Управление, Управления, Управлению, Управлением, Управлении, Управлениях, Управлени

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР
УСЛОВНЫЕ ЗНАКИ ДЛЯ ТОПОГРАФИЧЕСКОЙ КАРТЫ МАСШТАБА...

1. Образцы масштабов заложений
2. ОБЩИЕ ПОЯСНЕНИЯ
3. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ОПОРНЫХ ПУНКТОВ
4. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ И ОТДЕЛЬНЫХ СТРОЕНИЙ
5. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ПРОМЫШЛЕННЫХ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ И СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ОБЪЕКТОВ
6. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ И СООРУЖЕНИЙ ПРИ НИХ
7. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ШОССЕЙНЫХ И ГРУНТОВЫХ ДОРОГ
8. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ГИДРОГРАФИИ
9. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ОБЪЕКТОВ ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ И ВОДНОГО ТРАНСПОРТА
10. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ОБЪЕКТОВ ВОДОСНАБЖЕНИЯ
11. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ МОСТОВ И ПЕРЕПРАВ
12. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ РЕЛЬЕФА
13. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ РАСТИТЕЛЬНОСТИ
14. ПОЯСНЕНИЯ К ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ЗНАКАМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УГОДИЙ
15. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ГРУНТОВ И МИКРОФОРМ ЗЕМНОЙ ПОВЕРХНОСТИ
16. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ БОЛОТ И СОЛОНЧАКОВ
17. ПОЯСНЕНИЯ К ЗНАКАМ ГРАНИЦ И ОГРАЖДЕНИЙ
18. ПОЯСНЕНИЯ К ОБРАЗЦАМ ШРИФТОВ И РАЗМЕЩЕНИЮ НАДПИСЕЙ
19. Алфавитный указатель условных знаков

Теория управления: учебное пособие
Теория управления учебное пособие... Предисловие...

1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
2. МЕТОДОЛОГИЯ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
3. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ
4. ПЕРВЫЕ ШКОЛЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ
5. СТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ
6. НОВАЯ ПАРАДИГМА УПРАВЛЕНИЯ
7. ВАЖНЕЙШИЕ ЭЛЕМЕНТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПРОЦЕССА. ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
8. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
9. ТИПЫ СОЦИАЛЬНЫХ РЕГУЛЯТОРОВ В УПРАВЛЕНИИ
10. СПЕЦИФИКА СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
11. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНЫХ СИСТЕМ
12. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИИ
13. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ
14. КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
15. ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
16. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
17. МИССИЯ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
18. ТРЕБОВАНИЯ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЦЕЛЕЙ
19. СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ КОМПЛЕКСНЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПРОГРАММЫ И ПРОЕКТЫ КАК ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ФОРМА ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ
20. КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
21. ОБЩИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
22. КОНКРЕТНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
23. РАЦИОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ И ЭТАПЫ ЕГО ПРИНЯТИЯ
24. МОДЕЛИ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ. ТЕХНОЛОГИИ АКТИВИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОИСКА ИДЕЙ
25. СУЩНОСТЬ КОММУНИКАЦИОННОГО ПРОЦЕССА. ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИИ
26. ВИДЫ КОММУНИКАЦИЙ
27. МОДЕЛИ И ФУНКЦИИ КОММУНИКАЦИИ
28. СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ
29. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА
30. МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНЦА
31. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
32. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
33. ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ АППАРАТУ И ЕГО РАБОТНИКАМ
34. Глоссарий
35. Персоналии

Исполнительная власть и управление в системе жизнедеятельности общества
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО... РОССИИ УЧЕБНИК ДЛЯ БАКАЛАВРОВ...

1. И дисциплины в сфере реализации исполнительной власти
2. Тема 11.3. Государственное регулирование здравоохранения, социального обслуживания и социальной зашиты населения
3. Иметь навыки
4. СПИСОК ОСНОВНОЙ УЧЕБНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Методические указания по прохождению практики Для студентов дневного и заочного отделений специальности 060800 -Экономика и управление на предприятии сферы сервиса
Федеральное агенство по образованию... Санкт Петербургский государственный университет... Сервиса и экономики...

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
2. Организационные мероприятия
3. СРОКИ И МЕТОДЫ КОНТРОЛЯ
4. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ РЕМОНТНОГО РЫНКА В РОССИИ
5. ОБЪЕМ, СТРУКТУРА И ГЕОГРАФИЯ РЫНКА
6. КРИТЕРИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
7. СЕРТИФИКАЦИЯ
8. КОНЦЕПЦИИ СЕРВИСА
9. Проектирование трехмерной модели пылесоса с помощью Autodesk Inventor
10. УСТРАНЕНИЕ НЕИСПРАВНОСТЕЙ МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА SAMSUNG N620
11. Питание не включается.
12. Нет доступа к SIM-карте.
13. Технологические процессы ремонта деталей и узлов СМА и БКХ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ
Национальный университет кораблестроения... имени адмирала Макарова... К В КОШКИН А М ВОЗНЫЙ Т Г ГРИГОРЯН...

1. Внедрение информационных систем управления проектами
2. Состояние и тенденции развития информационных технологий
3. Информационные технологии управления знаниями
4. Принципы оценки проектов
5. Последовательность проведения оценки
6. Общие параметры проекта
7. Параметры выполняющей организации
8. Параметры окружения проекта
9. Параметры инвестиционной деятельности
10. Параметры операционной деятельности
11. Параметры финансовой деятельности
12. Оценка прибыльности
13. Оценка денежных потоков
14. Оценка активов и пассивов
15. Анализ финансовых показателей
16. Анализ интегральных показателей эффективности
17. Анализ чувствительности и рисков
18. Общая характеристика
19. Календарное планирование
20. Ресурсное планирование
21. Стоимостное планирование
22. Анализ расписания, ресурсов, бюджета и рисков
23. Отслеживание хода выполнения проекта
24. Совместная работа над проектом и портфелем проектов
25. MindJet MindManager
26. Project Expert
27. Альт-Инвест
28. Microsoft Project
29. Time Line (Time Line Solutions)
30. Primavera (Primavera Systems, Inc.)
31. Artemis Views (Artemis International)
32. Spider Project
33. Определение ключевых параметров
34. Календарный план
35. План по персоналу
36. Создание нового проекта и определение его параметров
37. Планирование состава, длительности и взаимосвязей работ
38. Анализ календарного плана
39. Формирование списка ресурсов проекта
40. Назначение ресурсов на работы проекта
41. Анализ и выравнивание загрузки ресурсов
42. Анализ стоимости проекта
43. Работа с промежуточными и базовыми планами.
44. Ввод и анализ фактических данных о временных параметрах работ.
45. Список использованной и рекомендуемой литературы

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ... Современные теории управления...

1. Эволюция управления как науки
2. Раймон Пуанкаре
3. Б.Ф. Скиннер
4. Магомет II, султан Турции
5. Козьма Прутков
6. У. Джек Дункан
7. Б. Рассел
8. Н. В. Гоголь
9. Организация работы предприятия
10. Линейный тип организационной структуры {тип прямого подчинения).
11. Функциональный тип организационной структуры.
12. Органический тип структур управления.
13. Проектный тип организационной структуры.
14. Структура населения
15. Неработающие исключаются из их состава.
16. Численность безработных зарегистрированных в РБ
17. Численность пенсионеров
18. Понятие трудового коллектива
19. Стадии развития коллектива
20. Понятие численности и структуры человеческих ресурсов
21. Планирование человеческих ресурсов
22. Персонал (от лат. — личный) — это личный состав организаций, включающий всех наемных работников, а также ра­ботающих собственников и совладельцев.
23. Структура персонала организации — это совокупность отдель­ных групп работников, объединенных по какому-либо признаку. Она
24. Определении кадрового потенциала и потребности орга­низации в персонале.
25. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
26. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия.
27. Кадровые мероприятия, реализуемые в закрытом типе кадровой политики.
28. Потбор и прием на работу персонала.
29. НО ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ
30. Беседа по найму .
31. Не все собеседования заканчиваются положительным решением.
32. Проверки рекомендаций и послужного списка .
33. Достоверность и обоснованность методов отбора .
34. Высвобождение и увольнение персонала
35. Планирование высвобождения персонала
36. Мотивация персонала
37. Последовательное удовлетворение потребностей
38. Материальные мотиваторы
39. Оценка персонала
40. Профиль требований должен включать не более десяти четко сформулированных требований.
41. Описательный метод оценки.
42. Метод независимых судий.
43. Рейтинг или метод сравнения
44. Затем надо выбрать наименее ценного работника, зачеркнуть его фамилию и написать ее последней с правой стороны.
45. Центр оценки - точный инструмент
46. Эффективность метода зависит и от того, насколько точно сформулированы компетенции, которые необходимо оценить.
47. Оплата труда персонала.
48. Оплата труда руководителей, специалистов и других работников, относящихся к служащим, производится по повременной и повременно-премиальной системам.
49. С течением времени происходит "старение" знаний, а следовательно, уменьшение их ценности.
50. Необходимо отметить, что это методы развития персонала предприятия как совокупного работника.
51. Оценка персонала, т.е. выяснение способностей и возможностей сотрудника.
52. РАЗВИТИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ... Современные теории управления...

