экономическая безопасность производства, измеряемая соответствующим коэффициентом К_б, который исчисляется с помощью формулы

К_б = (N - N_кр) / N = (В - В_кр) / В,

где N— фактический (плановый) объем производства.

Пример.Предприятие изготовляет и продает за год продукции на 200 тыс. грн. Расходы на ее изготовление составляют 180 тыс. грн., в том числе переменные - 120 тыс. грн., постоянные — 60 тыс. грн. Аналитические показатели будут составлять:

1) коэффициент маржинальной прибыли

К_м = (200 – 120) / 200 = 0,4;

2) критическая программа производства (точка безубыточности)

В_кр = 60 / 0,4 = 150 тыс. грн.;

3) коэффициент безопасности производства

К_б =(200-150) / 200 = 0,25.

Показатель К_б свидетельствует о том, что уменьшение фактического объема производства на 25 % является критическим (в этом случае предприятие не будет иметь прибыли). Дальнейшее сокращение производства приведет к прямым убыткам.

 

Общие расходы и себестоимость продукции

Смета производства— это расходы предприятия, связанные с основной (операционной) его деятельностью за определенный период. Сводная смета предприятия… Материальные затраты как элемент сметы состоят из затрат на: * сырье и основные материалы, являющиеся материальной субстанцией продукции;

Себестоимость отдельных изделий

Составляют плановые и фактические калькуляции. Первые рассчитываются по плановым нормам расходов, вторые - по фактическому их уровню. Разновидностью… Калькулирование предусматривает решение следующих методических задач:… Объект калькулирования — это та продукция или работа (услуга), себестоимость которой рассчитывается. Объектами…

В зависимости от полноты учета расходов выделяют калькулирование по полным и неполным расходам.

Калькулирование по неполнымрасходам отличается тем, что не все издержки включаются в калькуляцию. В большинстве случаев не включаются в… Существенно влияют на метод калькулирования широта номенклатуры продукции… • Во время калькулирования расходы группируются по калькуляционным статьям, номенклатура которых зависит от…

Другие операционные расходы включают расходы на подготовку и освоение производства новых изделий, сумму безнадежной дебиторской задолженности, отчисления в резерв сомнительных долгов, потери от обесценивания запасов и др. Их можно распределить пропорционально производственной себестоимости или по базе распределения административных расходов.

Расходы на сбыт содержат затраты на изучение рынка, рекламу и продажу продукции. Некоторые из этих расходов являются прямыми, и их можно рассчитать непосредственно для отдельных изделий (затраты на тару, упаковку, рекламу, транспортировку в определенный регион рынка). Непрямые расходы (на анализ рынка, комиссионные выплаты организациям сбыта, проведение ярмарок и т.п.) распределяются между изделиями пропорционально производственной себестоимости.

На этапах разработки новой продукции, когда еще отсутствуют комплект технической документации и необходимая нормативная база, ее себестоимость определяется лишь как вероятная прогнозная величина. При этом используются различные методы прогнозных оценок, среди которых основными являются параметрические - базирующиеся на зависимости себестоимости продукции от ее технических и эксплуатационных показателей (параметров). К параметрическим методам исчисления себестоимости продукции принадлежат методы: удельных затрат, балльный, корреляционный и агрегатный.

Метод удельных расходов является наиболее простым, но наименее точным. В соответствии с ним себестоимость нового изделия (С_н) определяется по формуле

С_н = С_а * П_н,

где С_а - себестоимость освоенного производством изделия-аналога в расчете на единицу основного параметра; П_н — основной параметр нового изделия (мощность двигателя, грузоподъемность автомобиля или крана, объем холодильника).

Балльный метод базируется на экспертной оценке влияния основных параметров изделия на его себестоимость. Каждый параметр изделия оценивается определенным количеством баллов. Себестоимость базового изделия делится на сумму баллов всех параметров и таким способом определяется себестоимость одного балла (С_б). Себестоимость нового изделия исчисляется по формуле

С_н =С₆ * Бнi,

где п - количество параметров, влияющих на себестоимость изделия; Б_нi - количество баллов по i-му параметру нового изделия.

Корреляционный метод позволяет установить зависимость себестоимости изделия от его параметров в виде эмпирических формул, выведенных на основе анализа фактических данных для группы аналогичных изделий. В процессе анализа выясняется форма связи (линейная, степенная) себестоимости и основных параметров изделия, а также ее теснота. Корреляционный метод прогнозирования себестоимости новых изделий является наиболее точным и распространенным.

