Аттестации, Аттестация

БИЛЕТЫ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИНФОРМАТИКЕ И ИКТ В УСТНОЙ ФОРМЕ ВЫПУСКНИКАМИ 9 КЛАССОВ
Информатика и ИКТ... Комплект примерных билетов для основной школы... Билет...

1. Содержательный подход к измерению информации.
2. Алфавитный подход к измерению информации.
3. Дискретное представление информации: двоичные числа; двоичное кодирование текста в памяти компьютера. Информационный объем текста.
4. Представление(кодирование) чисел
5. Аналоговый и дискретный способ кодирования
6. Кодирование изображений
7. Двоичное кодирование звука
8. Представление видеоинформации
9. Процесс передачи информации, источник и приемник информации, канал передачи информации. Скорость передачи информации.
10. Билет № 6
11. Циклический алгоритм
12. Разветвляющийся алгоритм
13. Вспомогательный алгоритм
14. Величины: константы, переменные, типы величин. Присваивание, ввод и вывод величин. Линейные алгоритмы работы с величинами.
15. Билет № 10
16. Билет № 11
17. Билет № 12
18. Билет № 13
19. Билет № 14
20. Билет № 15
21. Билет№ 16
22. Билет № 17
23. Билет № 18
24. Билет № 19
25. Локальные компьютерные сети.
26. Глобальная вычислительная сеть
27. Билет 20

Итоговая государственная аттестация
Звезда базовая топология компьютерной сети в которой все компьютеры сети... Достоинства инф я доступна только от источника к получателю минуя остальные комп ы...

1. Северный и южный мост
2. Разъемы питания
3. Разъемы универсальной последовательной шины

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
Определите взаимосвязь понятий Общее а Личность Единичное б Индивидуальность Особенное в Индивид Субъект отношений и сознательной... Кто может заниматься профессиональной педагогической... Соотнесите педагогические ценности Социально педагогические Групповые...

1. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.
2. Определите взаимосвязь понятий
3. По разработке тематического портфолио по курсу
4. Исследовательские работы
5. Кластер
6. Структура тематического портфолио.
7. Виды портфолио
8. Критерии оценивания.
9. МЕЧТЫ И ЦЕЛИ (К САМОПРЕЗЕНТАЦИИ)
10. Цели и задачи.
11. Общие положения
12. Притч немало и в Ветхом Завете и в Новом.
13. В помощь к подготовке к тестированию и контрольной работе
14. ОСНОВНЫЕ
15. Педагогика
16. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

Аттестация условий труда На рабочих местах
Российской Федерации... Московский государственный университет... тонких химических технологий имени М В Ломоносова...

1. Хабарова Е.И., Леонтьева С.В., Роздин И.А., Никитина С.В.
2. И техника безопасности
3. Описание прибора
4. Протокол 1.1
5. Описание прибора
6. Порядок выполнения работы
7. Протокол 1.2
8. Протокол 1.3
9. Протокол 1.4
10. Описание прибора
11. Порядок выполнения работы
12. Протокол 2.1
13. Описание установки
14. Порядок работы на торсионных весах
15. Порядок выполнения работы
16. Протокол 2.2
17. Протокол 2.3
18. Описание прибора
19. Порядок проведения работы
20. Протокол 3.2
21. Рекомендации по применению средств индивидуальной защиты
22. Аттестация рабочих мест по условиям труда (к л.р. 1, 2, 3)
23. Аттестация рабочих мест по условиям труда (к л.р. 1, 2, 3)
24. ПРАКТИКУМ. ЧАСТЬ 1.

Материалы к аттестации по операционным системам
дополнение к пособиям осень... Требования ГОС к обязательному минимуму содержания...

1. ОПД Ф.09 Операционные системы: 140 час.
2. Универсальные операционные системы и ОС специального назначения
3. Иерархия процессов
4. Средства обработки сигналов
5. Способы реализации мультипрограммирования
6. Стратегия подкачки страниц
7. Принципы построения и защита от сбоев и несанкционированного доступа

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
Федеральное государственное бюджетное... образовательное учреждение высшего профессионального образования Ростовский государственный университет путей сообщения...

1. ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ
2. Требования к государственному экзамену
3. Программа государственного экзамена в письменной форме
4. Требования к дипломной работе
5. Тематика дипломных работ
6. Порядок выбора темы дипломной работы и ее утверждения
7. Обязанности научного руководителя
8. Выполнение дипломной работы
9. Правила работы с источниками информации и литературой
10. Структура и объем дипломной работы
11. Принципы разработки основной части дипломной работы
12. Теоретический модуль
13. Аналитический модуль
14. Рекомендательный модуль
15. Внешнее рецензирование дипломной работы
16. Общие положения
17. Титульный лист
18. Реферат
19. Перечень условных обозначений, символов, единиц физических величин и терминов
20. Рубрикация
21. Формулы и обозначения единиц величин
22. Таблицы
23. Иллюстрации
24. Список использованных источников (библиографическая ссылка)
25. Подготовка демонстрационного материала к защите в ГАК
26. Создание презентации и выбор дизайна
27. Создание структуры презентации
28. Система контроля выполнения дипломной работы научным руководителем и кафедрой
29. Порядок защиты дипломной работы
30. ВАЖНО!Квалификационная работа, подготовленная без соблюдения установленных требований, к предварительной защите не допускается!!!
31. Основные ошибки студентов при выполнении дипломной работы
32. Ошибка № 2: «“Дерево проблем и решений” – слишком сложно и не нужно!
33. А) в теоретическом модуле дипломной работы
34. Б) в аналитическом модуле
35. В) в рекомендательном модуле
36. Критерии оценки при сдаче государственного экзамена
37. Критерии оценки дипломной работы
38. Критерии оценки дипломной работы по уровню выступления (доклада) на защите следующие.
39. На дипломную работу
40. Исходные данные к дипломной работе
41. Библиографический список
42. Консультанты
43. На дипломную работу
44. На дипломную работу
45. Synopsis

Краткий курс лекций Для подготовки к итоговой государственной аттестации
Для подготовки к итоговой государственной аттестации... по дисциплине Право социального обеспечения... студентов специальности Право и организация социального обучения Вопрос Понятие и...

1. Вопрос 1. Понятие и признаки социального обеспечения. Система социальной защиты.
2. Источники финансирования
3. Круг лиц, подлежащих социальному обеспечению
4. Условия предоставления социального обеспечения
5. Цель предоставления социального обеспечения
6. Социальная защита
7. Вопрос 3. Предмет права социального обеспечения и характеристика имущественных, процедурных и процессуальных правоотношений.
8. Вопрос 4. Система права социального обеспечения и система социального обеспечения.
9. Субъекты правоотношений по социальному обеспечению.
10. Вопрос 8. Понятие и юридическое значение трудового стажа. Виды трудового стажа.
11. Вопрос 9. Понятие и юридическое значение страхового стажа. Периоды, включаемые в страховой стаж.
12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
13. Вопрос 10. Доказательства трудового стажа.
14. Вопрос 11. Понятие и условия назначения пенсий по старости.
15. Условия назначения трудовой пенсии по старости
16. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
17. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
18. Условия назначения бюджетной пенсии по старости
19. Вопрос 12. Понятие и условия назначения пенсий по инвалидности.
20. Круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по инвалидности
21. Круг лиц, имеющих право на бюджетную пенсию по инвалидности
22. Условия на назначения трудовой пенсии по инвалидности
23. Условия назначения бюджетной пенсии по инвалидности
24. Вопрос 13. Понятие и условия назначения пенсий по случаю потери кормильца.
25. Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца
26. Вопрос 14. Условия назначения пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим.
27. Вопрос 15. Условия назначения пенсий за выслугу лет военнослужащим.
28. Вопрос 16. Обращение за назначением пенсий.
29. Документы, необходимые для назначения пенсии
30. Вопрос 17. Назначение и выплата пенсий.
31. Выплата пенсий
32. Вопрос 18. Понятие и условия назначения пособий по временной нетрудоспособности.
33. Вопрос 19. Единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений.
34. Вопрос 20. Компенсационные выплаты.
35. Компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами
36. Соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий;
37. Приоритет интересов пациента при оказании медицинской помощи;
38. Приоритет охраны здоровья детей;
39. Социальная защищенность граждан в случае утраты здоровья;
40. Доступность и качество медицинской помощи;
41. Недопустимость отказа в оказании медицинской помощи;
42. Приоритет профилактики в сфере охраны здоровья;
43. Соблюдение врачебной тайны.
44. Первичная медико-санитарная помощь
45. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь.
46. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь
47. Пособие по беременности и родам
48. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности
49. Пособие по уходу за ребенком до достижения и возраста полутора лет
50. Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
51. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
52. Застрахованные лица
53. Страхователи
54. Договор о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования
55. Договор на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию
56. Вопрос 24. Трудоустройство и профессиональное обучение инвалидов.
57. Трудоустройство инвалидов
58. Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов
59. Протезно-ортопедическая помощь
60. Вопрос 26. Социальное пособие на погребение
61. Вопрос 27. Понятие и принципы социального обслуживания.
62. Согласие на социальное обслуживание
63. Вопрос 28. Социальная помощь на дому и срочное социальное обслуживание.
64. Вопрос 29. Стационарные учреждения для престарелых и инвалидов.

