Работников, Работники, Работника, Работник, Работником

Численность и состав работников
Поэтому предприятие нуждается в таких методах расчета численности и состава работников, которые бы наиболее полно и точно обеспечивали его… Оптимизация системы формирования, распределения и использования персонала на… Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Промстройналадка», предметом исследования…

1. Теоретические основы анализа численности и состава работников

Банкет за столом с полным обслуживанием официантами, заказ на 42 персоны. Банкет в ресторане при пятизвездочном отеле посвящен приезду театральных работников из Франции
Очевидно, что подобного рода знания и опыт помогают во многом в реальной жизни. Для достижения поставленной цели передо мной ставится ряд задач,… Именно поэтому, актуальность выбранной темы очевидна. 1.1 Особенности системы… Для номеров предусматривалось пять категорий высшая, первая, вторая, третья, четвертая.

1. Особенности системы классификации гостиниц в России

Синдром «эмоционального выгорания» у работников социальной сферы
Постоянные стрессовые ситуации, в которые попадает социальный работник в процессе сложного социального взаимодействия с клиентом, постоянное… Социальным работникам, по роду своей деятельности вовлеченным в длительное… Это связано также с тем, что в своей деятельности социальный работник, помимо про­фессиональных знаний, умений и…

1. Основные теоретические подходы к изучению

Профессиональная этика социального работника
В данной работе рассмотрено понятие профессиональной этики социального работника, рассмотрены ее особенности, перечислены основные категории этики… Этика является одной из наиболее древних теоретических дисциплин, возникших… Как отрасль философии, этика призвана на теоретическом уровне решать вопросы морали и нравственности, возникаю¬щие…

1. Понятие и категории профессиональной этики социального работника

Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий
Однако, обладая волей и сознанием, человек не относится к трудовой функции, как механический исполнитель. Провал тейлористских экспериментов был наиболее значительным подтверждением… Положительное решение вопроса приводит к включению человека в определенную трудовую ситуацию. В этой ситуации общее…

1. Характеристика понятия Отношение к труду
2. Характеристика типов работников в зависимости от их отношения к труду
3. Мотивация труда и самоудовлетворенность трудом как показатели отношения к труду
4. Вторичный анализ

Стимулирование труда работников фирмы
Список использованной литературы. Введение Если рассматривать организацию как некую систему, то наряду с такими ее свойствами, как открытость, … Внутри нее происходит трансформация входов в выходы. Организация имеет свои… Менеджмент существует для того, чтобы придавать организации свойства живущей системы, развивать ее. При всем…

1. Система кадрового менеджмента фирмы
2. Состав и функции кадрового менеджмента
3. Создание качественной трудовой жизни на фирме
4. Методы стимулирование
5. Функции заработной платы
6. Структура доходов сотрудников фирмы

Совершенствование организации труда работников управления на примере СХА "Придонье" Богучарского района Воронежской области
Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений страны.Предоставление юридической и хозяйственной… Современный руководитель должен обладать достаточными знаниями в теории… Цель курсового проекта: разработать мероприятия по внедрению основных направлений научной организации управленческого…

1. Теоретические основы совершенствования организации труда

Основные права и обязанности работника
Но в период переходной экономики данная теория требует определенных уточнений и пересмотра отдельных положений с учетом поступательного… Свое право на труд граждане могут реализовать в самых различных формах, тем не… К обществу и государству того времени пришло понимание необходимости защищать лиц наемного труда от чрезмерной…

1. Понятие трудового отношения
2. Стороны трудового от ношения
3. Работник как субъект трудового правоотношения
4. Основные права и обязанности работника по действующему законодательству

Мотивация и стимулирование работников на рынке труда
Ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и поздние периоды его жизни выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение,… Результаты, достигнутые людьми в процессе работы, зависят не только от знаний,… Эффективная деятельность возможна лишь при наличии у работников соответствующей мотивации, т. е. желания…

1. Рынок труда и субъекты рынка труда
2. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы
3. Опыт кадровой политики IBM
4. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях
5. Создание условий для производительного труда на предприятии

Мотивация и стимулирование работников в организации
Однако королевские дочери и сокровища предлагались лишь немногим избранным. Предлагаемые «пряники» в награду за большинство дел едва ли были съедобны. … Мотивация занимает ведущее место в структуре личности и является одним из основных понятий, которые используются для…

