Управление, Управления, Управлению, Управлением, Управлении, Управлениях, Управлени

Экономические методы управления на предприятии
В данной курсовой работе будет рассмотрены экономические методы управление предприятием. Цель данной работы – на основании литературных источников и данных предприятия… Данная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития общества нельзя руководствоваться только…

1. Сущность и природа экономических методов управления
2. Ценовая политика и эффективное управление предприятием
3. Взаимодействие экономических методов менеджмента с функциями менеджмента
4. Анализ реализации экономических методов управления в условиях конкретной фирмы
5. Пути совершенствования реализации экономических методов управления
6. Список использованных источников

Эволюция подходов к управлению персоналом
Изменения при этом коснулись и производства (новая техника и новые технологии), и персонала (качественные и количественные требования к нему), и… При естественном сохранении важности типовых учетных функций, как… Отметим только следующее.Каким бы ни было такое объединение, внутри него логически всегда будет выделено…

1. Теоретические основы управления персоналом
2. Этимология ключевых понятий управления персоналом
3. Управление кадрами в социалистической системе хозяйствования
4. Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики

Функции управления фирмой: планирование, организация, мотивация, контроль
Управление предприятием требует разносторонних знаний, научно-исследовательского подхода, стратегического и вариантного мышления, организаторских… Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления,… Профессионализм и интуиция менеджера являются немаловажными элементами успешного управления, также как и участие…

1. Поведенческие аспекты контроля
2. Характеристики эффективного контроля

Цели и задачи управления профотбором персонала в России и изучение методов отбора в подразделения при УВД ЕАО
Профессиональный отбор работников можно рассматривать как ориентацию и повышение квалификации работников - т.е. процесс, направленный на то, чтобы… Ориентация облегчает поиски верного направления действий работника,… Ориентация - это деятельность по введению работников в курс их задач на новом месте работы, по ознакомлению их с…

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ КАДРОВОЙ РАБОТЫ
2. Профессиональный отбор как составная часть кадровой политики
3. Формы профессионального отбора
4. Адаптация как способ профориентационной работы
5. Общие требования к профессиональному отбору в подразделения при УВД ЕАО
6. Психологическая диагностика при профотборе в подразделения УВД ЕАО
7. Совершенствование профессионального отбора в УВД ЕАО

Формирование кадровой политики организации, совершенствование системы управления персоналом
При таком положении, необходимым условием для динамики роста, закреплении на рынке или увеличения рентабельности предприятия, когда уже речь не идет… Главной задачей Системы управления персоналом – является обеспечение четкого… Для обеспечения полного выполнения поставленных задач персоналом в организации должна быть сформулирована кадровая…

1. Сущность и содержание
2. Опыт отечественных и зарубежных организаций
3. Анализ технико-экономических показателей
4. Анализ организации процесса подбора и отбора персонала в организации
5. ЗАДАНИЕ НА РАЗРАБОТКУ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
6. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА СУП ОРГАНИЗАЦИИ

Формальное и неформальное управление: проблемы сочетания
Это - место, где люди строят отношения и взаимодействуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное переплетение… Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым…

1. ПОНЯТИЕ ГРУПП И ИХ ЗНАЧИМОСТЬ
2. Воздействие состава группы
3. Статус индивида в группе
4. Нормы поведения
5. Виды воздействия группы на индивида
6. Повышение эффективности формальных групп
7. Проведение эффективных собраний
8. Характеристики неформальных групп
9. Управление неформальной группой
10. ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ
11. Влияние хоторнского эксперимента на теорию управления

Феномен управления в истории
Управление как вид социальной практики существует с тех пор, как возникла необходимость в совместной и целенаправленной деятельности людей. … Затем стали возникать и осознаваться другие проявления социального… Люди трудятся совместно, поэтому их деятельность носит общественный характер и ею необходимо управлять. Всякий…

1. Власть и управление
2. Управленческие революции в истории человечества
3. Особенности управления на современном этапе
4. Основные понятия управления
5. Социологический подход к управлению

