Организация, Организации, Организациях, Организаци

Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Минимакс"
Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов… К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и… Понижение доли оплаты труда в ВВП ниже 50 % – явный признак разрушения экономики; В России же она составляет немного…

1. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ

Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере "УСЗН Верхнеуральского муниципального района")
При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленно развитых странах основными наиболее общими тенденциями… Большое значение для эффективной кадровой политики имеет анализ характеристик… В работе по управлению персоналом, как правило, используют все факторы повышающие эффективность использования…

1. Система управления персоналом в организации
2. Эффективность системы управления персоналом в организации
3. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района

Повышение эффективности менеджмента организации
В менеджменте выделяют экономическую и социальную эффективность.Результатом экономической эффективности является экономический эффект, отражающийся… Он заключается в повышении удовлетворенности работников от выполняемой работы,… Повышение прибыльности предприятия приводит к увеличению заработной платы осуществлению материального стимулирования…

1. Сбалансированная система показателей эффективности ССП
2. Реинжиниринг БПР - Business process reengineering
3. Пример повышения эффективности менеджмента организации

Планирование в организации на примере страховой компании
Актуальность данной работы определяется тем, что современным предприятиям, развивающимся в нестабильных условиях внешней среды, необходимы… Даная цель обусловила постановку следующих задач: 1. изучение теоретических… Объектом работы является система планирования в организации.

1. Понятие и классификация планирования
2. Понятие и виды плана
3. Характеристика предприятия
4. Анализ факторов внутренней и внешней среды
5. SWOT-анализ как основа стратегического планирования
6. Рекомендации по совершенствованию текущего планирования

Особенности поведения сотрудников ИТ в современных организациях
В то же время есть и много общего в особенностях поведения людей в определенных видах деятельности, так же как есть и общие черты психологии,… Наши настроение и самочувствие, достижения и разочарования во многом связаны с… Наверное, не случайно японцы одним и тем же словом "учи" называют и свою семью, и свою организацию, а в России…

1. Общее понятие организационного поведения
2. Особенности сферы информационных технологий
3. Направления и особенности работы ИТ-специалистов
4. Мотивация и другие характеристики сотрудников ИТ
5. Особенности обучения сотрудников в области ИТ
6. Проблема использования служебных компьютеров в личных целях
7. Заключительные выводы

Особенности организации труда руководителя
Стиль руководства. Особенности труда руководителя Заключение Список использованных источников.Введение Для эффективного функционирования… Соответствие форм организации труда руководителя и качества его нормирования… Возникшая на стыке многих научных дисциплин, наука об организа¬ции труда основывается на использовании математики,…

1. Сущность и содержание организации труда руководителя
2. Задачи и направления организации труда руководителя
3. Деятельность руководителя в структуре управления. Пути улучшения организации труда руководителя

Особенности конфликта в организации
Список литературы. Введение. Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия как основного звена народного… В связи с этим развитие социальной среды организации, вопросы управления… Но в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой возникают конфликты, безусловно, играющие…

1. Понятие конфликта в психологии
2. Способы разрешения организационного конфликта

Основы современной организации трудовой деятельности персонала
Поэтому очень опасным заблуждением для руководителя была бы недооценка человеческого фактора на производстве и невнимание к психологическим и… Сотрудники любой организации, персонал представляют собой ее сущность. Ни одно… Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них кадровая политика, взаимоотношения в коллективе,…

1. Персонал предприятия и его роль в организации основного производства
2. Персонал экономического отдела и его роль в системе управления предприятия
3. Заключительные выводы

Основополагающие принципы формирования мотивации персонала организации
Этично ли, например, дать взятку, чтобы получить выгодный контракт? Этично ли позволять своей компании размещать вредные отходы в опасном виде? … Следовательно, все больше и больше организаций нуждаются в программах… Концепция управления мотивацией персонала включает обоснование ряда принципов. Рассмотрим их более подробно. 1.…

1. Принцип системности управления мотивацией

Основные управленческие функции в организации
Управление как особая разновидность профессионального труда возникло и развивалось вместе с эволюцией организаций, посте¬пенно выделяясь в… Так, за¬фиксированные на глиняных табличках, датируемых III тыс. до н.э… Основными управленческими функциями в организации являются: 1. управление процессами, происходящими внутри…

