Специалистов, Специалиста, Специалисту, Специалисты, Специалист

ПО ДИСЦИПЛИНЕ Социология Для подготовки дипломированного специалиста по направлению Машины и оборудование лесного комплекса
Сыктывкарский лесной институт филиал... ГОУВПО Санкт Петербургская государственная лесотехническая академия... имени С М Кирова...

1. Сыктывкар 2006
2. Самостоятельная работа и контроль успеваемости по формам обучения
3. Распределение часов по темам и видам занятий
4. Самостоятельная работа и контроль успеваемости
5. Распределение часов по темам и видам занятий
6. Самостоятельная работа и контроль успеваемости
7. Распределение часов по темам и видам занятий
8. Распределение часов по темам и видам занятий
9. Распределение часов по темам и видам занятий
10. Распределение часов по темам и видам занятий
11. Распределение часов по темам и видам занятий
12. Распределение часов по темам и видам занятий
13. Распределение часов по темам и видам занятий
14. Распределение часов по темам и видам занятий
15. Распределение часов по темам и видам занятий
16. Самостоятельная работа и контроль успеваемости
17. Распределение часов по темам и видам занятий
18. Распределение часов по темам и видам занятий
19. Методические рекомендации по самостоятельной подготовке теоретического материала
20. Дайте название науке, которая изучает законы динамики народонаселения
21. Назвать науку, которая изучает отдельные сферы общественной жизни
22. Библиографический список

Курсовое проектирование по дисциплине Технология разработки программных продуктов является неотъемлемой частью подготовки специалистов в среднем профессиональным образованием. Курсовое проектирование является завершающим этапом в изучении дисциплины Техно
Актуальность данной темы обусловлена тем что студенту предоставляется... Курсовое проектирование по дисциплине Технология разработки программных продуктов является неотъемлемой частью...

Требования к профессиональной подготовки специалиста
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ... Н К КОРОВИН...

1. Требования к профессиональной подготовки специалиста
2. Цели учебной дисциплины
3. Понятие криминалистики
4. Методы запечатлевающей фотосъемки
5. Тема 7. Криминалистическая видеозапись
6. Техника дактилоскопирования
7. Виды пуль
8. Виды субъективных портретов
9. Время сохранения запаховых следов
10. Средства отбора и консервации запаховых следов
11. Подготовка к проведению СД
12. Тактические условия проверки показаний на месте
13. Действия по прибытии на место проведения эксперимента
14. Предъявления для опознания людей
15. Типы преступных групп
16. Самоконтроль по общей теории криминалистики

Ленинградский союз специалистов по безопасности жизнедеятельности человека
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ... Краткий конспект лекций... для студентов всех специальностей Под редакцией О Н Русака...

1. Вподготовке рукописи участвовали: Г. Е. Липилина, Т. В. Родина Я. О. Тимощук, Т. В. Шилова.
2. Причины и последствия
3. Квантификация риска и опасностей
4. Принципыобеспечения безопасности труда Ориентирующие
5. Р _ Nol - щ
6. Системный подход в управлении
7. Эргономические основы БЖД
8. Информационная совместимость
9. Организация охраны труда

Цель, основные задачи БЖД, место и роль в подготовке специалиста.
В настоящее время эффективная профессиональная деятельность невозможна без обеспечения безопасности человека в среде обитания Учитывая что... Цель курса сформировать у специалистов представление о неразрывном единстве... Задачи курса вооружить обучаемых теоретическими знаниями и практическими навыками необходимыми для...

1. Воздействие вредных и опасных факторов на организм человека. Нормирование опасностей. Оценка потенциала опасности.
2. Уровни воздействия на организм человека
3. Человеческий фактор и производственная безопасность, психология безопасности
4. Методы анализа производственного травматизма. Пути и меры профилактики травматизма
5. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
6. Обязанности и права работника в области охраны труда.
7. Ответственность за нарушение требований охраны труда.
8. Организация работ по охране труда на предприятии.
9. Формы трудовой деятельности. Тяжесть и напряженность трудового процесса. Виды напряженности.
10. Динамика работоспособности человека.
11. Состояние утомления. Влияние на эффективность и безопасность деятельности. Компоненты утомления.
12. Иммунитет, значение для обеспечения безопасности. Специфический, неспецифический иммунитет. Активная и пассивная формы приобретения иммунитета.
13. СЕРДЕЧНО-ЛЕГОЧНАЯ РЕАНИМАЦИЯ.
14. Непрямой массаж сердца.
15. Оказание доврачебной помощи в случае поражения электрическим током, инфаркта миокарда.
16. Производственный микроклимат и его воздействие на организм человека. Механизм терморегуляции.
17. Меры безопасности при работе с компьютером.
18. Влияние электрического тока на организм человека. Факторы, влияющие на опасность поражения электрическим током.
19. Характеристика аварий на пожаро- и взрывоопасных объектах Процессы горения, детонации, взрыва. Основы пожарной профилактики.
20. Опасные факторы пожара.
21. Основные способы и средства пожаротушения.
22. ЧС экологического характера.
23. Этапы и виды экологической экспертизы. Экологический паспорт предприятия.
24. Экобиозащитная техника и технологии.
25. Основы безотходной технологии.

