Управление, Управления, Управлению, Управлением, Управлении, Управлениях, Управлени

Наименование дисциплины: конституционное право Для направления подготовки бакалавры Государственное и муниципальное управление
Кафедра организация работы с молодежью... Автор разработчик доцент Щукин А С... Наименование дисциплины конституционное право...

1. Регулируемые конституционным правом общественные отношения охватывают следующие сферы жизнедеятельности общества (назовите неверный ответ)
2. Назовите характерные признаки конституционно-правовой нормы (Дайте неверный ответ)
3. По юридической силе конституционно-правовые нормы изложены в следующих источниках (Назовите неверный ответ)
4. Назовите юридические факты, возникающие независимо от воли и сознания субъекта конституционного права (назовите неверный ответ)
5. Подзаконные акты, являющиеся источниками конституционного права (Назовите неверный ответ)
6. Назовите наиболее выдающихся ученых-государствоведов советского периода (Укажите неверный ответ)
7. Признаки, характеризующие современные конституции (назовите неверный ответ)
8. Принципы основ конституционного строя, определяющие правовое положение индивида в обществе и государстве (укажите неверный ответ)
9. Особенности власти как конституционно-правовой категории (назовите неверный ответ)
10. Главное требование к политическим партиям для участия в выборах
11. На территории России состоялись референдумы (Укажите неверный ответ)
12. Формами публичных мероприятий являются (назовите неверный ответ)
13. К косвенным обязанностям, установленным Конституцией РФ относятся (укажите неверный ответ)
14. Одним из типов субъектов РФ наделен статусом государства в составе РФ (укажите верный ответ)
15. Конституционно-правовой статус автономного округа, автономной области определяется следующими нормативными правовыми актами (укажите неверный ответ)
16. Последовательность формирования Правительства РФ Президентом РФ
17. Полномочия Правительства РФ в сфере экономики (укажите неверный ответ)
18. Местное самоуправление в РФ нашло правовое закрепление в нормативно-правовых актах (неверный ответ)

Мир управления проектами
Участники проекта основной элемент его структуры так как именно они обеспечивают реализацию его замысла... Главный участник Заказчик... Не менее важная роль принадлежит Инвестору...

1. Мир управления проектами
2. Международные проекты.
3. Организационный анализ.
4. Стоимость денег во времени.
5. Показатели эффективности проекта
6. Коммерческий анализ проекта
7. Основным показателем является бюджетный эффект.
8. Планирование проекта
9. Стратегический;
10. Управление разработкой проектно-сметной документации
11. Финансирование проекта
12. Разработка бюджета проекта
13. Формальное описание риска
14. Методы анализа риска и неопределенности
15. Формализованное описание неопределенности.
16. Резервирование средств
17. Управление риском
18. Организационные формы управления проектами
19. Проектное управление.
20. Контроль и регулирование
21. Источники информации.
22. Составление отчетов (сообщений).
23. Виды изменений.
24. Завершение проекта
25. Управление заинтересованными сторонами
26. Матричная форма структуры команды
27. Проектная форма структуры команды
28. Характеристика эффективной команды и рекомендации проект-менеджеру.

Понятие управления. Виды управления. Управленческий труд и его особенности. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
Основатель Ф У Тейлор В г выпустил первую печатную работу которая... Основная идея используя замеры и наблюдения за работой исполнителей можно оптимизировать технологию выполнения работ...

1. Лекция 1.
2. Школа системного и ситуационного подхода
3. Теория Х и теория Y Д. Макгрегора. Подходы к управлению
4. Американская модель.
5. Японская модель.
6. Понятие мотивации.
7. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
8. Теория ERG К. Альдерфера.
9. Процессуальные теории
10. Факторы прямого действия
11. Метод SWOT-анализа
12. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
13. Структура организации
14. Направления формирования оргструктур
15. Методы совершенствования оргструктур
16. Адаптивные
17. Межличностные и организационные, вербальные и невербальные коммуникации, их барьеры.
18. Деловое общение и методы ведения переговоров. Приемы повышения эффективности коммуникаций.
19. Контроль.
20. Функция планирования
21. Организация
22. Координация и регулирование
23. Контроль.
24. Понятие управленческого решения.
25. Метод мозговой атаки
26. Метод ассоциаций
27. Кадры управления. Категории кадров и система работы с кадрами.
28. Кадровая политика. Элементы системы работы с кадрами.
29. Этика и управление
30. Сущность эффективности управления
31. Критерии и показатели эффективности управления
32. Становление системного подхода
33. Три описания систем
34. Суть системного подхода

Понятие управления. Виды управления. Управленческий труд и его особенности. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
Основатель Ф У Тейлор В г выпустил первую печатную работу которая... Основная идея используя замеры и наблюдения за работой исполнителей можно оптимизировать технологию выполнения работ...

1. Лекция 1.
2. Школа системного и ситуационного подхода
3. Теория Х и теория Y Д. Макгрегора. Подходы к управлению
4. Американская модель.
5. Японская модель.
6. Понятие мотивации.
7. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
8. Теория ERG К. Альдерфера.
9. Процессуальные теории
10. Факторы прямого действия
11. Метод SWOT-анализа
12. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
13. Структура организации
14. Направления формирования оргструктур
15. Методы совершенствования оргструктур
16. Адаптивные
17. Межличностные и организационные, вербальные и невербальные коммуникации, их барьеры.
18. Деловое общение и методы ведения переговоров. Приемы повышения эффективности коммуникаций.
19. Контроль.
20. Функция планирования
21. Организация
22. Координация и регулирование
23. Контроль.
24. Понятие управленческого решения.
25. Метод мозговой атаки
26. Метод ассоциаций
27. Кадры управления. Категории кадров и система работы с кадрами.
28. Кадровая политика. Элементы системы работы с кадрами.
29. Этика и управление
30. Сущность эффективности управления
31. Критерии и показатели эффективности управления
32. Становление системного подхода
33. Три описания систем
34. Суть системного подхода

Понятие управления. Виды управления. Управленческий труд и его особенности. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
Основатель Ф У Тейлор В г выпустил первую печатную работу которая... Основная идея используя замеры и наблюдения за работой исполнителей можно оптимизировать технологию выполнения работ...

1. Лекция 1.
2. Школа системного и ситуационного подхода
3. Теория Х и теория Y Д. Макгрегора. Подходы к управлению
4. Американская модель.
5. Японская модель.
6. Понятие мотивации.
7. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
8. Теория ERG К. Альдерфера.
9. Процессуальные теории
10. Факторы прямого действия
11. Метод SWOT-анализа
12. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
13. Структура организации
14. Направления формирования оргструктур
15. Методы совершенствования оргструктур
16. Адаптивные
17. Межличностные и организационные, вербальные и невербальные коммуникации, их барьеры.
18. Деловое общение и методы ведения переговоров. Приемы повышения эффективности коммуникаций.
19. Контроль.
20. Функция планирования
21. Организация
22. Координация и регулирование
23. Контроль.
24. Понятие управленческого решения.
25. Метод мозговой атаки
26. Метод ассоциаций
27. Кадры управления. Категории кадров и система работы с кадрами.
28. Кадровая политика. Элементы системы работы с кадрами.
29. Этика и управление
30. Сущность эффективности управления
31. Критерии и показатели эффективности управления
32. Становление системного подхода
33. Три описания систем
34. Суть системного подхода

Понятие управления. Виды управления. Управленческий труд и его особенности. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
Основатель Ф У Тейлор В г выпустил первую печатную работу которая... Основная идея используя замеры и наблюдения за работой исполнителей можно оптимизировать технологию выполнения работ...

1. Лекция 1.
2. Школа системного и ситуационного подхода
3. Теория Х и теория Y Д. Макгрегора. Подходы к управлению
4. Американская модель.
5. Японская модель.
6. Понятие мотивации.
7. Теория иерархии потребностей А. Маслоу.
8. Теория ERG К. Альдерфера.
9. Процессуальные теории
10. Факторы прямого действия
11. Метод SWOT-анализа
12. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ
13. Структура организации
14. Направления формирования оргструктур
15. Методы совершенствования оргструктур
16. Адаптивные
17. Межличностные и организационные, вербальные и невербальные коммуникации, их барьеры.
18. Деловое общение и методы ведения переговоров. Приемы повышения эффективности коммуникаций.
19. Контроль.
20. Функция планирования
21. Организация
22. Координация и регулирование
23. Контроль.
24. Понятие управленческого решения.
25. Метод мозговой атаки
26. Метод ассоциаций
27. Кадры управления. Категории кадров и система работы с кадрами.
28. Кадровая политика. Элементы системы работы с кадрами.
29. Этика и управление
30. Сущность эффективности управления
31. Критерии и показатели эффективности управления
32. Становление системного подхода
33. Три описания систем
34. Суть системного подхода

КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ Управление персоналом
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... ВОРОНЕЖСКИЙ ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ... Факультет управления и сервиса Кафедра финансов и кредита...