1. Внутренняя среда организации
2. Источники литературы

Организация, нормирование и оплата труда
Знания об организации труда на предприятии способствуют трудосбережению и ресурсосбережению, позволяют обеспечить дальнейший рост производительности… Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда,… Прежде всего, описаны условия труда, квалификационная характеристика профессии, характеристика рабочего места,…

1. Тарифно-квалификационная характеристика профессии
2. Рабочее место и его характеристика
3. Нормирование труда и планирование численности
4. Оценка уровня организации труда на рабочем месте

Организация труда управленца
Это главный стандарт настоящего руководителя.Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет успешным если он не будет… Время – необратимо. Его нельзя накопить, умножить или передать. Оно проходит… Здесь было бы уместно процитировать высказывания разных авторов о значении времени: Алан Лэкейн: “Тот, кто позволяет…

1. Инвентаризация времени
2. Постановка цели
3. Реализация и организация

Организация труда менеджера
Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под… На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как менеджер, (т.е. руководитель) должен…

1. Основы менеджмента

Организация технологии работы магазина
Переход России к цивилизованной рыночной экономике вызывает необходимость кардинальных изменений в деятельности всех отраслей народного хозяйства… Особую значимость приобретает формирование адекватного рыночной модели… Одним из решающих факторов является правильная организация торговых процессов.

1. Роль магазина в совершенствовании торгового
2. Понятие розничного товарооборота
3. Организация торгово-технологического процесса в универсаме
4. Размещение товаров и организация контрольно-кассовых операций
5. Выводы и предложения

Организация системы планирования деятельности предприятия в условиях антикризисного управления
Все компании должны составлять планы и использовать их, чтобы сначала устанавливать себе цели, а затем следить за их достижением и, возможно… Сложившаяся на предприятиях методология и методика планирования не в полной… Основные недостатки действующей в наше время системы планирования сводятся к следующему 12, c 134 . Предприятия…

1. Виды и типы планов на предприятии
2. Организация системы планирования деятельности на предприятии
3. Антикризисное планирование в системе планирования деятельности на предприятии
4. Зарубежный опыт организации системы планирования на предприятии

Организация розничной торговли
Розничная торговля - это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю в небольших объемах через магазины, павильоны, лотки, палатки и… Коммерческая работа по продажи в розничных торговых предприятиях в отличии от… Розничные торговые предприятия реализуют товары непосредственно населению, то есть физическим лицам, применяя свои,…

1. Формы и виды розничной торговли
2. Особенности функционирования розничной торговли
3. Организационные формы управления розничной торговли
4. Классификация предприятий розничной торговли по формам собственности
5. Характерные черты торгового центра
6. Основные виды торговых центров
7. Стадии создания Торгового Центра
8. Основные принципы планировки торгового центра
9. Мероприятия по стимулированию продаж - эффективность системного подхода
10. Покупательская лояльность и способы ее достижения
11. Поощрение в корыстных целях
12. Мотивационные программы для персонала магазинов
13. Материальная мотивация продавцов
14. Привлечение потребителей за счет использования наглядной выкладки
15. Организация размещения и выкладки товаров как составная часть управления торговым предприятием
16. Критерии формирования товарного ассортимента предприятий розничной торговли
17. Совершенствование формирования ассортимента товаров розничного торгового предприятия
18. Содержание торгово-технологических процессов розничного торгового предприятия
19. Анализ эффективности товарного ассортимента ООО ТТ-обувь
20. Анализ эффективности использования технологической планировки торгового зала ООО ТТ-обувь
21. Оценка и пересмотр товарного ассортимента ООО ТТ-обувь

Организация рабочих мест
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных… В целях обеспечения этого, организация труда предполагает осуществление… В данной курсовой работе на конкретном примере, т.е. на примере рабочего места мастера цеха переработки молока будет…

1. Теоретическое исследование по литературным источникам
2. Практическое исследование
3. Оценка оснащения рабочего места
4. Оценка обслуживания рабочего места
5. Условия труда и их оценка