Агрегатный метод не является самостоятельным параметрическим методом. В соответствии с ним себестоимость изделия определяется как сумма себестоимости его конструктивных частей - агрегатов. Стоимость унифицированных агрегатов учитывается по существующим ценам, оригинальных - определяется по одному из рассмотренных выше методов или экспертным путем.

Себестоимость новой продукции — динамический показатель, который существенно зависит от уровня освоения производства, а последний — от количества изделий, изготовленных с момента начала производства.

 

Тема 11. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

Содержание и формы финансовой деятельности предприятия

Функционирование предприятия сопровождается непрерывным кругооборотом денежных средств, осуществляемым в виде затрат ресурсов и получения доходов, их распределения и использования. При этом определяются источники средств, направления и формы финансирования, оптимизируется структура капитала, проводятся расчеты с поставщиками материально-технических ресурсов, покупателями продукции, государственными органами (уплата налогов), персоналом предприятия и т.п. Все эти денежные отношения составляют содержание финансовой деятельности предприятия. В обеспечении финансирования и состоит главная сущность финансовой деятельности.

Основными задачами финансовой деятельности любого субъекта хозяйствования являются:

* выбор оптимальных форм финансирования, структуры капитала предприятия и направлений его использования с целью обеспечения стабильно высокой прибыльности;

* сбалансированность во времени поступлений и расходования платежных средств;

* поддержание надлежащей ликвидности и своевременности расчетов.

В соответствии с источниками финансирование предприятий бывает внутренним и внешним. Внутреннее финансирование осуществляется за счет средств, полученных от деятельности самого предприятия: прибыль, амортизационные отчисления, выручка от продажи или сдачи в аренду имущества. Внешнее финансирование использует средства, не связанные с деятельностью предприятия: взносы собственников в уставной капитал (непосредственно и в форме приобретенных ими акций), кредит, обязательства должников, государственные субсидии и т.п.

Необходимо различать финансирование за счет собственных и привлеченных средств. К привлеченным средствам относятся те, которые нужно возвращать, т.е. кредит или другие долговые обязательства. Остальная часть средств рассматривается как собственный капитал. При этом каждое предприятие, стремящееся эффективно хозяйствовать, объективно должно обеспечивать оптимальное (экономически целесообразное) соотношение собственного и привлеченного капитала.

Важной формой финансирования является кредит - платное предоставление денег или других ценностей в долг на определенное время. Привлечение кредитных средств расширяет финансовые возможности предприятия, но в тоже время создает риск, связанный с необходимостью возвращения долгов в будущем и уплаты процентов за пользование привлеченными средствами. Широко применяются кредиты в не денежной форме: товарный кредит, аренда и ее разновидность — лизинг.

Товарный кредит - это краткосрочный кредит, который одно предприятие предоставляет другому в товарной форме через отсрочку платежа за поставленную продукцию (кредит поставщика). При товарной форме кредита должник может оформлять свое обязательство в виде векселя, который дает право его собственнику получить указанную в этом документе сумму в установленный срок. Товарный кредит применяется преимущественно как средство расширения сферы рынка и увеличения объема продажи продукции.

Специальной формой долгосрочного кредита является аренда — договорное платное владение и пользование имуществом в течение оговоренного срока. Арендодатель предоставляет в распоряжение арендатора определенное имущество на обусловленный срок за приемлемую для обеих сторон плату.

Распространенной в мировой практике разновидностью аренды является лизинг, когда лизингодатель — лизинговая компания покупает объекты аренды (прежде всего оборудование) у предприятий-производителей и передает их в аренду на определенных условиях. После истечения срока аренды ее объекты (в зависимости от условий договора) или возвращаются лизингодателю, или арендуются на новый срок, или выкупаются арендатором.

Важным инструментом управления финансами предприятия является финансовый план. Основная цель составления финансового плана - согласование доходов и затрат в плановом периоде. В перспективном финансовом плане решаются принципиальные вопросы финансирования деятельности и развития предприятия (капитальные вложения, возвращение долгов, уплата процентов по долговым обязательствам и т.п.). Текущие финансовые планына год (квартал, месяц) разрабатываются более детально по видам доходов и затрат с учетом их календарной динамики.

Финансовый план предприятия составляется в форме баланса доходов и затрат. В составе доходов основными являются поступления от стабильных собственных источников — прибыль и амортизационные отчисления. К нерегулярным собственным источникам дохода принадлежат эмиссия и продажа акций, выручка от продажи ненужных активов и т.п. Разница между финансовыми плановыми потребностями и собственными средствами покрывается за счет привлеченных средств в виде кредитов, выпуска облигаций, лизинга и т.п.