Услуги консультантов по вопросам управления персоналом
Практические результаты повышение производительности труда икачества работы персонала оптимизации расходов наперсонал, снижение неоправданных… Процесс реализации 1. Определить соответствие существующей системы управления… Общая характеристика рынка консультационных услуг Компании, работающие на рынке консультационных услуг, предоставляют…

1. ПРОФЕССИЯ - КОНСУЛЬТАНТ
2. ИЗМЕНЯЮЩИЙСЯ ХАРАКТЕР ФУНКЦИЙ ПЕРСОНАЛА
3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ШТАТОВ И ОТБОР

экспертные системы области контроля и управления
Экспертные системы способны в сложной ситуации (при недостатке времени, информации или опыта) дать квалифицированную консультацию (совет,… Преимущества экспертных систем перед человеком-экспертом: - у них нет… С самого начала в ней рассматривался ряд весьма сложных задач, которые, наряду с другими, и до сих пор являются…

1. Сущность экспертных систем и их преимущества
2. Применение экспертных систем
3. Сферы применения экспертных систем
4. Возможности использования компьютерных информационных систем
5. Экспертные системы в области оперативного и управленческого контроля

Управление эффективностью производства на предприятиях и пути ее повышения
Важнейшей качественной характеристикой хозяйствования на всех уровнях является – эффективность производства. Снижение издержек производства,… Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях… Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование…

1. Эффективность производства: система показателей

Управление предприятием ООО "Соты Новосибирского облпотребсоюза"
Права и обязанности юридического лица соответствуют целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах. Учредительным документом ООО «Соты Новосибирского облпотребсоюза» является … В соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании свидетельства «О государственной регистрации…

1. Стратегический менеджмент
2. Деловое и управленческое общение

Управление проектом карьеры менеджера
Другими словами, карьера - это развитие человека и освоение им социального пространства (если речь идет о межорганизационной карьере) или экспансия… Стремление человека управлять своей карьерой объясняется тем огромным… Карьера выступает в роли своеобразного контекста трудовой жизни человека, структурируя его трудовой опыт (кстати,…

1. Менеджер: его функции и качества
2. Сущность и определение карьеры

Управление фирмой в условиях рынка
Рыночная экономика невозможна без фигуры предпринимателя - свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и… Фирма является главным звеном рыночной экономики, так как только с помощью… Так как фирма является опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо изучать со всех…

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
2. НЕОБХОДИМОСТЬ СУЩЕСТВОВАНИЯ РЫНКА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ
3. ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
4. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
5. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
6. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
7. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ В УСЛОВИЯХ РЫНКА

Управление ресурсами промышленного предприятия в современных условиях
В экономической теории ресурсы принято делить на четыре группы 1. природные - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы… Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что основные фонды… Из-за этого основные фонды страны зачастую неспособны выпускать конкурентоспособный продукт как по цене, так и по…

1. Экономическая сущность основных фондов
2. Износ и амортизация основных фондов
3. Организационно-экономическая характеристика предприятия
4. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
5. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
6. ПРИЛОЖЕНИЕ А

Управление развитием персонала
Итак, в определенный момент перед руководителем кадровой службы компании встает вопрос: как учить? Обратиться к тренинговым компаниям? Сформировать… Или сделать акцент на наставничестве и консультировании подчиненных с помощью… Необходимо понять, что в решении проблем обучения персонала разовые мероприятия результатов не дадут.

1. Процесс профессионального обучения персонала
2. Методы обучения на рабочем месте
3. Методы управления социальным развитием персонала

Управление процессами конфликта в организации
Каждый стремится достичь чего-то своего или пробует что-либо делать по-своему. Но часто люди, связанные узами совместной деловой активности… Поэтому одной из функций менеджера, как человека, работающего с людьми… Целью данной работы является управление процессами конфликта в организации.Для выполнения этой цели были поставлены…

1. Сущность конфликта в организации
2. Типы конфликтов
3. Основные причины конфликтов
4. Подходы к диагностике конфликта
5. Стратегия вмешательства в конфликт