По учебно-методической работе ВЫПОЛНЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ДИПЛОМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Методические указания Специальность 0805021-Экономика и управление на предприятии машиностроения
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение... высшего профессионального образования Санкт Петербургский государственный...

1. Выпускной квалификационной работы
2. Квалификационной работы и объектам ее выполнения
3. Последовательность выполнения работ по дипломному проектированию
4. Виды работ и их исполнители по этапам дипломного проектирования
5. Характеристика предварительного этапа дипломного проектирования
6. Проектирования
7. Проектирования
8. КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
9. Типовая структура основной части
10. Характеристика объекта проектирования
11. Деятельности объекта проектирования
12. Инвестиционных управленческих решений
13. Алгоритм оценки экономической эффективности
14. Инвестиций
15. Результатов по годам расчетного периода
16. Эффективности.
17. Результатов по годам расчетного периода
18. Инвестиций.
19. Дипломном проекте (работе)
20. ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ
21. ПРОЕКТА (РАБОТЫ)
22. Действующие в отчетном году
23. Предприятии машиностроения
24. Оценка кредитоспособности предприятия.
25. На дипломный проект (работу)
26. Выполнение дипломного проекта (работы)
27. Книги, брошюры, разовые однотомные или многотомные издания

Методические указания и задания для выполнения контрольной работы Изучение дисциплины Страхование является составным элементом подготовки специалистов
Методические указания и задания... для выполнения контрольной работы... ПРЕДИСЛОВИЕ...

1. ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
2. Коэффициента доверия t
3. Отчисления в другие страховые резервы 2443
4. ВОПРОСЫ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ

Курс лекций по дисциплине Эконометрика. В последнее время специалисты
Введение... В последнее время специалисты обладающие знаниями и навыками проведения прикладного экономического анализа с...

1. Взаимосвязь эконометрики с экономической теорией, статистикой и экономико-математическими методами
2. Области применения эконометрических моделей
3. Методологические вопросы построения эконометрических моделей
4. Основные цели и задачи прикладного корреляционно-регрессионного анализа
5. Постановка задачи регрессии
6. Парная регрессия и метод наименьших квадратов
7. Коэффициент корреляции, коэффициент детерминации, корреляционное отношение
8. Оценка статистической значимости регрессии
9. Интерпретация уравнения регрессии
10. Предположения модели
11. Методом наименьших квадратов
12. Парная и частная корреляция в КЛММР
13. И множественный коэффициент детерминации
14. Оценка качества модели множественной регрессии
15. Мультиколлинеарность и методы ее устранения
16. Спецификация уравнения регрессии и ошибки спецификации
17. Обобщенный метод наименьших квадратов
18. С гетероскедастичными остатками
19. Проверка гомоскедастичности дисперсии по критерию Бартлетта
20. С автокорреляцией остатков
21. Фиктивные переменные. Тест Чоу
22. Данные для расчета модели с фиктивной переменной
23. Специфика временных рядов
24. Проверка гипотезы о существовании тренда
25. Аналитическое выравнивание временных рядов, оценка параметров уравнения тренда
26. Метод последовательных разностей
27. Аддитивная и мультипликативная модели временного ряда
28. Модели стационарных и нестационарных временных рядов и их идентификация
29. Тестирование стационарности временного ряда
30. Эконометрический анализ взаимосвязанных временных рядов
31. Библиографический список

Дипломная работа для квалификации дипломированный специалист по специальности 030501 – Юриспруденция
к ю н доцент кафедры гражданского права Института права БашГУ Р А Валеев... к ю н старший преподаватель кафедры гражданского права Института права БашГУ... Рекомендовано учебно методической комиссией Института права БашГУ решение от января г...