Одной из форм привлечения средств является кредиторская задолженность, которая за свою относительную стабильность получила название устойчивых пассивов. К ней относят переходящий долг по заработной плате, отчисления на социальные потребности, резерв будущих расходов и др. Названная минимальная задолженность формируется среднесуточными начисленными расходами по определенным их элементам и количеством дней от начала месяца до момента выплат. Например, постоянная минимальная задолженность по заработной плате предприятия, у которого квартальный фонд оплаты труда составляет 4500 тыс. грн., а зарплату работникам выплачивают 5-го числа каждого месяца, будет равна 200 тыс. грн. (4500 / 90 * 4).

В финансовый план включается не общая сумма этой задолженности, а ее изменение (прирост или уменьшение) в плановом периоде.

Расходная часть баланса доходов и затрат включает плановые направления средств: на уплату налогов; пополнение резервного фонда; формирование инвестиционных ресурсов (в том числе на пополнение оборотных средств); выплату вознаграждения персоналу по результатам работы за год; выплату дивидендов и т.п.

Важной формой финансового планированияявляетсясоставление оперативного баланса (бюджета) денежных поступлений и расходов, тыс. грн.

Месяц	Остаток на начало месяца	Поступление	Выплаты	Остаток на конец месяца	Отклонения (+, -)
					за месяц	общее
Январь					+30	+80
Февраль					-20	+60
Март					+ 10	+70

Величины поступлений и выплат не совпадают, что обусловлено как операционной хозяйственной деятельностью, так и инвестиционной активностью предприятия. В течение трех месяцев квартала предприятие имеет излишек денежных средств. Свободные деньги целесообразно разместить в доходный актив, т.е. инвестировать. При отсутствии таких средств возникает необходимость в получении банковского кредита.

Перспективные текущие планы необходимо постоянно корректировать с учетом фактического финансового состояния и уточненных показателей развития предприятия.

 

Формирование и использование прибыли

Прибыль является основным источником финансирования развития предприятия, совершенствования его материально-технической базы, обеспечения всех форм… В зависимости от формирования и распределения выделяют несколько видов… Источники прибыли и ее исчисление.Прибыль предприятия формируется за счет следующих источников: а) продажа…

Прибыль, направляемая за пределы предприятия (распределенная прибыль) =Выплаты собственникам + Другие направления использования прибыли.

Прибыль, остающаяся на предприятии как источник финансирования (нераспределенная прибыль) = резервный фонд + инвестиционные потребности.

Прибыль, оставшаяся после налогообложения (чистая прибыль), поступает в полное распоряжение предприятия и используется в порядке, предусмотренном его уставом и решениями его собственников.

Резервный фонд является финансовым компенсатором возможных отклонений от нормального оборота средств, источником покрытия дополнительной потребности в средствах. Его формирование является обязательным для хозяйственных обществ, арендных предприятий, кооперативов.

Общую схему распределения прибыли нужно конкретизировать на предприятиях с различными организационно-правовыми формами.

Распределение прибыли на выплату дивидендов и инвестирование является сложной финансовой проблемой, которая существенно и неоднозначно влияет на финансовую стабильность и перспективы акционерного предприятия. Направление достаточной суммы прибыли на выплату дивидендов и их высокий уровень увеличивают спрос на акции и повышают их рыночный курс. Однако это ограничивает собственный источник финансирования, усложняет решение задач перспективного развития предприятия. Низкие дивиденды приводят к противоположным результатам. С учетом этих обстоятельств акционерное общество (предприятие) вынуждено выбрать такую дивидендную политику, которая соответствовала бы конкретным условиям его деятельности.

Возможные варианты дивидендной политики (порядок выплаты дивидендов) на том или ином предприятии:

1. Выплата постоянного уровня дивидендов в течение нескольких лет.

2. Выплата дивидендов с ежегодным определенным ростом.

3. Выплата дивидендов из остатка прибыли после финансирования инвестиционных потребностей.

4. Направление на дивиденды установленной (нормативной) доли чистой прибыли.

5. Выплата дивидендов не деньгами, а дополнительным выпуском акций.

Величину дивидендов в процентах(Нd) определяют по формуле

Нd = Пд / Ку * 100,

где П_д — часть прибыли, направляемой на выплату дивидендов; К_у — уставный капитал (фонд) предприятия.

Абсолютная сумма дивидендов в расчете на одну акцию (Д) соответственно будет составлять

Д = П_д / N_а,

где N_а - количество проданных акций, которое формирует величину уставного капитала.

Часть прибыли, используемой на выплату дивидендов, определяется в соответствии с выбранным вариантом дивидендной политики. Доля дивидендных сумм в чистой прибыли колеблется в пределах 30—70 %.