1. Виды учета.
2. Методы бухгалтерского учета.
3. Требования, предъявляемые к хозяйственному учету
4. Нормативные основы бухгалтерского учета
5. Денежный измеритель.
6. Группировка средств по источникам формирования и целевому назначению.
7. Деление хозяйственных операций по признаку их влияния на баланс.
8. Взаимосвязь между счетами и балансом.
9. Хронологические и систематические записи.
10. Взаимосвязь между синтетическим и аналитическим счетами.
11. Оборотная ведомость по синтетическим счетам
12. Шахматная оборотная ведомость
13. Бухгалтерский учет баланс
14. Хранение документов.
15. Отрицательные числа в сторнировочных записях.
16. Организация документооборота
17. Упрощенная форма.
18. Виды инвентаризаций.
19. Документальное оформление результатов инвентаризации.
20. Взаимный зачет излишков и недостач.
21. ОС, их группировка и оценка в БУ
22. Документальное оформление, учет поступления, использования и выбытия ОС
23. Корреспонденция счетов при приобретении основных средств, не требующих монтажа
24. Корреспонденция счетов при приобретении оборудования, требующего монтажа
25. Корреспонденция счетов при безвозмездном получении основных средств
26. Корреспонденция счетов при перемещении оборудования внутри организации
27. Корреспонденция счетов по учету выбытия основных средств
28. Корреспонденция счетов при проведении переоценки стоимости объектов основных средств, оборудования, незавершенного строительства
29. Раскрытие информации об ОС в бухгалтерской отчетности
30. Учет амортизации
31. Корреспонденция счетов по учету начисления амортизации основных средств
32. Учет ремонта основных средств
33. Корреспонденция счетов по учету операций при проведении ремонта основных средств
34. Инвентаризация основных средств
35. Учет поступления и использования нематериальных активов
36. Корреспонденция счетов при приобретении нематериальных активов за плату
37. Корреспонденция счетов при поступлении нематериальных активов по другим причинам
38. Учет амортизации и выбытия нематериальных активов
39. Корреспонденция счетов по учету начисления амортизации нематериальных активов
40. Корреспонденция счетов по учету выбытия нематериальных активов
41. Раскрытие информации в бухгалтерской отчетности.
42. Учет материально-производственных запасов на складе и в бухгалтерии
43. Корреспонденция счетов по учету поступления материально-производственных запасов
44. Корреспонденция счетов по учету неотфактурованных поставок
45. Корреспонденция счетов по учету материалов в пути
46. Корреспонденция счетов по учету отпуска материально- производственных запасов
47. Корреспонденция счетов по учету недостачи, порчи материально-производственных запасов
48. Организация оплаты труда
49. Удержания из заработной платы
50. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
51. Корреспонденция счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда
52. Корреспонденция счетов по учету резервов предстоящих расходов
53. Корреспонденция счетов по учету депонированной заработной платы
54. Методы калькулирования.
55. Простой метод.
56. Основные средства
57. Нематериальные активы
58. Материальные запасы
59. Готовая продукция
60. Учет кассовых операций
61. Корреспонденция счетов по учету кассовых операций
62. Учет операций на расчетных счетах организации
63. Корреспонденция счетов по учету операций на расчетном счете
64. Учет операций на валютном счете
65. Корреспонденция счетов по учету продажи организациями иностранной валюты
66. Корреспонденция счетов по учету покупки организациями иностранной валюты
67. Учет операций на специальных счетах в банках
68. Корреспонденция счетов по учету расчетов аккредитивами
69. Корреспонденция счетов по учету расчетов чеками
70. Учет переводов в пути
71. Понятие, документальное оформление и оценка готовой продукции
72. Корреспонденция счетов при оценке готовой продукции по фактической производственной себестоимости
73. Корреспонденция счетов при оценке готовой продукции по нормативной (плановой) производственной себестоимости
74. Организация учета расходов на продажу
75. Корреспонденция счетов по учету расходов на продажу
76. Корреспонденция счетов при оценке товаров отгруженных по фактической производственной себестоимости
77. Корреспонденция счетов при оценке товаров отгруженных по нормативной (плановой) производственной себестоимости
78. Расчеты с подотчетными лицами
79. Корреспонденция счетов по учету расчетов с подотчетными лицами
80. Расчеты с поставщиками и подрядчиками
81. Корреспонденция счетов по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками
82. Расчеты с покупателями и заказчиками
83. Корреспонденция счетов по учету расчетов с покупателями и заказчиками
84. Организация учета резерва сомнительных долгов
85. Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
86. По имущественному и личному страхованию
87. Корреспонденция счетов по учету расчетов по претензиям
88. Расчеты с персоналом по прочим операциям
89. Корреспонденция счетов по учету расчетов с работниками по предоставленным займам
90. Корреспонденция счетов по учету расчетов с работниками по возмещению материального ущерба
91. Учет задолженности по полученным займам, кредитам, выданным заемным обязательствам
92. Корреспонденция счетов по учету движения кредитов и займов
93. Состав и порядок признания затрат по займам и кредитам
94. Корреспонденция счетов по учету расходов на обслуживание кредитов и займов.
95. Учет выданных векселей, выпущенных облигаций
96. Корреспонденция счетов по учету движения векселей и облигаций
97. Особенности учета кредитов и займов, связанных с приобретением инвестиционных активов
98. Учет вкладов в уставные капиталы других организаций
99. Корреспонденция счетов по учету вложений в уставные капиталы других организаций
100. Корреспонденция счетов по учету вложений в уставные капиталы других организаций
101. З Учет финансовых вложений в ценные бумаги
102. Корреспонденция счетов при приобретении ценных бумаг и переходе права собственности на объекты до полной оплаты
103. Корреспонденция счетов при переходе права собственности на ценные бумаги после полной оплаты
104. Корреспонденция счетов при отражении разницы между фактическими затратами на приобретение облигаций и номинальной стоимостью при начислении дохода
105. Корреспонденция счетов по учету выбытия ценных бумаг
106. Учет резерва под обесценение вложений в ценные бумаги
107. Учет финансовых вложений в займы
108. Корреспонденция счетов по учету предоставленных займов
109. Учет уставного капитала в организациях различных организационно-правовых форм
110. Корреспонденция счетов по учету формирования уставного капитала акционерного общества
111. Корреспонденция счетов при уменьшении размеров уставного капитала хозяйственных товариществ
112. Корреспонденция счетов при уменьшении размеров уставного капитала акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью
113. Корреспонденция счетов по расчетам с государственным (муниципальным) органом-учредителем унитарного предприятия
114. Учет добавочного капитала
115. Корреспонденция счетов при отражении в бухгалтерском учете эмиссионного дохода
116. Корреспонденция счетов при отражении курсовых разниц при вкладе иностранной валюты в уставный капитал
117. Учет резервного капитала
118. Корреспонденция счетов по учету движения резервного капитала
119. Учет нераспределенной прибыли
120. Корреспонденция счетов при учете государственной помощи и целевых финансирования и поступлений из государственного бюджета
121. Понятие доходов и расходов организации
122. Учет доходов и расходов от обычных видов деятельности
123. Корреспонденция счетов при отражении доходов и расходов от обычных видов деятельности
124. Организация учета прочих доходов и расходов организации
125. Корреспонденция счетов при отражении в учете операционных доходов и расходов
126. Корреспонденция счетов при отражении в учете внереализационных доходов и расходов
127. Учет формирования финансовых результатов организации
128. Корреспонденция счетов по отражению прибыли и убытков отчетного периода
129. Состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней
130. Бухгалтерский баланс
131. Правила оценки статей бухгалтерской отчетности
132. Информация, сопутствующая бухгалтерской отчетности
133. Методы калькулирования.
134. Простой метод.
135. Основные средства
136. Нематериальные активы
137. Материальные запасы
138. Готовая продукция
139. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Современные технологии управления
Кафедра Прикладные информационные технологии... Иванов А В...

1. OLTP и OLAP системы
2. Службы SQL Server Analysis Services
3. Структура файла в БД
4. Инструкция создание базы данных
5. Системная база данных model
6. Транзакции. Журналирование операций в БД
7. Consistency — Согласованность
8. Журналирование операций в БД
9. Структура журнала транзакций
10. Как работает журнал транзакций
11. Процесс контрольной точки
12. Потоки операционной системы
13. Типы резервного копирования данных
14. Создание постоянных устройств резервного копирования
15. Создание резервных копий с использованием T-SQL
16. Иерархия пользователей
17. Аутентификация.
18. Режим аутентификации SQL Server
19. Пользователи базы данных
20. Роли в MS SQL Server
21. Права на доступ к объектам баз данных
22. Команды T-SQL для управления разрешениями пользователя на доступ к объектам базы данных

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Антикризисное управление»
Экономический факультет... Кафедра...

1. Причины возникновения кризисов.
2. Жизненный цикл предприятия.
3. Появление первых кризисных явлений на предприятии и их диагностика.
4. Понятие антикризисного управления.
5. Кризис как базисный фактор банкротства предприятий.
6. Системный кризис российской экономики.
7. Причины неплатежеспособности российских предприятий.
8. Механизм государственного антикризисного регулирования.
9. Порядок рассмотрения дел о банкротстве.
10. Наблюдение за деятельностью предприятия-должника.
11. Финансовое оздоровление деятельности предприятия.
12. Внешнее управление имуществом предприятия-должника.
13. Порядок объявления должника банкротом и открытие конкурсного производства.
14. Мировое соглашение.
15. Мониторинг предприятия и прогнозирование кризиса.
16. Анализ финансового состояния предприятия.
17. Определение типа финансовой устойчивости.
18. Оценка вероятности банкротства.
19. Порядок разработки антикризисной стратегии.
20. Антикризисные стратегии промышленного предприятия.
21. Выбор восстановительной стратегии.
22. Механизм финансовой стабилизации предприятия.
23. План финансового оздоровления предприятия-должника: сущность и методика его разработки.
24. Необходимость и сущность реструктурирования.
25. Направления и мероприятия стратегического реструктурирования предприятия.
26. Основные формы реструктурирования кредиторской задолженности.
27. Методы реструктурирования кредиторской задолженности между предприятиями.
28. Своевременное обновление основного капитала как фактор устойчивости фирмы.
29. Порядок движения оборотного капитала и эффективность его использования.
30. Антикризисная направленность амортизационной политики.
31. Антикризисная направленность налоговой политики.
32. Ассортиментная политика в условиях оздоровления предприятия.
33. Кадровый потенциал кризисного предприятия.
34. Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия.
35. Социальное партнерство в антикризисном управлении.

Тема 1. Предмет курса Система государственного и муниципального управления Цели и задачи изучения темы
Цели и задачи изучения темы... Формирование представления о содержании курса Система государственного и... Вопросы для повторения...

1. Предмет системы государственного и муниципального управления как учебной дисциплины
2. Понятие и виды социального управления
3. Особенности государственного и муниципального управления
4. История науки о государственном управлении
5. Понятие и признаки государства. Государственный суверенитет
6. Формы политико-административного устройства государства
7. Понятие и типы политических режимов
8. Функции государства
9. Система как общефилософское понятие
10. Понятие и специфика системы государственного управления
11. Структура системы государственного управления
12. Понятие и признаки государственного аппарата
13. Понятие и принципы муниципальной службы. Правовые основы муниципальной службы в РФ.
14. Понятие бюрократии
15. Бюрократизм в государственном и муниципальном управлении
16. Направления преодоления бюрократизма в государственном и муниципальном управлении
17. Резюме по теме
18. Функции государственного управления. Государственные и муниципальные услуги
19. Компетенция государственного органа
20. Регламентация функций государственных органов
21. Резюме по теме
22. Конституционные основы государственного и муниципального управления в России
23. Судебная система России. Прокуратура РФ
24. Понятие и особенности федерализма
25. Особенности федеративного устройства России
26. Тенденции и проблемы развития федеративной формы государственного управления в России
27. Местное самоуправление. Понятие и функции
28. Территориальная основа местного самоуправления
29. Организационные основы местного самоуправления
30. Система муниципальных правовых актов
31. Участие населения в осуществлении местного самоуправления
32. Экономические основы местного самоуправления
33. Взаимодействие государственного управления с местным самоуправлением
34. Резюме по теме
35. Устав Белгородской области
36. Губернатор Белгородской области
37. Белгородская областная Дума
38. Правительство Белгородской области и органы исполнительной власти Белгородской области
39. Суды Белгородской области
40. Государственное регулирование экономики
41. Государственное управление социальной и культурной сферами
42. Государственное управление административно-политической сферой
43. Правовое обеспечение государственного управления
44. Информационное обеспечение государственного управления
45. Кадровый потенциал государственного управления
46. Цели и задачи изучения темы
47. Понятие и характеристики гражданского общества
48. Особенности государственного и муниципального управления в условиях гражданского общества

Обеспечение управления
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ... Обеспечение управления... В социально культурном...