1. Сущность мотивации и стимулирования персонала

Материальная ответственность работника
При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных прав сторон, чем достигается и восстановительный эффект правового… Установление специальных процедур привлечения к ответственности работника и… Многоаспектность и значимость этого правового института подтверждаются в первую очередь структурой нового ТК РФ. В…

1. Понятие и сущность материальной ответственности в трудовом праве
2. Условия материальной ответственности работника

Защита трудовых прав работников
Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь… Новое содержание получило в ней и традиционное право на труд. Право человека… Одновременно запрещается принудительный труд. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям…

1. Понятие и формы защиты трудовых прав работников С

Влияние стиля руководства на поведение работников
Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства,… Существует много примеров того, как руководитель, возглавив отстающий коллектив и правильно выбрав стиль руководства,…

1. Сущность управления и руководства
2. Характеристика авторитарного стиля
3. Характеристика демократического стиля
4. Характеристика пассивного стиля
5. Формирование эффективного стиля руководства

Анализ численности работников и численности рабочего времени
Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет… К сожалению, в России с давних времён сложилось представление о руководителе, как о человеке с минимальным количеством…

1. Теоретические основы учета численности персонала и рабочего времени
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия
3. Анализ структуры персонала организации

Анализ мотивации работников предприятия
Был проведен анализ мотивации сотрудников, определение их лидерского потенциала и выявление стиля руководства управляющего банком. Для анализа выбрали банковскую сферу, так как в банке наиболее четко выражена… Можно оценить атмосферу принятия управленчексих решений и их осуществление. 1 Генеральная лицензия Банка России •…

1. Анализ внутренней и внешней среды
2. Анализ мотивации работников предприятия
3. Программа мотивации для подчиненных
4. Анализ лидерского потенциала
5. Определение и анализ стиля руководства

Противодействие действиям работников милиции
Также проблемой данного преступления является недостаточная разработанность судебного рассмотрения данных дел. Необходимо обратить внимание судов,… В частности, в ее рамках можно рассмотреть ст. 318 УК РФ. Статья 318 звучит… Общим объектом данного преступления являются все общественные отношения, обеспечивающие нормальную жизнедеятельность…

1. Противодействие действиям милиции
2. Объективная сторона
3. Судебная практика
4. Недостатки практики рассмотрения данных дел судами

Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД
Становление новой российской государственности нередко тормозится в результате слабой исполнительской дисциплины и безответственности работников… Выполняя свои служебные обязанности, сотрудник должен действовать на основе… Сущность законности состоит в точном и неуклонном исполнении законов и подзаконных актов всеми государственными…

1. История возникновения и становления дисциплинарных отношений в правоохранительных органах
2. Дисциплинарная власть и ее формы в структурных подразделениях органов внутренних дел

Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях
В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар.Его отличие от других товаров состоит в том, что он,… Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой…

1. Заработная плата как основной мотив производительной деятельности
2. Основы планирования заработной платы
3. Оплата труда руководителей
4. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ
5. Структура заработной платы

Оплата труда работников. Современная практика оплаты труда работников на предприятиях
В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар.Его отличие от других товаров состоит в том, что он,… Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой…

1. Заработная плата как основной мотив производительной деятельности
2. Основы планирования заработной платы
3. Оплата труда руководителей
4. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ
5. Структура заработной платы

Контрактная система найма и стимулирование труда работников
В настоящее время Россия переживает очень трудный период в своей истории. Теперь уже ясно, что рыночная экономика у нас пока что не существует. В… Переход к нему, как показывает уже наш российский опыт, имеет тенденцию приносить их в жертву. Поэтому в процессе…

1. Понятие и содержание трудового договора и контракта
2. Схема заключения контрактов
3. Контракты и усиление стимулов к труду
4. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ

Речевой этикет торгового работника. Правила хорошего тона. Характер человека и его манеры одеваться.
И в первую очередь от того, в каких отношениях вы находитесь с данным человеком. Обращение вы прежде всего свидетельствует о вашей собственной культуре. И… Обращение вы ни в коем случае не унизит вас, даже если вы употребляете его в разговоре с человеком неприятным вам, с…