 

Оценка финансово-экономического состояния предприятия

Для оценки финансово-экономического состояния предприятия необходима соответствующая информационная база - отчет о финансовых результатах и баланс… Баланс предприятия по состоянию на _______ (в тыс. грн.) Актив … Для оценки финансово-экономического состояния предприятия применяются следующие группы показателей: 1) прибыльности;…

Рак = Пч / Ку * 100

где К_у - уставный капитал (номинальная стоимость проданных акций).

Этот показатель можно определять так же, как рентабельность акционерного капитала, сформированного только из обычных (простых) акций. В этом случае не учитывают дивиденды на привилегированные акции, а из уставного капитала исключают номинальную стоимость этих акций.

Рентабельность продукции (Р_п) характеризует эффективность затрат на ее производство и сбыт. Она определяет отношение прибыли от реализации продукции (П_рп) к общей ее себестоимости за тот же период (С_р.п):

Рп = Прп / Ср.п *100.

Рентабельность продукции можно исчислять так же, как отношение прибыли от реализованной продукции к ее общему объему.

Во многономенклатурном производстве наряду с рентабельностью всей продукции определяется также рентабельность отдельных ее разновидностей. Рентабельность одного изделия (Рі) рассчитывается по следующей формуле

Рі = (Ці – Сі) / Сі * 100,

где Ці, Сі — соответственно цена и себестоимость і-го изделия.

Показателями деловой активности предприятия служат показатели оборотности активов и товарно-материальных запасов, величины дебиторской и кредиторской задолженности.

Оборотность активов (n_а) - это показатель количества оборотов активов за определенный период (преимущественно за год).

n_а = В / К_а ,

где В - выручка от всех видов деятельности предприятия за определенный период;

К_а — средняя величина активов за тот же период.

Средняя продолжительность одного оборота (t_а) будет составлять

t_а = Д_к / n_а ,

где Д_к - количество календарных дней в периоде, за который определяется оборотность.

Оборотность товарно-материальных запасов (n_тмз) выражает количество оборотов за определенный период:

n_тмз = С_р / М_з,

где С_р - полная себестоимость реализованной продукции за определенный период;

М₃ - средняя величина запасов в денежном выражении.

Активность предприятия в сфере расчетов с партнерами характеризуется средними сроками оплаты дебиторской и кредиторской задолженности.

Средний срок оплаты дебиторской задолженности покупателями продукции предприятия (t_о.д.з) определяется по формуле

t_о.д.з = Д_к / n_о.д.з = Д_к * З_д / В_{пр ,}

где Д_к — количество календарных дней в периоде, за который исчисляется показатель (год - 360, квартал - 90); n_о.д.з -оборотность дебиторской задолженности; З_д - дебиторская задолженность (задолженность покупателей); В_пр — объем продажи продукции за расчетный период.

За период t_о.д.зплатежные требования предприятия к покупателям преобразуются в деньги. Сокращение этого периода является экономически выгодным, а удлинение (по сравнению с установленным сроком или прошлым годом) - нежелательным и требует выяснения причин последнего.

Средний срок оплаты кредиторской задолженности поставщикам (t_о.к.з) определяется из соотношения:

t_о.к.з = Д_к / n_о.к.з = Д_к * З_к / М_,

где n_о.д.з –оборотность кредиторской задолженности; З_к - величина кредиторской задолженности поставщикам; М - объем закупки сырья и материалов за расчетный период в денежном измерении.

Сокращение сроков оплаты кредиторской задолженности при прочих равных условиях не может быть признано положительным явлением для предприятия, поскольку связано с мобилизацией дополнительных средств. Увеличение же периода оплаты задолженности может быть следствием различных причин: ухудшения условий расчетов с контрагентами, недостатка средств у предприятия, затягивания оплаты с целью использования кредиторской задолженности как источника финансирования и т.п.

Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности. Финансовая устойчивость предприятия характеризуется соотношением собственного и привлеченного (заемного) капитала. Для этого используются различные показатели, которые принято называть коэффициентами. Среди них наиболее распространенными являются коэффициенты автономии и обеспечения долгов.

Коэффициент автономии (k_а) определяется путем деления собственного капитала на итоговую цифру (итог) баланса предприятия:

k_а = К_с / К_б,

где К_с — собственный капитал предприятия; К_б - итог баланса предприятия по состоянию на определенную дату.

Например, по данным табл. k_а = 14500 / 23420 = 0,62. Это означает, что активы предприятия на 62 % обеспечены собственными средствами. Остальная часть (38 %) финансируется за счет долговых обязательств. Такая величина коэффициента является приемлемой - долги полностью покрываются собственным капиталом. Если k_а <0,5, то возрастает риск неуплаты долгов, а отсюда возникает беспокойство кредиторов. Увеличение значения коэффициента автономии ведет к повышению финансовой независимости и уменьшению риска нарушения финансовой устойчивости предприятия.