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДИПЛОМОЙ РАБОТЕ
2. ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ И ЗАЩИТА ДИПЛОМОЙ РАБОТЫ
3. СТРУКТУРНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
4. Стиль изложения дипломной работы
5. Заглавия структурных частей работы (главы, параграфы и т.п.)
6. Нумерация страниц, глав, параграфов, пунктов, подпунктов работы
7. Оформление ссылок (сносок)
8. Нормативные акты
9. Оформление оглавления
10. Оформление списка использованных источников
11. Образец заявления
12. Заявление
13. Становление и развитие преимущественного права покупки в гражданском праве России и зарубежных стран
14. I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
15. II. Материалы практики

На заседании научно – методического совета По гуманитарной и социально-экономической подготовке специалистов
Тольятти... Учебно методическое пособие по дисциплине Физическая культура разработано в соответствии с требованиями Государственного образовательного...

1. Социальные функции спорта.
2. Профессионально-супердостиженческий спорт его важнейшая черта - постоянный штурм подлинных высот в спорте.
3. Индивидуальный выбор видов спорта и их краткая характеристика
4. Виды спорта, преимущественно развивающие быстроту
5. Виды спорта, преимущественно развивающие ловкость
6. Спортивная подготовка как многолетний процесс
7. Технология построения многолетней спортивной подготовки
8. Переходный период.
9. Текущее планирование
10. Оперативное планирование
11. Виды и методы контроля за эффективностью тренировочных занятий
12. Врачебный контроль
13. Самоконтроль, его цели, задачи и методы исследования
14. Дневник самоконтроля
15. ДНЕВНИК САМОКОНТРОЛЯ
16. ПОДГОТОВКА СТУДЕНТОВ
17. Понятие и сущность ППФП
18. Методика подбора средств ППФП
19. ППФП в системе физического воспитания студентов
20. Производственная физическая культура, ее цель и задачи
21. Методические основы производственной физической культуры
22. Производственная физическая культура в рабочее время
23. ППФП в режиме рабочего дня
24. Утренняя гигиеническая гимнастика
25. Утренние или вечерние специально направленные физические упражнения
26. Краткие занятия физическими упражнениями в обеденный перерыв
27. Попутная тренировка
28. ППФП специалиста в свободное время
29. Профилактика профессиональных заболеваний и травматизма средствами физической культуры

Курс лекций по ВНД для специалистов и магистров в объеме 36 часов Лекция №8 Тема: Социальное поведение 1. Иерархия человеческих сообществ
Лекция Тема Социальное поведение... Иерархия человеческих сообществ... Соотношение социального ранга и психотипа...

1. Иерархия человеческих сообществ
2. Соотношение социального ранга и психотипа
3. Гормоны и социальный ранг
4. Агрессивное поведение и гормоны

Организация систем оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Материальное стимулирование труда
Примеры стимулирования прошлого труда при определении вклада работника в результаты производства... Рассмотрим на конкретном примере механизм выплаты дивидендов На величину...

1. Особенности материального стимулирования труда в условиях рыночной экономики
2. Определение трудового вклада работника с учетом затрат живого и прошлого труда
3. Контрактная система найма.
4. Единая тарифная сетка (ЕТС).
5. Межразрядные тарифные коэффициенты для определения тарифных ставок рабочих
6. Коэффициенты, учитывающие интенсивность труда
7. Бестарифные модели оплаты труда
8. Повременно-долевой метод расчета заработка
9. Расчет заработка рабочих бригады
10. Общая характеристика “бестарифных моделей” оплаты труда.

Вступление. Основные нормативные документы. Порядок дипломирования и назначение специалистов на суда
Херсонский Государственный Морской институт... Херсонский Морской Колледж... Лекция по предмету Охрана труда...

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
2. Основні терміни з питань охорони праці
3. Законодавство про охорону праці
4. Порядок дипломирования и назначение специалистов на суда.

Книга рассчитана на специалистов в области педагогической и возрастной психологии, учителей, методистов.
На сайте allrefs.net читайте: Книга рассчитана на специалистов в области педагогической и возрастной психологии, учителей, методистов....

1. ПЕРИОДИЗАЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
2. Соотношение общей и речевой периодизации детского развития
3. ГИПОТЕЗЫ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ РЕЧИ ШКОЛЬНИКОВ

Психологов, специалистов по социальной работе, социальных
На сайте allrefs.net читайте: Психологов, специалистов по социальной работе, социальных...