1. Гущина И.А., Зайцева Н.А.
2. ВЕДЕНИЕ
3. Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления
4. Общие понятия
5. Делопроизводство
6. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
7. Требования к бланкам документов
8. Оформление реквизитов документов
9. Составление и оформление организационно-распорядительных документов; деловая переписка
10. Организационные документы
11. Информационно-справочные документы
12. Кадровые документы
13. Общие правила служебной переписки
14. Организация документооборота
15. Формирование и оформление дел
16. Оперативное хранение дел
17. Общие положения
18. Специфические особенности ЛНА
19. Основы документационного менеджмента
20. Организация управления документацией на предприятиях туризма и гостиничного бизнеса
21. И гостиницах
22. Положение о коммерческой тайне
23. Понятия, используемые в настоящем Положении
24. Порядок отнесения сведений к коммерческой тайне
25. Обязательства работника
26. Работник, который в силу своих служебных обязанностей имеет доступ к коммерческой тайне, а также работник, которому будет доверена
27. Заключительные положения
28. Партнеры
29. Общие положения
30. Учет документов
31. Общие положения
32. Функции
33. Инструкции
34. Осуществлять контроль за деятельностью секретариата.
35. Образец 2
36. З) организаций или физических лиц, оказывающих услуги гидов-пе- реводчиков, сопровождающих;
37. Должностные обязанности
38. Оперативно-организационное обслуживание руководства.
39. Нарушение сроков выполнения работы, нарушение требований по оформлению документов, установленных нормативными актами.
40. Взаимоотношения по службе
41. Должностные обязанности
42. Во время отсутствия заведующего жилым корпусом пансионата его обязанности исполняет заместитель.
43. Настоящей должностной инструкцией.
44. Контролирует прием заказов официантами от посетителей.
45. Предмет трудового договора
46. Устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
47. Ноября - День народного единства.
48. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
49. Сведения о работнике в трудовой книжке
50. Об аттестации работников
51. О ознакомление аттестуемого работника с результатами аттестации.
52. Аттестационные документы хранятся в деле согласно номенклатуре дел Общества.
53. О иных случаях, предусмотренных ТК РФ.
54. Определяет задачи работника на период испытательного срока, степень его ответственности, определяет рабочее место;
55. О работник успешно прошел испытательный срок — наставник получает вознаграждение в размере 2000 руб.;
56. Общие положения
57. Порядок учета и регистрации писем граждан
58. Контроль за исполнением

СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
С В Лапина Г Ф Бедулина... СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Курс лекций СОДЕРЖАНИЕ Тема...

1. Курс лекций
2. Общество как объект научного познания и управления
3. МАТЕМАТИКА
4. Социальная динамика
5. Предмет и методология социологии
6. ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИИ - общество как функционирующая, развивающаяся, самооорганизующаяся система, состоящая из взаимодействующих социальных субъектов
7. Мировоззренческо-идеологическая, познавательная и воспитательная функции социологии. Социология в современном мире
8. Проблемы управления в структуре социологического знания.
9. Сущность социального управления в современном обществе. Предмет социологии управления
10. Результаты управления
11. Организационные структуры управления и их социологический анализ. Сущность социальной организации
12. Как социальная система организация имеет специфические свойства.
13. Принципы построения и деятельности организаций: их типология.
14. Децентрализация
15. Конфликты.
16. Межличностные стили разрешения конфликтов.
17. Организация и кризисная ситуация
18. Функционирование организаций в условиях белорусской модели развития. Современные социальные технологии управления
19. Управление и самоуправление, их особенности в современном белорусском обществе. Профессиональная подготовка управленческих кадров.
20. Профессиональная подготовка управленческих кадров.
21. Планирование, программирование и прогнозирование в социальном управлении
22. Управленческая культура, ее сущность, особенности формирования
23. Организационная культура
24. Человек в системе управленческих отношений
25. Теоретическая модель личности управленца как системообразующий фактор социального управления
26. Социальные роли современного управляющего
27. Гендерные проблемы управления. Белорусские женщины в сфере управления
28. Стиль руководства.
29. Внимание к сфере межличностных отношений.
30. Эмоциональность.
31. Ориентированность на результат.
32. Социологическое образование управленческих кадров
33. Социологическая информация в управленческой деятельности
34. ЭЛЕМЕНТЫ КОММУНИКАТИВНОГО ПРОЦЕССА
35. Межличностная и функционально-ролевая коммуникация в социальном управлении
36. Информационные барьеры
37. БАРЬЕРЫ МЕЖЛИЧНОСТНОЙ КОММУНИКАЦИИ
38. Особенности СМИ, их роль в управлении общественными процессами
39. Социальная сущность лидерства
40. Типы лидерства
41. Лидерство и руководство
42. Тип лидерства и стиль управления
43. Стили руководства
44. Основные методы сбора и анализа социологической информации
45. Способы анализа и интерпретации социологической информации.
46. Социологическое обоснование управленческих нововведений

ОТВЕТЫ К ЭКЗАМЕНУ Управление современным производством
Содержание цели и задачи курса Управление современным производством... Цель изучения дисциплины Управление современным производством дать основополагающее представление о принципах...

1. Организационная структура предприятия: понятие и факторы определяющие.
2. Организация промышленного предприятия в пространстве. Генеральный план предприятия.
3. Сущность и задачи управления производством.
4. Функции производственного менеджмента
5. Принципы производственного менеджмента
6. Методы производственного менеджмента
7. Школы и подходы к организации и управлению производством.
8. С развитием менеджмента развивались следующие школы и направления.
9. Управленческие решения и технология их разработки.
10. Принятие управленческого решения
11. Технология разработки управленческого решения.
12. Принципы планирования.
13. Виды планов предприятия. Показатели плана
14. Процесс разработки плана и методы организации работ по планированию.
15. Плана производства продукции в стоимостном выражении;
16. Производственная мощность: понятие, определяющие факторы. Общая методика расчета производственной мощности.
17. Тэф= Ткал- Тнераб- Тппр- Ттехн
18. Производственных процессов и их виды.
19. Виды движения предметов труда и расчет длительности производственного цикла.
20. Формы организации промышленного производства и их вид.
21. Типы производства и их характерные признаки.
22. Организация поточного производства: сущность, характерные признаки.
23. Возрастание значение НОТ в условиях рыночной экономики
24. Индивидуальные формы ОТ
25. Коллективные формы ОТ
26. Принципы, системы и формы обслуживания рабочих мест.
27. Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест
28. Функции нормирования труда.
29. Методы изучения затрат рабочего времени (фотография рабочего времени, хронометраж).
30. Хронометраж операций
31. Фотография использования рабочего времени
32. Виды норм труда и их характеристика.
33. Управление организацией труда на предприятии.
34. Задачи и направления организации труда.
35. Организация ремонтной службы предприятия. Значение и задачи ремонтной службы в повышении эффективности организации производства.
36. Определение объема и организации подготовки ремонтных работ.
37. Инструментальное хозяйство предприятия: значение, задачи, пути повышения эффективности организации. Планирование потребности в инструменте.
38. Планирование потребности в инструменте
39. Топливное и энергетическое хозяйства предприятия: значение, задачи, пути повышения эффективности организации.
40. Транспортное обслуживание производства.
41. Существуют две системы внутризаводских маршрутов: кольцевая и маятниковая.
42. Тарно-складское хозяйство предприятия: значение, задачи, основные показатели работы и пути повышения эффективности организации.
43. Организация складских операций
44. Показатели для планирования и оценки эффективности работы склада
45. Управление производственными запасами
46. Расчеты производственной мощности предприятия, нормативов расхода материалов и энергоресурсов.
47. Стадии жизненного цикла продукции (международный стандарт ИСО серии 9000).
48. Норма запаса в днях устанавливается на основе следующих данных.
49. Структура и функции службы сбыта на основе маркетинга. Управление сбытом продукции на предприятии.
50. Управление сбытом продукции
51. Эффективность применения логистического подхода к управлению материальными потоками.
52. Сущность и задачи оперативно-производственного планирования (ОПП).
53. Календарное планирование: внутрицеховое и межцеховое. Календарно-плановые нормативы (КПН).

Конспект лекций по ДОУ (Документационное обеспечение управления)
ФГОУ СПО Екатеринбургский колледж транспортного... Конспект лекций по ДОУ Субботина Н А Документационное...

1. Субботина Н.А.
2. Тема №1. Краткая характеристика современного делопроизводства
3. Основные функции и принципы делопроизводства
4. Система делопроизводства
5. Концепции офисных технологий
6. Офис как информационная система
7. Офис как коммуникативная система
8. Тема № 2. Нормативно-правовая база ДОУ как основа технологии процессов управления
9. Законы и подзаконные акты РФ
10. Государственные стандарты
11. Государственные и отраслевые инструкции
12. Локальные акты предприятия
13. Задачи и функции службы делопроизводства.
14. Организационные формы работы с документами
15. Должностной состав службы делопроизводства
16. Документ и система документации. Понятие о документационном обеспечении управления
17. Юридическая сила документа и его значение
18. Основные направления совершенствования документации
19. Унификация и стандартизация
20. Унифицированная система документации
21. Состав управленческих документов на предприятии
22. Основные группы управленческой документации на предприятии в составе УСОРД
23. Организация службы документационного обеспечения в банке
24. Задачи и функции службы документационного обеспечения в банке
25. Унифицированная система банковской документации
26. Тема № 6. Общие правила оформления документов
27. Состав реквизитов. Правила оформления реквизитов
28. Обязательные реквизиты
29. Формуляр-образец ОРД
30. Конструкционная сетка
31. Нулевое положение табулятора
32. Постоянные и временные реквизиты
33. Перечень документов, на которых ставится печать
34. Тема № 7. Организационно-распорядительная документация
35. Организационные документы
36. Положения
37. Инструкция
38. Должностная инструкция
39. Распорядительные документы
40. Распоряжение
41. Решение
42. Протокол
43. Справка
44. Доверенность
45. Докладная и служебная записки
46. Телеграмма
47. Телефонограмма
48. Понятие и реквизиты служебных писем
49. Виды служебных писем
50. Тема № 8. Правила и формы коммерческой переписки с деловыми партнерами
51. Договор
52. За недопоставку и убытки
53. Претензия
54. За недопоставку и убытки
55. Ответ на претензию
56. Исковые заявления
57. И оплате за время вынужденного прогула
58. Повреждением здоровья
59. Ущерба, причиненного работодателю
60. О взыскании заработной платы
61. О взыскании неустойки за недопоставку

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ
Кафедра Экономики и права...

1. Обоснование затрат времени на СРС
2. Нормативно-правовые акты РФ
3. Ее защита и коммерциализация
4. Особенности выполнения и защиты курсовой работы
5. Выбор темы
6. Порядок выполнения работы
7. Консультация
8. Критерии оценивания курсовой работы
9. Общие требования
10. Выполнение текстовой части работы
11. Иллюстрации
12. Таблицы
13. Список использованных источников
14. Описание официальных документальных материалов.
15. Ответов на экзамене

ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
ОСНОВЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ... Лекция...

1. ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
2. Математические модели и характеристики САУ и ее элементов
3. Постановка задач анализа и синтеза САУ
4. Свойства преобразования Фурье
5. Свойства непрерывного преобразования Лапласа
6. С помощью преобразования Лапласа
7. Z-преобразование и его применение при анализе дискретных САУ
8. Матричная передаточная функция
9. Математическое описание случайных процессов в САУ
10. Библиографический список

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ... Учебное пособие... Часть...