Коэффициент обеспечения долгов (k_од) является модификацией первого показателя и определяется как соотношение собственного и привлеченного капитала

k_од = К_с / К_д.о,

где К_д._о — долговые обязательства (привлеченный капитал).

В соответствии с данными баланса предприятия: k_д._о = 14 500 / 8920 =1,625. Следовательно, собственный капитал превышает долги в 1,625 раза. Нормальной считается ситуация, когда k_д._о ≥ 1.

Аналитическая оценка финансового состояния на базе таких коэффициентов является не всегда однозначной. Уменьшение доли долгов в совокупном капитале укрепляет финансовую независимость предприятия. Однако в то же время суживается выбор источников финансирования и возможность повышения эффективности его деятельности.

При определенных условиях выгодно брать кредиты. В таком случае проявляется эффект так

называемого финансового рычага (ливериджа), который выражают через отношение задолженности к собственному капиталу.

ЭФР = (1 – Ннп)*(Рэ – СРСП)*(СК / ЗК).

Когда плата за кредит меньше чем рентабельность активов с учетом налогообложения, увеличение задолженности (отношения К_д._о / К_с) ведет к росту рентабельности собственного капитала. Значит, привлечение кредита в данном случае является финансовым рычагом (ливериджем) повышения эффективности деятельности предприятия.

Платежеспособность предприятия, т.е. его способность своевременно рассчитываться по долгам, определяется с помощью коэффициентов ликвидности. Они показывают, насколько краткосрочные обязательства покрываются ликвидными активами. Поскольку текущие активы имеют различную ликвидность, постольку определяется несколько коэффициентов ликвидности - общей, срочной и абсолютной.

Коэффициент общей ликвидности (k_о._л) — это отношение оборотных активов (раздел II актива баланса) к краткосрочным пассивам (раздел IV пассива):

k_о._л = К_о.а / К_к.з,

где К_о.а — оборотные активы предприятия; К_к.з— краткосрочная задолженность предприятия.

По данным баланса предприятия k_о._л = 12 200 / 4920 = 2,48. Это означает, что оборотный капитал предприятия превышает краткосрочную задолженность приблизительно в 2,5 раза. Если k_о._л < 2, то платежеспособность предприятия считается низкой. При высоком его значении (k_о._л > 3-4), может возникнуть сомнение относительно эффективности использования оборотных активов. На оптимальную величину k_о._л заметно влияет доля товарно-материальных запасов в оборотных активах. Для предприятий с небольшими запасами такого вида и оперативно оплачиваемыми дебиторскими обязательствами будет приемлемым более низкий уровень соотношения оборотных активов и краткосрочной задолженности (k_о._л < 2) и, наоборот, на предприятиях, в оборотных активах которых велик удельный вес товарно-материальных запасов, это соотношение необходимо поддерживать на более высоком уровне.

Коэффициент срочной ликвидности (k_с._л ) исчисляется как отношение оборотных активов высокой (срочной) ликвидности к краткосрочным пассивам:

k_с._л = К_с.л / К_к.з,

где К_с._л - оборотные активы высокой (срочной) ликвидности, к которым относятся оборотные активы за минусом товарно-материальных запасов.

В нашем примере k_с._л= 5100 / 4920 = 1,04. Такая величина k_с._л является нормальной и

свидетельствует о возможности своевременной оплаты долгов. Если k_с._л < 1, то платежеспособность предприятия невысокая.

Коэффициент абсолютной ликвидности(k_а._л) — это отношение абсолютно ликвидных активов к краткосрочным пассивам:

k_а._л = К_а._л / К_к.з,

где К_а._л - абсолютно ликвидные активы предприятия (краткрсрочные финансовые вложения, деньги и их эквиваленты).

По данным табл. k_а._л = 3000 / 4920 = 0,61. Нормальной можно считать ситуацию, когда k_а._л ≥ 0,2.

Уровень ликвидности предприятия зависит от его прибыльности, но однозначная связь между этими показателями прослеживается только в перспективном периоде, где высокая прибыльность является предпосылкой надлежащей ликвидности. В краткосрочном периоде такой прямой связи нет. Предприятие с неплохой прибыльностью может иметь низкую ликвидность вследствие больших выплат собственникам, ненадежности дебиторов и т.п. Следовательно, обеспечение удовлетворительной ликвидности предприятия требует определенных управленческих усилий и оптимизации финансово-экономических решений.