1. Работников для работы в наркологических реабилитационных
2. Центрах
3. Общие вопросы наркологии и реабилитации
4. Социальные аспекты реабилитации в наркологии
5. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
6. Профиля в процессе реабилитаци
7. Неврологическое обследование
8. Реабилитация лиц с зависимостью от психоактивных веществ
9. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
10. Алкоголя (алкоголизмом)
11. Симптомы, синдромы
12. Соматические осложнения алкоголизма
13. Алкоголизм у женщин
14. Алкоголизм в подростковом возрасте
15. Ремиссии и рецидивы при алкоголизме
16. При алкоголизме
17. Алкоголя
18. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
19. Реабилитация больных наркоманиями и токсикоманиями
20. Токсикомании
21. Принципы реабилитации больных наркоманиями и токсикоманиями
22. Реабилитация лиц с зависимостью от психоактивных веществ (ПДВ)
23. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
24. От психоактивных веществ (ПАВ)
25. Предмет психотерапии и ее место в медицине
26. Частная психотерапия. Отдельные психотерапевтические методы
27. Основы реабилитации
28. Терапевтические сообщества
29. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
30. Наркологические реабилитационные центры
31. Психоактивных веществ (ПАВ)
32. Медицинские аспекты реабилитации в наркологии
33. Социальные аспекты реабилитации в наркологии
34. Организация и работа наркологических реабилитационных центров
35. От 17 декабря 1997 г. N 373
36. Лечение и реабилитация.
37. Методы обследования больных наркологическо-
38. Психотерапия и другие немедикаментозные
39. Реабилитация заболеваний наркологического профиля
40. Психотерапия и другие немедикаментозные
41. Психотерапия и реабилитация больных алкоголизмом
42. Психотерапия и другие немедикаментозные ме-
43. Больных наркоманиями и токсикоманиями
44. Методы обследования больных наркоманиями
45. Психотерапия и реабилитация в наркологии
46. Психотерапия и другие немедикаментозные ме-
47. В наркологических реабилитационных центрах
48. Употребления ПАВ
49. Наркомании
50. В наркологических реабилитационных центрах
51. Общие представления о клиническом обследо-

Вопросник Для проверки знаний у руководителей и специалистов
На сайте allrefs.net читайте: "Вопросник Для проверки знаний у руководителей и специалистов"

1. Для проверки знаний у руководителей и специалистов
2. Как устанавливаются охранные зоны вдоль трасс трубопроводов, транспортирующих нефть?

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
На сайте allrefs.net читайте: "СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ"

1. К вопросу о развитии теории социальной работы в России
2. О теоретической идентичности социальной работы
3. Проблемы теоретической идентификации социальной работы
4. Социальная работа как специфический вид социальной деятельности
5. Социальная педагогика в системе социальной работы
6. Теоретико-методологические проблемы развития теории социальной работы
7. К вопросу о теоретико-методологических основах социальной работы
8. Некоторые проблемы взаимосвязи социального образования и социальной политики на пороге XXI века
9. К вопросу о содержании и критериях эффективности высшего профессионального образования в области социальной работы
10. Состояние и проблемы профессионального образования в области социальной работы в России
11. Проблемы учебно-методического обеспечения подготовки специалистов в области социальной работы
12. Особенности и проблемы реализации новых государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования в области социальной работы
13. Оценочный лист защиты квалификационной (дипломной) работы
14. Итоги, проблемы и направления обеспечения
15. Приказ Государственного комитета СССР по народному образованию от 07.08.91 г. № 376
16. Стандарт высшего профессионального образования
17. Требования к уровню подготовки абитуриента
18. Сроки освоения основной
19. Требования к разработке основной образовательной программы подготовки бакалавра
20. Требования к кадровому обеспечению учебного процесса
21. Требования к учебно-методическому обеспечению учебного процесса
22. Требования к материально-техническому обеспечению учебного процесса
23. Требования к организации практик
24. Требования к профессиональной подготовленности бакалавра
25. Требования к итоговой аттестации бакалавра
26. Общая характеристика
27. Требования к уровню подготовки абитуриента
28. Сроки освоения основной образовательной программы подготовки выпускника
29. Требования к разработке основной образовательной программы подготовки специалиста
30. Требования к кадровому обеспечению учебного процесса
31. Требования к учебно-методическому обеспечению учебного процесса
32. Требования к материально-техническому обеспечению учебного процесса
33. Требования к организации практик
34. Требования к профессиональной подготовленности специалиста
35. Требования к итоговой государственной аттестации специалиста
36. Общая характеристика направления
37. История, методология и теория социальной работы
38. Технологии социальной работы
39. Социальная работа с разными группами населения
40. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности
41. Экономика, право, организация и управление в социальной работе
42. Требования к уровню подготовки, необходимые для освоения программы специализированной подготовки магистра, и условия конкурсного отбора
43. Общие требования к основной образовательной программе магистра по направлению 521100