1. Сущность и виды информационных технологий
2. Автоматизированные рабочие места
3. Копирование формул
4. Абсолютные и относительные адреса ячеек
5. Итоговые функции в Excel
6. Основы финансовых вычислений
7. Финансовые функции для вычисления будущего значения
8. Вычисление продолжительности ссуды
9. Вычисление процентной ставки
10. Решение
11. Решение
12. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
13. Сущность и оценка инвестиционных проектов
14. Характеристика финансовых и реальных инвестиций
15. Инвестиционные проекты и принципы их оценки
16. Основные показатели, используемые для оценки инвестиционных проектов
17. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
18. Учет влияния процентной ставки на эффективность проекта с использованием Excel
19. Учет экономических рисков в знаменателе формулы NPV посредством корректировки ставки дисконта.
20. Учет экономических рисков в числителе формулы NPV посредством корректировки чистых денежных потоков.
21. Анализ чувствительности инвестиционного проекта
22. Чувствительность проекта к изменению цены реализации
23. Чувствительность проекта к изменению объема реализации
24. Чувствительность проекта к изменению постоянных затрат
25. Чувствительность проекта к изменению переменных затрат
26. Прогнозирование как основа выработки управленческой стратегии
27. Математическая постановка задачи
28. Решение задачи
29. Уравнение регрессии
30. Метод наименьших квадратов
31. Решение
32. Вычисление в Excel коэффициентов регрессии
33. Решение
34. Решение
35. Регрессионный анализ с помощью диаграмм Excel
36. Краткие сведения о системах принятия решения (экспертных системах)
37. Экспертные системы ( ЭС)
38. Структура экспертной системы
39. Разработка системы принятия решения
40. Разработка базы данных для системы принятия решения
41. Построение дерева принятия решений
42. Разработка системы принятия решений о продаже акций предприятия
43. Построение базы данных
44. ВЫБОР ОПТИМАЛЬНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ СТРАТЕГИЙ
45. Принятие решений в условиях риска
46. Выбор оптимальной стратегии по критерию Сэвиджа.
47. Выбор оптимальной стратегии по критерию Гурвица.
48. Принципы решения задач оптимизации
49. Стандартная транспортная модель
50. Сбалансированная транспортная модель
51. Многопродуктовая транспортная модель
52. Решение транспортной задачи в Excel
53. Разработка начального плана решения
54. Улучшение (оптимизация) плана перевозок
55. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАФИКА РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ФИРМЫ
56. Построение математической модели
57. Оптимизация решения
58. ЗАДАЧА ПЛАНИРОВАНИЯ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ
59. Построение математической модели
60. Разработка начального плана выпуска продукции
61. Оптимизация плана выпуска
62. ЗАДАЧА О РАСПРЕДЕЛЕНИИ РЕСУРСОВ
63. Построение математической модели
64. Оптимизация плана решения

Технологический анализ объекта, целей и способов организации управления
В части данной курсовой работы необходимо проанализировать технологические условия работы и типовые структуры регулирования объекта управления... Котел представляет собой систему поверхностей нагрева для производства пара из... В соответствии с законами фазового перехода получение перегретого пара характеризуется последовательным протеканием...

1. Поиск типовых решений
2. Определение технологических требований к качеству управления
3. Математическая постановка задачи синтеза АСР

Тема 1.1 Менеджмент – вид деятельности и система управления
РАЗДЕЛ Тема Природа и состав функций менеджмента Цель лекции ознакомить с функциями... РАЗДЕЛ Тема Динамика групп и лидерства в... Отбор кадров...

1. Тема 1.1 Менеджмент – вид деятельности и система управления
2. Тема 1.2 Развитие менеджмента в прошлом и настоящем
3. Тема 1.3 Методологические основы менеджмента
4. Тема 1.4 Инфраструктура менеджмента
5. Тема 1.5 Социофакторы и этика менеджмента
6. Тема 1.6 Интеграционные процессы в менеджменте
7. Тема 1.7 Моделирование ситуаций и разработка решений
8. Тема 2.1 Природа и состав функций менеджмента.
9. Тема 2.2 Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
10. Тема 2.3 Организационные отношения в системе менеджмента.
11. Тема 2.4 Формы организации системы менеджмента
12. Тема 2.5 Мотивация деятельности в менеджменте
13. Тема 2.6 Регулирование и контроль в системе менеджмента
14. Тема 3.1 Динамика групп и лидерства в системе менеджмента.
15. Тема 3.2 Управление человеком и управление группой
16. Планирование потребности в трудовых ресурсах
17. Определение заработной платы и льгот
18. Профессиональная ориентация и соци­альная адаптация в коллективе
19. Подготовка (обучение) кадров.
20. Оценка результатов деятельности
21. Тема 3.3 Руководство: власть и партнерство
22. Тема 3.4 Стиль менеджмента, имидж (образ) менеджера
23. Теория жизненного цикла П.Херси и К.Бланшара
24. Тема 3.5 Конфликтность в менеджменте.
25. Тема 3.6 Факторы и тенденции эффективности менеджмента

Глава 1. Научные основы системы государственного управления
В зависимости от срока исполнения принимаемых решений управление подразделяется на оперативное текущее и стратегическое... Оперативное управление призвано решать повседневные или возникающие в... Стратегическое управление определяет цели и задачи долго срочную ориентацию по вопросам развития страны в целом или...

1. Понятие и предмет системы государственного управления
2. Система государственного управления и формы государственного устройства
3. Функции государства и государственного управления
4. Виды и методы государственного управления
5. Государственное управление в России
6. Администрация Президента РФ
7. Совет Безопасности
8. Государственный совет
9. Комиссия по пра­вам человека при Президенте РФ
10. Государственная Дума
11. Органы исполнительной власти
12. Правительство РФ
13. Федеральные службы России и федеральные агентства
14. Судебная система РФ
15. Конституционный Суд РФ
16. Суды общей юрисдикции
17. Арбитражные суды
18. Суды субъектов РФ
19. Органы судейского сообщества
20. Уполномоченный РФ при Европейском суде по правам человека
21. Разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами власти и органами власти субъектов РФ
22. Органы государственной власти субъектов РФ
23. Законодательные (представительные) органы государственной власти субъектов РФ
24. Система органов исполнительной власти субъектов РФ
25. Факторы и направления государственной политики
26. Направления социально-экономической политики
27. Принятие нормативных правовых актов
28. Процедура принятия закона
29. Планирование как инструмент государственной политики
30. Разработка политических решений
31. Процедура принятия решений
32. Механизм реализации государственной политики
33. Государственная служба
34. Численность работников федеральных органов исполнительной власти (по сопоставимой методике), тыс. чел.
35. Главное контрольное управление Президента РФ
36. Счетная палата
37. Принципы и объекты государственного регулирования экономики
38. Административные методы
39. Экономические методы
40. Поддержка предпринимательства
41. Государственное регулирование естественных монополий
42. Антимонопольная политика
43. Финансовое оздоровление предприятий
44. Регулирование фондового рынка
45. Регулирование денежного обращения
46. Регулирование денежной массы
47. Кредитование социально - экономического развития
48. Валютное регулирование
49. Объем вывоза капитала
50. Государственная научная и промышленная политика
51. Государственная промышленная политика
52. Управление топливно-энергетическим комплексом
53. Предполагаемые объемы производства и добычи
54. Управление агропромышленным комплексом
55. Управление оборонно-промышленным комплексом
56. Управление транспортным комплексом
57. Управление железнодорожным транспортом
58. Управление воздушным транспортом
59. Управление водным транспортом
60. Управление автомобильным транспортом
61. Управление государственным имуществом
62. Управление пакетами государственных акций
63. Приватизация и национализация государственного имущества
64. Выравнивание экономического и социального развития регионов
65. Укрупнение субъектов РФ
66. Север как объект управления
67. Организационные формы регионального управления
68. Основные показатели федеральных округов
69. Особая экономическая зона
70. Наукоград
71. Закрытое административно-территориальное образование
72. Специализация ЗАТО в России
73. Основы взаимодействия власти и бизнеса
74. Влияние власти на бизнес
75. Влияние бизнеса на власть
76. Взаимодействие власти с бизнес-структурами
77. Лоббирование
78. Партнерство власти и бизнеса
79. Социальная политика государства
80. Регулирование доходов населения
81. Государственная политика в области занятости
82. Управление сферой культуры
83. Управление сферой образования
84. Управление здравоохранением
85. Социальная защита населения
86. Обеспечение прожиточного минимума
87. Система социального страхования
88. Поддержка семьи
89. Концепция преобразований в жилищно-коммунальном комплексе
90. Жилищно-коммунальное строительство
91. Жилищно-коммунальное обслуживание
92. Тарифное регулирование
93. Субсидирование жилищно-коммунальных платежей
94. Организационные структуры управления жилищно-коммунальным комплексом
95. Управление конфликтными ситуациями
96. Управление конфликтными трудовыми отношениями
97. Общее и среднее количество трудовых протестов за 2008-2010 г.
98. Органы регулирования социально-трудовых отношений
99. Управление корпоративными конфликтами
100. Управление общественными чрезвычайными ситуациями
101. И техногенных чрезвычайных ситуациях
102. Система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Мировой экономики, управления и права
с в горовенко... Административное право Рабочая учебная программа...

1. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
3. Очная форма обучения
4. Заочная форма обучения
5. ТЕМА 2. Административно-правовой статус граждан
6. ТЕМА 3. Правовой статус государственных служащих
7. ТЕМА 6. Административно-правовые формы и методы
8. В государственном управлении
9. Образовательные технологии
10. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
11. ГЛОССАРИЙ
12. Тема 1. Административное право в правовой системе РФ
13. Тема 4. Правовой статус органов исполнительной власти
14. Тема 5. Общественные объединения
15. Тема 6. Административно-правовые формы
16. В государственном управлении
17. Тема 10. Административная ответственность и административное правонарушение
18. Государственное управление - это
19. Одной из главных черт, отличающих административно-правовой метод регулирования от гражданско-правового, является
20. Административное право сформировалось в России в конце ХIХ - начале ХХ в.
21. Предписание как способ регулирующего воздействия на поведение субъектов права наиболее ярко проявляется в административном правоотношении
22. Административная правоспособность предприятий и организаций, общественных и религиозных объединений как юридических лиц возникает с момента
23. Власть и подчинение в правоотношении между инспектором ГАИ и водителем автомобиля
24. Опротестование и обжалование дефектных правовых актов управления - это формы их
25. Государственно-правовое и общественно-правовое принуждение различают по
26. Право на административное обжалование незаконных действий и решений, нарушающих права граждан, означает возможность обращения гражданина с жалобой
27. Если проступок совершен лицом в состоянии крайней необходимости или необходимой обороны, то производство по делу об административном правонарушении
28. Главная функция административной юрисдикции -
29. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
30. Дополнительная

ТЕОРИЯ АВТОМАТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования...

1. Г Греков Э.Л.
2. Объект управления, управляющее устройство
3. Способ (принцип) управления
4. Линейные и нелинейные САУ
5. Режимы работы САУ
6. Математический аппарат
7. Основные функции САУ
8. Передаточная функция
9. Переходная характеристика
10. Амплитудно - фазочастотные характеристики (АФЧХ)
11. Типовые динамические звенья
12. Усилительное (пропорциональное, безынерционное) звено
13. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика (ЛАФЧХ)
14. Идеальное интегрирующее звено
15. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика (ЛАФЧХ)
16. Идеальное дифференцирующее звено
17. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика (ЛАФЧХ)
18. Апериодическое (инерционное) звено 1-го порядка
19. Переходная функция
20. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика (ЛАФЧХ)
21. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика (ЛАФЧХ)
22. Логарифмическая амплитудно-фазочастотная характеристика
23. Звено чистого запаздывания
24. Логарифмическая фазочастотная характеристика (ЛФЧХ)
25. Структурные схемы и их преобразования
26. Последовательное соединение звеньев
27. Согласно-параллельное соединение звеньев
28. Встречно-параллельное соединение звеньев
29. Упрощенное (аппроксимированное) построение замкнутой ЛАФЧХ
30. Построение с помощью номограммы замыкания
31. Построение ЛАФЧХ прямого канала, канала обратной связи и разомкнутой САУ
32. Условия устойчивости
33. Принцип аргумента
34. Критерий устойчивости Михайлова
35. Критерий устойчивости Найквиста
36. Оценка корневым методом
37. Частотные методы
38. Оценка переходной характеристики с помощью ЛАФЧХ замкнутой и разомкнутой системы
39. Метод коэффициентов ошибок
40. Статическая и астатическая системы
41. Постановка задачи
42. Корректирующие устройства
43. Построение желаемой амплитудной характеристики системы регулирования
44. Синтез последовательной коррекции.
45. Синтез параллельной коррекции.
46. Суть подчиненного управления. Многоконтурные САУ
47. Настройка контура скорости на симметричный оптимум

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования...