Управление финансовыми потоками в ООО "IMT - сервис"
Рыночная экономика предполагает становление и развитие пред¬приятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной… В этих условиях появился такой вид экономической деятельности, как… Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов деятельности,…

1. Понятие планирования
2. Процесс планирования
3. Управление активами
4. Управление текущими активами
5. Управление основными активами
6. Сущность анализа финансового анализа и его задачи
7. Предварительный обзор баланса

Управление трудовыми ресурсами на предприятии
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений… Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих,… Труд - это специфически человеческий способ жизнедеятельности, условие жизни общества: его экономики и политики,…

1. Этапы управления трудовыми ресурсами на предприятии
2. Формирование трудовых ресурсов
3. Развитие трудовых ресурсов

Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации
О конфликте - даже не употребляя это слово - писали еще древние мудрецы. Одни из них осуждали ссоры и столкновения между людьми и советовали их… История человечества показывает, что конфликты существовали всегда и, увы, без них невозможно обойтись.

1. Понятие конфликт и его основные элементы
2. Основные причины возникновения конфликтов в организациях
3. Стадии и фазы развития конфликта в организациях
4. Формы управления конфликтами в организациях
5. Формы разрешения конфликтов в организациях
6. Способы управления конфликтами в организациях
7. Роль руководителя в управлении конфликтами
8. Методы прогнозирования конфликтных ситуаций в трудовых
9. Анализ стилей руководства в организации
10. Сравнительный анализ стилей управления конфликтами в организациях на примере банка Первое О.В.К. и СЗТУ Росрезерва
11. Исследование конфликтов в Банке Первое О.В.К
12. Исследование конфликтов в СЗТУ Росрезерва

Управление созданием, освоением и качеством новой продукции
Управляя программой НИОКР, менеджер должен помнить, что имеет дело с управлением динамичным проектом. Система планирования и управления должна быть достаточно гибкой, чтобы… Эффективность НИОКР выявляется на рынке. Она зависит от того, насколько при постановке цели учтена рыночная…

1. Сущность спроса и способы его представления. Факторы спроса
2. Виды спроса на новую продукцию
3. Выводы по первой главе
4. Характеристика инновации

Управление персоналом на производстве
Рано или поздно успешно работающие компании и их руководители приходят к моделям управления персоналом, уже освоенным в странах с развитой рыночной… Можно пользоваться услугами действующей в компании кадровой службы, если… В условиях рынка резко возрастает роль эффективности всех процессов, из которых складывается производство продукции.…

1. Управление персоналом в условиях рынка труда
2. Кадровая политика в организации
3. Глава II. Особенности управления персоналом на производстве
4. Глава III. Оценка труда в производстве

Управление персоналом, формирование его состава
Именно люди – источник творчества, инициативы, энергии для достижения целей, стоящих перед предприятием. Без управления людьми не может функционировать ни одна организация – большая… Более чем когда-либо, нынешние руководители должны заботиться о производительности и о том, чтобы их организация…

1. Определение потребности в персонале и планирование его численности
2. Наем и отбор персонала
3. Кадровое планирование

Управление персоналом организации на примере предприятия ЗАО "Интелдрайв"
Организации остро ощущают потребность в специалистах, обладающих обширными и глубокими познаниями в области современного менеджмента. Современные условия предъявляют новые требования к менеджерам и бизнесменам,… Недостаточно эффективная и качественная работа менеджера может не только привести к банкротству или снижению…

1. Функции руководителя
2. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Управление персоналом на примере салона красоты "Регина"
Поэтому управление персоналом в салоне красоты должно быть первоочередной задачей. Доход от бизнеса, даже выживание фирмы, зависят от того, как служащие… Салон красоты с высококвалифицированным персоналом имеет множество преимуществ перед конкурентами с необученными и не…

1. Понятие и цели управления персоналом
2. Характеристика салонов красоты
3. Краткая характеристика салона красоты Регина
4. Расстановка кадров и функциональные обязанности персонала в салоне красоты Регина
5. Управление сотрудниками салона красоты
6. Рекомендации по совершенствованию существующей системы управления

