Групповая

Социальная группа как объект управления. Групповая динамика
Культура это область деятельности связанная с самовыражением проявлением субъективности характера навыков умения и знаний... Организационная культура это те ключевые доминирующие ценности которые... Анализируя структуру организационной культуры выделяют три ее уровня поверхностный внутренний и глубинный...

1. Социальная группа как объект управления. Групповая динамика.
2. Технология самоменеджмента.
3. Основные функции, этапы формирования организационной культуры
4. Типология организационной культуры
5. Сущность имиджа организации как элемента оргкультуры
6. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ в организации
7. Особенности этики деловых отношений на государственной службе
8. Этика взаимоотношений в организации
9. Государственная и гражданская служба в системе государственной службы Российской федерации
10. Модели организации государственной службы и их характеристики
11. Реформирование государственной службы Российской федерации
12. Государственная служба как профессиональная деятельность. механизмы профессионализации кадров государственной (муниципальной) службы
13. Поступление на государственную службу. Конкурсный отбор на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
14. Эволюция и современные тенденции управления человеческими ресурсами
15. Принципы и методы управления персоналом
16. Профессиональные качества менеджера по управлению персоналом
17. Система локальных нормативных актов в управлении социальным развитием в организации
18. Система оценки персонала в организации
19. Методы и технологии оценки персонала
20. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ СРЕДСТВА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
21. Внутриорганизационное обучение как фактор развития персонала
22. Развитие персонала в системе управления персонала
23. Управление карьерой как фактор развития персонала
24. Работа с кадровым резервом как форма развития персонала
25. Кадровая политика
26. Мотивация и стимулирование в УП
27. Организация труда и ее роль в повышении эффективности труда на предприятии
28. Нормирование труда различных категорий работников. Виды норм труда и нормативов. Изучение и измерение затрат рабочего времени.
29. Характеристика тарифной системы и ее роль в организации заработной платы
30. Формы и системы заработной платы. Особенности их приминения в бюжетном и внебюджетном секторе экономики.
31. Инновации в материальном и нематериальном стимулировании
32. Инновации в сфере организационного обучения
33. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-СТРУКТУРНЫХ ИННОВАЦИЙ
34. Внешние организационно-структурные инновации
35. ИННОВАЦИИ В СФЕРЕ КОМПЛЕКТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
36. Современные подходы в области управления персоналом определяют и ряд организационных инноваций в сфере кадрового отбора персонала.
37. Инновации в сфере сокращения персонала
38. Общая характеристика и особенности кадровых инноваций
39. Управление безопасностью труда в организации.
40. Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от их воздействия.
41. Аттестация рабочих мест и сертификация предприятий.

Групповая психотерапия
Из истории развития терапевтических групп... Одним из первых специалистов практиковавших терапию в группах был бостонский... Одним из первых кто внес значительный вклад в современную групповую психотерапию был Якобо Морено создатель...

1. Преимущества и недостатки групповых форм психотерапии
2. Недостатки групповых форм психотерапии
3. Универсальные психотерапевтические факторы
4. Терапевтические факторы групповой психотерапии
5. Психокоррекционные процессы в группе
6. Групповая динамика
7. Цели группы
8. Групповые нормы
9. Групповые роли
10. Эксперт
11. Образец
12. Стили руководства
13. За и против авторитарности
14. За и против либеральности
15. Проблема структурированности группы
16. Групповая сплоченность
17. Групповое напряжение
18. Управление сплоченностью и напряжением в группе
19. Управление сплоченностью группы
20. Групповое мышление
21. Причины группового мышления
22. Способы предупреждения группового мышления
23. Фазы развития группы
24. Первая фаза
25. Третья и четвертая фазы
26. Формирование
27. Количество участников
28. Состав участников: гомогенность и гетерогенность
29. Знакомство с целями и нормами группы
30. Подходящие и неподходящие участники
31. Причины отказа от участия в группе
32. Обсуждение
33. Модели обсуждения
34. Виды психотерапевтических групп
35. Краткая характеристика психокоррекционных групп
36. Т-группы
37. Группы встреч
38. Гештальт-группы
39. Психодрама
40. Телесная психотерапия
41. Арттерапия и танцевальная терапия
42. Темоцентрированное взаимодействие
43. Транзакционный анализ
44. Группы тренинга умений

Лекция 6. Групповая политика
Групповая политика group policy представляет собой набор конфи гурационных параметров компьютера и пользовательских параметров Она позволяет... Конфигурация безопасности... Расширение Security Settings Параметры безопасности оснастки Group Policy Групповая политика применяется для...