1. М 57 Теория управления [текст]: учебно-методическое пособие/ – Мидюк О.Н., Горьканова Л.В. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2005. – с.
2. Эволюция управленческой мысли
3. Продолжение таблицы 3
4. Новая управленческая парадигма
5. Принципы управления (90-е годы XX столетия).
6. Современная парадигма организации управления в России
7. Цели и задачи управления
8. Внутренняя и внешняя среда в управлении
9. Общенаучные методы теории управления
10. Научные подходы к управлению
11. Исследование систем управления.
12. Список рекомендуемых источников
13. Карта ответов
14. Анализ как функция управления
15. Результатом процесса планирования в организации является система взаимосвязанных плановых документов – планов.
16. Партисаптивные структуры управления
17. Основные компоненты мотивации и стимулирования
18. Сущность и понятие контроля в управлении организацией
19. Коммуникация как функция управления
20. Формальные и неформальные коммуникации.
21. Вербальные и невербальные формы коммуникаций.
22. Процесс принятия управленческих решений
23. Программируемые и непрограммируемые решения.
24. Проблема или возможность.
25. Правила формулирования проблемы.
26. Проблемная ситуация.
27. Субъекты управленческих решений.
28. Решения, принимаемые индивидуально.
29. Решения, принимаемые группами людей.
30. Список рекомендуемых источников
31. Карта ответов
32. Кадровая политика на государственной гражданской службе
33. Кадровые технологии в управлении
34. Активизация человеческого ресурса
35. Культура организации и стиль руководства
36. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
37. Основные обязанности гражданского служащего
38. Ограничения, связанные с гражданской службой.
39. Запреты, связанные с гражданской службой
40. Требования к служебному поведению гражданского служащего
41. Право поступления на гражданскую службу
42. Испытание при поступлении на гражданскую службу
43. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение
44. Временное замещение иной должности гражданской службы
45. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы
46. Должностной регламент
47. Аттестация гражданских служащих
48. Квалификационный экзамен
49. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы
50. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего
51. Кадровый резерв на гражданской службе
52. Программы развития гражданской службы
53. Управление и этика
54. Инновационный менеджмент
55. Использование информационных технологий в управлении
56. Список рекомендуемых источников
57. Карта ответов
58. Список используемых источников
59. Прогноз – предвидение, предсказание будущего.
60. Контрольные тесты
61. Карта ответов
62. Ра­боты
63. Оформление текста
64. Изложение текста
65. Оформление иллюстраций
66. Общие требования к оформлению курсовых ра­бот
67. Темы курсовых работ
68. Матрица основных понятий, используемых в курсовой работе

ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА...

1. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
2. Принципы и законы управления
3. Понятие, цели и задачи менеджмента
4. Тема 1.2 Эволюция управленческой мысли
5. Донаучный период
6. Научный период: индустриальный, период систематизации, информационный
7. Школа научного управления
8. Школа административного управления
9. Школа человеческих отношений и поведенческих наук
10. Школа науки управления или количественных методов
11. Новая управленческая парадигма
12. Тема 1.3 Управленческий труд как предмет научных исследований
13. Управленческий труд: понятие и специфика. Предмет, продукт, средства и объекты управленческого труда
14. Тема 1.4 Методологические аспекты исследования систем управления
15. Система: понятие, компоненты, свойства, виды
16. Методологические исследования систем управления
17. Процессный подход
18. Системный подход
19. Ситуационный подход
20. Исследование систем управления и их проектирование
21. Тема 1.5 Организация как социально-экономическая система и как объект управления
22. Организация: понятие, основные признаки
23. Внутренняя среда организации: понятие, переменные
24. Внешняя среда организации: понятие, факторы
25. Тема 2.1 Планирование как функция управления
26. Понятие функций управления и значение выделения функций для теории и практики управления
27. Планирование: понятие, виды, принципы, этапы
28. К целям предъявляются следующие основные требования.
29. Тема 2.2 Организация как функция управления
30. Организационные структуры управления: понятие, виды
31. Координация как функция управления
32. Сущность контроля как функции управления, его функции
33. Виды контроля
34. Этапы контроля.
35. Принципы эффективного контроля
36. Мотивация: понятие и виды
37. Мотивационный механизм
38. Принципы мотивации
39. Экономические методы управления
40. Организационно-административные методы управления
41. Социально-психологические методы управления
42. Конкретные методы управления
43. Тема 3.1 Коммуникационный менеджмент
44. Понятие, функции и значение коммуникаций в управлении
45. Элементы и этапы коммуникационного процесса. Модели коммуникаций
46. Виды коммуникаций
47. Значение организационных коммуникаций в функционировании организации. Формы и методы организационных коммуникаций
48. Управленческие решения: понятие, значение, требования к ним
49. Виды управленческих решений
50. Основные этапы разработки управленческого решения
51. Факторы качества управленческих решений
52. Модели и методы принятия управленческих решений
53. Организация и контроль исполнения управленческих решений
54. Различают афферентный и эффекторный образы предстоящей деятельности.
55. Власть и каналы власти в организации
56. Понятие лидерства. Менеджер и лидер: сходство и различие.
57. Подходы к изучению лидерства
58. Модель эффективного менеджера. Условия и факторы результативной работы менеджера.
59. Понятие человеческих ресурсов. Современные модели управления человеческими ресурсами
60. Понятие и сущность кадровой политики организации
61. Структура кадровой политики имеет два основных аспекта функциональный и организационный.
62. Сущность, цели и задачи кадрового планирования
63. Инновации и нововведения: понятие и виды
64. Инновационный процесс
65. Структура инновационного цикла
66. Организационные формы инновационной деятельности
67. Тема 3.6 Эффективность управления
68. Виды эффективности менеджмента
69. Признаки и факторы эффективности менеджмента
70. Роль трудовых ресурсов, знаний, материальных ресурсов, информации, времени и пространства в обеспечении эффективности управления организации
71. Категории результативности менеджмента П. Друкера
72. Основные характеристики качества менеджмента
73. Государственное управление: сущность, специфика, функции
74. Понятие, принципы и особенности государственного менеджмента
75. Государственная служба: понятие, принципы, функции
76. Послесловие
77. Глоссарий

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ... МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ УКРАИНА...

1. Структура управленческой деятельности
2. Элементы система управления
3. Психологические закономерности управленческой деятельности
4. Для научной организации производства
5. Тейлоровская модель управления
6. Подход II. Школа административного управления.
7. Подход III. Концепция человеческих отношений.
8. Подход IV: Теория человеческих ресурсов
9. Изменение в организации труда
10. Процесс принятие управленческих решений
11. СТАДИЯ III.
12. Компетентность как характеристика качества производства
13. Использование понятия «компетентность» в практике управления человеческими ресурсами
14. Виды компетентности
15. Управление результативностью
16. Модель управления результативностью
17. Цикл управления результативностью
18. Профессионально важные качества руководителя. Тип руководителя
19. Цикл управленческих умений
20. Типологии стилей руководства
21. Корпоративный, или организационный имидж.
22. Корпоративный имидж для различных групп общественности
23. Процесс формирования корпоративного имиджа
24. Понятие и механизмы формирования корпоративной культуры
25. Как составляющей корпоративного имиджа.
26. Интеграция может осуществляться в следующих направлениях.
27. Лекция 6. Кадровый менеджмент, кадровая политика.
28. Способность кадров одновременно быть и объектом и субъектом управления составляет главную специфическую особенность управления кадрами.
29. Основы кадровой политики предприятия
30. Концепция психологического обеспечения профессиональной деятельности
31. Выход» из профессии (адаптация к новым условиям жизнедеятельности).
32. Кадровый мониторинг: набор, адаптация, аттестация, и обучение персонала
33. Ступень 4. Предварительная беседа.
34. Ступень 6. Тестирование, профессиональное испытание.
35. Ступень 7..Собеседование / интервью.
36. Основные подходы к обучению персонала
37. Виды обучения персонала
38. Мотивация как психологический процесс. Особенности трудовой мотивации
39. Эффективные методы стимулирования персонала.
40. Основные модели планирования и реализации карьерного роста.
41. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
42. ГЛОССАРИЙ

Исследование систем управления
Омский государственный технический университет... Рой О М Исследование систем управления...

Динамическое управление фильмами-символами
Что будет изучаться... В этой лекции Построение прокручиваемого списка Дублирование и... Приложение для рисования один из проектов которые мы создадим в этом уроке в ходе изучения различных способов динамического управления...

1. Создание экземпляров клипов динамически
2. Построение кнопок с непрерывной обратной связью
3. Динамическое рисование при помощи ActionScript
4. Применение методов рисования
5. Создание закрашенных фигур динамически
6. Set_video_reclama(); Z-сортировка экземпляров клипа
7. Перетаскивание экземпляров клипа

Примеры решения задач по дисциплине Управление инвестиционным портфелем
Управление инвестиционным портфелем... Задача Портфель инвестора состоит из обыкновенных акций компаний А Б и В Определите ожидаемую через год...

Компьютерные информационные технологии в управлении. Классификация систем управления
Цель КИС подготовка к использованию современных информационных технологий в рамках КИС как инструмента для решения научных и практических задач в... Понятие информационной технологии Корпоративные информационные...

1. Понятие информационной технологии. Корпоративные информационные технологии.
2. Технология обработки информации. Понятие совместимости, открытости и модульности.
3. Виды обеспечения информационных систем
4. Архитектура корпоративной информационной системы.
5. Требования к корпоративным информационным системам.
6. Неоднородность корпоративных информационных систем. Решения проблем неоднородности в корпоративных информационных системах.
7. Масштабируемость корпоративных информационных систем.
8. Международные стандарты в области компьютерных информационных технологий.
9. Информационные модели объекта управления.
10. Информационное обеспечение корпоративных информационных систем.
11. Политика формирования информационных ресурсов как единого информационного пространства.
12. Преимущества использования вычислительных систем.
13. Средства коммуникационной техники и средств связи.
14. Операционные системы (ОС). Технологии ОС.
15. OS Unix и структурные решения в корпоративных информационных системах. Понятие мобильности.
16. Понятие компьютерных сетей и их характеристика.
17. Состав компьютерных сетей.
18. Архитектура компьютерных сетей.
19. Компьютерные сети с выделенным сервером и их характеристика.
20. Структура глобальных компьютерных сетей.
21. Масштабируемость компьютерных сетей.
22. Протоколы Internet.
23. Адресация Internet.

Компьютерные информационные технологии в управлении. Классификация систем управления
Цель КИС подготовка к использованию современных информационных технологий в рамках КИС как инструмента для решения научных и практических задач в... Понятие информационной технологии Корпоративные информационные...

1. Понятие информационной технологии. Корпоративные информационные технологии.
2. Технология обработки информации. Понятие совместимости, открытости и модульности.
3. Виды обеспечения информационных систем
4. Архитектура корпоративной информационной системы.
5. Требования к корпоративным информационным системам.
6. Неоднородность корпоративных информационных систем. Решения проблем неоднородности в корпоративных информационных системах.
7. Масштабируемость корпоративных информационных систем.
8. Международные стандарты в области компьютерных информационных технологий.
9. Информационные модели объекта управления.
10. Информационное обеспечение корпоративных информационных систем.
11. Политика формирования информационных ресурсов как единого информационного пространства.
12. Преимущества использования вычислительных систем.
13. Средства коммуникационной техники и средств связи.
14. Операционные системы (ОС). Технологии ОС.
15. OS Unix и структурные решения в корпоративных информационных системах. Понятие мобильности.
16. Понятие компьютерных сетей и их характеристика.
17. Состав компьютерных сетей.
18. Архитектура компьютерных сетей.
19. Компьютерные сети с выделенным сервером и их характеристика.
20. Структура глобальных компьютерных сетей.
21. Масштабируемость компьютерных сетей.
22. Протоколы Internet.
23. Адресация Internet.