Материалы к аттестации по операционным системам
дополнение к пособиям осень... Требования ГОС к обязательному минимуму содержания...

1. ОПД Ф.09 Операционные системы: 140 час.
2. Краткий конспект содержания дисциплины
3. Режим работы и ОС реального времени
4. Универсальные операционные системы и ОС специального назначения
5. Идентификатор и дескриптор процесса
6. Иерархия процессов
7. Средства обработки сигналов
8. Борьба с тупиками
9. Способы реализации мультипрограммирования
10. Стратегия подкачки страниц
11. Файловая система
12. Организация операционных систем
13. Принципы построения и защита от сбоев и несанкционированного доступа
14. Словарь

Для подготовки к итоговой государственной аттестации
Пермская государственная фармацевтическая академия... Министерства здравоохранения РФ... Учебное пособие...

1. Интернов ПО специальности
2. Государственная система мер в сфере охраны здоровья граждан и обращения лекарственных средств
3. Лицензирование деятельности в сфере обращения ЛС.
4. Государственное регулирование цен на ЛС.
5. Государственный контроль качества, эффективности, безопасности ЛС.
6. Государственное регулирование контролируемых групп ЛС
7. Государственное регулирование оборота этилового спирта и спиртосодержащих растворов
8. Стандартизация в здравоохранении. Рациональное использование ЛС. Фармакоэкономика и фармакоэпидемиология.
9. Организация лекарственного обеспечения лечебно-профилактических учреждений.
10. Фармацевтическая информация
11. Закон РФ «О защите прав потребителей». Практика применения в аптечных организациях
12. Система менеджмента качества фармацевтических организаций
13. Анализ и прогнозирование экономических показателей деятельности фармацевтических организаций
14. Учет и отчетность в фармацевтических организациях
15. ТИПОВЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ ИНТЕРНОВ
16. Размер розничной надбавки на ЛП, не включенные в перечень ЖНВЛП
17. Лицензирующий орган имеет право проводить проверки
18. ЛС, требующие защиты от улетучивания и высыхания, хранятс:я
19. Лекарственные вещества Свойства
20. Утверждены ли в Российской Федерации критерии отнесения лекарственных препаратов к статусу БРО
21. Категория жизненной важности ЛС Характеристика ЛС
22. Товары по количеству и качеству должны быть приняты
23. Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает процедуру передачи другому лицу
24. Какие документы относятся к справочно-информационной документации?
25. Сколько реквизитов организационно-распорядительных документов предусматривает ГОСТ Р 6.30-2003?
26. Резолюция на служебном письме пишется
27. Установите соответствие
28. ОТВЕТЫ К ТЕСТОВЫМ ЗАДАНИЯМ

Контрольно - измерительные материалы итоговой аттестации по дисциплине Введение в специальность Перечень заданий
по дисциплине Введение в специальность... Перечень заданий Тема Общая характеристика теории и... Литература...

1. Тема 1.Общая характеристика теории и методики физического воспитания
2. Тема 2. Общая характеристика спорта
3. Тема 3. Направленное формирование личности в процессе физического воспитания

Перечень вопросов для проведения промежуточной аттестации По дисциплине ОП.05 Материаловедение
Председатель цикловой Зам директора по УПР... методической комиссии Павлова Е В... Бобылева Г А г...