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
На сайте allrefs.net читайте: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"

1. От 30 марта 2011 года N 251н
2. I. Общие положения
3. Должности руководителей
4. Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций
5. Главный администратор
6. Заведующий театрально-производственной мастерской
7. Заведующий костюмерной
8. Заведующий билетными кассами
9. Президент организации культуры и искусства
10. Художественный руководитель
11. Главный режиссер
12. Главный дирижер
13. Главный хормейстер
14. Главный балетмейстер
15. Главный художник
16. Главный художник-модельер театрального костюма
17. Главный художник-конструктор
18. Главный художник по свету
19. Руководитель литературно-драматургической части
20. Управляющий творческим коллективом
21. Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой
22. Помощник директора
23. Режиссер-постановщик
24. Балетмейстер-постановщик
25. Художник-постановщик
26. Дирижер
27. Балетмейстер
28. Хормейстер
29. Художник-бутафор
30. Художник-гример
31. Художник-декоратор
32. Художник-технолог сцены
33. Художник-конструктор
34. Художник-скульптор
35. Художник по свету
36. Художник-модельер театрального костюма
37. Режиссер
38. Звукорежиссер
39. Репетитор по вокалу
40. Репетитор по балету
41. Репетитор по технике речи
42. Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
43. Аранжировщик
44. Редактор музыкальный
45. Музыкальный служитель
46. Репетитор цирковых номеров
47. Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива
48. Театры
49. Артист балета
50. Артист оркестра
51. Артист хора
52. Артист драмы
53. Артист (кукловод) театра кукол
54. Артист мимического ансамбля
55. Артист сценического оркестра
56. Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков
57. Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов
58. Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива
59. Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
60. Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки
61. Аккомпаниатор-концертмейстер
62. Чтец - мастер художественного слова
63. Артист - воздушный гимнаст
64. Артист акробатического жанра
65. Артист жанра дрессуры животных
66. Артист жанра конной дрессуры
67. Артист - дрессировщик диких зверей
68. Артист жанра жонглирования
69. Артист жанра иллюзии
70. Артист - музыкальный эксцентрик, артист - акробат-эксцентрик, артист - клоун (ковёрный), артист - буффонадный клоун, артист - сатирик
71. Артист балета цирка
72. Артист оркестра цирка
73. Шапитмейстер
74. Ассистент артиста цирка
75. Должности служащих
76. Контролер билетов
77. Директор (генеральный директор) музея
78. Директор зоопарка
79. Директор фильмофонда, фильмотеки
80. Директор планетария
81. Директор музейно-выставочного центра
82. Заведующий филиалом музея
83. Главный хранитель музейных предметов
84. Начальник отдела по работе с арендаторами
85. Начальник отдела реставрации
86. Начальник общего отдела
87. Заведующий отделом (сектором) музея
88. Заведующий передвижной выставкой музея
89. Заведующий реставрационной мастерской
90. Заведующий отделом (сектором) зоопарка
91. Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка
92. Ветеринарный врач зоопарка
93. Хранитель музейных предметов
94. Научный сотрудник музея
95. Методист по музейно-образовательной деятельности
96. Методист по научно-просветительской деятельности музея
97. Специалист по учету музейных предметов
98. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
99. Редактор электронных баз данных музея
100. Сотрудник службы безопасности
101. Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов
102. Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия
103. Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов
104. Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия
105. Экскурсовод
106. Художник-реставратор
107. Организатор экскурсий
108. Музейный смотритель
109. Директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы
110. Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы
111. Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы
112. Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы
113. Главный хранитель фондов
114. Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея
115. Главный библиотекарь
116. Главный библиограф
117. Научный сотрудник библиотеки
118. Библиотекарь
119. Библиотекарь-каталогизатор
120. Библиограф
121. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда
122. Специалист по учётно-хранительской документации
123. Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов
124. Специалист по библиотечно-выставочной работе
125. Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
126. Должности руководителей
127. Художественный руководитель
128. Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций
129. Режиссёр массовых представлений
130. Специалист по фольклору
131. Специалист по жанрам творчества
132. Специалист по методике клубной работы
133. Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
134. Должности руководителей
135. Художественный руководитель
136. Заведующий автоклубом
137. Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники
138. Заведующий аттракционом
139. Заведующий художественно-оформительской мастерской
140. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
141. Менеджер по культурно-массовому досугу
142. Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
143. Художник-постановщик
144. Руководитель кружка
145. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
146. Аккомпаниатор
147. Культорганизатор
148. Художник-фотограф
149. Должности служащих
150. Директор кинотеатра
151. Директор съемочной группы
152. Заместитель директора съемочной группы
153. Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов
154. Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда
155. Методист по составлению кинопрограмм
156. Редактор по репертуару
157. Продюсер телевизионных и кинофильмов
158. Художник-постановщик по костюмам
159. Художник-постановщик анимационных фильмов
160. Кинорежиссер
161. Звукооформитель
162. Художник-аниматор
163. Ассистент кинорежиссера
164. Ассистент звукооформителя
165. Монтажер
166. Музыкальный оформитель
167. Администратор (старший администратор) съемочной группы