Организация рабочего времени как фактор укрепления служебной дисциплины
Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и государстве. В декабре 1993 года была принята… Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата… Статус всех служащих определялся единообразно в трудовом законодательстве.Толчком к изучению государственной службы…

1. Теоретико-методологические подходы к организации трудового распорядка на государственной гражданской службе в РФ
2. Понятие служебной дисциплины

«Организация работы по управлению персоналом на предприятии и пути ее совершенствования»
Общественное питание - одна из немногих отраслей, которая позволяет получить законченный производственный цикл при невысокой стоимости основных… После значительного реформирования общественное питание в России встает на… Такое предприятие легче организовать, для них нужно меньше производственных и торговых площадей, а значит и…

1. Основные виды деятельности
2. Характеристика персонала предприятия
3. Организация оплаты труда
4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
5. Анализ показателей по труду и заработной плате
6. Анализ издержек производства и обращения
7. Анализ прибыли и рентабельности

Организация предприятия сферы ландшафтно-дизайнерских услуг
Ни для кого не секрет, что самый дешевый способ выйти из трудной экологической ситуации, в которой находятся сейчас города и целые регионы это не… Администрации городов выделяют средства на поддержку программы озеленения. … Опыт архитектурно-ландшафтного строительства и городского дизайна в нашей стране существует.

1. Анализ рынка
2. Анализ услуг
3. Анализ конкурентов
4. Анализ ценовой политики
5. Анализ процесса товародвижения
6. Анализ системы формирования спроса и стимулирование сбыта
7. Выбор организационно-правовой формы предприятия
8. Организация закупок
9. Организация рекламной деятельности
10. Расчетно - экономическая часть
11. Расчет постоянных затрат
12. Безопасность служебной деятельности
13. Опасные и вредные производственные факторы
14. Экологическая безопасность
15. СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
16. Мусульманские сады
17. Пейзажные сады Китая
18. Японские сады

Организация как функция управления
В пер¬вую очередь, он должен сформировать структуру организации.Это осуществляется посредством разделения ее на блоки, которые в случае крупного… Большое влияние на структуру организации оказывает избранный способ… По¬мимо этого, перед менеджером стоит задача формирования внутренней культуры, которая определяет атмосферу …

1. ЭТАПЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
2. ПРИНЦИПЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
3. Определение понятия делегирования
4. Концепции делегирования полномочий
5. Типы полномочий
6. Этапы делегирования

Организация как социальная система
Как процесс она представляет собой совокупность действий, ведущих к образованию и совер¬шенствованию взаимосвязей между частями целого, например,… Термин «организация» в одном из своих лексических значений означает также… В конце XIX и в начале XX века в связи с увеличение объемов производства и комплексных проблем, возникающих в…

1. Открытые и закрытые системы

Организация и управление качеством продукции
Но не каждое предприятие затрачивает свои материальные и другие ресурсы на постоянное улучшение качества и модернизацию технологий. Организации… В этих целях создаётся отдел управления и контроля за качеством выпускаемой… В настоящее время, время рыночной экономики, на рынке складывается ситуация жесточайшей конкуренции, и, следовательно,…

1. Общественные потребности. Стандарты ИСО
2. Стоимость плохого качества
3. Оптимальное качество продукции
4. Контроль производственного процесса
5. Методы определения уровня качества продукции
6. История развития предприятия на примере ООО Трусовский хлебозавод
7. Производственная структура ООО Трусовский хлебозавод
8. Технико-экономическая характеристика ООО Трусовский хлебозавод
9. Дефекты хлебобулочных изделий
10. Определение массовой доли жира
11. Определение кислотности

Организация и структура малого битзнеса
Они выполняют ряд важнейших социально-экономических функций, таких как обеспечение занятости, формирование конкурентной среды, поддержание… В России крепнет понимание того, что развитие малого бизнеса является… В европейских странах и Японии принят термин «мелкие и средние пред¬приятия». Актуальность темы исследования…

1. Основные этапы создания фирмы
2. Проблемы малого бизнеса в современной России

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии
Виды оплаты труда 2. Синтетический и аналитический учет расчетов с переносом по оплате труда . 3. Схема учета записей по расчетам с персоналов по… В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом… Это объясняется тем, что повышение эффективности управления при ускорении использования достижений …