1. В форме экзамена

Перечень вопросов для подготовки к итоговой государственной аттестации по специальности Юриспруденция
для всех специализаций На уч г Дисциплина Теория государства и права Предмет функции... Предназначение государства гарантия нормальной безопасной жизнедеятельности... Функции государства это основные направления деятельности государства по решению основных задач стоящих перед ним на...

1. На 2012 – 2013 уч. г.
2. Функции теории государства и права
3. Виды источников права
4. Элементы системы права
5. Виды юридических фактов
6. Российские модели
7. Признаки правонарушения
8. Понятие правового воспитания
9. Формы правового воспитания
10. Методы правового воспитания
11. На 2012 – 2013 уч. г.

Аттестация персонала в организации
Новые службы управления персонала должны выполнять задачи по реализации кадровой политики и координации деятельности по управлению трудовыми… Основные принципы рационального использования персонала требуют [3]: -… Оценка реального трудового потенциала работника позволяет дифференцированно подходить к проблеме включения в систему…

Цели, задачи и порядок аттестации и рационализации рабочих мест
В ходе аттестации определяются технико-технологический, организационно-экономический уровни рабочих мест, условия труда и техники безопасности на… Основными целями учета, аттестации и рационализации рабочих мест являются… Учет рабочих мест является первым этапом работ по аттестации и предусматривает определение числа рабочих мест, их…

Аттестация государственных и муниципальных служащих
Для госслужащего эта тема будет актуальна и животрепещуща всегда. Поэтому считаю целью данной работы разобрать аттестацию как процесс, который будет… Достоинство этого метода в комплексном подходе, разноплановом отражении… Аттестация — «одно из правовых средств изменения трудового договора (контракта) между государственным служащим и…

Опыт организации работы по аттестации и рационализации рабочих мест
В зависимости от выбора тех или иных предметов труда, средств труда и технологии будут меняться количественные и качественные показатели… Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее… Они насчитывают по 30-45 технических средств.Применение такого универсального оборудования, оснастки, инструмента, по…

Государственная аттестация качества продукции
Аттестации по двум категориям качества подлежит вся выпускаемая предприятиями и организациями промышленная продукция, содержащаяся в Общесоюзном… Продукцию, относящуюся к номенклатуре Госстроя СССР, не подлежащую аттестации,… Если продукция образует установленный стандартом или техническими условиями типоразмерный (параметрический) ряд и…

Программная система "Аттестации ИТ-специалистов"
О.В Калагин 2003г. 2003г. Раздел БЖД Нормоконтроль В.Ф. Бухтояров А.Н. Пустыгин 2003г. 2003г. Челябинск 2003г. ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ… Предложен новый порядок проведения аттестации ИТ-специалистов с использованием… Произведён расчёт экономической эффективности внедрения программной системы аттестации ИТ - специалистов.

Аттестация как метод оценки персонала
Однако наиболее распространен¬ной явля¬ется, безусловно, система периодической аттестации персонала. Выполнение хозяйственных задач во многом… Значительное место среди них занимает вне¬дрение мероприятий по научной… Цель – рассмотреть аттестацию как метод оценки персонала. Объект – оценка персонала. Предмет – аттестация как метод…

1. Цели аттестации и роль руководителя
2. Элементы аттестации
3. Подготовка и проведение аттестации
4. Оценка результатов аттестации
5. Решение аттестационной комиссии

Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников
Аттестация- это процедура систематической оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте… Существует большое количество за и против официальной аттестации работников. Аргументом против является мнение о том, что руководитель и заведующие и так постоянно оценивают своих сотрудников,…

1. Теоретический аспект проблемы повышения эффективности социальной работы
2. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда социальных работников
3. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников

Метрологическая аттестация средств измерительной техники
Пдвищення якост продукц знаходиться в прямй залежност вд ступеню метрологчного обслуговування виробництва. Першочерговим завданням метрологчного забезпечення якост продукц розробка та… Створення ново технки та технологй становить нов завдання щодо забезпечення високо точност, достоврност, порвнянност…

1. Органзаця та порядок проведення метрологчно атестац засобв вимрювально технки
2. Кнематичний розрахунок вагового механзму