 

Сущностная характеристика и измерение эффективности производства

Эффективность производства - это комплексное отражение конечных результатов использования средств производства и рабочей силы (работников) за определенный промежуток времени. Сущностная характеристика эффективности производства (производительности системы) находит отражение в методологии ее определения:

Эффективность (производительность) = [Результаты]: [Ресурсы (затраты)].

Необходимо различать:

1) конечный результат процесса производства;

2) конечный народнохозяйственный результат работы предприятия как первичного звена экономики.

Первый отражает материализованный результат процесса производства, измеряемый объемом продукции в натуральной и стоимостной формах, а второй включает не только количество изготовленной продукции, но и ее потребительную стоимость (качество). Конечным результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия за определенный период является вновь созданная стоимость (чистая продукция), а финансовым результатом коммерческой деятельности — прибыль.

Виды эффективности производства:

1. По полученному результату (последствиям) – экономическая, социальная.

2. По типу экономического роста - эффективность экстенсивного развития, интенсивного развития.

3. По структуре организации производства - эффективность рабочего места, производственного подразделения, предприятия в целом.

4. По месту получения эффекта - локальная (коммерческая), народнохозяйственная.

5. По направлению инновационно-инвестиционной деятельности - эфективность науки, техники и технологии, организационно-управленческих инноваций, инвестиционных проектов и программ.

6. По характеру затрат - эффективность затрат текущих, единовременных (капитальных).

7. По методу расчета – абсолютная, сравнительная.

8. По объекту оценки - полная (интегральная), частичная (отдельная), факторная (многофакторная).

9. По масштабу международного сотрудничества - эффективность внешнеэкономической деятельности, совместных предприятий, транснациональных корпораций.

10. По степени увеличения эффекта – первичная, мультипликационная, синергическая.

Экономическую эффективность выражают через различные стоимостные показатели, которые характеризуют промежуточные и конечные результаты производства на предприятии. К таким показателям относятся: объем товарной, чистой или реализованной продукции; величина полученной прибыли; рентабельность производства (изделий); экономия тех или иных видов ресурсов (материальных, трудовых) или общая экономия от снижения себестоимости продукции; производительность труда и т.п.

Социальная эффективность состоит в сокращении продолжительности рабочей недели и смены, увеличении количества новых рабочих мест и уровня занятости людей, улучшении условий труда и быта, состояния окружающей природной среды, безопасности жизни и т.п. Социальные последствия производства могут быть не только положительными, но и отрицательными (безработица, усиление инфляции, ухудшение экологии производства или деятельности).

Локальная (коммерческая) эффективность определяет конкретный результат производственно-хозяйственной деятельности предприятия, вследствие которой оно имеет определенный доход (прибыль).

Народнохозяйственная эффективность возникает тогда, когда обеспечивается совокупный положительный эффект в сферах производства и потребления соответствующих изделий.

Абсолютная эффективность характеризует общую или удельную (в расчете на единицу затрат или ресурсов) эффективность деятельности предприятия за определенный промежуток времени.

Сравнительная эффективность характеризует экономические и социальные преимущества выбранного варианта осуществления хозяйственных решений (направления деятельности) по сравнению с другими возможными вариантами.

Первичная эффективность — это начальный одноразовый эффект, полученный вследствие осуществления производственно-хозяйственной деятельности предприятия, внедрения прибыльных технических, организационных или экономических мероприятий.

Мультипликационный эффект имеет место вследствие того, что первичная (начальная) эффективность почти всегда повторяется и умножается благодаря многоразовому использованию соответствующих мероприятий инновационного характера не только на одном, но и на других предприятиях. Мультипликационный эффект проявляется в нескольких специфических формах — диффузионный, резонансный, лавинообразный, сопровождающий (сопутствующий), акселерации.

• Диффузионный эффект реализуется в тех случаях, когда нововведения проникают в другие отрасли (сферы деятельности), вследствие чего происходит их мультипликация (увеличение, умножение). Например, появившийся сначала на предприятиях цветной металлургии метод непрерывной разливки жидкого металла затем стали широко применять в черной металлургии.

• Резонансный эффект возникает тогда, когда нововведение стимулирует возникновение других нововведений в производственной сфере (появление синтетических волокон привело к производству новых видов тканей, а это, в свою очередь, стимулировало пошив новых видов одежды).

• Лавинообразный эффект- возникает при условии, что определенное нововведение становится началом последующего лавинообразного увеличения эффекта в той же самой или другой отрасли производства или деятельности (применение экономико-математических методов и моделей в управлении, науке, производстве).