1. Эволюция управления как науки
2. Раймон Пуанкаре
3. Б.Ф. Скиннер
4. Магомет II, султан Турции
5. Козьма Прутков
6. У. Джек Дункан
7. Б. Рассел
8. Н. В. Гоголь
9. Организация работы предприятия
10. Линейный тип организационной структуры {тип прямого подчинения).
11. Функциональный тип организационной структуры.
12. Органический тип структур управления.
13. Проектный тип организационной структуры.
14. Структура населения
15. Неработающие исключаются из их состава.
16. Численность безработных зарегистрированных в РБ
17. Численность пенсионеров
18. Понятие трудового коллектива
19. Стадии развития коллектива
20. Понятие численности и структуры человеческих ресурсов
21. Планирование человеческих ресурсов
22. Персонал (от лат. — личный) — это личный состав организаций, включающий всех наемных работников, а также ра­ботающих собственников и совладельцев.
23. Структура персонала организации — это совокупность отдель­ных групп работников, объединенных по какому-либо признаку. Она
24. Определении кадрового потенциала и потребности орга­низации в персонале.
25. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
26. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия.
27. Кадровые мероприятия, реализуемые в закрытом типе кадровой политики.
28. Потбор и прием на работу персонала.
29. НО ВО ВСЕХ СЛУЧАЯХ
30. Беседа по найму .
31. Не все собеседования заканчиваются положительным решением.
32. Проверки рекомендаций и послужного списка .
33. Достоверность и обоснованность методов отбора .
34. Высвобождение и увольнение персонала
35. Планирование высвобождения персонала
36. Мотивация персонала
37. Последовательное удовлетворение потребностей
38. Материальные мотиваторы
39. Оценка персонала
40. Профиль требований должен включать не более десяти четко сформулированных требований.
41. Описательный метод оценки.
42. Метод независимых судий.
43. Рейтинг или метод сравнения
44. Затем надо выбрать наименее ценного работника, зачеркнуть его фамилию и написать ее последней с правой стороны.
45. Центр оценки - точный инструмент
46. Эффективность метода зависит и от того, насколько точно сформулированы компетенции, которые необходимо оценить.
47. Оплата труда персонала.
48. Оплата труда руководителей, специалистов и других работников, относящихся к служащим, производится по повременной и повременно-премиальной системам.
49. С течением времени происходит "старение" знаний, а следовательно, уменьшение их ценности.
50. Необходимо отметить, что это методы развития персонала предприятия как совокупного работника.
51. Оценка персонала, т.е. выяснение способностей и возможностей сотрудника.
52. РАЗВИТИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

ЧАСТЬ ОБЩАЯ. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
Предисловие Предлагаемый учебник подготовлен в соответствии с примерной программой дисциплины Административное право России утвержденной ДКО МВД России...

1. О понятии административного права и административного законодательства
2. Понятие и характерные черты государственного управления. Понятие исполнительной власти
3. Конституционные принципы государственного управления
4. Задачи административной реформы в современной России
5. Предмет административного права
6. Метод административного права
7. Система и источники административного права
8. Административное право как наука
9. Административное право как учебная дисциплина
10. Понятие и структура механизма административно-правового регулирования
11. Административно-правовые нормы: понятия, особенности, виды, формы реализации
12. Акты официального толкования и применения норм административного права
13. Административно-правовые отношения: понятие, особенности, структура, виды
14. Действие механизма административно-правового регулирования в сфере внутренних дел
15. Понятие субъекта административного права
16. Виды и система субъектов административного права
17. Место органов внутренних дел в системе субъектов административного права
18. Понятие человека и гражданина как субъекта административного права
19. Понятие и элементы административно-правового статуса граждан
20. Административно-правовые гарантии прав, свобод и обязанностей граждан
21. Виды административно-правового статуса граждан
22. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства
23. Общая характеристика административно-правового статуса органов исполнительной власти
24. Система и виды органов исполнительной власти
25. Федеральные органы исполнительной власти
26. Государственный служащий и его административно-правовой статус
27. Организационно-правовые формы хозяйствующих субъектов и особенности их административно-правового статуса
28. Особенности административно-правового статуса субъектов частной детективной и охранной деятельности
29. Особенности административно-правового статуса некоммерческих организаций
30. Понятие и виды общественных объединений, их права и обязанности
31. Особенности административно-правового статуса политических партий
32. Особенности административно-правового статуса религиозных объединений
33. Правоприменительная.
34. Конклюдентные.
35. Административный договор и иные юридически значимые действия как формы государственного управления
36. Договоры о сотрудничестве.
37. Формы государственного управления в деятельности органов внутренних дел
38. Понятие и основные черты административно-правовых актов управления
39. Виды административно-правовых актов управления
40. Требования, предъявляемые к административно-правовым актам управления
41. Действие административно-правовых актов управления
42. Понятие и сущность методов государственного управления
43. Убеждение как метод государственного управления
44. Правовые и административно-правовые режимы: понятие и признаки
45. Виды и общая характеристика административно-правовых режимов
46. Специальные административно-правовые режимы
47. Понятие и виды юридической ответственности
48. Понятие, основания и субъекты дисциплинарной ответственности по административному праву
49. Понятие, основания и субъекты материальной ответственности по административному праву
50. Компетенция сотрудников органов внутренних дел по применению мер административной и дисциплинарной ответственности
51. Понятие и особенности административной ответственности
52. Основания административной ответственности
53. Законодательство об административных правонарушениях
54. Субъекты административной ответственности
55. Обстоятельства, исключающие административную ответственность и освобождающие от административной ответственности
56. Понятие и признаки административного правонарушения
57. Состав административного правонарушения
58. Субъект административного правонарушения
59. Понятие и цели административного наказания
60. Система и виды административных наказаний
61. Общие правила и принципы назначения административных наказаний
62. Административные правонарушения, посягающие на права граждан
63. Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность
64. Административные правонарушения в области охраны собственности
65. Административные правонарушения на транспорте
66. Административные правонарушения в области дорожного движения
67. Общая характеристика административных правонарушений в области предпринимательской деятельности
68. Административные правонарушения в сфере предпринимательской деятельности, подведомственные органам внутренних дел
69. Составы административных правонарушений против порядка управления
70. Правонарушения, посягающие на общественный порядок
71. Правонарушения, посягающие на общественную безопасность
72. Компетенция ОВД по применению административной ответственности за правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность
73. Сущность и значение законности и дисциплины в государственном управлении
74. Способы обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении
75. Государственный контроль в государственном управлении
76. Судебный контроль в государственном управлении, его понятие и принципы
77. Общий надзор прокуратуры
78. Административный надзор
79. Обеспечение законности в деятельности органов внутренних дел
80. Право граждан на обращение в органы государственной и муниципальной власти
81. Виды ответственности должностных лиц за неправомерные действия и решения
82. Общая характеристика административно-правовой организации государственного управления в сферах и отраслях в современных условиях
83. Административно-правовая организация управления в области прогнозирования социального развития
84. Административно-правовая организация управления в области финансовой деятельности и кредитования
85. Административно-правовое регулирование государственной стандартизации
86. Административно-правовое регулирование учета и статистики
87. Взаимоотношения органов внутренних дел с органами межотраслевого государственного управления
88. Административно-правовая организация управления в сфере конкуренции и ограничения монополистической деятельности на товарных рынках
89. Административно-правовая организация управления отдельными отраслями хозяйства
90. Административно-правовая организация управления в области здравоохранения
91. Административно-правовая организация управления в области физической культуры и спорта
92. Административно-правовая организация управления в области социального обеспечения
93. Административно-правовая организация управления в области образования и науки
94. Административно-правовая организация управления в области культуры
95. Административно-правовая организация управления обороной
96. Административно-правовая организация управления государственной безопасностью
97. Административно-правовая организация управления в области юстиции
98. Административно-правовая организация управления иностранными делами

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛОГИСТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ ЦЕПЯМИ ПОСТАВОК
технический университет МАДИ... В Д Волков ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОсНОВы...