1. Объекты групповой политики
2. Параметры групповой политики
3. Узел Software Settings
4. Узел Windows Settings
5. Узел Administrative Templates
6. Влияние групповой политики на загрузку компьютера и регистрацию пользователя в системе
7. Порядок обработки групповой политики
8. Исключения в порядке обработки по умолчанию
9. Наследование групповой политики
10. Параметры конфигурации безопасности
11. Узел Account Policies
12. Узел Local Policies
13. Узел Restricted Groups
14. Использование политики аудита
15. Рекомендации по настройке политики аудита
16. События, аудит которых рекомендован

ГРУППОВАЯ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ (РЕКОНСТРУКТИВНАЯ) ПСИХОТЕРАПИЯ ПРИ НЕВРОТИЧЕСКИХ РАССТРОЙСТВАХ
На сайте allrefs.net читайте: ГРУППОВАЯ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ (РЕКОНСТРУКТИВНАЯ) ПСИХОТЕРАПИЯ ПРИ НЕВРОТИЧЕСКИХ РАССТРОЙСТВАХ...

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ
2. Материал и методы исследования
3. Описание метода
4. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕ­ДОВАНИЙ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ
5. Список научных работ, опубликованных по теме диссертации

Фазовая скорость, групповая скорость и скорость переноса энергии
Необходимость введения этого понятия возникла из-за широкого использования в радиоэлектронике линий передач энергии и информации с дисперсионными… Мы начнем анализ с изложения доказательства, в котором вводится это понятие.…

Групповая психотерапия
Группа – это социально-психологическое понятие, обозначающее определенное число лиц, включенных в типичные для них виды деятельности и регулируемых… Малая группа - немногочисленная по составу общность людей (до 20 человек), … Это неструктурированная взаимодействие здесь и теперь, при котором участники изучают происхождение с ними процессы…

Групповая подача супов
Столы располагают так, чтобы каждый гость мог свободно выйти из-за стола, не мешая другим. Поэтому столы расставляют примерно 75 см от сте-ны. От… Стол должен сто-ять так, чтобы край его заканчивался у края стола. Для каждого… За ним не приходится думать о порядке рассаживания гостей. Такая форма стола имеет, однако, и один недостаток: он…

Социальные группы: процесс образования, классификация, групповая динамика
Это система социальная, то есть связанная с жизнедеятельностью людей и их взаимоотношениями. Общество имеет внутреннюю форму организации, т.е. свою… Под структурой общества понимается его внутреннее устройство. По форме… Социальные группы. Социальная группа это совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с…

Индивидуальная и групповая психокоррекция
Психокоррекции поддаются, как правило, недостатки, не имеющие органической основы и не представляющие собой такие устойчивые качества, которые… Отличие психокоррекции от психотерапии заключается в том, что психотерапия… В ряде случаев тех, которые относятся к пограничному состоянию между нормой и патологией психокоррекцию и психотерапию…

Групповая психокоррекционная работа психолога с клиентами
Каждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное ощущать радость жизни, должен уметь управлять собой,… Настоящие проблемы лежат исключительно в сфере духа и сознания, то есть в… Главное в общении - не "зазубривание" правил, а такое владение языком, чтобы кратко, точно и впечатляюще звучала…

1. История группового психокоррекционного движения
2. Специфика групповой формы психокоррекции

Групповая работа как форма организации кружка
В последние годы произошли большие перемены в жизни современной школы: изменяются учебные планы; разрабатываются и успешно вводятся в обучение… Сохранение традиционной классно-урочной системы приводит к формализму в оценке… Качественно новое содержание обучения школьников предполагает качественно новые формы усвоения. Исходной формой…

1. Организация внеклассной работы по русскому языку и литературе в форме кружка

групповая динамика и конфликты в менеджменте
И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости… Слово «конфликт» латинского корня и в буквальном переводе означает… Таким образом, конфликты в самом общем виде могут квалифицироваться как конструктивные – с позитивным знаком и…

1. Формальные и неформальные группы
2. Влияние групп на поведение личности в организациях
3. Конфликты в организациях
4. Основные типы конфликтов
5. Причины конфликта в организации
6. Управление конфликтными ситуациями
7. Дисфункциональные последствия конфликтов

Групповая динамика, её формы и содержание
Все больше и больше исследований посвящаются проблемам эффективности организации и управления людьми, регуляции развертывающихся между ними… Производственная бригада и семья, экипаж космонавтов и школьный класс,… Цель работы Исследовать групповую динамику социальных групп.

1. Коммуникация в группах
2. Реализация руководства и лидерства в социальных группах
3. Руководство как системный феномен
4. Разрешение внутригрупповых противоречий
5. Идиосинкразический кредит