1. Общая характеристика предприятия
2. Основные виды деятельности
3. Теоретические основы стимулирования труда
4. Процессуальные теории мотивации
5. Материальное стимулирование трудовой активности
6. Моральное стимулирование трудовой активности

Организация и нормирование труда
Необходимым условием социально-экономического развития Российской Федерации является повышение эффективности экономики при одновременном усилении её… Одним из немаловажных факторов активного труда в нашей стране, в этот… Для этого в работе поставлены следующие задачи: 1. раскрыть разделение труда на предприятии; 2. сформулировать методы…

1. Зарубежный опыт организации заработной платы

Организация и контроль выполнения управленческих решений на предприятии
Однако в организациях процесс принятия решения играет более существенную роль, чем в частной жизни индивида.Здесь ставки гораздо выше. Решения,… Если организация достаточно влиятельная, её решения могут изменять не только… Это определяет важность овладения каждым ответственным работником аппарата управления, а тем более руководителями,…

1. Организация выполнения принятых решений
2. Методы контроля и механизм его осуществления
3. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений
4. Библиографический список

Организация заработной платы в ООО "Строй"
Ради этого человек сдает в наем свои услуги. Совокупность этих услуг наряду с другими факторами производства создает в… Причем процесс образования доходов происходит как бы на двух уровнях: на уровне работников как непосредственно…

1. Сущность и значение заработной платы
2. Мотивация и стимулирование труда

Организация заработной платы
Список использованной литературы. Введение. Организация, нормирование и оплата труда занимают важное место в обеспечении эффективного планирования… Повышение его содержательности, оздоровление условий на производстве, а также… КЗоТ РФ – четко формирует все основные положения о труде и является основным документом по правовому регулированию…

1. Теоретические основы организации оплаты труда
2. Классификация систем оплаты труда

Организация и совершенствование стимулирования труда в учреждении
В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности организации. Одна из главных задач для организаций различных… Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их… Основой организации теперь становится новая организационная психология управления, ориентированная на раскрытие…

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ И ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2. Организационная структура управления учреждением
3. Основные виды деятельности
4. Характеристика персонала учреждения
5. Анализ основных технико-экономических показателей
6. Анализ основных и оборотных средств учреждения

Организация выполнения управленческого решения
Обычно они легче справляются, следуя рациональным процедурам по достижению решений проблемы. Но всегда присутствуют косвенные влияния и… Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость… Интерес социологов к этой проблеме обусловлен тем, что в решениях фиксируется вся совокупность отношений, возникающих…

1. КОНТРОЛЬ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Организации сельскохозяйственного производства
Диспаритет цен на промышленную и сельскохозяйственную продукцию, разрыв хозяйственных связей, нестабильность политики государства - это и многое… В связи с этим повышаются требования к уровню экономической подготовки … Кадровый потенциал необходимо адаптировать к новым условиям хозяйствования с учетом формирования общественной…

1. Организационно-экономическая характеристика хозяйства
2. Организация использования трудовых ресурсов в хозяйстве
3. Мероприятия по совершенствованию использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве
4. Выводы и предложения

Моя парикмахерская - организация своего дела
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ САЛОНА. Мой салон находился бы не далеко от какого-нибудь крупного учебного заведения или в студенческом городке. Конечно в таком… Молодежь охотно «зомбируется» названиями и идеями, которые постоянно на слуху.… Чтобы сориентироваться в потребностях клиентуры я бы поинтересовалась графиком занятии, временем большой перемены,…

1. Специализация салона

Мотивация и стимулирование работников в организации
Однако королевские дочери и сокровища предлагались лишь немногим избранным. Предлагаемые «пряники» в награду за большинство дел едва ли были съедобны. … Мотивация занимает ведущее место в структуре личности и является одним из основных понятий, которые используются для…

1. Сущность мотивации и стимулирования персонала

Анализ финансового состояния организации на примере ООО "Текс"
Анализ финансового состояния предприятия имеет многоцелевую направленность и, в частности, может осуществляться по следующим основным направлениям:… В практике для определения финансового состояния предприятия используется… Кроме того, могут быть применены специальные коэффициенты, рассчитываемые на основе соотношений отдельных статей…