1. Экономические особенности логистической деятельности.
2. Системно-экономические основы логистики.
3. Трансформационные и трансакционные действия в экономике логистики.
4. Трансформационные и трансакционные затраты (издержки) в экономике логистики.
5. Взаимозаменяемость и взаимодополняемость трансформационных и трансакционных затрат в экономике логистики.
6. Модель производственно-транспортно-логистической системы, основные решения.
7. Прибыль по российским стандартам.
8. Коммерческие решения в модели производственно-транспортно-логистической системы
9. Маркетинговые решения в модели производственно-транспортно-логистической системы
10. Понятие риска и его сущность
11. Объективное и субъективное понимание риска
12. Перспективы развития логистики
13. Управление цепями поставок как новая парадигма логистики
14. Контроллинг в логистических системах и цепях поставок
15. Стратегический, тактический, оперативный и операционный уровни контроллинга.
16. Интегрированное планирование как инструмент управления в производственно-транспортно-логистической системе
17. Управление рисками как инструмент управления в производственно-транспортно-логистической системе
18. Ресурсы в логистике. Взаимозаменяемость ресурсов в модели производственно-транспортно-логистической системе.
19. Производственные факторы и управление ими.
20. Основы ценообразования в логистических системах. Понятие цены и виды цен. Закономерности формирования цен на различных видах рынков.
21. Источники возникновения логистических затрат. Специфика логистических затрат.
22. Хозяйственный учет и издержки в логистических системах.
23. Бухгалтерский и оперативный учет
24. Управленческий учет, пути оптимизации логистических издержек.
25. Анализ логистических издержек в себестоимости.
26. Показатели эффективного управления организацией
27. Показатели успеха организации
28. Анализ уровня и динамики финансовых результатов
29. Финансовые ресурсы логистических систем и управление ими. Виды финансовых ресурсов в логистических системах. Логистический бюджет.
30. Модель Дюпона и факторный анализ.
31. Финансовый рычаг (леверидж).
32. Управленческий учет и логистический анализ.
33. Управленческий учет и логистический аудит.
34. Методы, приемы и средства управления рисками в модели производственно-транспортно-логистической системы
35. Страхование в управлении рисками в модели производственно-транспортно-логистической системы
36. Некоммерческие организации в управлении рисками в модели производственно-транспортно-логистической системы
37. Эффективность логистических систем и пути ее повышения. Базовые показатели оценки эффективности использования логистических ресурсов.

Тема 1 Основные понятия проекта и управления проектами
Анализируя тенденции бизнеса на рубеже веков аналитики разных стран отмечают несомненное усиление движения к переходу от традиционной культуры... Такая смена подхода к организации деятельности требует от управленцев не... Предлагаемая вашему вниманию книга содержит весьма подробное описание того как управлять проектами но главное как...

1. Все проекты сопряжены с изменениями.
2. Рамки проекта
3. Жизненный цикл проекта
4. Роли при управлении проектом
5. Лидер проекта
6. Член команды проекта
7. Спонсор
8. Заказчик проекта
9. Менеджер по ресурсам (функциональный менеджер)
10. Формирование команды проекта и этапы ее жизненного цикла
11. Позитивная атмосфера в коллективе
12. Нормы поведения
13. Индивидуальность и неповторимость формируемого коллектива
14. Рекомендации относительно умения активно слушать
15. Проведение совещаний
16. В ходе совещания
17. Способность к совместному решению задач
18. Анализ проблем
19. Способы принятия решений
20. Управление конфликтными ситуациями
21. Причины конфликтов, связанные с организацией работы.
22. Разрешение конфликта
23. Правила участия сотрудников в проекте
24. Сравнение функций традиционного (функционального) и проектного менеджмента
25. Методика структуризации целей проекта
26. Методика определения целей проекта на основе существующих проблем
27. Организация проекта
28. Создание подпроектов
29. Оценка навыков
30. Оценка уровня представительства интересов дольщиков в проекте
31. Внесение изменений в состав команды
32. Передача полномочий команде
33. Собрание, посвященное оценке рисков
34. Первый этап — выявление рисков
35. Вероятность риска
36. Влияние риска
37. Третий этап — разработка и анализ контрмер
38. Составление графика работ
39. Оценка занятости персонала при получении продукта
40. Создание сетки графика
41. Перенос данных о взаимозависимостях на график
42. Преимущества метода разработки графика работ вручную
43. Резервное время
44. Определение критического пути
45. Затраты на работу персонала
46. Трудовые затраты на управление проектом
47. Завершение оценки затрат
48. Точность оценки
49. Форма проектного плана
50. Планирование процесса управления изменениями
51. Процесс управления изменениями
52. Журнал изменений
53. Составление проектного плана
54. Тема 5 Реализация проекта
55. Повестка дня для собрания команды
56. Мониторинг потенциальных проблем
57. Обзор отчета о состоянии работы
58. График работ
59. Трудовые затраты и финансовые расходы
60. Обзор запросов на внесение изменений
61. Обзор и обновление списка рассматриваемых проблем
62. Завершение отчета о состоянии работ
63. Обзорные собрания с заказчиком и спонсором проекта
64. Передача конечного продукта заказчику
65. Оценка проекта заказчиком
66. Беседа с заказчиком
67. Итоговый отчет о результатах работы
68. Оценка проекта спонсором
69. Оценка проекта другими заинтересованными сторонами
70. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по Теме: «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ ACCESS»
Одесская Национальная Академия Пищевых... Технологий...

1. Создание новой базы данных
2. Создание таблицы с помощью мастера
3. Определение типов данных
4. Первичный ключ
5. Просмотр данных
6. Изменение макета таблицы
7. Сортировка, фильтрация и поиск данных
8. Выбор данных из одной таблицы
9. Многотабличные запросы
10. Создание формы в режиме Конструктор
11. Объекты OLE в форме
12. Использование вычисляемых полей
13. Создание простого макроса
14. Структура некоторых макрокоманд.
15. Выполнение макроса с наступлением события
16. Присваивание значения объектной переменной
17. Методы объекта Recordset
18. Dim rs As DAO.Recordset

Предмет и задачи курса. Понятие пром. кред-м. Порядок его формирования. Сетевое планирование и управление
К р... Лекция Предмет и задачи курса... Правила нумерации событий...

1. Лекция 1
2. Сетевое планирование и управление (СПУ)
3. Временные параметры сетевых графиков.
4. Календаризация сетевых графиков
5. Управление производством
6. Запасы. Теория Уилсона.
7. Существует несколько форм и методов снабжения
8. АВС анализ.
9. Виды стратегий при планировании производства и реализации продукции.
10. Производственная мощность предприятия.
11. Среднегодовая производственная мощность
12. Показатели, используемые при планировании производства.
13. Планирование труда и заработной платы
14. Порядок разработки плана
15. Планирование численности работников
16. Планирование себестоимости продукции
17. Полная себестоимость.
18. Эффективность инвестиционной деятельности.
19. Расчет срока окупаемости
20. Риски инвестиционных решений.
21. Теория полезности
22. Внутрифирменное образование или трансфертное образование

Тема 3. Организация системы управления ресурсами
Общие понятия... Участники проекта и организационные структуры управления... Функции и подсистемы управления предприятием...