1. Правила хорошего тона. Характер человека и его манера одеваться

Стахование профессиональной ответственности медицинских работников в России: сущность и проблемы развития
В медицинской профессиональной де­ятельности существует ряд специальностей, для которых характерен повышенный риск неблагоприятного исхода лечения:… Одна из основных причин - особенности российского законодательства. В Государственной Думе уже несколько лет лежит проект закона «Об обязательном страховании ответственности медицинских…

1. Сущность страхования профессиональной ответственности медицинских работников
2. Проблемы развития СПОМР в России

Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника
Библиография.Введение Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме. Смена общественно-экономической формации в России, переход к… В настоящее время устранено идеологическое воздействие на участников… Государство обязуется лишь организовывать различные формы социальной защиты безработных учреждение органов по…

1. Основания увольнения по пункту
2. Основания увольнение по пункту
3. Иные основания увольнения по статье

Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника
Библиография.Введение Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме. Смена общественно-экономической формации в России, переход к… В настоящее время устранено идеологическое воздействие на участников… Государство обязуется лишь организовывать различные формы социальной защиты безработных учреждение органов по…

1. Основания увольнения по пункту
2. Основания увольнение по пункту
3. Иные основания увольнения по статье

Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников
Аттестация- это процедура систематической оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте… Существует большое количество за и против официальной аттестации работников. Аргументом против является мнение о том, что руководитель и заведующие и так постоянно оценивают своих сотрудников,…

1. Теоретический аспект проблемы повышения эффективности социальной работы
2. Оценка персонала как фактор повышения эффективности труда социальных работников
3. Аттестация как комплексный метод оценки социальных работников

Коммуникативная компетентность социального работника
Как уже указывалось, под образом Я в психологии понимается система знаний человека о самом себе, система самоотношения. Интеграция реальных и… Из различных классификаций этих механизмов воспользуемся следующей 1 Ролевая… Во взаимодействии искренняя реакция в этом случае подменяется различного рода ссылками, которые и служат признаками…

1. Элементы техники профессионального общения
2. Навыки стимулирования межличностной обратной связи

Персональные продажи - Мотивация торговых работников
Один из способов объяснения мотивов поведения и их классификации состоит в том, что предполагается существование определенных внутренних… Некоторые теории мотивации концентрируют внимание на ее содержании и пытаются… Эффективное обучение гарантирует, что торговый агент знает, как продавать, но именно мотивации со стороны управляющего…

1. Подходы к мотивации
2. Ролевые функции поведения
3. Понимание ролевой функции
4. Личностные качества
5. Результаты вознаграждение
6. Удовлетворенность или неудовлетворенность
7. Адаптация

Адаптация работников на предприятии (на примере УМЗ)
Термин адаптация чрезвычайно широк и применяется в различных областях науки. В социологии и психологии выделяют социальную и производственную адаптацию. В… С позиции управления персоналом наибольший интерес представляет производственная адаптация. Именно она является…

1. Адаптация различных работников

Роль коллективного договора в защите социально-экономических прав и интересов работников
Таким образом, коллективное трудовое право это совокупность норм трудового права, регулирующих коллективные социально-партнрские отношения в сфере… Коллективные социально-партнрские отношения складываются по поводу… Коллективные трудовые споры являются основанием возникновения коллективных социально-партнрских охранительных…

1. Понятие и функции коллективного договора
2. Стороны коллективного договора
3. Роль коллективного договора в защите социально-экономических прав и интересов работников
4. Список использованных источников

Особенности работы социального работника в учреждении интернатного типа для детей сирот
Рост числа дезадаптированных и неполных семей разводов отсутствие в стране ясной и продуманной программы поддержки материнства и детства… Сегодня по числу сирот приходящихся на каждые 00 тысяч детей Россия занимает… Для детей-сирот воспитывающихся вне семьи в отрыве от общества в условиях учреждений интернатного типа интернат это…

1. ГЛАВА I. ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ В УСЛОВИЯХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИНТЕРНАТНОГО ТИПА
2. ГЛАВА II. УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКОМ ВНЕУЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ИНТЕРНАТЕ

Менеджер как основной работник предприятия
В значительной степени успех или неуспех любого дела зависит от организации управления. Владение управленческими технологиями обеспечивает необходимый… К числу управленческих технологий относится, прежде всего, умение правильно определить стратегические и тактические…