Управление персоналом в современном обществе
Отличительной особенностью предприятий этой отрасли является высокий объем трудовых операций, непосредст¬венно связанных с обслуживанием… Требуется узнать, какие мероприятия по управлению персоналом необходимы для… Задачей курсовой работы является анализ общих принципов управления персоналом торго¬вого предприятия, классификации…

1. Основные подходы к управлению персоналом
2. Организационные культуры как объект управленческой деятельности

Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования
В сфере малого бизнеса особая актуальность управленческих аспектов обуславливается тем, что на предприятии такой формы не всегда возможно применить… Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в… В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителем и подчинёнными, между всеми…

1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Особенности управления персоналом малого предприятия
2. Функции управления персоналом на малом предприятии
3. Характеристика ИП Иванов С.А
4. Анализ существующей структуры управления

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно- командной системы к рынку, в жизни… Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны… Американцы, к примеру, привыкшие к резким поворотам судьбы, к конкуренции, подобную ситуацию определяют словом вызов…

1. Понятие и сущность кадровой политики
2. О стратегическом планировании управления кадрами в организации
3. Принципы подбора и расстановки персонала
4. Зарубежный опыт управления персоналом и его адаптация в условиях Казахстана
5. Руководство персоналом и мотивация труда. Оплата и стимулирование труда
6. Подходы к организации работ по управлению персоналом

Управление персоналом - один из важнейших аспектов теории и практики управления
Без людей нет организации.Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом… Под персоналом будем понимать совокупность всех человеческих ресурсов,… На начало 2001 г в России насчитывалось около 1 млн. зарегистрированных малых предприятий. Т.е. в стране примерно 1…

1. Принципиальные характеристики инновационного и традиционного подходов к управлению трудом. Оцените подходы к управлению трудом в отечественных предприятиях на современном этапе
2. Основные этапы процесса подбора и отбора персонала. Роль линейных руководителей и отдела человеческих ресурсов в этом процессе

Управление персоналом - один из важнейших аспектов теории и практики управления
Без людей нет организации.Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление персоналом… Под персоналом будем понимать совокупность всех человеческих ресурсов,… На начало 2001 г в России насчитывалось около 1 млн. зарегистрированных малых предприятий. Т.е. в стране примерно 1…

1. Принципиальные характеристики инновационного и традиционного подходов к управлению трудом. Оцените подходы к управлению трудом в отечественных предприятиях на современном этапе
2. Основные этапы процесса подбора и отбора персонала. Роль линейных руководителей и отдела человеческих ресурсов в этом процессе

Управление персоналом
В рамках этого подхода ведущее место занимает техническая (в общем случае инструментальная, т. е. направленная на овладение трудовыми приемами), а… Среди основных принципов концепции использования трудовых ресурсов можно… В табл. 1 представлено краткое описание экономического подхода к управлению персонала.

1. Планирование потребности в персонале
2. Недирективные методы сокращения персонала
3. Требования к психодиагностическим методикам

Управление персоналом
Значительно изменяется сегодня во всем мире отношение к главной производительной силе общества  человеку труда. Роль человека в процессе экономического развития постоянно растет. Это в… С переходом Украины на рыночную экономику стало очевидно, что законы рыночной экономики предполагают у людей…

1. Сущность управления трудовыми ресурсами
2. Основные условия для эффективного функционирования системы управления трудовыми ресурсами

Управление персоналом
Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода… Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности,… Если немного раскрыть определение “менеджмента”, то мы увидим, что в него входит: • изучение рынка (спроса,…

1. Рекламное объявление
2. Факторы мотивации на должность менеджера по рекламе

Управление организационными проектами
Управление организационными проектами становится особенно актуальным, когда в России формируются условия широкого использования методологии… Данный метод является эффективным средством управления в реальных российских… К этому еще надо добавить, что работа над проектом осуществляется в команде и требует от всех ее участников особых…

1. Управление проектами в рыночных условиях
2. Организационные проекты и управление ими
3. Аспекты работы в управлении проектами