Профессиональная этика специалиста юриспруденции (с учетом профессиональной деятельности)
Интеграция Российской Федерации в единое правовое пространство Европейского союза, осознание необходимости взаимопонимания и сотрудничества в… Профессионально-этическая культура юриста - это интегративное личностное… Используются два способа правовой регламентации профессионального поведения, тесно связанные между собой: запреты…

Профессионализм специалиста по связям с общественностью
М 1995. “Профессиональный - такой, который полностью отвечает требованиям данного производства, данной области деятельности”. Там же. “Профессионал… Подготовка специалистов в области связей с общественностью - дело достаточно… Несмотря на давнюю традицию работы государственных институтов с общественностью, общественными и профессиональными…

Библиотекарь - специалист отдела обслуживания
Жизнь ее начинается с библиотекаря и читателей. То, что происходит с их участием, и составляет сущность библиотеки.Причем книги до поры могут и не… Так и только так начинается жизнь библиотеки – с беседы, подводящей к… Понять читателя, разобраться в его истинных потребностях, лишь после этого начинать разговор о книгах такова задача…

Трансперсональная психология – специфика направления и подготовка специалистов
Объект исследовательских и практических парадигм и проектов трансперсональной психологии - творческий, самосовершенствующийся, стремящийся к полной… Однако, объектом изучения и воздействия этих методов и инструментов все более… За рамки этой работы были вынесены базовые, априорные (изначально, еще до рождения человека присутствующие в его…

подготовка и повышение квалификации специалистов культурно-досуговой деятельности
Там наблюдается не только процесс неуклонного расширения границ свободного времени, которым располагают широкие массы населения, но также и… В этих странах в рамках коммерческого сектора создана мощная индустрия досуга,… Данный опыт является во многом идентичным, а в последние десятилетия между этими странами проводится активный обмен…

Роль психологических аспектов педагогического процесса в формировании будущего специалиста
Это обусловлено действием следующих факторов: недостатком профессиональных знаний, умений и навыков; необходимостью предоставления молодым людям… Все это создает молодым людям (будущим специалистам) значительные трудности. Борьба за выживание украинских предприятий привела к тому, что повысились, причем значительно, профессиональные…

Нужны ли России специалисты по Public Relations
Под сокращение же прежде всего попали специалисты по рекламе и PR (вторыми были менеджеры по персоналу), из чего следует вывод, что недальновидные… И порою хитрое начальство убивает двух зайцев, называя того, кто умеет… Обходится ли отечественный процветающий бизнес без PR, и если да, то как у него это получается? Чтобы ответить на эти…

Нужны ли России специалисты по Public Relations
Разговаривать и мило улыбаться мы все можем, а ты попробуй деньги достань! ". С этим спорить никто не стане, деньги нужны. И порою хитрое начальство… Обходится ли отечественный процветающий бизнес без PR, и если да, то как у… Если вспомнить "Понедельник начинается в субботу" Стругацких, определений счастья существует еще больше, но это ведь…

МОТИВАЦИЯ ТРУДА БАНКОВСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
В связи с ростом интенсивности работы в банковской сфере, а также с внедрением новых банковских технологий и возрастанием уровня сложности работ… В данной ситуации для достижения целей организации руководитель все больше… Очевидно, что в условиях рыночной экономики методы мотивации, в первую очередь система денежных поощрений и штрафов…

Готовность молодого специалиста по социальной работе к самостоятельной работе с клиентом
Они связаны и с внешней сто-роной жизни индивида (бродяжничество, алкоголизм, ин-валидность) и внутренней (например, комплекс неполно-ценности либо… К основным целям социальной работы как профессиональной деятельности можно… Никитина, Л. Узловые моменты профессии / Л. Никитина // Воспитание школьников 2000 №7 С. 20-22. То есть, основные…

1. Готовность молодого специалиста по социальной работе к практической деятельности как объект изучения
2. Исследование готовности молодого специалиста по социальной работе к самостоятельной работе с клиентом
3. Анализ результатов социологического изучения готовности молодого специалиста по социальной работе к профессиональной деятельности