Тема 1. Система управления проектами
ОГЛАВЛЕНИЕ... с... Введение Тема Система управления проектами...

1. Понятие проект и задачи управления проектами
2. Функциональным менеджментом
3. Предварительная проработка целей и задач проекта
4. Цели, стратегия, результаты и параметры проектов
5. Окружение проектов, проектный цикл и структуризация проектов
6. Прединвестиционные исследования и обоснование инвестиций.
7. Оценка жизнеспособности и финансовой реализуемости проекта.
8. Бизнес-план.
9. Источники и организационные формы финансирования проектов.
10. Организация проектного финансирования.
11. Современная концепция маркетинга в управлении проектами.
12. Маркетинговые исследования и разработка маркетинговой стратегии проекта
13. Реализация маркетинга проекта
14. Разработка проектной документации
15. Автоматизация проектных работ.
16. Процесс планирования.
17. Детальное планирование.
18. Документирование плана проекта.
19. Экспертиза строительных проектов.
20. Экологическая экспертиза проектов.
21. Методы контроля стоимости проекта.
22. Мониторинг работ и анализ результатов по проекту.
23. Управление изменениями.
24. Основные принципы управления стоимостью проекта.
25. Бюджетирование проекта.
26. Методы контроля стоимости проекта.
27. Принципы построения организационных структур управления проектами
28. Система взаимоотношения участников проекта
29. Современные методы и средства организационного моделирования проектов
30. Основные принципы проектирования и состав офиса проекта.
31. Управления временем
32. Современная концепция управления качеством.
33. Информационная система.
34. Стандартизированные системы менеджмента качества.
35. Сертификация продукции проекта.
36. Процессы управления ресурсами проекта
37. Основные принципы планирования ресурсов проекта.
38. Формирование и развитие команды.
39. Организация эффективной деятельности команды.
40. Управление рисками.
41. Анализ проектных рисков.
42. Методы снижения рисков.
43. Организация работ по управлению рисками.
44. Управление коммуникациями проекта.
45. Информационные технологии и системы управления проектами.
46. Основные принципы оценки эффективности инвестиционных проектов.
47. Исходные данные и основные показатели для расчета эффективности проекта
48. Оценка эффективности инвестиционного проекта.
49. Влияние риска и неопределенности при оценке эффективности проекта.
50. ГЛОССАРИЙ

КУРС ЛЕКЦИЙ ПО ИНФОРМАТИКЕ Тема: Базы данных, Банки Данных, Системы Управления Базами Данных — СУБД
ГОУ ВПО ВОЛОГОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет промышленного менеджмента...

1. История развития баз данных
2. Файлы и файловые системы
3. Первый этап — базы данных на больших ЭВМ
4. Второй этап - эпоха персональных компьютеров
5. Третий этап - распределенные базы данных
6. Четвертый этап - Интранет
7. Защита информации в БД и защита БД.
8. Языковые средства СУБД
9. Пользователи банков данных
10. Основные функции группы администратора БД
11. Архитектура базы данных
12. Этапы проектирования баз данных
13. Внешний уровень — подготовительный этап инфологического проектирования
14. Составные части инфологической модели
15. Требования и подходы к инфологическому проектированию
16. Множественные связи усложняют управление базой данных, поэтому их использование нежелательно.
17. Основные функции СУБД
18. Основные средства СУБД
19. СУБД в многопользовательских системах
20. Основные свойства СУБД и базы данных
21. Обработка данных средствами СУБД.
22. Обзор СУБД
23. Еще раз о реляционной модели данных.
24. Этап 7. Тестирование и усовершенствование
25. Данные и информация
26. Отбор необходимых данных
27. Архитектура Microsoft Access

Лекция 1. Системный подход и информационные технологии управления. Признак связи элементов в системе
Все системы можно подразделить на материальные неорг природы и абстрактные продукт человеческого мышления гипотезы теории и т д... Признак связи элементов в системе... детерминированные все элементы взаимодействуют точно предвидимым образом...

1. Предприятие как сложная вероятностная система.
2. Основные системы, использующиеся в организации.
3. Основные тенденции в развитии бизнес-среды.
4. Информационная архитектура и структура.
5. БД. Банки данных. Информационное хранилище.
6. Требования к архитектуре ИХ.
7. Клиент-серверные технологии
8. Модели жизненного цикла информационной системы.
9. Корпоративные информационные системы (КИС).
10. Концепция ERP.

Управление персоналом
Аннотация... Учебник Управление персоналом входит в учебный комплекс Менеджмент В его рамках рассматриваются вопросы связанные с управлением человеческими...

1. Организация имеет определенную внутреннюю среду. Внутреннюю среду организации составляют цели, задачи, технологии, структура управления и люди.
2. Баланс рабочего времени одного работника
3. Преимущества и недостатки линейной организационной структуры
4. Преимущества и недостатки функциональной организационной структуры
5. Состав службы управления персоналом
6. Типы структур трудового коллектива и их характеристики
7. Распределение ролей в группе
8. Факторы, влияющие на эффективность совместной деятельности
9. Характеристика психологического климата
10. Этапы формирования кадрового резерва.
11. Целевые признаки успешного продавца розничного торгового предприятия
12. Предпосылки использования теории X и теории Y по Д.Мак-Грегору
13. Мотивов приобретения
14. Положительные и отрицательные стороны применения для реализации мотивов приобретения повременной формы оплаты труда
15. Положительные и отрицательные стороны применения для реализации мотивов приобретения сдельной формы оплаты труда
16. Матрица выбора оптимальной формы оплаты труда
17. Перечень основных факторов, изменяющих силу действия мотивов удовлетворения
18. Перечень основных факторов, изменяющих силу действия мотивов безопасности
19. Мотивов подчинения
20. Перечень основных факторов, изменяющих силу действия мотивов энергосбережения
21. ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ
22. Индивидуально-психологические особенности адаптационного процесса.
23. E. профессиональная.
24. Глоссарий

Исследование систем управления
Государственное образовательное учреждение... высшего профессионального образования Санкт Петербургский государственный...

1. Правила научной индукции
2. Исследования и разработки в России и странах ОЭСР
3. Субъекты проведения исследования
4. Главные цели предпринимательской организации.
5. Более рациональное выполнение этапов процесса
6. Передача прав принятия решений работникам
7. Сокращение объема проверок и контроля
8. Каждый клиент с начала и до конца обслуживается одним представителем фирмы
9. Тема 7. Разработка предложений по совершенствованию системы управления предприятием и оценка их эффективности
10. Управления
11. Управления

ОПОРНЫЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования... Санкт Петербургский государственный Политехнический университет... ФГБОУ ВПО СПбГПУ...

1. Задачи управления персоналом в бизнес-процессе предприятия
2. Понятие информационных систем и информационных технологий в управлении
3. Особенности информационной технологии управления персоналом в организациях различного типа
4. Информационные связи в корпоративных системах
5. Информационные технологии как инструмент формирования управленческих решений
6. Основы создания ИС и ИТ в управлении персоналом организации
7. Система поддержки принятия решений и инженерное проектирование в управлении
8. Методы и модели формирования управленческих решений
9. Стадии, методы и организация создания ИС и ИТ
10. Роль пользователя в создании ИС (ИТ) и постановке задач управления
11. Понятие информационного обеспечения, его структура
12. Внемашинное информационное обеспечение
13. Унифицированная система документации и организация документопотока
14. Банк данных, его состав, модели баз данных
15. Хранилища данных и базы знаний — перспектива развития ИО в управлении
16. Информационное обеспечение АРМ менеджера
17. Программные средства ИС управления
18. Программное обеспечение АРМ
19. Информационные технологии и процедуры обработки информации
20. Автоматизированные технологии формирования управленческих решений
21. Виды угроз безопасности ИС и ИТ
22. Виды умышленных угроз безопасности информации
23. Методы и средства зашиты информации
24. Криптографические методы зашиты информации
25. Оценка безопасности ИС
26. Методы и средства построения систем информационной безопасности. Их структура

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине Корпоративное управление Экономика и управление на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ... ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ...

1. КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РОССИИ
2. Исторические основы возникновения корпоративного управления
3. Р и с. 1.1. Институциональная среда корпорации
4. Определения акционерного общества
5. Основные различия между открытыми и закрытыми обществами
6. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
7. Преимущества открытых обществ по сравнению с закрытыми обществами и обществами с ограниченной ответственностью
8. Недостатки открытых акционерных обществ
9. Определение приоритетных направлений деятельности общества и осуществление стратегического руководства
10. Председатель комитета совета директоров
11. Необходимость и значимость деятельности секретаря общества
12. Организация совета директоров
13. Содействие в разрешении корпоративных конфликтов
14. Полномочия коллегиального исполнительного органа
15. Состав исполнительных органов
16. Квалификация генерального директора и членов коллегиального исполнительного органа
17. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров
18. Взаимодействие между участниками
19. Концентрация собственности

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине Корпоративное управление Экономика и управление на предприятии
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ... МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ... ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ...

1. КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РОССИИ
2. Исторические основы возникновения корпоративного управления
3. Р и с. 1.1. Институциональная среда корпорации
4. Определения акционерного общества
5. Основные различия между открытыми и закрытыми обществами
6. Организационно-правовые формы коммерческих организаций
7. Преимущества открытых обществ по сравнению с закрытыми обществами и обществами с ограниченной ответственностью
8. Недостатки открытых акционерных обществ
9. Определение приоритетных направлений деятельности общества и осуществление стратегического руководства
10. Председатель комитета совета директоров
11. Необходимость и значимость деятельности секретаря общества
12. Организация совета директоров
13. Содействие в разрешении корпоративных конфликтов
14. Полномочия коллегиального исполнительного органа
15. Состав исполнительных органов
16. Квалификация генерального директора и членов коллегиального исполнительного органа
17. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров
18. Взаимодействие между участниками
19. Концентрация собственности

ТЕОРИЯ АВТОМАТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
В П Мальчевский... ТЕОРИЯ АВТОМАТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ Учебное пособие для студентов...

1. ТЕОРИЯ АВТОМАТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
2. Управление и регулирование
3. Состав системы автоматического регулирования.
4. Принципы автоматического регулирования
5. Математический аппарат теории автоматического регулирования
6. Режимы работы САР
7. Типовые внешние воздействия
8. ТИПОВЫЕ ДИНАМИЧЕСКИЕ ЗВЕНЬЯ
9. В В случае
10. ПЕРЕДАТОЧНАЯ ФУНКЦИЯ
11. Устойчивость автоматических систем
12. Качество процессов регулирования
13. Взаимодействие объекта и регулятора. Законы регулирования
14. Противоречие между статической точностью регулирования и устойчивостью

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ Электронное текстовое издание Конспект лекций по дисциплине Управление...