1. Анализ актива баланса
2. Анализ пассива баланса
3. Анализ показателей деловой активности и рентабельности
4. Выводы и предложения

Анализ территориальной организации населения и хозяйства на примере Ленинградской области
Область окружает Санкт-Петербург, не входя в него: речь идет о двух отдельных административных единицах, которые имеют статус субъекта Федерации. В то время, как Санкт-Петербург вернул себе свое историческое название,… Средние температуры воздуха: -7°C - -11°C в январе и от +15°C до +17°C в июле. Население: включая Санкт-Петербург, 6-я…

1. Природно-ресурсный потенциал района
2. Основные отрасли экономики района
3. Проблемы и перспективы развития региона
4. Список использованных источников

Анализ кризисных тенденций в деятельности организации
Многие предприятия испытывают трудности и находятся в кризисной ситуации, сформировавшейся под влиянием рыночной экономики переходного периода. В условиях спада производства и постоянно растущего уровня инфляции сложился… Проблемы укрепления платежной дисциплины, вывода экономики из кризиса платежей и стабилизации уровня промышленного…

1. Современное состояние организации ОАО ИЭМЗ Купол
2. Оценка технологии производства
3. Персонал и оплата труда
4. Внешнее окружение и маркетинг в организации
5. Динамика основных экономических показателей
6. Анализ структуры и динамики имущества предприятия и источников его финансирования
7. Анализ себестоимости продукции
8. Анализ прибыли и рентабельности
9. Теоретические вопросы определения кризисных тенденций в деятельности организации
10. Выявление основных причин кризисных тенденций в организации и построение дерева проблем
11. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений
12. Источники формирования ресурсов для реализации решений
13. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений
14. Выбор управленческого решения проекта и возможности улучшения финансового состояния

Анализ затрат производственной организации и себестоимости продукции, направления совершенствования
Традиционные структуры и уклады меняются.В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами… Так в настоящее время консервная промышленность Республики Беларусь… В Республике Беларусь разработана Продовольственная программа, направленная на значительное увеличение производства…

1. Понятие издержек и себестоимости продукции
2. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Менеджмент и его влияние на микроклимат в организации
Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие… В ходе совместной деятельности люди обменивают¬ся различными представлениями, идеями, взглядами, предложениями, …

1. Характеристика различных стилей руководства
2. Важнейшие функции менеджера
3. Лидерские качества менеджера
4. Сотрудничество коллектива
5. Восприятие человеком окружения
6. Причины невыполнения указаний менеджера
7. Мотивирующие факторы и принципы воздействия на мотивацию людей
8. Понятие конфликта
9. Способы управления конфликтной ситуацией

Менеджмент в бюджетных организациях
Вместе с тем, в России существует значительное количество бюджетных организаций, многие из которых управляются и, как следствие, действуют… Государственным учреждениям грамотный менеджмент необходим в не меньшей… Отсутствие должного внимания к управлению организацией, ее ресурсами и деятельностью, достаточно быстро может…

1. Понятие и основные характерные черты бюджетной организации
2. Основные отличия бюджетных организаций от коммерческих и анализ основных подходов к менеджменту в них
3. Основные принципы и методы оценки эффективности бюджетных организаций
4. Организационная структура МОУ СамЛИТ и ее отличия от типовой структуры управления школой
5. Принципы управления деятельностью лицея и организация школьного самоуправления
6. Анализ организации управленческой деятельности в МОУ СамЛИТ по основным направлениям менеджмента с учетом его специфики для инновационного общеобразовательного учебного заведения
7. Анализ различных видов контроля процессов функционирования лицея и рекомендации по его проведению
8. Библиографический список

Локальное правовое регулирование труда в организациях
Эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников. Однако несмотря на обязательства Правительства РФ, принятые в первом Генеральном… Полноценное регулирование рыночных отношений с помощью Трудового кодекса (ТК)… Слаба в этом отношении и нормативная база субъектов федерации (например, закон Ивановской области об охране труда…