• Сопровождающий эффект проявляется в виде побочных результатов, использования производственных и бытовых отходов и т.п.

• Эффект акселерации (от лат. ускоряю) означает положительное влияние не только самого по себе конкретного результата, но и ускорения темпов его распространения и применения.

Диалектическая взаимосвязь этих форм (видов) состоит в том, что все они вместе обеспечивают общий интегральный эффект от практической реализации того или иного управленческого решения.

Синергическая эффективность выражает комбинированное воздействие совокупности тех или иных инноваций на финансово-экономическое состояние субъекта хозяйствования, когда общий (суммарный) эффект превышает сумму результатов воздействия на производство (деятельность) каждой инновации в отдельности.

Процесс измерения ожидаемого или достигнутого уровня эффективности деятельности предприятия связан с определением соответствующих критериев и системы показателей.Критерий- это главный отличительный признак, в соответствии с которым осуществляется количественная оценка уровня эффективности.

Сущность проблемы повышения эффективности производства (деятельности) состоит в том, чтобы на каждую единицу ресурсов (затрат) — трудовых, материальных и финансовых — достигать максимально возможного увеличения объема производства (дохода, прибыли). Исходя из этого, единым макроэкономическим критерием эффективности производства (деятельности) становится рост производительности общественного (живого и овеществленного) труда. На уровне производственного предприятия модифицированной формой единого критерия эффективности его деятельности признается максимизация прибыли.

Количественная определенность и содержание критерия отражаются в конкретных показателях эффективности производственно-хозяйственной и другой деятельности субъектов хозяйствования:

1) обобщающие показатели эффективности производства (деятельности):

- уровень удовлетворения потребностей рынка;

- производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов;

- затраты на единицу товарной продукции;

- прибыль на единицу общих затрат;

- рентабельность производства;

- народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;

- доля прироста продукции за счет интенсификация производства.

2) показатели эффективности использования труда (персонала):

- темпы роста производительности труда;

- доля прироста продукции за счет роста производительности труда;

- относительное высвобождение работников;

- коэффициент полезного использования фонда рабочего времени;

- трудоемкость единицы продукции;

- зарплатоемкость единицы продукции.

3) показатели эффективности использования производственных фондов:

- общая фондоотдача (по объему продукции);

- фондоотдача активной части основных фондов;

- рентабельность основных фондов;

- фондоемкость единицы продукции;

- материалоемкость единицы продукции;

- коэффициент использования важнейших видов сырья и материалов.

4) показатели эффективности использования финансовых средств (оборотных средств и инвестиций):

- оборачиваемость (количество оборотов) оборотных средств;

- рентабельность оборотных средств;

- относительное высвобождение оборотных средств;

- удельные инвестиции (капитальные вложения);

- рентабельность инвестиционных ресурсов;

- срок окупаемости вложенных инвестиций.

Для всесторонней оценки уровня и динамики абсолютной экономической эффективности производства, результатов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия стоит учитывать также и специфические показатели, отражающие степень использования кадрового потенциала, производственных мощностей, оборудования, отдельных видов материальных ресурсов и т.п.

В практике хозяйствования пользуются расчетами эффективности применяемых и потребляемых ресурсов как специфической формы проявления общей эффективности производства (деятельности). Применяемые ресурсы - это совокупность живого и овеществленного труда (рабочая сила с определенным фондом заработной платы и производственные фонды), а потребляемые— это текущие затраты на производство продукции. Речь идет о так называемых ресурсном и затратном подходах к оценке эффективности с определением соответствующих типов обобщающих и частных показателей.

Обобщающий показатель эффективности применяемых ресурсов (Э_пр) предприятия (уровень производительности общественного труда) можно рассчитать по формуле:

Э_пр = О_ч.п / [Ч_р + (Ф_ос + Ф_об) k_п.з.т] ,

гдеО_ч.п- объем чистой продукции предприятия; Ч_р — численность работников предприятия; Ф_ос - среднегодовой объем основных средств по восстановительной стоимости; Ф_об - стоимость оборотных фондов предприятия; k_п.з.т - коэффициент полных затрат труда, определяемый на макроуровне как отношение численности работников в сфере материального производства к объему созданного за расчетный период национального дохода. Коэффициент полных затрат труда применяется для пересчета овеществленного в производственных (основных и оборотных) фондах труда в среднегодовую численность работников.

Обобщающим показателем эффективности потребляемых ресурсов может служить показатель затрат на единицу товарной продукции, который характеризует уровень текущих затрат на производство и сбыт изделий (уровень себестоимости). Как известно, в себестоимости продукции потребляемые ресурсы включаются в виде оплаты труда (персонал), амортизационных отчислений (основные средства и нематериальные активы) и материальных затрат (оборотные средства).