1. Потребительская стоимость
2. Фаза отбраковки
3. Фаза управления качеством
4. Фаза менеджмента качества
5. Фаза планирования качества
6. Цели, принципы и задачи кружков качества
7. Фокус на покупателя
8. Постоянное улучшение всех областей деятельности
9. Вовлечение работников в процесс постоянного улучшения
10. Фокус на процессы
11. Партнерство с поставщиками
12. Культура организации, ориентированная на TQM
13. Принятие решений на основе сбора и анализа объективных данных, использование инструментов улучшения качества
14. Менеджмент качества и международные стандарты ИСО серии 9000
15. Инструменты QFD
16. Аккредитация
17. Управление знаниями и аттестация персонала
18. Применение IT, CALS технологий
19. Правила бенчмаркинга
20. СМК в автомобилестроении
21. Система экологического менеджмента (СЭМ, СМОС)
22. Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (СМОЗиБТ)
23. Применение интегрированных систем
24. Эволюция организационных систем обеспечения качества
25. Международный форум по аккредитации
26. Оборонно-промышленный комплекс
27. Самостоятельные СС
28. TUV Nord Cert
29. Этап - Выбор консультантов по сопровождению работ по разработке и внедрению СМК
30. Этап - Проведение диагностического обследования предприятия (при необходимости)
31. Этап - Организация и планирование работ внутри предприятия
32. Этап - Организация обучения сотрудников предприятия основам СМК
33. Этап - Построение и описание процессной модели СМК
34. Этап - Разработка документации СМК
35. Этап - Внедрение СМК
36. Проведение 2 этапа сертификации

Управление природопользованием
Административные обеспечивающие возможность гос принуждения Экономические Социально психологические...

1. В.40.Особо охран.природн. территории
2. В.42.Административное управление природопользованием

ВВЕДЕНИЕ В СПЕЦИАЛЬНОСТЬ Учебно - методическое пособие Для специальности 2501.00 «Управление качеством»
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального... Санкт Петербургский государственный университет...

1. Глоссарий
2. Высшее образование в России
3. СМК вуза в контексте Болонской декларации
4. Стандарты и директивы Европейской Ассоциация гарантии качества в высшем образовании (ENQA)
5. Политика и процедуры оценки качества
6. Особенности СМК вуза
7. Модульно- рейтинговая система
8. Перспективы СНТО и отбора в магистратуру
9. Порядок оценки деятельности членов СНТО
10. Факторы, приведшие к возникновению проблемы качества
11. Некоторые основные определения
12. Оптимизация качества
13. Система сбалансированных показателей
14. Нормативные органы по стандартизации
15. Структура стандартизации в России
16. Методы стандартизации
17. Математическая база параметрической стандартизации
18. СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОДУКЦИИ
19. Предыстория теории и практики качества
20. Качество в США
21. Качество в Японии
22. Качество в СССР и России
23. Периоды развития
24. Эдвард Уильям Деминг (1900-1993)
25. Четыре основные характеристики качества
26. Джозеф Мозес Джуран (1904)
27. Каору исикава
28. Генити Тагути
29. Основная особенность работ Генити Тагути
30. Шигео Шинго.
31. Филипп кросби
32. Основы учения Филиппа Кросби
33. Том Петерс
34. Новое в философии качества Тома Петерса
35. Клаус Меллер
36. Основа учения Клауса Меллера
37. Характерная особенность новой западной школы качества
38. Модель всеобщего управления системой качества организации.
39. Основы TQM
40. Премия Деминга
41. Премия Малколма Болдриджа
42. Европейская премия по качеству - EQA
43. МС ИСО серии 9000 версии 2000
44. Развитие модели TQM
45. Управления качеством
46. Основные трудности при любой попытке построения универсальной модели всеобщего управления качеством
47. Какое развитие TQM можно предвидеть

УПРАВЛЕНИЕ
ХАРЬКОВСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА... В А МЕЛЬМАН...

1. ПЕРСОНАЛОМ
2. Роль и значение управления персоналом как науки
3. Человек как субъект управления персоналом
4. Личность и основные теории межличностного взаимодействия
5. Теория бихевиоризма и теория обмена
6. Теория символического интеракционизма
7. Теория аттракции
8. Основные элементы управления персоналом
9. Этапы исторического развития управления персоналом
10. Нормативная база управления персоналом
11. Социальные системы и организации
12. Категории и квалификация персонала
13. Разновидности социальных групп
14. Отличительные признаки малой группы
15. Поведение людей в группах
16. Разновидности коллективов, их структура и динамика
17. Сплоченность коллектива. Организационная культура
18. Виды мотивации персонала
19. Особенности негативной мотивации
20. Теория иерархии потребностей по А. Маслоу
21. Теория ERG Клейтона Альдерфера
22. Теория Дэвида Макклелланда
23. Двухфакторная теория Ф. Герцберга
24. Процессуальные теории мотивации
25. Теория ожидания В. Врума
26. Практические аспекты теории справедливости
27. Принципы эффективных отношений руководства с персоналом
28. Технологии разрешения конфликтов
29. Функции конфликтов
30. Понятия, значение, типы и задачи кадровой политики
31. Стратегические направления управления персоналом
32. Разработка и реализация кадровой политики
33. Преимущества использования услуг внешних консультантов
34. Тематика традиционных семинаров по управлению персоналом
35. Этапы кадрового планирования
36. Факторы потребности предприятия в персонале
37. Понятия подбора и отбора персонала
38. Отбор кадров и источники привлечения персонала
39. Заявление
40. Тестирование при отборе персонала
41. Собеседование при отборе персонала
42. Профессиональная адаптация персонала
43. Основные положения оценки персонала
44. Основные цели интервью
45. Деловая оценка персонала
46. Традиционные методы оценки персонала
47. Управление посредством постановки целей
48. Нетрадиционные (нестандартные) подходы к оценке персонала
49. Аттестация персонала. Методы проведения аттестации
50. Структура целей и задач развития персонала
51. Система обучения персонала
52. Методы обучения и развития персонала
53. Эффективность программ обучения и развития персонала
54. Влияние среды на психическое здоровье персонала
55. Понятие и структура психического здоровья персонала
56. Синдром профессионального выгорания
57. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА
58. Интерпретация.
59. Ответный лист
60. Инструкция
61. Личностный профиль
62. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АТМОСФЕРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ А.Ф. ФИДЛЕРА
63. Бланк ответов
64. Текст методики
65. Мотивационные типы персонала
66. Обработка и интерпретация результатов
67. Соответствие форм стимулирования мотивационным типам персонала
68. ОТВЕТНЫЙ ЛИСТ
69. МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ К КОНФЛИКТНОМУ ПОВЕДЕНИЮ К. ТОМАСА
70. Ключ опросника
71. МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ К. РОДЖЕРСА И Р. ДАЙМОНДА
72. Опросник
73. БЛАНК ДЛЯ ОТВЕТОВ
74. Показатели и ключи интерпретации
75. БЛАНК ЭКСПЕРТА
76. МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ (В.В.БОЙКО)
77. Стимульный материал
78. СПИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
79. ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

ВОПРОС №1 - СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
Понятие управление Содержание науки управления Цели и задачи управления Основные категории теории управления Объект и субъект управления... Термин управление произошел от старорусского слова управа т е... Управление деятельность по упорядочению процессов протекающих в природе технике и обществе устранению их...

1. Информационная изоляция руководства.
2. I-период - донаучный (IX-VII тысячелетия до н.э. - XVIII век) - наиболее длительный.
3. Школа научного менеджмента (Ф. Тейлор, Г. Гантт, супруги Гилбрет, Г. Эмерсон).
4. Административная школа управления (А. Файоль, М. Вебер).
5. Школа человеческих отношений (Э. Мэйо, М. Фоллет).
6. Рассмотрим некоторые наиболее значимые на современном этапе единичные организационные формы компаний.
7. Внутренняя среда организации: понятие, переменные.
8. Внешняя среда организации: понятие, факторы
9. Самым распространенным средством осуществления деловых коммуникаций является письменная и устная речь.

Понятие, функции и принципы государственного управления
Административная правоспособность и дееспособность составляющие административной правосубъектности... Административная правосубъектность может быть общей и специальной... Соответственно следует различать общий и специальный административно правовой статус Каждое лицо обладает общим...

1. Понятие, функции и принципы государственного управления.
2. Понятие административного права, его предмет и метод.
3. Административное право в системе российского права.
4. Понятие науки административного права. Ее предмет и метод.
5. Структура административно-правовых норм.
6. Виды административно-правовых норм.
7. Основные способы реализации административно-правовых норм.
8. Понятие и особенности административно-правовых отношений.
9. Структура и виды административно-правовых отношений.
10. Понятие и виды субъектов российского административного права.
11. Граждане как субъекты административного права.
12. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
13. Понятие и правовой статус органов исполнительной власти РФ.
14. Полномочия Президента в сфере исполнительной власти.
15. Система, структура и организационно-правовые формы федеральных органов исполнительной власти РФ.
16. Общественные организации как субъекты административного права.
17. Права государственного служащего.
18. Обязанности государственного служащего.
19. Понятие дисциплинарной и материальной ответственности.
20. Основание дисциплинарной и материальной ответственности государственных служащих.
21. Понятие и виды форм государственного управления.
22. Порядок подготовки, принятия и вступления в законную силу актов органов исполнительной власти.
23. Убеждение как метод государственного управления.
24. Меры административно-правового предупреждения.
25. Меры административного пресечения.
26. Меры обеспечения производства по делу об административном правонарушении
27. Законность и дисциплина в сфере деятельности органов исполнительной власти и способы их обеспечения.
28. Понятие и признаки административного правонарушения.
29. Основания административной ответственности.
30. Юридический состав административного правонарушения.
31. Система мер административных наказаний.
32. Стадии административного процесса.
33. Субъекты административного процесса.
34. Понятие, особенности и структура административного процесса.
35. Понятие и задачи производства по делам об административных правонарушениях.
36. Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
37. Участники производства по делам об административных правонарушениях, их права и обязанности.
38. Рассмотрение дел об административных проступках (подведомственность).
39. Обстоятельства, исключающие производство по делам об административных правонарушениях.
40. Обжалование и опротестование постановления по делу об административном правонарушении.
41. Назначение административного наказания.
42. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность.
43. Административные правонарушения, посягающие на права граждан.
44. Статья 12.2. Управление транспортным средством с нарушением правил установки на нем государственных регистрационных знаков
45. Статья 12.3. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения
46. Статья 12.5. Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена
47. Статья 12.7. Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством
48. Статья 12.14. Нарушение правил маневрирования
49. Статья 12.15. Нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона
50. Статья 12.19. Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств
51. Статья 12.21.1. Нарушение правил перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов
52. Статья 12.21.2.Нарушение правил перевозки опасных грузов
53. Статья 12.27. Невыполнение обязанностей в связи с дорожно-транспортным происшествием
54. Предмет доказывания. Доказательства. Оценка доказательств.
55. Понятие и порядок доставления.
56. Административное задержание.
57. Задержание транспортного средства, запрещение его эксплуатации.
58. Привод.
59. Временный запрет деятельности.
60. Татья 32.3. Исполнения постановления о наложении административного штрафа, взыскиваемого на месте совершения административного правонарушения
61. Исполнение постановления о лишении специального права.
62. Возбуждение дела об административном правонарушении.
63. Назначение административного наказания без составления протокола.
64. Административная ответственность должностных лиц.
65. Административный штраф.
66. Административный арест.
67. Дисквалификация.
68. Административное приостановление деятельности.
69. Возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных административным правонарушением.
70. Особенности управления в административно-политической сфере.
71. Административно-правовые особенности и система управления обороной РФ.
72. Административно-правовые особенности и система управления в области безопасности РФ.
73. Органы государственного управления в области юстиции.
74. Органы государственного управления в области внутренних дел.
75. Органы государственного управления в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
76. Органы государственного управления в области промышленности и торговли.
77. Органы государственного управления в области регионального развития РФ.