1. Тема3. Организация системы управления ресурсами
2. Тема 6. Анализ, оценка, управление стоимостью проектов
3. Тема7 Управление денежными потоками проекта
4. Тема 8 Управление маркетингом проекта
5. Тема 9 Управление ценообразованием продукции проекта
6. Тема 10 управление рисками проекта

Управление интеллектом по методу Сильва : Личный успех в бизнесе
Попытка определить что такое счастье кажется совершенно глупой Вы сами отлично знаете и понимаете когда счастливы точно так же не требуется вам... Музыка делает меня счастливым мороженое делает меня счастливым она делает... Чрезвычайно важно понимать то что делает вас счастливым может сделать другого человека несчастным И наоборот то...

1. Управление интеллектом по методу Сильва : Личный успех в бизнесе.
2. Золотые образы.

МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ... ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ...

1. Тематический план дисциплины
2. Тематический план дисциплины
3. ТЕМА 1. Общие положения, характеризующие уголовное право
4. ТЕМА 2. Уголовный закон
5. ТЕМА 3. Понятие преступления
6. ТЕМА 6. Объективная сторона преступления
7. ТЕМА 8. Субъективная сторона преступления
8. ТЕМА 9. Стадии совершения умышленного преступления
9. ТЕМА 10. Соучастие в преступлении
10. ТЕМА 12. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
11. ТЕМА 15. Система и виды наказаний
12. ТЕМА 16. Назначение наказания
13. ТЕМА 17. Условное осуждение
14. ТЕМА 18. Освобождение от уголовной ответственности и наказания.
15. Несовершеннолетних
16. ТЕМА 20. Иные меры уголовно-правового характера
17. Нормативные акты
18. При решении практических ситуаций в рамках данной темы необходимо использовать схему уголовно-правовой оценки, которая приводится ниже.
19. При решении практических ситуаций в рамках данной темы необходимо использовать схему уголовно-правовой оценки, которая приводится ниже.
20. При решении практических ситуаций в рамках данной темы необходимо использовать схему уголовно-правовой оценки, которая приводится ниже.
21. При решении практических ситуаций в рамках данной темы необходимо использовать схему уголовно-правовой оценки, которая приводится ниже.
22. При решении практических ситуаций в рамках данной темы необходимо использовать схему уголовно-правовой оценки, которая приводится ниже.
23. Нормативные акты
24. Нормативные акты
25. Материалы судебной практики
26. Нормативные акты
27. Этапы подготовки курсовой работы
28. Нормативные акты
29. Является верным
30. Укажите признаки, которые объединяет в себе объект преступления.
31. Признаки, характеризующие медицинский критерий невменяемости.
32. Признаки, характеризующие медицинский критерий невменяемости.
33. Укажите признаки, которые объединяет в себе объект преступления.
34. Является верным
35. К экзамену (зачету) по Общей части уголовного права

Системы управления
Сыктывкарский лесной институт филиал федерального государственного бюджетного образовательногоучреждения высшего профессионального образования... университет имени С М Кирова...

1. Химико-технологическими процессами
2. Систем управления
3. Систем управления
4. ДЛЯ ОБЪЕКТОВ С САМОВЫРАВНИВАНИЕМ
5. Управления
6. Дискретные автоматические системы управления
7. Управления
8. Управления
9. Дополнительный

РАЗДЕЛ I. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ - СИСТЕМНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ. ЛЕКЦИЯ 1. ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Со времени выхода в свет первого издания прошло шесть лет Это хотя и небольшой но вполне достаточный срок для того чтобы можно было судить о его... Середина х годов в России когда была опубликована предыду щая моя книга... В тех условиях и в той интеллектуальной атмосфере размышлять о государственном управлении считалось ретроградством...

1. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
2. МНОГОГРАННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
3. СПЕЦИФИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГОСУДАРСТВА
5. ТИПОЛОГИЯ ГОСУДАРСТВ
6. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА
7. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ГРАЖДАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ
8. ЛЕКЦИЯ 3. ОБЪЕКТИВНЫЕ ОСНОВЫ И СУБЪЕКТИВНЫЙ ФАКТОР ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
9. ПРИРОДА И СТРУКТУРА ОБЪЕКТИВНЫХ УСЛОВИЙ
10. ОБЪЕКТИВНАЯ ДЕТЕРМИНАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
11. СОСТАВ И РАЗВИТОСТЬ СУБЪЕКТИВНОГО ФАКТОРА
12. ОРГАНИЗОВАННОСТЬ СУБЪЕКТИВНОГО ФАКТОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
13. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЯЕМЫХ ОБЪЕКТОВ
14. СВОЙСТВА И СТРУКТУРА УПРАВЛЯЕМЫХ ОБЪЕКТОВ
15. И РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
16. ОБЪЕКТИВИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
17. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
18. ПРЯМЫЕ И ОБРАТНЫЕ СВЯЗИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
19. ТИПИЧНОЕ И УНИКАЛЬНОЕ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
20. МНОГООБРАЗИЕ — УСЛОВИЕ УСТОЙЧИВОСТИ И ДИНАМИЗМА СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
21. ФОРМИРОВАНИЕ «ДРЕВА» ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
22. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
23. ЮРИДИЧЕСКОЕ И ИНОЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
24. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
25. ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
26. СУЩНОСТНЫЕ ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
27. ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
28. ОРГАН, ЗВЕНО, ПОДСИСТЕМА СУБЪЕКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
29. ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА
30. ОСОБЕННОСТИ ФЕДЕРАТИВНОГО УСТРОЙСТВА ГОСУДАРСТВА
31. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ
32. НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВА
33. ГРАЖДАНИН ГОСУДАРСТВА
34. ОБЩИЕ ЧЕРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
35. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
36. СТАДИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
37. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ
38. ПОНЯТИЕ ПРИНЦИПА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
39. ОСНОВАНИЯ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
40. ВИДЫ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
41. ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
42. СУЩНОСТЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
43. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
44. ФОРМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
45. СТРУКТУРА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
46. СМЫСЛ ЗАКОННОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
47. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОННОСТИ
48. ЗАКОННОСТЬ, РАЦИОНАЛЬНОСТЬ И ПРАВОПОРЯДОК
49. ДИСЦИПЛИНА
50. ИНФОРМАЦИЯ КАК ОСНОВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
51. ИНФОРМАЦИОННЫЕ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
52. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
53. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
54. ИНФОРМАЦИЯ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ.
55. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА ГРАЖДАН
56. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
57. ПОНЯТИЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО РЕЖИМА. ВЛАСТЬ И НАРОД
58. ФОРМЫ ДЕМОКРАТИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
59. БЮРОКРАТИЗМ: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ
60. ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО РЕЖИМА
61. ОСОБЕННОСТИ СВОБОДЫ В УПРАВЛЕНИИ
62. СВОБОДА, САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ И ЗАКОННОСТЬ
63. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ОБЩЕСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ
64. ВИДЫ И ПРОЦЕДУРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
65. ЭЛЕМЕНТЫ И СВОЙСТВА СТИЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
66. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
67. УСИЛЕНИЕ ОРГАНИЗОВАННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
68. ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
69. СМЫСЛ ОБЪЕКТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
70. КОМПЛЕКСНЫЙ ХАРАКТЕР РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ.
71. ВИДЫ ЭФФЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ
72. АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ОБЪЕКТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
73. ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
74. УПРАВЛЕНИЯ
75. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОРГАНОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
76. ЛЕКЦИЯ 20. РАЗВИТИЕ И ОСВОЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
77. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕД ГРЯДУЩИМ
78. НОВЫЕ ЗНАНИЯ, ТЕХНОЛОГИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
79. ПОНЯТИЕ «ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ СОСТОЯНИЕ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
80. ПРОЦЕСС СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
81. ПОСЛЕСЛОВИЕ
82. ПОСЛЕСЛОВИЕ 2003 ГОДА
83. СПИСОК АКТУАЛЬНЫХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ РАБОТ ПО ТЕОРИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
84. СТАТЬИ В ЖУРНАЛАХ, ГАЗЕТАХ, ГЛАВЫ В КНИГАХ

РАЗДЕЛ I. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ - СИСТЕМНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ. ЛЕКЦИЯ 1. ПОНЯТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Со времени выхода в свет первого издания прошло шесть лет Это хотя и небольшой но вполне достаточный срок для того чтобы можно было судить о его... Середина х годов в России когда была опубликована предыду щая моя книга... В тех условиях и в той интеллектуальной атмосфере размышлять о государственном управлении считалось ретроградством...

1. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
2. МНОГОГРАННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
3. СПЕЦИФИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ГОСУДАРСТВА
5. ТИПОЛОГИЯ ГОСУДАРСТВ
6. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА
7. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ГРАЖДАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ
8. ЛЕКЦИЯ 3. ОБЪЕКТИВНЫЕ ОСНОВЫ И СУБЪЕКТИВНЫЙ ФАКТОР ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
9. ПРИРОДА И СТРУКТУРА ОБЪЕКТИВНЫХ УСЛОВИЙ
10. ОБЪЕКТИВНАЯ ДЕТЕРМИНАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
11. СОСТАВ И РАЗВИТОСТЬ СУБЪЕКТИВНОГО ФАКТОРА
12. ОРГАНИЗОВАННОСТЬ СУБЪЕКТИВНОГО ФАКТОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
13. СУЩНОСТЬ УПРАВЛЯЕМЫХ ОБЪЕКТОВ
14. СВОЙСТВА И СТРУКТУРА УПРАВЛЯЕМЫХ ОБЪЕКТОВ
15. И РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
16. ОБЪЕКТИВИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
17. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
18. ПРЯМЫЕ И ОБРАТНЫЕ СВЯЗИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
19. ТИПИЧНОЕ И УНИКАЛЬНОЕ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
20. МНОГООБРАЗИЕ — УСЛОВИЕ УСТОЙЧИВОСТИ И ДИНАМИЗМА СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
21. ФОРМИРОВАНИЕ «ДРЕВА» ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
22. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
23. ЮРИДИЧЕСКОЕ И ИНОЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
24. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ФУНКЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
25. ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
26. СУЩНОСТНЫЕ ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
27. ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
28. ОРГАН, ЗВЕНО, ПОДСИСТЕМА СУБЪЕКТА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
29. ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА
30. ОСОБЕННОСТИ ФЕДЕРАТИВНОГО УСТРОЙСТВА ГОСУДАРСТВА
31. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СУВЕРЕНИТЕТ
32. НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ И ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВА
33. ГРАЖДАНИН ГОСУДАРСТВА
34. ОБЩИЕ ЧЕРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
35. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
36. СТАДИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
37. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ
38. ПОНЯТИЕ ПРИНЦИПА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
39. ОСНОВАНИЯ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
40. ВИДЫ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
41. ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
42. СУЩНОСТЬ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
43. ПРЕДМЕТ И МЕТОД ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
44. ФОРМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
45. СТРУКТУРА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
46. СМЫСЛ ЗАКОННОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
47. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАКОННОСТИ
48. ЗАКОННОСТЬ, РАЦИОНАЛЬНОСТЬ И ПРАВОПОРЯДОК
49. ДИСЦИПЛИНА
50. ИНФОРМАЦИЯ КАК ОСНОВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
51. ИНФОРМАЦИОННЫЕ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
52. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
53. ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
54. ИНФОРМАЦИЯ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ.
55. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА ГРАЖДАН
56. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
57. ПОНЯТИЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО РЕЖИМА. ВЛАСТЬ И НАРОД
58. ФОРМЫ ДЕМОКРАТИИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
59. БЮРОКРАТИЗМ: СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ
60. ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО РЕЖИМА
61. ОСОБЕННОСТИ СВОБОДЫ В УПРАВЛЕНИИ
62. СВОБОДА, САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ И ЗАКОННОСТЬ
63. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ОБЩЕСТВЕННОЕ ОТНОШЕНИЕ
64. ВИДЫ И ПРОЦЕДУРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
65. ЭЛЕМЕНТЫ И СВОЙСТВА СТИЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
66. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
67. УСИЛЕНИЕ ОРГАНИЗОВАННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
68. ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
69. СМЫСЛ ОБЪЕКТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
70. КОМПЛЕКСНЫЙ ХАРАКТЕР РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ.
71. ВИДЫ ЭФФЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ
72. АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ОБЪЕКТИВАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
73. ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
74. УПРАВЛЕНИЯ
75. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОРГАНОВ И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
76. ЛЕКЦИЯ 20. РАЗВИТИЕ И ОСВОЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
77. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕД ГРЯДУЩИМ
78. НОВЫЕ ЗНАНИЯ, ТЕХНОЛОГИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
79. ПОНЯТИЕ «ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ СОСТОЯНИЕ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
80. ПРОЦЕСС СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
81. ПОСЛЕСЛОВИЕ
82. ПОСЛЕСЛОВИЕ 2003 ГОДА
83. СПИСОК АКТУАЛЬНЫХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ РАБОТ ПО ТЕОРИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
84. СТАТЬИ В ЖУРНАЛАХ, ГАЗЕТАХ, ГЛАВЫ В КНИГАХ

МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
высшего профессионального образования Тюменской области... ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ...

1. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
2. Очная форма обучения
3. Заочная форма обучения
4. Очная форма обучения
5. Заочная форма обучения
6. Очная форма обучения
7. Заочная форма обучения
8. Очная форма обучения
9. Заочная форма обучения
10. Очная форма обучения
11. Заочная форма обучения
12. Очная форма обучения
13. Решение игр 2х2.
14. Решение игр 2хn, mх2.
15. Решить игру с матрицей (тип 2хn). В ответе указать цену игры и вероятности применения стратегий, т.е. v, p, q.
16. Решить игру с матрицей (тип mх2). В ответе указать цену игры и вероятности применения стратегий, т.е. v, p, q.
17. Задачи для решения
18. Методические указания по теме Бридж
19. Штрафные очки за одну не взятую взятку
20. Московская компенсация
21. Система торговли Парижанка
22. Задачи для решения
23. Задачи для решения
24. Дополнительная
25. Тест по теме 5
26. Дележом называется распределение выигрыша между членами коалиции
27. Найти веса участников при голосовании, если они имеют соответственно 5, 5 и 6 голоса.
28. ГЛОССАРИЙ

ТЕМЫ ЛЕКЦИЙ: 1. ПОНЯТИЕ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
ПОНЯТИЕ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧАСА... РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ И ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧАСА... СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЧАСА...

1. ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗРАСТАНИЯ НАУЧНОГО ЗНАНИЯ К СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
2. ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
3. МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
4. ЛЕКЦИЯ 2 РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ И ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
5. Теория рационализации Ф. Тейлора
6. Административная теория А. Файоля
7. Двухфакторная теория мотивации Ф. Херцберга
8. Теория стилей руководства Р. Лайкерта
9. Стратегия модификации
10. Можно выделить основные тенденции современного этапа развития теории управления.
11. Формы управления.
12. Элементы организации.
13. ПОНЯТИЕ КУЛЬТУРЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬУТРА
14. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
15. ПРОИСХОЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
16. УРОВНИ И КОМПОНЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
17. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
18. С высоким и низким уровнем дистанции власти
19. С высоким и низким уровнем избегания неопределенности
20. Диагностика эффективности организационных культур
21. Особенности структуры управления в зависимости от величины индекса
22. Интервью и анкетный опрос
23. Изучение устного фольклора
24. Анализ документов
25. Изучение сложившейся практики управления
26. Изменение организационной культуры
27. Понятие социального проектирования, его объект и субъект.
28. Субъект и объект социального проектирования
29. Методики социального проектирования
30. Социальная проекция как форма видения будущего
31. II. СОЦИАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА
32. III. СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДВИДЕНИЕ.
33. IV. СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
34. Метод экстраполяции.
35. V. СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
36. Формы социального планирования
37. Методы социального планирования
38. Экономико-математические методы.
39. VI. СОЦИАЛЬНОЕ КОНСТРУИРОВАНИЕ И СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ

Лекция 8 Управление затратами на обеспечение качества Этапы формирования и виды затрат на качество продукции 2. Информационная база анализа затрат на качество продукции
Информационная база анализа затрат на качество продукции... Методы анализа затрат на качество продукции...