Выбор модели взаимодействия как условие формирования представлений специалиста по работе и клиента
С одной стороны создаются специализированные службы, развивается сеть социальных учреждений. С другой стороны, трудно ещё говорить об определённости профессионального… Специалиста по социальной работе необходимо снабдить целостным комплексом научных представлений о задачах их…

1. Клиент как объект в социальной работе
2. Подходы к личности клиента в социальной работе
3. Организация и проведение исследования
4. Анализ результатов и выводы

Этика и социальная ответственность специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма
Современный специалист в сфере социально-культурного сервиса и туризма должен владеть не только экономическими, управленческими знаниями и умениями,… Обсуждение профессионального статуса любой деятельности начинается, прежде… Особенно это касается тех профессий, от которых, так или иначе, зависит жизнедеятельность общества. Благоприятная…

1. Особенности происхождения этики
2. Принципы и нормы профессиональной этики
3. Социальная ответственность специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма
4. Характеристика социальной ответственности

Портрет специалиста по связям с общественностью
Совокупность персональных умений и навыков, которые помогают до-биться успеха в профессиональной карьере, также весьма широка и разнообраз-на. И… Область связей с общественностью стала гораздо шире и вышла далеко за рамки… Работа с ними не требует рабочих контактов с традиционными СМИ. Навыки по созданию текстов и знание СМИ весьма важные…

1. Сферы профессиональной деятельности специалистов по связям с общественностью
2. Базовые личностные качества специалиста по связям с общественностью
3. Практическое обучение специалиста по связям с общественностью

Взаимоотношения специалиста в сфере сервиса и клиента в процессе осуществления сервисной деятельности
В 70-80-е годы сервис в нашей стране связывается преимущественно с комплексом услуг, отвечающих современным требованиям, выполненных… Таким образом, ключевой момент в понимании сервисной деятельности связан с… Теоретическое понимание сервисной деятельности приобретает глубокое содержание, отображающее многогранную природу…

1. Классификация услуг и сервисной деятельности
2. Культура во взаимоотношении специалиста и клиента в процессе осуществления сервисной деятельности
3. Процесс обслуживания потребителей

Разработка АРМ специалиста по ценообразования на ОАО "ВМО"
При этом успешность и результативность принятых решений напрямую зависит от своевременности, достоверности, актуальности информации; методов и… Ежеквартально Организация изучения влияния цены на спрос Возможности… Условно зоны взаимодействия АРМ специалиста по ценообразованию можно разделить на три части: Внутренняя среда: это…

1. Выбор комплекса технических средств
2. Выбор программного продукта для автоматизации

Физическая культура в профессиональной деятельности бакалавра и специалиста
Важно понимать, что физическая культура необходима всем людям, как занимающимся интеллектуальным трудом, так и для, условно говоря, «чернорабочих».… Такой специалист получает большую зарплату, чем другие. Он в последнюю очередь будет уволен, ведь в нашем капиталистическом мире очень важно сохранять умственную и…

1. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАКАЛАВРА И СПЕЦИАЛИСТА
2. Методические основы производственной физической культуры
3. Производственная физическая культура в рабочее время
4. Методика составления комплексов упражнений в различных видах производственной гимнастики и определение их места в течение рабочего дня
5. ППФП в режиме рабочего дня
6. Физическая культура и спорт в свободное время
7. Утренние или вечерние специально направленные физические упражнения
8. Краткие занятия физическими упражнениями в обеденный перерыв
9. Физкультурно-спортивные занятия для активного отдыха и повышения функциональных возможностей
10. ППФП специалиста в свободное время
11. Дополнительные средства повышения работоспособности

Организация труда специалиста
Это обособление является объективно необходимым условием развития не только общественного производства, но и общества в целом. По сравнению с другими видами труда в организации, управленческий труд… Специфичность управленческого труда сказывается и на его организации. Научная организация управленческого труда - это…

1. Управленческий труд и его организация
2. Классификация затрат рабочего времени
3. Методы исследования использования рабочего времени и содержания труда
4. Современное состояние проблемы
5. Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени

Технология социальной работы как мастерство специалиста социальной работы
М. ИНФРА-М, 1998. 368с И это не случайно. Оказавшись отторгнутыми от ранее существующих детских и подростковых… Что касается социальной реабилитации инвалидов и пожилых людей, возможность как можно дольше оставаться в привычных…