Управление персоналом
Министерство образования и науки Российской Федерации... Санкт Петербургский институт машиностроения ЛМЗ ВТУЗ...

1. Санкт-Петербург 2011
2. Определение УП
3. Современность
4. Характеристики современного этапа управления персоналом
5. Трудовые ресурсы.
6. Характеристики персонала
7. Научные основы управления человеческими ресурсами и исследование его проблем
8. Принципы управления
9. Принцип научности
10. Принцип системности и комплексности
11. Принцип демократического централизма
12. Принцип единства отраслевого и территориального управления
13. Методы управления персоналом
14. Организационная структура СУП
15. Кем разрабатывается КП и какие факторы влияют?
16. Где фиксируется КП?
17. Стратегия управления человеческими ресурсами
18. Дополнительный материал к лекции №3.
19. Под кадровым обеспечением системы управления персоналом понимается необходимый количественный и качественный состав ее работников.
20. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу
21. Виды маркетинга персонала
22. История возникновения лизинга персонала в России
23. Юридические аспекты взаимоотношений
24. Причины использования временного персонала
25. Преимущества использования лизинга персонала
26. Недостатки использования лизинга персонала
27. Принятие решения о привлечении персонала.
28. Считается, что в среднем работников, соответствующих требованиям - 60%, превышающих - 20, зна­чительно превышающих -10, не соответствующих -10%.
29. В-четвертых, привлечение персонала путем формирования благоприятного имиджа фирмы.
30. Виды перемещений
31. Организация высвобождения персонала
32. Документы по учету кадров
33. Документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
34. Другие документы по управлению персоналом
35. Определение величины оценки
36. Графический профиль качеств группы лиц
37. МЕНЕДЖЕРУ НА ЗАМЕТКУ
38. Сущность аттестации. Значение
39. Сущность и порядок формирования кадрового резерва
40. Планирование и организация работы с резервом кадров
41. ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ
42. Контроль за работой с кадровым резервом
43. Ход работы
44. Отношение к конфликту
45. Сравнение различных стратегий управления конфликтом и ведения переговоров
46. Составляющие и параметры кадрового аудита

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАЦИЕЙ
Государственное образовательное учреждение... высшего профессионального образования Санкт Петербургский государственный...

1. Хозяйствования. Корпорация, как юридическое лицо
2. Анализ сильных и слабых сторон компании (SWOT-анализ)
3. Анализ стратегической позиции компании
4. Анализ сегментов рынка
5. Матрица анализа конкурентов
6. Организационно-управленческий анализ
7. Финансовой отчетность компании
8. Активности
9. Основные финансовые коэффициенты
10. Финансовая стратегия и финансовый план предприятия
11. И материалоемкость
12. Производственно-хозяйственный анализ
13. Показатели эффективности материальных ресурсов
14. Оплаты труда и методы его расчета. Планирование процессов формирования и использования персонала
15. Коллектива
16. Планирование численности персонала
17. Оценка бизнеса и компании позволяет определить конкурентоспособность и успешность компании на рынке и служит индикатором развития компании.
18. Подходы к оценке стоимости
19. Оценка стоимости предприятия в целом
20. И количественные характеристики бизнес-процессов
21. Определите принципы организации, подходящие для компании
22. Структура основных фондов
23. Показатели воспроизводства основных фондов
24. Использование основных фондов
25. Показатели эффективности использования оборотных средств
26. Калькулирование себестоимости продукции
27. Методика расчета себестоимости в зависимости от степени готовности продукции
28. Состав и структура цены
29. Виды цен в рыночной экономике
30. Субъекты и объекты инвестиционной деятельности
31. Последовательность изучения инвестиционного рынка
32. Структура фондовых финансовых инструментов
33. Управление инвестиционными проектами
34. Состояния спроса и задачи маркетинга
35. Концепции управления маркетингом. Цели и задачи маркетинга
36. Постановка задачи
37. Анализ рыночных возможностей
38. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий
39. Основные формы организации международного бизнеса
40. Факторы эффективности менеджмента
41. В организационном управлении
42. И перспективы их развития
43. И решения
44. Внешние причины (факторы), способствующие внедрению ИС
45. Этапы внедрения ИС
46. Изменения, связанные с внедрением ИС
47. Корпоративная культура. Офис компании
48. Российские корпорации
49. Интеграционные процессы в формировании корпораций
50. И нефтехимического холдинга
51. Опыт создания и управления корпораций
52. Характеристика моделей корпоративного управления
53. Определения основных понятий
54. Основные задачи ИСУП
55. Жизненные циклы бизнеса

ИСТОРИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ
Северо Кавказская академия государственной службы...

1. ИСТОРИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ДРЕВНЕРУССКОГО ГОСУДАРСТВА
2. Образование Древнерусского государства
3. Государственного управления
4. Церковь
5. Вечевой строй
6. В условиях раздробленности
7. Специфика политической организации
8. Древняя Русь в системе управления Монгольской империи
9. Московское княжество: начало возвышения
10. На путях централизации
11. Государственная деятельность Ивана III
12. Великокняжеская власть и служилое дворянство
13. Земские соборы
14. Поместный приказ
15. Дворцовые приказы
16. Земская реформа и местное самоуправление
17. Приказная бюрократия
18. Опричнина
19. Оценка опричнины
20. Приказная система управления в XVII в.
21. Руководители дипломатической службы
22. Закат Боярской думы
23. Создание Сената
24. Реформа местного управления
25. Реформа центрального управления. Создание коллегий
26. Укрепление российской бюрократии
27. Кадровая политика Петра I
28. Итоги Петровских реформ
29. Правление Екатерины I
30. Правление Анны Иоановны
31. Правление Елизаветы Петровны
32. Правление Петра III
33. Идеология «просвещенного абсолютизма» и ее влияние на Екатерину II
34. Реформа Сената
35. Попытки искоренения взяточничества
36. Реформа Синода
37. Высший законосовещательный орган
38. Канцелярия статс-секретарей
39. Фаворитизм
40. Г.А.Потемкин — фаворит и государственный деятель
41. Уложенная комиссия
42. Коллегии
43. Политический сыск
44. Генерал-губернаторы в управлении регионами
45. Местное управление
46. Манифест о вольности дворянства
47. Жалованая грамота дворянству
48. Значение реформ Екатерины II
49. Личность императора Павла I
50. Реформы центральных и местных органов управления
51. Значение политики Павла I
52. СТРУКТУРА И МЕХАНИЗМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ XIX в.
53. Государственный совет и его департаменты
54. Совершенствование центрального управления
55. Сенат как высший судебный орган
56. Сущность преобразований государственного управления
57. Императорская канцелярия
58. Продолжение министерских реформ
59. Механизм местного управления
60. Государственное управление окраинами
61. Особенности управления окраинами
62. Система подготовки кадров
63. Отмена крепостного права
64. Подготовка к земской реформе
65. Начало работы земств
66. Механизм управления земством
67. Местное самоуправление, народное образование и здравоохранение
68. Земская статистика
69. Самофинансирование местного самоуправления
70. Реформа городского самоуправления
71. Попытки реформирования высшего эшелона власти
72. Совет министров
73. Правительствующий Сенат
74. В 1880-1890-е гг.
75. Начало царствования Александра III
76. Конституция» Лорис-Меликова
77. Курс на укрепление самодержавия
78. Развитие экономики
79. Усиление позиций буржуазии
80. Финансовое положение империи
81. Попытки реформирования системы управления
82. Проект созыва Земского собора
83. Усиление позиций дворянства
84. Изменения в аграрной сфере
85. Законы о печати и высшей школе
86. Кризис внутренней политики
87. Начало царствования Николая II
88. Попытки «усовершенствования» государственного порядка
89. Кризис системы управления
90. Расстановка политических сил
91. Булыгинская дума
92. Подготовка законодательства о Булыгинской думе
93. Манифест 17 октября
94. Создание объединенного правительства
95. Верховная власть и премьер-министр
96. Малый Совет Министров
97. Верхняя палата парламента
98. Статус Государственного совета
99. Организация работы в верхней палате
100. Партийное размежевание в Госсовете
101. I Государственная дума
102. Программа I Государственной думы
103. II Государственная дума
104. Третьеиюньский государственный переворот
105. III Государственная дума
106. IV Государственная дума
107. Крах думской монархии
108. КРУШЕНИЕ МОНАРХИИ. РЕВОЛЮЦИЯ 1917 ГОДА
109. Провал конституционной монархии
110. Временное правительство
111. Петроградский Совет
112. Народный фронт в начале революции
113. Расстановка политических сил в стране весной 1917 г.
114. Местное управление
115. Комиссары Временного правительства
116. Апрельский кризис
117. Неудавшаяся диктатура
118. Коалиционное Временное правительство
119. Июльский кризис
120. На полпути к военной диктатуре
121. Углубление социально-политического кризиса
122. Кризис внутри правительственного лагеря
123. Развал местных органов власти Временного правительства
124. Создание СНК и его первые мероприятия
125. Разгон Учредительного собрания
126. Начало формирования советского государственного аппарата
127. СИСТЕМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СССР В 1937-1945 гг.
128. Особенности государственного управления
129. Реорганизация органов исполнительной власти
130. Партаппарат: высшие и местные органы управления
131. Борьба за власть и вождизм
132. Профессиональные особенности советской номенклатуры
133. Численность административного персонала
134. Идеологическая подготовка кадров
135. УПРАВЛЕНИИ СССР
136. Нарастание экономических проблем
137. Политические реформы — на смену ускорению. До середины
138. ПОЛИТИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ 1989-1991 гг.
139. Заработная плата работников предприятий и организаций в рублях и в долл.
140. Вместо заключения

Методическое пособие по МДК 2.2 Управление проектами
Воронежский техникум строительных технологий... Методическое пособие к выполнению лабораторных работ...

1. Обзор систем управления проектами
2. Структурное планирование
3. Календарное планирование
4. Оперативное управление
5. Создание проекта
6. Календари проекта
7. Особенности планирования задач в системе Microsoft Project 2007
8. Виды таблиц в Microsoft Project
9. Форматирование таблиц
10. Сортировка, фильтрация и группировка таблиц
11. Диаграмма Ганта
12. Сетевой график
13. Календарь
14. Создание списка ресурсов
15. Окно свойств ресурса
16. Понятие назначения
17. Создание назначений трудовых ресурсов
18. Настраиваемые поля
19. Параметрический анализ
20. PERT-анализ длительностей задач
21. Анализ критического пути
22. Анализ стоимости проекта
23. Анализ рисков

Контрольные вопросы по дисциплине Управление инновационными проектами
Управление инновационными проектами... Дайте определение понятиям инновация управление проект... Проект это что либо что задумывается или планируется...

1. Постадийный состав затрат
2. Функциональная организационная структура
3. Линейно-штабная структура управления
4. Многолинейная структура управления
5. Посредники (LIAISON ROLES) в рамках функциональных структур.
6. Матричные организационные структуры
7. Проектно-целевые организационные структуры
8. Вычисление
9. Уровни управления людьми
10. V. Лидер устанавливает реальный порядок.
11. Тот, кто устанавливает реальный порядок, правила игры, по которым
12. Критерии эффективно работающей команды