1. Для решения этой проблемы применяется метод структури­рования функции качества (СФК).

Управление проектами
имени А Г и В Г Столетовых... Кафедра менеджмента... Учебное пособие Управление проектами...

1. Владимир 2011
2. Определение проекта
3. Понятие управления инновационными проектами
4. Роль стандартов в управлении проектами
5. Цели проекта. Критерии успехов и неудач
6. Фазы проекта и методы управления в разных фазах проекта
7. Внешнее окружение проекта
8. Внутреннее окружение проекта
9. Участники проекта, критерии выбора руководителя проекта
10. Состав и организационные формы команды проекта
11. Разработка Структуры Декомпозиции Работ
12. Процесс управления предметной областью проекта
13. Структура плана проекта
14. Управление стоимостью проекта
15. Управление качеством проекта
16. Управление рисками проекта
17. Управление временем проекта

Тема 20. Доверительное управление имуществом
Договор коммерческой концессии... Вопросы... Доверительное управление имуществом основания возникновения...

1. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
2. Обязательства вследствие причинения вреда
3. Нормативные акты
4. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
5. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
6. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Виды управления: механическое, технологическое, биологическое, социальное
ПО ДИСЦИПЛИНЕ ВВЕДЕНИЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ... Понятие виды функции управления... В самом широком смысле управление означает руководство чем либо или кем либо Управление есть функция организованныx...

1. Маркетинговая модель государства.
2. Виды ОИВ.
3. Основные права гражданского служащего
4. Основные права гражданского служащего
5. Ограничения, связанные с гражданской службой
6. Данные признаки характерны для общественной формы организации.

К ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ: учебно-методическое пособие / О. В. Полянок. - Екате­ринбург: Изд-во УГГУ
Рецензент В П Беляев доцент канд филос наук начальник управления международной деятельности УГГУ... Учебно методическое пособие рассмотрены на заседании кафед ры Управления... Полянок О В...

1. Утомительный путь в гору.
2. Новая смелая система ERP
3. Лицом к лицу с риском
4. Впереди долгий путь
5. Более десяти лет сотрудничества
6. Cloetta и Fazer до слияния
7. Интеграция.
8. Реакции на интеграцию
9. Различия между шведами и финнами.
10. Темы рефератов
11. Передача подчиненным права принятия определенных решений или права на решение определенных проблем-
12. Делегирование полномочий-
13. Коммуникационная сеть-
14. Темы курсовых работ.
15. Справочные и образовательные сайты

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ
На сайте allrefs.net читайте: ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ.

1. Понятие УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ
2. Правовые ОСНОВЫ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
3. Государственный ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ
4. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ По курсу: Микропроцессорные системы автоматизации и управления
Федеральное ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ... ИНСТИТУТ НЕФТИ И ГАЗА...

1. МИКРОПРОЦЕССОРЫ
2. Состав микропроцессорного комплекта КР580
3. Микропроцессор INTEL 8080 (KP580BM80A)
4. Понятие машинного такта, цикла команды и машинного такта
5. Из памяти
6. Основные состояния микропроцессора
7. Система команд микропроцессора
8. КР580ВК28
9. КР580ВВ55
10. Выбор порта или регистра управляющего слова
11. Направление передачи данных в PPI
12. Режимы работы программируемого параллельного интерфейса
13. Программирование PPI
14. КР580ВН59
15. Режимы работы контроллера прерываний
16. Характеристика управляющих слов для настройки контроллера прерываний
17. Особенности обслуживания при каскадировании контроллера прерываний
18. Характеристика и формат управляющих слов
19. Избыточности
20. ПРОГРАММИРУЕМЫЙ ТАЙМЕР КР580ВИ53
21. Первый режим.

Понятие системы управления персоналом и методы ее построения
Организационное проектирование системы управления персоналом... Организационное проектированиесистемы управления персоналом процесс... Проектирование системы управления персоналом нельзя отделить ст проектирования системы управления всей организацией...

1. Понятие и элементы системы управления персоналом
2. Методы построения системы управления персоналом п ее совершенствования
3. Понятие, стадии и этапы организационного проектирования
4. Характеристика этапов организационного проектирования
5. Цели и функции системы управления персоналом
6. Организационная структура системы управления персоналом

Управление образования города Алматы
Управление образования города Алматы... Алматинский государственный бизнес колледж УТВЕРЖДАЮ Директор...

1. ОФОРМЛЕНИЕ ГРАФИЧЕСКОЙ ЧАСТИ

Методические рекомендации по выполнению ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Экономика и управление
Методические рекомендации по выполнению... Выпускной квалификационной работы...

1. ВСТУПЛЕНИЕ
2. Основные требования к дипломной работе
3. Составление плана дипломной работы и сбор материала
4. Подбор и изучение литературных источников и нормативных актов
5. Сбор и обобщение фактического материала
6. Работа над рукописью дипломной работы
7. Подготовка дипломной работы к защите
8. Защита дипломной работы
9. Рекомендации
10. По оформлению рецензии на дипломную работу

ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ И МЕТОД БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА. Общее понятие об учете и его роль в системе управления предприятием
Общее понятие об учете и его роль в системе управления предприятием... Реформирование бухгалтерского учета и отчетности в... Закон Украины О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине суть значение и основные...

1. Общее понятие об учете и его роль в системе управления предприятием.
2. Закон Украины “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине”, его суть, значение и основные положения.
3. Основные принципы бухгалтерского учета и отчетности.
4. Метод бухгалтерского учета.
5. Учетная политика предприятия.
6. Основные составляющие и положения учетной политики
7. И использование в управлении.
8. Операциями.
9. Счета бухгалтерского учета, их назначение и строение.
10. Основные реквизиты счета
11. Двойная запись, ее сущность и значение.
12. С.н. 300 с.н. 70700 1) 12000
13. Формы бухгалтерского учета, используемые в Украине.
14. Способы нахождения и исправления ошибок.
15. Журнал – Главная книга
16. Учет собственного капитала и обеспечения обязательств
17. Счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций
18. Книги аналитических счетов

Организация, управление и планирование в строительстве
Федеральное агентство по образованию... Государственное образовательное учреждение... высшего профессионального образования...

1. Теоретическое обоснование
2. Методика и порядок выполнения работы
3. Теоретическое обоснование
4. Методика и порядок выполнения работы
5. Технологическая нормаль специализированного потока монтажа сборных конструкций.
6. Теоретическое обоснование
7. Методика и порядок выполнения работы
8. Графический метод расчета параметров сетевого графика.
9. Теоретическое обоснование.
10. Методика и порядок выполнения работы
11. Теоретическое обоснование.
12. Методика и порядок выполнения работы

ОПД.06 Документационное обеспечение управления
Челябинский юридический колледж... Методические рекомендации по планированию и организации самостоятельной работы... ОПД Документационное обеспечение управления...

1. Пояснительная записка
2. Продольного бланка
3. Размещение начал печатания реквизитов по горизонтали и их взаимное расположение

Экономика и управление системами
Федеральное агентство по образованию... Южно Российский государственный технический университет... Новочеркасский политехнический институт...

1. Расчет капитальных вложений в ТЭЦ
2. Расчет расхода топлива на ТЭЦ
3. Расчет годового расхода электроэнергии на собственные нужды
4. Расчет численности персонала
5. Расчет годового фонда оплаты труда
6. Топливо на технологические цели
7. Цеховые расходы
8. Распределение затрат на ТЭЦ
9. Определение тарифов и анализ технико-экономических показателей
10. Пояснительная записка к материалам об установлении тарифов на тепловую энергию, отпускаемую потребителям в 2009г.
11. Исходные данные для 1 части курсовой работы
12. Энергетическое топливо

Тема: Системы управления как объект исследования
Понятие системы их виды и свойства... Система управления как объект... Анализ факторов внешней и внутренней среды...

1. Правила применения системного подхода к управлению.
2. Система управления как объект исследования.
3. Анализ факторов внешней и внутренней среды организации.
4. Правила применения системного подхода к управлению.