Управление организация и планирование в менеджменте
Время – необратимо. Его нельзя накопить, умножить или передать. Оно проходит безвозвратно.К сожалению, в России с давних времён сложилось… Но на самом деле это лишь говорит о низком уровне самоменеджмента, который… Таким образом, мы можем смело сказать, что успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических…

1. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ
2. НИЕМ ПЛАНА
3. ЭКОНОМИКА И СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР

Управление организационной культурой компании
Наряду с ними к наиболее значимым относится организационная культура предприятия, которая выступает в качестве условной системы, состоящей из набора… Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов про¬блемы организационной… Культура придает смысл многим нашим поступкам.Поэтому менять что-либо в жизни людей можно, лишь учитывая это…

1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
2. Рекомендации по изменению организационной структуры

Управление организацией "Московское общество оценщиков" и ее структурными подразделениями
Кроме того, целью практики является использование теоретических навыков, полученных в процессе обучения, в конкретных производственных процессах и… Основными задачами практики являются: - закрепление практических навыков… Помимо этого были прослежены связи данной организации с другими организациями.

1. Проведение экспертизы и рецензирования отчетов по оценке объектов оценки других оценщиков
2. Характеристика организационной структуры управления деятельностью предприятия
3. Характеристика производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде

Управление обществом с ограниченной ответственностью
Без успешного управления сегодня невозможно представить как работу крупных международных и отраслевых организаций, так и малых фирм, средних… Возрастание сложности и динамики экономических и производственных процессов,… В связи с переходом российской экономики на рыночные механизмы управления и хозяйствования, в последние 15 лет…

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАДЕЖДА Г.ЧЕЛЯБИНСКА
3. ХАРАКТЕРИСТИКА МАТЕРИАЛЬНО ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
4. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
5. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАДЕЖДА И ПУТИ ЕГО УЛУЧШЕНИЯ
6. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА НА ООО НАДЕЖДА

Управление оборудованием, активами и издержками предприятия
Краткосрочная финансовая политика направлена на достижение эффективности мобилизации, распределении и использовании финансовых ресурсов с целью… Средствами труда являются: станки, механизмы, передаточные устройства и т. п а… Отличительной особенностью основных средств является их многократное использование в процессе эксплуатации, сохранение…

1. Источники

Управление непрерывным образованием персонала в организации
Отставание про¬фессиональных знаний от требований производства снижает эффективность использования трудовых ресурсов и оборудования, вызывает… Улучшение ее качества с помощью системы непрерывного профессионального… Для решения этих задач необходима коренная перестройка систе¬мы повышения квалификации и переподготовки кадров,…

1. Возникновение и содержание концепции непрерывного образования
2. Системы профессионального обучения персонала за рубежом
3. Определение терминов

Управление на базе стратегического планирования
Действительно, работа предприятия в условиях свободного рынка ни что иное, как участие в жестокой войне, результатом которой может быть либо… Любая армия обречена на поражение, если ее руководители бросят своих солдат в… Современная стадия развития российской экономики такова, что предприятие должно само определять и прогнозировать …

1. Управления развитием предприятия как актуальная проблема менеджмента
2. Стратегическое планирование как основа развития предприятия
3. Сущность стратегического планирования
4. Структура процесса стратегического управления и планирования
5. Реализация стратегии

Управление на малых предприятиях
В мировой практике малый бизнес влияет на темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Малый бизнес России постепенно, медленно и непросто, но развивается, набирает… На начало 2000 г. в России насчитывалось 890,6 тыс. малых предприятий, на которых работало 6,5 млн. человек, а с…

1. Какие предприятия являются малыми
2. Общие вопросы регулирования хозяйственной и иной деятельности предприятия
3. Менеджмент на малом предприятии
4. Организационная структура малого предприятия
5. Функции руководителя
6. Взаимодействие предпринимателя руководителя малого предприятия и наемного работника
7. Критерии подбора персонала
8. Подбор и обучение кадров
9. Формирование работоспособной группы
10. Финансово-экономическая деятельность малой фирмы
11. Информационная база для принятия финансово-экономических управленческих решений
12. Общие положения
13. Управление денежными средствами
14. Управление запасами
15. Регулирование объемов незавершенного производства