Среди обобщающих показателей эффективности производства (деятельности) того или иного предприятия выделяют относительный уровень удовлетворения потребностей рынка. Он определяется как отношение ожидаемого или фактического объема продажи товаров субъектом хозяйствования к выявленному спросу потребителей.

К важным обобщающим показателям эффективности производства (деятельности) относят долю прироста продукции за счет интенсификации производства (лучшего использования наличных ресурсов):

Д_инт = (1 – ΔР_п / ΔО_п) * 100,

где Д_инт - доля прироста объема продукции, обусловленная интенсификацией производства; ΔР_п - прирост применяемых ресурсов за определенный период (расчетный год), %; ΔО_п - прирост объема производства продукции за тот же период (год), %.

Народнохозяйственный эффект использования единицы продукции как обобщающий показатель эффективности того или иного производства исчисляется как прирост дохода (чистой прибыли), т.е. как прирост общего эффекта (увеличение прибыли вследствие роста объема производства и производительности труда, экономии эксплуатационных затрат и инвестиционных ресурсов) за вычетом стоимости приобретенной (купленной) продукции производственно-технического назначения.

Показатели, дифференцированные по видам ресурсов, используются в соответствии с заранее установленной целью измерения эффективности.

Определение доли прироста объема продукции за счет интенсификации производства

Принципиальные подходы к оценке социальной эффективности: 1) необходимо определять социальную эффективность на локальном (предприятие) и… 2) необходимо определять уровень удовлетворения социальных потребностей работников предприятий за счет собственных…

Факторы роста эффективности деятельности предприятия

Основные направления развития и совершенствования деятельности субъектов хозяйствования: 1) повышение технико-технологического уровня производства; совершенствование… 2) повышение качества и конкурентоспособности продукции;

Тема 12. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И АНТИКРИЗИСНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Экономическая безопасность предприятия и методы ее измерения

Уровень экономической безопасности определяется тем, насколько эффективно руководству и специалистам предприятия удается предотвратить возможные… Источниками негативных воздействий могут являться: 1) осознанные или неосознанные действия отдельных должностных лиц и хозяйствующих субъектов (органов государственной…

Карта функционального анализа экономической безопасности предприятия

Оценка результативности деятельности структурных подразделении предприятия по обеспечению его экономической безопасности

Структурное подразделение предприятия	Функциональная составляющая ЭБП	Название мероприятия	Затраты на осуществление мероприятия	Размер предотвращенного ущерба	Размер нанесенного ущерба	Эффективность принятых мер (гр.5 – гр.6) / гр.4
Итого по подразделению
Всего по предприятию

Формализованная оценка уровня отдельной составляющей ЭБП осуществляется на основе анализа расчетного значения частного функционального критерия (коэффициента) эффективности принимаемых мер (ЕФК), определяемого по формуле

ЕФК = У_пр / (З_к._м + У_с.п) ,

где У_пр - суммарный предотвращенный ущерб от реализации мер по обеспечению безопасности предприятия; З_к._м - общая сумма затрат на проведение соответствующего комплекса мероприятий; У_с.п — суммарный ущерб, причиненный данной составляющей экономической безопасности предприятия.

Основные направления обеспечения экономической безопасности

1. Анализ угроз негативных воздействий на отдельную составляющую ЭБП. 2. Оценка текущего уровня обеспечения отдельной составляющей ЭБП. 3. Оценка эффективности предотвращения возможного ущерба от негативных воздействий на отдельную составляющую ЭБП.

Служба безопасности предприятия

Приоритетным принципом организации и функционирования системы безопасности фирмы необходимо считать ее комплексность. Служба безопасности постоянно выполняет следующий комплекс задач: 1. Обеспечение безопасности производственно хозяйственной деятельности и защита сведений, являющихся коммерческой…

Банкротство предприятий как экономическое явление

Один из первых признаков приближения банкротства - падение прибыльности предприятия ниже стоимости капитала. Проценты за кредит и выплачиваемые… Банкротство можно спрогнозировать за 1,5—2 года до появления его очевидных… Цена предприятия - это приведенные к настоящему времени потоки выплат кредиторам и акционерам. В качестве дисконтной…

Ликвидация обанкротившихся предприятий

Ликвидаторы становятся членами ликвидационной комиссии. К этой комиссии переходят право распоряжения имуществом банкрота и все его имущественные… Ликвидационной массой являются имущественные активы банкрота, на которые с… Оценка ликвидационной стоимости обанкротившегося предприятия имеет определенные особенности, обусловленные необычным…