1. Роль руководителя в системе управления
2. Способности руководителя
3. Качества личности руководителя
4. Анализ работы руководителя предприятия
5. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности
6. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска
7. Анализ и принятие управленческих решений в условиях конфликта
8. Организационно управленческая структура
9. Экономико технологическая модель производственного процесса
10. Экономическая часть

Социальная защищенность работника в частном секторе
Специалисты данный этап характеризуют как переходный период.Конечно же, перед руководством страны встает множество трудных проблем, не… И одной из них является проблема регулирования трудовых отношений. Частный… М. Госкомстат РФ, 2000, с. 163 но этот факт опровергается независимыми исследованиями.Но ведь при анализе положения…

1. Ситуация в новом частном секторе
2. Трудовой контракт как гарантия прав работника
3. Формальная и неформальная договоренность между работодателем и работником

Материальная ответственность работников связанных с ведением кассовых операций
Для этого на предприятии должна быть организована работа кассы в соответствии с письмом Банка России от 22.09.93 N 40, который является основным… Учет кассовых операций Для осуществления расчетов наличными деньгами выдачи… Кассовые операции выполняет отдельный работник предприятия -кассир . После издания приказа решения, постановления о…

1. Наиболее распространенные нарушения
2. Экспертиза нарушений кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами

Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника
Библиография.Введение Данная работа посвящена актуальной, практически значимой теме. Смена общественно-экономической формации в России, переход к… В настоящее время устранено идеологическое воздействие на участников… Государство обязуется лишь организовывать различные формы социальной защиты безработных учреждение органов по…

1. Основания увольнения по пункту
2. Основания увольнение по пункту
3. Иные основания увольнения по статье

Структура личного дохода работника предприятия
Одной из важнейших проблем рыночной экономики во всем мире является проблема регулирования оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов,… Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих.Главный вопрос в…

1. Личный доход работника предприятия
2. Анализ структуры личного дохода работников ведущих развитых стран
3. Анализ структуры личного дохода в Российской Федерации
4. Анализ других элементов личного дохода
5. Особенности структуры дохода руководителя предприятия в РБ
6. Недостатки действующих систем оплаты труда
7. Пути реформирования оплаты труда с целью совершенствования структуры личного дохода работника предприятия

Расчёт баланса рабочего времени работника предприятия
Нормирование труда является одной из составных частей научной организации труда и имеет своей целью установление меры затрат в виде технически… Норма выработки это объем работы на определенной операции, выраженный в… Между величинами нормы времени и нормы выработки существует обратная взаимосвязь, то есть с увеличением нормы времени…

1. Понятие о сущности технического нормирования
2. Затраты рабочего времени оператора
3. Техника безопасности и охрана труда

Коммуникативная компетентность социального работника
Как уже указывалось, под образом Я в психологии понимается система знаний человека о самом себе, система самоотношения. Интеграция реальных и… Из различных классификаций этих механизмов воспользуемся следующей 1 Ролевая… Во взаимодействии искренняя реакция в этом случае подменяется различного рода ссылками, которые и служат признаками…

1. Элементы техники профессионального общения
2. Навыки стимулирования межличностной обратной связи

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников
Наукой и искусством до 18 века могли заниматься преимущественно аристократы, священнослужители, дети купцов и т.п. С середины 19 в. классовое… Существенно возрастает роль науки, искусства и технического прогресса в жизни… Эти процессы за последние 150-200 лет принципиально изменили структуру ВВП развитых стран в вещественном, отраслевом…

1. Глава I. Охрана труда
2. Охрана труда в учреждениях здравоохранения
3. Глава II. Экономические гарантии
4. Оплата труда по ЕТС
5. Дополнительная заработная плата
6. Глава III. Социальные гарантии
7. Социальная защита и ее основные направления в сфере труда
8. Гарантии при заключении коллективного договора
9. Гарантии при заключении трудового договора

Профессиональные заболевания работников сферы информационных технологий
Эти факторы могут действовать как дискретно, так и континуально. Первые могут привести к производственному травматизму, вторые оказывающие… Заболевания сердечно-сосудистой системы. Эти заболевания обусловлены, в первую очередь, малоподвижным образом жизни.К…

1. Заболевания сердечно-сосудистой системы
2. Заболевания дыхательной системы
3. Заболевания желудочно-кишечного тракта
4. Заболевания скелетно-мышечной системы
5. Заболевания нервной системы
6. Заболевания органов чувств