Менеджмент как система и вид управления
Представленные категории в обеих классификациях достаточно схожи Многозвенные... Посреднические технологии в классификации Томпсона позволяют организациям использовать многочисленные вариации...

1. Менеджмент как система и вид управления
2. Функции и методы управления
3. Организация как объект управления
4. Организационно-правовые формы хозяйственных организаций РФ
5. Задачи организации традиционно делятся на три категории: работа с людьми, предметами (сырьем, инструментами, машинами, оборудованием) и информацией.
6. Люди как фактор внутренней среды организации
7. Функция Планирование
8. Основные задачи планирования на предприятии.
9. Принципы осуществления функции планирования
10. Долгосрочное планирование
11. Среднесрочное планирование
12. Краткосрочное планирование
13. Оперативное планирование
14. Бизнес-план
15. Функция организации
16. Через оперативное управление.
17. Организационные отношения
18. Управленческие полномочия
19. Коллективное управление
20. Мотивация деятельности в менеджменте
21. Контроль и координация в системе менеджмента
22. Виды управленческого контроля
23. Информационное и коммуникационное обеспечение менеджмента
24. Процесс коммуникации
25. Виды коммуникаций в организации.
26. Коммуникационные сети и их разновидности
27. Коммуникационные роли в организации
28. Управление человеком и управление группой
29. Социальные (деловые) роли
30. Межличностные роли
31. Потенциальные достоинства неформальных групп
32. Процесс развития группы
33. Разновидности коллективов
34. Руководитель
35. Задачи руководителей
36. Типы руководителей в соответствии с направленностью их деятельности
37. Качества руководителя
38. На человеческие отношения
39. Организационная (корпоративная) культура
40. Элементы культуры
41. Процесс формирования организационной культуры
42. Типология организационной культуры
43. Модели оргкультур
44. Национальные особенности оргкультур

История государственного управления в России
Введение... Основная цель нашего курса ввести вас в сложный мир науки и искусства... Лекция Государство власть управление современные подходы и национальные особенности На протяжении всей...

1. Государство, власть, управление: современные подходы и национальные особенности.
2. Политическая культура общества и её роль в системе власти и управления.
3. Становление российской государственности и особенности управления традиционным обществом (IX-XVII вв.).
4. Становление российского самодержавия и сословного управления обществом. Система органов власти в Московском государстве в XV-XVI вв.
5. Государственная власть и управление в России в XVII в.
6. Реформы Петра I и государственное управление в России в первой половине XVIII века
7. Просвещенный абсолютизм». Административные реформы Екатерины II.
8. Особенности государственного управления в России в первой половине XIX в.
9. Реформы и контрреформы второй половины XIX в.
10. Кризис политической системы и эволюция государственной власти в 1900-1917 гг.
11. Кризисы временного правительства
12. Становление советской государственности и в послереволюционный период
13. Система государственного управления в РФ

Тема I: Основы управления затратами
Понятия издержек расходов затрат и... Управленческий учет как инструмент управления затратами...

1. Сравнение эффектов от сокращения затрат и от увеличения объема продаж.
2. Расшифровка комплексных затрат.
3. Если относительный рост затрат меньше, чем относительное увеличение объема и реализации, имеет место дегрессивное поведение затрат.
4. Поведение совокупных затрат
5. Учет по полной нормативной себестоимости.
6. Учет по нормативной себестоимости с меняющимся объемом выпуска
7. Учет по плановому маржинальному доходу
8. Планирование
9. Учет и контроль затрат и результатов. Анализ отклонений.
10. Запас финансовой прочности
11. Если выпускаем несколько товаров, то объем производства обеспечивающий безубыточность рассчитывается
12. Ступенчатый подход к расчету результатов
13. Методы учета затрат
14. Основные направления по организации работ с себестоимостью.
15. Счета финансового учета Счета управленческого учета
16. Анализ факторов возникновения затрат по носителям затрат
17. Анализ факторов возникновения затрат по носителям затрат
18. Носители затрат являются основой для распределения затрат. Сбор затрат осуществляется по производственным функциям (работам).
19. Расчет себестоимости объектов калькулирования производится исходя из объема потребленных действий.
20. Подходы к управлению затратами, обусловленные стратегическим позиционированием
21. Оптимизация размера запасов в СУЗ.
22. Норматив незавершенного производства

ГЛАВА I.Теоретические основы изучения проблемы управления карьерой персонала
СОДЕРЖАНИЕ... Введение ГЛАВА I Теоретические основы изучения проблемы управления карьерой персонала...

1. Понятие и сущность управления карьерой персонала
2. Этапы и стадии карьеры
3. Краткая характеристика организации

Опорный конспект Дисциплина Управление персоналом 1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Опорный конспект... Дисциплина Управление персоналом... Доцент к э н Иванкович Т С...

1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2. Управление персоналом как система.
3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
4. Планирование потребности в персонале
5. Методы определения потребности в персонале
6. Источники удовлетворения потребности в персонале
7. Организация работы с кадрами.
8. Мотивация персонала.
9. Основные теории управления персоналом
10. Адаптация персонала.
11. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

Опорный конспект Дисциплина Управление персоналом 1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Опорный конспект... Дисциплина Управление персоналом... Доцент к э н Иванкович Т С...

1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2. Управление персоналом как система.
3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
4. Планирование потребности в персонале
5. Методы определения потребности в персонале
6. Источники удовлетворения потребности в персонале
7. Организация работы с кадрами.
8. Мотивация персонала.
9. Основные теории управления персоналом
10. Адаптация персонала.
11. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

МИКРОКОНТРОЛЛЕРЫ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ
Лекции часов... Лабораторные работы часов... Курсовой проект I Назначение логических контроллеров...

1. Характерные черты и сферы применения контроллеров.
2. Состав контроллера, связь с объектом, виды сигна­лов
3. Исполнение выходных цепей датчиков сигналов
4. Коммуникационные порты контроллера
5. Подключение питающих напряжений
6. Подключение источников сигналов
7. Списка инструкций (СИ).
8. Команда ANI- отрицание логического умножения, так она названа. Но не следует воспринимать её как отрицание конъюнкции.
9. Как это работает в нашем случае?
10. Программирование на языке
11. Среда программирования Alpha-Programming
12. Астное.8 отдельно отображается ения десятичного с дробью числа, а типовой для него формат вывода может представиться неудобным
13. См ÷ X дискрет
14. Ms - для α.
15. А. Программирование работы гирлянды, работающей в режиме бегущей волны
16. Б. Освещение подъезда
17. Описание работы установки для приготовления смесей и программирование контроллеров.
18. А. Язык программирования – ФБД (FBD).
19. Б. Язык программирования – РКС (LAD).
20. Alpha – Programming
21. Способы обеспечения плавного изменения регулируемых параметров.
22. Регулирование расхода газообразных или жидких сред.
23. Средства и способы плавного регулирования в приводных системах.
24. Некоторые элементы систем автоматизации

по ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА И КОМПЬЮТЕРНАЯ ТЕХНИКА» Тема: «СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ ACCESS»
Одесская Национальная Академия Пищевых... Технологий...

1. Создание новой базы данных
2. Создание таблицы с помощью мастера
3. Определение типов данных
4. Первичный ключ
5. Просмотр данных
6. Изменение макета таблицы
7. Сортировка, фильтрация и поиск данных
8. Выбор данных из одной таблицы
9. Многотабличные запросы
10. Создание формы в режиме Конструктор
11. Объекты OLE в форме
12. Использование вычисляемых полей
13. Создание простого макроса
14. Структура некоторых макрокоманд.
15. Выполнение макроса с наступлением события
16. Присваивание значения объектной переменной
17. Методы объекта Recordset
18. Dim rs As DAO.Recordset

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Тема: Стратегическое управление персоналом организации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Ижевский государственный технический университет... Кафедра Менеджмент...