1. Субъекты локального нормотворчества
2. Виды локальных нормативных актов

Лидерство в организациях торговли и питания
Торговый агент не справиться со своими обязанностями, если не сумеет быстро наладить доверительный контакт с новым клиентом. Менеджер не будет эффективным руководителем без умения неформального влияния… Большинство профессий требуют той или иной степени проявления лидерства. За последние 50 лет в теории и практике…

1. Сущность и определение понятия лидерства
2. Значение лидера в управлении организацией. Лидер и менеджер
3. Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организацией
4. Исследование лидерских качеств и анализ результатов
5. Новое в теориях лидерства
6. Атрибутивный подход
7. Преобразующее лидерство или лидерство для изменений

Концепция кадровой политики организации
Проблемы кадровой политики рассматривали еще представители классической (научной и административной) школы менеджмента.Так, принципы научного… В настоящее время это сознательная, целенаправленная деятельность по созданию… Происходящие изменения, связанные с необратимостью экономических реформ и движением к здоровой конкуренции, заставляют…

1. Содержание и задачи кадровой политики
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия

Конфликт в организации
И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости… В основе любого конфликта лежит противоречие, которое ведет обычно либо к… Некоторые авторы, в частности У. Крейдлер, подразделяют конфликты на функциональные ведущие к оптимизации…

1. Сущность конфликта
2. Типы конфликтов
3. Модель процесса конфликта
4. Последствия конфликтов
5. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации
6. Противодействие возникновению конфликта
7. Структурные методы разрешения конфликта

Качественные характеристики персонала в организации
Обладание работником теми или иными качественными характеристиками определяет структуру персонала организации по категориям: руководители,… Все категории персонала, в свою очередь, могут структурироваться по… Это положение связано с выполнением какой-либо цели или задачи. Персонал работает на обеспечение определенных целей…

1. Классификации качественных характеристик работника
2. Оценка качеств российского работника
3. Роль кадровой политики в современных условиях

: Исследование организации учета основных средств и анализ их состава и использования
Основные средства - это главная часть технических ресурсов строительной организации, которые в течение длительного периода времени участвуют в… От эффективного использования основных средств зависит финансовое состояние,… Рациональный состав основных средств, их эффективное использование влияет на технический уровень и качество…

1. Классификация и оценка основных средств
2. Инвентаризация основных средств и отражение ее результатов в учете
3. Международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету основных средств
4. Оценка состояния учета основных средств на базовом предприятии и предложения по его совершенствованию

Исследование влияние среды на личность и поведение человека в организации
Производственное предприятие, торговая фирма постоянно анализируют изменения в непосредственном окружении (рынка сбыта, поведение конкурентов,… Стабильное развитие предприятия, рост его производственных и финансовых… Чаще всего приходится применять стратегию ограниченного роста – планировать медленное и острожное увеличение…

1. Предпосылки развития организационного поведения
2. Организационное поведение в системе менеджмента
3. Понятие личности в организации
4. Взаимодействие человека и организации
5. Научение поведению в организации
6. Процесс сознательного научения поведению в организации
7. Использование социологических исследований на предприятии

Закон единства и анализа синтеза в организации
Анализ — это разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих, изменение этих частей, добавление новых или ликвидация… Целью данной курсовой работы является изучение такого вопроса, как закон… Обратный процесс, процесс объединения Беларуси и Российской Федерации отражает интересы большинства их населения, но…

1. Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах
2. Типовые варианты реализации закона

Диагностика и совершенствование системы управления организации ОАО "Связной"
Объектом исследования курсового проекта послужила группа компаний «Связной». Предмет исследования курсовой работы – характеристика бизнеса; миссия,… В связи поставленной целью, мною выдвинуты следующие задачи: - раскрыть… При написании курсового проекта предоставить список использованной литературы и заключение, проработанной темы.…

1. Перспективы развития мобильной связи
2. Характеристика продукции
3. Характеристика рынка: потребители и конкуренты
4. Характеристика планирования стратегического и оперативного

Внутренняя среда организации
Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе… Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного…

1. Переменные внутренней среды организации
2. Анализ использования трудовых ресурсов
3. Анализ производства и реализации продукции
4. Анализ маркетинговой деятельности
5. Анализ финансовых результатов
6. Swot-анализ