1. Особенности подготовки кадров по профилю технологии социальной работы
2. Профессиональная переподготовка и рост мастерства специалиста социальной работы
3. Специалист социальной работы в системе правовых отношений
4. Значение социальной работы для общества

Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии
Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших… Вместе с тем, если руководители низшего звена не понимают специфики управления трудовыми ресурсами, его механизма,…

1. Формирование трудовых ресурсов
2. Развитие трудовых ресурсов
3. Специализация предприятия и основные размеры
4. III. Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии и разработка мероприятий по повышению его эффективности
5. Анализ условий работы управленческого персонала

Физическая культура и спорт в свободное время специалиста
Эти факторы очень часто сочетаются с недостаточной физической активностью. Совокупное действие неблагоприятных факторов окружающей среды и малоподвижного… В подобных условиях очень важно применять комплекс разнообразных средств, способствующих сохранению и укреплению…

1. Попутная тренировка

Роль специалиста по социальной работе в решении медико-социальных проблем детского населения
Взаимодействие органов управления и учреждений социальной защиты населений в основном касается семей, находящихся в социально-опасном положении. 48… В результате миллионы людей находятся в настоящее время на грани нищеты,… Создалась катастрофическая ситуация для здоровья широких слоев населения, в первую очередь беременных женщин, кормящих…

1. Детское население как объект медико-социальной работы детских поликлиник
2. Специфика медико-социальных проблем семей имеющих детей обслуживаемых детской поликлиникой
3. Правовые аспекты медико-социальной работы в детской поликлинике
4. Взаимодействие специалиста по социальной работе детской поликлиники с социальными субъектами по решению медико-социальных проблем детского населения

психологические требования к личности специалиста на современном этапе
Личность Понятия личность, человек, индивид, индивидуальность и их соотношение Поскольку личность чаще всего определяют как человека в совокупности… К числу личностных не относятся психологические качества человека,… По определению Р.С. Немова, личность это человек, взятый в системе его психологических характеристик, которые…

1. Свойства и индивидуально-типологические особенности личности
2. Предрасположенность к творчеству
3. Психологические механизмы художественного творчества
4. Потребность личности в самореализации

Личностные и профессиональные требования к специалисту службы маркетинга
Орск ОГТИ, 2001-00с Реферат Опыт подготовки специалистов в области маркетинга убеждает в том , что речь идт не о приспособлении их к действующим на… Предприятие прежде всего видят в выпускнике специалиста, способного… Учитывая особенности функции маркетинга на предприятии, речь идт о коммуникабельности маркетолога, его аналитические…

1. Личностные требования к специалистам по маркетингу
2. Маркетинг образ мышления
3. Маркетинговая деятельность российских предприятий
4. Требования к подготовке специалистов
5. Маркетикс морально-этические аспекты деятельности
6. Трудоустройство специалистов-маркетологов
7. Этикет предпринимателя

Профессиональная этика специалиста
В этике можно выделить два рода проблем вопросы о том, как должен поступать человек, и собственно теоретические вопросы о происхождении и сущности… Исходя из первого рода проблем, становится очевидной практическая… Практическое значение этики проявляется в первую очередь в сфере человеческого общения, важной составляющей которого…

1. Где зарождался этикет
2. Понятие об этикете
3. Хорошие манеры
4. Тактичность и чуткость
5. Профессионализм как нравственная черта личности
6. Этика бизнеса и деловых отношений
7. Внешний вид делового человека
8. Телефонные переговоры
9. Этикет общения за столом
10. Беседа за столом
11. Культура еды

Исследование психических состояний специалистов "Бухгалтерский учет"
Резюме. Список использованной литературы. Введение. Данная работа посвящена проблеме психического состояния в ее наиболее общей форме.Вряд ли можно… Каждый взрослый человек является субъектом деятельности с одной стороны, а с… В зависимости от причин различают стрессы физиологический и психологический. Физиологический стресс вызывают…

1. Исторический аспект изучения проблемы психических состояний
2. Структура психического состояния
3. Психические состояния и психические свойства
4. Методика диагностики депрессивных состояний

Развитие профессиональных качеств специалистов по связям с общественностью
Библиография. Приложение Введение. Существует немало наук, о которых мы узнали позже остального цивилизованного мира. Но есть наука, добиравшаяся до… Многие российские вузы стали готовить специалистов по связям с… Субъект ПР, работающий в России, должен быть ориентированным на российский менталитет, российское восприятие. Но…

1. Теоретический анализ деятельности и выделение профессионально важных качеств специалиста по связям с общественностью
2. Теоретический обзор деятельности ПР
3. Организация исследования и описание его результатов