1. Понятие стратегического управления организацией.
2. Тема: Система стратегического управления персоналом
3. Тема: Методические основы разработки стратегии развития персонала
4. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
5. Различные теории управления персоналом.
6. Тема: Компетентность персонала организации
7. Тема: Разработка стратегии развития персонала
8. Этапы разработки стратегии развития персонала
9. Характеристика трудовых коллективов с точки зрения их инновационности
10. Тема: Развитие трудового потенциала
11. Принципы, методы, формы и виды обучения
12. Профессиональное развитие

Основы планирования. Теоретические основы управления проектами. Основы планирования. Планирование проекта в MS Project 7
Использованная литература В В Богданов Управление проектами в Microsoft Project Учебный курс Санкт Петербург Питер г...

1. Теоретические основы управления проектами
2. Составляющие проектного плана
3. Проектный треугольник
4. Интерфейс программы
5. Определение календаря рабочего времени
6. Процесс планирования: составление списка задач
7. Типы отношений
8. Ввод ограничений
9. Повторяющиеся задачи
10. Типы ресурсов
11. Определение рабочего времени ресурсов
12. Назначения
13. Свойства назначений
14. Код структуры задач
15. Заметки и документы
16. Настраиваемые поля
17. Типы настраиваемых полей
18. Использование формул
19. Использование индикаторов
20. Настраиваемые коды структур
21. Методы планирования стоимости проекта
22. Определение стоимости ресурсов
23. Методы начисления затрат
24. Доступность ресурса. Расчет доступности ресурса
25. Причины возникновения превышения доступности ресурса
26. Просмотр превышения доступности ресурсов.
27. Критерий «чувствительности выравнивания».
28. Автоматическое выравнивание загрузки ресурсов
29. Факторы, которые рассматриваются при Стандартном и Стандартном по приоритетам порядках выравнивания загрузки ресурсов
30. Планирование сверхурочного времени для ресурса
31. Анализ и оптимизация плана работ
32. Уточнение длительности задач с использованием параметров.
33. Анализ резервов
34. Уточнение длительности по методу PERT
35. Метод критического пути
36. Анализ и оптимизация стоимости проекта
37. Распределение затрат по типам работ
38. Распределение затрат на ресурсы разных типов
39. Оптимизация стоимости проекта

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине Корпоративное управление Экономика и управление на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ... ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ...

1. КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РОССИИ
2. Исторические основы возникновения корпоративного управления
3. Р и с. 1.1. Институциональная среда корпорации
4. Определения акционерного общества
5. Основные различия между открытыми и закрытыми обществами
6. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
7. Преимущества открытых обществ по сравнению с закрытыми обществами и обществами с ограниченной ответственностью
8. Недостатки открытых акционерных обществ
9. Определение приоритетных направлений деятельности общества и осуществление стратегического руководства
10. Председатель комитета совета директоров
11. Необходимость и значимость деятельности секретаря общества
12. Организация совета директоров
13. Содействие в разрешении корпоративных конфликтов
14. Полномочия коллегиального исполнительного органа
15. Состав исполнительных органов
16. Квалификация генерального директора и членов коллегиального исполнительного органа
17. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров
18. Взаимодействие между участниками
19. Концентрация собственности

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине Корпоративное управление Экономика и управление на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ... ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ...

1. КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РОССИИ
2. Исторические основы возникновения корпоративного управления
3. Р и с. 1.1. Институциональная среда корпорации
4. Определения акционерного общества
5. Основные различия между открытыми и закрытыми обществами
6. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
7. Преимущества открытых обществ по сравнению с закрытыми обществами и обществами с ограниченной ответственностью
8. Недостатки открытых акционерных обществ
9. Определение приоритетных направлений деятельности общества и осуществление стратегического руководства
10. Председатель комитета совета директоров
11. Необходимость и значимость деятельности секретаря общества
12. Организация совета директоров
13. Содействие в разрешении корпоративных конфликтов
14. Полномочия коллегиального исполнительного органа
15. Состав исполнительных органов
16. Квалификация генерального директора и членов коллегиального исполнительного органа
17. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров
18. Взаимодействие между участниками
19. Концентрация собственности

Стандартизация, основы метрологии и управления качеством
ДБ двух величин активные мощностей или напряжений... ДБ ед... Относительные единицы выражаются в или в промилле...

1. Стандартизация, основы метрологии и управления качеством
2. Практическая: Виды измерений
3. Структура системы качества
4. Перспективные задачи ИСО
5. Отечественная система стандартов состоит из следующих наиболее важных компонентов.

Антикризисное управление: Учебное пособие
Б Антикризисное управление Учебное пособие М ИД ФБК ПРЕСС... СОДЕРЖАНИЕ...

1. Государственное управление системой финансового оздоровления
2. Антикризисное управление в современных условиях
3. Финансовые потоки в условиях антикризисного управления
4. Предпосылки неплатежеспособности предприятия
5. Комплексный подход к диагностике несостоятельности предприятия
6. Процедуры финансового оздоровления в процессе антикризисного управления
7. Процедуры экономии текущих затрат предприятия
8. Реструктуризация кредиторской задолженности пред­приятия
9. Организация продажи имущества должника и работа с кредиторами
10. Порядок расчета с кредиторами
11. Государственное управление реструктуризацией
12. Организация процессов реструктуризации
13. Стратегическое планирование предприятия
14. Стадии делового планирования при реорганизации предприятия
15. Формирование плана реорганизации
16. Поставки
17. Анализ и деловое планирование расширения производства
18. Реинжиниринг: сущность и методология
19. Сравнительная характеристика совершенствования и реинжиниринга бизнеса
20. Особенности проекта реинжиниринга
21. Принципы перепроектирования бизнес-процессов
22. Условия успешного реинжиниринга и факторы риска
23. Подходы к разработке моделей бизнеса
24. Цели и стратегии на 1997 г.
25. Программа работ по реформированию фирмы
26. Реализация программы реформирования
27. Целевые установки (траектория развития) на 1997 г.
28. Выполнение работ по выводу предприятия из кризиса
29. Программа реформирования
30. Основные направления работы по выводу предприятия из кризиса
31. Основные результаты работ по реформированию
32. Результаты проделанной работы
33. Формирование инновационного стиля управления менеджера
34. Характеристика макроэкономической ситуации
35. Описание основных элементов макроэкономической среды
36. Организация производства
37. Эксплуатация оборудования
38. Коэффициенты потребления сырья
39. Система скидок на сырье
40. Прогноз емкости рынков и цен на оборудование на 2000 г.
41. Сценарий деловой игры
42. Деловые игры в подготовке руководителей
43. Матрица финансовой стратегии
44. Деловые игры в подготовке антикризисных управляющих
45. Матрица проблем
46. График проведения игры
47. Игровой бюджет
48. Визитная карточка команды антикризисного управления предприятием
49. Экономические показатели предприятия
50. Структура плана внешнего управления
51. Бизнес-план финансового оздоровления предприятия
52. Баланс денежных расходов и поступлений
53. Прогноз доходов и затрат
54. Баланс активов и пассивов предприятия
55. Потребность в инвестициях и источники их финансирования
56. Бизнес-планирование на неплатежеспособном предприятии
57. Функции консультанта по инвестиционному проектированию
58. Разработка стратегии развития предприятия
59. Стратегия низкой цены
60. Организация возбуждения производства по делу о несостоятельности (банкротстве) предприятия
61. Временное наблюдение
62. Организация собрания кредиторов и подготовка материалов для арбитражного суда по вынесению решения о признании должника банкротом
63. Внешний управляющий
64. Конкурсное производство
65. Обязанности конкурсного управляющего

Вопросы к экзамену по дисциплине Бухгалтерский учет Для бакалавриата экономика и управление
Для бакалавриата экономика и управление... Принципы и основные задачи бухгалтерского учета... Понятие бухгалтерского учета и пользователи бухгалтерской информации...

1. Организация документооборота
2. Учетные регистры
3. Понятие, состав и виды бухгалтерской отчетности
4. Внесение исправлений в учетные документы и отчетность
5. Назначение инвентаризации
6. Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета
7. Принципы и основные задачи бухгалтерского учета
8. Задачи бухгалтерского учета и виды измерителей в бухгалтерском учете.
9. Понятие бухгалтерского учета и пользователи бухгалтерской информации.
10. Порядок и сроки представления бухгалтерской отчетности
11. Сущность и строение бухгалтерского баланса