Управление муниципальным имуществом Пушкинского района
В современный период развития рыночных отношений проблема совершенствования управления муниципальной недвижимостью приобретает особое значение. При… Актуальность. В условиях дефицита бюджета муниципалитета Пушкинского района Московской области актуальной является изыскание…

1. Теоретические и методические основы управления муниципальным недвижимым имуществом
2. Методические подходы к определению рыночной цены продажи и сдачи в аренду объектов недвижимости
3. Управление недвижимостью и пути его совершенствования

Управление крупными компаниями
Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных… Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватно… Это не механический процесс перенесения западной модели управления на российской производство, а творческий поиск…

1. УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ ФУНКЦИИ
2. Высшее руководство компании и его функции
3. Элементы стратегического планирования
4. Задачи стратегического планирования

Административно-правовое регулирование обеспечения дисциплины и законности в государственном управлении.
Общеизвестно, что иметь только требуемое количество хороших законов и других нормативно-правовых актов еще недостаточно для оптимального… Основное при этом - обеспечение их точного исполнения теми, кому доверено их… Особо нетерпимы случаи, когда допускается бездеятельность, а то и прямые нарушения законов со стороны органов и…

1. Сущность и виды обеспечения законности в сфере исполнительной власти
2. Контроль органов государственного управления

управление персоналом предприятия
Вполне естественно, что на каждом предприятии возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и… При этом предполагалось, что деятельность трудового коллектива должна быть… Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических основ «Управления персоналом предприятия» и использование…

1. Сущность и задачи управления персоналом
2. Методология управления персоналом
3. Эшриджская модель

Управление качеством продукции
Проблема повышения качества может быть решена только при совместных усилиях государства, федеральных органов управления, руководителей и членов… Важную роль в решении этой проблемы играют потребители, диктующие свои… Тем не менее мировая наука и практика сформировали общие признаки этих систем, а также методы и принципы, которые…

1. Понятие качества продукции и управления им
2. Оценка уровня качества
3. Экономические проблемы качества
4. Общая оценка качества продукции
5. Критический анализ действующей системы управления качеством

Управление конкурентоспособностью промышленного предприятия
Изменившаяся коренным образом внешняя среда потребовала навыков ведения хозяйственной деятельности в условиях конкуренции. Развитие экономики России свидетельствует о том, что экономические реформы, … Это подтверждается неустойчивостью основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятий и…

1. I Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия
2. Список использованных источников

Управление качеством продукции в сфере её производства на примере ОАО "Нижнетуринский электроаппаратный завод"
Для многих предприятий возникает необходимость внедрять инновационные технологии в системе управления качеством. Конкуренция в условиях рыночной экономики обязывает уделять неослабное… Оно позволяет установить новые прогрессивные пропорции между отраслями и внутри их, например, между металлургической…

1. Управление техническим уровнем и качеством новой продукции
2. Анализ функционирования системы менеджмента качества и оценка ее эффективности

Управление качеством продукции (услуг)
Это связанно с тем, что сейчас выживаемость любой фирмы, ее устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяется уровнем… В свою очередь, конкурентоспособность связана с действием нескольких десятков… В России внимание к управлению качеством постоянно возрастает. Вместе с тем многие менеджеры до сих пор основную часть…

1. Понятие и функции управления качеством продукции
2. Современная концепция менеджмента качества
3. Сертификация продукции и систем качества

Управление качеством
В современном мире выживаемость любой фирмы, ее устойчивое положение на рынке товаров и услуг определяются уровнем конкурентоспособности.В свою… Причем второй фактор постепенно выходит на первое место. Производительность… Повышение качества продукции в значительной мере определяет выживаемость предприятия в условиях рынка, темпы…

1. Важность высокого уровня качества
2. Свойства и показатели качества
3. Принципы TQM системы менеджмента качества
4. Теория вопроса
5. Текущая практика и варианты